附件10.31
Ryman Hotitality Properties，Inc.(以下簡稱“公司”)
董事和高管薪酬摘要
I. | 董事賠償。身為本公司僱員的董事不會因擔任本公司董事而獲得額外報酬。下表列出了公司非僱員董事的當前現金薪酬比率。 |
固位器 |
| 2022 |
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電路板固定器 |
| $ | 65,000 |
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董事首席非管理層聘用人 |
| $ | 30,000 |
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審計主席固定器 |
| $ | 25,000 |
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人力資源部座椅固定器 |
| $ | 20,000 |
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提名和公司治理主席留任 |
| $ | 15,000 |
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審計成員聘用人 |
| $ | 10,000 |
|
人力資源部成員聘用人 |
| $ | 10,000 |
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提名委員聘用人 |
| $ | 7,500 |
|
非僱員董事可選擇現金支付，或可延期支付這部分薪酬，並根據本公司2016年綜合激勵計劃，根據本公司普通股發行當日的公平市值，獲得等同於費用的限制性股票單位。此類限制性股票單位將推遲到指定日期或董事在董事會的服務結束。所有董事都會報銷參加會議的費用。
此外，截至年度股東大會之後的董事會會議日期，每位非員工董事將獲得一份年度限制性股票獎勵，其美元價值為120,000美元，這是基於授予當日該公司普通股的公平市場價值計算的。根據本公司2016年綜合激勵計劃，限制性股票單位將在授予之日的一週年時全部歸屬，除非董事將其推遲到指定日期或董事在董事會的服務結束。董事不會收到出席會議的費用。
20 |
下表列出了2022年年度基本工資和2021財年向公司首席執行官、公司首席財務官和其他三名薪酬最高的高管提供的短期激勵性薪酬，這些高管將在公司將於2022年股東年會上提交的委託書中被點名(“被點名的高管”或“近地天體”)。 |
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| 2022年工資 |
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| 2021財年 |
| ||
科林·蘆葦 |
| $ | 1,100,000 |
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| $ | 3,300,000 |
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馬克·菲奧拉凡蒂 |
| $ | 750,000 |
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| $ | 1,525,390 |
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帕特里克·查芬 |
| $ | 550,000 |
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| $ | 966,081 |
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斯科特·林恩 |
| $ | 424,360 |
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| $ | 813,540 |
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詹妮弗·哈奇森 |
| $ | 450,000 |
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| $ | 518,632 |
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公司2016年綜合激勵計劃中關於截至2021年12月31日的業績期間的某些基於業績的限制性股票單位獎勵將於2022年3月15日授予，這將在將提交給美國證券交易委員會的Form 4文件中反映出來。
下表列出了2022財年現金激勵薪酬目標，佔為近地天體設定的2022年基本工資的百分比：
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| 閥值 |
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| 目標 |
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| 極大值 |
| |||
科林·V·裏德 |
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| 75 | % |
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| 150 | % |
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| 300 | % |
馬克·菲奧拉凡蒂 |
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| 75 | % |
|
| 150 | % |
|
| 300 | % |
帕特里克·查芬 |
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| 50 | % |
|
| 100 | % |
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| 200 | % |
斯科特·林恩 |
|
| 50 | % |
|
| 100 | % |
|
| 200 | % |
詹妮弗·哈奇森 |
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| 62.5 | % |
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| 125 | % |
|
| 250 | % |
2022財年的短期現金激勵薪酬將根據某些財務目標和指定戰略目標的實現情況確定，如果獲得，將根據公司2016年綜合激勵計劃下的公司現金激勵薪酬計劃支付。
2022年2月24日，作為對包括近地天體在內的指定管理層員工的年度獎勵的一部分，近地天體根據公司股東批准的股權激勵計劃獲得了以下長期激勵獎勵：
| ● | 下表所列的基於時間的歸屬限制性股票單位的獎勵，自2023年3月15日起在四年內按比例歸屬(“基於時間的RSU”)。基於時間的RSU協議的格式作為本年度報告的附件10.35以Form 10-K的形式提交，並通過引用結合於此。 |
| ● | 根據公司2016年綜合激勵計劃(“基於業績的RSU”)，授予2022-2024年業績期間的業績授予限制性股票單位(其中最多150%將在2025年3月15日根據股東總回報(TSR)相對於指定同行組的成就授予)。基於績效的RSU協議表作為本年度報告的附件10.36以Form 10-K的形式提交，並通過引用結合於此。 |
每名近地天體的長期獎勵如下：
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| 基於時間的 |
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| 基於性能的 |
| ||
科林·V·裏德 |
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| 18,707 |
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| 22,334 | |
馬克·菲奧拉凡蒂 |
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| 8,503 |
|
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| 10,152 |
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帕特里克·查芬 |
|
| 3,118 |
|
|
| 3,722 |
|
斯科特·林恩 |
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| 2,406 |
|
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| 2,872 |
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詹妮弗·哈奇森 |
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| 3,827 |
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| 4,568 |
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三. | 其他信息。以上信息均為摘要。有關董事和被點名的高管薪酬的更多信息，可能會在公司提交給美國證券交易委員會的文件中提供，包括將提交的與2022年股東年會相關的委託書。 |