附件10.43H

《先鋒自然資源美國公司》第七修正案。

401(K)和匹配計劃

(修訂並重新規定自2020年1月1日起生效)

第七條修正案由先鋒自然資源美國公司(以下簡稱“本公司”)制定並簽訂：

見證人：

鑑於，本公司維持先鋒自然資源美國公司401(K)及配套計劃(以下簡稱計劃)；

鑑於根據本計劃第8.3節的規定，本公司的福利計劃設計委員會(“委員會”)有權隨時修改本計劃；以及

鑑於自2021年11月3日(“生效日期”)起，委員會希望修訂該計劃，為因出售特拉華盆地資產而被非自願解僱的某些僱員規定，立即全額歸屬該計劃下的任何僱主衍生福利。

現將本計劃自生效之日起修改如下：

1.現將第5.3(Z)條加入圖則如下：

(Z)儘管本計劃有任何相反的規定，但本公司人力資源部副經理總裁特別指定的參與者因本公司於2021年11月3日宣佈的特拉華盆地資產出售而被非自願終止的金額，將於非自願終止之日變為完全歸屬且不可沒收。

因此，現在，如果進一步規定，除上文規定的情況外，該計劃應繼續以目前的狀態閲讀。

茲證明，本公司已於2021年12月2日簽署本第七修正案，生效日期如上所述。

PIONEER NATURAL RESOURCES USA, INC.

By: /s/ Tyson L. Taylor

Name: Tyson Taylor

職務：總裁副人力資源部