附件10.40

“中華人民共和國憲法修正案”第十一次修正案
GPI儲蓄計劃
(經修訂並重新確定,自2015年1月1日起生效)

鑑於,國際圖形包裝有限責任公司(“本公司”)為其員工的利益維持GPI儲蓄計劃(“該計劃”);以及

鑑於本計劃第13.1條授權圖形包裝控股公司董事會(以下簡稱“董事會”)隨時修改本計劃;以及

鑑於董事會已授權圖形包裝國際有限責任公司的退休委員會(“退休委員會”)對該計劃進行某些修訂;以及

鑑於,本公司已收購Greif,Inc.(“Greif”)旗下的消費品包裝集團(“Greif交易”);以及

鑑於與Greif交易有關,Greif的某些員工成為本公司的員工;以及

鑑於退休委員會認為有必要修改該計劃,以承認員工在Greif的服務,以達到該計劃的目的;以及

鑑於,本公司已同意收購藝術紙箱公司(“藝術紙箱”)的幾乎所有資產(“藝術紙箱交易”),並承擔贊助具有401(K)特徵的藝術紙箱公司利潤分享計劃(“藝術紙箱計劃”);以及

鑑於,就藝術紙箱交易而言,藝術紙箱的某些員工將成為本公司的員工;以及

鑑於退休委員會認為有必要修訂該計劃,以(I)為該計劃的目的承認員工在藝術紙箱公司的服務,(Ii)將藝術紙箱計劃併入該計劃;以及

鑑於,本公司已收購Quad/Graphics,Inc.(“Quad”)在內布拉斯加州奧馬哈的摺疊紙箱設施(“Quad交易”);以及

鑑於與Quad的交易相關,Quad的某些員工成為本公司的員工;以及

鑑於退休委員會認為適宜修訂該計劃,以承認僱員為該計劃的目的而在Quad工作的服務;以及

鑑於退休委員會認為有必要修改該計劃,允許受新冠肺炎大流行影響的某些參與者根據冠狀病毒援助、救濟和經濟安全(CARE)法案從其計劃賬户獲得分發;

因此,現將本計劃修改如下:

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1.自2021年3月1日起,將具有401(K)特徵的藝術紙箱公司利潤分享計劃併入本計劃。

2.自2021年3月1日起,對本計劃第一條進行修改,在其1.9條之後增加以下新的第1.9A條和1.9B條:

1.9藝術盒僱主帳户是指參與者公司帳户中可歸因於直接轉移到本計劃的金額的部分,該部分由根據藝術盒公司401(K)功能利潤分享計劃維護的僱主繳費組成。

1.9B藝術紙盒配對賬户是指參與者的配對賬户中可歸因於直接轉移到本計劃的金額的部分,該部分由根據藝術紙盒公司401(K)特徵利潤分享計劃維持的配對捐款組成。

3.自2021年3月1日起,將本計劃第1.18節修改為:

1.18公司繳款賬户是指代表參與者或受益人設立和維持的單獨的子賬户,以反映其在信託基金中可歸因於公司繳款的權益,該賬户由以下人員組成:

(A)圖解僱主帳目;

(B)每小時外地自動繳費賬户;

(C)1987年前的圖形僱主帳目;

(D)受薪外地利潤分享賬户;

(E)受薪藍精靈DB替換帳户;

(F)補充僱主供款賬户;

(G)玫瑰城利潤分享户口;及

(H)藝術紙箱僱主帳户。

4.自2021年3月1日起,將本計劃第1.59節修改為:

1.59配對賬户是指代表參與者或受益人設立和維護的單獨的子賬户,以反映其在信託基金中因配對繳款而享有的權益,該賬户由以下各項組成:

(A)GPI僱主配對賬户;

(B)按小時計算的現場僱主配對帳户;

(C)比賽直接分級(2008年前的藍精靈比賽)賬户;

(D)2004年前RIC比賽賬户;

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(E)受薪外地僱主非安全港火柴賬户;

(F)玫瑰城火柴户口;及

(G)藝術紙箱火柴帳户。

5.自2021年3月1日起,對本計劃第1.95節進行修改,在其末尾增加以下內容:

“轉移賬户”還包括從具有401(K)特徵的藝術紙箱公司利潤分享計劃收到的以下轉移捐款,除非該計劃另有規定,否則將以與以下計劃下的相應賬户相同的方式處理這些資金:

先前的計劃
先前計劃帳户/繳費
計劃科目
具有401(K)特徵的藝術紙箱公司利潤分享方案任選延期繳費税前賬户
具有401(K)特徵的藝術紙箱公司利潤分享方案匹配貢獻藝術紙箱比賽帳户
具有401(K)特徵的藝術紙箱公司利潤分享方案僱主供款藝術紙箱僱主帳户
具有401(K)特徵的藝術紙箱公司利潤分享方案展期供款展期帳户


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6.自2020年4月1日起,對本計劃1.101款進行修改,在其末尾增加以下一句話:

員工在Greif,Inc.的服務年限(以下未計入)在確定其資格服務年份時將被考慮在內,前提是該員工在控股公司收購Greif,Inc.消費包裝集團的截止日期前一天營業結束時受僱於Greif,Inc.的消費包裝集團(Consumer Packaging Group of Greif,Inc.)。

7.自2020年4月5日起,對本計劃1.101款進行修改,在其末尾增加以下一句話:

員工在Quad/Graphics,Inc.的服務年限(以下未計入)將在確定其資格服務年份時考慮在內,前提是該員工在控股公司收購Quad/Graphics,Inc.的內布拉斯加州奧馬哈摺疊紙箱工廠的截止日期前一天受僱於Quad/Graphics,Inc.的內布拉斯加州奧馬哈摺疊紙箱工廠。

8.自2021年1月1日起,對本計劃1.101款進行修改,在其末尾增加以下一句話:

員工在藝術紙盒公司401(K)特徵利潤分享計劃下計入的服務年限,在確定他或她的資格服務年份時,將被考慮到以下未計入的範圍內。

9.自2020年4月1日起,對本計劃1.102(D)款進行修改,在其末尾增加以下一句話:

在確定員工的歸屬服務年限時,員工在Greif,Inc.的僱傭期將被考慮在內,前提是該員工在Greif,Inc.的消費包裝集團在緊接控股公司收購Greif,Inc.的消費包裝集團的截止日期前一天的營業結束時受僱。

10.自2020年4月5日起,對本計劃1.102(D)款進行修改,在其末尾增加以下一句話:

員工在Quad/Graphics,Inc.工作的年限在確定他或她的歸屬服務年限時將被考慮在內,前提是該員工在控股公司收購Quad/Graphics,Inc.的內布拉斯加州奧馬哈摺疊紙箱設施的截止日期前一天,即營業結束時受僱於Quad/Graphics,Inc.的內布拉斯加州奧馬哈摺疊紙箱設施。

11.自2021年1月1日起,對本計劃1.102(D)款進行修改,在其末尾增加以下句子:

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在確定員工的歸屬服務年限時,將考慮員工在具有401(K)特徵的藝術紙箱公司利潤分享計劃下的受僱年限。

12.自2021年3月1日起,將本計劃第8.1(B)款修改為:

(B)補充僱主繳費、火柴直接評分(2008年前的藍精靈火柴)、藝術紙盒僱主和藝術紙盒火柴賬户。除第8.2、8.3和8.4節規定外,每個參與者的補充僱主繳費賬户、比賽直接分級(2008年前的藍精靈比賽)賬户、藝術紙箱僱主賬户和藝術紙箱比賽賬户將根據以下歸屬時間表,基於參與者歸屬服務年限的總和進行歸屬:

歸屬服務年限歸屬百分比
由參與者的帳户填寫

Less than 1 Year 0%
1 Year, but less than 2 20%
2 Years, but less than 3 40%
3 Years, but less than 4 60%
4 Years but less than 5 80%
5 Years or more 100%

13.自2021年3月1日起,對本計劃第9.5條進行修改,在其末尾增加以下新的第(23)款和第(24)款:

(23)藝術紙箱比賽臺賬

(24)藝術紙箱僱主帳目

14.自2020年4月4日起,對本計劃第九條進行修改,在其末尾增加以下新的第9.13節:

9.13冠狀病毒相關分佈。

(A)是否可以退出。儘管本計劃有任何相反規定,從2020年4月4日起至2020年12月30日止,符合條件的參與者可以要求提取其既有賬户的全部或部分與冠狀病毒相關的分發,但任何參與者根據本節以及控股公司或任何附屬公司維護的所有其他計劃下與冠狀病毒相關的類似分發條款收到的提款總額不得超過100,000美元。

(B)合格參與者決定。就本節而言,“合格參與者”是指(I)通過美國疾病控制和預防中心批准的檢測(包括根據“聯邦食品、藥物和化粧品法”授權的檢測)被診斷出感染冠狀病毒的參與者;(Ii)其配偶或受扶養人(如規範第152條所定義)通過此類檢測被診斷出感染冠狀病毒的參與者;或(Iii)因下列原因而遭受不利經濟後果的參與者:


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(A)參加者、其配偶或與參加者同住的人因冠狀病毒而被隔離、暫時停職或裁員,或減少工作時間;

(B)參加者、其配偶或與參加者同住的人因冠狀病毒而不能工作;

(C)參與者、其配偶或與參與者共同居住的人所擁有或經營的業務因冠狀病毒而停止營業或縮短營業時間;

(D)參賽者、其配偶或與參賽者同住的人因冠狀病毒而減薪或自僱入息;

(E)參與者、其配偶或與參與者同住的人因冠狀病毒而被取消工作邀請或延遲工作開始日期;或

(F)美國財政部長(或其代表)決定的其他因素。

退休委員會將依靠參與者的證明,證明參與者符合成為合格參與者的條件,除非退休委員會實際知道相反的情況。就本款(B)項而言,“冠狀病毒”一詞是指非典型肺炎冠狀病毒-2或冠狀病毒病2019年(新冠肺炎)。

(C)支付提款。儘管本計劃中有任何相反的規定,根據本節支付的提款將僅作為一次性現金支付,不會被視為符合條件的展期分配。


















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附件10.40
如果有進一步的決議,退休委員會已於2020年12月9日批准了對GPI儲蓄計劃的第11項修正案。

國際圖形包裝有限責任公司
退休委員會委員

    
By: /s/ Stephen R. Scherger
斯蒂芬·R·謝爾格

By: /s/ Stacey Panayiotou
史黛西·帕納約圖

By: /s/ Brad Ankerholz
布拉德·安克霍爾茨

By: /s/ Chuck Lischer
查克·利舍爾

By: /s/ Brian A. Wilson
Brian A. Wilson

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