附件10.62

與若干行政人員簽訂的業績分享單位獎勵協議的條款

業績單位獎勵協議表格(以下簡稱“協議”)作為註冊人截至2020年3月31日的季度10-Q季度報告的附件10.4，包含受讓人名稱、目標股份數量、授予日期、歸屬日期、業績衡量期限、縮短的業績衡量期限起始日期以及協議項下規定的期限各不相同的空白。

2022年1月24日，績效股票獎勵被授予，為某些高管提供賺取普通股的機會，普通股的數量取決於業績目標的實現。績效股票獎勵的授予期限為36個月，於2025年1月24日授予。績效期限開始日期為2022年1月1日，因此績效期限為2022年1月1日至2024年12月31日。在2022年1月24日授予績效股票的每位高管的目標股票數量如下所示。