第八號修正案

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L3HARRIS退休儲蓄計劃

鑑於，L3Harris Technologies，Inc.，一家特拉華州的公司(“L3Harris”)，迄今已採用並維持經修訂和重述並於2021年1月1日生效的L3Harris退休儲蓄計劃(“計劃”)；

鑑於，根據本計劃第17.1條，L3Harris的員工福利委員會(“委員會”)有權修改本計劃；

鑑於根據《計劃》第13.3節，委員會已將某些此類修改授權給L3Harris的全球福利主管(目前為高級董事全球福利主管)(“全球福利主管”)；

鑑於美國國税局(“國税局”)已要求修改該計劃，作為就該計劃發出有利決定函的條件；以及

鑑於，L3Harris希望應美國國税局的要求修改該計劃。

因此，現將本計劃第9.3(D)節全文修改如下：

(D)規定的最低分配量。儘管本計劃有任何相反的規定，本計劃下的所有分配將根據《守則》第401(A)(9)節及其頒佈的最終條例的最低分發要求進行，包括但不限於《守則》第401(A)(9)(G)節的附帶死亡撫卹金要求和財政部條例1.401(A)(9)條的要求。

由全球福利負責人於2021年10月7日批准。

/s/ Allison Oncel

艾莉森·昂塞爾

高級董事，全球福利