EX-10.27

通過引用併入的附件A定義了計劃中使用的術語，並闡述了與這些術語相關的某些操作規則。

該計劃旨在使符合資格的員工能夠使用工資扣減來購買該計劃下發售的股票，從而獲得本公司的權益。該計劃旨在符合第423條規定的“員工股票購買計劃”的要求，不受《守則》第409a條的適用和要求的約束，並將據此進行解釋。

根據該計劃第16條作出調整後，根據根據該計劃授出的購股權而可供購買的最高股份總數將為465,000股(“初始股份池”)。初始股份池將於2020年至2029年每年1月1日自動增加(I)於緊接上一年12月31日收市時已發行股份數目的百分之一及(Ii)董事會於該日期或之前釐定的該年度的已發行股份數目最多5,083,204股，兩者以較小者為準(初始股份池，或經增加的初始股份池，稱為“股份池”)。根據本計劃行使期權時交付的股票可以是本公司收購的授權但未發行的股票、庫存股或以前發行的股票。若根據本計劃授出的任何購股權因任何原因到期或終止而尚未全部行使或因任何原因停止全部或部分行使，則受該等購股權規限的未購回股份將不會減少股份池，並將重新可根據該計劃購買。如果在行使日，根據該計劃授予的認股權所涉及的股票總數量超過當時在股份池中可供購買的股份數量，則管理人應按實際可行且其認為公平的方式，按比例分配根據該計劃可供購買的剩餘股份。在這種情況下，署長應將減薪及其對參與者選擇的影響通知每個參與者，並可在必要時降低參與者的工資扣減率。

(a)

資格要求。根據本計劃第13條、本計劃第4(B)節、第4(C)節和第6節規定的例外和限制，或本計劃其他部分可能規定的例外和限制，每名員工(I)自期權期限的第一天起連續受僱於公司或指定子公司(視情況而定)至少九十(90)個日曆天，(Ii)其在公司或指定子公司(視情況適用)的慣常僱傭時間超過每個日曆年五(5)個月，(Iii)通常每週工作二十(20)小時或以上的員工，以及(Iv)符合計劃規定要求的員工。

(b)

5%的股東。任何僱員不得根據本計劃獲授予購股權，條件是緊接授出購股權後，該僱員將擁有(或根據守則第424(D)條將被視為擁有)擁有本公司或其母公司或附屬公司(如有)所有類別股票總投票權或總價值百分之五(5%)或以上的股份。

該計劃一般將通過一系列稱為“選擇期”的單獨產品來實施。除非管理人另有決定，否則選擇期將是大約六(6)個月的連續期間，從每年1月和7月的第一個工作日開始，預計在1月1日和7月1日左右，到大約6個月後，在每年6月或12月的最後一個營業日(如果適用)結束，預計在6月30日和1月31日左右。每個期權期間的最後一個工作日將是“行權日”。管理人可在第423條允許的範圍內，更改每一期權期限的行使日期、開始日期、結束日期和持續時間；但是，自授予日期起27個月後不得行使任何期權。

在符合本計劃第4和第10節規定的限制和最高股份限額的情況下，在期權期限的第一天，每個參與者將自動獲得在行使日購買股票的期權；然而，任何參與者將不會根據本計劃獲授予一項期權，而該期權允許參與者根據本計劃及本公司及其母公司及附屬公司(如有)的所有其他僱員購股計劃，在根據守則第423(B)(8)條釐定的任何時間授予該參與者的任何購股權尚未行使的每一歷年，以超過公平市價25,000美元(或守則不時規定的其他最高金額)的比率累積購入股份的權利。

(a)

工資扣減和參與授權。要參與期權期間，符合資格的員工必須按照署長規定的程序並以署長可接受的形式簽署並向署長提交工資扣除和參與授權表，這樣，符合資格的員工將從期權期限的第一天起成為參與者。在隨後的期權期間，此類合格員工仍將是參與者，直至其參與本計劃的行為按照本協議的規定終止。此類工資扣減和參與授權必須不遲於選項期間第一天前十四(14)個日曆日或署長指定的其他時間交付。

(b)

更改後續選項期間的薪資扣減授權。參與者的工資扣除授權將在隨後的期權期間保持有效，除非參與者在不遲於後續期權期限的第一天(或管理人指定的其他時間)前十四(14)個日曆天提交新的授權，或者參與者的期權根據本計劃第13條或第14條被取消。

(c)

更改當前選項期間的薪資扣減授權。在期權期間，參與者的工資扣減授權(I)不得增加，但(Ii)可按管理員設定的條款和條件減少。參與者可根據本計劃第13條的規定，在期權期間的任何時間通過取消其期權來終止其工資扣除授權。

(d)

工資總額扣減百分比。每個工資單扣減授權將批准工資單扣減作為一個整體百分比，從僱員每個工資單期間合格薪酬的1%至20%不等，允許的工資單扣減百分比的高端將由行政長官在選項期間開始或之前減少。

參與者必須支付根據本計劃購買的股票，並將累計工資扣減記入參與者的賬户。

根據在每個行使日行使期權而發行的股票的收購價將為以下兩者中較低者的85%(85%)(或在第423條允許的範圍內由管理人指定的較大百分比)：(A)根據計劃第6條授予期權的日期(即期權期限的第一天)的股票公平市價；(B)根據計劃第10條被視為行使期權的日期(即，演練日期)。

(a)

購買股份。在符合計劃第6節和第10節規定的限制的情況下，對於每個期權期間，在適用的行權日期，每個參與者將被視為已行使其期權，參與者賬户中的累計工資扣減將用於購買可用該賬户餘額以適用的購買價格購買的最大數量的股票(四捨五入至最接近的整數股)；然而，只要參與者在任何行使日不得購買超過5,000股股票，或管理人根據第423條規定的較少數量(“最高股票限制”)。此後，在切實可行的情況下，如此購買的股票將以簿記形式存入參與者名下的記錄賬户。不會因行使本計劃下的期權而購買零碎股份；參與者賬户中任何不足以購買全部股票的累計工資扣減將保留在參與者的賬户中，用於隨後的期權期間，但參與者必須按照本計劃第13節的規定提前提款。

(b)

賬户餘額退回。除上文第10(A)節有關零碎股份的規定外，參與者賬户中任何在期權期間未用於購買股票的累計工資扣減金額，無論是由於參與者退出期權期間或任何其他原因，將在該撤回或其他事件後，在行政上可行的情況下儘快退還給參與者(或其指定受益人或法定代表人，視情況而定)，不計利息。如果參與者在期權期間行權日的累計工資扣減能夠使參與者能夠購買超過計劃第6節規定的最高股票限額或最高公平市價的股票，則累計工資扣減金額超過實際購買的股票的總購買價格的金額將在該行使日期後在行政上可行的情況下儘快退還給參與者，不計利息。

任何參與者的賬户中所持有的任何金額都不會產生利息或支付利息。

工資扣除將在税後基礎上進行。管理人將有權制定其認為必要的條款，以履行其因購買或處置本計劃下的股票而產生的扣繳聯邦、州、地方收入或其他税款的義務，並可將行使期權的條件定為履行義務。根據管理人的酌情決定權及在適用法律的規限下，該等税務責任可透過向本公司交付股份的方式全部或部分履行，包括按公允市價按計劃購買的股份，但不得超過根據會計規則須接受股權會計處理的獎勵的最高扣繳金額。

(a)

取消工資扣減授權並退出計劃。根據本計劃獲得選擇權的參與者，可按照署長規定的程序，以署長可接受的形式，取消所有(但不少於全部)選擇權，並通知署長終止其參加計劃的資格。為了對即將到來的行使日生效，這種取消通知必須不遲於該行使日(或署長指定的其他時間)前十四(14)個歷日送達。一旦終止和註銷，參與者賬户中的餘額將在行政上可行的情況下儘快退還給參與者，不計利息。為免生疑問，參與者如根據本計劃第7節將其未來期權期間的扣繳率降低至0%，將被視為已終止其工資扣減授權，並取消其對該期權期間及所有未來期權期間的參與，除非參與者根據本計劃第7(B)節的規定為隨後的期權期間提交新的工資扣減授權。

(b)

401(K)困難退出。在公司或子公司維持的401(K)計劃要求暫停繳款的情況下，從該401(K)計劃中退出的參與者應被視為自退出該計劃之日起終止他或她的工資扣除授權，自該日期起不再是參與者，應被視為已取消任何未完成的期權，並且不得參與該計劃，直到暫停繳款後開始的第一個期權期間不再適用於該參與者。

當參與者因任何原因終止受僱於本公司或指定附屬公司(視何者適用而定)時(包括參與者於行使日期前的期權期間死亡)，或如參與者不再有資格成為合資格僱員，該參與者將不再是參與者，參與者根據該計劃持有的任何期權將被取消，參與者賬户內的餘額將在行政上可行的情況下儘快退還予該參與者(或其遺產或指定受益人，在參與者死亡的情況下)，且該參與者將不再享有該計劃下的進一步權利。

根據本計劃被授予期權的所有參與者將擁有與第423節中規定的要求一致的權利和特權。根據本計劃授予的任何期權只能由參與者在有生之年行使，不得以任何方式出售、質押、轉讓或轉讓。如果任何參與者違反或試圖違反本第15條的條款(由管理人自行決定)，根據本計劃授予該參與者的任何期權均可由本公司終止，一旦該參與者的賬户餘額無息退還給該參與者，該參與者在本計劃下的所有權利將終止。

(a)

大寫字母的變化。如果股票分紅、股票拆分或股份組合(包括反向股票拆分)、資本重組或公司資本結構的其他變化構成了《會計規則》所指的股權重組，管理人應在任何情況下，以符合第423節的方式，對本計劃下可用股票的總數和類型、根據任何未償還期權授予的股票股份的數量和類型、根據任何未償還期權可購買的股票的最大數量和類型、和/或任何未償還期權下的收購價進行適當調整。

(b)

公司交易。如果出售全部或幾乎全部股票，或出售公司的全部或幾乎所有資產，或公司不是尚存的法團的合併或類似交易，或導致另一人收購公司的合併或類似交易，管理人可酌情決定：(I)如果公司與另一家公司合併或被另一家公司收購，則管理人可規定，每一未償還期權將被接受或交換由收購方或繼承方法團或收購方或繼承方的母公司或子公司授予的替代期權，(Ii)取消每項尚未行使的期權，並將參與者賬户內的餘額退還參與者，及/或(Iii)根據計劃第18條，於擬進行的出售、合併或類似交易當日或之前終止期權期限。

該計劃將由行政長官管理。只有在符合本計劃的明文規定的情況下，行政長官才擁有管理和解釋本計劃的自由裁量權；根據本計劃確定資格；規定與本計劃有關的表格、規則和程序；以及以其他方式為實現本計劃的目的而採取一切必要或可取的行動。行政長官就本計劃所作的決定是決定性的，對所有人都有約束力。

管理人可指定公司和/或員工根據本計劃提供通知和表格的方式，並可要求以電子方式提交此類通知和表格。

(a)

修正案。管理人保留在任何時間或任何時間以其認為適當的任何方式對計劃進行任何程度的修訂的權利；但是，根據第423條的規定，任何將被視為採用新計劃的修訂，除非在計劃通過之前或之後的12個月內獲得公司股東的批准，否則將沒有效力或效果。

(b)

終止。管理員保留隨時暫停或終止本計劃的權利。在這方面，署長可單獨酌情規定，可在適用期權期間的行使日期或董事會指定的較早日期(在這種情況下，該較早日期將被視為適用期權期限的行使日期)行使尚未行使的期權，或規定每個參與人賬户的餘額將無息退還給參與人。

股東對該計劃的批准將在董事會批准之日後十二(12)個月之前獲得。如本計劃於2020年9月25日前仍未獲本公司股東批准，則根據本計劃購買股票的所有選擇權將被取消並失效。

儘管本協議有任何相反規定，本公司根據本計劃發行和交付股票的義務須經任何政府當局批准、發行、出售或轉讓該等股票以及適用於該等股票的任何國家證券交易所的任何要求，並須遵守本公司不時生效的其他適用法律規定。

參與者將不會擁有作為本公司股東的權利或特權，亦不會就根據本協議授予之購股權所涵蓋的任何股份收取任何股息，直至該等購股權已獲行使、該等股份已繳足款項及股份已發行予該參與者為止。

本計劃條文所載任何內容均不得解釋為給予任何僱員留用於本公司或任何指定附屬公司的權利，或幹擾本公司或任何指定附屬公司隨時解僱、提升、降級或以其他方式將任何僱員從本公司或任何指定附屬公司內的一個職位調任至另一個職位的權利。

(a)

對轉讓的限制。根據本計劃購買的股票，可由管理人酌情決定，在購買後的一段時間內，受禁止參與者轉讓、出售、質押或轉讓股票的限制，但以遺囑或繼承法和分配法規定的除外。

(b)

取消處分資格。選擇參與該計劃，即表示各參與方同意按本公司或任何指定附屬公司的要求，提供本公司或任何指定附屬公司為協助其遵守適用税法而在購入該等股份的期權期間首日後兩年內及購買該等股份之日起一年內根據該計劃取得的任何股份轉讓的資料。

(a)

放棄陪審團審判。通過選擇參與本計劃，每個參與者在適用法律允許的最大範圍內放棄(或將被視為已放棄)在任何訴訟、程序或反索賠中接受陪審團審判的權利，這些訴訟、程序或反索賠涉及本計劃或任何選項下的任何權利，或根據已交付或未來可能與此相關的任何修訂、放棄、同意、文書、文件或其他協議，並同意(或將被視為已同意)任何此類訴訟、程序或反索賠將在法院審理，而不是在陪審團面前審理。通過選擇參與本計劃，每個參與者證明，公司的高級管理人員、代表或律師沒有明確或以其他方式表示，公司在發生任何訴訟、訴訟或反索賠時，不會尋求執行前述豁免。儘管本計劃有任何相反規定，本協議不得解釋為限制本公司和參與者同意提交根據本計劃條款或任何具有約束力的仲裁選項而產生的任何爭議的能力，或限制本公司要求任何個人同意將此類爭議提交具有約束力的仲裁的能力，作為接受本協議項下選項的條件。

(b)

責任限制。即使本計劃有任何相反規定，本公司或其任何附屬公司、管理人或代表本公司、其任何附屬公司或管理人行事的任何人士，均不會因因未能滿足計劃或任何期權的規定而導致收入加速、任何額外税款或任何罰款、利息或其他責任而對任何參與者、任何獲準受讓人、任何參與者或任何準許受讓人的遺產或受益人或任何其他人士承擔責任。

(c)

資金不足的計劃。本公司在該計劃下的義務是無資金來源的，任何參與者都無權就任何期權獲得本公司的任何特定資產。參與者將是本公司的普通無擔保債權人，涉及根據該計劃到期或應支付的任何金額。

儘管有前述規定或本計劃的任何相反規定，但根據第423條的要求，管理人可自行決定修改本計劃的條款，或修改計劃下的要約和/或規定單獨的要約，以反映適用於指定子公司的一名或多名合格員工的美國境外當地法律的影響，並可在適當情況下建立一個或多個子計劃以反映此類修訂的規定。

(a)

《公司法》的某些要求。股票期權和股票的授予、發行和管理將符合特拉華州適用法律關於股票發行及其收取的代價的要求，以及股票在其上上市或進入交易的證券交易所或其他交易系統的適用要求，每種情況均由署長決定。

(b)

其他事項。除第23節中描述的子計劃的明示條款或第24(A)節中另有規定外，馬薩諸塞州聯邦的國內實體法管轄計劃的規定和計劃下的選項的規定，以及因計劃或任何選項引起的或基於計劃或任何選項產生的所有索賠或爭議，或與本計劃或其標的有關的所有索賠或爭議，而不適用任何其他司法管轄區的國內實體法的任何選擇或法律衝突條款或規則。

(c)

司法管轄權。通過選擇參與本計劃，每個參與者同意或將被視為已同意：(I)不可撤銷且無條件地接受位於美國馬薩諸塞州地區法院地理界線內的聯邦法院和州法院的管轄權，以進行因本計劃或任何選項引起或基於該計劃或任何選項而引起或基於的任何訴訟、訴訟或其他程序；(Ii)不啟動因本計劃或任何選項引起或基於該選項的任何訴訟、訴訟或其他程序，但位於美國馬薩諸塞州地區法院地理邊界內的聯邦法院和州法院除外；及(Iii)在任何該等訴訟、訴訟或法律程序中，放棄並不以動議或其他方式聲稱他或她本人不受上述法院的司法管轄，即其財產獲豁免或免於扣押或執行，該訴訟、訴訟或法律程序是在不方便的法院提起，該訴訟、訴訟或法律程序的地點不適當，或該計劃或其任何選擇或標的不得在該法院或由該法院強制執行。

本計劃將於董事會採納本計劃後生效，於(A)本公司終止本計劃、(B)發行根據本計劃可供發行的所有股份或(C)董事會批准本計劃日期10年週年的前一天發生(A)本公司終止本計劃、(B)發行所有根據本計劃可供發行的股份或(C)於董事會批准本計劃之日的前一天，將不會根據本計劃授予任何權利。

以下術語在本計劃中使用時，具有以下含義，並受以下規定的約束：

“401(K)計劃”：符合守則第401(K)節的資格的儲蓄計劃，由公司或其子公司為其員工的利益而發起。

“帳户”：在公司賬簿上以參與者的名義保存的名義工資扣除帳户。

《會計準則》：財務會計準則委員會會計準則編纂專題718，或任何後續規定。

“管理人”：董事會的薪酬委員會，但薪酬委員會可在適用法律允許的範圍內將其在本計劃下的權力轉授給由一名或多名成員組成的小組委員會、董事會成員或公司的高級管理人員或員工。在每一種情況下，在適用的情況下，這裏提到的署長是指在這種授權的範圍內被如此授權的個人或團體。

“營業日”：指股票交易所在的全國性交易所或交易系統(包括納斯達克全球市場)可供交易並開放交易的任何日子。

“法典”：指不時修訂並生效的1986年美國國税法，或不時生效的任何後續法規。

“指定附屬公司”：指董事會或董事會薪酬委員會不時指定為有資格參與本計劃的公司附屬公司，如附件B所示。為免生疑問，本公司的任何附屬公司均有資格被指定為本計劃下的指定附屬公司。

“合格補償”：定期基本工資或定期基本工資(為免生疑問，不包括加班費、獎金、津貼、補償、長期傷殘或家庭和醫療假付款、佣金和銷售獎勵以及任何長期或基於股權的獎勵付款或獎勵)。符合條件的薪酬不會因任何所得税或就業税預扣或員工對401(K)計劃或根據守則第125條規定的計劃的任何繳費而減少，但將因公司或任何子公司代表員工對現在或以後建立的任何遞延薪酬計劃或福利計劃的任何繳款而減少。

“合格員工”：符合本計劃第4節規定的資格要求的任何員工。

“僱員”：受僱於本公司或指定附屬公司的任何人士。為免生疑問，獨立承建商和顧問並非“僱員”。

“行權日期”：本計劃第5節規定的日期，或管理人就特定期權期限指定的日期，參與者將被視為在該期權期限內行使了授予他或她的期權。

(A)如果股票在已建立的國家交易所或交易系統(包括納斯達克全球市場)上隨時交易，則指進行該股票交易的主交易所報告的股票的收市價；但是，如果該日不是交易日，則公平市值將指緊接該日之前的即交易日的股票的報告收市價。

(B)如果股票不在既定的國家交易所或交易系統進行交易，則為股票的買入價和賣出價的平均值。

(C)如股票不能根據第(A)或(B)條估值，則為董事會憑其全權酌情決定權真誠釐定的價值。

“期權”：根據該計劃授予的一種期權，賦予持有人在支付每股股票收購價後獲得股票的權利。

“計劃”：BEAM治療公司修訂並重新制定了2019年員工股票購買計劃，該計劃不時修訂並生效。

“收購價”：根據計劃第9節確定的期權期限內股票的每股價格。