美國 個國家

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

依據本條例第13或15(D)條

1934年證券交易法

(2021年12月6日)

報告日期(最早報告的事件日期)

Sanmina公司

(註冊人的確切姓名見 其章程)

北第一街2700號

聖何塞加利福尼亞 95134

(主要執行機構地址，包括 郵政編碼)

(408) 964-3500

(註冊人電話號碼，含 區號)

如果表格8-K備案的目的是 同時滿足註冊人根據以下任何一項規定的備案義務(參見下面的一般説明A2.2. )，請勾選下面相應的複選框：

？根據《證券法》第425條的規定進行書面通信(美國聯邦法規第17編230.425)

？根據《交易法》規則14a-12(17 CFR 240.14a-12)徵集材料

？根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前溝通

？根據《交易法》第13e-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))進行開市前溝通

用複選標記表示註冊人 是否為1933年證券法規則405(17CFR§230.405)或1934年證券交易法規則12b-2(17CFR§240.12b-2)所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司？

如果是新興成長型公司，請勾選 註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易法第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則 。¨

根據該法第12(B)條登記的證券 ：

項目 5.02董事或某些高級職員的離職； 董事的選舉；某些高級職員的任命；某些高級職員的補償安排

委任新董事

2021年12月6日，Sanmina Corporation(“本公司”)董事會 任命Susan A.Johnson為本公司董事會成員。約翰遜女士， 56歲，自2014年以來一直擔任電信服務提供商AT&T Communications Inc.負責全球連接和供應鏈的執行副總裁。Johnson女士在2000至2014年間曾在AT&T擔任其他高級領導職務，包括 投資者關係部高級副總裁、客户信息服務部高級副總裁和業務開發部高級副總裁 。在加入AT&T之前，約翰遜女士是美邦(Smith Barney)的一名投資銀行家。

Johnson女士將根據董事會之前批准的非僱員 董事會成員薪酬安排， 在2022年股東年會期間按比例獲得按比例計算的現金和股權薪酬。

宣佈任命約翰遜女士的新聞稿作為本8-K表格的附件99.1存檔。

行政人員薪酬安排的批准

同樣是在2021年12月6日，公司董事會薪酬 委員會通過了2022財年企業獎金計劃(《2022計劃》)。 2022計劃包含2022財年公司收入、非GAAP營業利潤率和運營現金流的目標。 公司2022財年的業績將根據這些目標進行衡量。如果公司沒有達到這些目標的最低績效 ，則根據2022年計劃不應支付獎勵補償。每位2022計劃參與者在2022財年的實際激勵 薪酬將參考其目標激勵薪酬、公司相對於其目標的業績 以及參與者在2022財年的個人/部門績效目標的實現情況來確定。目標個人 根據2022計劃支付的獎勵薪酬以年度基本工資的百分比表示， 公司高管的薪酬範圍為80%至150%。委員會保留在任何方面終止或修訂2022計劃的權利，包括 增加或減少公司和個人激勵薪酬目標，也可以酌情調整個人激勵薪酬 。

此外，薪酬 委員會還於2021年12月6日批准提高以下所列公司高管的年度基本工資，自2022年1月3日起生效：

獲任命的行政主任退休

公司負責全球銷售的執行副總裁Dennis Young將於2021年12月31日退休 ，但將繼續以顧問身份任職至2022年4月30日。為此，楊先生的 年基本工資將降至36,000美元，自2022年1月3日起生效。

項目9.01財務報表和證物

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本表格8-K的報告由經正式授權的以下簽名人代表註冊人簽署。