附件10.18

年限制性股票單位獎勵協議
切薩皮克能源公司
長期激勵計劃

本限制性股票單位授予協議(以下簡稱“協議”)，由切薩皮克能源公司、俄克拉荷馬州的一家公司(“公司”)和通知上指定的參與者(“參與者”)在授予日所附的限制性股票單位授予通知和獎勵協議(“通知”)上籤訂；

W I T N E S S E T H：

鑑於參與者是一名員工，鼓勵參與者留在公司是很重要的；

鑑於，本公司先前已通過切薩皮克能源公司2021年長期激勵計劃，自2021年2月9日起生效，該計劃經不時修訂、重述或以其他方式修改(“計劃”)；以及

鑑於，根據本協議的條款和條件，本公司已根據通知所載的計劃授予參與者限制性股票單位。

因此，現在，考慮到前提以及本協議所載的相互承諾和契諾，參與者和本公司同意如下：

1.計劃。該計劃的副本已提供給參賽者，在此作為參考併入本計劃，併成為本協議的一部分，當與本協議一起使用時，參賽者和公司關於獎勵(定義如下)的權利。本協議中使用但未定義的任何大寫術語具有本計劃中賦予它們的相同含義。

2.頒獎。本公司特此按本通知和本計劃規定的條款和條件，向參與者授予通知中規定的限制性股票單位的數量(下稱“獎勵”)。根據本獎勵授予的每個限制性股票單位賦予參與者在滿足通知和本協議規定的歸屬條件後，以下文第5節規定的方式獲得一股普通股的付款的權利。

3.歸屬及沒收。

(A)轉歸。根據參與者持續受僱於或服務於本公司、附屬公司或聯營實體，限制性股票單位將根據通知所載歸屬時間表歸屬。

(B)沒收。如果參與者在所有限制性股票單位歸屬之前不再是僱員，則任何未歸屬的限制性股票單位及其相關股息將於服務終止之日絕對喪失，參與者將不再擁有任何種類的權益。

(C)因死亡、殘疾、退休或非自願終止而加速。如果參賽者因其死亡而終止參賽，本獎項將於參賽者終止之日起完全授予。委員會亦可酌情免除歸屬要求，或在參與者因退休或非自願終止而喪失能力或終止服務的情況下(由委員會全權酌情決定)繼續歸屬受限股票單位。

(D)控制變更後，在無故終止時加速。如果參賽者的服務在控制權變更生效之日起12個月內被公司無故終止，本獎項將完全歸屬於參賽者。

4.裁決的不可轉讓性。除遺囑或世襲和分配法則外，限制性股票單位不得轉讓。違反本章程條文的任何出售、轉讓、轉讓、質押、質押或其他處置受限制股票單位的企圖，或對其徵收執行、扣押或類似程序，均屬無效，不得給予任何聲稱受讓人任何權利，並可由委員會全權酌情決定沒收參與該等嘗試的受限制股票單位。

5.付款。應以向參與者發行等同於既有限制性股票單位數量的普通股的形式支付款項。此類發行應在通知中規定的限制性股票單位歸屬日期後六十(60)天內向參與者發行。但僅對非409a RSU而言，在根據第3款加速歸屬的情況下，分配應在該加速歸屬日期後六十(60)天內作出。

6.股息等值。如果公司宣佈並支付其已發行普通股的股息，並且在股息記錄日期，參與者持有根據本協議授予的尚未結算的受限股票單位，公司應將股息金額記錄在簿記賬户中，並向參與者支付相當於參與者在記錄日期為記錄持有人時應收到的現金股息的現金股息。

相當於參與者持有的截至該記錄日期尚未結算的受限股票單位的數量的普通股，這種支付將在根據第5節就受限股票單位向參與者發行普通股股票的日期支付(“股息等價物”)。為清楚起見，如果參與者根據本協議的條款沒收了受限股票單位(或其任何部分)，則參與者還應沒收與該等沒收的受限股票單位應累算的股息等價物(如有)。宣佈及支付適用股息及結算股息等價物之間的股息等價物將不會產生利息。

7.扣繳。本公司可作出其認為適當的撥備，以預扣任何適用的聯邦、州或地方税，而本公司認為有義務預扣或支付與限制性股票單位有關的任何税項。與本獎項相關的公司確定的所需預扣税金必須以現金支付。然而，委員會可要求參與者支付此類預扣税，方法是指示公司從獎勵中扣留在付款日期具有相當於所需預扣税額的公平市值的普通股數量。本公司亦可全權酌情從就受限股份單位支付的股息等價物中扣繳任何所需税款。

8.修訂。本授標協議可通過公司與參賽者簽署的書面協議進行修改；但委員會可在未經參賽者同意的情況下，以不對參賽者不利的任何方式修改本授標協議的條款。

9.證券法限制。本獎勵不得以普通股的形式支付，除非此類發行符合修訂後的1933年《證券法》(下稱《證券法》)和任何其他適用的證券法，或符合豁免規定。如果公司認為有必要遵守公司法或任何與證券銷售有關的適用法律或法規，參與者應在付款時，作為公司施加的條件，陳述、擔保和同意收購受獎勵限制的普通股用於投資，而不是出於任何目前的轉售意圖，也不是為了分派，參與者應應公司的要求，簽署並向公司交付關於這一事實的協議。參與者承認，在這種情況下獲得的代表普通股的任何股票證書都將帶有受限證券圖例。

10.保障商業利益。

(A)非徵求意見。參賽者承諾，在其受僱期間及因任何原因終止受僱後的十八(18)個月內，參賽者不會直接或間接誘使或企圖誘使本公司任何僱員終止受僱，為任何其他實體或第三方工作。參賽者還同意，在他/她在本合同項下工作期間，以及之後的一(1)年內，參賽者不得直接徵集或聯繫任何已建立的

本公司的客户或客户，以期誘使或鼓勵該已建立的客户或客户終止或減少與本公司的任何業務關係。參加者亦同意不會直接要求或建議本公司的任何現有客户、客户或供應商撤回、縮減或取消與本公司的業務。

(B)保密和專有信息的保密。參與者承認，由於受僱，他/她將能夠接觸到機密信息、商業祕密、專有方法和其他數據，這些信息、商業祕密、專有方法和其他數據是公司的財產，對公司的運營和成功不可或缺，因此同意受本協議條款的約束，雙方同意並承認這些條款是合理的。參與者承認他/她將從他/她的僱傭中獲得獨特的利益，本協議中包含的條款對於保護公司的合法商業利益是合理必要的，其中包括公司與其客户、轉介來源、員工、客户和供應商之間的密切關係，以及與這些各方在長期內建立的商譽。參賽者同意，在參賽者受僱期間或之後的任何時間，他/她不會向任何人泄露、使用有損本公司的信息、或在與本公司任何業務競爭或類似的任何業務中使用本公司的任何商業祕密和/或本公司的保密和專有信息。商業祕密應包括本公司在其業務中使用的任何公式、模式、裝置或信息彙編。商業祕密以及保密和專有信息還應包括但不限於：內部油井評估、準備油井評估所需文件的彙編、獲得的地質數據和地質數據的解釋、對油井盈利的預期、生產信息、測試結果、經濟預測、財務報告、損益表、資產負債表、總賬、應收賬款、業務計劃、與客户的合同。, 供應商和關聯公司，客户和供應商的身份，反映其興趣、偏好、信譽、風險特徵、可能接受參與各種交易的邀約的信息，以及參與者在受僱期間獲得的任何其他商業信息。

儘管有上述規定，本協議的任何規定均不得禁止或限制參與者合法地：(I)直接與任何政府當局就可能違反任何法律的行為進行溝通、合作、提供信息、向任何政府當局提供信息或以其他方式協助調查；(Ii)迴應任何此類政府當局向參與者提出的任何詢問或法律程序；(Iii)作證、參與或以其他方式協助任何此類政府當局就可能違反法律的任何行動或程序提供證據；或(Iv)進行受任何適用法律的舉報人條款保護的任何其他披露。此外，根據2016年聯邦《捍衞商業祕密法》，根據任何聯邦或州商業祕密法，個人不得因以下情況而被追究刑事或民事責任：(1)直接或間接向聯邦、州或地方政府官員或律師保密；(2)僅出於舉報或調查涉嫌違法的目的；(B)向個人的律師披露與訴訟有關的信息。

對舉報涉嫌違法的個人進行報復；或(C)在訴訟或訴訟中提起的申訴或其他文件中提出的，如果這種提起是蓋章的。本協議的任何條款均不要求參與者在從事本款所述的任何行為之前獲得事先授權，或通知公司參與者已從事任何此類行為。

11.參與者的不當行為；賠償追回。

(A)即使本計劃或本協議中有任何相反規定，委員會仍有權決定，如果參與者的嚴重不當行為(包括違反本協議、僱傭協議、保密或其他所有權事項)，或參與者的任何活動與公司或任何附屬公司或關聯實體的業務競爭，獎勵可全部或部分取消，無論是否授予。關於參與者是否從事了嚴重違反行為或與本公司或任何附屬公司或關聯實體的業務構成競爭的任何活動，應由委員會本着善意並由其全權酌情決定。

(B)根據本協議作出的賠償須根據本公司當時有效的賠償追討政策予以追討。在適用的法律、規則、法規或證券交易所上市要求以及本公司當時有效的補償追回政策所要求的範圍內，本公司有權追回根據本獎勵支付給參與者的現金或普通股，並應採取一切必要的行動。

12.通知。所有與本計劃和本協議有關的通知或其他通信，如與參與者有關，應採用電子或書面形式。如果是書面通知，則該等通知應被視為已作出：(A)如果親自遞送以換取收據，(B)如果由公司通過普通美國郵件郵寄給參與者，郵資已預付，地址為公司工資記錄上證明的參與者的最後已知地址，或(C)如果以電子方式提供，則提供給參與者的電子郵件地址為公司或其關聯實體記錄中指定的或根據委員會適用的行政程序指定的其他地址。

13.具有約束力的法律和適用的法律。本協議將(I)對本協議雙方及其各自的繼承人、繼承人和受讓人的利益具有約束力並符合其利益，但本計劃可能限制的情況除外，以及(Ii)根據俄克拉荷馬州的法律進行管轄和解釋。

14.説明文字。本協議特定條款的標題僅為方便和參考，並不以任何方式定義、描述、擴展或限制本協議的範圍或本協議任何條款的意圖。

15.對口單位。本協議可以簽署任何數量的相同副本，每個副本在任何情況下都應被視為正本，但所有副本加在一起只能形成一個協議。

16.《守則》第409A條。

(A)一般規定。本協議和根據本協議授予的限制性股票單位旨在遵守或以其他方式豁免遵守守則第409a條。本協議和限制性股票單位的管理、解釋和解釋應符合規範第409a條或其豁免的方式。如果發現《計劃》或《協議》的任何規定不符合或以其他方式免於遵守《規範》第409a節的規定，則應由委員會全權酌情修改該規定並使其生效(如有必要可追溯)，且無需參與者同意，以委員會確定為遵守或豁免《規範》第409a節所必需或適當的方式生效。儘管如上所述，本公司並不表示根據本計劃或本協議提供的付款和福利符合守則第409a條，在任何情況下，本公司均不對參與者因不遵守守則第409a條而招致的任何税項、罰款、利息或其他開支的全部或任何部分承擔責任。參與者承認，受限股票單位的歸屬或交割或普通股相關股份的處置可能會產生不利的税務後果，參與者已被告知，並在此被告知，在進行此類歸屬、交割或處置之前，應諮詢税務顧問。

(B)對409a RSU的限制。儘管有本協議的其他規定，但對於根據規範第409a節(“409a RSU”)構成“延期補償”的任何限制性股票單位，應適用以下限制：

(I)離職。本合同項下因終止僱傭關係而觸發的為支付409A RSU而支付的任何款項，只有在參與者已按財政部條例第1.409A-1(H)節的含義進行“離職”時才會發生。

(Ii)延遲六個月的規定。如果存在以下四種情況，則“六個月延遲規則”將適用於409a RSU：

1.參保人已離職(符合《國庫條例》第1.409A-1(H)節的規定)；

2.離職(但不是因死亡)觸發支付；

3.參加者是守則第409A條所指的“指明僱員”；及

4.為結清409a應急股而支付的款項應在離職後六個月內支付。

如果適用六個月延遲付款規則，為結算409a RSU而支付的款項應在參與者離職後六個月後的第一個營業日(或如果較早的話，則為死亡後六個月)支付，並自支付該款項之日起計息，該付款將按照根據《守則》第1274條確定的每半年一次的短期適用聯邦利率計算，如果不是因為延遲付款，該月的付款應為該月支付。在六個月的延遲期內，除守則第409a節允許的範圍外，如果參與者死亡，且沒有其他原因(包括控制權變更後不加速)，將允許加速付款。

(Iii)更改管制規則。只有在與控制權變更相關的情況下，本公司所有權發生變更、本公司實際控制權發生變更或本公司相當一部分資產的所有權發生變更時，才會支付因控制權變更而觸發的409A RSU結算的任何款項，所有這些術語均在財務法規第1.409A-3(I)(5)節中定義。如果本分段第(Iii)款的實施不允許為結算409a RSU而支付款項，則為結算409a RSU而支付的款項將在(A)通知中規定的適用歸屬日期發生後六十(60)天內支付，而不考慮由於控制變更而在本協議下加速歸屬的事實，或(B)在不違反規範第409a節的情況下可能觸發付款的允許時間或事件的發生。

(C)其他合規規定。以下規定適用於限制性股票單位(如有規定，包括非409a RSU)：

(I)除在守則第409a條許可的範圍內外，本公司不得加速409a回購單位的結算。

(Ii)根據本協議或其他文件的條款對409a股票單位施加的任何限制，僅為確保遵守守則第409a條的規定，不得適用於不屬於守則第409a條下的“延期補償”的限制性股票單位。

(Iii)如果本文件或其他適用文件沒有明確規定409a RSU或非409a RSU為避免規範第409a節規定的税收處罰所需的任何強制性條款，則該條款通過引用併入本文件，並完全適用，如同在此詳細闡述一樣。

(Iv)就守則第409A條而言，通知所載的每一批歸屬的限制性股票單位應被視為一項獨立付款。

關於授予限制性股票單位的通知和授予協議

有效[__________, 20__](“生效日期”)，您已被授予_個限制性股票單位。這些限制性股票單位將在如下所示的日期歸屬。

獎勵將在所示的授予日期以遞增的方式授予。

接受。您必須接受本通知、協議和計劃中規定的條款和條件，所有這些條款和條件都是本文件的一部分，以便您能夠獲得授予您的獎項。本通知中使用但未定義的任何大寫術語具有本協議或本計劃中賦予它們的相同含義。通過您的簽名和公司在下面的簽名，您和公司同意根據計劃和協議的條款和條件授予此合同，並受其管轄，所有這些條款和條件都是本文件的附件和組成部分。