ABM實業公司成立
員工限制性股票單位協議
2021年股權和激勵性薪酬計劃

ABM工業股份有限公司董事會薪酬委員會已根據ABM工業股份有限公司2021年股權和激勵性薪酬計劃(下稱“計劃”)批准向您(“承授人”)授予限制性股票單位(“RSU”)，如下所述。

授權者名稱：[]

授予的RSU數量：xxx

Grant Date: []

歸屬時間表：[]

只要您在適用的歸屬日期之前繼續向本公司或本公司的任何子公司或母公司提供服務，則RSU將歸屬，並且上述限制將失效。如果您在授權日期之前終止僱傭，未授權的RSU可能會被授權或被沒收，如本計劃及其所附的條款和條件聲明所述。[儘管有前一句的規定，以及條款和條件説明書中關於因退休、殘疾或死亡而終止時歸屬的任何規定：

(A)如果您在授權日後至少一年自願從公司退休，在年滿60歲後，如果您繼續遵守任何適用的限制性契諾，您的未歸屬RSU將繼續按照上述歸屬時間表進行歸屬][如果適用的話][及

(B)如果您因死亡或殘疾(定義見您的修訂和重新簽署的高管僱傭協議)而被解約，並且您是殘疾的，則在簽署以公司為受益人的解除協議和您繼續遵守任何適用的限制性契約的前提下，您的未歸屬RSU將立即全部歸屬。][插入適用的高管獎勵協議]

接受此獎勵，承授人同意RSU是根據本限制性股票單位協議和本計劃的規定以及本協議所附的條款和條件聲明授予的，並受其管轄。本計劃以及條款和條件聲明在此引用作為參考。此處未定義的大寫術語應具有本計劃或條款和條件聲明(視情況而定)中賦予它們的含義。

承授方確認已收到本計劃、條款和條件聲明以及計劃説明書的副本，表示承授方已仔細閲讀並熟悉其條款，特此接受符合其所有條款和條件的RSU。承授人承認，在結算RSU或處置與此相關的股份(如有)時，可能會產生不利的税務後果，承授人應在該等結算或處置之前諮詢税務顧問。

ABM實業公司成立