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歐姆尼克公司很高興為您提供執行副總裁總裁和首席人事官的職位，向蘭德爾·利普斯彙報工作。你的雙週工資是13,076.92美元，減去工資扣減和所有必要和授權的扣繳，這相當於每年340,000.00美元。根據本公司經修訂的2009年股權激勵計劃(“計劃”)，經董事會(或其委員會)批准後，您將獲得初始股權獎勵，其中50%為績效股票單位(“PSU”)，50%為限制性股票單位(“RSU”)。根據授予日的股份價值，此次授予的公平市場價值將為2,000,000.00美元。一旦獲得批准，當OmNicell達到董事會批准的績效指標(在次年3月衡量)並在四年內授予PSU時，PSU將可以行使。RSU將每隔6個月自動授予一次，從授予後的第一個月開始；6月或12月15日。請注意，您的授予及其相關歸屬取決於您是否繼續受僱於OmNicell，以及本計劃的條款和條件、您的基本授予通知以及OmNicell針對處境相似的OmNicell員工的標準獎勵協議格式。

您將有資格參加OmNicell 2010季度高管獎金計劃，根據該計劃，您可以獲得高達本季度支付給您的基本工資的90%的獎金，等待董事會批准並根據該獎金計劃條款支付；前提是，除其他外，公司和您的個人目標都達到了。請注意，是否參與高管獎金計劃由OmNicell董事會自行決定，董事會保留隨時更改獎金計劃的權利。作為新員工，您有資格在第一季度參與此獎金計劃，如果您在日曆季度的第二個月的第15個日曆日開始受僱，並已批准與董事會建立的目標。

OmNicell每年提供6000美元的高管額外津貼，按季度發放。季度金額可以根據季度內的開始日期按比例分配。這一免税額可由您自行決定用於健身俱樂部會員資格或任何其他適當的額外福利，不會出於税收目的而總收入。您還將有資格參加由高盛旗下Ayco公司提供的OmNicell簽約執行財務管理服務。超過津貼的額外費用將僅在特殊情況下由OmNicell酌情報銷。

如果您的僱傭被無故終止，您將有資格獲得根據OmNicell當時發佈的當前和已公佈的OmNicell修訂和重新發布的離職福利計劃支付的遣散費，前提是您同意遵守該計劃的條款，包括但不限於同意執行OmNicell的標準豁免和解除協議。根據目前的計劃，你的職位將被提供相當於十二(12)個月工資的工資，這相當於你在緊接解僱前有效的基本工資。

作為獲得豁免的執行副總裁總裁，首席人事官，您將沒有資格根據OmNicell為某些其他就業職位提供的累積假期政策而累積假期。相反，根據公司的非應計休假政策，您將有資格休合理的帶薪假期。一般來説，你將沒有固定的指導方針，你將被允許休多少時間；但是，未使用的假期不會從一年延續到下一年，也不會在終止時支付任何假期。您將收到一份書面政策，其中包含有關此計劃的詳細信息，公司認為這是允許您休假而又充分承擔您的責任的最佳方法。

OmNicell的僱傭是隨意僱傭的，這意味着您或OmNicell可以隨時終止僱傭，無需承擔任何責任，並在您簽署本聘書時予以確認。此外，OmNicell可隨時酌情更改您的職位、職責、薪酬、福利和工作地點。

這一提議取決於成功完成背景和背景調查以及藥物篩查，即使已經確定了開始僱用的日期。某些職位包括信用調查，作為背景調查的一部分。在就任何僱傭和/或其他關係終止通知的時間作出任何決定時，請牢記此要約的或有性質。

我們有具有競爭力的醫療、牙科和視力計劃，以及定期人壽、長期和短期殘疾保險保單，以及401(K)計劃。有關這些福利的詳細信息，請參閲《員工手冊》和《彙總計劃説明》，供您查看。然而，OmNicell可以隨時酌情改變薪酬和福利。

作為就業條件和法律要求，你必須出示公民身份、在美國的永久居留或在美國工作的授權證明。為了完成聯邦要求的驗證表(I-9)，我們要求您在就業的頭三天內攜帶原始文件。如果你是實地考生，我們會通過電子郵件聯繫你完成I-9考試。證件可能包括美國護照、出生證明、社會保障卡、駕駛證或外國人登記收據卡。

作為OmNicell的員工，您應遵守公司的政策和程序，並書面確認您已閲讀並將遵守公司的《員工手冊》。作為僱用條件之一，您必須閲讀、簽署並遵守專有信息協議，該協議禁止未經授權使用或披露公司專有信息。此外，作為您在OmNicell的職責的一部分，您可能會被分配到現場與OmNicell客户一起工作，或以其他方式向OmNicell客户提供服務或與其互動。其中一些客户對在其設施現場工作或能夠訪問患者健康信息的個人提出了額外的要求，包括但不限於，您必須接受藥物測試、各種傳染病測試和/或額外的背景/篩查。如果您被指派與這樣的客户一起工作，您將被告知客户的額外要求，並將被要求滿足這些要求，作為您受僱於OmNicell的條件。

我們期待着在我們公司發展的這個激動人心的階段與您合作。我們相信，您將為公司做出重大貢獻，隨着OmNicell不斷髮展壯大，您所擁有的機會也將隨之而來。

為了表明您接受公司的提議，請在這封信上簽名並註明日期。你可以保留這封信的原件。本信函連同您與公司OmNicell之間的專有信息協議、基於內幕信息的禁止交易政策和道德守則一起，列出了您在OmNicell的僱傭條款，並取代了任何先前的書面或口頭陳述或協議。以上列出的文件將通過我們的入職系統以電子方式發送給您審閲。如果您在簽署聘書之前需要硬拷貝，請讓我們知道。除非經OmNicell和您簽署的書面協議，否則不得對本信函進行修改或修改。上述報價自發出之日起五(5)天內有效。


/s/Christine Mellon						2/12/21
候選簽名						日期