zbh-ex1034_375.htm

Zimmer Biomet Holdings，Inc.(“本公司”)授予您此期權(“本”)，根據本公司2009年股票激勵計劃(“本計劃”)，您可以購買本公司普通股的全額繳足股款和不可評估的股份，每股面值0.01美元，符合本協議(“本協議”)中規定的歸屬要求以及本協議和本計劃中包含的所有其他限制、條款和條件。本協議中未定義的大寫術語具有本計劃中賦予它們的含義。

1.Grant Date: _________ __, 20__ (the “Grant Date”).

2.有效期：_

3.每股實際價格：$_.__。

4.授予時間表：除非您在授予日期後連續受僱於本公司或其一家關聯公司一年，否則不得根據本協議行使購買股份的選擇權。此後，除非您在行使時已受僱於本公司或其一家聯屬公司，且除下文第16和17節所述外，您在行使該等權利時，應已受僱於本公司或其一家聯屬公司，且除下文第16及17節所載者外，此選擇權可不時在到期日之前以下文所述方式行使，且此選擇權僅可於授出日期一週年當日或之後及授出日期兩週年前行使，且僅限於本選擇權適用股份數目的三分之一；(I)本選擇權只可於授出日一週年當日或之後及授出日兩週年前行使；(I)本選擇權只可於授出日一週年當日或之後及授出日兩週年前行使，但不得超過本購股權適用股份數目的三分之一；(Ii)僅限於於授出日期兩週年或之後及於授出日期三週年前本購股權適用股份數目的三分之一；及(Iii)於授出日期三週年或之後全部購股權。

5.行使程序：該選擇權可根據上述歸屬時間表全部或部分行使，方法是向公司或公司的指定代理人遞交行使通知。行使通知將在公司或公司代理人的適當人員收到後生效，並在支付行使價格、應支付的任何費用和任何其他金額以涵蓋本文第11節中定義和描述的與税收相關的項目時生效。該等行使通知(由本公司酌情決定，可能會以電子、電傳或其他指定方式發出，或可能被要求以電子、電傳或其他指定方式發出)須列明行使本購股權的股份數目，以及本公司可能要求的其他陳述及協議。如果本協議第8條規定的到期日或終止日不是本公司位於美國印第安納州華沙的執行辦公室的正常營業日，則該書面通知必須在該到期日或終止日(且在該最後一個正常營業日紐約證券交易所收盤前)或之前(且在該最後一個正常營業日紐約證券交易所收盤前)收到；以後任何行使該選擇權的嘗試都將不予履行。支付方式為保兑個人支票或銀行匯票，由經紀商按照聯邦儲備委員會(Federal Reserve Board)T規則允許的程序，以上述任何組合或委員會批准的任何其他方式，支付您擁有的普通股在行使之日具有相當於該等股票的購買價格的公平市值的普通股；然而，, 除非為此目的需要並交付至少100股普通股，否則不允許以普通股支付。行使期權的股份交付應當通過實物交付或者通過有效所有權的適當證明或證明進行。在支付全部股款之前，不得發行任何股票。委員會可酌情修改或暫停行使該選擇權的任何方法。您作為股東的權利僅限於代表您記錄在公司賬簿上或已向您頒發股票的權利。？

6.股票發行：在(I)允許普通股在隨後上市的任何證券交易所上市，(Ii)根據任何地方、州、聯邦或外國法律或任何政府監管機構(包括但不限於美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的裁決或法規完成對該等股票的任何登記或其他資格)之前，公司不需要為在行使本選擇權的任何部分時購買的普通股發行或交付任何證書。(Iii)獲得任何政府機構的同意或批准或其他許可，公司應在其

(Iv)應公司要求，向公司支付公司為履行您在本合同第11條項下的義務而要求的任何金額；以及(Iv)根據公司的要求，向公司支付為履行您在本合同第11條項下的義務而要求的任何金額。閣下明白，本公司並無義務向美國證券交易委員會或任何國家或外國證券委員會登記或確認股份的資格，亦無義務就股份的發行或出售尋求任何政府當局的批准或批准。此外，您同意，在遵守證券或其他適用於發行股票的法律所需的範圍內，公司有權在未經您同意的情況下單方面修改計劃和協議。

7.不可轉讓：除非通過遺囑或世襲和分配法，否則您不能轉讓此選擇權，並且在您有生之年只能由您行使；前提是董事會可以在一般或特定的基礎上允許進一步轉讓，並可以對任何允許的轉讓施加條件和限制。

(A)終止僱傭(死亡除外)後行使選擇權的剩餘期限：如果您在自授予日起連續受僱一年後因任何原因(死亡除外)退休或停止受僱於本公司或其任何關聯公司，則您只能在該退休或終止受僱於本公司或其任何關聯公司時有權行使該選擇權的範圍內行使該選擇權，但在任何情況下不得在(I)屆滿日期之後行使該選擇權，如果您在65歲生日當日或之後退休或終止在公司或其任何關聯公司工作，或在您在公司或其任何關聯公司服務滿10年後55歲生日當日或之後退休或終止在公司或其任何關聯公司工作，或在該日或之後退休或終止在公司或其任何關聯公司工作，則您的成年年齡(以整數表示)加已完成的服務年限(以整數表示)加一(1)的總和至少等於70，並且您已在公司或其任何關聯公司服務滿10年，並且您的僱傭因死亡以外的任何原因終止。在適用的情況下，您已簽署了一份全面免責聲明、一份不參與競爭的契約和/或一份不按本公司要求進行招攬的契約，或(Ii)在退休或終止受僱後三個月的下一個日期(如果是在本公司或其任何聯屬公司的任何其他退休或終止受僱的情況下)。

(B)請假：就本備選辦法而言，兵役或政府服務或其他真正請假是否構成終止僱用應由委員會全權酌情決定。

(C)死亡後行使選擇權的剩餘期限：除第7條規定的情況外，如果您在受僱於公司或其任何關聯公司期間去世，或在(A)節規定的退休或停止受僱後的任何適用期間內去世，並且在授予日期後您已連續受僱一年後，您的遺產的遺囑執行人、遺產管理人、受遺贈人或分配人(視屬何情況而定)只能在您有權行使的範圍內行使此選擇權。(C)在授予日期後，您的遺產遺囑執行人、遺產管理人、受遺贈人或分配人(視屬何情況而定)只有在您有權行使該選擇權的範圍內才可行使該選擇權。但如你在退休或終止受僱後去世，則在任何情況下均不得在(I)緊接其去世後12個月的日期及(Ii)在(A)(I)或(A)(Ii)節所指明的退休或其他停止受僱後的期間的最後一天之後(以較遲者為準)，但在任何情況下，該期間不得在屆滿日期之後。

如果您的遺產的遺囑執行人、遺產管理人、受遺贈人或分配人行使此選擇權，本公司將沒有義務根據本協議發行股票，除非公司信納行使此選擇權的人是您遺產的正式指定法定代表人或其適當的受遺贈人或分配者。

(D)加速歸屬：如果(I)您已年滿60歲；(Ii)您在受僱於本公司或其任何聯屬公司時去世，則本條款第4節限制可在授予日三週年前行使的期權授予的股份百分比的規定不適用；(Iii)你退休或停止受僱於本公司或其任何聯營公司：(1)65歲生日當日或之後，或(2)在本公司或其任何聯營公司服務滿十年後的55歲生日當日或之後，或(3)在你達到年齡(以整數表示)加上已完成的服務年限(以整數表示)加一(1)的總和等於最少70歲，並已在本公司或其任何聯營公司完成十年服務的日期或之後，你須退休或停止受僱於本公司或其任何聯營公司(1)，或(2)在公司或其任何聯營公司服務滿10年後退休或停止受僱於公司或其任何聯營公司或被認為有損公司利益的活動，並且在適用的情況下，您已按照公司的要求與公司簽署了全面放行、競業禁止和/或競業禁止協議；或(Iv)您的僱傭因死亡、辭職、故意不當行為或被認為有損公司利益的活動以外的任何原因終止，前提是您按照公司的要求與公司簽署一份全面新聞稿和(如適用)競業禁止和/或競業禁止協議。就此選項而言，

如果您於2001年8月5日受僱於百時美施貴寶公司，並自2001年8月6日起連續受僱於本公司或其附屬公司，則在本計劃生效日期之前，您在百時美施貴寶公司及其附屬公司的服務應包括在本公司的服務範圍內，前提是您於2001年8月5日受僱於百時美施貴寶公司，並自2001年8月6日起連續受僱於該公司或其附屬公司。

9.控制權變更：在某些情況下，如果您在本公司控制權變更後的三年內終止與本公司或其附屬公司的僱傭關係，此選擇權可能完全授予並可行使。有關更多信息，請參閲該計劃。

10.資本化變動：期滿前已發行普通股因股息、資本重組、合併、合併、股票拆分、股份合併或換股等原因發生變動的，應由委員會適當調整行權價格以及受此選擇權約束的股份數量和類別，委員會的決定為最終決定。如果由於本段的任何調整，您應該有權獲得零碎的股票，您有權只購買調整後數量的全部股票，不會就如此忽略的零碎股票支付或進行其他調整。

11.納税責任：您承認，無論本公司或您的僱主(如果不同)採取的任何行動，所有與您參加本計劃有關的所得税、社會保險、工資税、附帶福利税、預付款項或其他税收相關項目的最終責任是並且仍然是您的責任，並且可能超過您在法律上適用的或公司或僱主酌情認為是對您的適當費用的所有所得税、社會保險、工資税、附帶福利税、預付款或其他税收相關項目的最終責任，即使法律上適用於公司或僱主(“税收相關項目”)也是如此，並且可能超過金額。您還承認，公司和/或僱主(1)不就如何處理與期權的任何方面相關的任何税務項目作出任何陳述或承諾，包括但不限於授予、歸屬或行使期權，隨後出售根據行使該期權獲得的普通股股票，並收取任何股息；(2)不承諾也沒有義務構建授予條款或期權的任何方面，以減少或消除您對税務項目的責任或實現任何特定的税收結果。此外，如果您在多個司法管轄區受制於與税收相關的項目，您承認公司和/或僱主(或前僱主，視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或説明與税收相關的項目。

對於相關的應税或預扣税事件(如果適用)，您同意做出令公司和/或僱主滿意的充分安排，以滿足所有與税收相關的項目。在這方面，您授權公司和/或僱主，或其各自的代理人，根據其酌情決定權，通過下列一種或多種方式，履行與您合法應付的所有税收相關項目有關的任何適用義務：(A)在法律限制範圍內扣留公司和/或僱主應支付給您的工資或其他現金補償；或(B)在未經進一步同意的情況下，從出售行使購股權時通過自願出售或公司(代表閣下根據本授權代表閣下)安排的強制性出售普通股所得的收益中扣繳，除非使用該扣繳方法根據適用的税法或證券法是有問題的或具有重大不利的會計後果，在這種情況下，您同意可通過扣留將在行使購股權時發行的普通股來履行與税務相關項目的義務。

根據扣繳方式的不同，公司和/或僱主可能會通過考慮法定或其他適用的預扣費率(包括在您管轄範圍內適用的最高費率)來預扣或核算與税收相關的項目。在超額預扣的情況下，您可以獲得任何超額預扣現金的退款(沒有任何普通股等值的權利)，如果沒有退款，您可以向當地税務機關申請退款。在扣繳不足的情況下，您可能會被要求直接向適用的税務機關支付額外的與税收有關的項目。如果為税務目的，通過扣留普通股股份來履行税收相關項目的義務，您將被視為已根據行使的期權獲得全部數量的普通股股票，即使許多普通股股票僅為支付與税收相關項目的目的而被扣留。

最後，您同意向公司或僱主支付因您參與本計劃而可能需要公司或僱主扣繳或核算的任何金額的税收相關項目，而這些項目不能通過上述方式滿足。如果您不履行與税收有關的義務，公司可以拒絕發行或交付普通股或出售普通股的收益。

12.授予的性質：接受期權授予，即表示您承認、理解並同意：

(A)該計劃由本公司自願設立，屬酌情性質，並可

(B)該期權的授予是例外的、酌情的、自願的和偶然的，並且即使過去曾授予期權，該期權的授予也不會產生任何未來授予期權或代替期權的利益的合同或其他權利；

(C)有關未來選擇權或其他授權書(如有)的所有決定，將由本公司全權酌情決定；

(D)期權授予和您對本計劃的參與不應產生就業權，也不應被解釋為與公司、僱主或任何關聯公司簽訂或修改僱傭或服務合同，並且不得幹擾公司、僱主或任何關聯公司(視情況而定)終止您的僱傭或服務關係(如果有)的能力；

(F)該期權、根據該計劃獲得的任何普通股及其收入和價值，並不打算取代僱主提供或根據適用法律要求的任何養老金權利或補償；

(G)根據本計劃收購的期權和任何普通股，以及其收入和價值，不屬於任何目的的正常或預期補償的一部分，包括但不限於計算任何遣散費、辭職、解僱、解僱、服務終止金、假日工資、獎金、長期服務金、養老金或退休或福利福利或類似的強制性付款，除非本公司另有決定，否則應由本公司全權酌情決定，包括但不限於計算任何遣散費、辭職、離職、裁員、解僱、服務終止金、假日工資、獎金、長期服務金、養老金或退休或福利福利或類似的強制性付款；

(H)認購權相關普通股的未來價值是未知的、不能確定的，也不能確定地預測；

(J)如果您行使期權並收購普通股股份，該等普通股股份的價值可能增加或減少，甚至可能低於行權價；

(K)由於您的僱傭關係或其他服務關係的終止(無論終止的原因如何，無論後來是否被發現無效或違反您受僱所在司法管轄區的僱傭法律或您的僱傭協議的條款(如有))，或由於以下第16節或第17節所述的違反或違反，均不會導致喪失選擇權或獲得賠償的權利；(K)任何索賠或獲得賠償的權利不得因以下第16節或第17節所述的違反或違反而引起(無論終止的原因是什麼，也不管後來是否發現您受僱的司法管轄區的僱傭法律無效或違反了僱傭協議的條款)；

(L)就期權而言，您的僱傭或服務關係將自您不再積極向本公司或其附屬公司提供服務之日起視為終止(無論終止的原因是什麼，也不管您受僱的司法管轄區後來是否發現無效或違反僱傭法律或您的僱傭協議條款(如有))，並且除非本協議另有明確規定或本公司另有決定，否則(I)您有權根據本計劃授予期權(如果有)。將自該日期起終止，並且不會延長任何通知期(例如，您的服務期將不包括根據您受僱所在司法管轄區的就業法律或您的僱傭協議條款(如果有)規定的任何合同通知期或任何“花園假”或類似期限)；及(Ii)在上述僱傭或服務關係終止後，你可行使選擇權的期間(如有的話)，將自你停止主動提供服務之日起計算，且不會因你受僱所在司法管轄區的僱傭法律或你的僱傭協議條款(如有的話)所規定的任何通知期而延長；委員會有獨家酌情權決定你何時不再為選擇權授予的目的而積極提供服務(包括你是否仍可被視為在休假期間提供服務)；及

(M)除非本計劃或本公司酌情另有規定，否則本協議證明的期權和利益不會產生任何權利，使該期權或任何該等利益轉移給另一家公司或由另一家公司承擔，也不會因影響本公司股份的任何公司交易而被交換、套現或取代；及

(N)本公司、僱主或任何其他關聯公司均不對您的當地貨幣與美元之間的任何匯率波動負責，該匯率波動可能會影響期權的價值或根據行使期權或隨後出售行使時獲得的任何普通股而應支付給您的任何金額。

13.沒有關於Grant的建議：公司不提供任何税務、法律或財務建議，也不會就您參與該計劃或您收購或出售普通股的標的股票提出任何建議。在採取任何與本計劃相關的行動之前，您應諮詢您自己的個人税務、法律和財務顧問有關您參與本計劃的事宜。

14.數據隱私：您特此明確、毫不含糊地同意本協議中所述的您的個人數據以及任何其他期權授予材料(“數據”)由公司、僱主和任何其他關聯公司(視情況而定)出於實施、管理和管理您參與本計劃的唯一目的而收集、使用和傳輸(電子或其他形式)。

您理解公司和僱主可能持有您的某些個人信息，包括但不限於您的姓名、家庭住址、電話號碼、電子郵件地址、出生日期、社會保險、護照或其他身份號碼(如居民登記號)、工資、國籍、職務、公司持有的任何普通股或董事職位、授予、取消、行使、既得、未授予或未償還普通股的所有期權或任何其他權利的詳情，僅用於實施、管理和管理本計劃。

閣下明白，資料可能會轉移至富達股票計劃服務公司(Fidelity Stock Plan Services，LLC)或本公司未來可能選擇的其他股票計劃服務提供商，協助本公司實施、管理及管理本計劃。您理解數據的接收者可能位於美國或其他地方，並且接收者所在的國家(例如美國)的數據隱私法和保護措施可能與您的國家不同。您理解您可以通過聯繫您當地的人力資源代表，要求提供一份包含任何潛在數據接收者姓名和地址的列表。您授權公司、富達和任何其他可能的接受者(目前或將來)協助公司實施、管理和管理本計劃，以便僅出於實施、管理和管理您參與本計劃的目的，以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留和傳輸數據。您明白，只有在實施、管理和管理您參與本計劃所需的時間內，才會保存數據。您理解，您可以在任何情況下免費通過書面聯繫您當地的人力資源代表來查看數據、請求有關數據存儲和處理的信息、要求對數據進行任何必要的修改或拒絕或撤回本協議。此外，您明白您在提供本協議時完全是自願的。如果您不同意，或者如果您稍後試圖撤銷您的同意，您的僱傭狀態或在僱主的服務將不會受到影響。拒絕或撤回您的同意的唯一後果是，公司將無法向您授予期權或其他股權獎勵，也無法管理或維持此類獎勵。因此, 您明白拒絕或撤回您的同意可能會影響您參與本計劃的能力。有關拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，您可以聯繫當地的人力資源代表。

最後，在公司或僱主的要求下，您同意提供一份已簽署的數據隱私同意書(或任何其他協議或同意書)，公司和/或僱主可能認為有必要從您那裏獲得該表格，以管理您現在或將來根據您所在國家/地區的數據隱私法參與本計劃的情況。您理解並同意，如果您未能提供公司和/或僱主要求的任何此類同意或協議，您將無法參加本計劃。

15.通知：在委員會另行通知您之前，有關此選項的所有通知和其他通信在收到後將在收到後生效，地址為：Zimmer Biomet Holdings，Inc.，Attn：Employee Stock Services，345East Main Street，Post Office Box 708，Warsaw，Indiana 46581-0708，U.S.A.(收信人：Employee Stock Services，345East Main Street，Post Box 708，Warsaw，Indiana 46581-0708，U.S.A.)

16.遵守限制性契約：作為獲得選擇權的條件，您已與本公司簽訂了保密、不招標和/或競業禁止協議。公司可酌情要求籤署一份重述的保密、非招標和/或競業禁止協議，作為獲得選擇權的條件。如果您拒絕簽署本公司要求的此類重述協議，並因此放棄獲得選擇權，則您最近簽署的保密、競業禁止和/或競業禁止協議將保持完全效力。您理解並同意，如果您違反任何此類協議中在違反時仍然有效的任何條款，委員會可能會要求您放棄對期權中任何未行使部分的權利(即使已授予)，並且只要先前行使了期權的任何部分，委員會可能會要求您將行使時收到的任何普通股股份或出售任何該等股份時收到的任何現金收益返還給本公司。在此情況下，委員會可能會要求您將行使時收到的任何普通股退還給本公司，或向本公司返還您在出售任何該等股份時收到的任何現金收益，即使該權利已被授予，委員會也可能要求您放棄對期權中任何未行使部分的權利。

17.違反政策：儘管本協議有任何其他規定，但您理解並同意，如果您從事與公司任何政策、程序或標準有關的行為(可能包括不採取行動)，或導致違反公司的任何政策、程序或標準，違反公司的商業行為和道德準則，或被認為有損公司的業務或聲譽，您應理解並同意，如果您從事與公司任何政策、程序或標準有關的行為，或導致違反公司的任何政策、程序或標準，或被認為有損公司的業務或聲譽，您應理解並同意

如果您是本公司的股東，委員會可酌情要求您放棄獲得獎勵的任何未歸屬部分的權利，並在獎勵的任何部分以前已歸屬的範圍內，委員會可要求您向公司返還獎勵所涵蓋的普通股或您在出售該等普通股時收到的任何現金收益。委員會可在您受僱於本公司或本公司任何聯屬公司的任何時間，以及在您因任何原因(包括但不限於退休或死亡)終止受僱於本公司或本公司任何聯屬公司後的18個月內的任何時間行使此酌情權。

18.同意電子交付：公司可自行決定以電子方式交付與當前或未來參與本計劃有關的任何文件。您特此同意以電子交付方式接收此類文件，並同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃。

19.內幕交易/市場濫用法律：根據您所在的國家、富達所在國家或普通股上市國家的不同，您可能會受到適用司法管轄區的內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束，包括美國、您所在的國家或適用股票計劃服務提供商的國家，這可能會影響您接受、收購、出售、嘗試出售或以其他方式處置普通股、普通股的權利(例如，在您被認為擁有有關公司的“內幕消息”(如適用司法管轄區的法律或法規所界定)期間，與普通股價值相關的權利或權利(如適用司法管轄區的法律或法規所界定)。當地的內幕交易法律法規可能禁止取消或修改您在掌握內幕消息之前下達的訂單。此外，您可能被禁止(I)向包括同事在內的任何第三方披露內幕信息(“需要知道”的情況除外)和(Ii)向第三方“提供小費”或導致他們以其他方式買賣證券。這些法律或法規下的任何限制與根據本公司任何適用的內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的，並且是附加的。您承認遵守任何適用的限制是您的責任，您應該就此事向您的私人顧問諮詢。

20.境外資產/賬户申報：請注意，貴國可能有某些境外資產和/或賬户申報要求，這些要求可能會影響您在境外的經紀公司或銀行賬户中收購或持有本計劃下的普通股或從參與本計劃所收到的現金(包括從出售普通股所收到的任何股息或出售收益中獲得的現金)，這些要求可能會影響您獲得或持有本計劃下的普通股股票或從參與計劃中獲得的現金(包括從出售普通股股票中獲得的任何股息或出售收益)。您可能需要向您所在國家的税務部門或其他機構報告此類賬户、資產或交易。您承認遵守這些規定是您的責任，您應該就此事向您的私人顧問諮詢。

21.附錄：儘管本協議有任何規定，但選擇權授予應受本協議附錄中為貴國規定的任何特殊條款和條件的約束。此外，如果您搬遷到附錄中所包括的國家/地區之一，則適用於該國家/地區的特殊條款和條件將適用於您，前提是公司認為出於法律或行政原因，應用這些條款和條件是必要或可取的。本附錄是本協議的一部分。

22.構建和解釋：董事會和委員會有充分的權力和酌處權決定與計劃和本協議的管理和解釋有關的所有事項，但必須遵守計劃的明示條款，所有董事會和委員會的決定都是最終的、決定性的，並對您和所有相關方具有約束力。本協議中規定的條款和條件在各方面均受不時修訂的計劃條款和條件的約束，這些條款和條件應受控制。本協議包含雙方的全部諒解，除非雙方以書面形式正式簽署，否則不得修改或修改本協議。公司放棄或未能執行本協議或本計劃的任何規定，不構成公司在任何其他時間放棄相同的規定或權利，或放棄任何其他規定或權利。本協議的各項條款是可分割的，任何條款的無效或不可執行性的任何確定都不會對其餘條款產生任何影響。本協議對雙方的繼承人、受讓人和繼承人具有約束力，並符合他們的利益。

本協議的有效性和解釋應受印第安納州法律管轄，不包括任何衝突或法律選擇規則或原則，否則可能使本協議的解釋或解釋適用於另一司法管轄區的實體法。為了就本協議引起的任何爭議提起訴訟，雙方特此提交併同意印第安納州的司法管轄權，同意此類訴訟應在發放和/或執行本授權書的印第安納州科斯丘斯科縣法院或美國印第安納州北區聯邦法院進行。

您確認您精通英語，或已諮詢精通英語的顧問，以使您能夠理解本協議和本計劃的規定。如果您已收到本計劃的本文件或與本計劃相關的任何其他文件被翻譯成英語以外的語言，並且如果翻譯版本的含義與英語版本不同，則以英語版本為準。

23.附加其他要求：公司保留對您參與本計劃、期權和根據本計劃收購的任何普通股的其他要求的權利，只要公司認為出於法律或行政原因是必要或可取的，並要求您簽署為實現上述目的可能需要的任何其他協議或承諾。

24.您在本協議項下可能獲得的任何利益均須予以償還或沒收，以符合(I)根據《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》第954條通過的全國性證券交易所的任何適用上市標準(關於追回錯誤授予的賠償)和美國證券交易委員會(SEC)根據其通過的任何實施規則和條例；(Ii)任何其他司法管轄區的法律下的類似規則；以及(Iii)本公司為實施該等要求而採取的任何政策，所有這些都是為了：(I)根據任何其他司法管轄區的法律制定的類似規則；以及(Iii)本公司為實施該等要求而採取的任何政策，所有這些都是為了

25.電子承諾以電子方式接受或行使選擇權，即表示您同意本協議和本計劃的條款。

本附錄包括適用於您在下列國家/地區之一居住和/或工作的特定國家/地區的特殊條款。本附錄是本協議的一部分。除非下文另有規定，此處使用但未定義的大寫術語應具有本計劃和本協議中賦予它們的相同含義。

本附錄還包括您應瞭解的有關您參與本計劃的信息。本信息基於各自國家截至2022年3月生效的證券、外匯管制和其他法律，僅供參考。這樣的法律往往很複雜，而且經常變化，根據特定的事實和情況，結果可能會有所不同。因此，您不應依賴此處註明的信息作為與您參與本計劃的後果相關的唯一信息來源，因為在您行使期權或出售根據本計劃獲得的普通股股票時，這些信息可能已經過時。

此外，這些信息是一般性的，可能不適用於您的特定情況，本公司不能向您保證任何特定的結果。因此，您應該就貴國的相關法律如何適用於您的情況尋求適當的專業意見。

請注意，如果您在被授予選擇權後是您居住和/或工作或轉移就業所在國家以外的國家的公民或居民，或者出於當地法律的目的被視為其他國家的居民，則本附錄中包含的信息可能不適用於您，公司應酌情決定此處包含的條款和條件或通知在多大程度上適用於您。如果您在被授予選擇權後將居住權和/或就業轉移到另一個國家或被視為附錄中所列其他國家的居民，則該新國家(而不是原始國家)包含的條款和/或信息可能適用於您。

數據隱私聲明。這一節取代了歐盟(EU)、歐洲經濟區(EEA)、瑞士和/或聯合王國(“UK”)(統稱為“EEA+”)參與者的協定第10條。

數據收集和使用。根據適用的數據保護法，特此通知您，公司出於實施、管理和管理本計劃以及一般管理股權獎勵的唯一合法目的，收集、處理、使用和傳輸有關您的某些個人身份信息；具體地説，您的姓名、家庭住址、電子郵件地址、電話號碼、出生日期、社會保險、護照或其他身份號碼、工資、公民身份、職稱、公司持有的任何普通股或董事職位，以及公司從您或僱主處獲得的以您為受益人的所有認購權或普通股的任何其他權利的詳細信息(“數據”)。為了方便您參與本計劃，本公司將收集、處理、使用和傳輸您的數據，用於分配普通股以及實施、管理和管理本計劃。本公司根據本公司管理本計劃和一般管理員工薪酬及相關福利的合法商業利益，收集、處理、使用和轉移您的個人數據。您拒絕提供數據可能會影響您參與本計劃的能力。

股票計劃管理服務提供商。公司將數據傳輸給富達股票計劃服務公司(Fidelity Stock Plan Services，LLC)，這是一家總部設在美國的獨立服務提供商，協助公司實施、管理和管理該計劃。將來，公司可能會選擇不同的服務提供商，並與該服務提供商共享數據，該服務提供商將以類似的方式提供服務。本公司的服務提供商將為您開立一個帳户，以便您接收和交易根據本計劃獲得的普通股股票。數據的處理將通過電子方式進行。只有為實施、管理和運行本計劃而需要訪問數據的個人才能訪問數據。

國際數據傳輸。本公司及其服務提供商的相關總部設在美國，這意味着數據將有必要轉移到美國並在美國進行處理。通過註冊

根據本計劃，您理解服務提供商將出於實施、管理和管理您參與本計劃的目的而接收、擁有、使用、保留和傳輸數據。在向這些服務提供商傳輸數據時，公司為保護數據提供了適當的保障措施，包括依賴標準合同條款。您可以通過聯繫kathryn.diller@zimerbiomet.com索取用於保護數據的安全措施的副本或相關信息。

數據保留。本公司僅在實施、管理和管理您參與本計劃所需的時間，或在遵守法律或法規義務(包括税法和證券法)的情況下，才會使用數據。當公司不再需要這些數據時，公司將從其系統中刪除這些數據。如果公司將數據保存的時間更長，將是為了履行法律或法規義務，公司的法律基礎將是遵守相關法律或法規。

數據主體權利。在法律規定的範圍內，您有權(I)確認數據處理的存在；(Ii)訪問數據；(Iii)更正不完整、不準確或過時的數據；(Iv)匿名、封鎖或刪除不必要、過度或非法處理的數據；(V)刪除合法處理的數據；(Vi)有關公司與其共享數據的機構的信息；(Vii)傳輸數據(數據可移植性)；(Viii)反對處理數據；和/或(您理解拒絕提供數據的唯一後果是公司可能無法允許您參與本計劃，或授予其他股權獎勵，或管理或維護此類獎勵。有關拒絕提供數據的後果的更多信息，請聯繫kathryn.diller@zimerbiomet.com。

儘管如上所述，如果公司收到其律師的法律意見或建議，即在您的司法管轄區有一項法律判決和/或法律發展很可能會導致因您退休或達到一定年齡而適用於期權的優惠待遇被視為非法和/或歧視性的，優惠待遇將不適用，您應被視為本協議第8節其餘條款所述的優惠待遇。

證券法信息。授予期權旨在符合2001年公司法、ASIC監管指南49和ASIC類別令14/1000的規定。其他細節載於向澳大利亞居民員工提供限制性股票單位和股票期權的要約文件、計劃和協議中。接受選項即表示您確認並確認已收到這些文檔。

税務信息。該計劃是“1997年所得税評估法案”(Cth)(“法案”)第83A-C分部適用的計劃(受該法案中條件的約束)。

交換控制信息。如果您在奧地利境外持有證券(包括根據本計劃收購的普通股)或現金(包括出售普通股的收益)，您將被要求按以下方式向奧地利國家銀行報告某些信息：(I)如果普通股在任何特定季度的最後一天的價值超過某一門檻，則按季度報告；(Ii)在所有其他情況下，按年報告。提交年報的截止日期是次年1月31日。

此外，當普通股股票被出售或收到股息時，如果出售所得現金在奧地利境外持有，您可能需要遵守某些外匯管制義務。如果所有境外賬户的交易額達到或超過1000萬歐元，所有賬户的移動和餘額必須在規定的表格(Meldungen SI-Forderungen und/oder SI-Verpflichtungen)中每月報告，截至本月最後一天，下個月15日或之前。

税務信息。授予您的選項必須在聘書日期(即聘書日期)後60天內接受。如果您不接受該選項，它將被取消。如果被接受，您可以執行並返回給僱主一份承諾，即在2025年1月1日之前不行使選擇權的任何部分，以獲得優惠的税收待遇。

付款方式。如果您是加拿大居民，則禁止您交出您已經擁有的普通股股票的證書，或證明您擁有普通股的所有權，以支付行使價或任何與期權相關的税收項目。

就此選項而言，除非適用法律明確要求，否則您的僱傭或服務關係將自以下兩者中較早者終止：(1)您與僱主的僱傭關係終止之日和(2)您從僱主處收到終止僱傭的書面通知之日，無論當地法律(包括但不限於成文法、法規法和/或普通法)要求提供通知、代通知金或相關付款或損害賠償的任何期限是什麼時候，您的僱傭關係或服務關係都將終止：(1)您與僱主的僱傭關係終止之日和(2)您從僱主處收到終止僱傭的書面通知之日(包括但不限於成文法、法規和/或普通法)。為了更加確定，在您的歸屬權利終止之日之前的一段時間內，您將無法賺取或有權獲得任何按比例計算的歸屬，您也無權獲得任何丟失歸屬的補償。

儘管如上所述，如果適用的僱傭標準法律明確要求在法定通知期限內繼續享有歸屬權利，則您在計劃下的期權(如果有)歸屬的權利將從您的最低法定通知期限的最後一天起終止，但如果歸屬日期在您的法定通知期限結束之後，您將無權賺取或有權按比例獲得歸屬，您也無權獲得丟失歸屬的補償。

證券法信息。您承認並同意，您只會通過普通股上市的證券交易所的設施，在加拿大境外出售通過參與該計劃而獲得的普通股股票。目前，普通股在紐約證券交易所上市。

雙方承認，他們明確希望本協議，包括本附錄，以及根據本協議訂立、發出或提起的所有文件、通知和法律程序，或與本協議直接或間接相關的所有文件、通知和法律程序，以英文提供給他們。

協定“締約方偵察的目的是防止”公約“的快件、文件、法律和程序以及司法、法律和司法程序，以及”公約“、”公約“、”公約“和”公約“規定的間接行為和其他法律程序，以及”公約“、”司法程序“、”公約“、”司法程序“、”公約“和”公約“。

您特此授權本公司和本公司代表與參與本計劃管理的所有專業或非專業人員討論並獲取所有相關信息。您進一步授權本公司、其附屬公司、本計劃的管理人和富達與其顧問披露和討論本計劃。您進一步授權本公司或其關聯公司記錄此類信息並將其保存在您的檔案中。您承認並同意您的個人信息，包括敏感的個人信息，可能會被轉移或披露到魁北克省以外的地方，包括美國。如果適用，您承認並授權本公司或其附屬公司以及參與本計劃管理的其他各方使用技術進行分析，並自動做出可能對您或本計劃管理產生影響的決策。

如果您受本公司全權酌情決定的中國外匯管制法規的約束，則以下規定適用。

無現金鍛鍊限制。由於中國的外匯管制法律，您可能需要使用無現金賣出所有行使方式行使期權，即所有受行使期權約束的普通股股票將在行使時立即出售，出售所得減去行使價格、任何與税收相關的項目以及經紀費或佣金，將根據任何適用的外匯管制法律和法規匯給您。行權後，您將不被允許持有普通股。本公司保留根據當地法律的發展向您提供其他行使方式的權利。

在不侷限於前述規定的情況下，本公司保留要求閣下在終止受僱於本公司或本公司任何聯屬公司時持有的任何普通股在終止僱傭後六個月內(或中國國家外匯管理局(“外管局”)可能要求的其他期限內)出售的權利。

離職後演練期間。儘管本計劃或協議第8條有任何相反規定，如果您在行使權利前終止與本公司及其關聯公司的僱傭關係，您應被允許行使本協議規定的終止後行使期限(如果有)和您的僱傭或服務關係終止之日後6個月(或外管局可能要求的其他期限)的較短期限的選擇權。在外匯局規定的終止後行使期限結束時，期權的任何未行使部分應立即失效。

交換控制信息。您理解並同意，為了遵守外匯管制要求，您將被要求立即將無現金行使期權或出售普通股或收取現金股息的現金收益匯回中國。您還理解，根據當地法律，資金的匯回需要通過公司或其關聯公司設立的外匯控制特別賬户來完成，您特此同意並同意，根據本計劃獲得的普通股出售收益或現金股息可以在交付給您之前轉移到該特別賬户。

公司可自行決定以美元或當地貨幣交付收益。如果收益是用美元支付的，您明白您可能需要在中國開設一個美元銀行賬户，這樣收益才能存入這個賬户。如果收益被兑換成當地貨幣，收益可能會延遲交付給您，而且，由於在行使/出售日期和(如果晚些時候)收益可以兑換成當地貨幣之日之間普通股交易價格和/或美元/中國匯率的波動，您收到的收益可能會或多或少地低於行使/出售日期的普通股市值。您同意承擔在期權以無現金賣出方式行使之日、收到資金之日和將任何資金兑換為本幣之日之間的任何貨幣波動風險。

您還同意遵守本公司未來可能施加的任何其他要求，以促進遵守中國的外匯管制要求。

根據哥倫比亞勞動法第128條的規定，出於任何合法目的，本計劃和相關福利不構成您的“工資”的組成部分。在此程度上，您理解在計算任何和所有勞動福利時，不會包括和/或考慮授予期權和任何相關福利，例如法定/附帶福利、假期、賠償、工資税、社會保險繳費和/或任何其他可能支付的勞動相關金額。

證券法信息。普通股的股票沒有也不會在哥倫比亞公開交易證券登記處(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登記，因此普通股可以

不能在哥倫比亞向公眾提供。本文件中的任何內容都不應被解釋為在哥倫比亞公開發售證券。

交換控制信息。捷克國家銀行可能會要求您履行與購買普通股以及開立和維護外國賬户有關的某些通知責任。

由於外匯管制規定經常在沒有通知的情況下發生變化，您應該就您參與本計劃的事宜諮詢您的私人法律顧問，以確保遵守當前的規定。遵守捷克外匯管制法律是您的責任，公司和僱主均不對由此產生的任何罰款或處罰負責。

股票期權法案。您確認您已收到丹麥語的僱主聲明，該聲明是為遵守自2019年1月1日修訂的丹麥股票期權法案(以下簡稱“法案”)而提供的。

您確認您理解該法案適用於“僱員”，因為該術語在該法案的第二節中有定義。如果您是丹麥附屬公司註冊管理層的成員，或者不符合員工的定義，則您不受該法的約束，僱主聲明也不適用於您。

接受該選項，即表示您承認該法案已於2019年1月1日修訂。因此，我們建議並同意，在您根據本協議和本計劃終止期權的情況下，適用於在2019年1月1日或之後授予期權的條款。相關規定詳見《協議》、《計劃》和《僱主聲明》。

語言確認。接受規定您授予的條款和條件的協議，即表示您確認已閲讀並理解以英文提供的與此授予相關的文件(計劃和協議)。您相應地接受這些文件的條款。

接受歸屬和條件歸屬、確認歸屬和綜合文檔的關係歸屬(計劃和歸屬對比)的公開書是英文的，但不能用英文來表示，也不能用英文來表示，因為這是一種公開化的方式，也是一種公開化的方式，是一種公開化的方式。你在事業上接受了我的承諾。

交換控制信息。如果您在沒有使用金融中介的情況下向或從法國轉移超過10,000歐元的普通股或現金，您必須向法國税務和海關當局申報轉移。

交換控制信息。出於統計目的，德國聯邦銀行要求您提交任何超過12,500歐元的跨境交易的電子報告。如果您支付或收到的付款超過此金額，您有責任遵守適用的報告要求。電子“一般統計報告門户”(Allgemeines Meldeportal Statistik)可在德國聯邦銀行的網站上訪問：www.bundesbank.de。

證券法信息。警告：根據香港法律，購股權及行使時發行的任何普通股股份並不構成公開發售證券，只向本公司或其聯屬公司的僱員發售。

該協議(包括本附錄、本計劃及其他附帶通訊材料)並非根據香港適用的證券法例編制，亦無意構成公開發售證券的“招股説明書”，該等文件亦未經香港任何監管機構審閲。該選項僅供僱主、本公司或任何關聯公司的每名合格員工個人使用，不得分發給任何其他人。如果您對本協議的任何內容(包括本附錄、本計劃或任何其他附帶通信材料)有任何疑問，您應諮詢獨立的專業意見。

計劃的性質。該公司明確表示，該計劃不會是“職業退休計劃條例”所指的職業退休計劃。

出售普通股。如果期權授予，並且您在授予日期的六個月內行使期權並收到普通股股票，您同意您不會在授予日期的六個月週年紀念日之前出售或以其他方式處置該等普通股股票。

交換控制信息。您必須在適用的印度外匯管制法律規定的時間內，將您參與本計劃所獲得的所有收益匯回印度，這些法律可能會不時修訂。您將從您將收益存入的銀行收到一張國外匯款憑證(“FIRC”)。你應該保留FIRC作為資金匯回的證據，以防印度儲備銀行或僱主要求提供匯回證明。

您有責任遵守印度的外匯管制法律，公司和僱主均不會對因不遵守適用法律而導致的任何罰款或處罰負責。

無現金鍛鍊限制。閣下須使用無現金售出所有行使方式行使期權，根據該方式，所有受行使期權約束的普通股股份將於行使時立即售出，出售所得款項(減去行使價、任何與税務有關的項目及經紀費或佣金)將根據任何適用的外匯管制法律及法規匯回閣下。行權後，您將不被允許持有普通股。本公司保留根據當地法律的發展向您提供其他行使方式的權利。

授予條款。接受此選項，即表示您已收到本計劃的副本，審閲了本計劃、本協議和本附錄的全部內容，並完全理解並接受本計劃、本協議和本附錄的所有規定。

此外，您還承認您已閲讀並明確和明確批准了本協議和本附錄的以下部分：第8節(終止僱傭)；第11節(税務責任)；第12節(授予的性質)；第13節(沒有關於授予的建議)；第14節(數據隱私，被適用於EEA+參與者的條款所取代)；第16節(違反限制性契約)；第17節(違反政策)；第19節(內幕交易/市場濫用法律)；第21節。

交換控制信息。如果您打算在一次交易中收購價值超過3000萬元的普通股，您必須向財政部提交支付報告。如果您打算在一次交易中收購價值超過1億元人民幣的普通股，您必須在購買普通股後20天內通過日本銀行向財務省提交證券收購報告和支付報告。

交換控制信息。如果您匯出資金以行使選擇權併購買普通股股票，匯款必須由韓國的一家外匯銀行“確認”。要收到確認書，您應向外匯銀行提交以下文件：(I)指定表格申請表，(Ii)您收到的協議和任何其他計劃文件，以及(Iii)您在當地僱主的就業證明。您應該和銀行核實一下，以確定是否有任何額外的要求。僱主可以代表你匯出購買普通股的資金。在這種情況下，你必須簽署一份以僱主為受益人的委託書。

出售普通股。閣下特此同意，於授出日期六(6)個月前，任何行使時收到的普通股將不會在新加坡出售，除非該等出售或要約是根據證券及期貨法(第XIII章)第XIII分部第I分部第(4)款(第280條除外)下的豁免而作出的。289,2006版)(“SFA”)或依據並符合SFA的任何其他適用條款。

證券法信息。本選擇權授予依據SFA第273(1)(F)條作出，並不是為了隨後將選擇權提供給任何其他方而授予您的。該計劃沒有，也不會作為招股説明書提交或登記給新加坡金融管理局。

董事通知義務。如果您是公司新加坡關聯公司的董事(包括替代、替代或影子董事)，則您必須遵守新加坡公司法的某些通知要求。在這些要求中，有義務在兩(2)個工作日內以書面形式通知公司的新加坡關聯公司發生以下任何事件：(1)收到公司或任何關聯公司的權益(例如，期權或普通股)；(2)先前披露的權益的任何變化(例如，出售普通股)；或(3)成為董事公司(Temasek Holdings)的股東。如果您是本公司新加坡聯營公司的行政總裁(“行政總裁”)，而上述通知規定被視為適用於本公司新加坡聯營公司的行政總裁，則上述通知要求也將適用於您。

證券法信息。根據南非證券法，您確認已收到通知，下面列出的文件可通過下面列出的地址供您審閲：

您確認，如果您提出書面要求，可以免費將上述文件的副本發送給您，收件人：Kathryn Diller，Global Equity Plan Manager，345East Main Street，Post Box Box 708，Warsaw，Indiana 46581-0708，U.S.A.，或電子郵件：kathryn.diller@zimerimbiomet.com，地址：345East Main Street，Post Box 708，Warsaw，Indiana 46581-0708，U.S.A.，或電子郵件：kathryn.diller@zimumbiomet.com。

預扣税款。接受期權，即表示您同意通知公司和僱主在行使期權時實現的任何收益金額。如果您沒有告知公司和僱主在行使期權後獲得的收益，一經定罪，您可能會被處以罰款。您將負責支付實際納税義務與扣繳金額之間的任何差額。如果您沒有將普通股的出售、轉讓或其他處置通知僱主，並且如果公司(或僱主或前僱主，視情況而定)因您未將普通股的任何處置通知給僱主而需要代表您繳納任何税款，本公司(或僱主或前僱主，視情況而定)可能會向您追回任何該等金額。

交換控制信息。根據目前的南非外匯管制規定，如果您是南非居民，您每年最多可以投資11,000,000南非雷亞爾進行離岸投資，包括購買普通股股票。第一筆1,000,000 ZAR年度酌情津貼無需事先授權。下一個ZAR 1000萬需要清税。這一限制不適用於非居民員工，也不適用於使用無現金賣出所有行使方法行使的期權。您有責任確保您的匯款不超過這一限額，併為超過100萬ZAR的匯款獲得必要的税務清關。這一限額是累積津貼；因此，如果您的外國投資限額被用來進行與本計劃無關的境外資金轉移，那麼您匯出資金以行使期權的能力將會降低。如果根據該計劃行使期權將超過11,000,000茲羅提的限額，您將被要求在行使期權時立即出售股票，並將收益匯回南非。如果沒有超過ZAR 11,000,000的限制，您將不會被要求立即將銷售收益匯回南非。

您單獨負責獲得任何必要的南非外匯管制批准，本公司和僱主均不負責代表您獲得外匯管制批准。此外，如果您在沒有任何必要的外匯管制批准的情況下收購普通股，公司和僱主都不會以任何方式對由此產生的任何罰款或處罰負責。

接受此選項，即表示您同意參與本計劃，並確認您已收到本計劃的副本。

您理解並同意，作為授予期權的條件之一，除本協議第8節所規定的條件外，您因任何原因(包括以下所列原因)終止僱傭將自動導致在您終止之日尚未授予的任何期權被沒收。

特別是，您理解並同意，根據協議第8條的規定，如果您在歸屬前因以下原因終止僱傭關係，該期權將被沒收，而無權獲得普通股的標的股份或任何賠償金額，這些原因包括但不限於：辭職、被判定為有理由的紀律解僱、被判定或承認為無正當理由的紀律解僱(即，受到“違紀行為”的約束)、基於客觀原因的個人或集體裁員，無論是客觀原因的裁員，無論是基於客觀原因的辭職、被判定為有理由的紀律解僱、被判定或被承認為無正當理由的紀律解僱(即，受到“違紀行為”的約束)，以及基於客觀理由的個人或集體裁員，無論是出於何種原因，包括但不限於：辭職、有理由的紀律解僱、紀律解僱根據“工人規約”第41條對僱用條件進行實質性修改，根據“工人規約”第40條、“工人規約”第50條進行搬遷，僱主單方面退出，以及根據第1382/1985號皇家法令第10.3條。

此外，閣下明白本公司已單方面、無償及酌情決定向可能為本公司或聯屬公司僱員的個人授予本計劃下的選擇權。該決定是一項有限的決定，是在明確假設和條件下作出的，即除協議明確規定外，任何授權書不會在經濟上或其他方面對本公司或任何附屬公司具有持續的約束力。因此，閣下明白認購權的授予是基於以下假設和條件：認股權及認股權相關普通股股份不得成為任何僱傭或服務合約(不論與本公司、僱主或任何聯屬公司)的一部分，且不得被視為強制性福利、任何目的的薪金(包括遣散費補償)或任何其他權利。此外，您明白期權不會被授予

因此，您承認並自由地接受，如果任何或所有的假設是錯誤的，或者任何條件因任何原因不能滿足，那麼任何期權的授予都將是無效的，因此，您必須承認並自由地接受這一點：如果任何假設或所有假設都是錯誤的，或者任何條件因任何原因不能得到滿足，那麼任何期權的授予都將是無效的。

證券法信息。在授予選擇權方面，西班牙法律定義的“向公眾提供證券”尚未或將在西班牙境內進行。該協議(包括本附錄)尚未也不會在巴西證券交易所註冊，也不構成公開招股説明書。

交換控制信息。您有責任遵守西班牙的外匯管制規定。出於統計目的，您必須向西班牙工業、貿易和旅遊部主管部門(以下簡稱“DGCI”)申報收購普通股的情況。一般來説，截至每年12月31日擁有的股票必須在1月份提交聲明；但是，如果普通股或出售收益的價值超過1,502,530歐元，則必須在收購或出售後一個月內提交聲明(視情況而定)。

當收到超過50,000歐元的外幣付款時(例如，由於出售股票或接受股息)，您必須通知收到付款的金融機構支付這筆款項的依據。您可能需要向機構提供以下信息：(I)名稱、地址和財務標識號；(Ii)公司名稱和公司註冊地；(Iii)付款金額；(Iv)使用的貨幣；(V)原產國；(Vi)付款的原因；以及(Vii)可能需要的任何其他信息。

此外，如果上一納税年度的交易額或該賬户截至上一納税年度12月31日的餘額超過1,000,000歐元，您必須以電子方式向西班牙銀行申報任何證券賬户(包括在國外持有的經紀賬户)以及該賬户中持有的普通股股份。

但不限於公司和僱主有權通過接受您授權公司和/或僱主在行使時扣繳普通股或出售可交付給您的股票的選擇權來履行協議第11節規定的與税收相關項目的預扣義務，而不管公司和/或僱主是否有義務預扣與税收相關的項目。

證券法信息。根據第35條ET，本文件和與授予有關的任何其他文件(I)均不構成招股説明書。序列號。根據瑞士聯邦金融服務法(“FinSA”)的規定，(Ii)本公司或其附屬公司的僱員以外的任何人士可在瑞士公開分發或以其他方式公開獲取，或(Iii)已經或將由任何瑞士審查機構根據FinSA第51條或任何瑞士監管機構(包括瑞士金融市場監督管理局)備案、批准或監督。

證券法信息。根據該計劃將發行的認購權和普通股股票僅對本公司及其關聯公司的員工可用。授予期權並不構成公開發售證券。

交換控制信息。臺灣居民每年可購滙外幣(包括出售普通股所得款項)進出臺灣，金額最高可達500萬美元。如果您是臺灣居民，且單筆交易金額超過50萬臺幣，您可能需要提交一份外匯交易表，並提供令匯款銀行滿意的證明文件。

交換控制信息。根據現行的外匯管制規定，如果您以支付現金的方式行使期權，您每年可以通過授權代理人(即泰國銀行授權從事外幣購買、兑換和提取的商業銀行)匯出最多100萬美元的資金，投資於海外證券。因此，您可能需要執行與本計劃相關的某些文件，並將其提交給授權的商業銀行。如果向外匯款的金額每年至少為5萬美元，但不超過100萬美元，您還必須提交外匯交易表以及某些計劃文件。

如果你使用無現金方式行使期權，你就不需要向商業銀行提交申請。

作為泰國的個人居民，如果在一次交易中變現的金額超過一定的門檻，您必須將任何現金收益匯回國內。匯回的收益必須在匯回後360天內兑換成泰銖或存入在泰國任何一家商業銀行開立的外幣存款賬户。任何此類商業銀行必須獲得泰國銀行的正式授權，才能從事外幣的購買、兑換和提取。此外，您必須提交一份完整的外匯交易表，以報告任何收益匯入泰國的情況。

如果您不遵守上述義務，您可能會受到泰國銀行評估的處罰。由於外匯管制規定經常在沒有通知的情況下發生變化，在行使選擇權或出售普通股之前，您應該諮詢您的法律顧問，以確保遵守當前的規定。您有責任遵守泰國的外匯管制法律，公司和僱主均不會對因不遵守適用法律而導致的任何罰款或處罰負責。

證券法信息。該選項僅對本公司及其關聯公司的員工可用，參與該計劃的要約為非公開發售。認購權的授予和行使中的普通股的任何發行都在土耳其以外的地方進行。

交換控制信息。在某些情況下，土耳其居民只能通過土耳其許可的金融中介機構購買(即行使期權)和出售在非土耳其證券交易所交易的普通股。因此，您可能需要指定一名土耳其經紀人協助行使和/或出售根據本計劃收購的普通股股票。在行使或出售根據本計劃獲得的任何普通股之前，您應該諮詢您的私人法律顧問，以確認這一要求的適用性。

證券法信息。該協議(包括本附錄)及與該計劃有關的任何其他文件僅擬分發給本公司及任何聯屬公司的合資格員工，並與在阿拉伯聯合酋長國授出購股權有關。

阿聯酋證券和商品管理局不負責審查或核實與該計劃相關的任何文件。經濟部和迪拜經濟發展部都沒有批准與該計劃相關的文件，也沒有采取措施核實其中列出的信息，也沒有對這些文件負責。

該計劃下的授予所涉及的證券可能是非流動性的和/或受到轉售的限制。有意購買發售證券的人士應自行對證券進行盡職調查。

不瞭解本協議內容(包括本附錄)或與本計劃相關的任何其他文件的員工應諮詢授權財務顧問。

在不限制本第11條的情況下，您特此同意您對所有與税收有關的項目負有責任，並在此承諾在公司或僱主或英國税務海關總署(“HMRC”)(或任何其他税務機關或任何其他相關機構)要求時支付所有與税收相關的項目。您還同意就公司和僱主被要求向HMRC(或任何其他税務機關或任何其他相關機關)支付或扣繳、已經支付或將代表您支付的任何與税務有關的項目向HMRC(或任何其他税務機關或任何其他相關機關)進行賠償和保持賠償。

儘管有上述規定，如果您是一名高管或董事(符合“交易法”第13(K)節的含義)，並且在行使期權、解除或轉讓期權以供對價或獲得與期權相關的任何其他利益的英國納税年度結束後90天內，仍未向您收取或支付到期所得税，則任何未徵收的所得税金額可能構成您的一項福利，因此可能需要支付額外的所得税和國民保險繳款。您理解，您將負責根據自我評估制度直接向HMRC報告和支付因該額外福利而應繳納的所得税，並向公司或僱主(視情況而定)支付因該額外福利而到期的任何僱員國民保險繳費的價值，公司或僱主可通過本協議第11節中提到的任何方式從您那裏獲得這些額外福利。