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FinanceSegmentMember2020-12-310000887936美國公認會計準則：運營部門成員FCN：ForensicAndLitigationConsultingMember2021-12-310000887936美國公認會計準則：運營部門成員FCN：ForensicAndLitigationConsultingMember2020-12-310000887936FCN：經濟諮詢成員美國公認會計準則：運營部門成員2021-12-310000887936FCN：經濟諮詢成員美國公認會計準則：運營部門成員2020-12-310000887936FCN：技術成員美國公認會計準則：運營部門成員2021-12-310000887936FCN：技術成員美國公認會計準則：運營部門成員2020-12-310000887936FCN：戰略溝通成員美國公認會計準則：運營部門成員2021-12-310000887936FCN：戰略溝通成員美國公認會計準則：運營部門成員2020-12-310000887936美國公認會計準則：運營部門成員2021-12-310000887936美國公認會計準則：運營部門成員2020-12-310000887936美國-美國公認會計準則：公司非部門成員2021-12-310000887936美國-美國公認會計準則：公司非部門成員2020-12-310000887936國家：美國2021-01-012021-12-310000887936國家：美國2020-01-012020-12-310000887936國家：美國2019-01-012019-12-310000887936國家：GB2021-01-012021-12-310000887936國家：GB2020-01-012020-12-310000887936國家：GB2019-01-012019-12-310000887936FCN：所有其他國家/地區成員2021-01-012021-12-310000887936FCN：所有其他國家/地區成員2020-01-012020-12-310000887936FCN：所有其他國家/地區成員2019-01-012019-12-310000887936國家：美國2021-12-310000887936國家：GB2021-12-310000887936FCN：所有其他國家/地區成員2021-12-310000887936國家：美國2020-12-310000887936國家：GB2020-12-310000887936FCN：所有其他國家/地區成員2020-12-31


美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格10-K
☒根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的年度報告
截至本財政年度止12月31日, 2021
或
☐根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的過渡報告
關於從到的過渡期
佣金文件編號001-14875
FTI諮詢公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
馬裏蘭州52-1261113
(述明或其他司法管轄權
公司或組織)		(税務局僱主
識別號碼)
第12街西北555號
華盛頓,
DC20004
(主要執行辦公室地址)(郵政編碼)
(202) 312-9100
(註冊人的電話號碼，包括區號)

根據該法第12(B)條登記的證券：
每個班級的標題交易符號註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值0.01美元FCN紐約證券交易所
根據該法第12(G)條登記的證券：無
如果註冊人是證券法規則405中定義的知名經驗豐富的發行人，請用複選標記表示。是 ☒ No ☐
用複選標記表示註冊人是否不需要根據該法第13節或第15(D)節提交報告。是的☐不是  ☒
用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短時間內)提交了1934年《證券交易法》第13條或15(D)節要求提交的所有報告，以及(2)在過去90天內是否符合此類提交要求。是 ☒ No ☐
用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則第405條(本章232.405節)要求提交的每個交互數據文件。是 ☒ No ☐
用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的報告公司或新興成長型公司。請參閲《交易法》第12b-2條規則中“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小申報公司”和“新興成長型公司”的定義。
大型加速文件服務器☒加速文件管理器☐
非加速文件服務器☐規模較小的報告公司☐
新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告，證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(《美國聯邦法典》第15編，第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告的內部控制的有效性進行了評估，該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。☒
用複選標記表示登記人是否為空殼公司(如該法第12b-2條所界定)。是，☐不是☒
註冊人的非關聯公司持有的有投票權和無投票權普通股的總市值為#美元。4.12021年6月30日，也就是註冊人最近完成的第二財季的最後一個工作日，註冊人普通股的收盤價。
截至2022年2月17日，註冊人的已發行普通股數量為34,347,156.
以引用方式併入的文件
我們將在2021財年結束後120天內向美國證券交易委員會提交的最終委託書的部分內容以引用的方式併入本年度報告的Form 10-K第三部分，其範圍在此陳述的範圍內。


FTI諮詢公司及附屬公司
表格10-K的年報
截至2021年12月31日的財年


目錄
  頁面
第一部分
  
第1項。業務
1
  
第1A項。風險因素
14
  
項目1B。未解決的員工意見
29
  
第二項。屬性
29
  
第三項。法律訴訟
29
  
第四項。煤礦安全信息披露
29
 
第II部
  
第五項。註冊人普通股、相關股東事項和發行人購買股權證券的市場
30
  
第六項。[已保留]
31
  
第7項。管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析
32
  
第7A項。關於市場風險的定量和定性披露
51
  
第八項。財務報表和補充數據
53
  
第九項。會計與財務信息披露的變更與分歧
87
  
第9A項。控制和程序
87
  
項目9B。其他信息
87
項目9C。關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露
87
 
第三部分
  
第10項。董事、高管與公司治理
88
  
第11項。高管薪酬
88
  
第12項。某些實益擁有人的擔保所有權以及管理層和相關股東的事項
88
  
第13項。某些關係和關聯交易與董事獨立性
88
  
第14項。首席會計師費用及服務
88
 
第四部分
  
第15項。展品和財務報表時間表
89
第16項。表格10-K摘要
99


FTI諮詢公司
第一部分
前瞻性信息
這份Form 10-K年度報告(“年度報告”)包括符合1933年證券法(“證券法”)第27A條和1934年證券交易法(“交易法”)第21E條的“前瞻性陳述”，涉及不確定性和風險。前瞻性陳述包括有關我們的計劃、政策和實踐、目標、目標、戰略、未來事件、未來收入、未來結果和業績、未來資本分配和支出、與收購、股票回購和其他事項有關的預期、計劃或意圖、業務趨勢、新的法律法規或法律法規的變化，包括美國和外國税法、環境、社會和治理(“ESG”)相關問題、科學或技術發展以及其他非歷史性信息的陳述。前瞻性陳述通常包含這樣的詞語“估計”、“期望”、“預期”、“計劃”、“計劃”、“打算”、“相信”、“抱負”、“預測”以及此類詞語或類似表達的變體。所有前瞻性陳述，包括但不限於管理層的財務指導和對經營趨勢的審查，都是基於我們的歷史業績和我們目前的計劃、估計、意圖和預期以及各種假設。不能保證管理層的期望、意圖、抱負、信念、預測和預測將會產生或實現。我們的實際財務結果、業績或成就可能與任何前瞻性陳述中表達或暗示的內容大不相同。包含任何前瞻性信息不應被視為我們或任何其他人表示我們預期的未來計劃、估計、預測、意圖、願望、信念或期望將會實現。鑑於這些風險、不確定性和其他因素，您不應過度依賴任何前瞻性陳述。
有許多風險和不確定因素可能導致我們的實際結果與本年度報告中包含或暗示的前瞻性陳述大不相同。可能導致我們的實際結果與我們在本年度報告中作出的前瞻性陳述大不相同的重要因素在本報告中列出，包括下文“摘要風險因素”標題下的“風險因素”和本年度報告第I部分第1A項中的“風險因素”。所有可歸因於我們或代表我們行事的人的前瞻性陳述僅在本年度報告發布之日起適用，並在本文中包含的警告性聲明中明確限定其全部內容。我們沒有義務公開更新或修改任何前瞻性陳述，以反映後續事件或情況，也不打算這樣做。
項目1.業務
除非上下文另有説明或要求，否則當我們使用術語“公司”、“FTI諮詢”、“我們”、“我們”和“我們”時，我們指的是馬裏蘭州的FTI諮詢公司及其合併的子公司。
公司概述
一般信息
FTI Consulting是一家全球商業諮詢公司，致力於幫助組織管理變化、降低風險和解決糾紛：財務、法律、運營、政治和監管、聲譽和交易。就個人而言，我們的每個細分市場和業務都配備了專家，他們的知識深度和產生影響的記錄是公認的。總體而言，FTI Consulting提供一整套服務，旨在為客户提供貫穿整個商業週期的服務，從主動的風險管理到對意外事件和動態環境的快速反應。
我們報告以下五個可報告部門的財務業績：
•公司財務與重組；
•法醫和訴訟諮詢；
•經濟諮詢；
•技術；以及
•戰略傳播。
我們與我們的客户密切合作，幫助他們預測、闡明和克服複雜的商業挑戰，並最大限度地利用經濟、金融和信貸市場、政府立法和監管以及訴訟等因素帶來的機會。我們為客户提供涉及業務轉型的專家建議和解決方案，
1


這些領域包括：電子交易、週轉與重組、建築與環境解決方案、數據與分析、糾紛、健康解決方案、風險與調查、反壟斷與競爭經濟學、金融經濟學、國際仲裁、公司法律運營、電子發現(或“電子發現”)服務和專業知識、信息治理、隱私與安全服務、企業聲譽、金融通信和公共事務。我們經驗豐富的專業人員在他們所選擇的領域是公認的領導者，不僅因為他們的知識和理解水平，而且因為他們有能力構建針對複雜問題和現實世界問題的實際可行的解決方案。我們的客户包括財富500強企業、富時100指數成份股公司、全球銀行、主要律師事務所、領先的私募股權公司，以及全球各地的地方、州和國家政府和機構。此外，美國主要國家(“美國”)國際律師事務所直接或代表其客户推薦我們或與我們接洽。我們相信，客户之所以留住我們，是因為我們在高度專業化領域的公認專業知識和能力，以及我們成功滿足客户需求的聲譽。
我們的業務遍及全球，包括以下地點：(I)美洲，由我們在23個州的50個美國辦事處和4個位於加拿大的辦事處組成；(Ii)拉丁美洲，由設在阿根廷、巴西、哥倫比亞、墨西哥、開曼羣島和維爾京羣島(英國)的6個辦事處組成；(Iii)亞太地區，由設在澳大利亞、中國(包括香港)、印度、印度尼西亞、日本、馬來西亞、新加坡和韓國的19個辦事處組成；(Iv)歐洲、中東和非洲，包括設在比利時、丹麥、芬蘭、法國、德國、愛爾蘭、以色列、意大利、卡塔爾、南非、西班牙、阿拉伯聯合酋長國和聯合王國(下稱“英國”)的34個辦事處。在某些司法管轄區，我們的部門和業務通過一家或多家直接或間接子公司運營。
我們的大部分收入來自為美國客户提供專業服務。在截至2021年12月31日的一年中，我們綜合收入的約62%和38%分別來自被分配到美國國內外地點的專業人員的工作。
財務和其他信息摘要
下表列出了我們五個可報告部門中的每一個在過去兩年中貢獻的綜合收入的百分比：
 截至十二月三十一日止的年度：
20212020
公司財務與重組34 %37 %
法醫和訴訟諮詢21 %20 %
經濟諮詢25 %25 %
技術10 %9 %
戰略傳播10 %9 %
總計100 %100 %
下表列出了每個部門開展業務的辦事處和國家/地區的數量，以及我們每個可報告部門的創收專業人員數量：
 十二月三十一日，十二月三十一日，
 202120212020
 辦公室各國可計費人員編制可計費人員編制
公司財務與重組64 17 1,702 1,655 
法醫和訴訟諮詢67 19 1,496 1,343 
經濟諮詢48 19 921 891 
技術42 15 468 408 
戰略傳播37 18 814 770 
總計5,401 5,067 
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我們的可報告細分市場
公司分為五個可報告的部門，當我們的客户面臨具有挑戰性的問題和高風險時，每個部門都試圖通過充當值得信賴的顧問，憑藉自己的能力成為全球領導者。
公司財務與重組
我們的企業融資與重組(“企業融資”) 細分市場專注於我們世界各地客户的戰略、運營、財務、交易和資本需求。我們的客户包括公司、董事會、投資者、私募股權贊助商、貸款人和其他融資來源和債權人集團，以及其他利益相關者。我們圍繞三個核心產品提供廣泛的服務：業務轉型、交易和扭虧為盈與重組。
2021年，我們的企業融資部門提供了以下服務：
業務轉型。我們提供獨立的業務轉型和戰略專業知識，以幫助推動整個企業的變革，提高績效，建立可持續的增長和價值，並培育卓越的文化，包括以下產品：
•財務與財務總監辦公室解決方案
•人與變革
•收入和運營
•戰略
•技術改造
交易記錄。我們提供的服務支持客户圍繞商業交易制定戰略、組織結構、進行盡職調查、整合、開拓、價值評估和溝通，包括以下產品：
•勤奮
•投資銀行與交易觀點
•併購整合與創業諮詢
•交易策略
•估值與財務諮詢服務
扭虧為盈和重組。我們提供諮詢服務，幫助我們的客户穩定財務和運營，以向債務人、債權人和其他利益相關者保證，我們正在採取積極措施來保護和提高價值，包括以下產品：
•公司諮詢
•有爭議的破產
•債權人諮詢
•爭議諮詢和訴訟支持
•臨時管理層
法醫和訴訟諮詢
我們的法醫和訴訟諮詢(“FLC”)部門為律師事務所、公司、政府實體、私募股權公司和其他相關方提供風險、調查和糾紛方面的多學科和獨立服務，包括專注於高度監管的行業，如我們的建築和環境解決方案以及健康解決方案服務。這些服務得到了我們的數據和分析解決方案的支持，這些解決方案幫助我們的客户分析與其業務運營相關的大型、不同的數據集，並在監管查詢和商業糾紛期間為我們的客户提供支持。我們圍繞五個核心產品提供廣泛的服務：建築和環境解決方案、數據和分析、糾紛、健康解決方案以及風險和調查。
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2021年，我們的FLC部門提供了以下服務：
建築與環境解決方案。我們為多個行業的複雜建築項目提供商業管理、基於風險的諮詢和爭議解決服務，並幫助組織管理環境問題或方案挑戰。我們的主要服務包括以下產品：
•資產生命週期管理
•資本計劃風險管理
•成本分析和審計服務
數據與分析。我們為需要深入分析大量不同的金融、運營和交易數據的客户提供戰略業務解決方案，我們的專業人員與行業、監管、法律和專題專家攜手合作。我們的主要服務包括以下產品：
•反腐敗和反洗錢
•爭端解決
•識別違反制裁和欺詐行為
•調查和補救
爭執。在國際仲裁和爭議解決諮詢中，我們為法院和法庭、爭端當事人及其法律顧問提供明確、可靠和客觀的建議，涉及我們的專業領域，從發現和調查到專家證人證詞和損害量化。我們為我們的全球客户提供各種糾紛的支持，包括以下產品：
•國際公法中的債權
•複雜的商業和監管糾紛
•金融產品和經紀-交易商糾紛
•保險糾紛
•知識產權
•勞工與就業
健康解決方案。我們與各種醫療保健和生命科學客户合作，以識別在短期內優化性能的創新解決方案，併為未來的戰略、運營、財務和法律挑戰做好準備。我們多樣化的專家團隊以專業能力應對醫療保健學科範圍內的挑戰。我們的主要服務包括以下產品：
•調查
•生命科學
•性能提升
•質量和合規性
•監管風險
風險與調查。我們為律師事務所的董事會、執行管理層、內部法律顧問和他們的外部法律顧問提供關於廣泛調查的合規、調查、訴訟諮詢和補救專業知識。我們的專家對廣泛的問題和指控進行調查，包括以下內容：
•反洗錢
•網絡安全
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•挪用公款和其他類型的腐敗
•環境、社會和治理(“ESG”)與可持續性
•出口管制、制裁和貿易
•財務報告舞弊
•違反《反海外腐敗法》(FCPA)
•龐氏騙局
•工作場所歧視
經濟諮詢
我們的經濟諮詢部門，包括子公司Compass Lexecon LLC(“Compass Lexecon”)，為律師事務所、公司、政府實體和其他感興趣的各方提供複雜經濟問題的分析，用於世界各地的國際仲裁、法律和監管程序、戰略決策和公共政策辯論。我們圍繞三個核心服務提供廣泛的服務：反壟斷與競爭經濟學、金融經濟學和國際仲裁。
2021年，我們的經濟諮詢部門提供了以下服務：
反壟斷與競爭經濟學。我們執行復雜的經濟分析，並提供關於國際和監管反壟斷和競爭程序和實踐的專家證詞，包括以下產品：
•損害分析
•與併購相關的反壟斷
•非併購相關反壟斷
金融經濟學。我們對問題進行復雜的經濟分析和建模，並向受監管和不受監管的行業和政府監管機構提供與交易、反壟斷訴訟、商業糾紛、國際仲裁、監管程序和廣泛的證券訴訟有關的專家證詞，包括以下服務：
•速率設置
•證券訴訟與風險管理
•轉讓定價
•估值
國際仲裁。我們與公司、政府和國際律師協會成員合作，就國際仲裁庭審理的各種商業和條約爭端中的商業估值和經濟損害提供獨立諮詢和專家證詞，包括以下內容：
•企業估值
•商事和條約爭端
•經濟損失
•訴訟支持
技術
我們的技術部門為公司、律師事務所、私募股權公司和政府實體提供全面的全球諮詢和服務組合，以應對法律和監管風險，包括電子發現、信息治理、隱私和安全以及公司法律運營解決方案。我們圍繞三個核心產品提供全方位的服務：公司法律運營、電子發現服務和專業知識，以及信息治理、隱私和安全服務。
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2021年，我們的技術部門提供了以下服務：
公司法律業務部。我們為公司提供解決方案，以在遵守合規和將風險降至最低的背景下，簡化和優化其組織內的法律運營，包括以下產品：
•關於治理、政策、標準和執行的諮詢
•關於運營效率的諮詢意見
•合同情報
•訂閲和託管服務
電子發現服務和專業知識。我們提供在多個同類最佳軟件平臺上設計、管理和託管電子發現工作流的服務，以最大限度地提高響應速度並最大限度地降低成本，包括以下產品：
•分析研究
•區塊鏈諮詢服務
•諮詢和數據分析
•跨境調查和數字取證
•加密貨幣糾紛和調查
•電子發現和數據合規性管理
•託管文檔審閲
信息治理、隱私和安全服務。我們開發和實施信息治理解決方案，以降低公司風險、降低存儲成本、保護數據、改進電子發現流程，並能夠更快、更深入地瞭解數據和專家證詞防禦方法和文檔，包括以下產品：
•數據隱私計劃的開發和實施
•針對法規遵從性和風險管理的數據補救和處置
•一般數據保護和隱私
•將數據遷移到雲應用
•監管就緒性建議和實施
戰略傳播
我們的戰略溝通部門制定和執行溝通策略，以幫助管理團隊、董事會、律師事務所、政府和監管機構管理變革，並降低圍繞變革性和破壞性事件的風險，包括交易、調查、糾紛、危機、監管和立法。我們圍繞三個核心產品提供廣泛的服務：企業聲譽、金融溝通和公共事務。
2021年，我們的戰略通信部門提供了以下服務：
企業聲譽。我們設計和提供通信，以保護和提高企業聲譽，建立組織的公眾形象，並支持業務成果，包括以下產品：
•危機與問題管理
•數字、分析和洞察
•ESG與可持續性
•訴訟溝通
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財經通訊社。我們設計和提供溝通策略，幫助企業領導人提供一致和可信的敍述，以籌集資金、與投資者互動並駕馭過渡性商業活動，包括以下產品：
•公司治理與股東激進主義
•併購溝通
•重組與財務問題
公共事務。我們將公共政策、資本市場和特定行業的專業知識結合起來，為在企業和政府之間的關鍵交匯點運營的客户提供獨特的見解，包括以下產品：
•政府調查
•政府關係
•公共事務研究與民意調查
•商業戰略的公共事務支持
•公共政策倡導者
我們的行業專業化認證
我們在我們的各個細分市場和業務部門都聘請了有資格提供核心服務的專業人員，以及一系列專門的諮詢服務和解決方案，以滿足特定行業的戰略、聲譽、運營、財務、監管、法律和其他需求。我們服務的主要行業團體包括：
•航空航天與國防
•農業
•航空公司與航空
•汽車與工業
•施工
•能源、電力和產品
•環境解決方案
•金融服務
•醫療保健與生命科學
•酒店、遊戲和休閒
•保險
•採礦
•私募股權
•公共部門和政府合同
•房地產
•零售與消費品
•電信、媒體和技術(TMT)
•交通運輸與物流
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我們的業務驅動因素
推動我們企業產品需求的因素包括：
•發展中市場。跨國公司的增長和全球整合可能引發反壟斷和競爭審查，以及歷史上在美國更常見的問題和做法的國際傳播，例如增加和複雜的訴訟、公司重組和破產活動以及反壟斷和競爭審查。發展中國家的公司和跨國公司可以從我們的專家建議中受益，以進入資本和商業市場，遵守多個國家的監管和其他要求，安排交易並進行盡職調查，從而推動對我們所有細分市場服務的需求。
•金融市場。金融市場因素，包括信貸和融資可獲得性、條款和條件、金融機構提供債務修改或減免的意願、公司債務水平、違約率和資本市場交易，是對我們的業務產品，特別是我們的公司融資部門需求的重要驅動因素。
•訴訟和糾紛。訴訟和商業糾紛、提出的問題的複雜性以及潛在的損害賠償和罰款金額推動了對我們許多部門提供的服務的需求，特別是我們的FLC、經濟諮詢和技術部門。律師事務所及其客户以及政府監管機構和其他感興趣的第三方依賴獨立的外部資源來評估索賠、促進發現、評估損害賠償、提供專家報告和證詞、管理預審和庭審過程，並有效地提出證據。
•併購活動。併購活動是我們所有細分市場的重要驅動力。我們為併購生命週期的所有階段提供服務。我們在交易前階段的服務包括政府競爭諮詢和交易前分析。我們在談判階段的服務包括盡職調查、談判和其他交易諮詢服務、政府競爭和反壟斷監管服務、專家證人證詞、資產估值和金融溝通建議。交易完成後，我們的服務包括併購後整合、轉型和糾紛服務。
•運營挑戰和機遇。運營挑戰和機遇推動了我們所有細分市場對服務的需求。面臨挑戰的企業需要評估和重新評估由於危機驅動的情況、競爭、監管、創新和業務過程中出現的其他事件而產生的戰略、風險和機會。這些挑戰包括企業風險管理、全球擴張、來自老牌公司、新興企業和在新興市場開展業務的技術的競爭，以及新的和不斷變化的監管要求和立法。管理層、公司及其董事會需要外部幫助，以識別、理解和評估此類事件並實施變革，這推動了對獨立專業知識的需求，這些專業知識可以將一般商業頭腦與我們提供的服務和行業專業知識相結合。
•監管複雜性、公眾監督和調查。監管複雜性、公眾監督和調查推動了我們所有細分市場對服務的需求。日益複雜的全球法規和立法、對公司治理的更嚴格審查、公司違規行為以及更嚴格和更復雜的報告要求推動了對我們服務產品的需求。需要了解和解決監管和立法的影響，以及經營成本的增加，促使公司專注於更好地評估和管理風險和機會。此外，董事會、審計委員會和獨立董事會委員會越來越多地肩負着對金融違規、監管不合規和其他問題進行內部調查的任務。這些因素和法律，如美國的《薩班斯-奧克斯利法案》和《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案》，推動了對獨立顧問和專家的需求，以調查和提供分析，以支持外部法律顧問、會計師和其他顧問的工作。這些類型的調查還越來越多地要求使用像我們這樣的多種紀律服務產品，這些服務將跨細分市場的技能和能力與行業專業知識和做法相結合。
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我們的競爭優勢
我們的競爭主要基於我們服務的廣度、我們的工作質量、我們的專業人員的突出地位、我們的地理範圍、我們的聲譽和業績記錄、我們的專業行業專業知識和我們強大的客户關係。我們相信，我們的成功得益於長期的競爭優勢，包括：
•卓越的職位和專業人士。我們相信，我們擁有卓越的市場地位和專業人士。在2021年期間，公司獲得的獎勵和表彰包括：
•FTI諮詢公司和Compass Lexecon領銜誰是合法的人：諮詢專家指南連續第六年獲得152名專家的認可。
•FTI諮詢公司被任命為《福布斯》雜誌連續第六年榮登美國最佳管理諮詢公司榜單，在11個行業和職能領域獲得認可。
•FTI諮詢公司被評為最佳工作公司諮詢雜誌連續第六年出版。
•FTI諮詢公司被評為年度最佳諮詢公司誰是合法的人連續第四年。
•FTI Consulting排名第一，子公司Compass Lexecon排名第二全球仲裁審查GAR 100專家證人事務所的權力指數。
•FTI Consulting被評為年度全球扭虧為盈諮詢公司和年度公共關係公司全球併購網絡.
•FTI Consulting被評為領先公司2021年商會訴訟支持和就職典禮2021年錢伯斯危機和風險管理導遊。
•FTI Consulting在美國重組顧問排行榜上排名第一這筆交易連續第14年。
•提供多樣化的服務。我們的五個可報告部門提供了一個多元化的實踐組合，在我們的四個地理區域提供服務。我們廣泛的實踐和服務、我們收入來源的多樣性、我們專業的行業專業知識以及我們的全球覆蓋範圍使我們有別於我們的競爭對手。這種多樣性有助於減輕特定做法、行業或國家的危機、事件和變化的影響。
•多樣化的精英客户組合。我們為各類客户提供服務，包括財富500強公司、富時100指數成份股公司、全球金融機構、銀行、私募股權基金以及美國和其他國家的地方、州和國家政府及機構。此外，在美國律師全球100強：收入最高的100家律師事務所中，有98家直接或代表眾多客户在多項事務上向我們推薦或與我們接洽。我們也是財富100強企業中的59家、世界十大銀行控股公司中的九家以及私募股權國際300強榜單上十大私募股權公司中的七家的顧問。
•對綜合解決方案和協商辦法的需求。我們在全球範圍內的實踐、服務和行業專業知識的廣度和深度推動了尋求我們的集成服務和諮詢方法的客户的需求，這些服務和諮詢方法涵蓋了事件驅動的事件、聲譽問題和不同司法管轄區的交易的不同方面。
•強勁的現金流。我們的商業模式有幾個特點，可以產生持續的現金流。我們強大的現金流支持業務運營、資本支出，以及我們償還債務、追求增長和其他戰略的能力。
我們的業務戰略
我們基於我們的服務質量、我們的品牌和我們專業人士的聲譽來建立客户關係。我們提供多樣化的互補性服務，以滿足世界各地客户的需求。我們強調客户服務和滿意度。我們的目標是建立強大的品牌認知度。以下是我們業務戰略的關鍵要素：
•充分利用我們從業者和企業的專業知識、地理覆蓋範圍、多樣化的服務產品和客户關係。我們努力保持和加強我們的核心實踐和能力。我們相信，我們公認的專業知識、地域覆蓋範圍、多樣化的服務產品和客户關係，再加上我們作為值得信賴的顧問的成功記錄，在客户面臨最大挑戰和
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機會是留住我們的決定中最關鍵的因素。我們的許多專業人員都是各自領域內公認的專家。
•有機生長。我們的戰略是確定我們在哪裏最適合幫助我們的客户解決他們最複雜的問題，在這些職位背後投資，並利用這種成功實現有機增長。
•戰略收購。我們會有選擇性地考慮戰略性和機會性的收購機會。我們尋求整合已完成的收購和管理投資，以促進有機增長、擴大我們的地理存在或補充我們的細分市場、實踐、服務和行業地位。我們通常會組織我們的收購，以保留被收購公司關鍵人員的服務。
•提高盈利能力。我們努力利用我們的投資建立頭寸，以支持在各種經濟條件下持續的盈利增長。
•通過資本配置提升價值。我們強大的資產負債表使我們能夠靈活地通過多種方式配置資本和創造股東價值，包括對有機增長、股票回購和收購等資本配置工具的投資。
•市場營銷。我們主要依靠我們的高級專業人員來尋找和尋找商業機會。客户、律師事務所和其他中介機構的推薦，以及我們之前接觸到的聲譽，也是獲得新業務的關鍵因素。我們的專業人員經常從他們與客户的頻繁接觸和密切的工作關係中瞭解到新的商業機會。在營銷我們的服務時，我們強調我們的經驗、我們的服務質量和我們專業人員的特定專業領域，以及我們在多個司法管轄區迅速為大型活動配備人員的能力。雖然我們積極尋找新的商業機會，但我們保持較高的專業標準，並在接受之前仔細評估潛在的新客户關係和參與。
•ESG與可持續性。在FTI Consulting，我們相信，主動識別和應對與ESG相關的風險和機會對於維持我們的增長軌跡是不可或缺的，對於保持我們在當今充滿活力的市場中的競爭地位至關重要。作為一家不是主要温室氣體排放者的專業服務公司，FTI Consulting的環境影響主要由兩個因素驅動：我們的商務旅行和租賃的辦公地點。儘管如此，FTI諮詢公司承諾到2030年實現温室氣體淨零排放。為了對我們的ESG實踐保持透明，FTI Consulting根據幾個報告框架披露了ESG指標，包括氣候相關財務披露特別工作組和可持續發展會計準則委員會。此外，我們是聯合國全球契約的參與者，支持其關於人權、勞工、環境和反腐敗的十項原則，以及聯合國可持續發展目標。要了解更多關於我們對ESG的承諾和我們的可持續發展之旅，請參閲我們的2020年企業可持續發展報告，可在我們的網站上的關於FTI下獲得–多樣性、包容性和歸屬感–《2020年企業可持續發展報告》
人力資本資源
在FTI諮詢公司，我們致力於為客户提供最優質的服務。我們通過吸引和留住各自領域的專家，賦予多樣化和包容性的全球勞動力力量，提供晉升和個人成長的機會，並支持我們開展業務的社區來做到這一點。截至2021年12月31日，我們擁有6780名員工，其中5401名是創收專業人員。我們還聘請專門為FTI諮詢公司提供服務的獨立承包商，根據需要在客户接洽時補充我們的專業人員。
我們通過以下方式促進所有利益相關者的最佳利益：
•吸引和留住高素質的專業人才。 我們的專業人員對於向客户提供我們的服務和創造新的業務至關重要。通過我們大量的高素質專業人員，我們可以同時處理大量複雜的全球任務。為了吸引和留住高素質的專業人員，我們提供各種薪酬機會，包括簽約獎金、可免除貸款、留任獎金、現金激勵獎金和股權薪酬，以及具有競爭力的福利方案，以及與高技能同行合作挑戰全球業務的機會。
•專家驅動的模式。我們的專業人員包括博士、MBA、JDS、CPA、CPA-ABV(獲得商業估值認證的CPA)、CPA-CFF(獲得金融取證資格的CPA)、CRA(註冊風險分析師)、註冊扭虧為盈專業人員、註冊破產和重組顧問、註冊欺詐審查員、美國註冊高級評估師、建築工程師和前政府高級官員。
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•兼容幷蓄的高績效文化。我們培育了一種文化，讓我們的專業人士能夠發展他們的職業生涯，實現他們的全部潛力。我們還聘請並努力留住具有客户和團隊所需的各種素質、背景和專業知識的專業人員。我們為全球各個級別的員工提供強大的多樣性、包容性和歸屬感計劃和培訓機會。
•人才開發。我們支持我們的專業人員在其職業生涯的各個層面上的發展。我們的穩健人才發展計劃包括新員工入職計劃、里程碑計劃，為晉升新職位做好準備，以及領導力準備計劃，幫助我們的員工培養晉升到最高職位所需的技能。這些培訓方案還包括自我指導的電子學習方案，以及其他細分市場級別的人才發展和培訓機會。
•企業公民身份。我們實踐負責任的企業公民身份，以推動我們開展業務的社區的積極變化。所有FTI諮詢公司的全職員工都有資格參加我們的企業公民計劃，該計劃包括慈善禮物配對、志願者帶薪休假和企業贊助的公益活動。
僱傭協議
截至2021年12月31日，我們已與幾乎所有650名高級董事總經理及同等職位的人員(統稱為SMD)簽訂了聘用協議。這些安排一般規定，如果SMD在僱傭協議期滿之前因特定原因離開我們的工作，則在終止日期後，固定工資和獎勵支付計劃(在某些情況下，可能基於財務指標，如調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率、收入或相對股東總回報)、薪金續聘福利、應計獎金和其他福利，都有資格獲得獎勵付款計劃。我們在SMD終止或辭職後須支付的款項期限和金額會有所不同，視乎僱員是否在“充分理由”下辭職，或在“因由”下被我們解僱、退休或沒有續約、死亡或成為“傷殘”，或因“控制權變更”而被終止(該SMD的僱傭協議所界定的所有該等條款)。我們與SMD簽訂的所有書面僱傭協議都規定了我們或SMD在終止僱傭前必須給予的通知期，幷包括規定SMD在僱傭結束後的一段特定時間內與本公司競爭和向本公司招聘員工的契約。
獎勵、留用和簽到付款
我們的SMDS、顧問和其他專業人員可能會通過無擔保一般追索權可免除貸款、股權獎勵和/或其他付款(統稱為“留任獎勵”)獲得獎勵、留任或簽收付款。我們相信，提供這些多年留任獎勵極大地增強了我們吸引和留住關鍵專業人員的能力。
我們發放的貸款的部分或全部本金和應計利息將在時間推移後被我們免除，或者我們將通過額外的現金紅利補償來償還這些貸款，前提是接受者在寬恕之日是員工或顧問。此外，在發生某些終止事件時，應計利息和未償還本金餘額可被免除，包括死亡、殘疾，在某些情況下，公司或接受者在有充分理由的情況下無故退休或終止。在發生某些其他終止事件時，如適用的本票所規定的自願辭職，可能要求收款人償還未付的應計利息和未付本金餘額。我們發放的可免除貸款的總價值以及個人價值一直很大，我們預計將繼續如此。我們的高管和外部董事沒有資格獲得貸款，也沒有向他們提供貸款。
除貸款外，簽約或其他保留付款的接受者可能會被要求在發生某些終止事件時償還部分或全部原始付款。這些獎勵的性質通常比可免除貸款的數額小，而且服務要求比可免除貸款短。
我們的高管、其他高級管理層成員和外部董事，以及員工和獨立服務提供商，已經並將繼續獲得股權獎勵，其中可能包括股票期權和基於股票的獎勵(包括以限制性股票、基於業績的限制性股票單位、遞延限制性股票單位和現金結算的股票增值權和單位的形式獎勵)，只要我們的股東批准的股權補償計劃下有股票可用。這類股權和現金獎勵的總價值以及個人價值一直很大，預計還將繼續很大。
部分SMD可能會參與某些激勵性薪酬計劃，例如董事高級管理人員激勵計劃或我們的董事高級管理人員激勵性薪酬計劃。自2015年1月起，國際比較方案對新參與者關閉。KSIP的參與者由管理層推薦，並由
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公司董事會薪酬委員會。可免除貸款、股權獎勵和留任獎金根據項目和獎勵的經濟價值在四到十年的範圍內支付。這些計劃可能要求參與者將部分現金或限制性股票形式的獎金推遲兩到三年。
客户
在截至2021年12月31日的年度內，沒有單一客户佔我們綜合收入的10%以上，也沒有任何可報告細分市場的單一客户佔其各自部門總收入的10%以上。在某些情況下，我們可能通過律師事務所與我們簽約，這些律師事務所代表我們的合併收入或某個部門的收入的較大比例；然而，在這些情況下，每家律師事務所代表多個客户與我們簽約。
競爭
我們與不同的公司或公司的業務競爭，這取決於提議的合同的特定性質和所要求的服務類型，或者客户的位置或服務或產品的交付。我們的業務競爭非常激烈。我們的競爭對手包括提供廣泛諮詢服務的大型機構，如全球會計師事務所、大型管理和財務諮詢公司；投資銀行公司；提供與我們一個或多個細分市場所提供的服務或產品相同或相似的利基服務的信息技術(“IT”)諮詢和軟件公司；以及提供一項或多項專業服務的小公司和獨立承包商。
我們的競爭主要基於我們服務的廣度、我們的工作質量、我們的專業人員的顯赫地位、我們的地理覆蓋範圍、我們的聲譽和業績記錄、我們特定的行業專業知識、我們為多個地點的跨學科和行業的多個重要項目提供工作人員的能力，以及我們強大的客户關係。我們的技術部門，特別是在託管和電子發現服務方面，以及我們的其他部門在較小程度上也可能在價格上競爭，儘管我們的公司財務、FLC和經濟諮詢部門提供的服務的關鍵性質通常使價格成為次要考慮因素。由於我們的業務在很大程度上依賴於專業關係，專業人士，包括我們的專業人員，選擇獨立工作、創辦自己的公司或更換僱主的進入門檻很低。
我們的企業融資部門主要與提供重組、破產和併購服務的專業精品公司和上市公司競爭，其次是大型投資銀行和全球會計師事務所。
我們的FLC部門主要與其他大型諮詢公司和全球會計師事務所競爭，提供與我們類似的服務。
我們的經濟諮詢部門主要與個人公認的經濟學家、專業精品公司和大型諮詢公司競爭，提供與我們類似的服務。
我們的技術部門主要與專門從事電子發現、電子存儲信息和電子內容管理的諮詢和/或軟件提供商競爭。競爭對手可能會提供旨在解決其中一個或多個領域的產品和/或服務。通過併購和其他交易，提供與我們的技術部門類似的產品和服務的公司繼續進行重大整合，這可能會使競爭對手獲得比FTI Consulting更多的財務和其他資源。這個行業正在經歷重大而快速的創新。規模較大的競爭對手可能能夠更快地對新的監管或法律要求以及其他變化做出反應，並可能能夠更快、更高效地進行創新。
我們的戰略傳播部門與大型公關公司以及精品併購、危機傳播和公共事務公司競爭。
一些服務提供商的規模比我們大，在某些活動中，他們可能在一個或多個競爭因素方面比我們更有優勢。專業精品店或規模較小的本地或地區性公司，雖然不提供我們提供的服務範圍，但可能會在地理位置、專業服務或定價優勢的基礎上與我們競爭。
企業信息
我們的普通股在紐約證券交易所上市，代碼是FCN。我們的行政辦公室位於555 12這是華盛頓特區西北大街，Suite700，華盛頓特區20004。我們的電話號碼是202-312-9100。我們的網站是http://www.fticonsulting.com.
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可用信息
我們在我們的網站上或通過以下網址免費提供http://www.fticonsulting.com我們會在以電子方式向美國證券交易委員會提交文件後，在合理可行的範圍內儘快向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交有關報告、本公司的年度、季度和當前報告以及對該等報告、委託書和其他文件的任何修訂。我們網站上發佈的信息不是本年度報告或美國證券交易委員會為滿足交易所法案要求而提交的任何其他報告的一部分。本年度報告以及其他提交給美國證券交易委員會的定期報告的副本，也可以免費向我們的公司祕書索要，地址是馬裏蘭州巴爾的摩布萊爾山巷6300 Blair Hill Lane，Suite303，MD 21209，電話：4105914867。
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第1A項。風險因素
以下所有風險都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。除以下及本年度報告其他部分所討論的風險外，其他我們目前未知或我們目前認為不重要的風險及不確定因素，在未來可能會對我們的業務、財務狀況及財務業績造成重大不利影響。
2019年冠狀病毒病相關風險(“新冠肺炎”)
新冠肺炎疫情已經並可能繼續對我們的財務業績產生負面影響，它可能會對我們的業務、財務狀況和運營業績產生實質性的不利影響，其程度無法預測。
新冠肺炎疫情給FTI諮詢公司、我們的客户和供應商以及我們開展業務的市場帶來了波動、不確定性和經濟混亂。政府和客户的行動以及世界各地的相關事件已經，我們預計將繼續影響我們開展業務的方式和我們提供的服務，持續一段時間。其影響取決於許多持續演變的因素，這些因素超出了我們的控制範圍。這些因素包括，除其他外，(I)新冠肺炎大流行的持續時間以及對區域經濟、個別和全球經濟作為一個整體的不利影響的類型和程度；(Ii)我們員工和承包商以及我們客户和供應商的健康和福利；(Iii)針對大流行病的不斷變化的商業和政府行動，包括政府對企業的經濟救濟或激勵、暫停或推遲、政府和監管機構在規則制定和監管和法律程序以及在家、社會疏遠措施和旅行禁令方面的拖延；(Iv)大流行對不同行業可能產生的不同影響；(V)我們的客户或潛在客户對大流行的反應，包括延遲、停止或終止現有的服務或招聘決定；(Vi)我們在提供服務的地理區域對我們提供的服務類型的不同需求；(Vii)我們繼續有效地營銷我們的服務的能力；(Viii)我們在服務終止或終止、停止或延遲時更換服務的能力；(Ix)我們專業人員有效提供服務的能力，包括由於旅行限制、無法親自會見客户以及遠程工作的需要；(X)我們業務的類型、規模、盈利能力和地理位置；(Xi)我們客户的支付能力, 這些風險包括：(I)需要及時付款或全額付款的風險；(Xii)病毒變異成可能更具傳染性或更具危險性的不同變異株的可能性；(Xiii)新冠肺炎變異株找到有效治療方法的時機；(Xiv)政府當局或客户要求接種疫苗的情況，或者我們的僱員、客户僱員及其他我們合作伙伴對疫苗猶豫不決的情況。在某些情況下，此類活動導致業務減少或延遲、業務利潤減少、現有工作或新工作減少、工作組合利潤減少或業務減少。任何這些事件，以及我們尚未確定的其他事件，都已經或促成，並可能繼續造成或加劇公司和我們客户面臨的風險和不確定因素，並可能對我們的業務或部分業務以及我們的財務狀況、運營結果和/或股票價格產生重大不利影響。
新冠肺炎疫情已經並可能繼續以不同的方式影響我們的細分市場和做法、它們提供的服務類型以及我們開展業務的地區。
新冠肺炎疫情已經並將繼續以不同的方式影響到我們可報告的部門和做法的運營、他們提供的服務或我們運營的地區。目前對我們業務的幹擾包括推遲某些其他行動的政府行動，例如暫停多個司法管轄區的破產、政府救濟和經濟刺激付款以及財政和貨幣政策，這對我們企業融資部門的重組實踐產生了負面影響，以及其他政府或監管機構對法律程序、監管程序和規則制定施加的暫停或拖延，對我們FLC部門的調查和其他實踐產生了負面影響。合併和收購(“M&A”)交易的數量和規模的取消、停止、延遲或下降、訴訟和政府及監管程序、反壟斷和競爭事務、或公司為其提供諮詢的其他類型的調查和事項，以及資本市場的中斷，已經並可能繼續對我們一個或多個部門或地區的財務業績產生負面影響，包括我們的經濟諮詢部門和戰略通信部門。如果公司營銷其服務的能力受到損害，在某些情況下，公司已經、也可能繼續無法及時用可比、更大或更有利可圖的業務來取代被推遲、停止或終止或以其他方式完成的業務，或維持其創收專業人員的使用，或在部門和業務之間重新分配專業人員，在這種情況下，此類事件可能對部門、業務或地區或公司整體的財務狀況、運營結果或前景產生不利影響。
新冠肺炎疫情可能會增加與公司賴以運營的網絡安全、信息技術、財務報告和其他公司職能的有效性相關的風險，或以其他方式對其有效性產生負面影響。
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在新冠肺炎疫情期間，本公司已經並可能繼續遇到因本公司經營方式的改變而產生的經營風險。我們的大多數員工和承包商以及我們的客户都在遠程工作，嚴重依賴技術來完成他們的工作。我們依賴遠程通信、虛擬會議和其他形式的技術所產生的風險可能包括網絡安全風險上升，以及難以保護公司和客户的機密通信。公司可能會在我們採用的某些技術的有效性、能力和容量方面受到損害或下降，包括虛擬會議或其他遠程通信系統的問題。某些員工或地區可能在訪問和維護互聯網連接時遇到困難，或者在從公司依賴的基於雲的計算系統和其他計算系統中保存和檢索信息時遇到問題。此外，在大流行期間，公司在執行某些公司職能時越來越依賴技術，如財務報告、內部控制和內部審計，這可能不如我們過去依賴技術和麪對面資源的做法有效。公司為確保公司系統的功能和降低技術風險而投入的時間和資源可能更難實現或不完全成功。如果公司遇到網絡安全問題，無法保護機密信息，或無法充分提供服務或履行公司職能，公司開展業務和運營的全部或部分能力可能會受到損害。在這種情況下，公司的財務狀況和經營結果可能會受到重大不利影響。
新冠肺炎疫情可能會對我們面向客户的專業人員以及我們的高管和公司其他員工的健康和福利產生不利影響，這可能會對我們確保或執行客户參與的能力以及我們的運營結果產生實質性的不利影響。
我們面向客户的專業人員為我們的客户提供獨特和高度專業化的技能和知識。我們在很大程度上依賴我們面向客户的專業人士，包括我們部門和地區業務的負責人，來確保和執行客户參與。如果面向客户的專業人士或提供關鍵公司職能的員工(包括我們的高管)的健康和福利惡化，受影響的員工總數變得很大，或者具有在我們組織中無法複製的技能和知識或重要客户關係的員工因新冠肺炎疫情而受損，我們贏得業務和提供服務的能力，以及我們一個或多個部門或做法的利用率、員工士氣、客户關係、業務前景和運營結果，或整個公司，可能會受到重大不利影響。一些員工表達了對疫苗的猶豫。在美國，我們要求員工提供全面接種疫苗的證明(或獲得有效豁免)，否則將被安排從2022年1月4日起無薪休假。目前，美國選擇不接種疫苗的員工數量微乎其微。然而，隨着新冠肺炎變異株的擴散導致疫苗需求的演變，這個數字可能會增加。我們對解決美國以外司法管轄區疫苗遲疑的反應正在根據以下情況而變化 一些司法管轄區的疫苗稀缺以及適用的政府法律、規則和條例的多樣性。員工或與我們共事的其他人遲遲不接種疫苗的後果因司法管轄區而異，可能包括(I)我們未能遵守政府和客户的疫苗接種規定或其他要求，(Ii)員工推遲重返面對面的工作環境，(Iii)合格應聘者人數減少或對員工人數增長產生負面影響，(Iv)對我們提供客户服務或贏得聘用的能力造成負面影響，以及(V)更嚴重或更廣泛的新冠肺炎感染。
與我們的可報告部門相關的風險
資本市場、併購活動、法律或監管要求、一般經濟狀況和貨幣或地緣政治中斷，以及其他我們無法控制的因素的變化，可能會減少對我們實踐產品或服務的需求，在這種情況下，我們的收入和盈利能力可能會下降。

我們無法控制的不同因素可能會影響對某個細分市場的實踐和我們服務的需求。這些因素包括：(I)美國和/或全球經濟的波動，包括經濟衰退或衰退以及任何一般經濟復甦的力度和速度；(Ii)美國或全球金融市場以及可獲得性、成本、信貸條款和信用修改；(Iii)國家或企業的槓桿水平；(Iv)併購活動；(V)重大商業訴訟的頻率和複雜性；(Vi)造成財務困難的企業過度擴張；(Vii)業務和管理危機，包括涉嫌欺詐或非法活動和做法的發生；(Viii)新的和複雜的法律和法規、廢除現有法律和法規或改變法律、規則和法規的執行情況，包括對擬議的併購交易進行反壟斷/競爭審查；(Ix)其他經濟、地理或政治因素；以及(X)一般商業條件。
我們無法預測未來發生的事件或美國或全球經濟的變化將對我們的業務或任何特定細分市場的業務產生的積極或消極影響。金融、信貸、併購和其他市場的波動、變化和中斷、政治不穩定和一般商業因素可能會影響各個部門的運營，並可能以不同的方式影響這些運營。上述因素的改變，以及其他事件，包括作為示例，
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這些風險包括：區域經濟或特定國家的經濟收縮、貿易限制、貨幣體系、銀行、房地產和零售或其他行業；企業或國家的債務或信貸困難或違約；新的、廢除或法律法規的變化，包括美國或其他國家/地區的破產法和競爭法的變化；侵權改革；銀行改革；新法律或法規的實施或採用減少，或政府執法、訴訟或尋求的貨幣損害或補救措施減少；或者政治不穩定可能對我們的一個或多個細分市場或服務、實踐或行業產品產生不利影響。
我們的收入、運營收入和現金流可能會波動。
我們經歷了收入和成本結構以及由此產生的營業收入和現金流的波動，並預計這種情況將在未來繼續發生。我們的年度和季度財務業績出現波動，包括收入、營業收入和每股收益，原因包括：(I)客户活動的類型和複雜性、數量、規模、時機和持續時間；(Ii)收入的時間；(Iii)創收專業人員的使用，包括調整人員水平以適應適用部門和業務的業務和前景；(Iv)新員工盈利之前所需的時間；(V)客户的地理位置或提供服務的地點；(Vi)收費率及收費安排，包括成功達到里程碑的機會及能力、完成合約及收取成功費及其他按結果計算或按表現收費的費用；(Vii)開單及收款週期的長短以及可能導致無法收回的金額的變動；(Viii)政府監管及執法活動的頻率及複雜性的變化；(Ix)業務及資產收購；(X)各種貨幣兑美元匯率的波動；以及(Xi)我們無法控制的經濟因素。
上述因素可能會對不同細分市場和實踐的結果產生不同的影響。我們的某些業務，特別是我們的重組業務，往往在市場和/或行業條件對許多企業不利的時期經歷最高需求。例如，在信貸供應有限、併購活動減少和/或企業和/或消費者支出下降的時期，雖然並非總是如此，但可能會有更多的重組機會，這將導致我們的重組實踐經歷高需求。另一方面，這些相同的因素可能會導致我們的其他部門和業務，如我們在經濟諮詢領域的反壟斷和競爭業務，經歷需求的減少。某些事件或因素對某些細分市場和實踐的積極影響可能不足以克服這些相同事件或因素對我們業務其他部分的負面影響。此外，我們提供的實踐組合增加了在不斷變化的商業週期和經濟環境中預測收入和運營結果以及管理我們的人員水平和支出的任務的複雜性。
我們的業績受到季節性和類似因素的影響，例如在我們的專業人士和客户通常會休假的第四季度。由於員工薪酬增加，我們的運營收入和相關現金流也可能出現波動，包括我們的激勵薪酬結構和激勵支付的時間發生變化，我們通常在每年第一季度支付，或者招聘或保留支付，全年支付。此外，投資或收購的時機以及整合它們的成本可能會導致我們的財務業績出現波動，包括運營收入和現金流。這種波動性使得我們很難準確預測我們未來的業績，也很難準確評估任何一個或多個季度的增長或下降是否可能導致年度業績超過或低於先前發佈的指導。雖然我們在每個季度末評估我們的年度指導，並在我們認為合適的時候更新此類指導，但意想不到的未來波動可能導致實際結果與我們的指導大不相同，即使指導反映了一系列可能的結果，並已更新以考慮到部分年度的結果。
如果我們不有效地管理專業人員的使用或計費費率，我們的財務業績可能會下降。
我們未能管理按小時計費的專業人員的使用，或維持或提高我們向客户收取的服務小時費率，可能會導致不良後果，如不能或不能產生收入的專業人員、員工流動率增加、收入下降時期的固定薪酬費用、無法適當地聘用員工(包括在對我們服務的需求增加或減少期間增加或減少員工)，或與員工或運營減少相關的特殊費用。勞動力的減少或計費費率的提高不一定會帶來節省。在這種情況下，我們的財務業績可能會下降或受到不利影響。影響專業人才使用的因素有很多。其中一些因素我們無法確切預測，包括總體經濟和金融市場狀況；客户接觸的複雜性、數量、類型、規模和時機；對我們服務的需求水平；根據不斷變化的客户需求和市場條件，適當的專業人員配備水平；跨細分市場和地理區域對專業人員的利用；競爭；以及收購。此外，我們在全球範圍內向我們不知名或對我們的服務的需求不發達的地區進行擴張，也可能導致某些地區的利用率較低或較低。
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部門可以簽訂合同，如固定費用、時間和材料與上限。如果不能有效地管理專業工作時間和替代收費約定的其他方面，可能會導致提供此類服務的成本超過公司收取的費用。未能成功完成或達到或有費用或成功費用分配方面的里程碑也可能導致收入下降，或根據此類安排提供服務的成本可能超過公司收取的費用。
可能對我們細分市場的利用率產生負面影響的因素包括：
公司財務—破產程序的完成；其他業務完成的時間；重組(包括破產)案件越來越少；經濟復甦或強勁；容易獲得信貸；低利率；併購和重組活動減少、規模較小和不太複雜；或資本市場活動減少。
FLC—訴訟的解決；重大管理不善、欺詐、不當行為或其他業務問題較少發生，可能導致較少或較不復雜的業務活動；越來越少的法律糾紛；較少的集體訴訟；業務活動完成的時間；較少的政府監管或監管調查；以及政府調查和訴訟的時機。
經濟諮詢—更少、更小和更簡單的併購活動；資本市場活動或複雜交易減少；監管申請和訴訟減少，反壟斷和競爭監管或執法減少或不那麼積極；政府調查和訴訟減少；客户使用我們服務的時間。
技術—訴訟的解決；訴訟程序和政府調查的數量和複雜性的下降；併購活動的數量和時間的減少以及反壟斷和競爭法規的執行減少或不那麼積極。
戰略傳播— 影響企業的事件驅動型危機減少；整體經濟下滑可能減少客户的某些可自由支配支出；包括併購在內的資本市場活動減少；以及公開發行的證券減少。
我們的部門可能面臨不支付費用的風險，客户可能尋求重新談判現有的費用和合同安排，客户可能不接受收費或加價，這可能導致客户流失、費用註銷、收入減少和業務利潤下降。
在某些情況下，我們的部門涉及某些客户，這些客户正在經歷或預計正在經歷財務困境或面臨複雜的挑戰，正在進行訴訟或監管或司法程序，或面臨抵押品喪失抵押品贖回權或資產清算。考慮到總體經濟狀況、過去經濟放緩或衰退的揮之不去的影響、或企業或業務特定的原因，這一點可能是正確的。這類客户可能沒有足夠的資金繼續運營或支付我們的服務費用。在我們開始為客户提供與我們細分市場中大量項目相關的服務之前，我們通常不會收到定金。在我們收到預約金的情況下，我們不能保證預約人將足以支付我們代表這些客户提供的服務的費用。對於破產案件，破產法院有權要求我們退還全部或部分費用。
我們可能會收到要求為我們的服務打折扣或協商更低費率的請求，並同意與服務範圍相關的合同條款以及可能限制合約規模或我們轉嫁成本能力的其他條款。我們會按個別情況考慮這些要求。我們經常收到這些類型的請求，並預計這種情況將在未來繼續下去。此外，我們的客户和潛在客户可能不會接受我們實施或計劃在未來實施的費率上調。費用折扣、不增加或降低費率的壓力，以及不太有利的合同條款可能會導致客户流失、收入和運營收入下降、成本上升和利潤下降。在任何時期，比我們預期的更多的折扣或沖銷將對我們的運營結果產生負面影響。不能保證重要的客户合約會及時續訂或更換，或根本不能保證它們會產生相同的工作量或收入，或與過去的合約一樣有利可圖。
我們的某些客户更喜歡固定和其他替代費用安排，這些安排在我們的費用結構上設置了收入上限或其他限制，或者可能會將我們更多的創收潛力轉移到後端或有和成功費用安排上。對於此類替代收費安排，我們最初可能會對我們的費率進行折扣，這可能意味着提供服務的成本超過本公司在整個或部分合約期限內收取的費用。在這種情況下，公司未能有效地管理合同或收取成功或績效費用，可能會使公司在此類合同中面臨比其他費用安排更大的虧損風險，或者可能因達到績效標準的時間而導致公司收入和經營業績的變化。一個細分市場以不直接與時間和材料相關的成本為客户提供這些費用安排的能力
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可能對該等業務的盈利能力造成負面影響或導致虧損，從而對該部門的財務業績產生不利影響。
我們的技術部門面臨某些風險，包括(I)行業整合和競爭激烈的環境，(Ii)定價下行壓力，(Iii)數據泄露，(Iv)技術變化和過時，以及(V)未能保護部門使用的知識產權(“IP”)，這些風險單獨或共同可能導致該部門和公司的財務業績和前景下滑。
我們的技術部門面臨着來自其他專門從事電子發現和電子內容管理的諮詢和/或軟件提供商的激烈競爭。提供與我們的技術部門類似的產品和服務的公司繼續進行整合，這可能會使競爭對手獲得比本公司更多的財務和其他資源。規模較大的競爭對手可能能夠更快地對新的監管或法律要求以及其他變化做出反應，或者更快、更高效地進行創新。我們的技術部門面臨着來自以較低價格提供類似服務的公司的日益激烈的競爭，特別是在託管和電子發現服務方面。
我們技術部門的成功及其競爭能力在很大程度上取決於我們保護客户數據的能力。不能保證我們不會在未來因網絡事件或來自外部或內部來源的惡意數據泄露而蒙受損失。
我們的技術部門還依賴於我們從第三方授權的知識產權。不能保證(I)我們許可提供服務的軟件將保持競爭力或在技術上保持創新，(Ii)新的、創新的或改進的軟件或產品不會由其他人開發，從而與我們目前許可或用於服務客户的軟件或產品更有效地競爭，或(Iii)我們可以按經濟上有利的條款簽訂許可或其他協議，以使用新的或更具創新性的第三方軟件和產品來提供我們的服務。如果我們的技術部門無法授權或以其他方式使用具有競爭力的創新或技術先進的軟件和產品來提供我們的服務，我們可能無法留住客户、發展我們的業務和把握市場機會，這將對我們的運營利潤率和財務業績產生不利影響。
員工或第三方未經授權使用和濫用知識產權可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。針對未經授權使用或誤用知識產權的現有法律補救辦法可能不足以補償我們因這種未經授權使用或誤用而造成的損害以及此類行為所產生的後果。
我們面臨着與網絡安全有關的某些風險，未能保護客户信息的機密性，使其不被濫用或披露，以及使用或濫用社交媒體。
我們對專有、機密和商業祕密信息保密的聲譽對我們細分市場的成功至關重要。此外，我們的技術部門依賴於將客户信息作為服務提供安全存儲和訪問。我們經常面臨黑客和類似的未經授權用户對我們的信息技術系統進行基於網絡的攻擊和企圖進入或破壞我們的信息技術系統，據我們所知，這些迄今都沒有成功。此類攻擊如果成功，可能會損害我們的整體專業聲譽，擾亂我們的業務運營，導致我們招致意想不到的損失或費用，並導致未經授權披露機密或專有信息。我們預計將繼續面臨這樣的企圖。 儘管我們尋求預防、檢測和調查這些網絡安全事件，並採取措施降低發生網絡安全漏洞的可能性，但不能保證未來不會發生未經授權用户的攻擊，也不能保證我們的安全措施將有效。如果我們未能有效保護我們客户或我們自己的知識產權和專有信息的機密性，以免我們的員工、承包商或第三方披露或濫用，受影響部門或公司的財務業績將受到不利影響。我們不能確定我們是否能保持機密性或防止我們或我們客户的信息被濫用。
員工或其他人使用或濫用社交媒體可能會對我們或我們的客户產生負面影響，並可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。針對使用或濫用社交媒體的現有法律補救措施可能不足以補償我們因使用或濫用社交媒體而造成的損害和此類行為所產生的後果。
我們可能無法有效地管理我們的增長，我們的盈利能力可能會受到影響。
我們經歷了不同部門、業務和服務的增長波動，包括快速增長或下降增長的時期。快速擴張的時期可能會給我們的管理團隊或人力資源和信息系統帶來壓力。為了成功地管理增長，我們可能需要增加合格的經理和員工，並定期更新我們的運營、財務和其他系統，以及我們的內部程序和控制。我們還必須有效地激勵、培訓和
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管理更多的專業人員。如果我們不能在需要時增加或保留合格的經理、員工和承包商，估計成本或以其他方式有效地管理我們的增長，我們的業務、財務業績和財務狀況可能會受到影響。
我們不能保證我們可以通過收購以及我們收購的公司和資產的整合來成功地管理增長，也不能保證它們會帶來我們預期的財務、運營和其他好處。一些收購可能不會立即增加收益，而一些擴張可能會導致鉅額支出。
在增長放緩的時期，未得到充分利用的員工和承包商可能會導致支出和成本在收入中所佔比例更大。在這種情況下，我們將不得不權衡減少我們的員工或限制我們的服務提供並節省成本的好處與公司可能因失去有價值的專業人員及其行業專業知識和客户而遭受的不利。
與我們的運營相關的風險
我們的業務涉及金融和商業風險，這些風險在我們開展業務的司法管轄區有所不同。
我們的業務涉及不同司法管轄區不同的財務和業務風險，包括：(I)文化和語言差異；(Ii)不同程度的FTI諮詢“品牌”認可度；(Iii)不同的僱傭法律和規則、僱傭或服務合同、薪酬方法以及社會和文化因素，可能導致員工流失率、利用率降低、成本上升和使用率的週期性波動，從而對財務和經營業績產生不利影響；(Iv)可能對財務和經營業績產生不利影響的外幣中斷和美元與外幣之間的貨幣波動；(V)不同的法律和監管要求以及開展業務的其他障礙；(Vi)在必要的法律程序中解決應收賬款收款的困難；(Vii)管理我們在某些地點的非美國業務，包括客户關係方面的困難；(Viii)不同的系統、政策、程序和流程；(Ix)未能遵守《反海外腐敗法》和其他司法管轄區的反賄賂法律；(X)運營成本較高；(Xi)銷售和/或收款週期較長；(Xii)匯回外國收益可能造成的限制或不利的税收後果，例如陷入困境的外國損失和進口或預扣税；(Xiii)不同或不太穩定的政治和/或經濟環境；(Xiv)圍繞聯合王國退出歐盟可能增加的監管和法律複雜性，通常稱為英國脱歐；(Xv)美國和我們開展業務的國家之間和之間的衝突，包括貿易爭端或中斷、終止或暫停條約所引起的衝突, 這些風險包括：(1)我們面臨的風險或抵制；(16)內亂或其他災難性事件導致業務活動減少；(10)政治幹擾我們在適用司法管轄區開展業務的能力；(7)“新冠肺炎”的影響，包括政府的反應和要求多種多樣、客户受到影響以及旅行限制；(19)未能實現或保持員工隊伍多樣化，或未能以其他方式滿足政府或客户在ESG相關問題上不斷變化的標準和要求；(8)與氣候變化相關的實際風險，包括氣温上升、嚴重風暴、能源中斷、海平面上升等。
如果我們不能迅速適應或有效管理我們在美國以外地理市場的運營，我們的業務前景和運營結果可能會受到負面影響。
不遵守政府、法規和法律要求或我們全公司的道德和商業行為守則、反腐敗政策、關於內幕信息和內幕交易的政策以及其他政策可能會導致政府或法律程序，使我們承擔重大責任並損害我們的聲譽。
我們擁有強大的道德和商業行為準則、反腐敗政策、關於內幕信息和內幕交易的政策以及其他政策和程序，旨在教育和建立我們期望從高管、外部董事、員工以及獨立顧問和承包商那裏獲得的行為標準。這些政策要求嚴格遵守適用於我們業務運營的美國和當地法律法規，包括那些禁止向政府官員支付不當款項的法律法規。此外，作為一家其證券根據證券法註冊並在紐約證券交易所公開交易的公司，我們的高管、外部董事、員工和獨立承包商必須遵守禁止我們證券內幕交易的規定。此外，我們對客户的證券交易施加了一定的限制。然而，我們不能向我們的利益相關者保證，我們的政策、程序和相關培訓計劃將確保完全符合所有適用的法律要求。我們的高管、董事、員工、獨立顧問或承包商或其他受我們政策和程序約束的人的非法或不當行為可能會損害我們在美國和國際上的聲譽，這可能會對我們現有的客户關係產生不利影響，或對我們吸引和留住新客户的能力產生不利影響，或者在美國或外國司法管轄區導致訴訟或政府或監管程序，這可能導致民事或刑事處罰，包括鉅額金錢獎勵、罰款和罰款，以及利潤返還。我們還面臨着與氣候變化有關的新的和不斷變化的法規。, 在美國和國際上都是如此。這一領域監管變化的快速步伐可能會帶來合規挑戰，我們可能面臨與上述類似的風險。
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我們可能需要確認商譽減值費用，這可能會對我們的財務業績產生重大影響。
我們根據美國公認會計原則的要求對我們的商譽和相關無形資產進行評估，以確定它們是否減值，如果減值，則記錄適當的減值費用。我們考慮的因素包括與預期的歷史或預測的未來經營業績相比表現明顯不佳，以及行業或經濟趨勢的重大負面影響。我們此前已將減值費用計入某些部門的商譽賬面價值，未來可能需要計入重大減值費用。這些費用已經並可能對我們的運營結果產生實質性的不利影響。
機密或專有信息的泄露可能會損害我們的聲譽，損害我們的業務，並對我們的財務業績產生不利影響。
公司自身的保密和專有信息以及我們客户的信息可能會被我們的員工、顧問或供應商故意或無意泄露。與氣候變化相關的物理風險，包括能源中斷，也可能影響我們信息技術系統的完整性。損害我們的信息技術系統的安全，導致我們自己或我們客户的專有或機密信息被竊取或濫用，或者其他人公開披露或使用此類信息，可能會導致損失、第三方對我們的索賠和聲譽損害，包括客户的損失。我們或我們客户的信息被盜或泄露可能會對我們的聲譽、財務業績和前景產生負面影響。此外，如果我們的聲譽因數據安全漏洞而受損，我們吸引新業務和客户的能力可能會受到損害，或者我們可能會受到損害或處罰，這可能會對我們的業務、財務業績或財務狀況產生負面影響。
政府對數據隱私和安全的關注已經增加，並可能繼續增加我們的運營成本。
針對公開的電子存儲的個人和其他信息在未經許可的情況下丟失、訪問或被盜、由第三方或向第三方傳輸的事件，美國和非政府當局已經提議或通過或正在考慮提議或通過數據安全和/或數據隱私法規或法規，包括《加州消費者隱私法案》和《歐盟一般數據保護條例》。政府對數據安全和隱私的持續關注和監管可能會導致額外的立法和監管行動，這可能會增加在美國或適用司法管轄區開展業務的複雜性。對信息安全的日益重視以及遵守適用的美國和外國數據安全和隱私法律法規的要求已經並預計將繼續增加我們開展業務的相關成本，並可能對我們的財務業績產生負面影響。
在我們開展業務的司法管轄區內，公司所得税税率、税收立法、税收規則和法規以及税收條約的變化可能會對我們的有效税率和經營財務業績產生重大負面影響，並增加我們的現金納税義務。
在我們納税增加税率、取消或減少扣除額或影響遞延税項資產或負債的效用或價值的司法管轄區內，公司所得税法律、規則和法規以及税收條約的變化可能會對我們報告的財務業績產生負面影響，並增加我們的現金納税義務。美國國會目前正在考慮廣泛的税收立法，包括提高國內和國外收入的企業所得税税率，在每個國家的基礎上適用全球無形低税收入，以及限制各種扣減，包括扣除支付給某些高薪員工的補償。對僱員薪酬扣除的限制可能會對FTI Consulting等專業服務公司和其他需要需求專業人員服務的公司產生重大影響，這些專業人員往往因其實質性專業知識和招攬業務的能力而獲得高額補償。美國税收立法的內容和時間，包括是否有任何此類立法成為法律，仍不確定。此外，如果通過任何立法，實施條例可能會在實質和時間上對任何税收立法的影響產生重大影響。
我們面臨着與氣候變化相關的某些物質和監管風險，這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
由於我們業務的全球性，我們面臨與氣候變化相關的各種物理風險，包括氣温上升、嚴重風暴、能源中斷和海平面上升等。 這些風險可能會影響我們維持業務連續性的能力，包括影響我們在受影響地區租用辦公空間的機會以及我們信息技術系統的完整性。 此外，如果我們不遵守，聯邦、州、地方和外國立法機構和政府機構適用於我們與温室氣體排放和氣候變化相關的業務和運營的現有或未來法律和法規可能會導致我們產生額外的合規和運營成本或行動。
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政府組織、投資者、客户和我們的同事對我們和我們客户的ESG相關實踐不斷加強的審查和不斷變化的期望，可能會給我們帶來額外的成本，或使我們面臨新的或額外的風險。
包括政府組織、投資者、客户和員工在內的越來越多的人更加關注環境管理、氣候變化、多樣性和包容性、種族正義和工作場所文化行為等ESG問題。 我們已經並可能進一步花費資源來監控、報告和採用我們認為將改進與我們不斷髮展的ESG目標和計劃以及第三方強加的ESG相關標準和期望保持一致的政策和實踐。如果我們的ESG實踐，包括我們的可持續性、多樣性和包容性目標，不符合不斷變化的規則和法規，或者投資者或其他利益相關者的期望和標準(或者如果我們因我們為某些客户或行業所做或不做的工作或我們所做或不做的工作而被負面看待)，那麼我們的聲譽、我們吸引或留住頂尖專家、員工和其他專業人士的能力以及我們吸引新業務和客户的能力可能會受到負面影響，我們作為投資、服務提供商、商業合作伙伴或收購方的吸引力也可能受到影響。 同樣，我們未能或被認為未能在我們宣佈的時間內追求或實現我們當前或未來的目標、指標和目標，或未能滿足各種報告標準，或根本沒有，也可能產生類似的負面影響。
此外，向投資者提供公司治理和相關事項信息的機構已經制定了評級程序，以評估公司對ESG事項的處理方式，對本公司的負面評級可能會導致投資者情緒負面、股價波動和將投資轉移到其他公司。
我們的業務依賴於我們使用和訪問信息系統的能力，以及不時對此類系統進行現代化或更換的能力，如果不能有效維護此類系統或對系統進行現代化或更換，可能會對我們的業務和運營產生實質性的不利影響，並損害我們的聲譽。
我們依賴多個信息系統，包括我們的企業資源規劃(“ERP”)系統，來運營我們的業務和內部控制。我們利用商業上可用的第三方技術解決方案，這些解決方案在許多情況下都是根據我們的業務需求進行定製的。我們的信息系統可能會受到停電、計算機和電信故障、計算機病毒、安全漏洞、黑客、災難性事件、人為錯誤和其他事件的影響，其中許多事件是我們無法控制的，並受到過時和技術變化的影響。我們目前正在更換我們的企業資源規劃系統，以提高我們財務和業務交易過程的效率和效力，以及基本的系統環境。如果我們的信息系統，包括我們的新的ERP系統，無法正常工作或變得不可用，我們可能會產生大量的時間、精力和成本來維修或更換此類系統，或以其他方式執行我們的操作，包括編制我們的財務報表和維持我們內部控制的有效性，而無法使用該等系統。任何此類信息系統(包括企業資源規劃系統)的故障可能導致延誤、大量額外成本、不正確的信息(包括財務信息)、內部控制故障以及對我們或我們的客户的損害，並使我們面臨來自客户或其他人的監管行動和索賠，其中任何一項都可能對我們的業務和運營結果以及我們的聲譽造成不利影響。
與我們的人民相關的風險
我們未能招聘和留住合格的專業人員並管理員工需求和利用，可能會對我們的財務業績和我們為客户服務、維持與客户的關係和推動未來增長的能力產生負面影響。
我們為客户提供完善的專業服務。我們的成功在很大程度上取決於我們能否使我們的技能和人力資源供應與世界各地的客户需求保持平衡。為了吸引和留住客户，我們需要表現出專業的敏鋭性，建立信任和牢固的關係。我們的專業人員擁有高度專業化的技能。他們還與他們服務的客户建立了牢固的聯繫。我們的持續成功有賴於我們吸引和留住具有專業知識、良好聲譽和客户關係的專業人員的能力，這些專業人員對維持和發展我們的業務至關重要。我們在招聘和留住高素質專業人員方面面臨着激烈的競爭，以推動我們的有機增長，並支持我們服務和地理足跡的擴展。我們不能保證我們能夠吸引或留住合格的專業人員來維持或擴大我們的業務。如果我們不能成功地融入、激勵和留住合格的專業人員，我們繼續獲得工作的能力可能會受到影響。此外，競爭導致我們留住和聘用合格專業人員的成本增加，這一趨勢可能會繼續下去，並可能對我們的運營利潤率和財務業績產生不利影響。
儘管有固定的條款或續簽條款，但在這些協議的條款期間和結束時，我們可能會面臨留任問題，以及確保延期的鉅額補償費用。我們不能保證我們會與我們的專業人士簽訂新的或延長現有的僱傭協議。我們會密切監察合約期滿情況，以便在實際合約期滿日期之前，與專業人士就其聘用事宜展開對話。我們的目標是在適當的時候續簽僱傭協議，並在可能的情況下錯開協議的到期時間。因為集中了
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在某些年份，如果我們不能重新談判僱傭協議或保留合格專業人員的成本變得太高，我們可能會經歷高流動率或其他不利後果，如成本上升、客户流失和聘用或人員聘用困難。實施新的薪酬安排可能會導致潛在的營業額集中在未來幾年。
我們的員工是我們的主要資產，佔我們開支的大部分。在對我們服務的需求減少期間，或為應對市場或行業狀況的不利變化，我們可能會尋求使我們的成本結構與我們的收入更緊密地結合起來，並通過減少員工人數、消除或整合受影響的可報告細分市場或實踐中未充分利用的地點來提高利用率。在採取這些行動後，為了應對隨後對我們服務需求的增加，包括市場或行業條件的有利變化，我們可能需要招聘、培訓和整合更多合格和熟練的人員，但可能無法做到這一點，以及時滿足我們的需求或客户的要求。如果我們不能根據不斷變化的機會或條件及時管理員工數量，包括新冠肺炎疫情的影響，我們就有能力接受或服務商業機會和客户互動，利用積極的市場和行業發展，並意識到未來的增長可能會受到負面影響，這可能會對我們的收入和盈利能力產生負面影響。此外，雖然裁員帶來的利用率提高可能會在短期內提高我們的盈利能力，但從長遠來看，這可能會限制我們的專業人員尋找和培養新客户關係和贏得新項目的時間，從而對我們的業務產生負面影響。
我們僱傭和留住我們的專業人員會產生巨大的成本，我們預計這些成本還會繼續增長。
我們可能會支付僱傭或留用獎金，以確保獲得專業人員的服務。這些支付形式包括無擔保一般追索權可免除貸款、股票期權、限制性股票、基於現金的股票增值權和其他基於股權和現金的獎勵，以及為吸引和留住我們的專業員工而支付的現金。我們向KSIP參與者提供可免除的貸款，並可能向加入我們進行收購的新員工和專業人員提供可免除貸款或其他類型的貸款，以及根據具體情況選擇現有員工和其他專業人員。向專業人士發放的貸款總額相當可觀。我們預計將繼續發放無擔保一般追索權可免除貸款。
我們還根據KSIP提供大量額外付款，並根據國際比較方案、執行委員會激勵薪酬安排和其他薪酬計劃提供年度經常性股權或現金獎勵，包括限制性股票形式的獎勵和其他基於股票或現金的獎勵，或者，如果我們在股東批准的股權計劃下沒有足夠的股權證券，則提供現金獎勵。
此外，我們的經濟諮詢部門與選定的經濟學家或專業人士簽訂了合同，規定的薪酬相當於這些個人每年收取的客户費用的一定百分比加上初級專業人員在此類專業人員管理的項目中產生的年費的一定百分比，這導致該部門的薪酬支出佔部門收入的比例更高，調整後的部門EBITDA高於其他部門支付的薪酬。我們預計這些安排將繼續下去，公司可能會與公司聘請的其他經濟學家和專業人士達成類似的安排。
我們嚴重依賴我們的高管和我們部門的負責人以及行業和地區領導者來實現我們的業務成功，他們的流失可能會對我們的業務和運營產生負面影響。
我們在很大程度上依賴我們的高管以及我們的部門、行業和地區領導者來管理我們的運營。鑑於我們服務的高度專業性和運營規模，我們的高管和部門負責人以及行業和地區領導者必須對我們提供的服務有透徹的瞭解，以及在不同地理位置管理大型組織所需的技能和經驗。我們無法確切地預測領導層換屆和某些領導角色員工的流失可能對我們的業務運營、前景、財務業績、客户關係、員工留任或士氣產生的影響。
專業人士可能會離開我們的公司組建或加入競爭對手，而我們可能沒有法律追索權，也可能選擇不對這些專業人士提起訴訟。
我們的專業人員通常與他們所服務的客户有着密切的關係，這是基於他們的專業知識以及個人信任和信心的紐帶。因此，我們的專業人士尋求獨立商機或加入競爭對手的門檻應該是很低的。雖然我們的客户通常與我們作為一個公司而不是與個人專業人員簽訂服務合同，但如果專業人員離開，這些客户可能會決定繼續與特定的專業人員合作，而不是與我們公司合作。我們與高級董事總經理和同等僱員簽訂的幾乎所有書面僱傭協議都包括競業禁止和非邀約條款。起草這些限制通常是為了符合國家的“合理性”標準。然而，各州通常將對競爭的限制解釋為狹隘的、有利於員工的。因此，一個國家可能持有某些
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對競爭的限制是不可執行的。對於美國以外的員工，我們起草了競業禁止條款，以努力遵守適用的外國法律。如果員工離職並以我們認為違反其競業禁止或競業禁止協議的方式行事，我們將根據具體情況考慮針對該員工可能採取的任何法律補救措施。我們可能會認為，保持與前僱員或客户的合作和專業關係，或其他關切，比任何可能的法律追索的好處更重要。我們還可能認為，成功的可能性並不能證明尋求法律補救的成本是合理的。因此，有時我們可能會決定不採取法律行動，即使我們可以採取法律行動。
如果我們不能實現並保持一支多元化和包容性的員工隊伍，可能會削弱我們吸引和留住合格員工、贏得和保持客户或吸引投資的能力，這可能會對我們的業務和財務業績產生實質性的不利影響，並損害我們的聲譽。
我們在內部和外部尋找不同的人才，努力在整個組織實現更多樣化的代表性。我們通過招聘實踐、教育、培訓和發展機會促進包容性。我們還通過審查和修訂我們的做法和政策以減少有偏見的結果，並通過衡量和評估包容性行為、做法和代表性來推動問責和公平結果。我們對公司領導力成功的評估包括考慮勞動力多樣性的增加，以及不同員工的發展和晉升。我們重點關注的關鍵領域包括：(1)加強我們多樣化的人才渠道，除其他外，要求不同的招聘候選人名單和晉升候選人羣體；(2)確定並設法消除僱用和晉升不同候選人的障礙；(3)增加基於性別和種族/族裔的代表性不足的羣體的代表性。如果我們不能提拔不同的個人擔任領導職位，增加和保持不同羣體在我們勞動力中的代表性，提供晉升和接納不同候選人的機會，並消除僱用和留住不同個人的障礙，我們可能會失去或面臨吸引和維持我們業務中的員工、客户和投資者的困難，我們還可能面臨聲譽損害。
與客户關係相關的風險
如果我們由於實際或感知的關係問題而無法接受或繼續與客户接觸，我們的收入、增長、客户接觸和前景可能會受到負面影響。
我們無法接受現有或潛在客户的合約，代表多個客户參與相同或競爭的合約，或任何要求我們退出客户合約的要求，都可能對我們的收入、增長和財務業績產生負面影響。雖然我們遵循內部慣例來評估客户之間、客户之間的關係、合約、細分市場、做法和專業人員之間的實際和潛在問題，但此類擔憂並不總是能夠避免。例如，在同一件事上，我們一般不會代表相互敵對的各方。根據美國聯邦破產規則，我們通常不能在同一程序中同時代表債務人及其債權人，我們必須將實際或潛在的衝突通知美國受託人。即使我們開始與破產相關的活動，美國受託人可能會發現我們不再符合中立標準，因為我們作為不偏不倚的一方的地位發生了實際或潛在的變化，並命令我們辭職，這可能會導致返還費用。收購可能需要我們退出客户合約，因為目前無法確定的關係問題。此外，由於關係問題，我們收購的企業或加入我們的員工可能無法自由接受在我們收購或聘用之前他們本可以接受的聘用。
涉及我們服務的聲明或負面宣傳可能會損害我們的整體專業聲譽，以及我們競爭和吸引業務或僱用或留住合格專業人員的能力。
我們的參與涉及可能會對客户的業務造成嚴重影響、導致客户遭受重大金錢損失或阻止客户尋求商機的事項。我們吸引新客户、創造新的和重複的合作機會或聘用專業人員的能力取決於我們保持高度客户滿意度的能力，以及我們在行業專業人士中的聲譽。因此，針對我們的任何涉及我們服務質量的索賠，可能比對其他行業的企業提出的類似索賠更具破壞性。
有時，我們可能會接受客户或履行可能被視為有爭議的活動，或進行與我們的參與或我們提供的服務相關的負面宣傳，包括我們為高排放行業的客户所做的工作。這種有爭議的活動或負面反應可能會對我們的聲譽或我們的員工和其他提供服務的專業人員的聲譽產生不利影響，或者可能會損害我們吸引或留住客户、員工和其他專業人員的能力，所有這些都可能對我們的運營、業務或前景產生不利影響。
由於我們的客户對我們的服務提出索賠，我們可能會產生鉅額成本，並可能失去合作機會。
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我們的許多工作涉及複雜的分析和專業判斷的行使，包括訴訟和政府調查事務，在這些情況下，我們擔任專家。因此，我們要承擔專業和其他責任的風險。雖然我們認為我們的保險金額是適當的，但它是有限的。對我們的任何成功索賠所產生的超過保險金額的損害和/或費用，無論是賠償還是其他，將由我們直接承擔，並可能損害我們的盈利能力和財務資源。客户或第三方對我們提出的任何索賠都可能使我們面臨聲譽問題，對我們吸引或維持現有業務、客户或合格專業人員或其他員工、顧問或承包商的能力產生不利影響。
我們的客户可能會在很少通知或沒有通知的情況下終止我們的合同，而且不會受到懲罰，這可能會導致我們的使用率和收入意外下降。
我們的業務重點是交易、糾紛、訴訟和其他需要獨立分析或專家服務的事件驅動型事件。交易可能被推遲或取消，訴訟可能被解決或駁回，糾紛可能被解決，每一種情況下都很少或不事先通知我們。如果我們不能管理我們正在進行的工作，我們的專業人員可能沒有得到充分利用，直到我們可以重新分配他們或獲得新的合同，這可能會對財務業績產生不利影響。
我們通常與客户簽訂的聘書並不要求他們繼續使用我們的服務。通常，我們的訂約函允許客户隨時終止我們的服務，而不會受到懲罰。此外，我們的業務涉及大量的客户活動，我們擁有大量的專業人員。在任何時候，一個或多個客户活動都可能代表一個部門收入的很大一部分。如果我們無法在合約結束時替換客户或收入，或者如果客户意外取消與我們的合約或縮減我們的合約範圍，而我們無法替換這些合約的收入、消除與這些合約相關的成本或找到其他合約來使用我們的專業人員，則公司的財務業績可能會受到不利影響。
我們可能沒有，也可能選擇不對終止合同的客户採取法律補救措施。
我們通常與客户簽訂的聘書並不要求他們繼續使用我們的服務，並允許他們在任何時候終止合同而不受懲罰。即使客户終止正在進行的合約可能構成對客户合約協議的違反，我們可能會認為維護整體客户關係比為違約尋求損害賠償更重要，並出於上述或其他原因，決定不對客户尋求任何法律補救，即使我們可能可以獲得此類補救。我們根據具體情況決定是否對客户採取任何法律行動。
我們的內部信息技術系統控制失敗可能會損害我們的整體專業聲譽，並擾亂我們的業務運營。
我們在提供安全的信息存儲和對專有、機密和商業祕密信息保密方面的聲譽對我們業務的成功至關重要，特別是我們的技術部門，該部門將客户信息作為一種服務進行託管。我們經常面臨黑客和類似的未經授權用户對我們的信息技術系統進行基於網絡的攻擊和企圖進入或破壞我們的信息技術系統，據我們所知，這些迄今都沒有成功。此類攻擊可能損害我們的整體專業聲譽，擾亂我們的業務運營，導致我們招致意想不到的損失或費用，並導致未經授權披露機密或專有信息。我們預計將繼續面臨這樣的企圖。儘管我們尋求預防、檢測和調查這些網絡安全事件，並已採取措施降低網絡安全漏洞的可能性，但不能保證未來不會發生未經授權用户的攻擊，也不能保證我們的安全措施將有效。
與競爭相關的風險
如果我們不能有效競爭，我們可能會錯過預期的商業機會或失去現有客户，我們的收入和盈利能力可能會下降。
我們的一些諮詢服務市場競爭激烈。我們不會在我們的所有細分市場、業務、服務、行業或地理區域與相同的公司競爭。相反，我們與不同的公司或公司的業務競爭，這取決於擬議合同的特定性質和所要求的服務類型，以及客户或服務交付的位置。我們的業務競爭非常激烈。
我們的競爭對手包括提供廣泛諮詢服務的大型組織，如全球會計師事務所和大型管理和財務諮詢公司；投資銀行；提供與我們一個或多個細分市場提供的服務或產品相同或相似的利基服務的IT諮詢和軟件公司；以及專注於專業服務的小公司和獨立承包商。我們的一些競爭對手已經
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比我們擁有更多的財力、更大的國內或國際影響力、更多的專業員工和更高的品牌認知度。一些公司的管理費用和其他成本較低，可以通過提供較低成本的服務進行競爭。
由於我們的業務在很大程度上依賴於專業關係，因此對於選擇創辦自己的公司或獨立工作的專業人士來説，我們的業務進入門檻很低。此外，對於專業人士來説，更換僱主相對容易。
如果我們不能有效地競爭，或者如果競爭的成本，包括僱傭和留住專業人員的成本變得過於昂貴，我們的收入增長和財務業績可能會受到負面影響，並可能與我們的預期大不相同。
我們可能會面臨來自向我們出售業務的各方以及不再為我們工作的專業人士的競爭。
關於我們的收購，我們通常從我們僱用的專業人員那裏獲得非招標協議，以及從高級管理人員和專業人員那裏獲得非競爭協議。這些協議禁止這些人在任職期間和之後的一段固定時間內與我們競爭，也禁止他們尋求招攬我們的員工或客户。在某些情況下，但不是所有情況下，我們可能會從將其業務或資產出售給我們的各方那裏獲得競業禁止或非招標協議。離職後競業禁止協議和競業禁止協議的期限通常從6個月到12個月不等。與我們收購的業務或資產的賣家簽訂的競業禁止協議的有效期通常超過12個月。某些活動可能是從這些安排中分割出來的，或者可能不會被這些安排禁止。我們不能保證從我們獲得業務或資產的一方或多方，或沒有加入我們或離開我們工作的一方，在未來不會與我們競爭或招攬我們的員工或客户。各州和外國司法管轄區可能會狹隘地解釋對競爭的限制，並偏袒員工或賣家。因此，對競爭或招標的某些限制可能無法執行。此外，如果我們認定，維持與前僱員或其客户的合作和專業關係，或其他關切，超過任何可能的法律追索或成功的可能性的好處，並不能證明尋求法律補救的成本是合理的，我們可能不會尋求法律補救。這些人，因為他們曾為我們的公司或我們收購的企業工作，可能會比無關聯的第三方更有效地與我們競爭，或者更成功地吸引我們的員工和客户。
與收購相關的風險
我們可能很難整合收購或説服客户允許將他們的業務分配給我們，這可能會增加收購的成本，並減少我們從收購中獲得的好處。
管理收購併將其整合到我們現有業務中的過程可能會導致無法預見的運營困難，並可能需要大量的財務、運營和管理資源，否則這些資源將可用於我們現有業務的運營、發展和有機擴張。在一定程度上，我們誤判了我們妥善管理和整合收購的能力，我們可能難以實現我們的運營、戰略和財務目標。
收購還可能涉及一些特殊的財務、業務和業務風險，例如：(1)難以整合不同的公司文化和管理風格；(2)不同的政策和做法；(3)客户關係問題；(4)整合過程中利用減少；(5)現有或獲得的關鍵人員流失；(6)改善或協調管理、業務、財務和行政系統的成本增加；(7)為收購融資而發行股權證券，包括可轉換債務證券的稀釋發行；(8)承擔法律責任；(Ix)未來收益支付或其他價格調整；(X)與商譽減值或其他已收購無形資產減值或資產重估有關的未來潛在沖銷；(Xi)難以或無法收回應收款；及(Xii)未披露的負債。
除了上面提到的整合挑戰，我們對非美國公司的收購還帶來了與外國法律和政府法規相關的獨特整合挑戰，包括税收和員工福利法律，以及與在美國以外國家開展業務有關的其他因素，我們在上面關於我們在全球運營可能面臨的困難的討論中已經談到了這些問題。
資產交易可能需要我們徵得客户同意，才能將其業務轉讓給我們或其子公司。並不是所有的客户都同意委派。在某些情況下，如政府合同和破產承諾，在收購完成之前不能徵求客户的同意。此外，此類接觸可能會受到我們可能無法遵守的安全許可要求或競標條款的約束。不能保證被收購實體或地方、州、聯邦或外國政府的客户會同意更新或將他們的合同轉讓給我們。
該公司還可以從另一家公司聘請一批經過挑選的專業人員。在這種情況下，加入公司的專業人員參與競爭和參與客户活動的能力可能會受到限制。此外，公司可與這些專業人員的前僱主就其工作的限制作出安排
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直到任何時間限制通過為止。在這種情況下，不能保證公司將與任何前僱主達成雙方同意的安排，對這些專業人員的使用可能會受到限制，我們的財務業績可能會受到負面影響，直到他們的限制結束。該公司還可能面臨集團招聘帶來的訴訟風險。
我們的治理和管理系統可能與我們收購的公司或其母公司不同，這可能會導致從被收購公司加入我們的專業人士離開我們。
我們的治理和管理政策和做法不會反映被收購公司或其母公司的政策和做法。在某些情況下，不同的管理做法和政策可能會導致加入我們公司的專業人士對工作場所的不滿。一些專業人士可能會選擇不加入我們的公司或在加入我們後離開。現有的專業人士可能也會離開我們。關鍵專業人員的流失可能會損害我們的業務和財務業績，並導致我們無法實現收購的預期好處。
與我們的負債有關的風險
如果公司未能遵守適用債務工具下的經營契約，我們的槓桿可能會對我們的財務狀況或經營靈活性產生不利影響。
我們的高級擔保銀行循環信貸安排(“信貸安排”)，或我們不時未償還的其他債務，包含或可能包含運營契諾，除例外情況外，可能限制我們的能力和我們子公司的能力，其中包括：(I)創建、產生或承擔某些留置權；(Ii)進行某些受限制的付款、投資和貸款；(Iii)創建、產生或承擔額外的債務或擔保；(Iv)限制我們的受限制子公司向我們支付股息或其他分配；(V)從事併購交易、合併、回售、合營及資產及證券出售及處置；(Vi)派發股息或贖回或購回吾等的股本；(Vii)改變吾等及吾等附屬公司的業務；(Viii)與聯屬公司進行若干交易；(Ix)修訂若干負債的條款；(X)預付、贖回或購買若干負債；及(Xi)對會計及報告常規作出重大改變。
此外，信貸安排包括一項財務契約，要求我們不得超過最高綜合總淨槓桿率(信貸安排中定義的融資債務(減去不受限制的現金，最高可達1.5億美元)與綜合EBITDA的比率)。
低於某一水平的經營業績或其他不利因素，包括利率大幅上升，可能會導致我們無法遵守某些公約。如果我們違反了任何適用的公約，並且無法獲得豁免，我們管理我們的債務的協議或其他適用的協議可以被宣佈為違約並可以加速，這可以允許貸款人在擔保債務的情況下取消我們的資產的抵押品贖回權。如果債務加速，我們可能無法償還債務，也無法借到足夠的資金進行再融資。即使我們能夠獲得新的融資，也可能不是以商業上合理的條款或我們可以接受的條款。如果我們的債務因任何原因違約，我們的現金流、財務業績或財務狀況可能會受到實質性的不利影響。此外，遵守這些公約可能會導致我們採取不利於我們未償債務持有人的行動，並可能使我們更難成功執行我們的業務戰略，並與不受此類限制的公司競爭。
我們和我們的子公司可能會產生重大的額外債務。
我們和我們的子公司未來可能會產生大量額外債務，包括額外的擔保債務。該契約的條款，日期為2018年8月20日，經日期為2022年1月1日的第一份補充契約(“第一份補充契約”)修訂，由吾等與作為受託人的美國銀行全國協會(經如此修訂，“契約”)訂立，管轄2023年到期的2.0%可轉換優先票據(“2023年可轉換票據”)，並不限制我們招致額外債務、確保現有或未來債務、對我們的債務進行資本重組或採取不受該契約條款限制的其他行動。管理我們的信貸安排和其他債務的協議的條款限制了我們的債務，但並不禁止我們招致額外的債務。
我們產生額外債務的能力可能會減少可用於支付與我們的債務有關的到期金額的資金。如果我們產生新的債務或其他債務，我們和我們的子公司可能面臨的相關風險可能會加劇。
我們可能無法產生足夠的現金來償還我們的債務，我們可能會被迫採取行動來履行我們在債務下的付款義務，這可能不會成功。
我們對債務進行定期付款或再融資的能力取決於我們未來的表現，包括我們子公司的表現，這將受到財務、商業和經濟狀況的影響。
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競爭等因素。我們將無法控制其中的許多因素，如總體經濟、我們所在行業的經濟狀況和競爭壓力。我們的現金流可能不足以讓我們支付債務的本金和利息，以及履行我們的其他義務。如果我們的現金流和資本資源不足以為我們的償債義務提供資金，我們可能會被迫減少或推遲投資和資本支出，或者出售資產，尋求額外資本，或者重組或再融資我們的債務。這些替代措施可能不會成功，也可能不允許我們履行預定的償債義務。此外，現有或未來債務協議的條款，包括我們的信貸安排，可能會限制我們尋求任何這些替代方案。
如果我們需要在到期前或到期時對我們的全部或部分未償債務進行再融資，我們可能無法獲得與我們現有債務的條款一樣優惠的條款，或者根本無法對我們現有的債務進行再融資。如果再融資時存在的利率或其他因素導致再融資時的利率較高，我們將產生更高的利息支出。此外，如果任何評級機構改變我們的信用評級或展望，我們的債務和股權證券可能會受到負面影響，這可能會對我們的財務狀況和財務業績產生不利影響。
我們的信貸安排由我們幾乎所有的國內子公司擔保，並將被要求由未來的國內子公司擔保，包括那些加入我們進行收購的子公司。
我們幾乎所有的美國子公司都為我們的信貸安排下的義務提供擔保，他們幾乎所有的資產都被質押為信貸安排的抵押品。未來的美國子公司將被要求根據信貸安排提供類似的擔保。如果我們對任何擔保債務違約，我們的美國子公司可能會被要求根據其擔保進行付款，我們的優先擔保債權人可能會取消我們美國子公司的資產的抵押品贖回權，以償還未償債務，這將對我們的業務和財務業績產生實質性的不利影響。
我們可能沒有能力籌集必要的資金來結算2023年可轉換票據的轉換、在根本變化時回購2023年可轉換票據或在2023年8月15日償還2023年可轉換票據，而管理我們其他債務的協議包含，我們未來的債務協議可能包含對我們在轉換或回購2023年可轉換票據時支付現金的能力的限制。
我們2023年可轉換票據的到期日為2023年8月15日。在到期之前，2023年可轉換票據的持有人將有權要求我們在發生根本變化時以相當於將回購的2023年可轉換票據本金的100%的基本變化回購價格，外加任何應計和未付利息。此外，根據第一補充契約，我們不可撤銷地選擇(I)放棄我們在2022年1月1日或之後完全使用我們的普通股結算2023年可轉換票據轉換的權利，以及(Ii)就我們選擇現金和普通股合併結算的結算方式，在2022年1月1日或之後以現金結算每一張2023年可轉換票據的本金總額至少1,000美元。這些選擇的實際效果是，截至2021年12月31日已發行的2023年可轉換票據的本金總額為316,245,000美元，將以現金支付，轉換後到期的任何溢價可以(1)完全以現金支付，(2)完全以普通股支付，或(3)以現金和普通股相結合的方式支付。然而，我們可能沒有足夠的可用現金或能夠在到期時獲得融資，或者我們需要在到期前結算2023年可轉換票據的轉換或以其他方式回購2023年可轉換票據。我們的信貸安排禁止本行在2023年可轉換票據的到期日、轉換或回購時支付任何現金，前提是該貸款項下存在違約或違約事件，或者該等違約或違約事件將導致該等轉換或回購，或者如果在實施該等轉換或回購之後(以及與該等轉換或回購相關的任何額外債務), 我們將不會形式上遵守槓桿比率和信貸安排下的其他適用契諾。我們未來獲得的任何銀行信貸安排或其他債務也可能包含債務限制或契諾，可能對我們支付2023年可轉換票據現金的能力產生不利影響。
2023年可轉換票據的條件轉換功能如果被觸發，可能會對我們的財務狀況和經營業績產生不利影響。
如果2023年可轉換票據的條件轉換功能被觸發，2023年可轉換票據的持有人將有權在管理2023年可轉換票據的契約中列出的特定期間內的任何時間按其選擇轉換2023年可轉換票據。如果一個或多個持有人選擇轉換他們的2023年可轉換票據，我們將被要求通過支付現金來償還部分或全部轉換債務，這可能會對我們的流動性產生不利影響。此外，即使持有人不選擇轉換他們的2023年可轉換票據，根據適用的會計規則，我們可能需要將2023年可轉換票據的全部或部分未償還本金重新歸類為流動負債而不是長期負債，這將導致我們的淨營運資本大幅減少。
我們的浮動利率負債將使我們面臨利率風險，這可能導致我們的年度償債義務顯著增加。
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根據我們的信貸安排，借款的利率將是浮動的，這使我們面臨利率風險。如果利率上升，即使借款金額保持不變，我們的浮動利率債務的償債義務也會增加，我們的現金流可能會受到不利影響。我們的浮動利率債務項下償債義務的增加可能會影響我們根據管理我們的債務或我們不時未償還的其他債務的協議條款所要求的付款能力。
2017年7月，負責監管倫敦銀行間拆放款利率(LIBOR)的英國金融市場行為監管局(FCA)宣佈，打算在2021年後停止強制銀行提交計算LIBOR的利率。然而，2020年12月4日，發佈LIBOR的管理機構洲際交易所基準管理有限公司(IBA)公佈了關於打算在2021年12月31日停止發佈所有非美元LIBOR設置和僅發佈一週和兩個月美元LIBOR設置的市場諮詢意見，其餘美元LIBOR設置的發佈將在2023年6月30日之後停止，但受FCA強制IBA繼續發佈的任何權利的限制。2021年3月5日，IBA和FCA就LIBOR永久停止和不具代表性發表公開聲明，並公開表示，IBA將於2021年12月31日永久停止公佈所有非美元LIBOR設置和美元LIBOR一週和兩個月設置，其餘美元LIBOR設置將於2023年6月30日停止發佈。雖然FCA根據基準法規第23D(2)條賦予的權力，迫使IBA在2022年12月31日之前在綜合基礎上發佈1個月、3個月和6個月期的英鎊LIBOR，但FCA表示，此類發佈是在不再具有代表性的“合成”方法下進行的。我們的信貸工具於2021年12月31日未提取，並針對美元、歐元(“歐元”)和英鎊的借款與倫敦銀行同業拆借利率掛鈎，提供美元、歐元和英鎊的倫敦銀行間同業拆借利率，以及多種期限期權和英鎊倫敦銀行同業拆借利率或美元倫敦銀行間同業拆借利率。儘管我們的信貸安排提供了用FTI Consulting和Bank of America，N.A.同意的替代參考利率取代美元、歐元和英鎊LIBOR的能力。, 作為該協議項下的行政代理，在獲得所需貸款人(如其定義)的否定同意的情況下，該等替代參考利率、選擇該參考利率的時間、對其進行的任何信貸利差調整以及逐步取消倫敦銀行同業拆借利率的後果目前無法完全預測。替代參考利率可能比終止之前的倫敦銀行同業拆借利率更高或更不穩定，這可能會導致我們的債務成本增加，影響我們為部分或全部現有債務進行再融資的能力，或以其他方式對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。此外，不能保證是否所有其他美元LIBOR設置在2023年6月30日之前實際上都是可用的，或者2023年6月30日之前美元LIBOR是否會被替代的市場基準所取代。
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項目1B。未解決的員工意見
沒有。
項目2.財產
我們位於華盛頓特區的行政辦公室佔地100,511平方英尺，租約將於2028年4月到期。我們的主要公司辦公室位於馬裏蘭州鮑伊，佔地30,835平方英尺，租約將於2028年4月到期。我們還租賃辦公空間以支持我們在美國其他36個城市的運營，包括紐約、芝加哥、丹佛、休斯頓、達拉斯、洛杉磯和舊金山，我們還租賃辦公空間以支持我們在28個國家/地區的國際辦事處--英國、愛爾蘭、芬蘭、法國、德國、西班牙、比利時、以色列、丹麥、意大利、澳大利亞、馬來西亞、中國(包括香港)、日本、新加坡、阿拉伯聯合酋長國、韓國、南非、阿根廷、巴西、哥倫比亞、墨西哥、加拿大、印度尼西亞、印度、卡塔爾、開曼羣島和英屬維爾京羣島。我們相信我們現有的租賃設施足以滿足我們目前的需求，並將根據需要提供合適的空間。
項目3.法律程序
在正常的業務過程中，我們不時會受到索賠、斷言或未斷言的索賠，或被列為訴訟或調查的一方。一般來説，訴訟，特別是知識產權和證券訴訟，可能代價高昂，並對正常商業運營造成幹擾。此外，法律程序的結果不能有任何確定性地預測，在更復雜的法律程序的情況下，例如知識產權和證券訴訟，結果根本很難預測。我們評估訴訟索賠和法律程序，以評估不利結果的可能性，並估計可能的潛在損失金額。根據該等評估及估計，吾等於適當情況下建立儲備及/或披露相關的訴訟索償或法律程序。這些評估和估計是基於當時管理層可獲得的信息，並涉及大量的管理層判斷。實際結果或損失可能與當時預期的大不相同。我們目前不知道有任何斷言或非斷言的法律程序或我們認為會對我們的財務狀況或我們的運營結果產生重大不利影響的索賠。
項目4.礦山安全披露
不適用。
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第II部
項目5.登記人普通股、相關股東事項和發行人購買股權證券的市場
普通股
我們的普通股目前在紐約證券交易所(“NYSE”)交易，代碼為FCN。截至2022年1月31日，我們普通股的登記持有人人數為219人。
根據股權補償計劃獲授權發行的證券
下表包括截至2021年12月31日根據我們的員工股權補償計劃授予的未償還期權、認股權證和權利後授權或將發行的公司普通股數量：
 (a) (b)(c) 
行使未償還期權、認股權證及權利時將發行的證券數目 未償還期權、權證和權利的加權平均行權價根據股權補償計劃未來可供發行的證券數量(不包括(A)欄所反映的證券) 
計劃類別(單位為千，每股數據除外) 
經我司批准的股權薪酬計劃
證券持有人
407 
(1)
$36.41 1,209 
(3)
未經本公司批准的股權薪酬計劃
證券持有人
53 
(2)
$36.75 —  
總計460  $36.45 1,209  
(1)包括最多(I)16,666股根據我們的2006全球長期激勵計劃授予的已發行股票期權(修訂後於2008年5月14日生效)歸屬和行使時可發行的普通股，以及(Ii)390,260股普通股在歸屬和行使我們的2009年綜合激勵薪酬計劃(修訂後於2015年6月3日生效)下授予的已發行股票期權時可發行的普通股。
(2)包括最多53,552股普通股，根據紐約證券交易所規則303.08，在行使2014年7月30日授予高管聘用的完全歸屬股票期權後可發行。
(3)包括我們2017年綜合激勵薪酬計劃下可供發行的1,209,140股普通股，所有這些股票都可用於基於股票的獎勵。
出售未登記的證券
沒有。
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發行人及關聯購買人購買股權證券
下表提供了我們在2021年第四季度購買普通股的信息：
 總計
數量
股票
購得		 平均值
價格
付費單位
分享
總人數
股票
購買方式為
公開的一部分
宣佈
計劃(1)
 近似值
美元價值
這可能還是可能的
購得
在.之下
計劃
 (單位為千，每股數據除外)
2021年10月1日至10月31日7 
(2)
$140.25 — 

$167,058 
2021年11月1日至11月30日— 

$— — $167,058 
2021年12月1日至12月31日5 
(3)
$142.55 — $167,058 
總計12   —   
(1)2016年6月2日，我們的董事會批准了一項高達1.00億美元的股票回購計劃(“回購計劃”)。在2017年5月18日、2017年12月1日、2019年2月21日和2020年2月20日，我們的董事會分別批准了額外的1億美元。在2020年7月28日和2020年12月3日，我們的董事會分別額外批准了2億美元，將回購計劃的總授權增加到9.0億美元。回購計劃未設定完成時間限制，董事會可隨時暫停、終止或取代回購計劃，恕不另行通知。在截至2021年12月31日的年度內，我們根據回購計劃以平均每股109.37美元的價格回購了總計421,725股已發行普通股，總成本約為4,610萬美元。
(2)包括7,082股預扣的普通股，以支付與限制性股票限制失效相關的工資税預扣。
(3)包括預扣的5,131股普通股，用於支付與限制性股票限制失效有關的工資税預扣。
ITEM 6. [已保留]
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項目7.管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析
以下是對截至2021年12月31日的兩年期間我們的綜合財務狀況、經營結果、流動性和資本資源以及可能影響我們預期財務狀況和經營結果的重要因素的討論和分析。本討論應與本年度報告第二部分第8項“財務報表和補充數據”中的合併財務報表和附註一併閲讀。有關我們截至2020年12月31日的年度業績與截至2019年12月31日的年度業績的類似討論和分析，請參閲我們提交給美國(下稱“美國”)的截至2020年12月31日的年度報告的第II部分第7項“管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析”。美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)，2021年2月25日。歷史結果和對預期結果的任何討論可能並不預示我們未來的表現。
業務概述
FTI Consulting是一家全球商業諮詢公司，致力於幫助組織管理變化、降低風險和解決糾紛：財務、法律、運營、政治和監管、聲譽和交易。就個人而言，我們的每個細分市場和業務都配備了專家，他們的知識深度和產生影響的記錄是公認的。總體而言，FTI Consulting提供一整套服務，旨在為客户提供貫穿整個商業週期的服務，從主動的風險管理到對意外事件和動態環境的快速反應。
我們報告以下五個可報告部門的財務業績：
我們的企業融資與重組(“企業融資”)細分市場專注於我們世界各地客户的戰略、運營、財務、交易和資本需求。我們的客户包括公司、董事會、投資者、私募股權贊助商、貸款人和其他融資來源和債權人集團，以及其他利益相關者。我們圍繞三個核心產品提供廣泛的服務：業務轉型、交易和扭虧為盈與重組。

我們的法醫和訴訟諮詢(“FLC”)分部為律師事務所、公司、政府實體、私募股權公司和其他相關方提供風險、調查和糾紛方面的多學科和獨立服務，包括專注於高度監管的行業，如我們的建築和環境解決方案以及健康解決方案服務。這些服務得到了我們的數據和分析解決方案的支持，這些解決方案幫助我們的客户分析與其業務運營相關的大型、不同的數據集，並在監管查詢和商業糾紛期間為我們的客户提供支持。我們圍繞五個核心產品提供廣泛的服務：建築和環境解決方案、數據和分析、糾紛、健康解決方案以及風險和調查。
我們的經濟諮詢分部，包括子公司Compass Lexecon LLC，為律師事務所、公司、政府實體和其他感興趣的各方提供複雜經濟問題的分析，用於世界各地的國際仲裁、法律和監管程序以及戰略決策和公共政策辯論。我們圍繞三個核心服務提供廣泛的服務：反壟斷與競爭經濟學、金融經濟學和國際仲裁。
我們的技術Segment為公司、律師事務所、私募股權公司和政府實體提供全面的全球諮詢和服務組合，以應對法律和監管風險，包括電子發現、信息治理、隱私和安全以及公司法律運營解決方案。我們圍繞三個核心產品提供全方位的服務：公司法律運營、電子發現服務和專業知識，以及信息治理、隱私和安全服務。
我們的戰略傳播分部制定和執行溝通戰略，以幫助管理團隊、董事會、律師事務所、政府和監管機構管理變革，並降低圍繞變革性和破壞性事件的風險，包括交易、調查、糾紛、危機、監管和立法。我們圍繞三個核心產品提供廣泛的服務：企業聲譽、金融溝通和公共事務。
我們幾乎所有的收入都來自為美國和全球客户提供專業服務。我們的大多數服務都是根據計時和費用合同安排提供的，這要求客户根據合同商定的費率根據工作小時數向我們支付費用。在這種安排下，我們通常會向客户收取可報銷的費用，包括與差旅、自付費用、外部顧問和其他外部服務費用有關的費用。某些合同是根據固定費用安排提供的，要求客户支付固定費用，以換取一套預先確定的專業服務。固定費用安排可能要求某些客户向我們支付經常性預付金。我們的合同安排也可能包含成功費或基於績效的安排，在這些安排中，我們的費用是基於成就的
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與我們的客户簽訂合同規定的目標。這種類型的成功費用可以補充時間和費用或固定費用安排。成功費用收入可能會導致我們的收入和經營業績發生變化，這是因為可能達到基於績效的標準的時間。季節性因素，如我們員工和客户的假期和假期的時間安排，可能會影響我們各部門收入的時間安排。
在我們的技術細分市場中，某些客户端根據使用的數據存儲量或處理的信息量進行計費。基於單位的收入被定義為按每項、每頁或其他基於單位的方法計費的收入，包括數據處理和託管的收入。基於單位的收入包括與通過網絡瀏覽器向客户提供的軟件產品相關的收入(“按需”)。按需收入按單位或按月收費，包括但不限於與處理和審查相關的職能。
我們的財務業績主要由以下因素推動：
•我們獲得的訂婚的數量、規模和類型；
•我們向客户收取的每小時服務費或固定費用；
•我們聘用的創收專業人員的使用率；
•與某些業績或有事項有關的收入的確認時間；
•創收專業人員的數量；
•我們在不同時間處理的任務類型；
•開票和收款週期的長短；以及
•我們客户的地理位置或提供服務的位置。
我們將收購增長定義為收購生效日期後前12個月被收購公司的收入。我們對有機增長的定義是收入的變化，不包括所有此類收購的影響。
重要時，我們確定由我們的業務驅動的外幣(“FX”)與美元(“美元”)以外的功能貨幣的估計影響。外匯對期間業績業績的估計影響的計算方法是，上期業績乘以本期對美元的平均匯率與上期業績的差額，乘以上期對美元的平均匯率。
非公認會計準則財務指標
在隨附的財務信息分析中，我們有時使用源自合併和分段財務信息的信息，這些信息可能沒有在我們的財務報表中列報，或者根據美國公認會計原則(“GAAP”)編制。其中某些財務指標被認為不符合美國證券交易委員會規則下的公認會計原則(“非公認會計準則財務準則”)。具體而言，我們指的是以下非公認會計準則財務準則：
•部門總營業收入
•調整後的EBITDA
•調整後的部分EBITDA合計
•調整後EBITDA利潤率
•調整後淨收益
•調整後每股攤薄收益
•自由現金流
我們在下文中納入了分部營業收入和調整後分部EBITDA的定義，它們是GAAP財務衡量標準，以便在附帶的財務信息分析中更全面地定義某些非GAAP財務衡量標準的組成部分。如本年報第II部分第8項“財務報表及補充數據”附註20“分部報告”所述，我們根據調整後分部EBITDA評估經營分部的表現，而分部營業收入是調整後分部EBITDA定義的一部分。
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我們將分部營業收入定義為分部在綜合營業收入中的份額。我們將分部營業收入總額定義為所有分部營業收入的總和，其中不包括未分配的公司費用。我們使用部門營業收入來計算調整後的部門EBITDA。我們將調整後的分部EBITDA定義為一個分部在綜合營業收入中未計折舊、無形資產攤銷、重新計量與收購相關的或有對價、特別費用和商譽減值費用之前的份額。我們使用調整後的部門EBITDA作為內部評估部門財務業績的基礎，因為我們認為它反映了當前的核心經營業績，並提供了部門產生現金的能力的指標。
我們將調整後的分部EBITDA合計定義為所有分部的調整後分部EBITDA合計，不包括未分配的公司費用。我們將調整後EBITDA定義為未計所得税準備、其他營業外收入(費用)、折舊、無形資產攤銷、重新計量與收購相關的或有對價、特別費用、商譽減值費用、出售業務損益和提前清償債務損失前的綜合淨收入。我們相信，當這些非GAAP財務指標與我們的GAAP財務結果和GAAP財務指標一起考慮時，管理層和投資者可以更全面地瞭解我們的經營結果，包括潛在的趨勢。此外，EBITDA是我們的許多競爭對手使用的一種常見的運營業績替代衡量標準。它被投資者、金融分析師、評級機構和其他人用來評估和比較我們行業中公司的財務表現。因此，我們還認為，這些非GAAP財務指標與相應的GAAP財務指標一起考慮，為管理層和投資者提供了額外的信息，以便將我們的經營業績與其他公司的經營業績進行比較。我們將調整後的EBITDA利潤率定義為調整後的EBITDA佔總收入的百分比，這是一項非GAAP財務指標。
我們將調整後淨收益和調整後稀釋每股收益(“調整後每股收益”)定義為非公認會計準則財務指標，分別為淨收益和稀釋後每股收益(“EPS”)，不包括與收購相關的或有對價、特別費用、商譽減值費用、提前清償債務損失、可轉換票據的非現金利息支出以及出售業務的損益的重新計量的影響。我們使用調整後淨收入來計算調整後每股收益。管理層使用調整後每股收益一致地評估公司整體經營業績。我們相信，當這些非GAAP財務指標與我們的GAAP財務結果和GAAP財務指標一起考慮時，管理層和投資者可以進一步瞭解我們的業務經營結果，包括潛在的趨勢。
我們將自由現金流定義為經營活動提供的淨現金減去購買財產和設備的現金支付，這是一種非公認會計準則的財務衡量標準。我們相信，當與我們的GAAP財務業績一起考慮時，這一非GAAP財務指標使管理層和投資者對公司為持續業務運營和其他資本部署產生現金的能力有了進一步的瞭解。
非公認會計準則財務指標並不是所有公司都以相同的方式定義的，並且可能無法與其他公司的其他類似名稱的指標進行比較。非公認會計準則財務措施應被視為對我們的綜合全面收益表和綜合現金流量表中包含的信息的補充，但不應被視為替代或優於這些信息。這些非公認會計準則財務計量與最直接可比的公認會計準則財務計量的對賬情況列於本報告的其他部分。
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2021年全年高管亮點
財務亮點
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020增加(減少)百分比
 (以千計的美元金額，每股金額除外)
收入(1)
$2,776,222 $2,461,275 12.8 %
特別收費(2)
$— $7,103 -100.0 %
淨收入$234,966 $210,682 11.5 %
調整後的EBITDA$354,010 $332,271 6.5 %
每股普通股收益-稀釋後$6.65 $5.67 17.3 %
調整後每股普通股收益-稀釋後$6.76 $5.99 12.9 %
經營活動提供的淨現金$355,483 $327,069 8.7 %
員工總數6,780 6,321 7.3 %
(1)這包括與收購相關的收入。我們將收購增長定義為收購生效日期後前12個月被收購公司的收入。我們對有機增長的定義是收入的變化，不包括所有此類收購的影響。
(2)被排除在非公認會計準則財務指標之外。
收入
截至2021年12月31日的財年收入增加3.149億美元，或12.8%，與截至2020年12月31日的年度相比，其中包括外匯的2.0%估計積極影響。與收購相關的收入貢獻1,150萬美元，或增加的0.5%，與2020年相比。不包括外匯和與收購相關的收入的估計影響，收入增加了2.536億美元，或10.3%，主要是由於對我們所有部門的需求增加，特別是在經濟諮詢、FLC和技術領域。
特別收費
在截至2021年12月31日的年度內，並無錄得特別費用。截至2020年12月31日止年度，我們錄得特別費用710萬美元，其中包括470萬美元的租約放棄及其他與合併紐約辦公空間有關的搬遷成本，以及240萬美元的FLC部門的員工遣散費及其他與員工相關的成本。
淨收入
截至2021年12月31日的一年，淨收入增加了2430萬美元，增幅為11.5%。與截至2020年12月31日止年度比較。淨收入的增長主要是由於收入增加、外匯重新計量收益和沒有上述特別費用，但被較高的薪酬支出部分抵消，其中包括應開單員工增加6.6%和可變薪酬增加、銷售、一般和行政(“SG&A”)支出增加以及實際税率上升的影響。
調整後的EBITDA
截至2021年12月31日的年度，調整後的EBITDA增加了2170萬美元，增幅為6.5%。與截至2020年12月31日止年度比較。截至2021年12月31日的一年，調整後的EBITDA佔收入的12.8%，而截至2020年12月31日的一年，調整後的EBITDA佔收入的13.5%。調整後EBITDA的增長是由於收入增加，但收入增加被薪酬支出增加所部分抵消，其中包括應開單員工增加6.6%和可變薪酬增加的影響，以及SG&A費用增加。
每股收益和調整後每股收益
截至2021年12月31日的年度每股收益增加0.98美元，至6.65美元，而截至2020年12月31日的年度每股收益為5.67美元。每股收益增加主要是由於上文所述的淨收入增加以及稀釋後的加權平均流通股減少。
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截至2021年12月31日的一年，調整後每股收益增加0.77美元，至6.76美元，而截至2020年12月31日的一年，調整後每股收益為5.99美元。截至2021年12月31日止年度的經調整每股收益不包括與2023年到期的2.0%可轉換優先票據(“2023年可換股票據”)相關的960萬美元非現金利息開支，經調整每股收益增加0.20美元，但與收購相關或有代價有關的公允價值重新計量的310萬美元部分抵銷，經調整每股收益減少0.09美元。截至2020年12月31日的年度，調整後每股收益不包括與2023年可轉換票據相關的710萬美元特別費用和910萬美元非現金利息支出，調整後每股收益分別增加0.14美元和0.18美元。
流動性與資本配置
在截至2021年12月31日的一年中，經營活動提供的淨現金增加了2840萬美元，達到3.555億美元，而截至2020年12月31日的一年為3.271億美元。經營活動提供的現金淨額的增加主要是由於收入的增加以及所得税支付的減少，這主要是由於美國的一項重大遞延税項資產的沖銷。這一增長被主要與員工增長和其他運營費用增加有關的薪酬支出增加部分抵消。截至2021年12月31日，未償還銷售天數(DSO)為94天，而截至2020年12月31日為95天。
2016年6月2日，我們的董事會批准了一項高達1.00億美元的股票回購計劃(“回購計劃”)。在截至2021年12月31日的一年中，經營活動提供的現金淨額的一部分用於根據我們的回購計劃回購和註銷約40萬股普通股，平均每股價格為109.37美元，總成本為4,610萬美元。截至2021年12月31日，我們在回購計劃下還有1.671億美元用於回購額外的股票。
截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度，自由現金流分別流入2.869億美元和2.922億美元。減少的主要原因是用於購買財產和設備的現金淨額增加。
其他戰略活動
在截至2021年12月31日的一年中，我們收購了羅茲集團的某些資產，該集團是一家領先的建築諮詢公司，在匹茲堡、賓夕法尼亞州和德克薩斯州休斯頓設有辦事處。
同樣在截至2021年12月31日的一年中，我們達成了一項最終協議，收購了荷蘭領先的重組、交易、數字和轉型諮詢公司BOLD。這筆收購於2022年第一季度完成。
冠狀病毒病2019年(“新冠肺炎”)大流行
新冠肺炎疫情造成了全球波動、經濟不確定性和普遍的市場混亂，它對我們每個細分市場、做法和地區產生了不同的影響。在截至2021年12月31日的一年中，新冠肺炎疫情繼續影響我們提供某些服務的能力，例如，旅行限制、法院關閉、法院積壓以及政府暫停重組，這些因素在每個地區都有所不同。雖然我們的員工中尚未受到疾病的實質性不利影響，但新冠肺炎大流行本身以及更具傳染性或危險的變種的潛在演變，加上針對新變種的疫苗研發的遲疑和與開發針對新變種的疫苗相關的延遲，可能會增加我們的員工可能經歷負面健康後果的風險，損害員工留任或員工人數增長，並對我們服務客户或贏得新工作的能力產生不利影響，這些因素因細分市場、職位和地理位置而異，難以量化。政府或客户的疫苗授權也可能削弱我們提供服務以及吸引和留住客户的能力。此外，一些員工對疫苗的猶豫不決可能會推遲或破壞親自重返工作崗位的努力，減少可供員工聘用或聘用的合格應聘者，對我們提供客户服務或贏得聘用的能力產生負面影響，並導致我們員工羣體更不利的健康後果。不斷髮展的商業做法，包括與遠程工作有關的做法，以及財政和貨幣政策，減輕了這一流行病在某些關鍵地區的負面經濟影響，例如在北美。新冠肺炎疫情及其對我們的業務和員工的健康和福利的影響仍然難以預測, 尤其是由於新冠肺炎變異的潛在持續進化、針對變異的疫苗的開發和療效以及世界各地疫苗接種計劃的推出帶來的不確定性，包括政府強制要求接種疫苗可能適用於我們和我們的員工，以及我們客户對為此類客户服務的員工的疫苗接種狀況提出的要求。
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人員編制
我們的總員工人數從2020年12月31日的6,321人增加到2021年12月31日的6,780人，增幅為7.3%。下表包括截至2021年12月31日的年度應開單員工淨額：
可計費人員編制公司
金融
FLC(1)
經濟諮詢技術戰略
通信		總計
2020年12月31日1,6551,3438914087705,067
添加，淨額47153306044334
2021年12月31日1,7021,4969214688145,401
自2020年12月31日起員工人數的百分比變化
2.8 %11.4 %3.4 %14.7 %5.7 %6.6 %
(1)在截至2021年12月31日的一年中，與收購FLC部門內一項業務的某些資產有關的創收專業人員增加了38人。
行動的結果
分部和綜合經營業績：
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (單位為千，每股數據除外)
收入  
公司財務$938,969 $910,184 
FLC584,835 500,275 
經濟諮詢697,405 599,088 
技術287,366 223,016 
戰略傳播267,647 228,712 
總收入$2,776,222 $2,461,275 
分部營業收入
公司財務$145,765 $205,029 
FLC66,643 23,899 
經濟諮詢111,462 85,690 
技術42,927 30,869 
戰略傳播49,708 31,639 
部門總營業收入416,505 377,126 
未分配的公司費用(104,457)(94,463)
營業收入312,048 282,663 
其他收入(費用)
利息收入及其他6,193 (412)
利息支出(20,294)(19,805)
 (14,101)(20,217)
所得税前收入撥備297,947 262,446 
所得税撥備62,981 51,764 
淨收入$234,966 $210,682 
普通股每股收益-基本$7.02 $5.92 
每股普通股收益-稀釋後$6.65 $5.67 
37


淨收入與調整後EBITDA的對賬：
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (單位：千)
淨收入$234,966 $210,682 
添加回：
所得税撥備62,981 51,764 
利息收入及其他(6,193)412 
利息支出20,294 19,805 
折舊及攤銷34,269 32,118 
無形資產攤銷10,823 10,387 
特別收費— 7,103 
與收購相關的或有對價的重新計量(3,130)— 
調整後的EBITDA$354,010 $332,271 
調整後淨收入和每股收益與調整後淨收入和調整後每股收益的對賬：
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (單位為千，每股數據除外)
淨收入$234,966 $210,682 
添加回：
與收購相關的或有對價的重新計量(3,130)— 
特別收費— 7,103 
特別收費對税收的影響— (1,847)
可轉換票據的非現金利息支出
9,586 9,083 
非現金利息支出對可轉換票據的税收影響(2,492)(2,361)
調整後淨收益$238,930 $222,660 
每股普通股收益-稀釋後$6.65 $5.67 
添加回：
與收購相關的或有對價的重新計量(0.09)— 
特別收費— 0.19 
特別收費對税收的影響— (0.05)
可轉換票據的非現金利息支出
0.27 0.24 
非現金利息支出對可轉換票據的税收影響(0.07)(0.06)
調整後每股普通股收益-稀釋後$6.76 $5.99 
已發行普通股加權平均數--攤薄35,337 37,149 
將經營活動提供的淨現金與自由現金流進行對賬：
截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (單位：千)
經營活動提供的淨現金$355,483 $327,069 
購置財產和設備(68,569)(34,866)
自由現金流$286,914 $292,203 
38


截至2021年12月31日的年度與2020年12月31日的年度比較
收入和營業收入
有關收入、毛利和SG&A費用的詳細討論，請參閲“細分業績”。
未分配的公司費用
未分配的企業支出從2020年的9450萬美元增加到2021年的1.045億美元，增幅為1000萬美元，增幅為10.6%。剔除2020年錄得的特別費用的影響，未分配的企業支出增加1,040萬美元，增幅為11.0%。這一增長主要是由於員工人數增加導致的薪酬增加以及支持業務增長的基礎設施支持成本增加所致。
利息收入及其他
在截至2021年12月31日的一年中，利息收入和其他包括外匯損益在內的收入增加到620萬美元，而截至2020年12月31日的一年為虧損40萬美元。這一增長主要是由於外匯淨收益增加了650萬美元。
已實現和未實現的外匯收益和損失涉及以非實體功能貨幣計價的貨幣資產和負債的重新計量或結算。這些貨幣資產和負債包括現金以及第三方和公司間應收賬款和應付賬款。
利息支出
利息支出從2020年的1,980萬美元增加到2021年的2,030萬美元，增幅為50萬美元，增幅為2.5%。
所得税撥備
2021年，我們的所得税撥備增加了1120萬美元，增幅21.7%，達到6300萬美元，而2020年為5180萬美元。我們2021年的有效税率為21.1%，而2020年為19.7%。2020年較低的有效税率主要是由於子公司之間簽訂了知識產權許可協議，從而產生了1,120萬美元的税收優惠。此外，2021年，税收較高的司法管轄區產生的收入比例高於2020年。
2021年有效税率增加的一部分被以下有利的税收調整所抵消：由於持續的盈利能力，我們在澳大利亞的遞延税項資產估值免税額的釋放帶來的510萬美元的好處，以及與我們的美國和英國(英國)知識產權許可相關的我們的遞延税項資產的重新計量相關的320萬美元的好處。由於未來英國税率的變化，子公司。2021年6月，英國政府批准將英國税率從19.0%提高到25.0%，從2023年4月起生效。
細分結果
調整後的部分EBITDA合計
我們根據調整後的部門EBITDA來評估我們每個業務部門的業績，調整後的部門EBITDA是公認會計準則的財務指標。下表對截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度的淨收入與調整後的部分EBITDA總額進行了核對，調整後的部分EBITDA是一種非公認會計準則財務指標：
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (單位：千)
淨收入$234,966 $210,682 
添加回：
所得税撥備62,981 51,764 
利息收入及其他(6,193)412 
利息支出20,294 19,805 
未分配的公司費用104,457 94,463 
部門總營業收入416,505 377,126 
添加回：
分部折舊費用31,072 29,381 
無形資產攤銷10,818 10,387 
分部特別收費— 6,730 
與收購相關的或有對價的重新計量(3,130)— 
調整後的部分EBITDA合計$455,265 $423,624 
39


其他部門運營數據
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
創收專業人員人數(期末)：  
公司財務1,702 1,655 
FLC1,496 1,343 
經濟諮詢921 891 
技術(1)
468 408 
戰略傳播814 770 
創收專業人員總數5,401 5,067 
收費專業人員使用率：(2)
  
公司財務59 %63 %
FLC56 %51 %
經濟諮詢72 %68 %
每小時平均計費費率：(3)
  
公司財務$452 $468 
FLC$350 $335 
經濟諮詢$509 $494 
(1)技術部門創收專業人員的數量不包括按需專業人員，我們根據對該部門服務的需求僱用他們。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度內，我們平均僱傭了518名和331名按需員工。
(2)我們通過將所有計費專業人員在一段時間內處理客户任務的小時數除以同期所有計費專業人員的總可用工作時間來計算計費專業人員的利用率。可用時數由每個員工的標準工作時數確定，並根據兼職時數、美國標準工作周和當地國家/地區假期進行調整。可用工作時間包括假期和專業培訓日，但不包括節假日。顯示的是我們主要按小時向客户收費的細分市場的使用率。我們沒有公佈我們的技術和戰略通信部門的利用率，因為這些部門的大部分收入不是按小時計算的。
(3)對於收入基於我們的計費專業人員的工作小時數的項目，每小時的平均計費費率是通過將一段時間的收入(不包括成功費用、直通收入和外部顧問的收入)除以同一時期內為客户分配任務的小時數來計算的。我們沒有公佈我們技術和戰略通信部門的平均每小時計費費率，因為這些部門的大部分收入不是基於計費小時數。
40


企業融資與重組
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (千美元，每小時收費除外)
收入$938,969 $910,184 
收入與上年相比的百分比變化3.2 %
運營費用
直接收入成本652,444 578,875 
銷售、一般和行政費用133,275 118,964 
特別收費— 861 
無形資產攤銷7,485 6,455 
 793,204 705,155 
分部營業收入145,765 205,029 
分部營業收入與上年相比的百分比變化-28.9 %
添加回：
無形資產的折舊和攤銷12,847 10,940 
特別收費— 861 
或有對價的公允價值重新計量(3,130)— 
調整後的分部EBITDA$155,482 $216,830 
毛利(1)
$286,525 $331,309 
毛利較上年變動百分比-13.5 %
毛利率(2)
30.5 %36.4 %
調整後的部分EBITDA佔收入的百分比16.6 %23.8 %
創收專業人員人數(期末)1,702 1,655 
創收專業人員數量與上一年相比的百分比變化2.8 %
收費專業人員的使用率59 %63 %
平均每小時計費費率$452 $468 
(1)收入減去收入的直接成本。
(2)毛利潤佔收入的百分比。
截至2021年12月31日的年度與2020年12月31日的年度比較
從2020年到2021年，收入增加了2880萬美元，增幅為3.2%，其中包括外匯帶來的2.0%的估計積極影響。與2020年相比，與收購相關的收入貢獻了300萬美元，或0.3%的增長。不包括外匯和收購相關收入的估計影響，收入增加了780萬美元，增幅為0.9%，這主要是由於北美、歐洲、中東和非洲的交易和業務轉型服務的需求增加和實現的賬單費率，但重組服務的需求和已實現賬單費率的下降部分抵消了這一增長。
從2020年到2021年，毛利潤下降了4480萬美元，降幅為13.5%。從2020年到2021年，毛利率下降了5.9個百分點。毛利率下降的主要原因是使用率下降了4個百分點，已實現賬單利率下降，主要是由於重組服務，以及不利的業務組合。
從2020年到2021年，SG&A費用增加了1,430萬美元，增幅為12.0%。2021年，SG&A費用佔收入的14.2%，而2020年為13.1%。SG&A費用的增加主要是由於基礎設施支持成本以及租金、佔用和補償費用的增加，但與收購相關的費用減少部分抵消了這一增長。
41


法醫和訴訟諮詢
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (千美元，每小時收費除外)
收入$584,835 $500,275 
收入與上年相比的百分比變化16.9 %
運營費用
直接收入成本412,575 377,530 
銷售、一般和行政費用104,723 94,562 
特別收費— 3,484 
無形資產攤銷894 800 
 518,192 476,376 
分部營業收入66,643 23,899 
分部營業收入與上年相比的百分比變化178.9 %
添加回：
無形資產的折舊和攤銷5,902 5,991 
特別收費— 3,484 
調整後的分部EBITDA$72,545 $33,374 
毛利(1)
$172,260 $122,745 
毛利較上年變動百分比40.3 %
毛利率(2)
29.5 %24.5 %
調整後的部分EBITDA佔收入的百分比12.4 %6.7 %
創收專業人員人數(期末)1,496 1,343 
創收專業人員數量與上一年相比的百分比變化11.4 %
收費專業人員的使用率56 %51 %
平均每小時計費費率$350 $335 
(1)收入減去收入的直接成本。
(2)毛利潤佔收入的百分比。
截至2021年12月31日的年度與2020年12月31日的年度比較
從2020年到2021年，收入增加了8460萬美元，增幅16.9%，其中包括外匯帶來的1.5%的估計積極影響。與2020年相比，與收購相關的收入貢獻了850萬美元，佔增長的1.7%。不包括外匯和收購相關收入的估計影響，收入增加了6870萬美元，增幅為13.7%，這主要是因為對我們的調查、糾紛和健康解決方案服務的需求增加。
從2020年到2021年，毛利潤增加了4950萬美元，增幅為40.3%。從2020年到2021年，毛利率提高了5.0個百分點。毛利率的增加主要是由於使用率增加了5個百分點，主要是我們的糾紛、調查和健康解決方案服務，這部分被較高的可變薪酬佔收入的百分比所抵消。
從2020年到2021年，SG&A費用增加了1,020萬美元，增幅為10.7%。2021年，SG&A費用佔收入的17.9%，而2020年為18.9%。SG&A支出的增加主要是由於基礎設施支持、租金和佔用成本增加，以及可變薪酬和其他一般和行政費用的增加，但壞賬減少部分抵消了這一增長。
42


經濟諮詢 
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (千美元，每小時收費除外)
收入$697,405 $599,088 
收入與上年相比的百分比變化16.4 %
運營費用
直接收入成本508,575 434,324 
銷售、一般和行政費用77,368 78,714 
特別收費— 35 
無形資產攤銷— 325 
 585,943 513,398 
分部營業收入111,462 85,690 
分部營業收入與上年相比的百分比變化30.1 %
添加回：
無形資產的折舊和攤銷5,724 5,707 
特別收費— 35 
調整後的分部EBITDA$117,186 $91,432 
毛利(1)
$188,830 $164,764 
毛利較上年變動百分比14.6 %
毛利率(2)
27.1 %27.5 %
調整後的部分EBITDA佔收入的百分比16.8 %15.3 %
創收專業人員人數(期末)921 891 
創收專業人員數量與上一年相比的百分比變化3.4 %
收費專業人員的使用率72 %68 %
平均每小時計費費率$509 $494 
(1)收入減去收入的直接成本。
(2)毛利潤佔收入的百分比。
截至2021年12月31日的年度與2020年12月31日的年度比較
從2020年到2021年，收入增加了9830萬美元，增幅16.4%，其中包括外匯帶來的2.1%的估計積極影響。不包括外匯的預計影響，收入增加了8,560萬美元，增幅為14.3%。增長主要是由於對非併購相關反壟斷服務的需求增加，以及金融經濟和國際仲裁服務的需求和已實現票據利率增加，但已實現票據利率較低和對併購相關反壟斷服務的需求部分抵消了這一增長。
從2020年到2021年，毛利潤增加了2410萬美元，增幅為14.6%。從2020年到2021年，毛利率下降了0.4個百分點。毛利率下降的主要原因是可變薪酬和承包商費用增加，但使用率提高了4個百分點，部分抵消了這一影響。
從2020年到2021年，SG&A費用減少了130萬美元，降幅為1.7%。2021年，SG&A費用佔收入的11.1%，而2020年為13.1%。SG&A費用的減少主要是由於壞賬減少，而壞賬減少被外匯交易的不利影響和更高的基礎設施支持成本部分抵消。
43


技術
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (千美元)
收入$287,366 $223,016 
收入與上年相比的百分比變化28.9 %
運營費用
直接收入成本176,527 134,568 
銷售、一般和行政費用67,912 57,303 
特別收費— 276 
244,439 192,147 
分部營業收入42,927 30,869 
分部營業收入與上年相比的百分比變化39.1 %
添加回：
無形資產的折舊和攤銷12,812 11,868 
特別收費— 276 
調整後的分部EBITDA$55,739 $43,013 
毛利(1)
$110,839 $88,448 
毛利較上年變動百分比25.3 %
毛利率(2)
38.6 %39.7 %
調整後的部分EBITDA佔收入的百分比19.4 %19.3 %
創收專業人員人數(期末)(3)
468 408 
創收專業人員數量與上一年相比的百分比變化14.7 %
(1)收入減去收入的直接成本。
(2)毛利潤佔收入的百分比。
(3)包括參與直接客户援助和創收顧問的人員，不包括按需僱用的專業人員。
截至2021年12月31日的年度與2020年12月31日的年度比較
從2020年到2021年，收入增加了6440萬美元，增幅為28.9%，其中包括外匯帶來的2.1%的估計積極影響。不包括外匯的預計影響，收入增加了5980萬美元，增幅為26.8%。這一增長是由於與訴訟、調查和併購相關的“第二請求”服務相關的所有業務的需求增加所推動的。
從2020年到2021年，毛利潤增加了2240萬美元，增幅為25.3%。從2020年到2021年，毛利率下降了1.1個百分點。毛利率的下降是由於與高水平的招聘活動相關的諮詢服務的使用率下降，但我們管理審查服務的有利組合和盈利能力部分抵消了這一影響。
從2020年到2021年，SG&A費用增加了1,060萬美元，增幅為18.5%。2021年，SG&A費用佔收入的23.6%，而2020年為25.7%。SG&A費用增加的主要原因是薪酬、基礎設施支持、租金和佔用費用以及其他一般和行政費用增加。
44


戰略溝通
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (千美元)
收入$267,647 $228,712 
收入與上年相比的百分比變化17.0 %
運營費用
直接收入成本165,386 147,414 
銷售、一般和行政費用50,114 44,779 
特別收費— 2,074 
無形資產攤銷2,439 2,806 
 217,939 197,073 
分部營業收入49,708 31,639 
分部營業收入與上年相比的百分比變化57.1 %
添加回：
無形資產的折舊和攤銷4,605 5,262 
特別收費— 2,074 
調整後的分部EBITDA$54,313 $38,975 
毛利(1)
$102,261 $81,298 
毛利較上年變動百分比25.8 %
毛利率(2)
38.2 %35.5 %
調整後的部分EBITDA佔收入的百分比20.3 %17.0 %
創收專業人員人數(期末)814 770 
創收專業人員數量與上一年相比的百分比變化5.7 %
(1)收入減去收入的直接成本。
(2)毛利潤佔收入的百分比。
截至2021年12月31日的年度與2020年12月31日的年度比較
從2020年到2021年，收入增加了3890萬美元，增幅為17.0%，其中包括外匯帶來的3.2%的估計積極影響。不包括外匯的預計影響，收入增加了3170萬美元，增幅為13.9%。這一增長主要是由於基於項目和佣金的收入的增長，這是由於對我們的公司聲譽和公共事務服務的更高需求推動的。
從2020年到2021年，毛利潤增加了2100萬美元，增幅為25.8%。從2020年到2021年，毛利率提高了2.7個百分點。毛利率的增長是由於薪酬佔收入的比例較低。
從2020年到2021年，SG&A費用增加了530萬美元，增幅為11.9%。2021年，SG&A費用佔收入的18.7%，而2020年為19.6%。SG&A費用的增加主要是由於基礎設施支持、外部服務以及其他一般和行政費用增加所致。
流動資金和資本資源
流動性
在截至2021年、2020年和2019年12月31日的年度內，我們的運營現金流超過了資本支出和償債要求的現金需求。我們通常通過運營現金流為日常運營、資本支出、收購和股票回購提供資金。我們相信，我們的經營現金流，加上我們的高級擔保銀行循環信貸安排(“信貸安排”)項下的短期借款，將提供充足的現金，至少在未來12個月內滿足我們的長期現金需求。
我們的經營資產和負債主要包括應收帳款和非帳單應收帳款、應收員工票據、應付帳款、應計費用和應計薪酬費用。應收款開票和收款的時間以及補償和供應商付款影響這些餘額的變化。
45


影響流動性的不確定性和趨勢

我們的結論是，我們將能夠通過使用現有資本資源和運營產生的現金來滿足未來12個月的現金需求，這一結論沒有考慮新冠肺炎疫情的加劇、額外或長期的中斷，這些中斷可能會對我們的業務造成實質性的不利影響，其他我們無法控制的事件，或者未來任何收購的影響，員工人數的意外重大變化或其他意想不到的現金使用。如果我們尋求並完成更多的業務收購，如果我們的業務計劃發生變化，如果新冠肺炎疫情惡化引起的包括經濟中斷在內的事件或其他我們無法控制的事件，或者如果其他經濟或商業條件與當前流行的或目前預期的情況發生變化，或者如果出現可能對我們業務的現金流或盈利能力產生重大影響的意外情況，包括我們員工或客户的健康和福利以及我們業務的經營業績或財務結果發生重大負面變化，我們業務的預期現金需求可能會發生重大變化。任何這些事件或情況，包括任何新的商業機會，都可能涉及超過目前已確定的可用來源的大量額外資金需求，並可能需要我們籌集額外的債務或股權資金來滿足這些需求。如有需要，我們是否有能力籌集額外資本，須視乎多項我們不能準確預測的因素而定，包括：
•我們未來的盈利能力；
•我們應收賬款的質量；
•我們的債務和權益的相對水平；
•資本市場的波動性和整體狀況；以及
•我們證券的市場價格。
任何新的債務融資，如果可用，對我們的條款可能不如我們的信貸安排或2023年可轉換票據。見本年度報告第一部分第1A項“風險因素”下的信息。
現金流
 截至十二月三十一日止的年度：
20212020
現金流(千美元)
經營活動提供的淨現金$355,483 $327,069 
用於投資活動的現金淨額$(79,093)$(60,120)
用於融資活動的現金淨額$(61,674)$(360,053)
數字存儲示波器(1)
94 95 
(1)DSO是一種績效指標，用於評估公司收取收入的速度。我們在每個報告期結束時計算DSO的方法是，將減去所提供服務的賬單減去的應收賬款淨額除以本季度的收入，並根據外匯匯率的變化進行調整。我們將結果乘以該季度的天數。
截至2021年12月31日的年度與2020年12月31日的年度比較
從2020年到2021年，經營活動提供的淨現金增加了2840萬美元，增幅為8.7%。經營活動提供的淨現金增加主要是由於現金收入增加以及所得税支付減少，這主要是由於美國的一項重大遞延税項資產發生逆轉，但薪酬增加部分抵消了這一增長，這主要與員工人數增長和年度獎金支付增加以及其他運營費用有關。DSO截止日期為94天 2021年12月31日，截至2020年12月31日，95天。
從2020年到2021年，用於投資活動的淨現金增加了1900萬美元，增幅為31.6%。用於投資活動的現金淨額增加主要是由於資本支出增加3370萬美元，主要與我們在紐約的新寫字樓的租賃改善成本有關，但扣除收到的現金後，用於收購業務的付款減少了1480萬美元。
46


從2020年到2021年，用於融資活動的淨現金減少了2.984億美元，降幅為82.9%。用於融資活動的現金淨額減少的主要原因是根據回購計劃用於普通股回購的付款減少了3.075億美元。
資本資源的主要來源
截至2021年12月31日，我們的資本資源包括4.945億美元的現金和現金等價物，以及我們信貸安排下5.5億美元循環信貸額度下的5.496億美元可用借款能力。截至2021年12月31日，我們的信貸安排下沒有未償還借款，以及40萬美元的未償還信用證，這減少了信貸安排下的借款可獲得性。我們租用的辦公設施主要用信用證代替保證金。信貸安排下的5.5億美元循環信貸額度包括以美元以外貨幣借款的7,500萬美元，包括歐元、英鎊、澳元和加元。
在我們的信貸安排下，借款的可用性以及信用證的簽發和延期均受特定條件的制約。本行可選擇在貸款到期前的任何時間償還信貸安排下的未償還借款，而無須支付保費或罰款。根據信貸安排以美元、歐元和英鎊計息的利息，年利率等於倫敦銀行同業拆息(“LIBOR”)加適用保證金，或如屬美元借款，則為替代基本利率加適用保證金。由於洲際交易所Benchmark Administration Limited於2021年12月31日停止以代表性的方式發佈歐元LIBOR和英鎊LIBOR，根據我們的信貸協議，歐元LIBOR不再可用，1個月、3個月和6個月的GBP LIBOR可在2022年12月31日之前按“合成”方法提供。信貸協議允許FTI Consulting和作為其行政代理的美國銀行同意一個新的基準利率，以取代歐元LIBOR和GBP LIBOR，但須得到所需貸款人(如其中定義)的否定同意。在根據信貸安排以歐元或在2022年12月31日之後以英鎊進行任何借款之前，吾等需要根據信貸協議的條款就每種適用貨幣的替代基準利率達成一致。信貸安排由我們幾乎所有的國內子公司擔保，並以FTI Consulting和此類國內子公司幾乎所有資產的優先擔保權益為擔保。在符合某些條件的情況下，在到期之前的任何時間，我們將能夠邀請現有和新的貸款人將貸款規模增加到最高7.0億美元。
於2018年11月訂立的經修訂及重述信貸協議，並經日期為2022年2月4日的經修訂及重述信貸協議(下稱“信貸協議”)的第一修正案進一步修訂，該等修訂及重述信貸協議(“信貸協議”)不時包含或可能包含限制我們以下能力的契諾：招致額外債務；設立留置權；支付股本股息；分配或回購我們的股本或作出指定的其他限制性付款；合併、合併或出售我們的全部或基本上所有資產；擔保其他實體或我們的海外附屬公司的債務；訂立對衝協議；與關聯公司或相關人士進行交易；或從事諮詢相關業務以外的任何業務。此外，信貸協議包括一項財務契約，要求吾等不得超過最高綜合淨槓桿率(信貸協議所界定的融資債務(減去不受限制現金最高達1.5億美元)與綜合EBITDA的比率)。截至2021年12月31日，我們遵守了2018年8月20日信貸協議和契約中包含的契約，並由我們與作為受託人的美國銀行全國協會(U.S.Bank National Association)之間的第一個補充契約(日期為2022年1月1日)修訂，管理2023年可轉換票據。
資本資源的主要用途
未來資本需求
我們預計我們未來的資本需求將主要包括以下所需資金：
•與本公司業務運作有關的營運及一般公司開支；
•資本支出，主要用於信息技術設備、辦公室傢俱和租賃改進；
•償債要求，包括支付長期債務的利息；
•根據我們的各種長期激勵性薪酬計劃，向指定的高管和高級董事總經理支付薪酬；
•回購計劃的可自由支配資金；
•與我們的收購相關的或有債務；
47


•潛在的業務收購；以及
•其他已知的未來合同義務。
資本支出
在2021年，我們花費了6860萬美元的資本支出來支持我們的組織，包括紐約辦公空間的租賃改善成本和對特定客户活動的直接支持。在2022年期間，我們目前預計為支持我們的組織而進行的資本支出總額在4400萬至5400萬美元之間。我們的估計考慮了我們現有業務的需求，但不包括我們可能因未來收購或尚未完成或目前未考慮的特定客户接觸而需要進行的任何購買的影響。如果我們的人員配備水平或技術需求與我們目前的預期發生重大變化，如果我們需要購買額外的設備來專門支持新的客户活動，或者如果我們尋求並完成額外的收購，我們的資本支出要求可能會發生變化。
股份回購計劃
在截至2021年12月31日的一年中，我們根據回購計劃支付了4610萬美元的普通股回購。截至2021年12月31日，我們在回購計劃下還有1.671億美元用於回購額外的股票。
收購業務的付款
在截至2021年12月31日的年度內，我們以總計1,040萬美元的價格收購了分配給公司融資和FLC部門的某些業務資產。我們還記錄了與收購有關的或有對價負債110萬美元。
未來的合同義務
截至2021年12月31日，我們的未來債務包括當前債務和長期債務。我們目前有630萬美元的債務和3.226億美元的長期債務與我們的2023年可轉換票據相關，包括本期和長期利息，以及信貸安排。有關我們2023年可轉換票據和信貸安排的更多信息，請參閲第二部分第8項中的註釋14，“債務”。與我們長期債務相關的未來合同義務假設將根據當前付款計劃進行付款，利息支付將按其規定的利率進行，並不包括2021年12月31日之後至2023年11月30日我們的信貸安排到期日之前的任何額外循環信用額度借款或償還。如附註15第二部分第8項“租賃”所述，根據我們的經營租約，我們目前的債務為3,080萬美元，長期債務為2.36億美元。
該等金額反映未來的無條件付款，並基於相關協議的條款、現行有效的公認會計原則下對項目的適當分類及某些假設，例如利率。未來的事件可能會導致實際付款與這些金額不同。
關鍵會計估計
將軍。我們對我們的財務狀況和經營結果的討論和分析是基於我們根據公認會計準則編制的合併財務報表。在編制這些財務報表時，我們需要做出影響資產、負債、收入和費用的報告金額以及或有資產和負債的相關披露的估計和判斷。我們不斷評估我們的估計，包括與收入、商譽和無形資產、所得税和或有事項有關的估計。我們的估計是基於目前的事實和情況、歷史經驗和我們認為合理的各種其他假設，這些假設構成了對資產和負債價值的判斷的基礎，而這些資產和負債的價值從其他來源看不是很明顯。在不同的假設或條件下，實際結果可能與這些估計值不同。
我們認為，以下關鍵會計估計反映了我們在編制綜合財務報表時使用的更重要的判斷。
收入確認. 當我們通過將合同中承諾的服務轉讓給客户來履行履行義務時，收入就被確認，金額反映了我們期望從這些服務中獲得的對價。我們合同中的履約義務代表我們向客户提供的不同或單獨的服務。如果在安排開始時，我們確定不存在具有可強制執行的權利和義務的合同，則收入將被推遲，直到滿足可強制執行的合同的所有標準。
48


我們的大部分收入來自為客户提供諮詢服務。我們的大部分諮詢服務合同都基於以下合同安排類型之一：
•時間和費用安排要求客户按照合同約定的費率，根據工作時數向我們支付費用。我們根據工時和合同費率確認這些合同安排的收入，利用發票開票權這一實際權宜之計，因為我們有權考慮迄今已完成的服務。如果一項時間和費用安排有一個不超過或“上限”的金額，而我們希望完成超過上限的工作，我們將根據工作量或工時佔預計工作量或工時總數的百分比(即“按比例績效法”)確認最高達客户指定的上限金額的收入。
•定額收費安排要求客户支付固定費用，以換取預定的一套專業服務。我們通過應用比例績效法確認到目前為止獲得的收入。一般而言，這些安排有一項履行義務。
•基於業績的安排或應急安排代表可變考慮的形式。在這些安排中，我們的費用是基於與我們的客户實現合同規定的目標，例如完成一項業務交易或幫助客户實現特定的業務目標。我們確認到目前為止獲得的收入的數額可能不會逆轉，並在符合長期收入確認標準的情況下應用比例績效法。
在我們的時間和材料安排中的某些費用可能需要得到第三方的批准，例如破產法院或其他監管機構。在這種情況下，我們根據我們估計有權用我們的服務換取的金額來記錄收入，並且只有在與估計相關的不確定性隨後得到解決時，收入才不太可能發生重大逆轉。破產法院和其他監管機構實施的或與特定客户談判的潛在費用減免是根據特定身份進行估計的。我們的估計可能會因合同的性質、客户經濟狀況、歷史經驗和其他適當因素而有所不同。當我們對可能的費用削減的估計發生變化時，我們會將這種變化記錄到收入中，並與我們的已開票和未開票應收賬款進行相應的抵消。
在我們的技術部門，我們產生基於單位的收入，這些收入按商定的單位費率確認，包括存儲或處理的數據量、訪問信息的併發用户數量或為客户處理的頁面或圖像數量。
可償還費用，包括與差旅、自付費用、外部顧問和其他外部服務費用有關的費用，一般列入收入，同等數額的可償還費用列入發生費用期間的服務費用。
確認收入的時間通常與向客户收費的時間不同。通常，我們在客户支付對價或付款到期之前將商品或服務轉移給客户。如果我們對已經提供的商品或服務有無條件的開票和收取付款的權利，我們會在綜合資產負債表上記錄已開票和未開票的應收賬款。我們的合同條款一般包括在30天內付款的要求。支付條款和條件根據司法管轄區、市場和服務類型以及是否需要監管部門或其他第三方批准而有所不同。有時，我們可能會以客户提供的形式執行合同，其中可能包括不同的付款條件，合同可以根據客户的要求進行談判。
商譽與無形資產. 商譽是指被收購企業的收購價格超過收購之日收購淨資產的公允市場價值。無形資產可能包括客户關係、商標和獲得的軟件。
我們於第四季度首日及每當事件或環境變化顯示一項資產的賬面價值可能無法收回時，每年測試我們的商譽及無限期無形資產的減值。我們每季度監測公允價值的主要驅動因素，以發現需要進行中期減值測試的事件或其他變化。我們認為可能觸發中期減值審查的重要因素包括但不限於以下因素：
•與預期的歷史或預期的未來經營業績相比，業績明顯不佳；
•收購資產的使用方式或整體業務戰略發生重大變化；
•與負面行業或經濟趨勢有關的市場大幅下跌；和/或
•我們的市值相對於賬面淨值。
49


我們在報告單位層面評估我們的減值商譽。如果首席運營決策者可以獲得離散的財務信息並定期審查，則報告單位是一個運營部門或比該運營部門低一級的業務。
我們的年度商譽減值測試可以使用定性評估或定量評估進行。根據公認會計原則，我們有無條件的選擇繞過定性評估並執行量化減值測試。吾等根據最近一次量化測試的公允價值超過賬面值，以及可能影響報告單位公允價值的其他事件或情況變化，決定是否先進行定性評估或繞過定性評估，然後對我們的每個報告單位進行量化商譽減值測試。
在定性評估中，我們考慮各種因素、事件或情況，包括宏觀經濟狀況、行業和市場考慮因素、成本因素、整體財務業績和其他相關報告單位具體事件。如果根據定性評估，我們確定報告單位的公允價值不太可能低於其賬面價值，我們不會準備量化減值測試。如果我們另有決定，我們將準備一份潛在商譽減值的量化評估。
在量化評估中，我們將報告單位的估計公允價值與該報告單位的賬面價值進行比較。我們結合使用收益法(基於貼現現金流)和市場法，並使用適當的加權係數來估計公允價值。如果公允價值超過賬面價值，商譽不會受到損害。然而，如果賬面價值超過報告單位的公允價值，減值損失應確認為相當於超出的金額，但以分配給該報告單位的商譽總額為限。
收益法所採用的現金流是基於我們最新的預測、預算和業務計劃，以及當前業務計劃期之後幾年的各種增長率假設，並使用估計加權平均資本成本(“WACC”)進行貼現，該估計加權平均資本成本反映了對未來收入流和現金流固有風險的評估。WACC由(1)無風險收益率、(2)基於上市公司股權證券歷史收益率的股權風險溢價、(3)業務特徵與我們報告單位相似的公司的當前税後市場債務收益率和(4)特定於公司的風險溢價組成。我們用股權和債務的相對市值百分比來衡量股權和債務的成本。在市場法中，我們儘可能利用來自可比指標公司和可比市場交易的市場倍數。該等估值乃基於估計及假設，包括預測未來現金流、釐定適當的可比指引公司，以及釐定對該等可比指引公司是否適用溢價或折價。
評估商譽潛在減值的過程是高度主觀的，需要大量的判斷和估計。不能保證我們在商譽減值測試中使用的估計和假設將被證明是對未來的準確預測。如果我們對預測現金流的假設未能實現或市場狀況大幅惡化，我們可能需要在未來期間記錄商譽減值費用，無論是與我們的下一次年度減值測試有關的，還是在此之前，如果觸發事件發生在進行年度商譽減值測試的季度之外。目前無法確定未來是否會產生任何減值費用，或者如果會，則無法確定該等費用是否會產生重大影響。
壽命有限的無形資產將在其估計使用年限內攤銷，並在發生事件或環境變化表明資產的賬面價值可能無法收回時對減值進行審查。這些事件或情況的變化可能包括經營業績的顯著惡化、業務計劃的變化或預期未來現金流的變化。如果存在減值指標，我們通過將資產的賬面價值與資產預期產生的未來未貼現淨現金流量進行比較來評估將持有和使用的資產的可回收性。我們將資產分組在最低水平，這些資產的可識別現金流在很大程度上獨立於其他資產組產生的現金流。如果預期未貼現未來現金流量的總和少於資產組的賬面價值，我們估計資產組的公允價值，以確定是否應確認減值損失。
重大新會計公告
見本年度報告第二部分第8項附註2“新會計準則”。
50


第7A項。關於市場風險的定量和定性披露
我們面臨着利率變化、普通股價格變化和外匯匯率變化帶來的市場風險。
利率風險與市場風險
我們面臨着與未償債務相關的利率風險。利率變化使我們的固定利率長期借款受到公允價值變化的影響，並使我們的浮動利率借款受到利息支出變化的影響。截至2021年12月31日，由於我們的信貸安排下沒有未償還的借款，因此沒有未償還的可變利率債務工具。未來的利率風險可能會受到2021年12月31日之後、2023年11月30日之前的循環信用額度借款的影響。
我們可能會不時使用衍生工具來管理利率風險和市場風險敞口。我們所有的衍生品交易都是出於非交易目的進行的。
下表按到期年列出了我們2023年可轉換票據的本金現金流和相關利率，以及截至2021年和2020年12月31日的債務公允價值。我們的股票價格影響我們2023年可轉換票據的公允價值，公允價值是根據我們2023年可轉換票據的場外交易市場上最後一次活躍的交易價格確定的。截至2021年12月31日和2020年12月31日，我們每1,000美元本金的2023年活躍可轉換票據的最後交易價格分別為1,475.50美元和1,255.28美元。
      2021年12月31日2020年12月31日
2022202320242025此後總計公平
價值		總計公平
價值
長期債務(千美元)
固定費率$— $316,245 $— $— $— $316,245$466,619 $316,250 $396,982 
平均利率— 5.4 %— — — 5.4 %— 5.4 %— 
外幣匯率風險
匯率風險
我們的外匯風險主要涉及公司間應收賬款和應付賬款以及第三方應收賬款和應付賬款，這些應收賬款和應付賬款以我們的法人實體的功能貨幣以外的貨幣計價。我們最大的外匯敞口是公司間未結清的應付款和應收賬款，這些款項會定期進行審查。在公司間餘額結算不可行的情況下，我們可以使用現金來建立抵消貨幣頭寸，以減少風險敞口。外匯交易的收益和損失計入利息收入和綜合全面收益表中的其他收入。見本年度報告第二部分第8項附註8“利息收入和其他”。
51


財務結果的折算
我們的海外子公司大多以美元以外的貨幣運營；因此，美元對其他主要貨幣價值的增減將影響我們的經營業績和以外幣計價的資產負債表項目的價值。我們對兑換風險的最大敞口涉及以歐元、澳元、英鎊和加元計價的功能貨幣資產和負債。下表詳細説明瞭截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度，以美元以外貨幣計價的境外子公司投資淨額的未實現變化。這些換算調整反映在我們綜合全面收益表的“其他全面收益(虧損)”中。
 截至十二月三十一日止的年度：
202120202019
境外子公司淨投資變動情況(單位：千)
歐元$(12,381)$12,543 $(1,323)
澳元(4,002)6,619 (208)
英鎊(3,132)13,599 7,390 
加元(247)1,209 1,020 
所有其他(2,643)442 91 
總計$(22,405)$34,412 $6,970 
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項目8.財務報表和補充數據
FTI諮詢公司及其子公司
合併財務報表
索引
 頁面
管理層關於財務報告內部控制的報告
54
獨立註冊會計師事務所報告--財務報告的內部控制
55
獨立註冊會計師事務所報告-合併財務報表
56
綜合資產負債表-2021年12月31日和2020年12月31日
58
綜合全面收益表--2021年、2020年和2019年12月31日終了年度
59
股東權益合併報表--截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度
60
合併現金流量表--2021年、2020年和2019年12月31日終了年度
61
合併財務報表附註
62
53


管理層關於財務報告內部控制的報告
我們的管理層負責建立和維護足夠的財務報告內部控制，並對截至2021年12月31日的財務報告內部控制的有效性進行評估。財務報告的內部控制是為財務報告的可靠性和根據公認的會計原則為外部目的編制財務報表提供合理保證的過程。我們的財務報告內部控制制度包括以下政策和程序：(I)關於保存合理詳細、準確和公平地反映我們資產的交易和處置的記錄；(Ii)提供合理保證，以記錄必要的交易，以便根據普遍接受的會計原則編制財務報表；以及(Iii)提供合理保證，防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權的收購、使用或處置我們的資產。在包括首席執行官和首席財務官在內的管理層的監督和參與下，我們根據特雷德韋委員會贊助組織委員會發布的2013年內部控制-綜合框架中的框架，對截至2021年12月31日的財務報告內部控制的有效性進行了評估。基於這一評估，我們的管理層得出結論，我們對財務報告的內部控制自2021年12月31日起有效。
審計我們財務報表的獨立註冊會計師事務所畢馬威會計師事務所發佈了一份關於其財務報告內部控制評估的審計報告，該報告包含在本年度報告的其他部分。
日期：2022年2月24日
/s/Steven H.Gunby
史蒂文·H·岡比
總裁與首席執行官
(首席行政主任)
 
/s/Ajay Sabherwal
阿賈伊·薩布爾瓦爾
首席財務官
(首席財務官)
54


獨立註冊會計師事務所報告
致股東和董事會
FTI諮詢公司：
財務報告內部控制之我見
我們已經審計了FTI Consulting，Inc.及其子公司(本公司)截至2021年12月31日的財務報告內部控制，根據內部控制–綜合框架(2013)由特雷德韋委員會贊助組織委員會發布。我們認為，截至2021年12月31日，本公司在所有重要方面都保持了對財務報告的有效內部控制，其依據是內部控制– 綜合框架(2013)由特雷德韋委員會贊助組織委員會發布。
我們還按照美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)的標準，審計了公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的綜合資產負債表，截至2021年12月31日的三年期間各年度的相關綜合收益表、股東權益和現金流量表，以及相關附註(統稱為綜合財務報表), 我們2022年2月24日的報告對這些合併財務報表表達了毫無保留的意見。
意見基礎
本公司管理層負責維持有效的財務報告內部控制，並負責評估財務報告內部控制的有效性，包括在隨附的《管理層財務報告內部控制報告》中。我們的責任是根據我們的審計，對公司財務報告的內部控制發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規，我們必須與公司保持獨立。
我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計，以獲得合理的保證，以確定財務報告的有效內部控制是否在所有重要方面都得到了維護。我們對財務報告的內部控制的審計包括瞭解財務報告的內部控制，評估存在重大弱點的風險，以及根據評估的風險測試和評估內部控制的設計和運作有效性。我們的審計還包括執行我們認為在這種情況下必要的其他程序。我們相信，我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
財務報告內部控制的定義及侷限性
公司對財務報告的內部控制是一個程序，旨在根據公認的會計原則，為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證。公司對財務報告的內部控制包括下列政策和程序：(1)關於保存合理詳細、準確和公平地反映公司資產的交易和處置的記錄；(2)提供合理的保證，即交易被記錄為必要的，以便按照公認的會計原則編制財務報表，公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行；(三)提供合理保證，防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產。
由於其固有的侷限性，財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外，對未來期間進行任何有效性評估的預測都有可能因條件的變化而出現控制不足的風險，或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。

/s/畢馬威律師事務所
弗吉尼亞州麥克萊恩
2022年2月24日
55


獨立註冊會計師事務所報告
致股東和董事會
FTI諮詢公司：
對合並財務報表的幾點看法
我們審計了FTI Consulting，Inc.及其子公司(本公司)截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併資產負債表，截至2021年12月31日的三年期間各年度的相關全面收益、股東權益和現金流量表，以及相關附註(統稱為合併財務報表)。我們認為，綜合財務報表在所有重要方面都公平地反映了公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的財務狀況，以及截至2021年12月31日的三年期間每年的經營結果和現金流量，符合美國公認會計原則。
我們還按照美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)的標準，根據下列標準審計了公司截至2021年12月31日的財務報告內部控制內部控制–綜合框架(2013)特雷德韋委員會贊助組織委員會發布的報告和我們2022年2月24日的報告對公司財務報告內部控制的有效性表達了無保留意見。
意見基礎
這些合併財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對這些合併財務報表發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規，我們必須與公司保持獨立。
我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些準則要求我們計劃和執行審計，以獲得關於合併財務報表是否沒有重大錯報的合理保證，無論是由於錯誤還是舞弊。我們的審計包括執行評估合併財務報表重大錯報風險的程序，無論是由於錯誤還是欺詐，以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於合併財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計，以及評價合併財務報表的整體列報。我們相信，我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
關鍵審計事項
下文所述的關鍵審計事項是指向審計委員會傳達或要求傳達給審計委員會的當期綜合財務報表審計所產生的事項：(1)涉及對綜合財務報表具有重大意義的賬目或披露；(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變我們對綜合財務報表的整體意見，我們不會通過傳達下面的關鍵審計事項來就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨的意見。
更改對可能減收費用的估計
正如綜合財務報表附註1所述，就某些安排而言，本公司根據其估計有權以其服務換取的金額來記錄收入，且只有在與估計有關的不確定性其後消除時，收入不大可能出現重大逆轉的情況下才記錄收入。當破產法院或其他監管機構實施的或與特定客户談判的潛在費用減免的估計發生變化時，公司記錄收入變化。截至2021年12月31日的年度收入約為28億美元，其中包括前面提到的變化。
我們將評估潛在費用削減估計的變化確定為一項重要的審計事項。在評估由破產法院或其他監管機構強加或由特定客户談判的潛在費用減免的可能結果時，存在高度的主觀性和審計工作，這些結果可能會因參與的性質、客户經濟、歷史經驗和其他適當因素而有所不同。
56


以下是我們為解決這一關鍵審計問題而執行的主要程序。我們對設計進行了評估，並測試了與公司收入流程相關的某些內部控制的運行效果，包括與每月按安排估計可能減少的費用分析相關的控制，以及審查收入的相關變化。對於潛在費用削減估計的變化樣本，我們檢查了相關證據，包括：(1)合同文件，(2)監管函件(如果適用)，以及(3)支持該變化的公司進行的歷史趨勢和分析，並詢問了相關公司人員，以評估做出變化的理由。對於安排樣本，我們通過確認直接與公司客户記錄的金額來評估開票應收賬款的存在和準確性。我們將實際的收款和註銷與以前的已開票和未開票應收賬款進行比較，以評估公司準確記錄潛在費用削減估計的變化的能力。
/s/畢馬威律師事務所
自2006年以來，我們一直擔任本公司的審計師。
弗吉尼亞州麥克萊恩
2022年2月24日
57


FTI諮詢公司及其子公司
合併資產負債表
(單位為千，每股數據除外)
 十二月三十一日，
 20212020
資產
流動資產
現金和現金等價物$494,485 $294,953 
應收賬款淨額754,120 711,357 
應收票據的當期部分30,256 35,253 
預付費用和其他流動資產91,166 88,144 
流動資產總額1,370,027 1,129,707 
財產和設備，淨額142,163 101,642 
經營性租賃資產215,995 156,645 
商譽1,232,791 1,234,879 
無形資產，淨額31,990 41,550 
應收票據淨額53,539 61,121 
其他資產54,404 51,819 
總資產$3,100,909 $2,777,363 
負債與股東權益
流動負債
應付賬款、應計費用和其他$165,025 $170,066 
應計補償507,556 455,933 
超過所提供服務的賬單45,535 44,172 
流動負債總額718,116 670,171 
長期債務，淨額297,158 286,131 
非流動經營租賃負債236,026 161,677 
遞延所得税170,612 158,342 
其他負債95,676 100,861 
總負債1,517,588 1,377,182 
承付款和或有事項(附註16)
股東權益
優先股，$0.01面值；授權股份-5,000; 不是Ne
傑出的
— — 
普通股，$0.01面值；授權股份-75,000；股份
已發行並未償還的-34,333 (2021) and 34,481 (2020)
343 345 
額外實收資本13,662 — 
留存收益1,698,156 1,506,271 
累計其他綜合損失(128,840)(106,435)
股東權益總額1,583,321 1,400,181 
總負債和股東權益$3,100,909 $2,777,363 
見合併財務報表附註。


58

FTI諮詢公司及其子公司
綜合全面收益表
(單位為千，每股數據除外)
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
收入$2,776,222 $2,461,275 $2,352,717 
運營費用
直接收入成本1,915,507 1,672,711 1,534,896 
銷售、一般和行政費用537,844 488,411 504,074 
特別收費— 7,103 — 
無形資產攤銷10,823 10,387 8,152 
 2,464,174 2,178,612 2,047,122 
營業收入312,048 282,663 305,595 
其他收入(費用)
利息收入及其他6,193 (412)2,061 
利息支出(20,294)(19,805)(19,206)
 (14,101)(20,217)(17,145)
所得税前收入撥備297,947 262,446 288,450 
所得税撥備62,981 51,764 71,724 
淨收入$234,966 $210,682 $216,726 
普通股每股收益-基本$7.02 $5.92 $5.89 
每股普通股收益-稀釋後$6.65 $5.67 $5.69 
其他綜合收益(虧損)，税後淨額
外幣折算調整，税後淨額
費用$—, $—及$—
$(22,405)$34,412 $6,970 
扣除税後的其他綜合收益(虧損)合計(22,405)34,412 6,970 
綜合收益$212,561 $245,094 $223,696 

見合併財務報表附註。


59

FTI諮詢公司及其子公司
股東權益合併報表
(單位：千)
額外實收資本留存收益累計
其他全面損失
 普通股 
 股票金額總計
2018年12月31日的餘額38,147 $381 $299,534 $1,196,727 $(147,817)$1,348,825 
淨收入— $— $— $216,726 $— $216,726 
其他全面收入：
累計平移調整— — — — 6,970 6,970 
發行普通股，涉及以下方面：
期權的行使256 3 9,685 — — 9,688 
限制性股票授予，淨額結算較少
shares of 78
245 3 (6,520)— — (6,517)
在激勵下發行的股票單位
薪酬計劃
— — 1,413 — — 1,413 
普通股的購買和報廢(1,258)(13)(105,928)— — (105,941)
基於股份的薪酬— — 17,978 — — 17,978 
2019年12月31日的餘額37,390 $374 $216,162 $1,413,453 $(140,847)$1,489,142 
淨收入— $— $— $210,682 $— $210,682 
其他全面收入：
累計平移調整— — — — 34,412 34,412 
發行普通股，涉及以下方面：
期權的行使140 1 4,933 — — 4,934 
限制性股票授予，淨額結算較少
shares of 93
220 3 (10,759)— — (10,756)
在激勵下發行的股票單位
薪酬計劃
— — 2,314 — — 2,314 
普通股的購買和報廢(3,269)(33)(235,554)(117,864)— (353,451)
基於股份的薪酬— — 22,904 — — 22,904 
2020年12月31日餘額34,481 $345 $— $1,506,271 $(106,435)$1,400,181 
淨收入— $— $— $234,966 $— $234,966 
其他全面虧損：
累計平移調整— — — — (22,405)(22,405)
發行普通股，涉及以下方面：
期權的行使78 1 2,693 — — 2,694 
限制性股票授予，淨額結算較少
shares of 94
196 1 (11,636)— — (11,635)
在激勵下發行的股票單位
薪酬計劃
— — 2,603 — — 2,603 
普通股的購買和報廢(422)(4)(3,047)(43,081)— (46,132)
敞篷車的轉換功能
2023年到期的優先票據，淨額		— — (2)— — (2)
基於股份的薪酬— — 23,051 — — 23,051 
2021年12月31日的餘額34,333 $343 $13,662 $1,698,156 $(128,840)$1,583,321 

見合併財務報表附註。


60

FTI諮詢公司及其子公司
合併現金流量表
(單位：千)
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
經營活動   
淨收入$234,966 $210,682 $216,726 
將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整：
折舊及攤銷34,269 32,661 30,153 
無形資產攤銷及減值10,823 10,387 8,152 
與收購相關的或有對價(324)5,593 2,372 
預期信貸損失準備金16,151 19,692 19,602 
基於股份的薪酬23,051 22,904 17,978 
攤銷債務貼現和發行成本及其他11,701 11,259 11,917 
遞延所得税4,958 (9,132)(3,712)
經營資產和負債的變化，扣除收購的影響：
應收賬款、已開票和未開票(61,274)(26,800)(141,894)
應收票據12,645 8,029 10,445 
預付費用和其他資產(1,165)4,640 (22,648)
應付賬款、應計費用和其他(2,102)13,901 (8,907)
所得税10,523 (22,549)24,496 
應計補償59,566 38,627 61,339 
超過所提供服務的賬單1,695 7,175 (8,133)
經營活動提供的淨現金355,483 327,069 217,886 
投資活動
收購業務的付款，扣除收到的現金(10,428)(25,271)(18,791)
購買財產和設備及其他(68,665)(34,849)(41,815)
用於投資活動的現金淨額(79,093)(60,120)(60,606)
融資活動
循環信貸額度下的借款402,500 289,500 45,000 
循環信貸額度下的還款(402,500)(289,500)(45,000)
普通股的購買和報廢(46,133)(353,593)(105,797)
基於股份的薪酬、預提税金和其他(9,246)(5,823)3,171 
企業收購負債的付款(7,496)(3,948)(2,282)
存款和其他1,201 3,311 1,597 
用於融資活動的現金淨額(61,674)(360,053)(103,311)
匯率變動對現金及現金等價物的影響(15,184)18,684 3,335 
現金及現金等價物淨增(減)199,532 (74,420)57,304 
期初現金及現金等價物294,953 369,373 312,069 
期末現金和現金等價物$494,485 $294,953 $369,373 
補充現金流量披露
支付利息的現金$9,102 $7,752 $7,606 
支付所得税的現金，扣除退款後的淨額$47,500 $83,445 $50,941 
非現金投資和融資活動：
激勵性薪酬計劃下股票單位的發行$2,603 $2,314 $1,413 
尚未支付的企業收購負債$1,093 $6,209 $9,746 
財產和設備的非現金增加$6,518 $4,966 $(2,742)

見合併財務報表附註。
61

FTI諮詢公司及其子公司
合併財務報表附註
(美元和股票金額以千為單位的表格表示，每股數據除外)
1. 業務説明和重要會計政策摘要
業務説明
FTI Consulting，Inc.，包括其合併的子公司(統稱為“公司”、“我們”、“我們”或“FTI諮詢”)是一家全球商業諮詢公司，致力於幫助組織管理變化、降低風險和解決糾紛：財務、法律、運營、政治和監管、聲譽和交易。就個人而言，我們的每個細分市場和業務都配備了專家，他們的知識深度和產生影響的記錄是公認的。總體而言，FTI Consulting提供一整套服務，旨在為客户提供貫穿整個商業週期的服務，從主動的風險管理到對意外事件和動態環境的快速反應。我們通過五需要報告的部門：企業融資和重組(“企業融資”)、法醫和訴訟諮詢(“FLC”)、經濟諮詢、技術和戰略傳播。
會計原則
我們的財務報表是按照美國(“美國”)編制的。公認會計原則(“公認會計原則”)。合併財務報表包括FTI諮詢公司和我們所有子公司的賬目。所有公司間交易和餘額均已註銷。為符合本期列報，對某些上期數額進行了重新分類。
外幣
我們非美國子公司的運營結果將從指定的功能貨幣轉換為報告貨幣的美元(“美元”)。收入和支出按每月平均匯率換算，而資產和負債按資產負債表日匯率換算。由此產生的淨換算調整作為股東權益的一個組成部分記錄在“累計其他綜合損失”中。
以當地功能貨幣以外的貨幣計價的交易因匯率波動而產生的交易損益計入綜合全面收益表中的“利息收入及其他”。此類交易損益可能已實現或未實現，具體取決於該交易是在該期間結清還是在資產負債表日仍未結清。
預算的使用
按照公認會計準則編制財務報表要求管理層作出估計和假設，以影響合併財務報表和附註中報告的金額。由於作出這些假設所涉及的固有不確定性，實際結果可能與這些估計不同。我們最重要的估計涉及收入以及商譽和無形資產的可回收性評估。其他估計包括但不限於遞延税項資產的變現和與收購相關的或有對價的公允價值。管理層根據其認為合理的歷史趨勢、預測、當前經驗和其他假設進行估計。
風險集中
我們沒有一個客户佔我們綜合收入的10%或更多。我們的大部分收入來自為美國客户提供專業服務。在截至2021年12月31日的一年中，我們獲得了大約38我們綜合收入的%來自被分配到美國以外地點的專業人員的工作。我們相信，我們在美國和國際上客户基礎的地理和行業多樣性將因信用風險集中而招致重大損失的風險降至最低。
收入確認
當我們通過將合同中承諾的服務轉讓給客户來履行履行義務時，收入就被確認，金額反映了我們期望從這些服務中獲得的對價。我們合同中的履約義務代表我們向客户提供的不同或單獨的服務。如果在安排開始時，我們確定不存在具有可強制執行的權利和義務的合同，則收入將被推遲，直到滿足可強制執行的合同的所有標準。
62

我們的大部分收入來自為客户提供諮詢服務。我們的大部分諮詢服務合同都基於以下合同安排類型之一：
•時間和費用安排要求客户按照合同約定的費率，根據工作時數向我們支付費用。我們根據工時和合同費率確認這些合同安排的收入，利用發票開票權這一實際權宜之計，因為我們有權考慮迄今已完成的服務。如果一項時間和費用安排有一個不超過或“上限”的金額，而我們希望完成的工作超過上限，我們將根據工作量或工時佔預計工作量或工時的百分比(即按比例績效法)確認客户指定的上限金額以下的收入。
•定額收費安排要求客户支付固定費用，以換取預定的一套專業服務。我們通過應用比例績效法確認到目前為止獲得的收入。一般而言，這些安排有一項履行義務。
•基於業績的安排或應急安排代表可變考慮的形式。在這些安排中，我們的費用是基於與我們的客户實現合同規定的目標，例如完成一項業務交易或幫助客户實現特定的業務目標。我們確認到目前為止獲得的收入的數額可能不會逆轉，並在符合長期收入確認標準的情況下應用比例績效法。
在我們的時間和材料安排中的某些費用可能需要得到第三方的批准，例如破產法院和其他監管機構。在這種情況下，我們根據我們估計有權用我們的服務換取的金額來記錄收入，並且只有在與估計相關的不確定性隨後得到解決時，收入才不太可能發生重大逆轉。破產法院和其他監管機構實施的或與特定客户談判的潛在費用減免是根據特定身份進行估計的。我們的估計可能會因合同的性質、客户經濟狀況、歷史經驗和其他適當因素而有所不同。當我們對可能的費用削減的估計發生變化時，我們會將這種變化記錄到收入中，並與我們的已開票和未開票應收賬款進行相應的抵消。
在我們的技術部門，我們產生基於單位的收入，這些收入按商定的單位費率確認，包括存儲或處理的數據量、訪問信息的併發用户數量或為客户處理的頁面或圖像數量。
可償還費用，包括與差旅、自付費用、外部顧問和其他外部服務費用有關的費用，一般列入收入，同等數額的可償還費用列入發生費用期間的服務費用。
確認收入的時間通常與向客户收費的時間不同。通常，我們在客户支付對價或付款到期之前將商品或服務轉移給客户。如果我們對已經提供的商品或服務有無條件的開票和收取付款的權利，我們會在綜合資產負債表上記錄已開票和未開票的應收賬款。我們的合同條款一般包括在30天內付款的要求。支付條款和條件根據司法管轄區、市場和服務類型以及是否需要監管部門或其他第三方批准而有所不同。有時，我們可能會以客户提供的形式執行合同，其中可能包括不同的付款條件，合同可以根據客户的要求進行談判。
直接收入成本
直接收入成本主要包括應計入帳單的僱員薪酬和相關薪資福利、分配給創收活動的承包商的費用以及應向客户計入的直接費用。直接收入成本還包括基於雲計算的費用和用於託管和處理客户信息的軟件的折舊費用。直接收入成本不包括公司間接費用和不可記賬部門成本的分配。
基於股份的薪酬
按股份計算的薪酬成本於授出日按獎勵的公允價值估計，並於獎勵的必要服務期或履約期內確認為開支。在任何日期確認的基於股份的補償費用的金額必須至少等於在該日期歸屬的獎勵的授予日期價值的部分。
63

限制性股票獎勵和限制性股票單位的公允價值是根據授予日標的股票的收盤價計量的。包含基於市場的歸屬條件的績效股單位的公允價值使用蒙特卡洛定價模型來計量。具有市場歸屬條件的績效股票單位的補償成本是基於授予日期的公允價值，如果後來確定市場條件不太可能得到滿足或預期低於最初預期，則不會在其後撤銷。對於包含基於績效的歸屬條件的績效共享單位，薪酬成本在每個報告期根據獎勵歸屬的概率進行調整。
我們使用布萊克-斯科爾斯定價模型來確定股票期權授予之日的公允價值。布萊克-斯科爾斯定價模型需要根據我們的歷史經驗制定假設，包括波動率和預期期限。無風險利率是基於美國國債利率的期限，該期限與基於股票的獎勵的預期期限一致。
對於我們所有以股份為基礎的獎勵，當補償成本發生沒收時，我們會確認它們。
與收購相關的或有對價
與收購相關的或有對價的公允價值是在收購日期使用蒙特卡羅定價模型或我們對未來現金流的概率加權估計的現值估計的。收購日期後，或有代價負債按季度按當前公允價值重新計量，並在收益中記錄任何變化。因時間推移而導致的公允價值變動，增值費用計入與收購相關的或有對價負債。重計量損益及增值費用計入綜合全面收益表的“銷售、一般及行政”(“SG&A”)費用。
廣告費
廣告費用包括營銷、印刷和其他媒體廣告、專業活動贊助和公共關係。這些成本在發生時計入費用。廣告費用總計為1美元13.0百萬，$15.2百萬美元和美元18.6分別於截至2021年、2020年及2019年12月31日止年度，並計入綜合全面收益表的SG&A開支。
所得税
我們的所得税條款主要包括美國聯邦、州和國際所得税。我們在美國各地的許多州以及我們開展業務的外國創造了收入。我們的有效所得税税率可能會因為州或國家税收管轄區較高和較低的收入組合的變化以及不可扣除費用的影響而波動。此外，我們使用會計的資產負債法記錄遞延税項資產和負債，這要求我們使用制定的税率和法律來計量這些資產和負債，這些税率和法律將在差額預期逆轉時生效。如果根據現有證據的權重，部分或全部遞延税項資產更有可能無法變現，則確認估值備抵。在評估我們收回遞延税項資產的能力時，我們考慮了所有可用的積極和消極證據，包括暫時性差異的預定沖銷、預計的未來應税收入、税務籌劃戰略和最近的經營業績。
現金等價物
現金等價物包括購買時到期日為三個月或以下的貨幣市場基金、商業票據和存單。
預期信貸損失準備
我們在特定確認的基礎上估計本期預期信貸損失撥備。我們對特定客户的信用風險的判斷考慮了交易對手的信譽、對特定客户情況的瞭解以及類似客户的歷史收款經驗等因素。其他因素包括但不限於當前經濟狀況和前瞻性估計。我們的實際經驗可能與我們的估計不同。如果我們客户的財務狀況惡化，導致他們無法或不願意支付我們的費用，我們可能需要為未來的預期信貸損失記錄額外的準備金。信用損失的風險可能會在一定程度上得到緩解，因為我們在提供服務之前從一些客户那裏獲得了預付款。
64

我們保留預期信貸損失準備金，即因特定客户無力支付我們的費用或糾紛而產生的信用風險總額，這些費用或糾紛可能會影響我們全額收回應收賬款的能力。我們在初始確認基礎應收賬款的同時記錄我們對終身預期信貸損失的估計。應收賬款，扣除預期信用損失準備後，代表我們預期收回的金額。在每個報告日期，我們都會調整預期信貸損失準備，以反映我們目前的估計。對預期信貸損失準備的調整計入綜合全面收益表中的SG&A費用。當收回的可能性被認為是遙不可及時，我們的應收帳款就被註銷了。
財產和設備
我們記錄財產和設備，包括延長資產使用壽命的改進，按成本計算，而維護和維修則按發生的費用計入。我們使用直線法根據估計的使用壽命計算折舊，範圍為一年至七年了用於傢俱、設備和軟件。我們按資產的估計使用年限或租賃期限中較短的一項攤銷租賃改進。我們將為內部使用而開發或獲得的計算機軟件在應用程序開發階段發生的成本資本化。為內部使用開發的資本化軟件被歸類為傢俱、設備和軟件，並在軟件的估計使用壽命內攤銷，估計使用壽命通常為三年。將出售給客户的已購買軟件許可證將在許可證期限內資本化和攤銷。
員工應收票據
應收員工票據主要包括無抵押一般追索權可免除貸款和留存款項，以吸引和留住我們的某些高級員工和其他專業人員。一般來説，我們向員工和其他專業人員提供的可免除貸款的所有本金和累計利息將根據貸款協議的規定條款予以免除，前提是該專業人員在豁免日期和其他特定事件(如死亡或殘疾)時向公司提供服務。專業人士如在寬限期結束前終止與本公司的僱傭或服務，須償還未獲寬免的貸款餘額及任何累積但未獲寬免的利息。如果是由公司無故終止或員工有充分理由終止，或在某些條件下，如果員工因退休或不續簽僱傭協議而終止僱傭關係，則貸款可全部或部分免除或繼續免除。我們在必要的服務期內按比例攤銷可免除貸款，服務期從一年至10好幾年了。在任何日期確認的費用金額必須至少等於寬恕日免除的本金部分。
商譽與無形資產
商譽是指被收購企業的收購價格超過收購之日收購淨資產的公允市場價值。無形資產可能包括客户關係、商標和獲得的軟件。
我們於第四季度首日及每當事件或環境變化顯示一項資產的賬面價值可能無法收回時，每年測試我們的商譽及無限期無形資產的減值。我們每季度監測公允價值的主要驅動因素，以發現需要進行中期減值測試的事件或其他變化。我們認為可能觸發中期減值審查的重要因素包括但不限於以下因素：
•與預期的歷史或預期的未來經營業績相比，業績明顯不佳；
•收購資產的使用方式或整體業務戰略發生重大變化；
•與負面行業或經濟趨勢有關的市場大幅下跌；和/或
•我們的市值相對於賬面淨值。
我們在報告單位層面評估我們的減值商譽。如果首席運營決策者可以獲得離散的財務信息並定期審查，則報告單位是一個運營部門或比該運營部門低一級的業務。
我們的年度商譽減值測試可以使用定性評估或定量評估進行。根據公認會計原則，我們有無條件的選擇繞過定性評估並執行量化減值測試。吾等根據最近一次量化測試的公允價值超過賬面值，以及可能影響報告單位公允價值的其他事件或情況變化，決定是否先進行定性評估或繞過定性評估，然後對我們的每個報告單位進行量化商譽減值測試。
65

在定性評估中，我們考慮各種因素、事件或情況，包括宏觀經濟狀況、行業和市場考慮因素、成本因素、整體財務業績和其他相關報告單位具體事件。如果根據定性評估，我們確定報告單位的公允價值不太可能低於其賬面價值，我們不會準備量化減值測試。如果我們另有決定，我們將準備一份潛在商譽減值的量化評估。
在量化評估中，我們將報告單位的估計公允價值與該報告單位的賬面價值進行比較。我們結合使用收益法(基於貼現現金流)和市場法並使用適當的加權係數來估計公允價值。如果公允價值超過賬面價值，商譽不會受到損害。然而，如果賬面價值超過報告單位的公允價值，減值損失應確認為相當於超出的金額，但以分配給該報告單位的商譽總額為限。
壽命有限的無形資產將在其估計使用年限內攤銷，並在發生事件或情況變化表明資產的賬面價值可能無法收回時對減值進行審查。我們以直線方式攤銷我們收購的有限壽命無形資產，攤銷期限包括二至15好幾年了。
長期資產減值準備
每當事件或情況變化顯示某項資產的賬面價值可能無法收回時，我們便會檢視長期資產，例如物業及設備、營運租賃資產及有限年期無形資產。這些事件或情況的變化可能包括經營業績的顯著惡化、業務計劃的變化或預期未來現金流的變化。如果存在減值指標，我們通過將資產的賬面價值與資產預期產生的未來未貼現淨現金流量進行比較來評估將持有和使用的資產的可回收性。我們將資產分組在最低水平，這些資產的可識別現金流在很大程度上獨立於其他資產組產生的現金流。如果預期未貼現未來現金流量的總和少於資產組的賬面價值，我們估計資產組的公允價值，以確定是否應確認減值損失。
租契
我們在一開始就確定合同是否是租賃安排。經營性租賃資產代表我們在租賃期內控制已確定資產的使用的權利，租賃負債代表我們支付租賃產生的租賃款項的義務。經營租賃資產及負債按租賃期內租賃付款的現值於開始日期於綜合資產負債表確認。我們使用開始日期的遞增借款利率來確定我們的租賃付款的現值。我們在租賃期內以直線方式確認我們的運營租賃的運營租賃費用。
我們以不可撤銷的經營租賃方式租賃辦公空間和設備，其中可能包括合理確定可以行使的續期或終止選擇權。大多數租約包括一或更多續訂選項，續訂條款可將租期延長至七年了。初始租期為12個月或以下的租約不會記錄在資產負債表上，並按直線原則計入費用。租賃和非租賃組成部分作為與我們的辦公空間和我們的設備租賃相關的經營租賃的單一租賃組成部分一起入賬。我們對某些設備租賃採用投資組合方法，以有效地核算經營租賃資產和負債。
超過所提供服務的賬單
超出所提供服務的賬單是指在執行工作之前向客户(如預訂員)開出的賬單金額。客户可以預付款項，預付款項將一直保留到工作完成，或者按預定的金額或次數使用。超出的款項要麼用於最後的賬單，要麼在工作完成後退還給客户。超過相關應收賬款和未開票應收賬款的付款被記為綜合資產負債表負債部分提供的服務超出的賬單。
可轉換票據
我們分別記錄了我們的負債和權益部分2.02023年到期的可轉換優先票據百分比(“2023年可轉換票據”)。負債部分的賬面金額是通過計量沒有相關可轉換特徵的類似債務工具的公允價值來計算的。代表轉換選擇權的權益部分的賬面金額是通過從2023年可換股票據的面值中減去負債部分的公允價值來確定的。只要權益部分繼續滿足權益分類的條件，就不會重新計量。負債部分本金金額超過賬面金額的部分(“債務貼現”)按實際利率法在2023年可換股票據期限內攤銷為利息支出。
66

我們記錄了債務發行成本，作為對我們2023年可轉換票據相關負債和股權部分的賬面金額的調整。我們使用實際利率法在債務工具的預期壽命內攤銷債務部分的債務貼現和債務發行成本。
在2022年1月1日之前，轉換後的2023年可轉換票據可以根據我們的選擇以現金、普通股或現金和普通股的組合進行結算。2022年1月1日生效，根據日期為2022年1月1日的第一個補充契約(“第一個補充契約”)，該契約的日期為2018年8月20日，由公司和作為受託人的美國銀行全國協會(經第一個補充契約“契約”修訂)負責管理2023年可轉換票據，該公司放棄了僅使用我們的普通股結算2023年可轉換票據轉換的權利，並不可撤銷地選擇至少結算$1,000在2022年1月1日或之後以現金形式提交轉換的每一張2023年可轉換票據的本金總額，與我們選擇現金和普通股組合結算的結算有關。
2. 新會計準則
最近採用的會計準則
2020年11月，美國證券交易委員會發布了第33-10890號新聞稿，“管理層的討論和分析，精選的財務數據和補充財務信息”，以更新、簡化和增強S-K法規中的某些財務披露要求。修訂包括加強及澄清有關流動資金及資本資源的披露規定、取消呈報五年選定財務數據的規定、以原則為基礎的規定取代呈報兩年選定表格季度財務數據的規定，以及取消按表格披露合約責任的規定。該公司在截至2021年12月31日的年度報告Form 10-K中應用了修訂，因為它是截至2021年8月9日或之後的財年所必需的。
尚未採用的會計準則
2020年8月，財務會計準則委員會(FASB)發佈了會計準則更新(ASU)2020-06年度(“ASU 2020-06”)，債務--可轉換債務和其他期權(分專題470-20)和衍生工具和套期保值--實體自有權益的合同(分專題815-40)：實體自有權益的可轉換工具和合同的會計通過取消當前GAAP所要求的主要分離模型，簡化了可轉換工具的會計處理。ASU還取消了股權合同有資格獲得衍生品範圍例外所需的某些結算條件，並在某些情況下簡化了稀釋後每股收益的計算。本ASU中的修正案在2021年12月15日之後的年度和過渡期內有效。我們將採用ASU 2020-06，從2022年1月1日起生效，使用修改的追溯方法。在指導意見允許的情況下，以前的比較期間不會根據這一方法進行調整，累計效果調整約為#美元。22.1100萬美元將計入通過之日的留存收益期初餘額。
根據ASU 2020-06，我們不再被允許單獨核算可轉換債務工具(如2023年可轉換票據)的負債和權益部分。因此，在未來期間，2023年可轉換票據的全部賬面金額將在我們的綜合資產負債表上確認為負債。該公司估計，採用這一標準將導致“長期債務淨額”淨增加約#美元。16.4在領養之日的百萬美元。此外，採用該標準將導致不再確認嵌入的轉換選項，扣除大約#美元的税收影響。34.1列入“額外實收資本”的100萬美元，以及取消確認相關遞延税項負債約#美元4.3合併資產負債表上的百萬美元。
未來期間採用ASU 2020-06的淨影響是減少非現金利息支出，或增加淨收益，因為不再有股權內轉換功能分離的折扣。確認發行成本的折讓將使用實際利息法在2023年可轉換票據的有效期限內攤銷。
ASU 2020-06也不再允許將庫存股方法用於計算稀釋每股收益的可轉換工具，而是要求應用IF-轉換方法。根據這種方法，稀釋後每股收益一般將在假設所有可轉換債務工具在報告期開始時僅轉換為普通股的情況下計算，除非結果將是反稀釋的。自2022年1月1日起，根據第一補充契約，正在轉換的2023年可轉換票據的本金必須以現金支付，只有轉換時到期的溢價(如果有)才允許以股票、現金或股票和現金的組合結算。因此，IF轉換方法將產生與2023年可轉換票據採用ASU 2020-06之前使用的庫存股方法類似的結果。我們目前預計，採用ASU 2020-06年度不會對合並現金流量表產生重大影響。
67

2021年11月，FASB發佈了ASU 2021-10，政府援助(主題832)，企業實體關於政府援助的披露它要求各實體在年度報告期內披露重大政府援助交易。披露的信息包括援助的性質、用於核算政府援助的相關會計政策、政府援助對實體財務報表的影響以及協議的任何重要條款和條件，包括承諾和或有事項。新準則在2021年12月15日之後的年度期間生效，僅影響年度財務報表腳註披露。該公司正在評估這一新指導方針對其綜合財務報表的影響。
3. 普通股每股收益
每股普通股基本收益的計算方法是淨收入除以當期已發行普通股的加權平均數。稀釋後每股普通股收益根據潛在攤薄普通股的影響對每股基本收益進行調整。潛在稀釋性普通股包括根據我們的股權補償計劃可發行的股票的稀釋效果，包括股票期權和限制性股票(限制性股票獎勵、限制性股票單位和績效股票單位)，每種股票都使用庫存股方法。
於截至2021年、2020年及2019年12月31日止年度，由於我們有能力及意圖以現金結算未償還2023年可換股票據的本金，故我們使用庫藏股方法計算轉換特徵對每股普通股收益的潛在攤薄效應。轉換功能對截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度的每股普通股收益產生攤薄影響，因為這些期間我們普通股的平均市場價格超過了轉換價格#美元。101.38每股。有關2023年可轉換票據的更多信息，請參閲附註14，“債務”。
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
分子-基本的和稀釋的
淨收入$234,966 $210,682 $216,726 
分母
已發行普通股加權平均數-基本33,489 35,602 36,774 
稀釋性限制性股票的效果701 763 820 
稀釋性股票期權的作用368 419 455 
稀釋性可轉換票據的效力779 365 62 
已發行普通股加權平均數--攤薄35,337 37,149 38,111 
普通股每股收益-基本$7.02 $5.92 $5.89 
每股普通股收益-稀釋後$6.65 $5.67 $5.69 
反攤薄股票期權和限售股4 66 19 
4. 收入
我們的大部分收入來自為客户提供諮詢服務。有關我們提供的諮詢合同安排類型的其他信息，請參閲附註1，“業務説明和重要會計政策摘要”。
當我們通過將合同中承諾的服務轉讓給客户來履行履行義務時，收入就被確認，金額反映了我們期望從這些服務中獲得的對價。我們合同中的履約義務代表我們向客户提供的不同或單獨的服務。如果在安排開始時，我們確定不存在具有可強制執行的權利和義務的合同，則收入將被推遲，直到滿足可強制執行的合同的所有標準。
本期確認的收入可能包括前幾期已履行或部分履行的履約收入。這主要發生在估計交易價格根據我們目前對我們的業績和或有安排的商定結果是否將實現的可能性評估而發生變化時。與本期交易價格變動有關的已確認收入總額為#美元，與上期已履行或部分履行的履約義務有關。26.3百萬，$19.0百萬美元和美元28.9截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度分別為100萬美元。
68

未履行的履約義務主要包括某些固定費用安排以及按業績和或有安排尚未確認的費用。截至2021年12月31日和2020年12月31日，分配給未履行履約義務的剩餘合同交易價格總額為1美元3.7百萬美元和美元8.5分別為100萬美元。我們預計在接下來的一年中確認大部分相關收入24月份。我們選擇利用可選擇的豁免，將最初預期期限為一年或更短的固定費用、績效和或有安排排除在本次披露之外，並排除我們的時間和費用安排，這些安排的收入是使用開票權實際權宜之計確認的。
合同資產被定義為我們已經記錄了收入，但由於某些事件必須發生，如完成測算期或客户批准，我們還沒有資格收到我們的費用的資產。合同資產餘額為#美元。3.8百萬美元和美元2.6分別截至2021年12月31日和2020年12月31日。
合同責任被定義為當我們已經收到對價但尚未履行商定的服務時發生的債務。當客户在工作開始前支付費用時，可能會發生這種情況。截至2021年12月31日和2020年12月31日，合同責任餘額並不重要。
5. 應收賬款與預期信貸損失準備
下表彙總了綜合資產負債表所列“應收賬款淨額”的構成部分：
十二月三十一日，
20212020
應收賬款：
開票應收賬款$542,056 $513,459 
未開票應收賬款248,681 236,285 
預期信貸損失準備(36,617)(38,387)
應收賬款淨額$754,120 $711,357 
下表彙總了預期信貸損失和註銷準備金總額：
截至十二月三十一日止的年度：
202120202019
預期信貸損失準備金$16,151 $19,692 $19,602 
核銷$23,641 $24,717 $12,734 
我們對預期信貸損失的準備金包括收回、直接註銷和計入其他賬户的費用。當收回的可能性被認為是遙不可及時，應收賬款被註銷。有關收入確認和預期信貸損失準備的會計政策的更多信息，請參閲附註1，“業務説明和主要會計政策摘要”。
69

6. 特別收費
有幾個不是在截至2021年12月31日和2019年12月31日的年度內記錄的特別費用。
於截至二零二零年十二月三十一日止年度內，我們錄得一筆特別費用$7.1百萬，它由以下組件組成：
•$4.7與紐約辦公空間合併相關的租約放棄和其他搬遷費用為100萬美元；
• $2.4在我們的FLC部門中，員工遣散費和其他與員工相關的成本為數百萬美元。
下表按細分市場詳細説明瞭特別費用：
截至的年度
2020年12月31日
公司財務$861 
FLC3,484 
經濟諮詢35 
技術276 
戰略傳播2,074 
分部特別收費6,730 
未分配的公司373 
特別收費總額$7,103 
7. 基於股份的薪酬
基於股份的激勵薪酬計劃
根據公司2017年綜合激勵薪酬計劃，自2017年6月7日起生效，包括1,209,140截至2021年12月31日可供授予的普通股。
基於股份的薪酬費用
下表反映了我們在截至2021年、2020年和2019年12月31日的綜合全面收益表中確認的以股份為基礎的薪酬支出總額：
 202120202019
損益表分類
選項(1)
受限
股票(2)
選項(1)
受限
股票(2)
選項(1)
受限
股票(2)
直接收入成本$— $13,432 $9 $13,080 $497 $11,869 
銷售、一般和行政費用2,018 12,130 126 11,926 2,628 9,005 
總計$2,018 $25,562 $135 $25,006 $3,125 $20,874 
(1)包括期權和現金結算的股票增值權。
(2)包括限制性股票獎勵、限制性股票單位、績效股票單位和現金結算的限制性股票單位。
股票期權
我們做到了不是在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度內，不授予任何股票期權。歷史上，我們使用布萊克-斯科爾斯期權定價模型來確定我們授予的股票期權的公允價值。
70

下表彙總了截至2021年12月31日的一年內我們的股票期權活動。截至2021年12月31日，已發行和可行使或完全歸屬的股票期權的總內在價值代表總的税前內在價值，其計算方法是我們的普通股在2021年最後一個交易日的收盤價與行使價格之間的差額，乘以期權持有人在2021年12月31日行使期權時本應收到的現金期權數量。總內在價值根據我們普通股每股公平市場價值的波動而變化。
選項加權
平均值
鍛鍊
價格		加權
平均值
剩餘
合同
術語
(單位：年)		集料
固有的
價值
2020年12月31日未償還的股票期權538 $36.20 
已授予的股票期權— 不適用
行使的股票期權(78)$34.73 
股票期權被沒收— 不適用
截至2021年12月31日的未償還股票期權460 $36.45 3.5$53,863 
可於2021年12月31日行使的股票期權460 $36.45 3.5$53,863 
截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度從行使期權收到的現金為$2.7百萬，$4.9百萬美元和美元9.7分別為100萬美元。通過行使股票期權實現的税收優惠總額為$0.2百萬，$0.4百萬美元和美元0.7截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度分別為100萬美元。
行權股票期權的內在價值是指行權日我們普通股的市值超出行權價格的金額。截至二零二一年十二月三十一日、二零二零年及二零一九年十二月三十一日止年度，已行使股票期權的內在價值總額為8.3百萬，$11.0百萬美元和美元13.2分別為100萬美元。
截至2021年12月31日，有不是與股票期權相關的未確認薪酬成本。
限制性股票獎
在截至2021年12月31日的年度內，我們的限制性股票獎勵活動摘要如下：
股票加權
平均補助金
日期公允價值
截至2020年12月31日的未歸屬限制性股票獎勵873 $66.00 
授予限制性股票獎勵112 $131.59 
已歸屬的限制性股份獎勵(192)$59.45 
被沒收的限制性股票獎勵(11)$79.91 
截至2021年12月31日的未歸屬限制性股票獎勵782 $76.82 
截至2021年12月31日，31.7與未歸屬的限制性股票獎勵相關的未確認補償成本。這一成本預計將在加權平均期間按比例確認3.4好幾年了。於截至2021年、2020年及2019年12月31日止年度內，歸屬的限制性股份獎勵的總公平價值為$25.3百萬，$27.9百萬美元和美元18.6分別為100萬美元。
限售股單位
在截至2021年12月31日的一年中，我們的限制性股票單位活動摘要如下：
股票加權
平均補助金
日期公允價值
截至2020年12月31日已發行的限制性股票單位315 $55.45 
已批出的限制性股票單位38 $129.75 
受限制股票單位被釋放(32)$72.54 
被沒收的限制性股票單位— 不適用
截至2021年12月31日已發行的限制性股票單位321 $62.60 
71

截至2021年12月31日，4.7與未歸屬的限制性股票單位相關的未確認補償成本。這一成本預計將在加權平均期間按比例確認4.2好幾年了。截至2021年12月31日、2020年及2019年12月31日止年度的限制性股票單位公允價值總額為4.1百萬，$6.1百萬美元和美元4.5分別為100萬美元。
績效股票單位
績效股票單位是指未來可能發行的普通股，取決於市場或業績條件的實現。我們現有的受市場條件制約的優秀股票單位將根據公司在適用業績期間的經調整股東總回報與標準普爾500指數經調整總股東回報相比較而歸屬。我們目前受業績條件限制的優秀業績股票單位，是根據適用業績期間的調整後EBITDA指標授予的。我們所有績效股票單位的歸屬和支付範圍通常在0%和最高150結束時授予的目標股份數的百分比二-或三年制演出期。
在截至2021年12月31日的一年中，我們的績效股票單位活動摘要如下：
股票加權
平均補助金
日期公允價值
2020年12月31日已發行的績效股票單位370 $87.50 
已授予的績效股票單位(1)
103 $134.27 
發佈業績存量單位(157)$63.72 
被沒收的績效股票單位(1)
(47)$93.85 
截至2021年12月31日已發行的績效股票單位269 $118.27 
(1)    授予和沒收的績效股票單位按以下最大潛在支付百分比列示150已授予的目標股票的百分比。
截至2021年12月31日，7.7與未歸屬績效股票單位相關的未確認補償成本。這一成本預計將在加權平均期間按比例確認0.8好幾年了。截至2021年12月31日、2020年及2019年12月31日止年度內公佈的績效股票單位的公允價值總額為17.2百萬，$12.6百萬美元和美元5.8分別為100萬美元。
截至二零二一年十二月三十一日、二零二零年及二零一九年十二月三十一日止年度內授予的限制性股份獎勵、限制性股票單位及績效股票單位的加權平均授出日期每股公允價值為$132.40, $120.99及$80.10，分別為。我們的限制性股票獎勵、受限股票單位和受業績條件約束的績效股票單位的公允價值是根據授予日我們普通股的每股收盤價確定的。根據市場情況，我們的績效股票單位的公允價值是使用蒙特卡洛定價模型計算的，截至授權日。
8. 利息收入及其他
下表載列綜合全面收益表所載“利息收入及其他”的組成部分：
 截至十二月三十一日止的年度：
202120202019
利息收入及其他
利息收入$3,493 $3,735 $4,761 
外匯交易收益(損失)淨額2,426 (4,099)(3,056)
其他274 (48)356 
總計$6,193 $(412)$2,061 
72

9. 資產負債表明細
下表列出了綜合資產負債表所列“預付費用和其他流動資產”和“應付賬款、應計費用和其他”的構成部分：
 十二月三十一日，
 20212020
預付費用和其他流動資產  
預付費用$52,751 $48,220 
應收所得税7,252 10,300 
其他流動資產31,163 29,624 
總計$91,166 $88,144 
應付賬款、應計費用和其他
應付帳款$16,187 $13,124 
應計費用61,618 65,082 
應計應付利息2,153 2,902 
應計應繳税款18,907 14,719 
流動經營租賃負債30,828 42,716 
其他流動負債35,332 31,523 
總計$165,025 $170,066 
10. 財產和設備
財產和設備包括以下內容：
 十二月三十一日，
 20212020
租賃權改進$128,954 $97,074 
在建工程21,053 15,291 
傢俱和設備31,880 26,127 
計算機設備和軟件108,237 107,901 
 290,124 246,393 
累計折舊(147,961)(144,751)
財產和設備，淨額$142,163 $101,642 
財產和設備折舊費用共計#美元。34.3百萬，$32.6百萬美元和美元30.1在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度內分別為100萬美元。
73

11. 商譽與無形資產
商譽
下表按報告分部彙總商譽賬面值變動情況：
公司
金融(1)
FLC(1)
經濟上的
諮詢(1)
技術(1)
戰略
通信 (2)
總計
2019年12月31日的餘額$478,842 $232,120 $268,677 $96,770 $126,358 $1,202,767 
收購(3)
20,632 — — — — 20,632 
外幣折算調整及其他6,598 1,254 410 51 3,167 11,480 
2020年12月31日餘額$506,072 $233,374 $269,087 $96,821 $129,525 $1,234,879 
收購(3)
— 5,493 — — — 5,493 
外幣折算調整及其他(5,026)(938)(229)(10)(1,378)(7,581)
2021年12月31日的餘額$501,046 $237,929 $268,858 $96,811 $128,147 $1,232,791 
(1)有幾個不是截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日，公司財務、FLC、經濟諮詢或技術部門的累計減值損失。
(2)我們戰略通信部門的金額包括賬面總價值$322.3百萬，$323.7百萬美元和美元320.5截至2021年、2020年和2019年12月31日分別為百萬美元，累計減值損失為194.1百萬，代表截至2021年12月31日、2020年及2019年12月31日止年度的減值費用總額。
(3)在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度內，我們收購了分別分配給FLC和企業融資部門的業務的某些資產。我們記錄了$5.5百萬美元和美元20.62021年和2020年的收購分別產生了100萬美元的商譽。自收購日期起，我們已將被收購業務的運營結果計入FLC和企業融資部分。
無形資產
無形資產如下：
  2021年12月31日2020年12月31日
加權平均
使用壽命
以年為單位		毛收入
攜帶
金額		累計
攤銷		網絡
攜帶
金額		毛收入
攜帶
金額		累計
攤銷		網絡
攜帶
金額
攤銷無形資產       
客户關係(1)
13.4$83,101 $63,124 $19,977 $111,556 $85,180 $26,376 
商標(1)
5.610,965 4,732 6,233 11,809 2,768 9,041 
收購的軟件和其他9.63,114 2,434 680 3,618 2,585 1,033 
12.497,180 70,290 26,890 126,983 90,533 36,450 
未攤銷無形資產
商標不定5,100 — 5,100 5,100 — 5,100 
總計$102,280 $70,290 $31,990 $132,083 $90,533 $41,550 
(1)在截至2021年12月31日的年度內，我們收購了一家企業的某些資產，並將其相關的無形資產分配給FLC部門。
74

壽命有限的無形資產在其預計使用年限內攤銷。我們記錄的攤銷費用為#美元10.8百萬，$10.4百萬美元和美元8.2在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度內分別為100萬美元。
我們估計壽命有限的無形資產的未來攤銷費用如下：
自.起
2021年12月31日(1)
年
2022$8,805 
20235,077 
20243,639 
20252,979 
20261,758 
此後4,632 
$26,890 
(1)由於新的無形資產收購、減值、使用年限的變化或其他相關因素或變化，未來期間將報告的實際攤銷費用可能與這些估計不同。
12. 員工應收票據
下表總結了我們應收員工票據賬面金額的變化：
 十二月三十一日，
 20212020
應收員工票據--期初$96,374 $104,139 
已批出的票據27,772 34,383 
還款(5,126)(8,043)
攤銷(34,422)(29,444)
累計折算調整和其他(803)(4,661)
員工應收票據-終止83,795 96,374 
減：當前部分(30,256)(35,253)
員工應收票據，扣除當期部分$53,539 $61,121 
截至2021年12月31日和2020年12月31日，有321和320未償還的票據分別為。截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度的攤銷費用總額為34.4百萬，$29.4百萬美元和美元26.3分別為100萬美元。
75

13. 金融工具
下表顯示了截至2021年12月31日和2020年12月31日我們的金融工具的賬面價值和估計公允價值。
2021年12月31日
層次結構級別
(公允價值)
攜帶
金額		1級2級3級
負債
與購置有關的或有對價，包括
當前部分(1)(2)
$15,110 $— $— $15,110 
2023年可轉換票據(3)
297,158 — 466,619 — 
總計$312,268 $— $466,619 $15,110 
2020年12月31日
層次結構級別
(公允價值)
攜帶
金額		1級2級3級
負債   
與購置有關的或有對價，包括
當前部分(1)
$20,118 $— $— $20,118 
2023年可轉換票據(3)
286,131 — 396,982 — 
總計$306,249 $— $396,982 $20,118 
(1)短期部分計入“應付賬款、應計費用和其他”，長期部分計入綜合資產負債表的“其他負債”。
(2)在截至2021年12月31日的年度內，我們收購了分配給FLC部門的某項業務的某些資產，並記錄了與收購相關的或有對價負債。
(3)賬面價值包括未攤銷遞延債務發行成本和債務貼現。
未列入本表的金融工具的公允價值估計為截至2021年12月31日和2020年12月31日的賬面價值。
我們根據我們2023年可轉換票據的最後交易活躍價格估計其公允價值。我們債務的公允價值被歸類在公允價值等級的第二級，因為它是在不太活躍的市場交易的。
我們使用概率加權貼現現金流模型或蒙特卡羅定價模型來估計與收購相關的或有對價的公允價值。這些公允價值估計屬第三級計量，因為它們基於市場上未觀察到的重大投入，並反映了我們自己的假設。我們有多種估值模型，根據收購的時機使用不同的輸入和假設。因此，這些模型中使用的顯著不可觀測的輸入各不相同。蒙特卡洛定價模型下與收購有關的或有對價負債是使用重大不可觀察的投入進行估值的，包括31.5%和40.0%和折扣率之間13.1%和13.5%，這反映了我們的債務成本和被收購公司的調整後股權成本以及未來現金流的加權平均。受概率加權貼現現金流模型約束的與收購有關的或有對價是使用重大不可觀察的投入進行估值的，包括13.5%和15.0%和未來現金流。孤立地大幅增加(或減少)這些不可觀察到的投入將導致公允價值顯著降低(或升高)。我們在每個報告期根據可獲得的更多信息重新評估與收購相關的或有對價的公允價值。
76

我們的3級金融工具的收購相關或有對價負債的變化如下：
或有對價
2018年12月31日的餘額$3,698 
加法9,746 
吸積費用(1)
2,372 
付款(1,000)
外幣折算調整(2)
10 
2019年12月31日的餘額$14,826 
加法3,460 
吸積費用(1)
5,593 
付款(4,692)
外幣折算調整(2)
931 
2020年12月31日餘額$20,118 
加法(3)
1,093 
吸積費用(1)
2,771 
重新測量增益(4)
(3,095)
付款(5,122)
外幣折算調整(2)
(655)
2021年12月31日的餘額$15,110 
(1)增值費用計入綜合全面收益表中的“銷售、一般和行政費用”。
(2)外幣折算調整計入綜合全面收益表中的“其他綜合收益(虧損)，税後淨額”。
(3)在截至2021年12月31日的年度內，我們收購了分配給FLC部門的一項業務的某些資產。
(4)因收購事項或有代價負債的公允價值變動而產生的重新計量收益或虧損在綜合全面收益表的SG&A費用中入賬。
14. 債務
下表彙總了該公司債務的組成部分：
 十二月三十一日，
 20212020
2023年可轉換票據$316,245 $316,250 
債務總額316,245 316,250 
減去：遞延債務貼現(16,724)(26,310)
減去：遞延債務發行成本(2,363)(3,809)
長期債務，淨額(1)
$297,158 $286,131 
額外實收資本$35,304 $35,306 
折現歸屬於權益(1,175)(1,175)
淨額權益部分$34,129 $34,131 
(1)有幾個不是截至2021年12月31日和2020年12月31日的長期債務的當前部分。
77

2023年可轉換票據
2018年8月20日，我們發行了本金總額為美元的2023年可轉換票據316.3百萬美元。2023年發行的可轉換票據的固定息率為2.0每年%，從2019年2月15日開始，每半年拖欠一次，時間為每年2月15日和8月15日。2023年可轉換債券將於2023年8月15日到期，除非提前轉換或回購。截至2021年12月31日，轉換後，2023年可轉換票據可以根據我們的選擇以現金、我們普通股的股票或現金和我們普通股的股票的組合進行結算。自2022年1月1日起，正在轉換的2023年可轉換票據的本金必須以現金支付，只有轉換時到期的溢價(如果有)才允許以股票、現金或股票和現金的組合來結算。2023年可轉換票據是本公司的優先無擔保債務。
2023年可轉換債券到期時可轉換，轉換比率為2023年可轉換債券的本金為1,000美元，換算率為普通股9.8643股(相當於約1,000美元的轉換價格)101.38每股普通股)。持有者可以在緊接2023年5月15日前一個營業日交易結束前的任何時間，在下列情況下轉換他們的2023年可轉換票據：(1)在2018年9月30日結束的日曆季度之後的任何日曆季度內(且僅在該日曆季度期間)，如果至少20在以下期間內的交易日(不論是否連續)30在上一個日曆季度的最後一個交易日結束幷包括在內的連續交易日大於或等於130每個適用交易日轉換價格的百分比；(2)在五任何時間之後的營業日期間五2023年可換股票據的每1,000元本金的交易價(定義見契約)在連續交易日(“測算期”)於測算期內每個交易日低於98最近一次報告的普通股銷售價格的乘積的%以及在每個該等交易日有效的轉換率；或(3)特定公司事件發生時。在2023年5月15日或之後，直至緊接2023年8月15日到期日前一個營業日的營業結束，持有人可以隨時轉換他們的2023年可轉換票據，無論上述情況如何。
2023年可轉換票據在截至2021年9月30日和2021年12月31日的季度內是可轉換的，轉換的票據數量並不重要。截至2021年12月31日，允許持有人在到期前轉換其2023年可轉換票據的情況已得到滿足；因此，持有人可以從2022年1月1日開始至2022年3月31日止的任何時間轉換其票據。根據公司2021年12月31日的股價，2023年可轉換票據的IF轉換價值比本金高出$162.4百萬美元。
我們可能不會在到期日之前贖回2023年可轉換票據。
如果我們經歷了根本性的變化(根據契約的定義)，在某些條件下，持有人可能要求我們以現金方式回購全部或部分2023年可轉換票據，本金為#美元。1,000或其倍數。回購價格的根本變化將等於100將購回的2023年可轉換票據本金的百分比，另加至(但不包括)基本變動回購日期的應計及未付利息(如有)。此外，在某些情況下，我們可能需要提高任何2023年可轉換票據的轉換率，這些轉換與徹底的根本變化(如契約中的定義)有關。見附註1，“業務説明和重要會計政策摘要”。
債務貼現按實際利率法於2023年可換股票據期限內攤銷為利息開支。我們產生了債務發行成本，並根據2023年可轉換票據的相對價值將總金額分配給負債和權益部分。應佔負債部分的債務發行成本按實際利率法在2023年可換股票據期限內攤銷為利息支出。應佔權益部分的發行成本與股東權益中的權益部分相抵。
下表彙總了我們為2023年可轉換票據的合同利息支出和債務折價攤銷確認的利息成本金額：
截至十二月三十一日止的年度：
202120202019
合同利息支出$6,325 $6,325 $6,325 
債務貼現攤銷(1)
9,586 9,083 8,606 
總計$15,911 $15,408 $14,931 
(1)負債部分的實際利率為5.45%.
78

信貸安排
2015年6月26日，我們簽訂了一項信貸協議，其中規定了一筆$550.0百萬優先擔保銀行循環信貸安排(“原始信貸安排”)將於2020年6月26日到期。2018年11月，我們修改並重述了對原始信貸安排的信貸協議，其中包括將到期日延長至2023年11月30日，併產生了額外的美元1.7於2022年2月4日，我們簽訂了經修訂及重述的信貸協議(經修訂及重述的原信貸安排，以及經進一步修訂的“信貸安排”)的第一項修正案。根據本公司的選擇，美元、歐元(“歐元”)和英鎊(“GBP”)信貸安排下的借款將按1個月或3個月倫敦銀行同業拆借利率(“LIBOR”)或其他基準利率計息，每種情況下均加適用的保證金。由於停止了ICE基準管理有限公司自2021年12月31日起按代表性公佈的歐元LIBOR和英鎊LIBOR，根據我們的信貸協議，這些利率不再可用。信貸協議允許本公司和作為其行政代理的美國銀行同意一個新的基準利率，以取代歐元LIBOR和GBP LIBOR，但須得到所需貸款人(定義見該協議)的否定同意。在根據信貸安排以歐元或在2022年12月31日之後發生任何借款之前，吾等將需要根據信貸協議的條款就每種適用貨幣的替代基準利率達成一致。替代基準利率是指每年浮動的利率，等於(1)美國銀行宣佈的最優惠利率當天的有效利率，(2)聯邦基金利率加上50基點，以及(3)一個月期美元LIBOR加碼100基點。信貸安排下的加元借款按加拿大交易商提供的利率加適用保證金計算的年利率計息。信貸安排下的澳元借款按年利率計息，利率等於銀行票據互換參考投標利率加適用保證金。適用的利潤率將在1.25年利率及2.00年利率，就LIBOR借款而言，或兩者之間0.25年利率及1.00如屬基本利率借款，則按本公司當時的綜合總淨槓桿率(定義見信貸安排)計算，年利率為%。貸款人在本公司及其幾乎所有國內子公司的幾乎所有資產中擁有擔保權益。
在信貸安排下，我們需要支付的承諾費費率在0.20%和0.35年利率和信用證手續費費率在1.25%和2.00在每種情況下，以公司的綜合淨槓桿率為基礎的年利率。
有幾個不是截至2021年12月31日和2020年12月31日，信貸安排下的未償還借款。此外，$0.4截至2021年12月31日，借款限額中有100萬用於信用證(因此不可用)。
有一筆美元0.9百萬美元和美元1.3截至2021年12月31日和2020年12月31日，與信貸安排相關的未攤銷債務發行成本分別為100萬歐元。這些金額包括在我們綜合資產負債表的“其他資產”中。
長期債務到期日
我們對長期債務本金部分未來剩餘未貼現現金流的到期日分析假設，付款將基於當前付款計劃進行，不包括2021年12月31日之後、2023年11月30日我們的信貸安排到期日之前的任何額外循環信用額度借款或償還。我們估計我們長期債務本金部分的未來未貼現現金流為$316.22023年將達到100萬。
79

15. 租契
我們以不可取消的經營租賃方式租賃辦公空間和設備。我們以直線法確認租賃期內的經營租賃費用，其中可能包括合理確定可以行使的續期或終止選擇權。初始租期為12個月或以下的租約不計入綜合資產負債表，並按直線法列支。大多數租約包括一或更多續訂選項，續訂條款可將租期延長至七年了。我們有權自行決定是否行使租約續期選擇權。我們的某些租賃協議包括定期根據通貨膨脹進行調整的租金。我們的租賃協議不包含任何重大剩餘價值擔保或重大限制性契約。
下表彙總了我們經營租賃資產和負債的賬面金額：
十二月三十一日，
租契分類20212020
資產
經營性租賃資產經營性租賃資產$215,995 $156,645 
租賃資產總額$215,995 $156,645 
負債
當前
經營租賃負債
應付賬款、應計費用和其他$30,828 $42,716 
非電流
經營租賃負債非流動經營租賃負債236,026 161,677 
租賃總負債$266,854 $204,393 
下表彙總了總租賃成本：
截至十二月三十一日止的年度：
租賃費20212020
經營租賃成本$54,541 $51,764 
短期租賃成本1,752 2,476 
可變租賃成本13,304 12,986 
轉租收入(3,800)(4,226)
總租賃成本(淨額)$65,797 $63,000 
我們把某些租用的辦公場所轉租給第三方。我們的轉租組合包括租賃期限到期前騰出的辦公空間的租賃。空置寫字樓的經營租賃開支由分租租金收入減去，租金收入在綜合全面收益表中記入SG&A費用。我們的分租安排不包含續期選擇權或限制性契諾。我們估計未來的轉租租金收入為#美元。0.82022年，百萬美元0.62023年，百萬美元0.62024年為100萬美元，0.3到2025年將達到100萬。的確有不是預計在2025年後的未來分租租金收入。
下面的到期日分析總結了我們的經營租賃未來剩餘的未貼現現金流，幷包括與綜合資產負債表中報告的經營租賃負債的對賬：
 自.起
2021年12月31日
2022$48,464 
202348,440 
202442,891 
202535,893 
202631,414 
此後136,031 
未來租賃支付總額343,133 
減去：推定利息(76,279)
總計$266,854 
80

下表包括為我們的經營租賃負債支付的現金、其他非現金信息、我們的加權平均剩餘租賃期限和加權平均貼現率：
截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
為計入經營租賃負債的金額支付的現金$60,220$56,075
以租賃負債換取的經營性租賃資產$99,084$32,759
加權平均剩餘租賃年限(年)
經營租約8.76.7
加權平均貼現率
   經營租約
5.4 %5.4 %
16. 承付款和或有事項
在正常業務過程中，我們會受到法律訴訟的影響。在管理層看來，我們相信我們有足夠的法律辯護和/或保險，以應對可能發生的此類行動。我們不認為與任何懸而未決的法律行動有關的任何和解或判決會對我們的財務狀況或運營結果產生重大影響。
17. 所得税
下表彙總了遞延税項資產和負債的重要組成部分：
 十二月三十一日，
 20212020
遞延税項資產  
預期信貸損失準備$2,048 $14,676 
累積假期和獎金40,608 30,694 
基於股份的薪酬14,374 13,522 
應收員工票據12,911 13,333 
國家淨營業虧損結轉1,125 2,090 
海外淨營業和資本損失結轉8,357 9,437 
國外税收抵免結轉3,536 — 
遞延補償534 240 
經營性租賃資產64,482 41,283 
員工福利義務340 2,339 
其他，淨額4,037 3,701 
遞延税項資產總額152,352 131,315 
遞延税項負債
收入確認(6,779)(8,351)
經營租賃負債(52,087)(28,523)
財產和設備，淨額(14,766)(7,663)
股權債務貼現(4,214)(6,623)
商譽和無形資產(206,105)(202,842)
遞延税項負債總額(283,951)(254,002)
外國預提税金(1,537)(1,980)
估值免税額(10,315)(13,300)
遞延税項淨負債$(143,451)$(137,967)
81

截至2021年12月31日和2020年12月31日，本公司計入了與外國税收抵免、資本虧損和海外淨營業虧損結轉相關的某些遞延税項資產，結轉期限從10年到無限期不等。根據前瞻性財務信息，該公司認為這些屬性不太可能得到利用。因此，估值免税額為#美元。10.3百萬美元和美元13.3截至2021年12月31日和2020年12月31日，公司分別記錄了100萬美元的遞延税項資產。
在截至2021年12月31日的年度內，由於持續盈利，澳大利亞遞延税項資產的估值撥備被釋放。此外，由於公司在美國沒有足夠的外國來源收入來充分利用外國税收抵免，因此在美國就外國税收抵免結轉計入了估值抵免。
於截至2020年12月31日止年度內，本公司的一間美國附屬公司與英國(下稱“英國”)訂立知識產權許可協議。作為已部分預付的特許權使用費的對價，該公司的子公司。
截至2021年12月31日，公司未錄得美元35.4百萬遞延税項負債與投資於海外附屬公司的基差有關，因為有關投資被視為永久性投資。
下表彙總了持續經營業務的所得税前準備的組成部分：
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
國內$136,008 $122,800 $150,860 
外國161,939 139,646 137,590 
總計$297,947 $262,446 $288,450 
下表彙總了持續業務所得税撥備的構成部分：
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
當前   
聯邦制$11,050 $22,164 $30,651 
狀態8,328 10,257 7,702 
外國37,656 29,390 37,083 
 57,034 61,811 75,436 
延期
聯邦制10,766 3,936 (1,767)
狀態3,458 362 785 
外國(8,277)(14,345)(2,730)
 5,947 (10,047)(3,712)
所得税撥備$62,981 $51,764 $71,724 
82

我們從持續經營中提取的所得税撥備產生了與聯邦法定所得税税率不同的有效税率，彙總如下：
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
按聯邦法定税率計算的所得税費用$62,569 $55,114 $60,575 
扣除聯邦福利後的州所得税8,643 10,567 8,430 
外國税率帶來的不利影響4,375 1,175 3,425 
為納税目的不能扣除的其他費用2,819 3,079 4,362 
為不確定的税收狀況調整準備金2,665 (1,231)2,504 
2017年美國税制改革的影響
— — (1,088)
出售環尾業務
— — (2,097)
基於股份的薪酬(6,167)(6,560)(4,447)
解除對外國税收抵免的估值免税額— (7,336)— 
與許可協議相關的所得税優惠，淨額— (3,899)— 
釋放澳大利亞遞延税項資產的估值免税額(5,063)— — 
美國的外國税收抵免(4,859)— — 
美國外國税收抵免結轉的估值津貼3,536 — — 
英國税率變化帶來的遞延税收優惠(3,167)— — 
其他調整，淨額(2,370)855 60 
所得税撥備$62,981 $51,764 $71,724 
截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度所得税撥備為#美元63.0百萬美元和美元51.8分別為100萬美元。支出增加主要是由於2021年税前收入較2020年增加，以及2020年與子公司之間的知識產權許可協議相關的所得税優惠。
我們在美國聯邦司法管轄區以及許多城市、州和外國司法管轄區提交大量合併和單獨的所得税申報單。我們在2017年前的幾年內不再接受美國聯邦所得税審查。在2012年前，我們也不再接受税務機關的州和地方或外國税務檢查。
我們對不確定的税收狀況的負債是$6.4百萬美元和美元7.3分別截至2021年12月31日和2020年12月31日。該公司預計將達到$2.1在未來12個月內解決數百萬個不確定的税務問題。截至2021年12月31日，我們用於支付與税收相關的利息和罰款的應計金額並不大.
18. 股東權益
2016年度股票回購計劃
2016年6月2日，我們的董事會批准了一項高達1美元的股票回購計劃100.0百萬美元(“回購計劃”)。在2017年5月18日、2017年12月1日、2019年2月21日和2020年2月20日，我們的董事會分別批准了額外的美元100.0分別為100萬美元。在2020年7月28日和2020年12月3日，我們的董事會分別批准了額外的美元200.0百萬美元，分別將回購計劃的總授權增加到$900.0百萬美元。回購計劃未設定完成時間限制，董事會可隨時暫停、終止或取代回購計劃，恕不另行通知。截至2021年12月31日，我們擁有167.1回購計劃下可用於回購額外股份的100萬股。
下表詳細説明瞭我們在回購計劃下的股票回購：
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
回購並註銷的普通股股份422 3,269 1,258 
每股平均支付價格$109.37 $108.11 $84.16 
總成本$46,124 $353,385 $105,915 
當我們回購我們的普通股時，我們在綜合資產負債表上減少了$0.01回購股份的面值，超出面值的部分記為額外實繳股款的減少額
83

資本。如果額外實收資本減少到零，我們將超出面值的剩餘收購價格記為留存收益減少。於截至二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日止年度內，由於回購的數量，本集團就所購回股份的面值計入列報資本減值，部分超出面值的買入價計入額外實收資本減少額$。3.0百萬美元和美元235.6百萬美元，以及超出面值的剩餘購買價$43.1百萬美元和美元117.9分別記為留存收益減少的百萬美元。
未償還普通股
已發行的普通股是34.3百萬股和34.5截至2021年12月31日和2020年12月31日，分別為100萬股。已發行普通股包括未歸屬的限制性股票獎勵，根據限制性股票獎勵協議的條款，這些獎勵被視為已發行和未償還。
19. 員工福利計劃
我們維持一個合格的固定繳費401(K)計劃，該計劃基本上覆蓋了我們所有的美國員工。根據該計劃，參與者有權在税前和/或Roth税後繳費，最高可達美國國税局規定的年度最高限額。我們根據計劃的條款匹配參與者繳費的一定百分比，這些繳費被限制在參與者合格補償的一定百分比內。從2020年起，我們提高了配套率。我們為該計劃提供了與美元相關的捐款。29.1百萬，$26.2百萬美元和美元17.4在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度內分別為100萬美元。
我們還為英國和其他國家的員工保留了幾個固定繳款養老金計劃。我們為這些計劃貢獻了$11.6百萬，$9.2百萬美元和美元7.3在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度內分別為100萬美元。
20. 細分市場報告
我們在管理我們的業務五可報告的部門：公司財務、FLC、經濟諮詢、技術和戰略通信。
我們的公司融資部門專注於我們世界各地客户的戰略、運營、財務、交易和資本需求。我們的客户包括公司、董事會、投資者、私募股權贊助商、貸款人和其他融資來源和債權人集團，以及其他利益相關者。我們圍繞三個核心產品提供廣泛的服務：業務轉型、交易和扭虧為盈與重組。
我們的FLC部門為律師事務所、公司、政府實體、私募股權公司和其他相關方提供風險、調查和糾紛方面的多學科和獨立服務，包括專注於高度監管的行業，如我們的建築和環境解決方案以及健康解決方案服務。這些服務得到了我們的數據和分析解決方案的支持，這些解決方案幫助我們的客户分析與其業務運營相關的大型、不同的數據集，並在監管查詢和商業糾紛期間為我們的客户提供支持。我們圍繞五個核心產品提供廣泛的服務：建築和環境解決方案、數據和分析、糾紛、健康解決方案以及風險和調查。
我們的經濟諮詢部門，包括子公司Compass Lexecon LLC，為律師事務所、公司、政府實體和其他感興趣的各方提供複雜經濟問題的分析，用於世界各地的國際仲裁、法律和監管程序、戰略決策和公共政策辯論。我們圍繞三個核心服務提供廣泛的服務：反壟斷與競爭經濟學、金融經濟學和國際仲裁。
我們的技術部門為公司、律師事務所、私募股權公司和政府實體提供全面的全球諮詢和服務組合，以應對法律和監管風險，包括電子發現、信息治理、隱私和安全以及公司法律運營解決方案。我們圍繞三個核心產品提供全方位的服務：公司法律運營、電子發現服務和專業知識，以及信息治理、隱私和安全服務。
我們的戰略溝通部門制定和執行溝通策略，以幫助管理團隊、董事會、律師事務所、政府和監管機構管理變革，並降低圍繞變革性和破壞性事件的風險，包括交易、調查、糾紛、危機、監管和立法。我們圍繞三個核心產品提供廣泛的服務：企業聲譽、金融溝通和公共事務。
84

我們根據調整後的分部EBITDA，這是一項公認會計準則的財務指標來評估我們業務部門的表現。我們將調整後的分部EBITDA定義為一個分部在綜合營業收入中未計折舊、無形資產攤銷、重新計量與收購相關的或有對價、特別費用和商譽減值費用之前的份額。我們將調整後的分部EBITDA合計定義為所有分部的調整後分部EBITDA合計，不包括未分配的公司費用。我們使用調整後的部門EBITDA作為內部評估部門財務業績的基礎，因為我們認為它反映了當前的核心經營業績，並提供了部門產生現金的能力的指標。
下表列出了我們可報告部門的收入和調整後的部門EBITDA：
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
收入   
公司財務$938,969 $910,184 $723,721 
FLC584,835 500,275 577,780 
經濟諮詢697,405 599,088 592,542 
技術287,366 223,016 215,584 
戰略傳播267,647 228,712 243,090 
總收入$2,776,222 $2,461,275 $2,352,717 
調整後的分部EBITDA
公司財務$155,482 $216,830 $160,735 
FLC72,545 33,374 104,435 
經濟諮詢117,186 91,432 84,112 
技術55,739 43,013 45,688 
戰略傳播54,313 38,975 44,544 
調整後的部分EBITDA合計$455,265 $423,624 $439,514 
下表將淨收入與調整後的部分EBITDA合計進行了核對。未分配的公司支出主要包括與中央管理的行政職能相關的間接成本，這些成本尚未分配給各部門。這些行政費用包括與行政管理、法律、公司辦公室支持費用、信息技術、會計、營銷、人力資源以及全公司業務發展和戰略職能有關的費用。
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
淨收入$234,966 $210,682 $216,726 
添加回：
所得税撥備62,981 51,764 71,724 
利息收入及其他(6,193)412 (2,061)
利息支出20,294 19,805 19,206 
未分配的公司費用104,457 94,463 98,398 
分部折舊費用31,072 29,381 27,369 
無形資產攤銷10,818 10,387 8,152 
分部特別收費— 6,730 — 
與收購相關的或有對價的重新計量(3,130)— — 
調整後的部分EBITDA合計$455,265 $423,624 $439,514 
85

下表按可報告分部列出了資產，並與合併金額進行了核對。分部資產主要包括應收賬款和票據、專門為分部購買的固定資產、商譽和無形資產：
 十二月三十一日，
 20212020
公司財務$927,543 $925,082 
FLC445,602 412,803 
經濟諮詢554,978 553,217 
技術206,376 200,396 
戰略傳播214,580 214,503 
部門總資產2,349,079 2,306,001 
未分配的公司資產751,830 471,362 
總資產$3,100,909 $2,777,363 
下表詳細説明瞭按國家分列的總收入。根據產生收入的法人實體的所在地，收入已被歸因於地點。
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
美國$1,708,673 $1,544,777 $1,555,133 
英國461,354 421,125 389,338 
所有其他國家/地區606,195 495,373 408,246 
總收入$2,776,222 $2,461,275 $2,352,717 
我們沒有一個客户佔我們綜合收入的10%或更多。
下表詳細介紹了我們的長期資產和按地理位置劃分的淨資產的信息，這是基於持有資產的法人實體的所在地。我們把淨資產定義為總資產減去總負債。
 2021年12月31日2020年12月31日
 美國英國所有其他
外國		美國英國所有其他
外國
財產和設備，淨額$107,216 $14,023 $20,924 $64,923 $19,150 $17,569 
淨資產$833,412 $294,809 $455,100 $763,159 $196,708 $440,314 
86

項目9.會計和財務披露方面的變化和與會計師的分歧
沒有。
第9A項。控制和程序
信息披露控制和程序的評估
在包括首席執行官和首席財務官在內的管理層的監督和參與下，對截至本年度報告10-K表格所涵蓋期間結束時，我們的“披露控制和程序”的設計和運作的有效性進行了評估(如交易法下的規則13a-15(E)所定義)。基於這一評估，我們的首席執行官和首席財務官得出的結論是，我們的披露控制和程序(A)有效，以確保我們在根據交易所法案提交或提交的報告中要求披露的信息得到及時記錄、處理、彙總和報告，以及(B)包括但不限於旨在確保我們根據交易所法案提交或提交的報告中要求披露的信息被累積並傳達給我們的管理層，包括我們的首席執行官和首席財務官(視情況而定)，以便及時做出有關披露要求的決定的控制和程序。
管理層關於財務報告內部控制的報告
管理層關於財務報告內部控制的報告載於第二部分第8項“財務報表和補充數據”。
財務報告內部控制的變化
在截至2021年12月31日的季度內，我們對財務報告的內部控制沒有發生任何重大影響或合理地可能對我們的財務報告內部控制產生重大影響的變化。
項目9B。其他信息
沒有。
項目9C。關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露
不適用。
87

第三部分
根據美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)第14A條的規定，我們將在截至2021年12月31日的財政年度結束後120天內提交的2022年股東年會的最終委託書中包含了本報告中遺漏的某些信息，但通過引用將其併入本文。
項目10.董事、高管和公司治理
我們的委託書中“關於董事會和委員會的信息”、“公司治理”和“關於我們的高級管理人員和薪酬的信息”的標題包含的信息在此作為參考。
我們採用了FTI Consulting，Inc.道德與商業行為準則(“準則”)，該準則適用於我們的董事會主席、首席執行官、首席財務官、首席會計官和財務總監總裁，以及我們的所有其他高管，包括首席戰略和轉型官、首席人力資源官、總法律顧問和首席風險官，以及我們的其他高級管理人員、董事、員工和獨立承包商。《道德守則》已在本署網站公開提供，網址為Https://www.fticonsulting.com/-/media/files/us-files/our-firm/guidelines/fti-code-of-conduct.pdf. 如果本公司對道德守則作出任何實質性修訂，或向本公司的首席執行官、首席財務官、首席會計官和財務總監或執行類似職能的人士、其他高管或董事授予本公司的任何豁免，包括從道德守則的規定所產生的任何默示放棄，我們將在修改或放棄後四個工作日內在我們的網站上披露此類修訂或放棄的性質，或在提交給美國證券交易委員會的當前Form 8-K報告中披露。我們將免費向我們的公司祕書提供我們的道德準則副本，FTI Consulting，Inc.，6300 Blair Hill Lane，Suite303，Baltimore，MD 21209。
項目11.高管薪酬
我們的委託書中標題為“關於我們的高管和薪酬的信息”的信息在此併入作為參考。
項目12.某些實益所有人的擔保所有權和管理層及有關股東事項
本委託書中“若干實益擁有人及管理層的證券所有權”及本年度報告第II部分第5項“註冊人普通股市場、相關股東事項及發行人購買股權證券--根據股權補償計劃獲授權發行的證券”的資料，在此併入作為參考。
項目13.某些關係和關聯交易與董事獨立性
我們的委託書中“董事會和委員會信息”、“公司治理”和“某些關係和關聯方交易”等標題下的信息在此併入作為參考。
項目14.首席會計師費用和服務
我們的獨立註冊會計師事務所是畢馬威會計師事務所, 弗吉尼亞州麥克萊恩，審計師事務所ID：185.
本公司委託書中“主要會計師費用及服務”一欄所載資料在此併入作為參考。
88

第四部分
項目15.證物和財務報表附表
(a)(1)本年度報告包括以下財務報表：
  管理層關於財務報告內部控制的報告
  獨立註冊會計師事務所報告--財務報告的內部控制
  獨立註冊會計師事務所報告-合併財務報表
  
綜合資產負債表-2021年12月31日和2020年12月31日
  
綜合全面收益表--2021年、2020年和2019年12月31日終了年度
  
股東權益合併報表--截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度
  
合併現金流量表--2021年、2020年和2019年12月31日終了年度
 合併財務報表附註
(2)由於信息不是必需的或以其他方式提供，因此省略了所有時間表。
 (3)展品索引
89

展品
數		 展品的描述
   
3.1 
FTI Consulting，Inc.的公司章程，經修訂和重新修訂。(2003年5月23日提交給美國證券交易委員會，作為FTI諮詢公司日期為2003年5月21日的8-K表格的當前報告的證物，通過引用併入本文。)
   
3.2 
2011年6月1日的FTI Consulting，Inc.章程修正案條款(2011年6月2日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2011年6月1日的Form 8-K的當前報告的證據，並通過引用併入本文。)
   
3.3 
2011年6月1日修訂並重申的FTI Consulting，Inc.章程。(2011年6月2日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2011年6月1日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
3.4 
FTI Consulting，Inc.章程第1號修正案(於2013年12月16日向美國證券交易委員會提交，作為FTI Consulting，Inc.日期為2013年12月13日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
3.5 
FTI Consulting，Inc.修訂和重新修訂的章程的第2號修正案(於2014年9月22日向美國證券交易委員會提交，作為FTI Consulting，Inc.日期為2014年9月17日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
4.1
FTI Consulting，Inc.和美國銀行全國協會之間的契約，日期為2018年8月20日，作為受託人。(於2018年8月20日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2018年8月20日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
4.2
2023年到期的2.0%可轉換優先票據的表格(見附件4.1)。(於2018年8月20日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2018年8月14日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
4.3
第一補充契約，日期為2022年1月1日，由FTI Consulting，Inc.和美國銀行全國協會作為受託人。(於2022年1月3日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2022年1月1日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
4.4
證券描述(於2020年2月25日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2019年12月31日的Form 10-K年度報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.1 * 
FTI諮詢公司2004年長期激勵計劃，自2005年4月27日起修訂和重新實施。(於2005年5月24日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2005年5月18日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.2 * 
2004年長期激勵計劃採用的激勵股票期權協議格式。(於2004年11月9日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2004年9月30日的季度Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.3 * 
《限制性股票協議格式》與修訂後的《2004年長期激勵計劃》一起使用。(於2004年11月9日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2004年9月30日的季度Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.4 * 
FTI諮詢公司非員工董事薪酬計劃於2005年4月27日生效。(於2005年5月24日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2005年5月18日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.5 * 
FTI諮詢公司非員工董事薪酬計劃股票期權協議表格。(於2005年5月24日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2005年5月18日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
90

展品
數		展品的描述
10.6 * 
FTI諮詢公司非員工董事薪酬計劃限制性股票協議表格。(於2005年5月24日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2005年5月18日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.7 *
FTI諮詢公司非員工董事薪酬計劃股票單位協議表格。(於2005年5月24日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2005年5月18日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.8 * 
2004年長期激勵計劃使用的非限制性股票期權協議格式。(2006年1月13日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-4/A表格註冊聲明的證物，通過引用併入本文。)
   
10.9 * 
FTI諮詢公司2004年長期激勵計劃修正案，自2005年4月27日起修訂並重新生效。(於2006年3月31日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2006年3月29日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.10 * 
FTI諮詢公司非員工董事薪酬計劃的修訂日期為2006年6月6日。(2006年6月7日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2006年6月6日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.11 * 
FTI Consulting，Inc.2004年長期激勵計劃的修訂日期為2006年6月6日，經修訂並於2005年4月27日重新生效，經進一步修訂。(2006年6月7日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2006年6月6日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.12 * 
FTI諮詢公司2006年全球長期激勵計劃。(於2006年6月6日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-8表格(333-134789)註冊聲明的附件4.3，並通過引用併入本文。)
   
10.13 * 
FTI諮詢公司2006年全球長期激勵計劃激勵股票期權協議表格。(於2006年6月6日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-8(333-134789)表格註冊聲明的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.14 * 
FTI諮詢公司2006年全球長期激勵計劃限制性股票協議表格。(於2006年6月6日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-8(333-134789)表格註冊聲明的證物，並通過引用併入本文。)
10.15 * 
FTI Consulting，Inc.關鍵員工和非員工董事遞延薪酬計劃。(2006年4月28日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.關於附表14A的最終委託書的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.16 * 
FTI Consulting，Inc.關鍵員工和非員工董事遞延薪酬計劃格式非員工董事限制性股票單位協議。(於2006年6月6日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-8(333-134790)表格註冊聲明的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.17 * 
FTI Consulting，Inc.關鍵員工和非員工董事遞延薪酬計劃格式非員工董事股票單位協議。(於2006年6月6日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-8(333-134790)表格註冊聲明的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.18 * 
FTI諮詢公司2007年員工股票購買計劃。(2006年4月28日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.關於附表14A的最終委託書的證物，並通過引用併入本文。)
10.19 * 
FTI諮詢公司2006年全球長期激勵計劃，修訂並重新生效，2006年10月25日生效。(於2006年10月26日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2006年10月25日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
91

展品
數		展品的描述
10.20 * 
FTI Consulting，Inc.2006全球長期激勵計劃/附錄II：澳大利亞子計劃。(於2006年12月15日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-4表格註冊聲明(文件編號333-139407)的證物，並通過引用併入本文。)
10.21 *
FTI Consulting，Inc.2006全球長期激勵計劃/附錄III：愛爾蘭子計劃。(於2006年12月15日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-4表格註冊聲明(文件編號333-139407)的證物，並通過引用併入本文。)
10.22 * 
FTI Consulting，Inc.2006全球長期激勵計劃/附錄IV：英國子計劃。(於2006年12月15日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-4表格註冊聲明(文件編號333-139407)的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.23 * 
根據FTI諮詢公司2006年全球長期激勵計劃，FTI諮詢公司非員工董事薪酬計劃股票期權協議。(於2006年12月13日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2006年12月11日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.24 * 
根據FTI諮詢公司2006年全球長期激勵計劃，FTI諮詢公司非員工董事薪酬計劃限制性股票協議。(於2006年12月13日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2006年12月11日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.25 * 
FTI Consulting，Inc.根據FTI Consulting，Inc.2006全球長期激勵計劃簽訂的非限制性股票期權協議。(於2007年5月9日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2007年3月31日的季度Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.26 * 
FTI諮詢公司非員工董事薪酬計劃修訂並重新生效，自2008年2月20日起生效。(於2008年5月7日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2008年3月31日的季度Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.27 * 
FTI Consulting，Inc.關鍵員工和非員工董事遞延薪酬計劃非員工董事董事薪酬計劃下非員工董事限制性股票單位協議，自2008年2月20日起生效。(於2008年5月7日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2008年3月31日的季度Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.28 * 
FTI諮詢公司2006年全球長期激勵計劃限制性股票協議根據非員工董事薪酬計劃，該協議於2008年2月20日修訂並重新生效。(於2008年5月7日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2008年3月31日的季度Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.29 * 
經修訂並於2008年2月20日重新生效的董事薪酬計劃下非僱員董事限制性股票單位協議格式。(於2008年8月7日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2008年6月30日的Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
  
10.30 * 
經修訂並於2008年2月20日重新生效的非僱員董事薪酬計劃下非僱員董事股份單位協議格式。(於2008年8月7日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2008年6月30日的Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
  
10.31 * 
FTI諮詢公司2004年長期激勵計劃激勵股票期權協議表格。(於2008年8月7日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2008年6月30日的Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.32 * 
FTI諮詢公司2006年全球長期激勵計劃(修訂並重新生效，自2008年5月14日起生效)。(於2008年8月7日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2008年6月30日的Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
92

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10.33 * 
FTI Consulting Inc.2006年全球長期激勵計劃限制性股票協議表格非員工董事薪酬計劃下的限制性股票協議，自2008年2月20日起生效。(於2008年8月7日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2008年6月30日的Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.34 * 
FTI Consulting，Inc.2006年全球長期激勵計劃下的激勵股票期權協議格式，經修訂和重申。(於2008年11月6日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2008年9月30日的季度Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.35 * 
FTI諮詢公司2009年綜合激勵薪酬計劃。(2009年4月23日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.最終委託書的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.36 * 
FTI諮詢公司2009年綜合激勵薪酬計劃激勵股票期權協議表格。(於2009年6月3日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2009年6月3日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.37 * 
FTI諮詢公司2009年綜合激勵薪酬計劃限制性股票協議表格。(於2009年6月3日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2009年6月3日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.38 * 
FTI Consulting，Inc.2009年綜合激勵薪酬計劃非僱員董事限制性股票單位協議表格。(於2009年6月3日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2009年6月3日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.39 * 
FTI Consulting，Inc.2009年非僱員董事綜合激勵薪酬計劃股票單位協議表格。(於2009年6月3日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2009年6月3日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.40 * 
FTI Consulting，Inc.2009年綜合激勵薪酬計劃非僱員董事限制性股票協議表格。(於2009年6月3日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2009年6月3日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.41 * 
FTI諮詢公司2009年綜合激勵薪酬計劃非法定股票期權協議表格。(於2009年6月3日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2009年6月3日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.42 * 
FTI Consulting，Inc.2009年綜合激勵薪酬計劃現金績效獎勵協議。(於2010年3月29日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2010年3月25日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
  
10.43 * 
FTI諮詢公司2009年綜合激勵薪酬計劃修訂並重新生效，自2010年6月2日起生效。(於2010年4月23日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2010年4月23日的最終委託書的附錄A，並通過引用併入本文。)
  
10.44 * 
FTI諮詢公司激勵性薪酬計劃。(2011年4月18日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.關於附表14A的最終委託書的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.45 * 
FTI Consulting，Inc.和Steven Gunby之間於2013年12月13日簽訂的僱傭協議。(於2013年12月16日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2013年12月13日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
  
10.46 * 
現金基礎股票增值權獎勵協議格式。(於2014年3月27日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2014年3月26日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
93

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10.47 * 
現金單位獎勵協議格式。(於2014年3月27日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2014年3月26日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.48 * 
現金績效獎勵協議格式。(於2014年3月27日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2014年3月26日的Form 8-K當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.49 * 
FTI Consulting，Inc.授予首席財務官和首席戰略與轉型官的限制性股票激勵協議格式。(於2014年8月22日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-8表格註冊聲明的證物(文件編號：333-198311)，並通過引用併入本文。)
   
10.50 * 
FTI Consulting，Inc.向首席財務官和首席戰略與轉型官頒發就業激勵獎的非法定股票期權協議的格式。(於2014年8月22日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.的S-8表格註冊聲明的證物(文件編號：333-198311)，並通過引用併入本文。)
  
10.51 * 
FTI Consulting，Inc.和Paul Linton之間於2014年7月15日發出的聘書。(於2014年10月30日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2014年9月30日的季度Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
  
10.52 * 
FTI Consulting，Inc.和Holly Paul於2014年7月2日發出的聘書。(於2014年10月30日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2014年9月30日的季度Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.53 * 
FTI Consulting，Inc.和Holly Paul於2014年7月27日發出的錄用通知書的第1號修正案。(於2014年10月30日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2014年9月30日的季度Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
  
10.54 * 
FTI Consulting，Inc.2009年綜合激勵薪酬計劃(修訂並重新生效，自2015年6月3日起生效)。(作為FTI Consulting，Inc.關於附表14A的最終委託書的附錄A於2015年4月21日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
 
10.55 * 
FTI Consulting，Inc.2009年綜合激勵薪酬計劃下的非法定股票期權獎勵協議格式(修訂並重新生效，自2015年6月3日起生效)。(於2016年2月25日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.56 * 
FTI Consulting，Inc.2009年綜合激勵薪酬計劃下的激勵股票期權獎勵協議格式(修訂並重新生效，自2015年6月3日起生效)。(於2016年2月25日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.57 * 
限制性股票獎勵的形式[或限制性股票單位]根據FTI Consulting，Inc.2009年綜合激勵薪酬計劃達成的協議(修訂並重新生效，自2015年6月3日起生效)。(於2016年2月25日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.58 ** 
安全協議日期為2015年6月26日，由FTI Consulting，Inc.、其另一設保人一方和作為行政代理的美國銀行簽署。(作為FTI Consulting，Inc.日期為2015年6月26日的Form 8-K當前報告的證物，於2015年6月30日向美國證券交易委員會提交，並通過引用併入本文。)
 
10.59 ** 
質押協議，日期為2015年6月26日，由FTI Consulting，Inc.、其另一質押方和作為行政代理人的美國銀行簽署。(作為FTI Consulting，Inc.日期為2015年6月26日的Form 8-K當前報告的證物，於2015年6月30日向美國證券交易委員會提交，並通過引用併入本文。)
 
94

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10.60 * 
2015年5月14日FTI諮詢公司與柯蒂斯·Lu之間的聘書。(作為FTI Consulting，Inc.截至2015年6月30日的Form 10-Q季度報告的證物，於2015年7月30日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
 
10.61 * 
FTI諮詢公司非員工董事薪酬計劃自2016年1月1日起修訂和重新實施。(於2016年2月25日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.62 * 
根據FTI Consulting，Inc.自2016年1月1日修訂和重新啟動的非員工董事薪酬計劃，非員工董事延期限制性股票單位獎勵協議的格式。(於2016年2月25日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.63 * 
根據FTI Consulting，Inc.修訂並於2016年1月1日重新制定的非員工董事薪酬計劃，針對非員工董事的限制性股票單位獎勵協議格式。(於2016年2月25日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度報告的證物，並通過引用併入本文。)
 
10.64 * 
受限制股份的形式[或限制性股票單位]根據FTI Consulting，Inc.修訂並於2016年1月1日重新啟動的非員工董事薪酬計劃，非員工董事獎勵協議。(於2016年2月25日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
10.65 * 
FTI諮詢公司激勵性薪酬計劃。(作為FTI Consulting，Inc.於2016年4月20日提交給美國證券交易委員會的關於附表14A的最終委託書的附錄A，於2016年4月20日向美國證券交易委員會提交，並通過引用併入本文。)
   
10.66 * 
FTI Consulting，Inc.和Ajay Sabherwal之間的聘書日期為2016年7月5日。(作為FTI Consulting，Inc.日期為2016年7月14日的Form 8-K的當前報告的證物，提交給美國證券交易委員會，該報告於2016年7月18日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
   
10.67 * 
FTI Consulting，Inc.和Steven Gunby之間於2013年12月13日簽訂和簽訂的就業協議的第1號修正案，日期為2016年12月5日。(作為FTI Consulting，Inc.日期為2016年12月5日的Form 8-K的當前報告的證物，提交給美國證券交易委員會，該報告於2016年12月5日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
 
10.68 *
FTI Consulting，Inc.和Steven Gunby之間修訂的2013年12月13日生效的就業協議的第2號修正案，自2017年3月21日起生效。(作為FTI Consulting，Inc.日期為2017年3月21日的8-K表格的當前報告的證物，提交給美國證券交易委員會，該報告於2017年3月23日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.69 *
FTI Consulting，Inc.和Ajay Sabherwal之間於2016年7月5日發出的聘書，自2017年3月21日起生效的第1號修正案。(作為FTI Consulting，Inc.日期為2017年3月21日的8-K表格的當前報告的證物，提交給美國證券交易委員會，該報告於2017年3月23日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.70 *
FTI Consulting，Inc.和Paul Linton之間於2014年7月15日發出的聘書，自2017年3月21日起生效的第1號修正案。(作為FTI Consulting，Inc.日期為2017年3月21日的8-K表格的當前報告的證物，提交給美國證券交易委員會，該報告於2017年3月23日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.71 *
FTI Consulting，Inc.和柯蒂斯·Lu於2015年5月14日發出的聘書，自2017年3月21日起生效第1號修正案。(作為FTI Consulting，Inc.日期為2017年3月21日的8-K表格的當前報告的證物，提交給美國證券交易委員會，該報告於2017年3月23日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
95

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10.72 *
FTI Consulting，Inc.和Holly Paul於2014年7月15日發出的聘書，自2017年3月21日起生效的第2號修正案。(作為FTI Consulting，Inc.日期為2017年3月21日的8-K表格的當前報告的證物，提交給美國證券交易委員會，該報告於2017年3月23日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.73 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃(自2017年6月7日起生效)。(作為FTI Consulting，Inc.於2017年4月25日提交的關於Schedule 14A的最終委託書的附錄A，並通過引用併入本文。)
10.74 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下高管長期激勵薪酬限制性股票獎勵協議的格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.75 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下高管長期激勵薪酬激勵股票期權獎勵協議的格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.76 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下基於業績的限制性股票單位高管長期激勵薪酬獎勵協議的形式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.77 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下的一般限制性股票獎勵協議格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.78 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下一般限制性股票單位獎勵協議的格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.79 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下的一般激勵股票期權協議格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.80 *
FTI Consulting，Inc.2017綜合激勵薪酬計劃下的一般非法定股票期權協議格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.81 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下基於業績的一般限制性股票單位獎勵協議的形式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.82 *
FTI Consulting，Inc.2017綜合激勵薪酬計劃下的一般現金單位獎勵協議格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.83 *
FTI Consulting，Inc.2017綜合激勵薪酬計劃下基於現金的一般股票增值權獎勵協議的格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.84 *
FTI Consulting，Inc.2017綜合激勵薪酬計劃下基於現金的一般績效單位獎勵協議的格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
96

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10.85 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下非僱員董事限制性股票獎勵協議的格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.86 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下非僱員董事限制性股票單位獎勵協議的格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.87 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下非僱員董事遞延股票單位獎勵協議的格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.88 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃下非僱員董事延期限制性股票單位獎勵協議的格式。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2017年7月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.89 *
FTI Consulting，Inc.和Steven H.Gunby之間於2018年3月16日對截至2013年12月13日的僱傭協議進行的第3號修正案。(已提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2018年3月31日的季度報告Form 10-Q的證物，該報告於2018年4月26日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.90 **
修訂和重述協議，日期為2018年11月30日，由FTI Consulting，Inc.、指定借款方FTI Consulting，Inc.、其指定借款方、擔保方、貸款方、貸款方和作為管理代理的美國銀行之間簽署的修訂和重述協議，日期為2018年11月30日，FTI Consulting，Inc.作為擔保人、貸款人和信用證發行人，以及美國銀行作為行政代理(包括附件C-截至2018年11月30日的修訂和重述信貸協議)。(於2018年12月3日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2018年11月30日的8-K表格的當前報告的證物，並通過引用併入本文。)
10.91 *
FTI Consulting，Inc.和Steven H.Gunby之間於2013年12月13日簽署的就業協議的第4號修正案，日期為2019年2月28日。(提交給美國證券交易委員會作為FTI Consulting，Inc.日期為2020年2月28日的當前Form 8-K報告的證物，該報告於2019年3月4日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.92 *
FTI Consulting，Inc.和Ajay Sabherwal之間於2016年7月5日發出的聘書，自2019年2月28日起生效的第2號修正案。(提交給美國證券交易委員會作為FTI Consulting，Inc.日期為2020年2月28日的當前Form 8-K報告的證物，該報告於2019年3月4日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.93 *
FTI Consulting，Inc.和Paul Linton之間於2014年7月15日發出的聘書，自2019年2月28日起生效的第2號修正案。(提交給美國證券交易委員會作為FTI Consulting，Inc.日期為2020年2月28日的當前Form 8-K報告的證物，該報告於2019年3月4日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.94 *
FTI Consulting，Inc.和柯蒂斯·Lu之間於2015年5月14日發出的聘書，自2019年2月28日起生效的第2號修正案。(提交給美國證券交易委員會作為FTI Consulting，Inc.日期為2020年2月28日的當前Form 8-K報告的證物，該報告於2019年3月4日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.95 *
FTI Consulting，Inc.和Holly Paul之間於2014年7月15日發出的聘書，自2019年2月28日起生效的第3號修正案。(提交給美國證券交易委員會作為FTI Consulting，Inc.日期為2020年2月28日的當前Form 8-K報告的證物，該報告於2019年3月4日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.96 *
截至2019年3月1日，FTI諮詢公司和布蘭登·基廷之間的邀請函。(作為FTI Consulting，Inc.日期為2020年3月6日的Form 8-K的當前報告的證物，提交給美國證券交易委員會，該報告於2019年3月7日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
97

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10.97 *
FTI Consulting，Inc.和Steven H.Gunby於2020年1月8日對2013年12月13日的僱傭協議進行並簽訂了第5號修正案。(提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.日期為2020年1月9日的8-K表格的當前報告的證物，該報告於2020年1月13日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.98 *
FTI Consulting，Inc.2017年綜合激勵薪酬計劃修正案1，自2020年6月3日起生效。(作為FTI Consulting，Inc.關於附表14A的最終委託書的附錄B提交，於2020年4月16日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
10.99 ±
由1166 LLC和FTI Consulting，Inc.修訂和重新簽訂的租約，日期為2020年10月26日(作為FTI Consulting，Inc.於2020年9月30日提交的Form 10-Q季度報告的證物，提交給美國證券交易委員會，於2020年10月29日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文)。
   
14.1
FTI Consulting，Inc.道德和商業行為守則，經修訂和重新修訂，於2020年2月18日生效。
21.1 † 
FTI諮詢公司的子公司。
   
23.1 † 
畢馬威有限責任公司同意。
31.1 † 
根據經修訂的1934年《證券交易法》(2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302節)第13a-14(A)和15d-14(A)條頒發首席執行幹事證書。
   
31.2 † 
根據經修訂的1934年《證券交易法》(2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302節)第13a-14(A)和15d-14(A)條頒發首席財務幹事證書。
   
32.1 † 
根據18 USC對首席執行官的認證。第1350條(2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條)。
   
32.2 † 
根據18 USC對首席財務官的認證。第1350條(2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條)。
   
99.1 
自2016年1月1日起修訂並重新生效的信息披露控制政策。(作為FTI Consulting，Inc.截至2016年12月31日的年度Form 10-K年度報告的證物，提交給美國證券交易委員會，該報告於2017年2月28日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
   
99.2 
《關於內幕信息和內幕交易的政策》，修訂後於2019年4月1日起生效。
   
99.3 
公司治理準則，上一次修訂並於2018年9月20日重新生效。(作為FTI Consulting，Inc.截至2018年12月31日的年度Form 10-K年度報告的證物，提交給美國證券交易委員會，該報告於2019年2月27日提交給美國證券交易委員會，並通過引用併入本文。)
   
99.4 
上一次修訂和重新發布的《董事獨立性分類標準》，自2009年2月25日起生效。(於2013年2月28日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2012年12月31日的Form 10-K年度報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
99.5 
董事會審計委員會章程，上一次修訂和重新生效，於2011年2月23日生效。(2011年4月18日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.關於附表14A的最終委託書的證物，並通過引用併入本文。)
99.6 
董事會薪酬委員會章程，上一次修訂和重新生效，於2013年2月27日生效。(於2013年5月9日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.截至2013年3月31日的Form 10-Q季度報告的證物，並通過引用併入本文。)
   
98

展品
數		展品的描述
99.7
董事會提名、公司治理和社會責任委員會章程，於2021年3月23日最後修訂和重新生效。(於2021年4月19日提交給美國證券交易委員會，作為FTI Consulting，Inc.關於附表14A的最終委託書的附錄，並通過引用併入本文。)
99.8
反腐敗政策，經修訂和重新修訂，自2020年2月18日起生效。
101
以下財務信息來自FTI Consulting，Inc.截至2021年12月31日的年度報告Form 10-K，並以內聯XBRL(可擴展商業報告語言)格式表示：(I)合併資產負債表；(Ii)合併全面收益表；(Iii)合併股東權益表；(Iv)合併現金流量表；(V)合併財務報表附註，標記為文本塊。
104
公司截至2021年12月31日的年度報告10-K表的封面，格式為內聯XBRL(作為附件101)。
*管理合同或補償計劃或安排。
†隨函提交或提供。
**除某些例外情況外，修訂及重述協議的附件、證物及附表(或類似附件)及經修訂及重述的信貸協議的證物及附表均未存檔。FTI Consulting，Inc.將根據要求向美國證券交易委員會提供任何遺漏的附件、證物或時間表的副本。
？未提交修訂和重新簽署的租約的證物和附表(或類似附件)。FTI Consulting，Inc.將根據要求向美國證券交易委員會提供任何遺漏的展示表或時間表(或類似附件)的副本。
項目16.表格10-K摘要
沒有。
99


簽名
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節的要求，註冊人已正式促使本報告由以下簽名者代表其簽署；因此正式授權於2022年2月24日。
FTI諮詢公司
  
發信人：/s/Steven H.Gunby
姓名：史蒂文·H·岡比
標題：總裁與首席執行官
根據1934年《證券交易法》的要求，本報告已由以下注冊人以登記人的身份在指定日期簽署。
簽名 簽署時的身分 日期
     
/s/Steven H.Gunby 首席執行官總裁
和董事
(首席行政主任)		 2022年2月24日
史蒂文·H·岡比    
/s/Ajay Sabherwal 首席財務官
(首席財務官)		 2022年2月24日
阿賈伊·薩布爾瓦爾    
/s/布蘭登·基廷
首席財務官兼財務總監
(首席會計主任)
2022年2月24日
布蘭登·基廷
/s/Gerard E.Holthaus 
 董事與董事會主席 2022年2月24日
傑拉德·E·霍爾薩烏斯    
布倫達·J·培根 董事 2022年2月24日
布蘭達·J·培根    
/s/Mark S.Bartlett 董事 2022年2月24日
馬克·S·巴特利    
/s/克勞迪奧·科斯塔馬尼亞 董事 2022年2月24日
克勞迪奧·科斯塔馬尼亞    
/s/弗農·埃利斯 董事 2022年2月24日
弗農·埃利斯    
/s/Nicholas C.Fanandakis 董事 2022年2月24日
尼古拉斯·C·法南達基斯    
/s/勞琳·E·西格 董事 2022年2月24日
勞琳·E·西格    
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