2022年2月24日
回覆:內部邀請函
親愛的朱莉:
AppHeavest運營公司(以下簡稱“本公司”)很高興以下列條件向您提供首席運營官一職。
你要向David·李、總裁彙報工作。你將駐紮在肯塔基州的列剋星敦。當然,公司可以隨時酌情更改您的職位、職責和工作地點。
你的年度基本工資為350,000美元(13,461.54美元),每兩週支付一次,並有待董事會批准,減去工資扣減和扣繳,按照公司的正常工資計劃支付。您將有資格參加年度激勵計劃,您的目標百分比為60%。您當前的福利計劃將在您的新角色期間繼續執行。
待AppHeavest,Inc.董事會批准後,我們預期閣下將獲授一項選擇權,按每股行使價相當於AppHeavest普通股於授出日在納斯達克市場的收市價購買150,000股AppHeavest普通股(“選擇權”)。預期認購權將受AppHeavest,Inc.2021股權激勵計劃(“計劃”)和您的贈與協議的條款和條件的約束,並將分成四個等額的年度分期付款,第一期分期付款在歸屬開始日期的一週年日歸屬,後續的分期付款在歸屬開始日期的每一週年日(或如果沒有相應的日期,則在該月的最後一天)歸屬,受您在每個該日期的持續服務(定義見該計劃)的約束。
你在公司的工作將是“隨意的”。您只需通知本公司,即可隨時以任何理由終止與本公司的僱傭關係。同樣,本公司可隨時終止您的僱傭關係,不論是否有理由或事先通知。您的隨意僱傭狀態只能在您和公司高管簽署的書面協議中進行修改。
如果您希望根據上述條款接受本公司的工作,請在這封信上簽名並註明日期。如果您接受我們的報價,我們將於2022年2月27日生效。
我們期待着您的回覆和富有成效和愉快的工作關係。
真誠地
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/s/CEO喬納森·韋伯 | | | | |
喬納森·韋伯 | | | | |
理解並接受: | | | | |
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/s/朱莉·納爾遜 | | | | |
名字 | | | | |
02/25/2022 | | | | |
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