力拓發佈工作場所文化外部評估2022年2月1日，澳大利亞墨爾本--(美國商業通訊社)--力拓今天發佈了一份關於其工作文化的全面外部評估，這份報告是力拓承諾確保其全球業務持續文化變革的一部分。這項由澳大利亞前性別歧視專員伊麗莎白·布羅德里克(Elizabeth Broderick)進行的審查發現，整個公司存在令人不安的欺凌、性騷擾、種族主義和其他形式的歧視。這項審查是力拓日常尊重特別工作組正在開展的工作的一部分，該工作組成立於2021年3月，目的是更好地瞭解、預防和應對工作場所的有害行為。在這項為期8個月的研究中，1萬多人通過一項在線調查，以及通過100多次小組聽力會議、85次保密的個人聽力會議和近140份個人書面意見，分享了他們的經驗、觀點和見解。這份報告列出了26項詳細的建議，將為改善公司預防和應對歧視和不可接受的工作場所行為的方式而開展的工作提供信息。力拓將落實報告中的所有建議，重點放在三個關鍵領域：提交給澳大利亞證券交易所/倫敦證交所的附件99.2通知
公司領導層承諾創造安全、尊重和包容的工作環境，以防止有害行為，並更好地支持處境脆弱的人。這包括增加公司內部的多樣性。確保公司營地和村莊設施的安全和包容性。這包括確保公司應用相同的安全和風險流程，以防止運營中的傷害，為所有員工和承包商創造一個安全的環境。使所有人都能儘可能容易和安全地呼籲不可接受的行為，在問題發生時突出問題，並獲得支持。這包括引入早期幹預選項，以及改善公司應對工作場所正式投訴的方式。這些行動是對該報告過去五年的調查結果的迴應。報告顯示：在力拓的工作場所，欺凌和性別歧視是系統性的，近一半的人遭受過欺凌；28.2%的女性和6.7%的男性在工作中經歷過性騷擾；21名女性報告了實際或企圖強姦或性侵；種族主義在許多地區很普遍，調查顯示，在與出生地點不同的國家工作的人經歷了很高的種族主義比率，39.8%的男性和31.8%的女性認為自己是土著或託雷斯·斯圖爾特(Torres Sare)。完整的報告可以在這裏看到：https://www.riotinto.com/-/media/Content/Documents/Sustainability/People/RT-Everyday-Report-Report.pdf力拓首席執行官雅各布·斯托斯霍爾姆説：“這份報告的發現令我深感不安，也應該讓每一個閲讀它們的人感到不安。我向每一位隊員致以衷心的歉意，無論是過去的還是現在的。, 他們因這些行為而蒙受損失。這不是我們想要的那種公司。“得知力拓發生的欺凌、性騷擾和種族主義的程度，我感到羞愧和極大的遺憾。“我決心，通過採取適當行動落實這些建議，並憑藉管理團隊在各個領域對安全、尊重和包容的力拓的承諾，我們將做出積極和持久的改變，並從長遠來看加強我們的工作場所文化。”“我感謝每一個站出來分享經驗的人，因為我們正在做這項重要的工作。”報告還發現，公司內部(包括高級領導層)對文化變革的胃口很大，過去12個月，態度和行為發生了明顯轉變。Elizabeth Broderick説：“這份報告並不是降低對力拓信心的理由。這項研究是資源行業中規模最大的研究之一，通過主動委託進行這項研究，它表明了對提高透明度、問責制和行動的非常明確的承諾。員工對未來兩年能夠產生重大影響的高度信心，是一個令人鼓舞的跡象，表明變革可能會發生。在我與力拓領導班子的互動中，我觀察到了一種強烈的變革願望，並希望為我們需要看到的社會變革做出積極貢獻。然而，人們清楚地認識到，需要新的方法來解決這些問題。“這份報告的依據是一項研究，研究表明，只有與受到有害行為影響的人接觸，讓他們分享自己的故事，共同設計解決方案，以防止類似事件再次發生，才能實現持久的文化變革。它開始瞭解欺凌的盛行, 瞭解公司內部的性騷擾和種族主義，瞭解人們的個人經歷，並確定最適當和最有效的預防方法。
伊麗莎白·布羅德里克公司(Elizabeth Broderick&Co)負責人伊麗莎白·布羅德里克·AO(Elizabeth Broderick AO)是澳大利亞任職時間最長的性別歧視專員(從2007年到2015年)，是變革倡導者聯盟的創始人和召集人，悉尼大學兼職教授，以及聯合國歧視婦女和女孩工作組的獨立專家。這一聲明是由力拓集團公司祕書史蒂夫·艾倫授權向市場發佈的。Https://www.businesswire.com/news/home/20220131005967/en/查詢@riotinto.com媒體關係部，英國Illtud Harri M+44 7920 503 600 David Outhwaite M+44 7787 597 493媒體關係部，美洲Matthew Klar T+1 514 608 4429媒體關係部，澳大利亞Jonathan Rose M+61 447 028 913 Matt Chambers M+61 433 525 739 Jesse Riseborough M+61 436澳大利亞娜塔莉·沃利M+61 409 210 462 Amar Jambaa M+61 472 865 948
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