1修正案2021-2 PNC金融服務集團，Inc.PNC金融服務集團有限公司(“PNC”)贊助PNC金融服務集團有限公司及其附屬公司遞延薪酬和激勵計劃(以下簡稱“計劃”)；鑑於該計劃第10條授權PNC修訂該計劃；鑑於PNC希望修訂該計劃，以便(I)將Compass SmartInvestors 401(K)福利恢復計劃與該計劃合併並納入該計劃；以及(Ii)制定因此，現議決，本計劃自2021年12月1日(或下文規定的其他日期)起生效，現將本計劃修改如下：1.自2021年12月1日起，緊跟在附錄A之後的計劃中增加了一個新的附錄B，內容如下：“西班牙對外銀行福利恢復計劃在2020年11月15日畢爾巴鄂比茲卡亞銀行之間的股票購買協議(修訂後)所述交易生效日期之前的附錄B合併根據Compass SmartInvestors 401(K)福利恢復計劃(“BBVA福利恢復計劃”)，除一名參與者外，所有參與者的應計福利均被剝離並轉移至Banco Bilbao Vizcaya阿根廷銀行(或在交易後未成為本公司聯屬公司的聯屬公司)。交易完成後，西班牙對外銀行福利恢復計劃的剩餘參與者處於支付狀態，沒有員工有資格或沒有任何員工有資格參與西班牙對外銀行福利恢復計劃。自2021年12月1日起，西班牙對外銀行福利恢復計劃與該計劃合併，並納入該計劃, 支付給單一遺留西班牙對外銀行福利恢復計劃參與者的福利成為該計劃的一項義務(福利付款可從信託或交易前設立的任何設保人信託支付，以協助履行西班牙對外銀行福利恢復計劃項下的供資義務)。根據西班牙對外銀行福利選舉計劃和他的選擇的條款，遺留的西班牙對外銀行福利恢復計劃的剩餘參與者將以36個月分期付款的形式領取福利，最後一次分期付款將於2024年7月1日到期，如果他在該日期之前去世，則在他去世後每月分期付款將繼續支付給他的受益人，直到2024年7月1日。[頁面的其餘部分故意留空]附件10.6.3

[PNC金融服務集團及其附屬公司延期薪酬和激勵計劃修正案2021-2的簽字頁]由PNC金融服務集團首席人力資源官根據PNC人力資源委員會授權，於2021年11月30日簽署並通過。/s/Vicki C.Henn Vicki C.Henn執行副總裁兼首席人力資源官