年度現金預付金：每年115,000美元

董事主任委員及主要負責人年度聘用費結構：

作為治理和可持續發展委員會主席或人民、文化和薪酬委員會主席的服務預聘費每年2萬美元

每年作為審計委員會主席提供服務的費用為27,500美元

作為董事首席執行官的年聘金為35,000美元

在首席董事同時擔任其中一個委員會主席的情況下，每年預留40,000美元

董事董事長和首席執行官的年度現金預付金和額外現金預付金將在每個日曆季度最後一天後的兩週內按季度支付。

外部董事可根據經不時修訂的本公司2011年股權激勵計劃(“該計劃”)選擇收取遞延股票，以代替委員會主席和董事首席執行官的年度現金預留和額外現金預留。此次選舉可涵蓋選舉所涵蓋期間每年應向董事支付的現金預付金的50%、75%或100%。

選舉必須在與年度現金預付金有關的選舉期間開始之前進行。選舉期間自每年1月1日起至當年12月31日止，如董事在該年度內不再擔任董事局成員，則至終止之日止。對於新的非僱員董事，選舉期從董事被任命為董事會成員之日開始，選舉必須在該任命之日起十個工作日內進行。新董事的任何此類選舉都將只適用於選舉後賺取的聘任人部分。根據任何該等選舉授予的遞延股份將於該選舉適用的選舉期間結束後第一天生效。

授予董事的遞延股票數量將等於選擇適用的年度現金預留金金額除以平均值

在選舉期間包括的每個完整或部分日曆季度的最後一個交易日股票的收盤價。

由董事持有的該遞延股票所代表的普通股將在授予日三週年或董事終止董事會成員之日起30天內(以較早者為準)分配給董事。董事將有權將延期期限延長至少五年，此後將之前延長的任何延期期限再延長至少五年，前提是在每種情況下，延長的選擇都是在當時當前延期期限的最後一天之前至少12個月做出的。如果董事延長了延期期限，但在延期日期之前離開董事會，遞延股票將在董事不再擔任董事會成員的30天內進行分配。此外，如果根據本公司的證券交易政策，股票將在交易窗口之外分發，本公司可能會推遲股票的分發，直到下一個交易窗口開始。

除了現金補償(或可選的遞延股票)外，根據該計劃，非僱員董事每人將獲得一筆遞延股票的年度贈款。這項授予將在每年的第一天生效，授予的股票數量將等於175,000美元除以公司普通股在上一年最後一個營業日的收盤價。這類遞延股票將在本年度每個日曆季度的最後一天按季度等額分期付款。

董事持有的以既得延期股為代表的普通股，將在授予生效日三週年或董事終止董事會成員之日起30天內(以較早者為準)分配給董事。然而，董事將有權將一年的延遲期延長至少五年，此後將之前延長的任何延遲期至少再延長五年，前提是在每種情況下，延長的選擇都是在當時當前延遲期的最後一天至少12個月之前做出的。如果董事延長了延期期限，但在延期日期之前離開董事會，遞延股票將在董事不再擔任董事會成員的30天內進行分配。此外，如果根據本公司的證券交易政策，股票將在交易窗口之外分發，本公司可能會推遲股票的分發，直到下一個交易窗口開始。

根據該計劃，非僱員董事將有權選擇獲得相同數量的限制性股票，而不是接受這一遞延股票的授予。與遞延股票一樣，任何此類贈與都將在一年的第一天生效，並將在一年中每個日曆季度的最後一天分成相等的季度分期付款。任何這類選舉只有在上一年的12月31日或之前進行才有效。

一名新的非僱員董事將獲得遞延股票授予，自董事被任命為董事會成員之日起生效。此次授予的遞延股票數量相當於175,000美元，按比例分配自董事任命之日起至當年12月31日止，除以緊接授予生效日期前最後一個交易日公司普通股的收盤價。此類遞延股票將按比例分期付款

每個日曆季度的最後一天發生在授予日期之後。新的非僱員董事將有權選擇根據該計劃收取相同數量的限制性股票，而不是獲得本次授予的遞延股票，歸屬時間表與董事原本將獲得的遞延股票相同。任何該等選擇僅於委任日期後十個營業日內作出，且僅適用於董事作出選擇後首個完整歷季及同年其後歷季所賺取的該部分股份。若該等選擇由董事作出，他或她將就董事獲委任為董事會成員當日至作出選擇的日曆季度最後一天之間賺取的該部分股份獲授遞延股份。

持有遞延股票的董事將在每個歷年的第一天獲得額外數量的遞延股票，可歸因於本公司上一年度支付的股息。已授出的遞延股份數目將等於(I)假若董事持有的遞延股份為已發行普通股，董事於上一歷年本應收取的股息金額，(Ii)除以該股票於年內每個歷季最後一個交易日的平均收市價。此外，對於年內終止董事會成員資格或在授予日期(1月1日以外)收到遞延股票的任何董事，將在最後部分年度的最後一天授予部分年度遞延股票，該遞延股票由董事持有，相當於(I)如果董事持有的遞延股票是已發行普通股，董事在部分年度內將收到的股息金額，(Ii)除以股票在部分年度內每個日曆季度最後一個交易日的平均收盤價

非僱員董事預計將持有萬寶盛華股票。對於所有在2021年11月12日之前任命的董事，總持股指引的價值等於450,000美元(2015年1月1日年度現金預留額90,000美元的五倍)除以截至2015年1月1日在任董事的2014年12月31日公司普通股收盤價，或者，如果他們在2015年1月1日之後加入，除以首次任命董事當月最後一個工作日的公司普通股收盤價。對於2021年11月12日之後任命的任何董事非員工，總指導方針是董事加入董事會時生效的年度現金預留金的五倍除以董事加入當天公司普通股的收盤價。

非僱員董事自董事被任命為董事會成員之日起有五年的時間來實現這一指導方針。

為此，所有權包括遞延股票和限制性股票，但僅限於授予的範圍。