附件10.10(E)

對該法案的第四號修正案

美國蜂窩公司

2013年度長期激勵計劃

鑑於，特拉華州的美國蜂窩公司(以下簡稱“公司”)已採納並維持美國蜂窩公司2013年度長期激勵計劃(“計劃”)，以惠及某些員工；

鑑於根據本計劃第8.2節的規定，公司董事會(以下簡稱“董事會”)可根據本計劃規定的股東批准要求，按其認為適當的方式修改本計劃，包括根據適用法律或本公司普通股當時在其交易的主要全國性證券交易所；

鑑於董事會希望修改該計劃，以擴大根據該計劃的影子股票計劃和某些行政方面有資格延期發放的獎金類型；以及

然而，該等修訂並不須經任何股東批准。

因此，現將本計劃修訂如下，自2021年12月3日起生效：

1.現將第2.7節第一句修改為：

“獎金年”是指支付獎金的每個日曆年(無論獎金是在該日曆年的全部還是部分時間內賺取的)。

2.現將第7.1節全文修改為：

7.1獎金延期。委員會可酌情允許被委員會挑選的僱員作出不可撤銷的選擇：(I)目前不收取其總獎金的任何完整百分比(無論是與年度獎金、季度獎金或委員會允許的其他獎金有關)，以及(Ii)在發放獎金支票之日，將相等於該百分比的金額記入該僱員的遞延補償賬户(這種選擇，稱為“延期選擇”)。(Ii)委員會可酌情允許該僱員作出不可撤銷的選擇：(I)目前不收取其總獎金的任何完整百分比(無論是與年度獎金、季度獎金或委員會允許的其他獎金有關)，以及(Ii)在發放獎金支票之日將該百分比記入該僱員的遞延補償賬户(這種選擇稱為“延期選擇”)。除非法律和委員會另有允許，員工的延期選擇應在緊接獎金年度之前的日曆年度的最後一天或之前做出。根據本第7.1條貸記員工遞延補償賬户的獎金金額(根據第7.3條對視為投資回報進行調整)應始終100%歸屬，並應遵守本第VII條規定的條款和條件，以及委員會認為適當的、不與本計劃條款相牴觸的附加條款和條件。

3.現修正第7.2(B)節，刪除第二次和第三次出現的“年度”一詞。

4.現修改第7.3節，刪除其中出現的“整體和部分”一詞。

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茲證明，本修正案第四號修正案已於2021年12月3日生效，特此為證。