附件10.13
支點治療公司
非法定股票期權協議
根據2022年激勵股票激勵計劃授予
支點治療公司(以下簡稱“本公司”)特此根據其2022年股票激勵計劃(“本計劃”)授予以下股票期權。本協議所附的條款和條件也是本協議的一部分。
批地通知書
受權人(“參與者”)姓名: |
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授予日期: |
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受本期權約束的公司普通股股數(以下簡稱“股”):
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每股期權行權價(1): |
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在授予日期立即歸屬的股份數量(如果有): |
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受歸屬時間表約束的股票: |
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歸屬開始日期: |
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最終演練日期(2): |
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歸屬時間表:
歸屬日期: |
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授予的期權數量: |
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所有授予都取決於參與者仍然是合格的參與者,如本文所述。
該期權完全履行了公司對參與者在發行股票、股票期權或其他股權證券方面的所有承諾。
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支點治療公司 |
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參與者簽名 |
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街道地址 |
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由以下人員提供: |
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高級船員姓名 |
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城市/州/郵政編碼 |
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標題: |
(1)這必須至少是授予日普通股公平市價(按照計劃的定義)的100%。
(2)最後行使日期不得超過由批出日期起計的10年。計算最終行權日期的正確方法是使用股票期權授予日期10年後的前一天。
支點治療公司
股票期權協議
根據2022年激勵股票激勵計劃授予
合併的條款和條件
1. Grant of Option.
本協議證明本公司在構成本協議一部分的授予通知(“授予通知”)規定的授予日期(“授予日期”),按本協議規定的條款和本公司2022年激勵股票激勵計劃(“計劃”)向認購權的參與者全部或部分購買本公司普通股通知中列出的普通股數量(每股面值0.001美元)的普通股(“普通股”)。除非提前終止,否則此購股權將於美國東部時間下午5點,即授出通知規定的最後行權日期(“最終行權日期”)到期。
本協議證明的期權是根據納斯達克股票市場規則第5635(C)(4)條下的激勵授予例外情況授予參與者的,作為對參與者受僱於本公司具有重大意義的激勵。
本協議所證明的期權不應是1986年修訂的《國內税法》第422節及其下頒佈的任何法規(以下簡稱《準則》)中定義的激勵性股票期權。除上下文另有説明外,本期權中使用的術語“參與者”應被視為包括根據其條款獲得有效行使本期權權利的任何人。
2. Vesting Schedule.
此購股權將可根據批予通知所載的歸屬時間表行使(“背心”)。
行使權利應是累積的,因此,只要購股權在任何期間內未在允許的最大範圍內行使,則在最終行使日期或根據本條款第3節或本計劃終止本購股權之前,該購股權將繼續全部或部分可就其歸屬的所有股份行使,直至最後行使日期或根據本細則第3節或本計劃終止該購股權時(以較早者為準)。
3. Exercise of Option.
(A)練習形式。每項行使該購股權的選擇均應以書面形式,以附件A所附的行使購股權通知的形式,由參與者簽署,並由本公司在其主要辦事處收到,並附上本協議或本公司批准的其他形式(可以是電子形式),以及按計劃規定的方式全額支付。參與者可以購買少於本協議所涵蓋的股份數量,但不得部分行使該選擇權,以購買任何零碎股份。
(B)所需的與公司的持續關係。除非本節3另有規定,否則不得行使此期權,除非參與者在行使此期權時是且自授予日期以來一直是本公司或其員工、高級管理人員、董事、顧問或其顧問有資格根據本計劃獲得期權授予的任何其他實體(“合格參與者”)的員工、董事或高管或其顧問或顧問的員工、高管、董事、顧問或顧問。
(C)終止與本公司的關係。如果參與者因任何原因不再是合格參與者,則除以下(D)和(E)段所規定的外,行使此選擇權的權利應在停止後三個月終止(但在任何情況下不得在最終行使日期之後),但此選擇權只能在參與者有權在停止之日行使此選擇權的範圍內行使。儘管如上所述,如果參賽者在最後行使日之前違反任何僱傭合同的限制性條款(包括但不限於競業禁止、競業禁止、保密或保密條款)、參賽者參加的任何競業禁止、競標、保密或轉讓協議,或參賽者與公司之間的任何其他協議,行使此選擇權的權利應在違反時立即終止。
(D)死亡或傷殘時的運動期。如果參賽者在最後行使日之前死亡或殘疾(本守則第22(E)(3)條所指),而公司並未因下述(E)段規定的“原因”終止該關係,則在參賽者死亡或傷殘之日起一年內,參賽者(或在死亡的情況下由授權受讓人)可行使該選擇權,但只有在行使了該選擇權的範圍內,該選擇權才可行使,而該選擇權只可在行使該選擇權的範圍內行使,如參賽者死亡,則該選擇權可由參賽者行使(或在受讓人死亡的情況下),但只有在行使了該選擇權的範圍內,公司才可行使該選擇權此外,該選擇權不得在最終行使日期後行使。
(E)因由終止。如果在最後行使日之前,參賽者因下列原因(定義見下文)而被公司終止聘用,則行使此選擇權的權利應在終止聘用生效之日立即終止。如果在最後行使日之前,公司通知參賽者因公司原因終止其僱傭關係,而該終止僱傭的生效日期是在該通知送達之日之後,則行使該選擇權的權利應自該通知送達之日起暫停,直至(I)確定或以其他方式商定不得因該通知所規定的理由終止參賽者的僱傭為止(在此情況下,行使該選擇權的權利以較早者為準);或(Ii)該終止僱傭的生效日期(在此情況下,行使該權利的權利在以下兩者中以較早者為準):(I)該參賽者不得因該通知所規定的理由而終止受僱;或(Ii)該終止受僱的生效日期(在此情況下,行使該權利的權利)須自該通知送達之日起暫停根據前一句話,在終止僱傭的生效日期終止)。如果參與者與公司簽訂了個人僱傭協議,或有資格參與公司遣散費計劃或安排,在任何情況下,協議、計劃或安排包含終止僱傭的“原因”的定義,則“原因”應具有該協議、計劃或安排中賦予該術語的含義。否則,“原因”應指參與者的故意不當行為或參與者故意不履行其對公司的責任(包括但不限於,參與者違反了參與者與公司之間的任何僱傭、諮詢、諮詢、保密、競業禁止或其他類似協議的任何條款),由公司確定,該原因是指參與者的故意不當行為或故意不履行其對公司的責任(包括但不限於參與者違反參與者與公司之間的任何僱傭、諮詢、諮詢、保密、競業禁止或其他類似協議的任何條款), 該決定即為定論。如果公司在參賽者辭職後30天內確定有理由終止參賽者的僱傭關係,則該參賽者的僱傭應被視為無故終止。
4. Withholding.
除非及直至參與者向本公司支付法律規定須就本期權預扣的任何聯邦、州或地方預扣税,或作出令本公司滿意的撥備,否則不會根據本期權的行使而發行任何股份,直至參與者向本公司支付或提供令本公司滿意的撥備以支付法律規定須就本期權預扣的任何聯邦、州或地方預扣税款。
5. Transfer Restrictions; Clawback.
(A)參與者不得自願或通過法律實施出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式擔保,除非根據遺囑或繼承法和分配法,而且在參與者有生之年,只能由參與者行使該選擇權。
(B)在接受此選項時,參與者同意受公司已有或將來可能採取的任何退還政策的約束。
6. Provisions of the Plan.
該選項受本計劃的規定(包括與修訂計劃有關的規定)的約束,該計劃的複印件將提供給具有該選項的參與者。
附件A
支點治療公司
股票期權行權通知
支點治療公司
蘭德士頓街26號
馬薩諸塞州劍橋02139
尊敬的先生或女士:
本人(“參與者”)謹此不可撤銷地行使權利,根據本公司的2022年誘因股票激勵計劃及與本公司簽訂的購股權協議(“購股權協議”),按每股$購買Fulcrum治療公司(“本公司”)的普通股,每股面值0.001美元(“該等股份”)。隨函附上股款$,即股票的購買總價。股票應以本人名義登記,如下所示,或(如果如下所示)以本人名義和下面指定的人的姓名聯合登記,並有生存權的股份的股票應登記在本人名下,或在下面註明的情況下,聯名登記在本人名下,並有生存權。
日期: |
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簽名 |
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股份將以其名義共同登記的人的姓名或名稱及地址(如適用的話): |