附件10L 1根據截至本協議日期修訂的康耐視公司2007年股票期權和激勵計劃(“計劃”)和本業績限制股獎勵協議(“協議”)，康耐視公司(“本公司”)特此授予下列個人(“承授人”)以下所列目標數量的受限制股票單位獎勵(“獎勵”)，並在符合本協議所有條款和條件的情況下接受該獎勵。每股限制性股票單位涉及一股普通股，每股面值0.002美元(以下簡稱“股票”)。獲獎人名稱：授予日期：目標限售股數量：(“目標獎勵”)業績衡量期限：至1.轉讓獎勵和轉讓股票/歸屬的限制。根據本獎勵授予的限制性股票單位不得由承授人出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式抵押或處置，任何與獎勵有關的可發行股票在下列所有條件均已滿足之前不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式抵押或處置：1.1限制性股票單位應已按照附件A的規定和決定賺取和歸屬。1.2受授權人在業績履行的每一天都是本公司或本公司的子公司的全職員工。或者，Grantee在績效評估期的每一天到授予之日都是公司的顧問。或, 在績效考核期的每一天到授予之日，被承保人一直是公司的董事(Sequoia Capital)。1.3受贈人和公司已正式簽署公司頒發獎項時所要求的所有協議，1)包括但不限於公司的員工、發明、保密和競業禁止協議，如果受贈人是公司的僱員，或2)包括但不限於公司的顧問協議，如果受贈人是公司的顧問，或3)包括但不限於公司的保密協議和競業禁止協議，(2)如果受贈人是公司的顧問，則包括但不限於公司的保密協議和競業禁止協議；(2)如果受贈人是公司的顧問，則包括但不限於公司的保密協議和競業禁止協議；(2)如果受贈人是公司的顧問，則包括但不限於公司的保密協議和競業禁止協議。如果承保人是本公司的董事。1.4已根據本計劃和本協議的條款向承授人發行股票。2.終止受僱、顧問或董事職位如果承授人在歸屬日期前因任何原因(包括死亡或殘疾)終止在本公司或其附屬公司的僱傭、顧問或董事職務，

承授人或其任何繼承人、繼承人、受讓人或遺產代理人此後將不再擁有該等未歸屬限制性股票單位的任何進一步權利或權益。3.發行股票。於歸屬日期後在切實可行範圍內儘快(但在任何情況下不得遲於歸屬日期所屬年度結束後兩個半月)，本公司須向承授人發行相等於於該日期根據本協議附件A(須受第2段規限)賺取及歸屬的限制性股票單位總數的股份，承授人其後擁有本公司股東對該等股份的所有權利。4.圖則成立為法團。儘管本協議有任何相反規定，本協議仍應遵守本計劃的所有條款和條件，包括本計劃第2(B)節規定的管理人的權力。除非本協議另有規定，否則本協議中的大寫術語應具有本計劃中指定的含義。5.預扣税款。受贈人應不遲於收到本獎勵或本獎勵的任何部分成為聯邦所得税應税事件之日起，向公司支付或作出令署長滿意的安排，以支付法律要求因該應税事件而扣繳的任何聯邦、州和地方税。該預扣應由本公司從將向承保人發行的股票中預扣一定數量的股票，這些股票的總公平市價將滿足應付的預扣金額。可替換地，或附加地, 本公司可根據其唯一及絕對酌情決定權，決定以下列其中一項或其組合方式履行承授人的税務相關項目責任：(I)從出售因歸屬/結算限制性股票單位而取得的股份所得款項中扣減，不論是透過自願出售或本公司(根據本授權代表承授人安排)強制出售；或(Ii)以本計劃準許的任何其他方式。6.守則第409A條。本協議應解釋為，所有與裁決和解有關的條款均不受守則第409a節的要求的約束，如守則第409a節所述的“短期延期”。7.沒有義務繼續受僱、擔任顧問或擔任董事。根據本計劃或本協議，本公司或本公司的任何附屬公司均無義務繼續擔任承授人的僱傭、顧問或董事職務，本計劃或本協議亦不以任何方式幹擾本公司或本公司的任何附屬公司隨時終止承授人的僱用、顧問或董事職務的權利。8.集成/可分割性。本協議構成雙方之間關於本獎項的完整協議，並取代雙方之前就此類主題達成的所有協議和討論。本協議的每一條款應被視為單獨的獨立條款，任何一項條款的不可執行性不得損害本協議任何其他條款的可執行性。如果本協議的任何規定被發現無效或無法執行，則該規定應被視為並被解釋為僅延伸至法律允許的最大限度。, 根據本協議的條款，本協議的其餘部分將繼續有效並可強制執行。9.資料私隱同意書。為了管理本計劃和本協議以及實施或構建未來的股權授予，本公司、其子公司和附屬公司及其某些代理(統稱為“相關公司”)可能會處理任何和所有個人或專業數據，包括但不限於社會保險或其他識別號碼、家庭住址和電話號碼、出生日期以及管理本計劃和/或本協議所需或需要的其他信息(“相關信息”)。通過簽訂本協議，承保人(I)授權公司收集、處理、登記和轉讓

(Ii)放棄承授人對有關資料可能擁有的任何隱私權；(Iii)授權有關公司以電子形式儲存及傳送該等資料；及(Iv)授權將有關資料轉移至有關公司認為適當的任何司法管轄區。承保人有權獲得並有權更改相關信息。相關信息僅根據適用法律使用。10.告示。本協議項下的通知應郵寄或遞送到公司的主要營業地點，並應郵寄或遞送到承授人在公司存檔的地址，或在任何一種情況下，郵寄或遞送到一方隨後以書面形式提供給另一方的其他地址。11.限制性契諾。承授人重申其承諾，如承授人是公司僱員，則受“僱員發明、保密及競業禁止協議”所載限制性契諾的約束；如承授人是本公司的顧問，則受“顧問協議”所載的限制性契諾約束；或如承授人是公司的董事公司，則受“保密及競業禁止協議”所載的約束。受贈人同意，受贈人根據本獎勵實現的任何税前收益(以及其他良好和有價值的對價，包括但不限於公司的僱傭、工資和其他公司提供的福利，如果受贈人是公司的員工, (如承授人是公司的顧問或董事的顧問，則收取諮詢費或董事費用)是承授人履行承授人與公司簽署的適用協議中所述義務的額外而充分的對價。在適用法律允許的範圍內，承授人同意，如果承授人違反任何此類協議，則承授人應向公司支付損害賠償金，包括但不限於以下金額：(A)承授人因歸屬本獎勵的任何部分而實現的所有税前收益總額，以及(B)承授人通過本獎勵的任何部分出售所獲得的任何股份而實現的所有税前收益總額。(B)承授人通過本獎勵的任何部分的歸屬而獲得的任何股份的銷售，承授人應向公司支付損害賠償金，包括但不限於：(A)承授人因歸屬本獎勵的任何部分而實現的所有税前收益的總額，以及(B)承授人因出售通過本獎勵的任何部分獲得的任何股份而實現的所有税前收益的總額。公司應本着善意確定是否存在違反任何此類適用協議的行為，就本協議而言，該決定為最終決定。

4康耐視公司名稱：本人，承保人，已仔細閲讀並理解本協議的所有條款和條件，我在此同意遵守這些條款和條件。根據公司對承保人的指示以電子方式接受本協議(包括通過在線接受過程)是可以接受的。日期：承授人簽名承授人姓名和地址：

5 EXHIBIT A [績效標準和歸屬]