附件10.32
第二修正案
至經修訂及重述的
生物馬林製藥公司。
不合格遞延補償計劃(以下簡稱“計劃”)
(2014年10月7日修訂並重述)

生效日期:2021年10月5日


1.將本計劃第1.25款全部修改和重述如下:
[故意遺漏]
2.本計劃第5.1節全部修改和重述如下:
固定付款日期;脱離服務。在每個計劃年的開放註冊期間和他或她的選舉期間,參與者可以選擇一個固定的付款日期,用於支付參與者選舉生效的計劃年度內貸記到他或她的既有賬户的金額(或部分金額),這些金額將根據第六條的規定進行估值和支付。選舉中規定的固定付款日期或分配方法可以推遲到較晚的日期,只要參與者在至少十二(12)個月前選擇如此推遲日期或更改分配方法,則參與者可以選擇將日期推遲到較晚的日期。參與者可以選擇在參與者選舉生效的計劃年將金額(或部分金額)貸記到他或她的既有賬户,這些金額將根據第六條的規定進行估值和支付。選舉中規定的此類固定支付日期或分配方式可以推遲到較晚的日期,只要參與者至少在選舉在選舉日期後至少十二(12)個月才會生效,而新推遲的分發日期至少是原定日期後五(5)年。
參與者在計劃年度為其賬户貸記的金額選擇固定付款日期的,應在該固定付款日期(如適用,可推遲)或其離職日期(如果適用)的較早日期收到此類既得金額的付款。
參與者如上所述選擇的任何固定支付日期必須不早於選舉生效的日曆年後第二個日曆年的1月1日。
在參與者選擇延期補償的第一個開放註冊期間,參與者可以在他或她的選擇上指定他或她是否希望根據第6.3(B)節的規定選擇分期付款分配,用於因參與者離職而進行的分配。如果沒有這樣及時的選舉,此類付款將根據第6條一次性支付,但參與者此後可以選擇在參與者離職前至少(12)個月的任何時間按照第6.3(B)條收取分期付款,前提是該選擇在作出選擇之日後至少十二(12)個月才生效,並且付款至少要在原計劃分發日期後五(5)年後才開始。
3.本計劃第6.3(B)節全部修改和重述如下:
參賽者的僱傭被終止,如果參賽者在根據第5.1節進行的最近一次有效選舉中當選,參賽者將在長達十五(15)年的時間內每年分期付款,金額基本相等;
4.本計劃第6.3(C)節全部修改和重述如下:
參與者可以修改他或她的選舉,以便通過提交修改後的選舉來選擇離職時的分期付款,但是,如果參與者在這種離職時選擇分期付款,則至少有十二個人做出了這樣的選擇






附件10.32
(12)在離職日期前幾個月,選舉將在作出選擇之日後至少十二(12)個月才生效,新推遲的分配日期距離參與者最初的離職日期至少五(5)年;但在任何情況下,任何此類分配日期都不得加速至早於參與者最初選擇的日期;以及
5.本計劃第6.3(D)節全部修改和重述如下:
僱主(或其指定人)可不時對參與者根據參與者賬户中的金額選擇其賬户付款時間和方式的能力設定限制;此外,除非僱主(或其指定人)更改,否則在分配時總既有餘額低於5,000美元(如果參與者在2021年10月5日之後開始參加,則為50,000美元)的賬户應一次性支付,無論參與者選擇支付何種金額。
6.上述修改不影響本計劃的任何其他規定。