工作馬集團公司的章程。
董事會通過，2007年11月13日
第一條：辦公室
本公司處理業務的主要辦事處可設在董事會不時決定或本公司業務所需的任何地點。公司可以在董事會不時決定的地點設立其他辦事處。
第二條：股東大會
2.1年度會議
股東周年大會應於董事會及有關會議通告所指定的時間、日期及地點在內華達州境內或境外舉行。在該等會議上須處理的事務為選舉董事及適當地提交會議處理的其他事務。
2.2專門會議
為任何目的召開的股東特別會議可以隨時由董事會過半數成員召集。該等會議應在公司的主要辦事處或會議通知中指定的內華達州境內或以外的其他地點舉行。
2.3會議通知
2.3.1發給有權投票的股東的年度或特別會議通知應以書面形式發出，並由總裁或副總裁或祕書或助理祕書或董事會指定的任何其他自然人簽署。
2.3.2該等通知須於大會舉行前不少於十(10)天至不超過六十(60)天寄往本公司賬簿所載股東地址，或由股東就通知目的提供予本公司。該通知一經郵寄，即當作已送達，而通知的時間即開始計算。
2.3.3任何股東大會的通告須指明會議的地點、日期及時間，如屬特別會議，則須述明召開會議的目的。
2.3.4當會議延期至另一時間、日期或地點時，如在舉行延期的會議上宣佈，則無須發出延會通知。
2.3.5任何股東均可於會前或會後，藉由其或其妥為授權的受權人簽署的書面文件，放棄任何會議的通知。
2.3.6根據NRS 78.320經股東書面同意處理的事項，無須另行通知。
2.3.7如連續兩次股東周年大會的通知及臨時通知已根據NRS 78.370(6)退回而無法遞送，則毋須向股東發出通知。
2.4QUORUM
有權在會上投票的過半數股份的持有人，無論是親自出席還是委派代表出席，均構成交易的法定人數。
2.5 VOTING權利
除本公司的公司章程、附例或內華達州法律另有規定外，每名股東有權就在本公司賬簿上以其名義登記的每股有表決權股份投一(1)票，而在會議上代表並有權在會上投票的大多數有表決權股份的贊成票是通過動議或決定提交大會的所有問題和事務所必需的。
2.6PROXIES
在任何股東大會上，股東均可根據NRS 78.355以書面或電子記錄指定代理人。
2.7SHAREHOLDER建議書
持有本公司總投票權不少於百分之十(10%)的股東可提出擬列入本公司股東周年大會的議程項目。這樣的股東
提案必須在公司下一次年度股東大會召開前至少九十(90)天以書面形式提交給公司祕書。
第三條：董事
3.1POWERS
在公司章程細則、細則及內華達州法律有關須由股東授權或批准的行動的限制下，本公司的所有權力須由至少一(1)個董事組成的董事會行使或在其授權下行使，且本公司的業務及事務須由至少一(1)個滴滴公司董事會控制。
3.2選舉和任期
組成整個董事會的董事人數應由不少於一(1)名但不超過九(9)名董事組成，由董事會不時決定。董事會可以通過決議決定將董事會劃分為不同的董事類別。如被分類，董事應根據董事會通過的決議被分配到每個類別，並在符合NRS 78.330(2)規定的情況下按董事會設定的條款選舉。
董事應在其任期屆滿年度的股東周年大會上選舉產生，除本條第3.3節另有規定外，當選的每名董事的任期直至其繼任者選出並符合條件為止。董事不必是股東。董事不需要是內華達州的居民。
3.3REMOVAL和辭職
3.3.1根據國税局78.335的規定，任何董事都可以由不低於三分之二投票權的股東投票罷免。
3.3.2任何董事均可隨時書面通知董事會、總裁或公司祕書辭職。辭職自收到以下文件之日起生效
該通知或該通知所指明的任何較後時間；除非該通知另有指明，否則無須接受該辭職即可使其生效。
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3.4VACANCIES
董事會空缺可由其餘董事的過半數填補，少於法定人數或由唯一剩餘的董事填補即已足夠，如此選出的每名董事應任職至其繼任者在年度股東大會或為此召開的特別會議上選出為止。股東可隨時推選董事填補任何未獲董事填補的空缺。
3.5PLACE會議和電話會議
董事會會議可以在董事會指定的內華達州境內或以外的任何地點舉行。如果沒有指定，會議應在公司的主要辦事處舉行。任何例會或特別會議均可通過電話會議或類似的通訊設備舉行，只要所有參與會議的董事都能聽到對方的聲音，所有該等董事應被視為親自出席會議。
3.6年度組織會議
董事會年度組織會議應在股東年度會議休會後立即召開。這類會議不需要事先通知。
3.7OTHER定期會議
除年度組織會議外，董事會不要求定期召開會議。
3.8特殊會議-通知
3.8.1為任何目的召開的董事會特別會議應由總裁隨時召開，或在總裁缺席或無法或拒絕行事的情況下，由任何副總裁或任何兩名董事召開。
3.8.2董事會召開特別會議的書面通知應於會議前至少四十八(48)小時親自送交各董事或以郵寄或其他形式的書面溝通發送至各董事。如果在延期的會議上確定了時間和地點，則不需要向缺席的董事發出關於舉行延會的時間和地點的通知。
3.9同意召開董事會議並在不開會的情況下采取行動
3.9.1任何會議在會前或會後，經所有有權在會上投票的人士書面同意，均屬有效。
3.9.2任何董事會會議(不論其名稱及通告如何或在何處舉行)的交易，應猶如在定期催繳及通告後正式舉行的會議上一樣有效，如所有董事均出席，或如出席人數達到法定人數，且在會議之前或之後，沒有出席的每名董事均簽署書面放棄通知、同意舉行會議或批准會議記錄。
3.9.3如董事會全體成員個別或集體以書面同意，董事會要求或準許採取的任何行動均可無須召開會議而採取。書面同意的行為與董事會一致表決具有同等效力。
3.9.4所有此類棄權、同意或批准均應與公司記錄一起存檔或作為會議記錄的一部分。
3.10QUORUM和投票權
只要董事會由一名或兩名董事組成，授權的董事人數中的一人即構成處理事務的法定人數。如有三名或以上董事，過半數即構成法定人數。除本公司的公司章程、章程或內華達州法律另有規定外，出席會議並有權在會上投票的大多數董事的贊成票是通過動議或決議案或決定提交大會的所有問題和事務所必需的。
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3.11COMPENSATION
董事可就其擔任董事的服務獲得合理報酬，並可獲得董事會決議不時釐定的出席會議費用報銷。任何此類付款均不妨礙董事以任何其他身份服務並因此而獲得補償。
3.12COMMITTEES
董事會可委任並規定執行委員會及其他委員會的職責，視董事會不時認為適當者而定。該等委員會的任期由董事會決定。
第四條：官員
4.1OFFICERS
董事會任命總裁一人、祕書一人、司庫一人。董事會還可酌情任命一名董事會主席、一名首席執行官、一名首席財務官、一名或多名副總裁以及他們不時認為適當的其他高級管理人員和助理人員。任何兩個或兩個以上的職位可以由同一人擔任。委員會可選擇在任何期間內不填補任何其他高級人員職位。
4.2任命和任期
公司的高級職員由董事會在董事會組織會議上任命。如高級船員的委任不在該會議上舉行，則該委任須在方便的情況下在其後儘快舉行。每名人員的任期直至繼任者獲妥為委任及符合資格為止，或直至該人員去世為止，或直至該人員辭職或按下文規定的方式被免職為止。
4.3REMOVAL
董事會任命的任何高級職員或代理人，董事會可隨時免職或免職，但該免職不得損害被免職人員的合同權利(如有)。
4.4VACANCIES
因死亡、辭職、免職、取消任職資格或者其他原因造成的職位空缺，可以由董事會填補。
4.5CHAIR董事會
董事會主席(如有此職位)應出席所有董事會會議和股東大會，並行使和履行董事會可能不時分配給董事長的其他權力和職責。沒有指定或者出席的董事長，由董事會祕書主持會議，或者沒有董事會祕書的，由董事會祕書主持會議。
除指定或出席會議的董事會外，出席任何董事會會議的董事應自行指定一名董事臨時主席主持會議。
4.6CHIEF執行幹事
在董事會的控制下，以及董事會可能賦予他人的監督權(如有的話)的規限下，首席執行官的權力和職責為：
(一)擔任公司總經理，在董事會的控制下，對公司的業務和事務進行全面監督、指導和控制；
B.確保董事會的各項命令和決議得到執行；
C.在所有經董事會授權或行政總裁認為應代表公司籤立的契據、轉易契、按揭、擔保、租賃、義務、債券、證書和其他書面文件和文書上蓋上公司的簽名；簽署公司股票的證書；並在董事會的指示下，對公司的財產擁有全面管理權，並監督和控制公司的所有高級人員、代理人和員工。(C)在董事會的指示下，在公司的所有契據、轉易契、抵押、擔保、租賃、義務、債券、證書和其他書面文件和文書上蓋上公司的簽名；簽署公司股票；在董事會的指示下，全面負責公司的財產，並監督和控制公司的所有高級管理人員、代理人和員工。
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4.7CHIEF財務官或財務主管
在受董事會控制以及董事會可能賦予他人的監督權力(如有)的情況下，首席財務官或司庫的權力和職責為：
A.為該公司備存準確的財務紀錄；
B.將所有以公司名義並記入公司貸方的資金、匯票和支票存入董事會指定的銀行和託管機構；
C.根據董事會的命令，在公司收到的所有票據、支票、匯票上背書，併為其製作適當的憑證；
D.根據董事會的命令，以公司名義支付公司資金，開具支票和匯票；
E.應要求向行政總裁及董事局提交財務總監的所有交易及公司財政狀況的賬目；及
F.履行董事會或首席執行官規定的所有其他職責。
4.8PRESIDENT
除董事會另有決定外，總裁為公司首席執行官。如果總裁以外的官員被指定為首席執行官，總裁應履行董事會可能不時指派的職責。總裁有義務召開上文第3.8.1節規定的股東或董事會會議，在符合法律或本章程規定的限制的情況下，在總裁認為適當的地點召開股東或董事會會議。
4.9 VICE總裁
在校長缺席或校長去世、不能或拒絕行事的情況下，副校長(或如有多於一位副校長，則按其獲委任時指定的次序，或如無任何指定，則按其委任次序)執行校長的職責，並在如此行事時，擁有校長的一切權力，並受校長的一切限制；並須執行由校長或由校長不時指派給副校長的其他職責。在沒有副總裁的情況下，董事會可以指定一名董事會成員或公司的另一名高級管理人員擔任該職位，直至任命新的總裁為止。
4.10SECRETARY
祕書須：(A)擬備和保存股東會議及董事會會議的會議紀錄及紀錄，將其保存在為此目的而提供的一本或多本簿冊內，並在有需要時核證該等議事程序；
(B)認證不時需要的公司紀錄；。(C)確保所有通知均按照本附例的條文或按法律規定妥為發出；。(D)保管公司紀錄及公司印章(如有的話)，並確保所有經妥為授權以公司印章代表公司籤立的文件均蓋上公司印章(如有的話)；。(E)備存一份登記冊，記錄每名股東的郵局地址；。(C)確保所有通知均已按照本附例的條文或按法律規定妥為發出；。(D)保管公司紀錄及公司印章(如有的話)，並確保在所有文件上加蓋公司印章(如有的話)；。(E)備存每名股東的郵局地址登記冊；。(F)應要求與總裁簽署公司股票證書，該證書的發行須經董事會決議授權；(G)負責公司股票過户賬簿的一般管理；及(H)一般執行祕書職位的所有附帶職責及行政總裁或董事會不時委派祕書的其他職責。
4.11權力的剝奪
董事會可隨時將任何高級職員的權力轉授給任何其他高級職員或代理人，儘管本條例另有規定，但法律可能禁止的除外。
4.12COMPENSATION
高級職員因處理及推廣公司業務而提供的服務及撥備，須獲給予董事會決議不時釐定的合理補償。
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第五條：
記錄和報告-檢查
5.1檢查簿冊及紀錄
內華達州修訂後的法規規定的所有賬簿和記錄應在該法規規定的範圍內公開供董事和股東查閲。
5.2附例的審定及查閲
本附例的正本或副本經運輸司核證後，須按法律規定的方式公開讓公司股東查閲。
5.3匯票、匯票等
所有以公司名義簽發或付給公司的支票、匯票或其他支付款項、票據或其他債務證據的命令，均須由董事會不時通過決議決定的一人或多人簽署或背書。
5.4年度報告
不要求向股東提交年度報告，但董事會可以按照董事會認為適當的形式向股東發送年度報告或其他報告。
第六條：附例修正案
可通過新的附例，或經公司過半數董事投票或書面同意，廢除或修訂本附例。
第七條：企業印章
本公司有權採納和使用法團印章或印章，並根據董事會的意願對其進行修改。使用或不使用印章或印章，無論是否採用，都不是任何公司訴訟或文件的合法性、有效性或可執行性所必需的，也不會以任何方式影響其合法性、有效性或可執行性。
第八條：股票
8.1FORM
股票應採用董事會指定的形式和形式，並應載明其所代表的股份的記錄持有人的姓名、編號、發行日期、發行的股份數量、權利、特權、優惠和限制(如有)的聲明，以及轉讓或投票時的留置權或限制(如有)的聲明；以及(如股票可予評估，或(如評估可通過個人行動收集))該等事實的簡單聲明。
8.2EXECUTION
每張股票必須由立法會主席或祕書籤署，或須由立法會主席或祕書籤署傳真認證。每張經簽字傳真認證的股票在生效前，必須由本公司的轉讓代理人或轉讓登記員會籤。
8.3TRANSFER
在向公司祕書或轉讓代理人交出妥為批註或附有繼承、轉讓或轉讓授權的適當證據的股票後，公司有責任向有權獲得新證書的人發出新股票，註銷舊股票，並將交易記錄在公司賬簿上。
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8.4LOST或銷燬證書
任何聲稱股票遺失或銷燬的人士須按董事會要求的方式作出誓章或確認該事實，並在董事會提出要求時，以董事會滿意的形式及一名或多名擔保人向本公司發出彌償保證，繼而可發出補發的股票。
8.5 TRANSFER代理商和註冊商
董事會可以在公司要求和董事會指定的時間和地點任命一名或多名轉讓代理人或轉讓辦事員，以及一名或多名登記員。
8.6CLOSING股票轉讓賬簿
董事會可酌情在股東年會或特別會議或指定的派息日期前六十(60)天內關閉轉讓賬簿。
第九條：賠償
(A)任何人如曾是或曾經是地鐵公司的董事、高級人員、僱員或代理人，或現時或曾經是應地鐵公司的要求以另一法團、合夥、合營企業、信託公司或其他企業的高級人員、僱員或代理人的身分，應地鐵公司的要求而成為任何受威脅、待決或已完成的民事、刑事、行政或調查訴訟(由地鐵公司提起或根據地鐵公司提出的訴訟)的一方，或被威脅成為任何受威脅、待決或已完成的民事、刑事、行政或調查訴訟或法律程序的一方，則地鐵公司須彌償該人的開支，實際和合理地支付的罰款和和解金額
根據不時修訂的NRS 78.7502和NRS 78.751或任何後續法規的賠償條款，在每種情況下，該人在與該訴訟、訴訟或法律程序相關的最大限度內招致的，如果該人真誠行事，且其行事方式合理地相信符合或不反對公司的最大利益，並且就任何刑事訴訟或法律程序而言，該人沒有合理理由相信該行為是非法的。藉判決、命令、和解、定罪或在不承認或同等的抗辯下終止任何訴訟、訴訟或法律程序，本身並不推定該人並非真誠行事，其行事方式並不合理地相信符合或不反對地鐵公司的最大利益，或就任何刑事訴訟或法律程序而言，該人有合理因由相信該等行為是違法的，該推定本身並不構成一項推定，即該人並非真誠行事，其行事方式亦不合理地相信符合或不反對地鐵公司的最佳利益，或就任何刑事訴訟或法律程序而言，該人有合理因由相信該等行為是違法的。
(B)任何人如曾經或曾經是公司的高級人員、僱員或代理人，或因現在或過去是另一法團、合夥企業、合營企業、信託公司或其他企業的董事、高級人員、僱員或代理人而被公司成為任何威脅、待決或已完成的訴訟或訴訟的一方，或被威脅被威脅成為該訴訟或訴訟的一方，以促致有利於公司的判決，則公司須彌償該人的開支，包括為和解而支付的款額，而該等開支包括為達成和解而支付的款額，而該等開支包括為達成和解而支付的款額，而該人是或曾經是該等訴訟或訴訟的一方，或被威脅成為該等訴訟或訴訟的一方，以促致有利於該公司的判決。
如該人真誠行事，並以該人合理地相信符合或不反對地鐵公司的最佳利益的方式行事，則該人就該訴訟或訴訟的抗辯或和解而實際和合理地招致的律師費，但該人在用盡所有上訴後，被具司法管轄權的法院判決須向地鐵公司承擔法律責任或為與地鐵公司達成和解而支付的款項，不得就該等申索、爭論點或事宜作出彌償，但該人不得就該等申索、爭論點或事宜作出彌償，而該等申索、爭論點或事宜是由具司法管轄權的法院判決須向地鐵公司承擔法律責任的，亦不得就就該等申索、爭論點或事宜向地鐵公司支付的款項作出彌償。除非並僅限於提出訴訟或訴訟的法院或其他具司法管轄權的法院應申請而裁定，在該案件的所有情況下，該人公平和合理地有權就該法院認為恰當的開支獲得彌償。
(C)凡公司的董事、高級人員、僱員或代理人憑藉(A)及(B)款所提述的任何訴訟、起訴或法律程序的案情或其他理由取得勝訴，或在該等訴訟、訴訟或法律程序中的任何申索、爭論點或事宜的抗辯中勝訴，公司須彌償該人的開支，包括
律師費，由該人實際和合理地與辯方有關的費用。
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(D)除非由法院命令或依據(B)款墊付，否則根據(A)或(B)款作出的任何酌情彌償，只可由地鐵公司在裁定對董事、高級人員、僱員或代理人的彌償在有關情況下屬恰當後，在個別個案中獲授權作出。該決定應由(1)股東作出；(2)由董事會以多數票通過法定人數(由非訴訟、訴訟或訴訟當事人的董事組成)；(3)如法定人數由非訴訟、訴訟或訴訟當事人的董事組成，則由獨立律師以書面意見作出；或(4)如未能獲得由非訴訟、訴訟或訴訟當事人的董事組成的法定人數，則由獨立律師以書面意見作出。
(E)高級人員及董事為(A)及(B)款所述的民事或刑事訴訟、起訴或法律程序進行抗辯所招致的開支，須在該等訴訟、訴訟或法律程序最終處置之前，由海洋公園公司在收到董事或高級人員(如具司法管轄權的法院最終裁定他無權獲得海洋公園公司彌償的情況下)作出的償還承諾後，在該等訴訟、訴訟或法律程序最終處置之前支付。本款條文不影響董事或高級人員以外的公司人員根據任何合約或法律其他規定有權預支開支的任何權利。
(F)依據(A)及(B)款作出的彌償及依據本條(I)獲法院授權或命令墊付開支，並不排除尋求彌償或墊付開支的人根據法團章程細則或任何附例、協議、股東或無利害關係的董事投票或其他方式有權就該人的人員的訴訟而享有的任何其他權利
在任職期間以其他身分或以其他身分提起訴訟，但除非法院命令依據(B)款預支開支，否則不得向或代表任何董事或
如果終審裁定該人的作為或不作為涉及故意的不當行為、欺詐或明知違法，並且對訴因具有重大意義，則該人不再是董事的高級職員、僱員或代理人；(Ii)對於已經不再是董事、高級職員、僱員或代理人並且有利於其繼承人、遺囑執行人和管理人的人，繼續適用。
(G)公司可代表任何現在或過去是公司的董事、高級人員、僱員或代理人的人，或現時或過去應公司的要求以另一法團、合夥企業、合營企業、信託公司或其他企業的董事高級人員、高級人員、僱員或代理人的身分服務的任何人，購買和維持保險或作出其他財務安排，以承擔對該人提出的任何法律責任，以及該人作為董事高級人員、僱員或代理人的身分或因其身分而招致的法律責任和開支，不論公司是否有權彌償
(H)地鐵公司依據第(G)款作出的其他財務安排可包括：(I)設立信託基金；(Ii)設立自我保險計劃；(Iii)通過對地鐵公司的任何資產授予擔保權益或其他留置權，確保其賠償義務；(Iv)設立信用證、擔保書或擔保人。
(I)依據(G)或(H)款作出的任何財務安排，不得為任何獲具司法管轄權的法院判決在其所有上訴耗盡後須為故意行為不當、欺詐或明知違法而負上法律責任的人提供保障，但如屬法院命令墊付開支或作出彌償的，則屬例外。
(J)依據(G)或(H)款代表任何人作出的任何保險或其他財務安排，可由地鐵公司或董事局批准的任何其他人提供，即使該人的全部或部分股額或其他證券由地鐵公司擁有。
(K)在沒有欺詐的情況下：(I)董事會對依據(G)或(H)款作出的任何保險或其他財務安排的條款和條件是否恰當以及提供保險或其他財務安排的人的選擇的決定是決定性的；及(Ii)該保險或其他財務安排：(1)不是無效或可撤銷的；及(2)即使批准該保險或其他財務安排的董事是受益人，該董事也不會為該行動承擔個人法律責任。
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(L)對本條第九條的任何廢除或修改不得損害或以其他方式影響當時或迄今存在的任何事實狀態的任何權利或義務，或在此之前或之後提出的全部或部分基於任何該等事實狀態的任何訴訟、訴訟或訴訟。
(M)本條第IX條應自由地解釋為有利於賠償和支付與最終處置前的訴訟程序相關的費用，並應有一項可推翻的推定，即根據本條第IX條提出的索賠人有權獲得此類賠償，公司應承擔舉證責任，證明該索賠人無權獲得賠償。
(N)任何裁定依據第IX條提出彌償要求的人無權獲得該項彌償的任何裁定，以及任何可能支持該項裁定的資料，均須在法律許可的範圍內保密，不得向任何第三者披露。
(O)如果本條第九條的任何規定被視為無效或不可強制執行，公司仍有義務賠償和墊付費用，但須遵守本條第九條中所有不無效或不可強制執行的規定。
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