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根據好利邊境公司2020年長期激勵計劃(“計劃”)的條款和條件，以及已單獨提供給您的相關限制性股票單位協議(非員工董事獎勵)(“該協議”)的條款和條件，您在此獲得獎勵，獲得下述數量的限制性股票單位(“RSU”)，根據該獎勵，每個RSU代表根據協議中的以下條款和條件，獲得一股股票的權利，外加獲得協議第3節所述某些股息等價物的權利。此處使用但未定義的大寫術語應具有本計劃或本協議中規定的含義。您可以按照附錄A所附的説明獲取本計劃的副本和與股票相關的招股説明書副本。此外，您還可以通過以下方式獲取本計劃或招股説明書的副本：電郵：cara.Whitzel@hollyFrontier.com或214.954.6530聯繫卡拉·惠特塞爾(Cara.Whitzel@hollyFrontier.com)，或發送電子郵件至214.954.6530，以獲取該計劃或招股説明書的副本。


承授人：			______________________
批出日期：			________________ ___, 2021 (“Date of Grant”)
限售股單位數：			______________________
歸屬時間表：			根據本協議授予的RSU將於2022年12月1日起歸屬且不可沒收，前提是您在此日期之前繼續擔任董事會成員。按照協議第6節的規定，將向RSU發行股份(這些股份在發行時是可轉讓和不可沒收的)。根據本限制性股票單位授予通知授予閣下的所有RSU將於(A)閣下去世(B)閣下於2022年退休、(C)閣下傷殘或(D)控制權變更發生時成為完全歸屬，但閣下須在緊接控制權變更前擔任董事會成員。

您在結算時收到的股票將向您納税，金額相當於結算日(或如果該日期不是營業日，則為該日之前的最後一天)股票的收盤價。收到RSU後，您確認並同意：(A)您不依賴公司、其關聯公司或其各自的任何員工、董事、高級管理人員、律師或代理人(統稱為“公司各方”)就與本限制性股票單位授予通知和協議相關的税收影響所作的任何書面或口頭聲明或陳述，以及您對RSU的接收、持有和授予；(B)在接受RSU時，您依賴於您自己的判斷以及您所選擇的與您諮詢過的專業人士的判斷，(B)在接受RSU時，您依賴於您自己的判斷以及您所選擇的與您諮詢過的專業人士的判斷；(B)在接受RSU時，您不依賴於您自己的判斷以及您所選擇的與您諮詢過的專業人士的判斷。此外，閣下同意以電子交付方式從本公司和任何計劃管理人處接收文件，只要該等交付符合適用法律，包括但不限於根據本計劃授予您的任何股權獎勵或本公司任何其他當前或未來股權或其他福利計劃(“本公司股權計劃”)依據或與之相關的文件。本同意書在您參與公司股權計劃的整個期間內有效。收到RSU後，您特此免除、宣告並永遠免除公司各方的所有訴訟、訴訟理由、訴訟、債務、義務、責任、索賠、損害賠償、損失、成本和任何性質的開支。