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本限制性股票協議(以下簡稱“協議”)是由特拉華州的瓦萊羅能源公司(以下簡稱“瓦萊羅”)和[______________]Valero或其附屬公司之一的員工(“員工”)同意如下：

1.引言。根據瓦萊羅能源公司2020年綜合股票激勵計劃(經修訂的“計劃”)，[授予日期](“授予日期”)，員工被授予[股份數量]根據本計劃，瓦萊羅的普通股為限制性股票(見本計劃的定義)(“限制性股票”)。雙方特此簽訂本協議，以證明適用於限制性股票的條款、條件和限制。

2.計劃、限制、歸屬。本計劃以參考方式併入本計劃，用於所有目的，員工特此同意其中所述適用於限制性股票的條款和條件，以及其中規定的Valero和委員會的權利和權力。此外，員工同意如下：

2.01除本計劃或本協議另有規定外，根據本計劃向員工發行的限制性股票在歸屬前不得出售、交換、質押、質押、轉讓、裝飾或以其他方式處置或轉讓。

2.02除本計劃另有規定外，僱員對本文所述限制性股票股份的權利及權益將於三年內等額歸屬，增量為三分之一，第一次增量歸屬於授出日期一週年，第二次增量歸屬於授出日期兩週年，第三次增量歸屬於授出日期三週年。(2)除本計劃另有規定外，僱員對本文所述限制性股份的權利及權益將於三年內等額歸屬，其中第一次增量歸屬於授出日期一週年，第二次增量歸屬於授出日期兩週年，第三次增量歸屬於授出日期三週年。第一個歸屬增量將被四捨五入至必要的程度，以避免在任何增量中包含任何零碎的既有股份。

2.03僱員同意，可根據Valero的股票轉讓代理的直接登記系統(“DRS”)，以無證書形式發行限制性股票和任何與其歸屬相關的可發行股票，以代替代表員工限制性股票的證書。

2.04如果由於股票拆分、股票分紅、股票合併或任何其他變化(包括任何原因的證券交換)，員工有權獲得新的或額外的或不同的股票或證券，該等股票或證券應受本計劃和本協議的條款和條件的約束。

4.納税選舉。員工可以按照Valero不時建立的任何程序，選擇從其他可交付的股票數量中扣留一定數量的公平市值等於適用的聯邦、州、地方或就業税要求的股票，從而全部或部分支付Valero需要收取或預扣的與授予限制性股票股票相關的任何税款的金額。在此情況下，員工可以根據Valero不時建立的任何程序，選擇讓Valero從以其他方式交付的股票數量中扣繳一定數量的股票，這些股票的公平市值等於適用的聯邦、州、地方或就業税要求的金額。

5.其他。除非本協議另有定義，否則本協議中包含的所有大寫術語應具有本計劃中規定的定義。本協議對本協議雙方及其各自的受益人、繼承人、管理人、遺囑執行人、法定代表人和繼承人具有約束力。

6.守則第409A條。本獎勵項下的股份發行須於適用歸屬日期後或在合理可行的情況下儘快作出，但無論如何不得遲於適用歸屬日期發生的年度結束後第三個月的第三個月15日。關於紅利的收取，紅利的支付應在支付瓦萊羅普通股紅利的會計季度的最後一天之前支付，但無論如何不遲於：(A)支付瓦萊羅普通股紅利的當年年底，或(B)支付瓦萊羅普通股紅利之日後第三個歷月的第15天，但無論如何不遲於以下較晚的日期：(A)支付瓦萊羅普通股紅利的當年年底，或(B)支付瓦萊羅普通股紅利的第三個日曆月的第15天。本協議和在此證明的獎勵在所有方面都旨在遵守並應一致管理，在適用於員工的範圍內遵守《國税法》第409a條以及根據其頒佈的條例。如有必要，為確保遵守，本協議可根據國税局發佈的指導意見進行改革。