附件10.19

Syndax製藥公司

修訂和重述

非員工董事薪酬政策

生效日期：2022年2月2日

每位不同時擔任Syndax製藥公司(“本公司”)或其任何子公司僱員的董事會(“董事會”)成員，將因其在董事會服務而獲得本修訂和重新調整的非僱員董事薪酬政策中所述的補償。本政策可隨時由董事會全權酌情修改。

每位在公司董事會任職的非僱員董事將獲得41,400美元的年度基本現金服務費。除董事會非執行主席(“主席”)外，每名非僱員董事亦將獲授予年度遞延結算限制性股票單位以購買16,000股股份，而主席亦將獲授予遞延結算限制性股票單位以於董事會授予本公司執行董事年度購股權的同一天購買32,000股本公司普通股(每股經股票拆分、股票股息、資本重組及類似事件調整)(各一項為“年度期權獎勵”)。每個年度期權獎勵將在授予之日的一年內授予，但取決於董事為公司提供的持續服務。

新任命的非僱員董事將在他或她被任命為董事會成員時一次性獲得首次授予購買35,000股本公司普通股(經股票拆分、股票股息、資本重組和類似事件調整後)的期權(“新董事獎”)。每個新董事獎將在三年內按月授予。

主席還將因擔任這一職務每年獲得72450美元的現金預聘金。

除該委員會主席外，每名在以下委員會任職的非僱員董事將獲得每年一次的現金預聘金，如下所列：

審計委員會、薪酬委員會、提名委員會、公司治理委員會和科學技術委員會的每名主席將獲得如下額外的年度現金聘用金：

本公司還將報銷每位董事因出席董事會和委員會會議而產生的差旅費。所有現金預付金將按季度等額分期付款。