附件10.4.1

特百惠品牌公司

2019年激勵計劃

限制性股票單位協議

1.限制性股票單位獎。特百惠是特拉華州的特百惠公司(以下簡稱特百惠)，根據特百惠品牌公司2019年激勵計劃(該計劃的副本可在www.ubs.com/one Source/tup在線獲得)，或通過向公司祕書辦公室索要副本，特百惠特百惠特此授予參與者自授予之日起從特百惠公司獲得一定數量的股票的限制性股票單位獎勵(“限制性股票單位”或“獎勵”)，該獎勵計劃的副本可在www.ubs.com/one Source/tup上在線獲得，或通過向公司祕書辦公室索取副本的方式授予參與者從特百惠公司獲得一定數量的股票。面值0.01美元(“股份”)(或在適用法律和會計準則允許的情況下，以下第4節所述的現金)，前提是符合本限制性股票單位協議明確指出的某些歸屬條件。獎勵根據本計劃和本限制性股票單位協議的條款和條件授予，包括下文第21節規定的本計劃任何附錄中為參與者所在國家規定的任何附加條款和條件(“附錄”；本限制性股票單位協議和本附錄以下統稱為本“協議”)。參與者應通過在www.ubs.com/one source/tup網站上在線接受本協議來執行本協議。如果特百惠確定參與者的另一種協議形式是合適的，或者為了遵守任何上市、註冊或其他法律要求，需要使用另一種格式的本協議, 參賽者應簽署並向特百惠交付此類替代獎勵協議。如果參與者不接受本協議或其他所需的獎勵協議，可能會阻止股票或現金的發放，如下文第4節所述。特百惠就本協議或本計劃項下出現的任何問題所作的所有決定和解釋對參與者及其法定代表人均具有約束力和決定性。如果本協議的規定與本計劃有任何衝突，以本計劃為準。本協議中使用的和未定義的大寫術語具有本計劃中賦予它們的含義。

2.限制期。本合同項下的限制應在上述規定的歸屬日期或本協議規定的較早時間失效，前提是參與者在適用的歸屬日期或本協議規定的較早時間內繼續受僱於特百惠或其子公司。

3.股東權利。在限制失效和與限制性股票單位相關的股份交付之前，參與者無權擁有特百惠股東對與限制性股票單位相關的股份進行投票的權利，但參與者有權獲得與限制性股票單位相關的股息等價權，其金額等同於對股票宣佈的股息。股息等值金額應在限制性股票單位的限制根據本協議失效並按限制失效的限制性股票單位金額的比例終止時應計和支付或分配。

4.股份或現金的交付。在支付本協議項下與税收相關的項目(定義見下文第5節)後，特百惠將交付或促使交付(A)股票，或(如果特百惠決定)在限制失效時以賬面記錄形式交付，並將不受限制地交付給參與者或參與者的受讓人(如果根據計劃和本協議的條款允許)，或(B)現金(基於以下限制股票單位的數量乘以紐約證券交易所(NYSE)的收盤價)。如果該日期不是紐約證券交易所的營業日，則以緊接紐約證券交易所前一個營業日的收盤價為準。根據本協議可交付的任何股份(或代替該等股份的現金支付)應在適用歸屬日期後60天內交付，或在守則第409A條(或守則的任何後續條款)允許的範圍內，在行政上可行的情況下儘快交付(如適用)。

5.税項。參保人承認，無論特百惠或參保人的僱主(如果不同)採取的任何行動，所有與參保人蔘加本計劃有關的所得税、社會保險、工資税、附帶福利税、分期付款或其他税收相關項目的最終責任是並且仍然是合法適用於參保人或被特百惠或僱主酌情視為對參保人的適當費用(即使法律適用於特百惠或僱主)的最終責任。如果有，實際上是由特百惠或僱主扣留的。參與者進一步承認，特百惠和/或僱主(I)不會就如何處理與獎勵或相關股票的任何方面相關的任何税務項目作出任何陳述或承諾，包括但不限於限制性股票單位的授予、歸屬或結算，隨後出售根據此類結算獲得的股票，以及收取任何股息和/或任何股息等價物；及(Ii)不承諾亦無義務組織獎勵條款或限制性股票單位的任何方面，以減少或消除參與者對與税務有關項目的責任或達到任何特定的税務結果。此外，參與者承認，如果參與者在多個司法管轄區接受與税收相關的項目，特百惠和/或僱主(或前僱主，視情況適用)可能會被要求在多個司法管轄區預扣或説明與税收相關的項目。在適用的任何相關應税或預扣税款事件之前, 參加者同意作出令特百惠和/或僱主滿意的充分安排，以滿足所有與税務有關的項目。在這方面，參與者授權特百惠和/或僱主或其各自的代理人自行決定通過以下一項或多項措施來履行與所有税務相關項目有關的任何適用義務：(A)要求參與者以特百惠可接受的形式付款；或(B)扣留參與者的工資或支付給參與者的其他現金補償；或(C)通過自願出售或特百惠安排的強制出售(根據本授權代表參與者，未經進一步同意)從出售限制性股票單位時獲得的股份的銷售收益中扣留；或(D)扣留將在限制性股票單位結算時發行的股票；或(E)特百惠決定的任何其他扣繳方法，並在適用法律或委員會批准的計劃所要求的範圍內扣留。但是，如果參與者是交易法第16條規定的特百惠高級職員，則特百惠應在相關應税或預扣税事件(視情況而定)時扣繳股票，除非該預扣方法的使用在適用的税收、證券或其他法律下有問題或具有重大不利的會計後果，在這種情況下，與税收相關的項目的義務應通過上述方法(B)來履行，條件是，如果該預扣方法的使用在適用的税收、證券或其他法律下有問題或有重大不良會計後果，則該預扣方法的使用在適用的税收、證券或其他法律下是有問題的，或者有重大不良會計後果，則特百惠應在相關的應税或預扣税款事件中扣繳股票。涉税項目的義務，應當按照前款第(一)項辦法履行。特百惠可以通過考慮法定或其他預扣費率來預扣或核算與税收有關的項目, 包括參與者管轄範圍內適用的最低或最高費率，在這種情況下，參與者可以獲得任何超額扣繳的現金退款，並且不享有等值股份的權利。如果參與者沒有從特百惠或僱主那裏獲得任何多扣金額的退款，參與者可以向適用的税務機關申請退款。在扣繳不足的情況下，參與者可能被要求直接向適用的税務機關或特百惠和/或僱主支付任何額外的與税收相關的項目。如果以扣繳股份的方式履行税務相關項目的義務，出於税務目的，參與者將被視為已發行全部數量的受既有限制性股票單位限制的股票，即使若干股份被扣留僅用於支付與税收相關的項目。最後，參與者同意向特百惠或僱主支付特百惠和/或僱主因參與本計劃而可能被要求扣繳或核算的任何金額的税收相關項目，而這些項目不能通過上述方式滿足要求。如果參與者未能履行參與者在與税收有關的項目上的義務，特百惠可以拒絕發行或交付股票或出售股票的收益，或現金支付，具體取決於第4條下的和解形式。

6.數據傳輸和隱私。

A.數據收集和使用。特百惠和僱主收集、處理和使用有關參賽者的某些個人信息，包括但不限於參賽者的姓名、家庭住址和電話號碼、電子郵件地址、出生日期、社會保險、護照或其他識別號碼、工資、國籍、職務、在特百惠持有的任何股份或董事職位、所有獎勵的詳細信息或對參賽者授予、取消、行使、既得、未授予或尚未支付的任何其他股份或同等福利(“數據”)。如有需要，處理數據的法律依據是參與者的同意，如下所述。

B.股票計劃管理服務提供商。Tupperware向UBS金融服務公司及其附屬公司(統稱為“UBS”)傳輸數據，UBS是一家總部設在美國的獨立服務提供商，協助Tupperware實施、管理和管理該計劃。瑞銀將為參與者開立一個賬户，以接收和交易根據該計劃獲得的股票。參與者可能被要求與瑞銀就單獨的條款和數據處理做法達成一致，此類協議是參與該計劃的能力的一個條件。將來，特百惠可能會選擇不同的服務提供商或其他服務提供商，並與以類似方式提供服務的其他提供商共享數據。

C.國際數據傳輸。如果參與者居住、工作或位於美國以外，數據將從參與者所在的國家傳輸到特百惠及其服務提供商所在的美國。參與者所在國家或司法管轄區的數據隱私法和保護措施可能與美國不同。如果參賽者位於歐盟(EU)和/或歐洲經濟區(EEA)，參賽者理解並承認美國不受

歐盟委員會對個人數據的保護水平可能不會與參與者所在國家的保護水平相提並論，因此可能不會提供與參與者所在國家同等水平的個人數據保護水平。因此，在沒有實施歐盟委員會通過的標準合同條款或具有約束力的公司規則等適當保障措施的情況下，個人數據的處理可能不受實質性的數據處理原則或數據保護機構的監督。此外，資料當事人在處理其個人資料方面可能沒有或更少可強制執行的權利。

特百惠已經與其在歐盟/歐洲經濟區的子公司實施了具有約束力的公司規則。如果參與者位於歐盟/歐洲經濟區，數據將根據具有約束力的公司規則從歐盟/歐洲經濟區轉移到特百惠。參與者可以查看此類適當保障措施的副本。將數據從Tupperware轉發到UBS或Tupperware的其他服務提供商(視情況而定)完全基於參與者的同意，如下所述。

如果參與者的總部設在歐盟/歐洲經濟區以外，如有必要，將數據從參與者所在國家傳輸到Tupperware以及從Tupperware繼續傳輸到UBS或Tupperware的不同服務提供商(視情況而定)的法律依據是參與者的同意，如下所述。

D.數據保留。特百惠將僅在實施、管理和管理參與者參與本計劃所需的時間內，或在遵守法律或法規義務(包括税收、證券、外匯管制和勞動法)所需的時間內持有和使用數據。

E.自願和同意、拒絕或撤回的後果。參與本計劃是自願的，參與者在完全自願的基礎上提供本協議。參賽者可隨時以任何理由或不以任何理由撤回任何該等同意，並於日後生效。如果參與者不同意，或者參與者後來試圖撤銷他或她的同意，參與者的工資或在僱主的就業和職業生涯不會受到影響；拒絕或撤回參與者同意的唯一後果是特百惠不能向參與者授予限制性股票單位或其他股權獎勵，也不能管理或維持此類獎勵。有關拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，請聯繫Tupperware的數據保護官。

F.數據主體權限。參與者可能在其管轄範圍內根據數據隱私法擁有多項權利。根據參與者所在地的不同，此類權利可能包括以下權利：(I)請求訪問或複製數據特百惠程序，(Ii)更正或修改不正確或不完整的數據，(Iii)刪除數據，(Iv)請求限制數據處理，(V)數據的可移植性，(Vi)向參與者管轄的主管當局提出投訴，和/或(Vii)收到一份列有任何潛在數據接收者姓名和地址的名單。要獲得有關這些權利的澄清或行使這些權利，參與者可以聯繫他或她當地的數據保護官員，或者，如果參與者在歐盟/歐洲經濟區，請查看Tupperware具有約束力的公司規則。

聲明同意。通過接受受限股票單位並通過Tupperware的在線驗收程序表示同意，參與者明確聲明他或她同意本第6節中描述的數據處理操作，包括但不限於Tupperware收集、處理和使用數據，以及(如果適用)將數據傳輸給上述接收者，包括Tupperware將數據轉發給UBS或Tupperware的其他服務提供商(視情況而定)。

7.裁斷的追討(補償)如果確定特百惠之前報告的財務結果由於參與者的錯誤、遺漏、欺詐或其他不當行為(包括導致重述以前發佈的財務報表的錯誤陳述)而被錯誤陳述，則根據任何激勵薪酬獎勵(包括任何酌情獎勵，包括限制性股票單位)之前交付的任何股票，將由作為特百惠董事會薪酬和管理髮展委員會(“委員會”)的特百惠在其委員會應決定：(I)將收回和/或取消的金額；(Ii)根據特百惠維護的任何補償、計劃、計劃或安排(包括使用抵銷)，是否要求參與者償還或減少原本應支付給參與者的金額，但須遵守適用法律；(Iii)與此類行動相關的被確定向參與者追回的任何股票的估值；以及(Iv)是否取消與此類行動相關的未償還獎金及其估值。根據紐約證券交易所上市手冊或美國證券交易委員會(SEC)的適用規則，上述規定可能會不時作出更改。

為上述目的，參與者明確和明確授權Tupperware代表參與者向Tupperware聘請的任何經紀公司和/或第三方管理人發出指示，要求其持有根據受限股票單位獲得的股份和其他金額，以便在Tupperware執行本第7條和Tupperware的補償政策(“政策”)時將該等股票和/或其他金額重新轉讓、轉讓或以其他方式返還給Tupperware。如果本第7條的規定與本政策相沖突，則以本政策的條款為準。

8.某些事件的影響。當參與者在控制權變更後死亡、殘疾、退休或終止時(根據本計劃第15.2節)，參與者應擁有下列修改後的歸屬權利：

A.死亡：如果參賽者因死亡而終止受僱，獎金將立即完全授予，並應在參賽者死亡後60天內或在守則第409a節允許的範圍內儘快在行政上可行的情況下解決。

B.殘疾：如果參賽者因殘疾而終止受僱(由委員會自行決定)，參賽者將繼續獲得獎勵，就好像參賽者的受僱未被終止一樣，但必須遵守本協議第12條的條款，並以此為條件(不考慮該第12條所指的“受僱後12個月的期限”)。

C.退休：如果參賽者的僱傭因退休而終止，以下歸屬條款將適用：根據截至終止日期的完全限制期(見上文第2節)的完整工作月數按比例進行歸屬(考慮到某些部分的獎勵可能已經歸屬)。這種按比例的歸屬應在參與者退休後立即生效，並應在參與者退休後60天內或在行政上可行的情況下儘快解決。

如果參與者已年滿55歲，服務至少10年，已給予適當通知(由委員會決定，如果參與者在通知時擔任副總裁或更高職位，則應至少提前6個月通知)，並已簽訂協議(協議的形式和內容由委員會規定)，並且在一段時間內不與特百惠及其附屬公司競爭，也不招募公司的員工或銷售人員，則參與者應被視為因退休而終止僱傭。

儘管本協議有任何相反規定，但如果特百惠收到律師的意見，認為參與者所在國家/地區的法律判決和/或法律發展可能會導致本計劃或本協議規定的退休獎勵待遇被視為非法或歧視性的，則此類優惠待遇不適用，且該獎勵應按照本協議其餘條款的規定處理。

D.控制權變更終止：如果發生控制權變更，獎金由繼任者取代，參與者的僱傭在控制權變更後兩年內被終止(I)由繼承人(或其關聯公司)無故終止，或(Ii)如果參與者是特百惠(根據交易法第16條的規定須提交報告)並有充分理由辭職，則獎金應立即授予，並應在參與者終止僱傭後60天內解決，或在行政上可行的情況下儘快解決。(I)如果參與者是特百惠(Tupperware)的高管(根據交易法第16條的規定須提交報告)，則應立即授予獎金，並在參與者終止僱傭後60天內解決，或在行政上可行的情況下儘快離職但是，如果發生控制權變更，並且在控制權變更後繼任者沒有取代該獎勵，則該獎勵應受本計劃第15.2條的管轄。

E.其他終止：如果參與者因任何其他原因終止僱傭關係，包括特百惠公司的原因終止(或當地法律規定的類似概念)或參與者自願終止，則任何未授予的獎勵將自動終止並被沒收。

就本獎項而言，參賽者的僱傭或服務關係將自參賽者不再積極向特百惠或其子公司或附屬公司提供服務之日起被視為終止(無論終止的原因是什麼，也不管該參賽者受僱或提供服務的司法管轄區後來是否被發現無效或違反就業法律，或者參賽者的僱傭或服務協議的條款(如果有))，並且不會延長任何通知期(例如，參賽者的服務期限將不包括任何合同通知期或根據參賽者受僱或提供服務的司法管轄區的就業法律規定的任何“花園假”或類似期限，或參賽者的僱傭或服務協議條款(如有)；委員會有權自行決定參賽者何時不再積極為頒獎目的提供服務(包括參賽者在批准的休假期間是否仍可被視為提供服務)。

9.授權書的性質。參與者承認、理解並同意：

A.本計劃是由特百惠自願制定的，其性質是可自由支配的，在本計劃允許的範圍內，特百惠可以隨時對其進行修改、修改、暫停或終止；

B.獎項的授予是特殊的、酌情的、自願的和偶然的，不會產生任何合同或其他權利來獲得未來的獎項授予或代替獎項的利益，即使過去已經頒發過獎項；

C.特百惠有權自行決定未來的獎項授予(如果有的話)；

D.獲獎和參與者參與本計劃不應產生就業權，也不應被解釋為與特百惠、僱主或特百惠的任何其他子公司或附屬公司簽訂或修改僱傭或服務合同，也不得幹擾特百惠、僱主或特百惠的任何子公司或附屬公司(視情況而定)終止參與者的僱傭或服務關係(如果有)的能力；

E.參與者自願參加本計劃；

F.獎勵和標的股份，以及其收入和價值，並不打算取代任何養老金權利或補償；

G.獎勵及相關股份及其收入和價值不屬於任何目的的正常或預期薪酬或工資的一部分，包括但不限於計算任何遣散費、辭退、解僱、服務終止金、假日工資、獎金、長期服務金、休假相關費用、假日工資或充值、養老金或退休或福利福利或類似的強制性付款；

H.除非與特百惠另有書面協議，否則獎勵和相關股份及其收入和價值不得作為參賽者作為特百惠子公司或關聯公司的董事提供的服務的對價或與之相關；

標的股票的未來價值是未知的、無法確定的、不能確切預測的；

J.由於參與者的僱傭關係或其他服務關係的終止(不論終止的原因以及後來是否被發現無效或違反參與者受僱所在司法管轄區的就業法律或參與者的僱傭或服務協議的條款(如果有))和/或適用本合同第7、12和13條所述的任何追回政策或其他任何追回或追回政策，不得因喪失獎勵或追回根據獎勵獲得的股份或現金而提出索賠或獲得賠償或損害賠償的權利或損害賠償或損害賠償的權利的索賠或損害賠償或損害賠償的權利因終止參賽者的僱傭或其他服務關係而被沒收或收回股份或現金(無論終止的原因為何，也不論後來是否被發現無效或違反參賽者受僱的司法管轄區的就業法律或參賽者的僱傭或服務協議的條款(如有))

K.除非本計劃或特百惠酌情另有規定，否則本協議證明的獎勵和利益不會產生任何權利，可將獎勵或任何此類利益轉移給另一家公司或由另一家公司承擔，也不會因影響股票的任何公司交易而被交換、套現或替代；

1.參與者承認並同意，特百惠、僱主或特百惠的任何子公司或附屬公司均不對參與者的當地貨幣(如果不是美元)與美元之間的任何匯率波動負責，該匯率波動可能影響受限股票單位的價值或根據受限股票單位結算或隨後出售結算時獲得的任何股份而應支付給參與者的任何金額；

M.參賽者承認並同意特百惠及其子公司為允許特百惠及其子公司遵守參賽者居住國(和受僱國家，如果不同)的當地法律、規則和法規而採取的任何和所有行動；以及

N.參賽者承認並同意採取可能需要採取的任何和所有行動，以遵守參賽者居住國(和受僱國家，如果不同)當地法律、規則和法規所規定的個人法律和税收義務。

10.不可轉讓。限制性股票單位是不可轉讓的。如果參與者聲稱轉讓限制性股票單位，則限制性股票單位及其下的所有權利應立即終止。

11.沒有關於格蘭特的建議。特百惠不提供任何税務、法律或財務建議，也不會就參與者參與本計劃或參與者收購或出售標的股票提出任何建議。參與者在採取任何與該計劃相關的行動之前，應諮詢其個人税務、法律和財務顧問有關其參與該計劃的事宜。參與者應完全依賴此類顧問，而不應依賴特百惠或其任何代理的任何聲明或陳述。

12.保護特百惠的利益。在參與者受僱期間以及受僱後的12個月內，參與者同意不(I)泄露與企業經營有關的信息，(Ii)尋求或接受競爭對手的僱傭(在本規定中定義為從事銷售與特百惠類似的產品或服務的任何其他企業或企業，或從事直接向消費者銷售產品或服務的任何其他企業或企業，或主要向企業自身的銷售人員)，(Iii)直接或間接招攬，特百惠或其子公司或聯營公司的任何在職僱員(包括在緊接參與者終止前和終止後的12個月內一直在特百惠或其子公司或聯營公司工作的人員)，(Iv)直接或間接招募特百惠或其子公司或聯營公司的獨立銷售隊伍的任何成員成為僱員或獨立銷售人員

強迫競爭對手成員，或(V)複製或假冒，或協助他人複製或假冒任何特百惠品牌產品。參與者同意在僱傭終止後立即退還特百惠或其子公司或附屬公司為完成與履行其職責相關的任務而提供的任何和所有文檔和/或硬件或軟件項目。最後，參與者承認特百惠參與的業務競爭激烈，根據本計劃授予的潛在賠償金(無論是否收到)，接受這些條款是合理的。除了特百惠就本條款可能擁有的任何公平補救措施外，違反本款規定將導致參賽者立即喪失本獎勵項下的權利。儘管如此，本協議並不禁止參與者(A)向任何政府機構或實體(包括但不限於司法部、證券交易委員會、國會和任何機構監察長)報告可能違反聯邦法律或法規的行為，(B)披露受聯邦法律或法規的舉報人條款保護的其他信息，或(C)申請或接受任何政府機構或實體的舉報人獎勵計劃在向政府機構或實體提供信息方面的任何金錢獎勵。參與者進一步理解並承認本協議中包含的任何內容都不會限制參與者根據適用的美國聯邦法律(A)向聯邦、州和地方政府官員或律師祕密披露商業祕密或其他機密信息的能力, 僅用於舉報或調查涉嫌違法的案件，或(B)在訴訟或其他訴訟程序中提交的文件中披露商業祕密或其他機密信息，但只有在提交文件加蓋印章並保護其不向公眾披露的情況下。

13.違反條款及賠償。任何違反第12條條款或在任何相關協議下違約的行為都將導致基礎獎勵的自動終止和沒收，並可能導致特百惠採取行動賠償此類違規行為造成的損失。

14.管治法律和場地。獎勵撥款和本協議的條款受計劃中規定的特拉華州法律管轄。為了對本裁決或本協議證明的雙方關係直接或間接引起的任何爭議提起訴訟，雙方特此提交特拉華州的專屬管轄權，並同意特拉華州的專屬管轄權，同意此類訴訟應僅在特拉華州法院或位於特拉華州的美國聯邦法院進行。

15.電子交付和參與。特百惠可自行決定通過電子方式交付與當前或未來參與本計劃有關的任何文件。參與者特此同意以電子交付方式接收此類文件，並同意通過由特百惠或特百惠指定的其他第三方建立和維護的在線或電子系統參與本計劃。

16.可分割性。本協議的條款是可分割的，如果任何一項或多項條款被確定為非法或以其他方式全部或部分不可執行，其餘條款仍應具有約束力和可執行性。

17.通知。本協議項下向特百惠發出的所有通知應送達或郵寄至特百惠總部辦公室的公司祕書。除非參與者以書面形式通知Tupperware更改地址(hrorl@tupperware.com)，否則本協議項下向參與者發出的所有通知應親自送達或郵寄至參與者的在線瑞銀賬户上顯示的地址。

18.語言。通過接受獎勵，參與者承認並表示他或她精通英語，或已諮詢英語足夠熟練的顧問，使參與者能夠理解本協議的條款和與本計劃相關的任何其他文件。？如果參與者已收到翻譯成英語以外的語言的本協議或與本計劃相關的任何其他文件，並且如果翻譯版本的含義與英文版本不同，則以英文版本為準。

19.內幕交易限制/市場濫用法律。參與者承認，參與者可能受到適用司法管轄區的內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束，這些司法管轄區包括美國和(如果不同)參與者所在的國家、其經紀人所在的國家和/或股票上市的國家，這可能會影響參與者接受或以其他方式獲得、或出售、試圖出售或以其他方式處置本計劃下的股票或股票權利(例如，獎勵)或與股票價值相關的權利(例如，影子獎勵，在參與者被認為掌握有關特百惠(由適用司法管轄區(包括美國和參與者居住國)的法律或法規定義)或股票交易或本計劃下的股票權利交易的“內幕消息”期間。當地的內幕交易法律法規可以禁止參與者在掌握內幕消息之前取消或修改訂單。此外，參與者可被禁止(I)向任何第三者披露內幕消息和(Ii)向第三者“小費”或以其他方式促使他們買賣證券，包括作為同事的“第三者”。這些法律或法規下的任何限制與根據任何適用的特百惠內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的，並且是附加的。參與者有責任確保遵守任何適用的限制，並應就此事諮詢其私人法律顧問。為免生疑問，根據本協議的條款，不得出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式抵押獎勵。, 除非本協議第8節規定，在參與者死亡的情況下。

20.境外資產/賬户申報要求；外匯管制；和/或納税申報。參與者所在國家/地區可能有某些外國資產和/或賬户報告要求、外匯管制和/或税務報告要求，這些要求可能

影響參與者獲取或持有本計劃下的股票或在參與者所在國家/地區以外的經紀公司或銀行賬户中獲得或持有參加本計劃所收到的現金(包括收到的任何股息或出售股票所得的銷售收益)的能力。參賽者可能被要求向其居住國的税務或其他機構報告此類賬户、資產或交易，和/或代表其本人繳納和/或報告與本獎項相關的應繳税款。參與者還可能被要求在收到銷售收益或其他資金後，通過指定的銀行或經紀人和/或在收到後的一定時間內，將因參與者參加計劃而收到的銷售收益或其他資金匯回其國家。參與者承認了解並遵守這些規定是他或她的責任，參與者應向其私人法律顧問諮詢任何細節。

21.附錄。儘管本協議有任何規定，但對於參與者所在的國家，本協議的任何附錄中規定的任何附加條款和條件均適用於該獎項。此外，如果參與者搬遷到附錄中所列國家之一，則該國家/地區的附加條款和條件應適用於參與者，前提是特百惠認為出於法律或行政原因，應用此類條款和條件是必要或適宜的。本協議的附件是本協議的一部分。

22.施加其他要求的。特百惠保留對參與者參與本計劃、獎勵和根據本計劃獲得的任何股份施加其他要求的權利，只要特百惠認為出於法律或行政原因是必要或適宜的，並要求參與者簽署為實現上述目的可能需要的任何其他協議或承諾。

23.遵守法律。儘管本計劃或本協議有任何其他規定，除非有適用於股票的任何登記、資格或其他法律要求的可用豁免，否則特百惠不得要求特百惠在根據任何美國或非美國當地、州或聯邦證券、外匯管制或其他法律或根據美國證券交易委員會或任何其他政府監管機構的裁決或法規，或在獲得任何美國或非美國任何國家或非政府機構的任何批准或其他批准之前，在受限股票單位結算時交付任何可發行的股票。州或聯邦政府機構，特百惠的註冊、資格或批准應由其絕對酌情權認為是必要的或可取的。參與者理解特百惠沒有義務向美國證券交易委員會或任何其他美國或非美國證券委員會登記股票或使其合格，也沒有義務尋求任何政府機構對股票發行或銷售的批准或許可。此外，特百惠有權在未經參與者同意的情況下單方面修改計劃和本協議，以遵守證券或其他適用於股票發行的法律。

24.棄權。參與者承認，特百惠對違反本協議任何條款的放棄不得生效或被解釋為放棄本協議的任何其他條款或參與者或任何其他參與者隨後的任何違反行為。

25.代號第409a節。本獎勵旨在豁免或遵守規範第409a條(或規範的任何後續條款)，並應據此進行解釋和解釋，本合同項下的每筆付款均應被視為針對該目的的單獨付款。在本協議規定獎勵在參與者終止僱傭時歸屬和結算的範圍內，標的股份應在參與者“離職”時轉讓給參與者或其受益人，符合守則第409a節(或本守則的任何後續條款)的含義。儘管本裁決中有任何其他規定，但如果本合同項下的任何付款構成規範第409a條(或本準則的任何後續條款)所指的非限定遞延補償，則(A)以參與者簽署免責聲明為條件並將在一個課税年度開始至第二個課税年度結束的指定期間內支付或提供的每筆此類付款，應在兩個納税年度中較後的一個納税年度支付或提供，以及(B)如果參與者是截至參與者離職之日的“指定僱員”(符合守則第409a條(或本守則任何後續條款)的含義)，則應在參與者離職六個月週年紀念日之前支付的每筆此類付款，應推遲到以下日期(I)參與者離職後的七月一日或(Ii)參與者離職之日(Ii)之前支付，以較早的為準支付或提供(B)參與者在離職之日為“指定僱員”(符合守則第409a條(或本守則任何後續條款)的含義)，應在參與者離職之日支付的每筆款項，應推遲至(I)參與者離職後的七月一日或(Ii)在參與者離職六個月紀念日之前支付的付款。儘管本第25條和本條款規定的任何付款旨在免除或以其他方式遵守規範第409a條(或本規範的任何後續條款)的要求。, 特百惠不表示或保證本第25條或本條款下提供的付款符合規範第409a條(或本規範的任何後續條款)或美國或非美國聯邦、州或當地法律的任何其他規定。特百惠、僱主或特百惠的任何子公司或附屬公司，或其各自的董事、高級管理人員、僱員或顧問，均不向參與者(或通過參與者聲稱受益的任何其他個人)承擔因根據本協議支付的補償而欠下的任何税款、利息或罰款，特百惠、其子公司和僱主沒有義務賠償或以其他方式保護參與者，使其不承擔根據守則第409A條(或本守則的任何後續條款)繳納任何税款的義務。

雙方確認本協議自授予之日起生效，並已在網上接受之日執行。

特百惠品牌公司

[軍官姓名]

[軍官職稱]

[特別條款及細則附錄如下]

的特別條款和條件附錄

特百惠品牌公司

2019年激勵計劃

限制性股票單位協議

條款及細則

本附錄包括其他條款和條件，這些條款和條件適用於以下任何國家/地區的法律，這些條款和條件適用於根據本計劃授予的限制性股票單位。本文中使用但未定義的某些大寫術語應具有本計劃和/或限制性股票單位協議中賦予它們的含義。

通知

本附錄還包含有關外匯管制的通知，以及參與者在參與本計劃時應注意的某些其他問題。本信息基於截至2021年2月在本附錄所列國家實施的外匯管制、證券或其他法律或法規。這樣的法律往往很複雜，而且經常變化。由於當參與者獲得獎勵並獲得股票或現金，或者參與者隨後出售根據本計劃獲得的股票時，這些信息可能會過時，特百惠強烈建議參與者不要依賴本附錄中提供的通知作為與參與本計劃有關的唯一信息來源，因此特百惠強烈建議參與者不要依賴本附錄中提供的通知作為與參與該計劃有關的唯一信息來源，因此特百惠強烈建議參與者不要依賴本附錄中提供的通知作為與參與該計劃有關的唯一信息來源。

此外，通知本質上是一般性的，可能不適用於參與者的特定情況，特百惠無法向參與者保證任何特定結果。因此，參與者應就參與者所在國家的相關法律如何適用於參與者的特定情況尋求適當的專業意見。最後，如果參與者是其當前工作和/或居住的國家以外的國家的公民或居民，根據當地法律被視為另一個國家的居民，或者在授予之日之後轉移就業和/或搬到其他國家，則本附錄中包含的信息可能不適用於參與者，特百惠應自行決定此處包含的條款和條件或通知在多大程度上適用於參與者。

阿根廷

條款及細則

格蘭特的本性。以下條款是對本協議第9條的補充：

參與者承認並同意獎勵由特百惠(而不是僱主)自行決定，根據本計劃獲得的限制性股票單位或任何股份的價值不構成阿根廷勞動法規定的任何目的的工資或工資，包括但不限於：(I)任何勞動福利的計算，包括但不限於，假期工資、第十三個月工資、代通知金、年度獎金、傷殘和休假津貼等，或(Ii)任何解僱或遣散費的計算，或(Ii)任何解僱或遣散費的計算，包括但不限於：(I)任何勞動福利的計算，包括但不限於假期工資、第十三個月工資、代通知金、年度獎金、傷殘和請假津貼等；或(Ii)任何解僱或遣散費的計算。參與者承認並同意，儘管有上述規定，但如果根據阿根廷勞動法，本計劃下的任何福利被視為工資或工資，則此類福利的累積頻率不得高於每年。

通知

證券法公告。限制性股票單位或股份的發行均未在阿根廷的任何證券交易所公開發售或上市，因此，尚未也不會在阿根廷證券委員會(Comisión Nacional de Valore，“CNV”)註冊。本文件或任何其他與獎勵或相關股份有關的發售材料均不得用於在阿根廷向公眾進行的任何一般發售。根據該計劃獲得股份的阿根廷居民是根據阿根廷境外非公開發行股票的條款進行收購的。

交換控制信息。在出售股票或收到股票支付的股息後，處理交易的阿根廷銀行可以要求提供與參與者將收益轉移到阿根廷的請求有關的某些文件，包括出售或股息支付的證據以及用於收購股票的資金來源的證據。參與者完全負責遵守可能適用於參與該計劃和/或將根據該計劃獲得的收益轉移到阿根廷的外匯管制規則。在將收益轉移到阿根廷之前，參與者應諮詢當地銀行和/或私人法律顧問，以確認匯兑管制規則和資金轉入或匯出阿根廷所需的文件，因為適用的中央銀行法規的解釋因銀行而異，匯兑管制規則和條例如有變更，恕不另行通知。

國外資產/帳户報告信息。有關根據本計劃收購的、截至每年12月31日在阿根廷境外持有的股票的某些信息，必須在參與者該年度的年度納税申報單上向阿根廷税務當局報告。

銀行税。轉移到阿根廷的收益可能要繳納支票賬户税(“銀行税”)，這是對轉入阿根廷銀行賬户或從阿根廷銀行賬户轉出的資金徵收的税。學員應與個人税務顧問商談，以確定學員在銀行税方面的義務，以及學員是否有資格獲得銀行税的豁免。

澳大利亞

通知

澳大利亞的報價文件。該獎項旨在遵守2001年公司法、澳大利亞證券和投資委員會(“ASIC”)監管指南49和ASIC類別令CO 14/1000的規定。其他詳細信息見澳大利亞報價文件，該文件與本協議一起提供給參與者。

税務信息。該計劃是1997年所得税評估法(Cth)第83A-C分部適用的計劃(取決於該法案中的條件)。

比利時

通知

國外資產/帳户報告信息。在比利時境外開立的任何證券或銀行賬户(包括經紀賬户)必須在比利時年度納税申報單上申報。在另一份報告中，必須向比利時國家銀行的中央聯絡點提供有關此類外國賬户的某些細節(包括賬號、銀行名稱和開立此類賬户的國家)。填寫本報告的表格可在比利時國家銀行的網站上查閲。

團結税信息。一項新的“團結税”被提議，如果比利時或外國證券賬户持有的證券總價值超過100萬歐元，將徵收0.15%的年税。如果法案草案成為法律，團結税將按該賬户中持有的合格證券的價值繳納。參與者應該諮詢他或她的個人税務顧問，瞭解這項新税的狀況。(為免生疑問，比利時憲法法院2019年10月17日的一項裁決取消了適用於比利時居民通過非比利時金融中介執行的交易的證券交易税。)

巴西

條款及細則

遵守法律。在接受獎勵時，參與者承認他或她同意遵守所有適用的巴西法律，並報告和支付與限制性股票單位相關的任何和所有適用的税款，收取就該等股票支付的任何股息，並出售根據該計劃收購的股票。

格蘭特的本性。以下條款是對本協議第9條的補充：

參賽者同意，出於所有法律目的，(A)根據本計劃向參賽者提供的福利是與參賽者就業無關的商業交易的結果；(B)該計劃不是參賽者就業條款和條件的一部分；以及(C)獎勵收入和相關股份(如果有)不是參賽者就業報酬的一部分。

通過接受獎勵，參賽者進一步同意(I)他或她正在作出投資決定，(Ii)相關股票的價值不是固定的，可能會在歸屬期內增加或減少價值，而不會對參賽者進行補償。

通知

國外資產/帳户報告信息。如果參與者在巴西境外持有的資產和權利的總價值等於或超過100萬美元，他或她將被要求編制並向巴西中央銀行提交此類資產和權利的年度申報，包括：(I)銀行存款；(Ii)貸款；(Iii)融資交易；(Iv)租賃；(V)直接投資；(Vi)有價證券投資，包括根據該計劃獲得的股份；(Vii)金融衍生品投資；以及(Viii)其他投資，包括房地產和其他資產。請注意，就這一報告要求而言，持有巴西簽證的外國個人被視為巴西居民，他們必須至少申報在獲準成為巴西居民之日之後獲得的在國外持有的資產。在巴西境外擁有價值低於100萬美元的資產和權利的個人不需要提交聲明。請注意，1,000,000美元的門檻可能每年都會改變。

如果參與者根據本計劃獲得的股票價值超過5,000 BRL，則參與者必須在年度自然人所得税報税表的資產和權利部分報告獲得的股票，通常應在4月的最後一個工作日之前到期。

金融交易税(IOF)。向外國付款和將資金匯回巴西，以及與此類資金轉移相關的BRL與美元的轉換可能需要繳納金融交易税(IOF)。參與者有責任遵守因參與本計劃而產生的金融交易的任何適用税收。

保加利亞

交換控制信息。參與者必須每年向保加利亞國家銀行提交關於其在外國銀行賬户中的應收賬款以及在國外持有的證券(例如，根據該計劃獲得的股票)的統計表，如果截至上一個日曆年末，所有此類應收賬款和證券的總和等於或超過指定的門檻。此外，任何與本計劃有關的國外付款超過指定門檻時，參與者可能需要在訂購付款之前或在收到銀行通知已將付款記入參與者賬户後三十(30)天內，向處理交易的銀行提供一份關於收入來源的特定統計表。在此之前，參與者可能需要向處理交易的銀行提供一份關於收入來源的特定統計表格，然後才能訂購付款或在收到銀行通知後三十(30)天內將付款記入參與者的賬户。參與者個人負責遵守保加利亞適用的外匯管制要求。

中國

條款及細則

股票或現金的交付。以下條款是對本協議第4節的補充：

由於中國的外匯管制規定，獎勵將僅以現金結算，當限制性股票單位歸屬時，參與者將無權獲得股票。現金將通過參與者的當地工資單減去任何與税收相關的項目支付。

哥倫比亞

條款和條件

勞動法認可。以下條款是對本協議第9條的補充：

參賽者承認，根據哥倫比亞勞動法第128條的規定，本計劃和相關福利不構成參賽者出於任何目的的“工資”的組成部分。因此，在計算任何勞動福利時，如法定/附帶福利、休假、賠償和/或任何其他與勞動有關的可能支付的金額，它們將不會被包括和/或考慮在內。

通知

證券法信息。這些股票沒有也不會在哥倫比亞公開交易證券登記處(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登記，因此這些股票可能不會在哥倫比亞向公眾發行。本協議中的任何內容都不應被解釋為在哥倫比亞公開發售證券或推廣金融產品。

交換控制信息。對哥倫比亞境外資產(包括股份)的投資，須在中央銀行(Banco de la República)登記為在國外持有的外國投資，不論其價值如何。如果股票在收到後立即出售，就不需要登記，因為沒有股票在國外持有。已在中央銀行登記的股票出售時，必須在出售後的次年3月31日前註銷登記。出售股票的所有收益以及與獎勵或股票相關的任何股息或股息等值付款必須通過哥倫比亞外匯市場(如當地銀行)轉回，其中包括正確填寫和提交適當的外匯表格(Declaración de cambio)的義務。參與者有責任遵守哥倫比亞的外匯管制要求。如果沒有做到這一點，可能會被罰款。

國外資產/帳户報告信息。每年必須向哥倫比亞税務局提交一份信息性的年度申報單，詳細説明在國外持有的任何資產(包括根據該計劃獲得的股份)。如果這些資產中的任何一項的單個價值超過一定的門檻，必須詳細描述每項資產，包括其所在的司法管轄區、性質和價值。

法國

條款及細則

語言上的同意。通過接受本協議，參與者確認他或她已經閲讀並理解了以英文提供的與本獎勵相關的文件(即，本計劃和本協議，包括本附錄)。參與者相應地接受這些文檔的條款。

同意關係為接受l‘uuuitationdes droits(“限制性股票單位”)，Le參與人確認Qu’il ou Qu‘elle a lu et Compris les Documents Relatifàl’Property(即，le Plan et le Contrat，ainsi que la Présene Annexe)qui ontétéremis in langue langise.(即，le Plan et le Contrat，Ainsi que la Présene Annexe)Qui ontétéremis in langue luéreemis in langue llpris)。參賽者接受與事業相關的單據。

通知

税務信息。限制性股票單位並無資格享受根據經修訂的法國商法典第L.225-197-1至L.225-197-5節以及第L.22-10-59和L.22-10-60節授予的限制性股票單位的特別税收和社會保障待遇。

國外資產/帳户報告信息。在法國境外持有的所有股份以及任何外國銀行和經紀賬户(包括在納税年度內開立或關閉的任何賬户)必須每年在表格3916上報告，並附上個人所得税申報表。未能完成此報告可能會引發處罰。

德國

通知

交換控制信息。超過12,500歐元的跨境支付必須每月向德意志聯邦銀行(德國中央銀行)報告。參與者有責任履行報告義務，並應在付款月份的下一個月的第五天之前以電子方式提交報告。該表格的副本可通過德意志聯邦銀行網站www.bundesbank.de獲取，有德文和英文兩種版本。但是，如果參與者使用德國商業銀行進行此類跨境支付，銀行將代表參與者提交報告。

希臘

沒有針對具體國家的規定。

印度

通知

交換控制信息。印度的外匯管制法律及法規規定，出售股份所得的所有收益，以及與獎勵或股份有關的任何股息或股息等值付款，必須在適用的印度外匯管制法律及法規所要求的時間內匯回印度，並兑換成當地貨幣，該等法律及法規可能會不時修訂。如果印度儲備銀行或僱主要求匯款證明，印度居民必須從外匯存入銀行獲得外國匯入匯款證明(“FIRC”)，並保留FIRC作為資金匯回的證據。

國外資產/帳户報告信息。外國銀行賬户和任何外國金融資產(包括在印度境外持有的股票)必須在印度年度個人納税申報表中申報。參與者有責任遵守這一報告義務，參與者應就此諮詢其個人顧問，因為在不遵守外國資產/賬户要求的情況下可能會受到重大處罰，而且此類要求可能會發生變化。

印度尼西亞

條款及細則

語言同意和通知。通過接受限制性股票單位，參與者(I)確認已閲讀並理解以英文提供的與授權書相關的文件(即，計劃和協議)，(Ii)相應地接受該等文件的條款，以及(Iii)同意不根據2009年關於國旗、語言、紋章和國歌的第24號法律或實施總統條例(當頒佈時)質疑本文件的有效性。

Persetujuan Dan Pemberitauan Bahasa.Dengan Menerima Pemberian Unit Saham Terbatas ini，Peserta(I)ember ikan konffasi bahwa dirinya telah membaca Dan memahami dokumen-dokumen berkaitan demberian ini(yaitu，Program Dan Perjanjian)Yang disdiakan dalam Bahasa Inggris，(Ii)menerima persyaratan di dalam dokumen-dokumen(yaitu，Program Dan Perjankin)Yang disdiakan dalam dalam Bahasa Inggris，(Ii)menerima persyaratan di dalam dokumen-dokumen

通知

交換控制信息。印尼居民必須在他們的年度個人所得税報税表中申報他們在全球範圍內的資產(包括根據該計劃獲得的外國賬户和股票)。此外，印尼居民必須向印尼中央銀行印尼銀行提供外國資產(包括根據該計劃獲得的股份)的任何頭寸變化的信息。申請應不遲於適用活動後的下一個月15日通過印尼銀行網站在線完成。

對於外幣交易，印度尼西亞銀行在收到印尼盾或外幣(例如，出售根據該計劃獲得的股份所得收益、股息和股息等價物)時有統計報告要求。為了向印尼銀行提交報告，執行交易的印尼銀行將要求參與者提供信息和/或支持文件，參與者必須向銀行提供所要求的信息和/或支持文件。

意大利

條款及細則

對計劃性質的認可和獲獎。通過接受獎勵，參與者確認(1)參與者已收到本計劃和本協議的副本，包括本附錄；(2)參與者已完整審閲了這些文件，並完全理解其中的內容；以及(3)參與者接受本計劃和本協議的所有條款，包括本附錄。參與者進一步承認，他或她已閲讀並明確批准本協議的下列條款，但不限於此：(A)第1款，“限制性股票獎勵”；(B)第2款，“限制期”；(C)第3款，“股東權利”；(D)第4款，“股份或現金的交付”；(E)第5款，“税款”；(F)第6款，“數據轉移和隱私”；(G)第7款，“獎勵的追回”；(D)第4款，“股份或現金的交付”；(E)第5款，“税”；(F)第6款，“數據轉移和隱私”；(G)第7款，“追回獎勵”；(H)第8節，“某些事件的影響”；。(I)第9節，“授予的性質”；。(J)第12節，“保護特百惠軟件的利益”；。(K)第13節，“違反條款和賠償”；。(L)第14節，“適用法律和場所”；。(M)第15節，“電子交付和參與”；。(N)第16節，“可分割性”；。(O)第19節，“內幕交易限制/市場濫用法”；。(P)第22條，“施加其他要求”；(Q)第23條，“遵守法律”；及(Q)第24條，“放棄”。

通知

國外資產/帳户報告信息。在本財政年度內，持有在國外的投資或外國金融資產(如現金、股票、獎勵)可能在意大利產生應税收入的意大利居民，必須在其年度納税申報單(UNICO表，RW表)上申報，如果沒有納税申報單，則需要在特殊表格上申報。同樣的報告義務也適用於意大利居民，他們即使不直接持有海外投資或外國金融資產(如現金、股票或獎勵)，但根據意大利洗錢規定，他們是投資的實益所有人。

外國金融資產税。在意大利境外持有的任何股票的公平市值都要繳納外國資產税。公平市場價值被認為是每年12月31日或參與者持有股票的最後一天在紐約證券交易所的股票價值(該税是根據股票在日曆年度內持有的天數按比例徵收的)。如果在境外持有的所有金融資產的金額不超過一定的門檻，就不需要繳納税款。參保人應向其個人税務顧問諮詢外國金融資產税事宜。

日本

通知

國外資產報告信息。在日本境外持有的總價值超過人民幣50,000,000元(截至每年12月31日)的資產(例如股票)的詳細情況必須每年向税務機關報告。這份報告將於次年3月15日提交。參與者應諮詢其在日本的個人税務顧問，以確保遵守這些義務。

馬來西亞

條款及細則

數據傳輸和隱私。以下條款取代本協議的第6節：

通知

董事通知義務。如果參與者是特百惠馬來西亞子公司或附屬公司的董事，則參與者必須遵守馬來西亞公司法的某些通知要求。在這些要求中，有義務在參與者收到或處置特百惠或任何相關公司的權益(例如，本計劃下的獎勵或股份)時，以書面形式通知馬來西亞子公司或附屬公司。此類通知必須在收到或處置特百惠或任何相關公司的任何權益後14天內發出。

墨西哥

條款及細則

格蘭特的本性。以下條款是對本協議第9節的補充：

對贈款的確認。在接受獎勵時，參賽者確認參賽者已收到本計劃和本協議(包括本附錄)的副本，並已完整審閲了本計劃和本協議(包括本附錄)，並完全理解並接受本計劃和本協議的所有規定，包括本附錄。參與者進一步確認，參與者已閲讀並明確批准本協議第9節的條款和條件，其中明確描述和確立了以下內容：

1.參與者參與本計劃並不構成既得權利。

2.本計劃和參與者對本計劃的參與由特百惠完全酌情提供。

3.參與者參加該計劃是自願的。

4.特百惠或特百惠的任何子公司或聯營公司均不對根據本計劃授予和/或發行的限制性股票單位價值的任何減少負責。

勞動法認可和政策聲明。在接受獎項時，參賽者明確承認特百惠(註冊辦事處位於美國佛羅裏達州奧蘭多市奧蘭多橙花徑14901號，郵編：32837)完全負責計劃的管理，參賽者參與計劃和購買股票不構成參賽者和特百惠之間的僱傭關係，因為參賽者是以完全商業的方式參加計劃，參賽者的唯一僱主是特百惠墨西哥公司S.de R.L.de C.V.(“特百惠”)。S.A.de C.V.(“特百惠-墨西哥”)或House of Fuller Holdings S.de R.L.de C.V.(“Fuller-墨西哥”)。基於上述情況，參與者明確承認，本計劃和參與者可能從參與本計劃中獲得的利益不會在參與者與僱主、特百惠墨西哥公司、特百惠墨西哥公司或富樂墨西哥公司之間建立任何權利，也不構成特百惠墨西哥公司、特百惠墨西哥公司或富樂墨西哥公司提供的受僱條件和/或福利的一部分，對計劃的任何修改或終止不應構成對特百惠墨西哥公司、特百惠墨西哥公司或富樂墨西哥公司提供的僱用條件和/或福利的一部分，並且對計劃的任何修改或終止不應構成對

參與者進一步瞭解，他/她參與本計劃是特百惠單方面酌情決定的結果；因此，特百惠保留隨時修改和/或終止參與者參與本計劃的絕對權利，而不對參與者承擔任何責任。

最後，參保人特此聲明，參保人不保留就本計劃的任何條款或根據本計劃獲得的利益向特百惠提出任何賠償或損害索賠的任何訴訟或權利，因此，參保人同意特百惠、其股東、高級管理人員、代理人、法律代表和附屬公司對可能出現的任何索賠給予全面和廣泛的豁免。

西班牙語翻譯

Términos Y Condiicions

Natural aleza del Otorgamiento：las siguientes disiciones Supplan el Artículo 9 del acuerdo：

重聚奧託加米恩託。您的位置：凡人谷知道>地區>地區>地方>地方和地區>計劃和行動，包括行動計劃和行動，包括行動計劃和行動計劃Asimismo，el Participante reconoce que ha leído y específicamente y explamente aprueba los términos y condiciones establishdos en la sección 9 del acuerdo，en el cual claramente se描述了以下內容：

1.參與計劃不符合憲法的要求。

2.El Plan y la Participante en el Plan on recen Participante en el Plan of Recen Pupperware de form a Completamente Discicional(參與計劃或參與計劃或完整的離散性計劃)。

3.La Participante en el Plan es Voluntaria.

4.我特百惠公司的子公司負責為客户提供資金支持，併為其提供資金支持；4.我將為所有客户提供服務，併為他們提供服務計劃，以便為客户提供更多的服務和更多的服務，為客户提供更多的服務和更多的服務，為客户提供更多的服務和更多的服務和更多的服務，為客户提供更多的服務和服務。

在拉波利蒂卡的立法機構實驗室和宣講會上進行合作。美國佛羅裏達州奧蘭多，32837，美國佛羅裏達州奧蘭多，32837，美國，Es elúNico Responsable de la Adminación del Plan y que la Participación del Participante el Plan y Compra de Acciones no憲法ye Relación de trabajo entre el Partiaci‘re el Partiación de Trabajo entre el Partiaci’re el Partiación de Participante en el Plan y Compra de Acciones no憲法ye Relación de Trabajo entre el Partic re el Partiación de Trabajo entre el Partiación de Trabajo entre el PartiaciS.A.de C.V.(“特百惠-墨西哥”)o House of Fuller S.de R.L.de C.V.(“富勒-墨西哥”)。Participante reconamente el Plan y Los Beneficios que el Participante obtenga Por la Participación en el Plan no estececen alguno entre el Participante y el Patrón，Tupperware Brands墨西哥，Tupperware-México Fuller-墨西哥，y no Forman parte de las condiciones de los servicios del Partiación，y no Forman Parte de las Condiiciones de los servicios del Partiación，Tupperware Brands墨西哥，Tupperware-México Fuller-墨西哥

參與計劃是單邊的、獨立的、完全不同的參與計劃，也是對參與計劃的絕對修改，也是對參與計劃的責任承擔，因此，參與計劃的實施是必要的，也是必要的，因為參與計劃是不可能實現的，而不是參與計劃。

最後，el Participante manifiesta que no se Reserve acción o derecho alguno que ejercitar en conta de Tupperware por cualquier daño perjuicio en relación a las disiciones del plan o los beneficios estecidos en el mismo，por lo que，el Participante otorga el finiquito más antio que en derecho Proceda

通知

證券法認知。根據該計劃提供的任何獎勵以及獎勵背後的股票尚未在墨西哥國家銀行和證券委員會保存的全國證券登記冊註冊，不能在墨西哥公開提供或出售。此外，本協議、本計劃和與任何裁決有關的任何其他文件不得在墨西哥公開分發。這些材料僅針對參與者與特百惠和/或僱主的現有關係，不得以任何形式複製或複製。根據墨西哥證券市場法的規定，這些材料中包含的要約並不構成公開發行證券，而是專門面向特百惠公司現有僱員和/或僱主的私募證券，不得轉讓或轉讓此類要約下的任何權利。

波蘭

通知

交換控制信息。持有外國證券(包括股票)並在國外開立賬户的波蘭居民必須向波蘭國家銀行報告存入此類賬户的證券和現金的交易和餘額信息，如果這些證券和現金(與在國外持有的所有其他資產合計)的價值超過7,000,000茲羅提，則必須向波蘭國家銀行報告有關這些證券和現金的交易和餘額的信息。如果需要，這些報告必須以波蘭國家銀行網站上提供的特殊表格每季度提交一次。任何超過指定門檻(目前為15,000歐元)的資金轉移都必須通過波蘭的銀行賬户進行。如果波蘭國家銀行要求提供此類外匯交易的證據，參與者應將其保存五年。

葡萄牙

條款及細則

語言上的同意。參與者在此明確聲明，他/她已完全掌握英語，並已閲讀、理解並完全接受和同意本計劃和本協議中規定的條款和條件。

歡迎光臨達林加。O Contratado，pelo Present e Instrument to da língua inglesa e que leu，compreendu e livremente livremente accoritou om termos e Condiçóes estabelecidas no plano e no acordo de Atribuição(Agreement em inglês)。

羅馬尼亞

條款及細則

歸屬明細表。以下條款是對本協議第1節的補充：

儘管協議中有任何相反規定，在授予之日一週年之前，限制性股票單位獎勵的任何部分都不會被授予。

語言上的同意。通過接受限制性股票獎勵，參與者承認他或她精通英語閲讀和理解，或已諮詢了一位足夠精通英語的顧問，使參與者能夠完全理解以英語提供的與授權書相關的文件(本協議和計劃)的條款。參與者相應地接受這些文檔的條款。

從林巴來的康涅狄格州的普里維雷(Cu Privire La Limba)Participantul confirma ca是一位聯合國諮詢顧問，在LIMBA englezăpentru a permite Participantul‘săinteleagăpe dedefined in termenii文獻者或推薦人的幫助下，提供了一份諮詢顧問的諮詢服務，該諮詢服務是一家聯合國諮詢服務機構的顧問，負責管理和管理有限的股票單位，並確認他們精通cce citirea si intlegerea limbii englei englei Sauze Sauze Sau(Acorsi Planez Pentrus Participantul’s Inteleag Participantul‘s INTELLAG PINTERNAL PE DELELAG PE DEVERMENII)。Participantul接受ătermenii Acestor Docenteün Consecinta。

通知

交換控制信息。如果參與者將根據該計劃獲得的股票出售所得存入羅馬尼亞的銀行賬户，則參與者可能被要求向羅馬尼亞銀行提供解釋資金來源的適當文件。參與者應諮詢私人法律顧問，以確定是否需要向羅馬尼亞銀行提交此類文件。

俄羅斯

條款及細則

股票或現金的交付。以下條款是對本協議第4節的補充：

參與者同意，Tupperware有權酌情指示其指定經紀人協助出售在歸屬受限股票單位時獲得的股份(根據此授權，無需進一步同意)，前提是Tupperware確定根據當地證券法，此類出售是必要的或可取的。參與者明確授權Tupperware的指定經紀人完成此類股票的出售，並承認Tupperware的指定經紀人沒有義務安排以任何特定價格出售股票。出售股票後，特百惠同意向參與者支付出售股票的現金收益，減去任何經紀費用、佣金和與税收相關的項目。參與者承認，截至獲獎日期，他或她不知道任何有關特百惠或特百惠任何證券的重大非公開信息。

美國交易信息。參與者接受本協議後，參與者與特百惠之間的合同將在美國完成，並受特拉華州法律管轄，但不受其法律衝突原則的約束。此外，在歸屬和結算限制性股票單位時向參與者發行的任何股票應通過美國的銀行或經紀賬户交付。參與者不得將股份直接出售或以其他方式處置給其他俄羅斯法人或個人。

證券法認知。參與者承認，獎勵、本協議、本計劃以及參與者可能收到的關於參與本計劃的所有其他材料並不構成在俄羅斯的廣告或提供證券。根據本計劃收購的股份尚未也不會在俄羅斯註冊，也不會獲準在任何俄羅斯交易所上市，以便在俄羅斯境內交易，因此，獎勵和股票均不得用於在俄羅斯進行發售或公開或私人流通。參與者承認，他或她可以在Tupperware在美國的第三方經紀人/管理人的賬户中持有在授予受限股票單位後獲得的股票。然而，在任何情況下，根據本計劃向參與者發行的股票都不會交付給俄羅斯的參與者。此外，參與者不得將股票直接出售或以其他方式處置給其他俄羅斯個人。

數據傳輸和隱私。以下條款是對本協議第6節的補充：

參與者理解並同意，他或她必須填寫個人數據處理同意書(“同意書”)並將其返回給特百惠。此外，參與者理解並同意，如果參與者不填寫同意書並將其返回給Tupperware，Tupperware將不能向參與者或其他人授予受限股票單位

獎勵或管理或維護此類獎勵。因此，參保人明白拒絕填寫同意書或撤回同意書可能會影響參保人蔘與計劃的能力。

通知

交換控制信息。

根據俄羅斯的外匯管制規定，一旦參與者打算將從限制性股票單位獲得的某些現金金額用於任何目的(包括再投資)，參與者可能被要求將這些現金金額匯回俄羅斯。如果符合遣返要求，這些資金最初必須通過俄羅斯一家授權銀行的外幣賬户存入參與者的貸方。這些資金最初在俄羅斯收到後，可能會根據俄羅斯外匯管制法律進一步滙往外國銀行。

根據2020年4月17日生效的俄羅斯中央銀行(CBR)N 5371-U指令，俄羅斯貨幣居民在銀行以外的外國金融市場機構開設的賬户對現金的進出沒有限制。因此，在某些情況下，遣返要求可能不適用於在CBR認為是在銀行以外的金融市場機構開立的外國經紀賬户中收到的現金金額。遣返要求的法定例外情況也可能適用。

參與者應聯絡其私人顧問，以確認是否實施滙控限制，然後再歸屬於受限制股票單位、出售股份及收取就該等股份支付的現金股息，因該等滙控限制可能會因違反滙控限制而受到重大懲罰，且該等滙控限制可能會有所改變。

國外資產/帳户報告信息。

自2020年1月1日起，必須向俄羅斯税務機關提交以下報告或通知(如果適用)：

A.離岸經紀賬户的年度現金流和金融資產(包括股票)報告(前一年每年6月1日截止，2020年日曆年2021年6月1日之前首次報告)。

在開立境外經紀賬户一個月內一次性通知。

在境外經紀賬户關閉後一個月內一次性通知。

D.在境外經紀賬户更改詳細信息後一個月內一次性通知。

參保人應諮詢其私人法律顧問，以確定將這些報告要求應用於與參保人蔘與本計劃相關的任何開立賬户。

勞動法信息。如果參與者在非自願終止服務後繼續持有在歸屬限制性股票單位時獲得的股票，參與者將沒有資格在俄羅斯領取失業救濟金。

反腐敗信息。反腐敗法禁止某些公務員、他們的配偶及其受扶養的子女擁有任何外國來源的金融工具(例如，特百惠等外國公司的股份)。因此，參保人應告知特百惠該參保人是否受這些法律的保護，因為參保人不能持有根據本計劃獲得的股份。

新加坡

條款和條件

對出售股份的限制。在授出日起六個月內歸屬受限制股單位的範圍內，參與者不得在授出日六個月前出售因交收受限制股而發行的股份或以其他方式向公眾發售股份，除非該等出售或要約是根據證券及期貨法(第XIII章)第XIII分部(1)分部(4)(第280條除外)項下的豁免而作出的，否則參與者不得在授出日起六個月前出售或以其他方式向公眾發售該等股份，除非該等出售或要約是根據證券及期貨法第XIII分部(1)分部(4)(第280條除外)下的豁免而作出的。289,2006版)(“SFA”)並按照SFA的任何其他適用規定。

通知

證券法信息。該獎項是根據SFA第273(1)(F)條下的“合資格人士”豁免授予參賽者的，並不是為了隨後將限制性股票單位或相關股票出售給任何其他方。該計劃尚未、也不會作為招股説明書提交或登記給新加坡金融管理局(Monetary Authority Of Singapore)。

董事通知義務。特百惠或特百惠新加坡子公司或聯營公司的董事(包括候補董事、替補董事、聯營董事和影子董事)須遵守新加坡公司法的某些通知要求。

在這些要求中，有義務在發生以下任何事件時，在兩個工作日內以書面形式通知特百惠或新加坡子公司或聯營公司：(I)收購或處置特百惠或任何相關公司的權益(例如，獎勵、股份)；(Ii)先前披露的權益(例如，出售股份)的任何變化；(Iii)成為新加坡子公司或聯營公司的董事、聯營董事或影子董事(如果此人當時持有此類權益)的任何變更。無論董事是新加坡居民還是受僱於新加坡，這些通知要求都適用。

董事的家族成員(本身並非董事)如持有或擁有該等證券權益，即當作擁有證券權益，而任何法團(本身並非董事)的董事家族成員所訂立的任何合約或授予該等家族成員的任何授予，均須當作是由董事訂立、作出、行使或作出的。家庭成員是指配偶或者兒子、養子、繼子、女兒、養女或者21週歲以下的繼女。

11.南非

條款及細則

税收。以下條款是對本協議第5節的補充：

通過接受獎勵，參與者同意，在限制性股票單位歸屬和結算後，參與者將立即通知僱主已實現的任何收益金額。如果參與者沒有將實現的收益告知僱主，參與者可能會被罰款。參賽者將獨自負責支付與税收有關的實際責任和扣繳金額之間的任何差額。

視為接受獎勵。根據2008年公司法第71條(“公司法”)第96條的規定，獎金必須在通知參賽者之日起6個月內最終確定。如果參賽者不想接受獎項，參賽者必須在通知參賽者之日起六個月內拒絕獲獎。如果參賽者在通知參賽者後六個月內沒有拒絕獲獎，參賽者將被視為接受獎項。

通知

證券公告。限制性股票單位和標的股票均不得在南非的任何證券交易所公開發行或上市。根據公司法第96條的規定，此次要約是私下進行的，不受任何南非政府機構的監督。

交換控制信息。該獎項可能受制於南非的外匯管制規定。由於外匯管制規定經常發生變化，有時在沒有通知的情況下，參賽者應在授予和結算獎勵之前諮詢其私人法律顧問，以確保遵守當前的規定。參與者完全負責確保遵守南非的所有外匯管制法律。

韓國

通知

外國資產報告信息。參加者必須向韓國税務機關申報所有外國金融賬户(例如，非韓國銀行賬户、持股經紀賬户)，如果此類賬户的月度餘額超過特定限額(目前為5億韓元)或在日曆年度的任何月末日超過等值的外幣金額，則必須就這些賬户提交報告。

西班牙

條款及細則

格蘭特的本性。以下條款是對本協議第9條的補充：

在接受獎勵時，參與者確認他或她同意參與該計劃，並已收到該計劃的副本。

參賽者理解並同意，作為授予獎勵的條件之一，除本協議第8條所規定的條件外，參賽者因任何原因(包括以下所列原因)終止受僱將自動導致終止日未歸屬的股份的沒收和損失。

特別是，參賽者理解並同意，如果參賽者在獲獎前因以下原因(包括但不限於殘疾、辭職、退休、被判定為有原因的紀律解僱、被判定為違紀解僱)而被終止僱傭關係，獎勵將被沒收，而不享有相關股份的權利或任何賠償金額。

根據“工人規約”第41條、“工人規約”第40條、“工人規約”第50條、僱主單方面撤資以及第1382/1985號皇家法令第10.3條的規定，被認定為無正當理由(即“違紀行為”)、個人或集體因客觀原因被裁員、被判定為有理由裁員、被判定為無故裁員或被認定為無故裁員。

此外，與會者理解特百惠單方面、無償和酌情決定根據本計劃向可能是特百惠或特百惠在世界各地的任何子公司或附屬公司的僱員的個人授予限制性股票單位。該決定是一個有限的決定，它是在明確假設和條件下做出的，即任何授予都不會在經濟上或其他方面對Tupperware或Tupperware的任何子公司或附屬公司具有持續的約束力。因此，參賽者理解，獎勵的授予是基於以下假設和條件：獎勵和在歸屬限制性股票單位時發行的股票不得成為任何僱傭或其他合同(與特百惠、僱主或特百惠的任何子公司或聯營公司)的一部分，也不得被視為強制性福利、任何目的的工資(包括遣散費補償)或任何其他權利。此外，參賽者理解，如果沒有上述假設和條件，該獎項將不會頒發給參賽者；因此，參賽者承認並自由地接受，如果任何或所有的假設是錯誤的，或者任何條件因任何原因而不符合，那麼任何獲獎獎勵都將是無效的。

通知

證券法公告。根據西班牙法規，本協議(包括本附錄)中描述的獎勵不符合證券資格。根據西班牙法律的定義，西班牙沒有或將會在西班牙領土上向公眾提供證券。本協議(包括本附錄)尚未也不會在巴西證券交易所註冊，也不構成公開招股説明書。

交換控制信息。根據該計劃收購的股份必須為統計目的向西班牙總商會(DGCI)、商業和投資局申報，該局是經濟、工業和競爭部的一個部門。參會者還必須在股票持有期間，每年1月向外滙交易局申報任何股票的所有權。此外，出售任何股票都必須在1月份提交給DGCI的D-6表格上申報，除非出售收益超過適用的門檻(目前為1,502,530歐元)，在這種情況下，應在出售後一個月內提交申請。

當參與者收到來自股票所有權的外幣付款(即出售收益)時，如果付款超過50,000歐元，則參與者必須通知收到付款的金融機構付款的依據。參與者需要提供以下信息：(I)參與者的姓名、地址和財務識別號；(Ii)特百惠的名稱和公司所在地；(Iii)付款金額和使用的貨幣；(Iv)來源國；(V)付款的原因；(Vi)可能需要的進一步信息。

此外，參與者可能被要求以電子方式向西班牙銀行申報任何外國賬户(包括在國外持有的經紀賬户)、任何外國票據(包括根據本計劃獲得的任何股份)以及與非西班牙居民的任何交易(包括特百惠向參與者支付的任何股份)，具體取決於該等賬户和票據的價值以及截至相關年度12月31日的交易金額。

國外資產/帳户報告信息。如果參與者在西班牙境外持有每種權利或資產(例如，股票、現金等)的價值超過50,000歐元的權利或資產(例如，銀行或經紀賬户中持有的股票或現金)自每年12月31日起，參與者必須在税單720上報告有關此類權利和資產的某些信息。在這些權利和/或資產初次報告後，只有在以前報告的任何權利或資產的價值增加超過20000歐元，或者資產的所有權在該年度內轉讓或放棄的情況下，報告義務才適用於隨後幾年。報告必須在每年3月31日前完成。

瑞典

條款及細則

税收。以下條款是對本協議第5節的補充：

在不限制特百惠和僱主履行本協議第5節規定的税收相關項目預扣義務的權力的情況下，參與者在接受獎勵授予時，授權特百惠和/或僱主在受限股票單位歸屬和結算時扣留股票或出售以其他方式交付給參與者的股票，以滿足與税收相關的項目，無論特百惠和/或僱主是否有義務扣繳此類與税收相關的項目。

11.瑞士

通知

證券法公告。根據第35條及以下條款，本文件或與獎勵(A)有關的任何其他材料均不構成招股説明書。根據瑞士聯邦金融服務法(“FinSA”)，(B)可在瑞士公開分發或以其他方式向特百惠員工以外的任何人公開提供，或(C)已經或將由任何瑞士審查機構根據“金融服務法”第51條提交、批准或監督，或任何瑞士監管機構(包括瑞士金融市場監督管理局(FINMA))已經或將根據第51條向任何瑞士審查機構或任何瑞士監管機構(包括瑞士金融市場監督管理局(FINMA))備案、批准或監督。

國外資產/帳户報告信息。參與者必須申報其持有現金或證券的所有外國銀行和經紀賬户，包括在納税年度內開立和/或關閉的賬户，以及任何其他資產，並在其納税申報表中按年申報。這包括根據本計劃授予參與者的限制性股票單位，這些股票不應繳納淨財富税，但必須在參與者被要求提交納税申報單的銀行賬户和證券聲明(Wertschiftenverzeichnis)中反映出來。

土耳其

通知

證券法信息。限制性股票單位只向特百惠及其子公司和附屬公司的員工開放，參與該計劃的要約是非公開發售的。根據土耳其法律，參與者不得出售根據該計劃在土耳其獲得的股份。該公司股票目前在紐約證券交易所交易，交易代碼為“TUP”。紐約證券交易所位於土耳其外，股票可能通過該交易所出售。

交換控制信息。根據土耳其法律，土耳其居民只能通過在土耳其獲得許可的金融中介機構，在海外交易所買賣在交易所交易的證券或衍生品。因此，參與者可能需要指定一名土耳其經紀人來協助出售根據該計劃獲得的股份。參保人在出售根據本計劃獲得的任何股份之前，應諮詢其私人法律顧問，以確認該要求是否適用於參保人。

美國

沒有針對具體國家的規定。

烏拉圭

沒有針對具體國家的規定。

越南

條款及細則

股票或現金的交付。以下條款是對本協議第4節的補充：

由於越南的外匯管制規定，獎金將僅以現金結算，當限制性股票單位歸屬時，參與者將無權獲得股票。現金將通過參與者的當地工資單減去任何與税收相關的項目支付。