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•對於新的非執行董事，Akamai將授予初始授予日價值為40萬美元的限制性股票單位（RSU）。發行的限制性股票單位數量的計算方法是，薪酬委員會批准補助金之日將40萬美元除以一股Akamai普通股的收盤銷售價格。限制性股權單位將在三年內分配：此後在撥款日的每個週年紀念日分配三分之一，期限是個人在董事會任職。

•Akamai 為非僱員董事提供標準薪酬水平以及在以下職位任職的補充薪酬：審計委員會主席、薪酬委員會主席、財務委員會主席、提名和公司治理委員會主席以及董事會主席。

•常任董事-在年度股東大會休會後仍在董事會任職的董事（持續董事）有資格獲得以下薪酬：


	持續董事的薪酬	現金 1	股票 (DSU) 2
椅子	$380,000	$100,000	$300,000
審計委員會主席	$335,000	$80,000	$255,000
薪酬委員會主席、財務委員會主席	$325,000	$80,000	$245,000
N&G 委員會主席	$315,000	$80,000	$235,000
標準外部董事聘用金	$300,000	$75,000	$225,000
員工董事	沒有額外補償	不適用	不適用

1 董事在年度股東大會召開之日收到上一年度提供的服務的適用現金付款。如果董事在會議日期之前在董事會任職不到六個月，則該董事無權獲得任何適用的現金支付，但董事會可以自行決定考慮按比例支付先前任職一年的現金。

2 在董事會全體成員或董事會薪酬委員會於年會當天或前後批准後，董事還將獲得遞延股票單位（DSU）的補助，以在來年提供服務。DSU的價值是使用撥款批准之日的收盤價計算的。授予與年會後的持續服務掛鈎；補助金在授予日一週年之際歸屬 100%。有關董事離開董事會後對歸屬的影響的信息，請參見離任董事政策。

•非持續董事-在年度股東大會之前曾在Akamai董事會任職，但在年度股東大會之後將不是持續董事的董事將有資格獲得上述現金補償，但沒有新的股權薪酬。

根據公司非僱員董事應付薪酬政策的條款，非僱員董事離開董事會後，如果該董事已完成一年的董事會任期，將獲得：

•根據Akamai非僱員董事薪酬計劃向該董事支付的按比例支付的年度現金預付金的現金支付；以及

•加快該董事離職時持有的未歸屬存款股和限制性股票單位的100％。此類股份將可全額行使。

此外，如果董事在離職時已完成兩年的董事會任期，則最初在加入董事會時授予該董事的未歸屬限制性股份的100％將在離職時加速並可全部行使。