諮詢協議下的有限豁免

根據諮詢協議，這項有限的豁免(“豁免”)由Braemar Hotels&Resorts Inc.於2022年3月10日生效。(“公司”)、Braemar酒店有限合夥企業(“經營合夥企業”)、Braemar TRS公司(“TRS”)、Ashford Inc.(“AINC”)和Ashford招待顧問有限責任公司(“Ashford LLC”，與AINC一起稱為“顧問”)。

獨奏會：

答：本協議雙方是日期為2018年4月23日的特定第五次修訂和重新簽署的諮詢協議的締約方，該協議由日期為2019年1月15日的特定增強回報資金計劃協議和第五次修訂和重新啟動的諮詢協議(經不時修訂、重述、補充或以其他方式修改，稱為“諮詢協議”)的第1號修正案修訂。

B.諮詢協議第5.2節在公司和顧問之間分配某些員工費用的責任。

C.諮詢協議第6.3節規定，在符合其中所載限制的情況下，本公司董事會應根據本公司實現某些財務或其他目標或本公司董事會認為合適的其他情況，向員工、高級管理人員、顧問、非僱員董事、聯屬公司或顧問代表頒發本公司或經營合夥企業的年度股權獎勵。

D.本公司已確定，向顧問的僱員、高級管理人員、顧問、非僱員董事、關聯公司或代表發放現金補償符合本公司的最佳利益，並且，如本文更全面地闡述，本協議各方希望免除諮詢協議項下可能限制本公司作出此類獎勵的能力的條款(如果有)的實施。

協議：

考慮到本協議的前提和相互契約以及其他有價值的代價，本協議雙方同意如下：

第一節定義。本豁免中使用但未定義的大寫術語具有諮詢協議中提供的含義。在本豁免生效後，凡提及“本協議”、“本協議”、“本協議”及“特此”，以及各自提及“本協議”及諮詢協議中包含的彼此相似之處，均應指諮詢協議。

第二節。

1.1本公司、經營合夥企業、TRS和顧問特此放棄實施諮詢協議中的任何條款，否則該條款將限制本公司在2022年第一財季和第二會計季度向員工、高級管理人員、顧問、非僱員董事、關聯公司或顧問代表發放現金激勵薪酬的能力，該能力由公司承擔成本和費用，每種情況下均以當前、遞延和/或或有條件為基礎，並受公司董事會或其代表可能制定的其他條款和條件的限制。

1.2本豁免中所載的放棄僅在此情況下有效，且僅適用於其預定的特定目的，且不應被視為同意任何其他交易或事項，或放棄未來的遵從性，或放棄之前或隨後違反該協議或諮詢協議的任何其他契諾或規定的行為。

第三節。

第三節其他。

1.1諮詢協議不受影響。此後，每次提及諮詢協議應解釋為在本豁免生效後引用諮詢協議。除本協議另有特別規定外，本諮詢協議的所有條款(在本豁免生效後)將保持完全效力和作用，不受此影響。

1.2航向。此處包含的章節標題僅供參考，不得出於任何其他目的構成本文的一部分，也不得賦予其任何實質效力。

1.3對口單位。本免責聲明可以任何數量的副本、由本合同的不同各方以單獨的副本以及傳真簽名或其他電子傳輸方式執行，當如此執行和交付時，每一種副本均應被視為正本，所有這些副本加在一起將僅構成一個且相同的協議。

1.4行政法；同意管轄。諮詢協議第23節的規定在此作必要的變通。

[簽名頁緊隨其後。]

茲證明，本免責聲明已於上文第一次寫明的日期正式籤立並交付。

Braemar Hotels&Resorts Inc.

By: /s/ Richard Stockton______________________

姓名：理查德·斯托克頓(Richard Stockton)

頭銜：首席執行官

寶馬酒店有限合夥企業

作者：Braemar OP General Partners LLC，其普通合夥人

By: /s/ Alex Rose___________________________

姓名：亞歷克斯·羅斯(Alex Rose)

職務：常務副總裁、總法律顧問、祕書長

Braemar TRS公司

By: /s/ Deric S. Eubanks______________________

姓名：德里克·S·尤班克斯

職務：總裁兼祕書

阿什福德酒店顧問有限責任公司

By: /s/ Jeremy Welter________________________

姓名：傑裏米·韋爾特

職務：總裁兼首席運營官

阿什福德公司(Ashford Inc.)

By: /s/ Jeremy Welter________________________

姓名：傑裏米·韋爾特

職務：總裁兼首席運營官