美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

 

表格8-K

 

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》(Securities Exchange Act Of 1934)

報告日期(最早報告事件日期)：

2022年2月22日(2022年2月15日)

 

桂冠教育公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

 

 

特拉華州		001-38002		52-1492296
(州或其他司法管轄區 成立為法團)		(佣金) 文件編號)		(美國國税局僱主 識別號碼)

西南第七街78號, 900套房

邁阿密, 平面33130

(主要執行機構地址，包括郵政編碼)

(786)209-3368

(註冊人電話號碼，包括區號)

不適用

(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)

 

如果表格8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何規定的備案義務(參見一般説明A.2)，請勾選下面相應的複選框。下圖)：

 

☐	根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425)

 

☐	根據交易法(17CFR)第14a-12條規則徵集材料240.14a-12)

 

☐	根據“規則”規定的開庭前通信14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

 

☐	根據“規則”規定的開庭前通信13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))

根據1934年證券交易法第12(B)條登記的證券：

 

每節課的標題		交易 符號		每個交易所的名稱 在其上註冊的
普通股，每股票面價值0.004美元		月桂		納斯達克股票市場有限責任公司 (納斯達克全球精選市場)

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§240.12b-2本章的部分內容)。

新興成長型公司☐

如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 

項目5.02

董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

2022年2月15日，桂冠教育公司(以下簡稱“公司”)董事會薪酬委員會授予公司首席人力資源官兼被任命的高管蒂莫西·格蕾絲40萬美元的可自由支配現金獎金，以表彰他在2021年日曆年為公司的組織變革做出的重大貢獻。

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。

 

		桂冠教育公司
		由以下人員提供：		/s/Leslie S.Brush
		姓名：		Leslie S.Brush
		標題：		副總裁、助理總法律顧問兼祕書
日期：2022年2月22日