附件99.1

美元樹宣佈重組董事會

和新的執行董事會主席

~傑出的零售主管理查德·德雷林將加入Dollar Tree的董事會和團隊

作為執行主席，與總裁兼首席執行官Mike Witynski合作

推動價值創造並抓住新機遇~

~理查德·德雷林，Mantle Ridge創始人保羅·希拉爾，五位新的獨立董事

與Mantle Ridge無關的五名連續董事將

組成重組後的十二人董事會~

~董事會結構將包括新成立的財務委員會和獨立的

可持續發展與企業社會責任委員會~

亞洲網弗吉尼亞州切薩皮克3月8日電納斯達克(DLTR)(以下簡稱“美元樹”或“公司”)今天宣佈，得益於股東的廣泛參與，它將組建一個包括現任和新董事在內的重組董事會(“董事會”)。根據這一計劃，董事會將包括傑出的零售業高管理查德(裏克)·德雷林擔任執行主席，曼特爾·裏奇公司創始人兼首席執行官保羅·希拉爾擔任副主席，另外5名新董事和5名繼續擔任董事。董事會將增加一個新的財務委員會，並將重組現有的提名、治理、可持續發展和薪酬委員會，以創建一個新的、獨立的委員會，專注於可持續發展和企業社會責任。

裏克·德雷林説：“長期以來，我一直尊重Dollar Tree令人難以置信的成功，以及該公司在鮑勃·薩塞爾(Bob Sasser)的領導下如何改變了折扣零售環境。”我對有機會支持Dollar Tree公司的發展並利用我幾十年的經驗推動和加速公司的價值創造計劃感到非常興奮。我期待着與董事會、公司總裁兼首席執行官邁克爾·維廷斯基以及公司敬業的員工密切合作，為我們的股東、客户、員工和供應商創造價值。“

除了德雷林先生和希拉爾先生之外，公司還將受益於另外五位新的獨立董事的經驗和背景：內德·凱利、謝麗爾·格里塞、丹尼爾·海因裏希、瑪麗·拉辛格和伯特倫·斯科特。美元樹公司總裁兼首席執行官邁克爾·維廷斯基以及現任獨立董事託馬斯·迪克森、傑弗裏·內勒、温妮·帕克和斯蒂芬妮·斯塔爾將繼續在董事會任職。與公司先前披露的董事退休瀑布戰略以及較長期董事的離職計劃一致，鮑勃·薩瑟、阿諾德·巴倫、格雷戈裏·布里奇福德、萊繆爾·劉易斯、凱莉·惠勒和託馬斯·惠登將從董事會退休。在這次更新之後，董事會將繼續多樣化，在獨立董事中納入零售和行業專業知識和領導經驗，截至2022年年會，董事會將由12名董事組成。

董事總裁、首席執行官兼首席執行官邁克爾·維廷斯基説：“美元樹公司在未來幾年將繼續發揚光大，特別要感謝離任和繼續任職的董事們，他們總是提出對公司和我們所服務的眾多客户最有利的建議。”“瑞克·德雷林是一位強大的零售業領袖，在幫助企業取得成功方面有着既定的誠意，我對我與瑞克已經進行的時間和對話表示歡迎。”我期待着有這個機會與他合作，為Dollar Tree開啟成長和成功的下一個篇章，並在公司遺產的基礎上再接再厲。我們也很欣賞曼特爾·裏奇作為真正的長期管家。我們重視他們與我們的接觸，並尊重他們從第一天起就以建設性、正直和真誠的方式與我們並肩工作，促進所有利益攸關方的最佳利益。我們期待着在未來的許多年裏作為寶貴的合作伙伴與他們密切合作。“

保羅·希拉爾説：“我期待着與邁克、裏克和董事會密切合作，幫助美元樹公司為其所有股東提供最大價值。”我要感謝Dollar Tree公司的董事，包括那些離開董事會的董事，他們的開放和參與推動了這一積極的結果，特別是鮑勃·薩塞爾。鮑勃的幹勁、創造力以及對客户、股東和所有利益相關者的承諾為Dollar Tree在下一章中繼續在市場上蓬勃發展、成長和取勝奠定了平臺。“

這些董事會交接將在公司提交最近結束的會計年度的10-K表格後生效，預計將在本月晚些時候完成。

美元樹公司簡介

截至2022年1月29日，財富200強公司美元樹在48個州和加拿大5個省經營着超過1.6萬家零售折扣店。商店以Dollar Tree、Family Dollar和Dollar Tree Canada的品牌經營。欲瞭解更多有關該公司的信息，請訪問www.DollarTree.com。

關於地幔嶺

曼特爾·裏奇有限責任公司(Mantle Ridge LP)由保羅·希拉爾(Paul Hilal)於2016年創立，是一家完全團結、敬業的企業管家，與公司密切合作，建設性地為所有利益相關者提升價值。外套嶺致力於長期創造物質、持久價值的目標，認識到可持續性和企業社會責任的極端重要性。曼尼爾嶺公司籌集了單獨的、單一投資、為期5年的特殊目的工具，以支持其與CSX公司和Aramark的合作。在推出Mantle Ridge之前，希拉爾先生在與加拿大太平洋和空氣產品與化學品公司的合作中發揮了領導作用。

附加信息

美元樹計劃就其2022年股東年會(以下簡稱2022年年會)徵集委託書一事，向美國證券交易委員會(以下簡稱“美國證券交易委員會”)提交委託書。強烈鼓勵美元樹股東在提交時閲讀最終委託書(及其任何修訂和補充)以及隨附的白色代理卡和任何其他相關徵集材料，因為它們將包含重要信息。股東可以免費從美國證券交易委員會網站(www.sec.gov)獲得委託書、委託書的任何修改或補充以及美元樹向美國證券交易委員會提交的其他文件。

有關參與者的某些信息

Dollar Tree、其董事及若干行政人員可被視為參與向Dollar Tree股東徵集與將於2022年股東周年大會上審議的事項有關的委託書。有關美元樹公司董事和高管持有美元樹公司股票的信息包括在他們提交給美國證券交易委員會的3、4和5表格中，這些表格可以在美國證券交易委員會的網站www.sec.gov上找到。有關潛在參與者的身份及其直接或間接利益(通過持有證券或其他方式)的更詳細和最新信息，將在提交給美國證券交易委員會的委託書中闡述。這些文件可以從上述來源免費獲得。

有關前瞻性信息的警告性聲明

本通訊可能包含某些“前瞻性陳述”，正如1995年“私人證券訴訟改革法”中使用的那樣。前瞻性陳述可以通過以下事實來識別：它們涉及未來的事件、發展和結果，與歷史事實沒有嚴格的聯繫。本文中包含的任何非歷史事實的陳述均可被視為前瞻性陳述。前瞻性陳述包括但不限於，在“相信”、“預期”、“預期”、“打算”、“計劃”、“觀點”、“目標”或“估計”、“可能”、“將”、“應該”、“預測”、“可能”、“潛在”、“繼續”、“戰略”等詞語之前、之後或包括這些詞語的陳述。儘管Dollar Tree認為這些前瞻性陳述中反映的預期是合理的，但這些陳述並不是對未來業績的保證，涉及風險和不確定因素，這些風險和不確定因素可能會根據各種重要因素(其中一些因素不在Dollar Tree的控制範圍內)而發生變化。此外，新的風險和不確定因素不時出現，美元樹公司不可能預測所有可能對其前瞻性陳述產生影響的風險和不確定因素。有關這些因素的更多詳細信息可以在美元樹公司提交給美國證券交易委員會的文件中找到，其中包括Form 10-K的年度報告和Form 10-Q的季度報告。無論是由於新信息、未來事件或其他原因，美元樹沒有義務更新或改變前瞻性陳述，並明確表示不承擔任何此類義務。