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RESTRICTED S觸碰 U尼特 G咆哮 N禁核試組織

樂享科技公司(The Easy Technology，Inc.)公司？)已授予您(The參與者？)指定的限制性股票數量 ，並按照以下條款考慮到您的服務(？)RSU獎？)。您的RSU獎勵受制於本文和公司2021年股權激勵計劃(以下簡稱激勵計劃)中規定的所有條款和條件平面圖？)和授標協議(《授標協議》協議？)，其附於本文並全部併入本文。此處未明確定義但在本計劃或本協議中定義的 大寫術語應具有本計劃或本協議中規定的含義。

參與者：

批出日期：

歸屬生效日期：

限售股單位數：

歸屬時間表： [__________________________________________________________________].
儘管有上述規定，歸屬應在參與者終止連續服務時終止。
發行日程表： 在協議第5節規定的時間，將為每個歸屬的限制性股票單位發行一股普通股。

參與者確認：通過您在下面的簽名或公司授權的表格 中的電子接受或認證，您理解並同意：

•

RSU獎項受本RSU獎項授予通知(RSU獎項授予通知)管轄批地通知書？)，以及計劃和協議的 條款，所有這些都是本文件的一部分。除非本計劃另有規定，本批款通知和本協議(統稱為RSU獎勵協議？)不得修改、 或修改，除非您與公司正式授權的高級職員簽署書面文件。

•

您已經閲讀並熟悉本計劃、RSU獎勵協議和招股説明書的規定。 如果RSU授標協議或招股説明書中的規定與本計劃的條款有任何衝突，應以本計劃的條款為準。

•

RSU獎勵協議闡明瞭您與公司之間關於收購普通股的全部諒解，並取代了之前所有關於該主題的口頭和書面協議、承諾和/或陳述，但以下情況除外：(I)以前授予您的其他股權獎勵，以及(Ii)任何書面僱傭協議、 要約信、遣散費協議、書面遣散費計劃或政策，或公司與您之間的其他書面協議，這些協議在每種情況下都規定了本RSU獎勵的具體條款。

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由以下人員提供：

簽名 簽名{BR}
標題：

日期：{BR}{BR}
日期：

ATTACHMENTS：RSU獎勵協議，2021年股權激勵計劃

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A病房 A綠色協定(RSU A)病房)

正如您的限制性股票單位授予通知所反映的那樣(？)批地通知書？)，享受科技公司(The )公司？)已根據公司的2021年股權激勵計劃(該計劃)授予您RSU獎平面圖？)您的授權書(批准書)中指明的限制性股票單位數量RSU 獎？)。您的RSU獎(RSU獎)的本獎勵協議中規定的您的RSU獎的條款協議？)和授予通知構成您的RSU獎勵協議？未在本協議中明確定義但在授予通知或計劃中定義的已定義術語應與授予通知或計劃中的定義相同(視適用情況而定)。

適用於您的RSU獎的一般條款如下：

1. G奧維寧 P局域網 D首次公開發行的文件。您的RSU獎勵受 計劃的所有條款約束，包括但不限於以下條款：

(A)計劃第6節關於資本化的影響 調整、解散、清算或公司交易對您的RSU獎勵的影響；

(B)計劃第9(E)條關於公司保留終止您的連續服務的權利，儘管授予了RSU獎；以及

(C)計劃第 8(C)節關於您的RSU獎勵的税收後果。

您的RSU獎將進一步受到所有解釋、修訂、規則和 規則的約束，這些解釋、修訂、規則和規則可能會根據本計劃不時頒佈和採納。如果RSU授標協議與本計劃的規定有任何衝突，以本計劃的規定為準。

2. G咆哮 的 這個RSU A A A病房。本RSU獎勵代表您有權在未來某個日期 發行等於授予通知中指明的限制性股票單位數量的公司普通股數量，該數量已修改以反映任何資本化調整，並取決於您 是否滿足其中規定的歸屬條件(限售股單位？)。根據 計劃和以下第3節(如有)規定的資本化調整而受RSU獎勵約束的任何額外限制性股票單位，應以董事會決定的方式遵守適用於您的RSU獎勵涵蓋的其他 限制性股票單位的沒收限制、轉讓限制以及交付時間和方式。

3. D常春藤。對於計劃中規定的非資本化調整所產生的任何現金股息、股票股息或其他分配，您將不會獲得任何福利或 調整您的RSU獎勵；但是，此句話不適用於 在向您交付與RSU獎勵相關的任何普通股股票後交付給您的此類股票。

4. W這是一件很棒的事 OBLIGIGIONS。根據本計劃第8節的進一步規定，您特此 授權從工資總額和應支付給您的任何其他金額中預扣，並以其他方式同意為履行聯邦、州、地方和外國預扣税義務(如果有)而預留足夠的資金，這些義務與您的RSU獎(The RSU Award)有關扣繳義務？)中

1.

按照公司制定的扣繳程序辦理。除非履行預扣義務，否則公司沒有義務向您交付任何與RSU獎勵有關的 普通股。如果公司的預扣義務在向您交付普通股之前產生，或者在普通股交付給您之後確定預扣義務的金額大於公司預扣的金額 ，則您同意賠償並使公司不會因公司未能預扣適當的金額而受到損害。

5. D吃 的 ISSUANCE.

(A)有關限制性股票單位的股份發行，旨在符合庫務規例第1.409A-1(B)(4)條的規定，並將按此方式詮釋和管理。在一個或多個限制性股票單位歸屬的情況下，在履行預扣義務(如果有的話)的前提下， 公司將向您發行一(1)股普通股，以換取在適用歸屬日期歸屬的每個限制性股票單位(受上文第3節的任何調整以及授予 通知中的任何不同條款的約束)。本款確定的每個發行日期稱為原始發行日期.”

(B) 如果原發行日期不是工作日，則應在下一個工作日交貨。此外，如果：

(I)原始發行日期並非(1)在適用於您的開放窗口期內，由 公司根據本公司當時有效的公司證券交易政策確定，或(2)在其他情況下允許您在既定的證券交易所或股票市場(包括但不限於 )出售普通股股票的日期，該交易計劃符合交易法第10b5-1條的要求，並且是根據本公司的政策訂立的。10B5-1佈置)), 和

(Ii)(1)預扣義務不適用，或(2)本公司在原定發行日期之前決定(A)不履行預扣義務，將普通股股票扣留在本獎勵規定的原定發行日到期的股份中， ；(B)不允許您與經紀-交易商簽訂同日銷售承諾(包括但不限於10b5-1安排下的承諾)和 (C)(B)不允許您與經紀-交易商簽訂同日銷售承諾(包括但不限於10b5-1安排下的承諾)和 (C)(B)不允許您與經紀-交易商簽訂同日銷售承諾(包括但不限於10b5-1安排下的承諾)和 (C

則本應在原 發行日期向您發行的股票將不會在該原發行日期交割，而是在您未被禁止在公開市場出售本公司普通股的第一個營業日交割，但在任何情況下都不得晚於原發行日期所在日曆年度(即原發行日期所在納税年度的最後一天)的12月31日，或者，如果且僅當允許以符合 的方式進行交割。 不遲於適用年度的第三個日曆月的第15天，也就是 本獎勵項下普通股股票不再面臨財務條例第1.409A-1(D)節所指的實質性沒收風險的年份的下一年第三個日曆月的第15天。

(C)如果RSU獎是非豁免RSU獎，則應適用 本計劃第11節的規定。

6. T可靠性。除非本計劃另有規定，否則您的RSU獎勵不得 轉讓，除非通過遺囑或適用的世襲和分配法

2.

7. COrporate公司 T運輸。您的RSU獎勵 受制於管理涉及本公司的公司交易的任何協議的條款，包括但不限於指定一名股東代表的條款，該代表有權代表您就任何第三方託管、賠償和任何或有對價 採取行動。

8. NO L第一次有能力 為 T軸。作為接受RSU獎的一項條件，您特此(A)同意不向公司或其任何高級管理人員、董事、員工或附屬公司提出任何與RSU獎或其他公司薪酬相關的税務責任的索賠，並且(B)承認您被建議就RSU獎的税收後果諮詢您自己的個人税務、財務和其他法律顧問，並且您已經這樣做或 在知情和自願的情況下拒絕這樣做。

9. S可持續發展的可持續發展能力。如果本協議或本計劃的任何部分被任何法院或政府當局宣佈為非法或無效，則該非法或無效不會使本協議或本計劃中未被宣佈為非法或無效的任何部分無效。如果可能，本 協議(或此類條款的一部分)中被宣佈為非法或無效的任何條款將以在保持合法 和有效的同時，最大限度地實施該條款或部分條款的方式進行解釋。

10. O在那裏 D文件。您特此確認已收到或有權 收到提供根據證券法(包括招股説明書)頒佈的規則428(B)(1)所要求的信息的文件。此外，您確認收到本公司的交易保單。

11. QUESTIONS。如果您對適用於您的RSU 獎勵的這些或任何其他條款和條件(包括適用的聯邦所得税後果摘要)有任何疑問，請參閲招股説明書。

3.