supn-20220228

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(D)條

報告日期(最早報告事件日期)： 2022年2月28日

Supernus製藥公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)


特拉華州	001-35518		20-2590184
(註冊成立或組織的州或其他司法管轄區)	(委託文件編號)		(國際税務局僱主識別號碼)

基韋斯特大道9715號	洛克維爾	國防部	20850
(主要行政辦公室地址)			(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號：(301) 838-2500

不適用

(如自上次報告後更改，請填寫前姓名或前地址。)

根據交易法第12(B)條登記的證券


每節課的標題	商品代號	註冊的每個交易所的名稱
普通股，每股面值0.001美元	SUPN	納斯達克股票市場有限責任公司

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人在下列任何條款下的提交義務，請勾選下面相應的複選框(看見2.一般説明A.2。下圖)：

☐ 根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425)

☐ 根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料

☐根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信

☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(C))

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。☐

如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

第2.02項經營業績和財務狀況。

2022年2月28日，Supernus製藥公司(“Supernus”或“公司”)發佈了一份關於截至2021年12月31日的第四季度和全年初步財務業績的新聞稿。本新聞稿的副本作為本新聞稿的附件99.1提供，並通過引用併入本文。

正如之前宣佈的那樣，Supernus將於下午4：30主持電話會議。美國東部時間2022年2月28日(星期一)，公佈業務和財務業績。您可以在以下網址收看網絡直播：Www.supernus.com。直播結束後，網絡直播將在公司網站上存檔60天。

本項目2.02(包括附件99.1)中的信息是“提供的”，不應被視為“提交”了1934年證券交易法(修訂)第18條，或承擔該條款的責任，也不應被視為通過引用納入根據1933年證券法(修訂)提交的任何文件，無論該文件是在本報告日期之前還是之後提交的，除非在該文件中通過具體引用明確規定的情況除外。在本報告日期之前或之後提交的信息(包括附件99.1)中的信息，不應被視為已“提交”，也不應被視為“已存檔”，也不應被視為受該條款的責任約束。

這份8-K表格的當前報告包含“前瞻性陳述”，這些陳述不傳達歷史信息，但與預測的或潛在的未來事件有關，例如我們的計劃、戰略和意圖的陳述。這些陳述通常可以通過使用前瞻性術語來識別，如“相信”、“預期”、“打算”、“可能”、“將”、“應該”或“預期”或類似術語。本報告8-K表格中除有關歷史事實的陳述外，其他所有陳述均為前瞻性陳述。所有前瞻性陳述僅説明截至本報告發布之日的8-K表格。除了根據聯邦證券法，Supernus有義務披露重要信息外，Supernus沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。除了一般經濟和Supernus競爭市場中的正常業務運營和狀況的風險和不確定性外，本8-K表格中包含的Supernus前瞻性陳述也會受到各種風險和不確定因素的影響，包括公司於2021年3月8日提交的Supernus公司截至2020年12月31日的10-K表格年度報告中1A項“風險因素”、10表格季度報告中1A項“風險因素”中陳述的風險和不確定因素，這些風險和不確定因素包括公司於2021年3月8日提交的Supernus公司截至2020年12月31日的財政年度10-K表格年度報告中“風險因素”項和10-K表格季度報告第1A項“風險因素”中陳述的風險和不確定因素。以及公司根據修訂後的1934年證券交易法第13或15(D)節向證券交易委員會提交的文件中不時列出的其他風險因素。


項目5.02			董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

(E)修改與執行幹事的補償安排

2022年2月22日，公司薪酬委員會(“委員會”)建議並經董事會(“董事會”)批准，對高管薪酬進行如下修改：

公司總裁兼首席執行官傑克·A·哈塔爾的年度基本工資從87萬美元增加到91.35萬美元。哈塔爾先生獲得了2021年88.74萬美元的獎金，並獲得了購買25萬股普通股和12.5萬股業績股(PSU)的選擇權，這些股票將根據具體業績目標的實現程度授予。此外，哈塔爾2022年的獎金目標與2021年持平，是他基本工資的75%。

公司高級副總裁兼首席財務官蒂莫西·C·德克(Timothy C.Dec)的年度基本工資從375,000美元增加到412,500美元。根據他自2021年8月23日以來在公司的服務，德克先生獲得了2021年獎金72,300美元，並被授予購買25,000股普通股、2,000股限制性股票單位(RSU)和3,000股PSU的選擇權，這些股票將根據特定業績目標的實現程度授予。此外，德克的獎金目標從2021年基本工資的40%提高到2022年基本工資的45%。

公司高級副總裁、知識產權和首席科學官帕德馬納布·P·巴特博士的年基本工資從403100美元增加到415200美元。巴特博士獲得了2021年15.89萬美元的獎金，並獲得了購買18,000股普通股、3,000股RSU和3,000股PSU的選擇權，這些股票將根據特定業績目標的實現程度授予。巴特博士2022年的獎金目標與2021年持平，為基本工資的35%。

公司高級副總裁兼首席醫療官喬納森·魯賓醫學博士的年度基本工資從38.5萬美元增加到41.2萬美元。魯賓博士獲得了2021年143,700美元的獎金，並獲得了購買25,000股普通股、3,000股RSU和3,000股PSU的選擇權，這些股票將根據

指定的績效目標。魯賓博士的獎金目標從2021年基本工資的35%提高到2021年基本工資的40%。

公司負責監管事務的高級副總裁塔米·T·馬丁(Tami T.Martin，R.N.，Esq.)的年度基本工資從33.62萬美元增加到34.63萬美元。馬丁女士獲得了2021年129,700美元的獎金，並獲得了購買18,000股普通股、3,000股RSU和3,000股PSU的選擇權，這些股票將根據具體業績目標的實現程度授予。馬丁2021年的獎金目標與2021年持平，是她基本工資的35%。

該公司負責質量、GMP運營和IT的高級副總裁弗蘭克·莫托拉(Frank Mottola)的年基本工資從326,100美元增加到342,400美元。2021年，莫托拉先生獲得了131,900美元的獎金，並獲得了購買18,000股普通股、3,000股RSU和3,000股PSU的選擇權，這些股票將根據具體業績目標的實現程度授予。莫托拉2022年的獎金目標與2021年持平，為基本工資的35%。

這些增加是委員會對執行幹事的年度薪酬審查的結果。這些年度基本工資的增加從2022年1月1日起生效，與公司的行業同行一致，並由公司的獨立薪酬諮詢公司Radford向委員會推薦。

所有股票期權授予和RSU的授予將在四年內以相等的增量每年進行。執行官員期權授予的行權價為每股32.20美元，基於2022年2月22日的收盤價，也就是委員會和董事會批准授予的日期。公司與這些高管的薪酬安排的所有其他條款和條件保持不變。

PSU獎勵須受本公司業績分享單位獎勵協議(“獎勵協議”)的條款及條件所規限。授標協議規定，根據委員會建議並經審計委員會批准的個別執行幹事業績目標的實現程度，在既定業績期末授予PSU。關於業績目標是否實現以及執行幹事賺取的PSU數量的所有決定將由委員會自行決定。一旦證明業績目標實現，執行幹事股將在委員會證明業績目標實現之日授予並不可沒收，條件是執行幹事從授予之日起至委員會證明業績目標實現之日連續受僱。

上述對獎勵協議條款的描述僅為摘要，並不自稱完整，且參考本公司提交給本公司截至2020年12月31日的10-K表格年度報告的獎勵協議表格(通過參考2020年2月27日提交的當前8-K表格的附件10.2合併而成)。

項目9.01 財務報表和證物*。

(d) 陳列品

附件99.1-新聞稿日期：2022年2月28日根據本合同第2.02項作為展品提供。

附件104-本報告的封面為Form 8-K，格式為內聯XBRL。

______________________________________

* 根據本報告第2.02項和第9.01項在Form 8-K表格中提供的信息，包括證物，不應被視為就1934年證券交易法(經修訂)第18條的目的進行了“存檔”，或以其他方式承擔該條下的責任，也不應被視為通過引用而併入公司根據經修訂的1933年證券法提交的任何註冊聲明或其他文件中，除非在該文件中通過特別引用提出的情況除外。

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。


	Supernus製藥公司

日期：2022年2月28日	由以下人員提供：	/s/Timothy C.Dec
		蒂莫西·C·德克
		高級副總裁兼首席財務官