修正案編號2021-1

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Weis Markets，Inc.補充性高管退休計劃

鑑於，Weis Markets，Inc.(“本公司”)維持Weis Markets，Inc.補充高管退休計劃(“計劃”)，以使符合資格的員工受益；以及

鑑於，根據本計劃第13.10條，本公司有權隨時修改本計劃；以及

鑑於本公司希望修改該計劃，以允許關於獎金的單獨延期選擇，並反映僱主停止分享利潤積分(取而代之的是增加了僱主匹配積分的機會)；

因此，根據前述規定，自2022年1月1日起，現將本計劃修改如下：

“4.02遞延賠償金額。

參加者可選擇延遲領取最多50%的薪酬(短期及長期獎勵獎金的薪酬除外)至某一歷年。此外，參賽者還可以選擇推遲領取可歸因於短期和長期獎勵獎金的高達100%的薪酬。

“(C)除上述規定外，自2022年1月1日或之後開始的期間不得有僱主分享利潤的信用額度。”