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若應用上述歸屬時間表會導致任何零碎限制性股票單位被歸屬，則在最終歸屬日期以外的任何歸屬日期歸屬的限制性股票單位數量應向下舍入至最接近的整體股份，該等零碎限制性股票單位應在下一個歸屬日期累計並歸屬為一整股。

如果在您的限制性股票單位100%歸屬之前，您在本公司的僱傭或服務終止(自願或非自願)，則所有未歸屬的限制性股票單位將被沒收。根據本計劃的條款，對於某些類型的終止，包括因死亡或殘疾而終止，本規則除外。

限制性股票單位：在您的限制性股票單位歸屬後，本公司將在合理可行的情況下儘快向您交付相當於歸屬的限制性股票單位數量的股份的公平市值(截至歸屬日期確定)的現金金額。在任何情況下，任何既有限制性股票單位的此類結算應不遲於歸屬年度的次年3月15日進行，除非根據非限制性遞延補償計劃(如本公司允許)、根據守則第409A節的要求以及在適用預扣的情況下延遲交付。

股東權利：在任何情況下，您都不會被視為任何限制性股票單位的公司股東。因此，閣下不得行使任何投票權，亦無權收取就任何該等限制性股票單位相關股份支付的任何股息及其他分派。

然而，如果在授出日期之後和結算日期之前，股票的現金股利(特別或非常股息除外，包括任何不作為定期季度股息支付的股息)的記錄日期和支付日期都發生了，則在該日期

為確保此類股息支付給公司股東，您將被記入“股息等價物”的貸方，金額相當於如果您持有的股票數量等於本協議規定的截至該記錄日期的已發行RSU數量，則應向您支付的股息。股息等價物將被視為再投資於額外RSU(由支付現金股息乘以股份於股息支付日的公平市價釐定)，該等額外RSU將受相同條款及條件規限，並須與其歸屬的RSU同時歸屬及結算或沒收(如適用)。

獎品的可轉讓性：除本計劃另有規定外，您不得以任何理由轉讓、轉讓、出售或轉讓本獎品，除非根據您的遺囑或世襲和分配法的要求。本獎項也不得質押、附加或以其他方式扣押。任何違反本獎項條款的所謂轉讓、轉讓、出售、轉讓、質押、扣押或產權負擔均應無效，且不能對本公司或任何附屬公司強制執行。

預扣税款：如果限制性股票單位的歸屬為您帶來了聯邦、州或地方所得税的收入，或者公司因其他原因被要求預扣有關限制性股票單位的金額，您應在公司有義務預扣金額時向公司交付公司要求的金額，以履行適用税收法律或法規下的法定預扣義務，如果您沒有做到這一點，公司有權扣除或扣繳根據本裁決支付的款項或其他應支付的補償。

限制性契諾：接受本獎項，即表示您同意本獎項將被沒收，根據本獎項獲得的任何收益將被歸還，如果(1)在您受僱於本公司或任何關聯公司或在其服務期間，您與本公司或關聯公司競爭，參與與本公司或關聯公司競爭的任何企業，或使用或披露您在受僱於本公司或任何附屬公司期間或服務於本公司或任何附屬公司期間獲得的任何機密商業信息或商業祕密，但本公司明確授權的除外。或(2)在您不再受僱於本公司或任何關聯公司或不再為其服務後，行政長官以其合理的酌情權(A)認定您一方面違反了您與本公司或任何關聯公司之間的任何保密、競業禁止、競標或類似協議(您的“限制性協議”)，或(B)在本獎勵生效期間，您從事瞭如果此類限制性協議當時有效則會構成違反您的限制性協議的行為。

·作為授予本獎項的一項條件，您和您的法律代表或監護人同意本獎項和本計劃由行政長官負責解釋，行政長官對本獎項或本計劃條款的任何解釋以及行政長官根據本獎項或本計劃作出的任何決定應是最終的、具有約束力的和決定性的。

·一般而言，只有在您和公司雙方簽署書面同意的情況下，才能對本裁決進行修改，除非修改不會對您造成損害。儘管有上述規定，行政長官或本公司可根據本計劃的規定，在未經您同意的情況下修改或終止本獎勵。

·接受該獎項即表示，該計劃的招股説明書以及該計劃的副本以及公司向股東提交的最新年度報告已通過公司指定的股票計劃管理員的門户網站以電子方式提供給您。

本獎項根據本計劃的條款和條件頒發，並受該計劃的條款和條件管轄。有關您的獎勵的其他條款以及本獎勵中使用和未定義的大寫術語的定義可在本計劃中找到。