美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格
當前報告
根據1934年“證券交易法”第13或15(D)條
報告日期(最早報告事件日期)：
(約章所列註冊人的確切姓名)
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(州或其他司法管轄區 (法團成員) |
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(佣金) 文件號)文件號 |
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(美國國税局僱主 識別號碼) |
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(主要行政辦公室地址) |
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(郵政編碼) |
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註冊人的電話號碼，包括區號：
如果表格8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何規定(見一般説明A.2)的備案義務，請勾選下面相應的複選框：
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根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425) |
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根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料 |
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根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信 |
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根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(C)) |
根據該法第12(B)條登記的證券：
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每節課的標題 |
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商品代號 |
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註冊的每個交易所的名稱 |
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用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
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項目5.02 |
董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。 |
2021年12月20日，David Zobel遞交辭呈，辭去派拉蒙集團公司(以下簡稱“公司”)執行副總裁兼收購主管一職，自2022年1月20日起生效。
關於Zobel先生的辭職，本公司與Zobel先生簽訂了一項協議，根據該協議，Zobel先生同意在他辭職後的三個月內繼續遵守競業禁止契約，並在Zobel先生執行慣例的情況下，公司同意向Zobel先生支付2021年的獎金，金額為60萬美元，並加快歸屬Zobel先生之前授予和未授予的LTIP單位中的41,562個單位，以及之前授予和未授予的AOLTIP單位中的95,312個單位，否則，公司同意向Zobel先生支付獎金600,000美元，並加快授予Zobel先生之前授予和未授予的LTIP單位中的41,562個單位和之前授予和未授予的AOLTIP單位的95,312個單位在佐貝爾辭職生效後，佐貝爾剩餘的所有其他未歸屬股權獎勵將根據其條款被沒收。
簽名
根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。
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派拉蒙集團公司 |
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日期：2021年12月22日 |
由以下人員提供： |
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/s/威爾伯·帕斯 |
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姓名： |
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威爾伯·帕斯 |
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標題： |
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首席運營官、首席財務官兼財務主管 |
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