美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,郵編:20549
表格
這是馬克一號。
|
根據1934年“證券交易法”第13或15(D)條提交的年度報告 |
截至的財政年度
或
|
根據1934年證券交易所法令第13或15(D)條提交的過渡報告 |
的過渡期 至
委託文件編號:
(註冊人的確切姓名載於其章程)
|
|
|
(述明或其他司法管轄權 公司或組織) |
|
(税務局僱主 識別號碼) |
|
|
|
(主要行政辦公室地址) |
|
(郵政編碼) |
(註冊人電話號碼,包括區號)
根據該法第12(B)條登記的證券:
每節課的標題 |
|
交易 符號 |
|
註冊的每個交易所的名稱 |
|
|
|
|
|
根據該法第12(G)條登記的證券:無
根據證券法第405條的規定,用複選標記標明註冊人是否為知名的經驗豐富的發行人。是☐
用複選標記表示註冊人是否不需要根據該法第13條或第15條(D)提交報告。是☐
用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短期限內)提交了1934年證券交易法第13條或第15(D)節要求提交的所有報告,以及(2)在過去90天內是否符合此類提交要求。
用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則第405條(本章232.405節)要求提交的每個交互數據文件。
用複選標記表示註冊人是大型加速申請者、加速申請者、非加速申請者、較小的報告公司還是新興的成長型公司。見“交易法”第12b-2條對“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小申報公司”和“新興成長型公司”的定義。
大型加速濾波器 |
☐ |
|
|
☒ |
非加速滑移 |
☐ |
|
規模較小的報告公司 |
|
|
|
|
新興成長型公司 |
|
如果是新興成長型公司,用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,證明其管理層根據“薩班斯-奧克斯利法案”(“美國聯邦法典”第15編第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告內部控制的有效性進行了評估,該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。
用複選標記表示註冊人是否為空殼公司(如交易法第12b-2條所定義)。是
截至2021年3月31日,註冊人的公共單位由非關聯公司持有的總市值約為#美元。
截至2021年11月30日,註冊人擁有
引用合併的文檔:無
明星集團,L.P.
2021年Form 10-K年度報告
目錄
|
|
|
|
頁面 |
|
|
第一部分 |
|
|
|
|
|
|
|
第1項。 |
|
業務 |
|
3 |
第1A項。 |
|
風險因素 |
|
12 |
1B項。 |
|
未解決的員工意見 |
|
28 |
第二項。 |
|
屬性 |
|
28 |
第三項。 |
|
法律訴訟-訴訟 |
|
28 |
第四項。 |
|
煤礦安全信息披露 |
|
28 |
|
|
|
|
|
|
|
第二部分 |
|
|
|
|
|
|
|
第五項。 |
|
註冊人單位的市場及相關事項 |
|
29 |
第6項 |
|
(保留) |
|
30 |
第7項。 |
|
管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析 |
|
31 |
第7A項。 |
|
關於市場風險的定量和定性披露 |
|
46 |
第8項。 |
|
財務報表和補充數據 |
|
46 |
第九項。 |
|
會計與財務信息披露的變更與分歧 |
|
46 |
第9A項。 |
|
管制和程序 |
|
46 |
第9B項。 |
|
其他信息 |
|
47 |
|
|
|
|
|
|
|
第三部分 |
|
|
|
|
|
|
|
第10項。 |
|
董事、高管與公司治理 |
|
48 |
第11項。 |
|
高管薪酬 |
|
53 |
第12項。 |
|
某些實益所有人和管理層的擔保所有權 |
|
64 |
第13項。 |
|
某些關係和相關交易 |
|
65 |
第14項。 |
|
首席會計費及服務 |
|
66 |
|
|
|
|
|
|
|
第四部分 |
|
|
|
|
|
|
|
第15項。 |
|
展品和財務報表明細表 |
|
68 |
2
第一部分
關於前瞻性披露的聲明
本Form 10-K年度報告(以下簡稱“報告”)包括“前瞻性陳述”,代表我們對涉及風險和不確定性的未來事件的預期或信念,包括與新型冠狀病毒或新冠肺炎大流行的嚴重程度和持續時間、大流行對美國和全球經濟的影響、聯邦、州和地方政府應對大流行的時間、範圍和有效性以及 天氣狀況對我們財務業績的影響,我們銷售產品的價格和供應,我們客户的消費模式,我們獲得令人滿意的毛利率的能力,我們獲得新客户和留住現有客户的能力,我們進行戰略性收購的能力,訴訟的影響,我們為當前和未來的供應需求籤訂合同的能力,天然氣轉換,未來的工會關係和當前和未來工會談判的結果,當前和未來政府法規的影響,包括氣候變化,環境,健康和安全法規,吸引和留住員工的能力,客户信用、交易對手信用、營銷計劃、網絡攻擊、通貨膨脹、全球供應鏈問題、勞動力短缺、總體經濟狀況和新技術。本報告中除有關歷史事實的陳述以外的所有陳述,包括但不限於“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析”以及本文其他部分的陳述,均為前瞻性陳述。在不限制前述內容的情況下,“相信”、“預期”、“計劃”、“預期”、“尋求”、“估計”以及類似的表達方式旨在識別前瞻性陳述。雖然我們相信這些前瞻性陳述中反映的預期是合理的,但我們不能保證這些預期將被證明是正確的,實際結果可能會由於某些風險和不確定性而與預測的結果大不相同。這些風險和不確定性包括但不限於本報告在“風險因素”標題下提出的風險和不確定性。, “商業戰略”和“管理層的討論和分析”。本報告披露了可能導致實際結果與我們的預期大不相同的重要因素(“警示聲明”)。然而,目前最重要的因素之一是目前流行的新型冠狀病毒或新冠肺炎可能對公司、其客户和交易對手以及全球經濟和金融市場的財務狀況、經營業績、現金流和業績產生不利影響。新冠肺炎對我們和我們客户的影響程度將取決於未來的事態發展,這些事態發展具有高度的不確定性,無法充滿信心地預測,包括疫情的範圍、嚴重程度和持續時間,為遏制疫情或減輕其影響而採取的行動,流行病的直接和間接經濟影響,以及遏制措施等。可歸因於公司或代表公司行事的人的所有後續書面和口頭前瞻性陳述都明確地受到告誡聲明的全部限定。除非法律另有要求,否則我們沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件或本報告發布之日後的其他情況。
第1項。 |
生意場 |
結構
Star Group,L.P.(以下簡稱“公司”、“我們”、“我們”或“我們的”)是一家家用取暖油和丙烷分銷商和服務提供商,擁有一個可報告的經營部門,主要為住宅和商業客户提供供暖相關服務。在2017年10月25日舉行的單位持有人特別會議上,我們的單位持有人投票贊成讓本公司出於聯邦所得税目的選擇被視為公司而不是合夥企業的提案(通常稱為“勾選”),以及對我們的合夥企業協議的修訂,以實現所得税分類的此類變化,每種情況下均自2017年11月1日起生效。此外,公司更名為“Star Gas Partners,L.P.”,自2017年10月25日起生效。致“星空集團,L.P.”使我們的名稱與我們的產品和服務範圍更緊密地結合在一起。在2017年12月31日之後的納税年度,單位持有人將收到1099-DIV表格,而不會像前幾個納税年度那樣收到附表K-1。我們的法律結構仍然是特拉華州的有限合夥企業,我們的有限合夥協議下的分配條款,包括獎勵分配結構保持不變。截至2021年11月30日,我們擁有3860萬個未償還普通合夥人單位(紐約證券交易所代碼:“SGU”),相當於Star 99.2%的有限合夥人權益,以及30萬個普通合夥人單位,相當於Star 0.8%的普通合夥人權益。
3
下圖描述了截至2021年11月30日:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
明星集團,L.P. |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
有限合夥人 公共單位 99.2% |
|
|
|
|
|
|
普通合夥人(Kestrel Fire) 普通合夥人單位 0.8% |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公共單位持有人-公共單位 |
|
|
|
|||
|
|
|
89.8% |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
高級職員和主任-共同單位 |
|
|
|
|||
|
|
|
10.2% |
|
|
|
STAR的組織方式如下:
|
• |
我們的普通合夥人是美國特拉華州的有限責任公司Kestrel HEAT,LLC(以下簡稱“Kestrel HEAT”或“普通合夥人”)。Kestrel HEAT董事會(“董事會”)由其唯一成員、特拉華州有限責任公司Kestrel Energy Partners,LLC(“Kestrel”)任命。 |
|
• |
我們的業務是通過明尼蘇達州的石油控股公司(Petro Holdings,Inc.)及其子公司進行的,該公司是Star Acquisition,Inc.的全資子公司。 |
|
• |
石油熱電股份有限公司(“PH&P”)是星空集團的全資子公司。PH&P是借款人,Star是第五份修訂和重述的信貸協議的1.3億美元五年期優先擔保定期貸款和3億美元(每年12月至4月取暖季節為4.5億美元)循環信貸安排的擔保人,這兩項貸款都將於2024年12月4日到期。(見附註13-長期債務和銀行貸款)。 |
我們向美國證券交易委員會(簡稱美國證券交易委員會)提交年度、季度、當前和其他報告和信息。這些文件可以在美國證券交易委員會的網站www.sec.gov上瀏覽和下載。此外,這些美國證券交易委員會備案文件在我們的網站www.stargrouplp.com/sec.cfm備案後,可在合理可行的範圍內儘快免費獲取。您也可以從紐約證券交易所辦公室獲得這些文件和其他信息的副本,地址為11 Wall Street,New York,New York 10005。請注意,本年度報告中以Form 10-K形式提供的任何互聯網地址僅供參考,並不打算用作超鏈接。因此,在這樣的互聯網地址上發現和/或提供的任何信息都不打算或被認為通過引用併入本文。
4
法律結構
下表彙總了我們截至2021年9月30日的結構。
業務概述
我們是住宅和商業客户的家用取暖油和丙烷分銷商和服務提供商,主要在美國東北部和大西洋中部地區為他們的住宅和建築供暖。截至2021年9月30日,我們向大約422,200名全方位服務的住宅和商業客户以及71,100名僅限送貨的客户銷售了家用取暖油和丙烷。這些客户中約有247,700人(50%)位於紐約市大都市區。我們相信,按銷售量計算,我們是美國最大的家用取暖油零售分銷商,市場佔有率超過5.5%。我們還向大約26,700名客户銷售汽油和柴油。我們安裝、維護和維修供暖和空調設備,並在較小程度上在取暖油和丙烷客户羣之外提供這些服務,包括18,300份天然氣和其他供暖系統的服務合同。在2021財年,總銷售額約59%來自家用取暖油和丙烷,22%來自其他石油產品,其中大部分是柴油和汽油,19%來自供暖和空調設備以及輔助服務的安裝和維修。我們一年52周,一週七天,每天24小時提供家庭供暖設備維修服務和天然氣服務。這些服務是我們業務不可分割的一部分,旨在最大限度地提高客户滿意度和忠誠度。
我們通過運營子公司Petro Holdings,Inc.開展業務,利用多個本地品牌,如Petro Home Services、Meenan和Griffith Energy Services,Inc.
我們還為我們的住宅取暖油客户提供幾種定價方案,包括可變價格(基於市場)期權和價格保護期權,後者要麼設定客户將支付的最高價格,要麼設定固定價格。用户選擇他們認為最適合自己的計劃,我們相信這會提高客户滿意度。我們提供全方位服務的住宅和商用家庭取暖油客户中,大約95%的客户會根據當時的天氣條件自動收到送貨服務。此外,大約33%的住宅客户利用我們的“智能支付”預算付款計劃,根據該計劃,他們估計每年的石油和丙烷交貨量以及服務賬單將以一系列相等的月度分期付款方式支付。我們根據需要使用衍生工具,以減輕與我們的價格保護產品和實物家庭取暖油庫存儲存相關的市場風險。鑑於我們的規模,我們相信我們能夠實現一定的規模效益,並提供一致、強大的客户服務。
5
CU目前,我們有以下狀態的取暖油和/或丙烷客户: 康涅狄格州。特拉華州, 緬因州,馬裏蘭州,馬薩諸塞州, 密西根, 新漢普郡新澤西,紐約, 賓夕法尼亞州, 羅德島佛蒙特州,弗吉尼亞州,西弗吉尼亞州而學區哥倫比亞大學的.
行業特點
家庭取暖油主要用作東北和大西洋中部地區居民和企業供暖的燃料來源。根據美國能源部-能源信息管理局住宅能源消耗調查(2018年5月發佈),這些地區佔美國以取暖油為主要取暖燃料的家庭的83%(580萬户),這些地區23%(2040萬户家庭中的470萬户)使用家用取暖油作為主要取暖燃料。我們的經驗是,隨着家用取暖油價格的上漲,消費者往往會加大節約力度,從而減少消費。
零售家用取暖油行業已經成熟,預計在可預見的未來,由於改用天然氣、其他替代能源的可獲得性以及安裝更省油的供暖系統,市場總需求將會下降。因此,我們維持業務或在行業內增長的能力取決於對其他零售分銷商的收購、我們營銷計劃的成功以及我們其他服務產品的增長。根據我們的記錄,在過去五年中,我們的客户轉用天然氣的比例每年在1.1%到1.4%之間。我們認為,這種情況可能會持續下去,甚至會增加。此外,幾個州正在進行立法和監管努力,試圖鼓勵房主減少甚至消除我們銷售的碳基燃料的消費。
零售家用取暖油行業高度分散,特點是當地有大量規模相對較小、獨立擁有和運營的分銷商。一些經銷商提供全面服務,就像我們一樣,而另一些經銷商只提供貨到付款的方式,我們也是這樣做的,程度要小得多。此外,由於法規、營運資金要求以及為受價格保護的客户進行對衝的成本和風險,該行業複雜且成本高昂。
丙烷是天然氣加工和煉油的副產品。丙烷用途分為三大類:住宅和商業用途;工業用途;以及農業用途。在住宅和商業市場,丙烷主要用於空間供暖、水加熱、衣服烘乾和烹飪。工業客户通常使用丙烷作為汽車燃料,為越野車、叉車和固定發動機提供動力,用於加熱爐、切割氣體和其他工藝應用。在農業市場上,丙烷主要用於煙草烘烤、作物烘乾、家禽養殖和雜草防治。
丙烷零售行業競爭激烈,通常由大型多州全方位服務分銷商和小型本地獨立分銷商提供服務。與家用取暖油行業一樣,每家零售丙烷分銷供應商都在自己的競爭環境中運營,因為丙烷分銷商通常居住在離客户很近的地方。在大多數零售丙烷分銷市場,客户可以根據客户服務質量、安全、信譽和價格從多家分銷商中進行選擇。
在我們的業務中,通常的做法是根據每加侖的利潤率比批發成本為我們的液體產品定價。因此,我們認為,像我們這樣的分銷商通常尋求通過將批發價格上漲轉嫁給客户來維持每加侖的利潤率,從而使他們的利潤率不受批發價格波動的影響。然而,分銷商可能不能或不願意將全部產品成本增加轉嫁給客户。我們認為,在丙烷行業尤其如此。在這些情況下,每加侖的利潤率可能會大幅下降。成本轉嫁的時機也會對利潤率產生重大影響。(有關我們產品的討論,請參閲客户和定價)。
經營策略
我們的業務戰略是通過有效管理運營,同時擴大和保留我們作為家用取暖油和丙烷零售分銷商以及相關產品和服務提供商的客户基礎,增加調整後的EBITDA(見項目7.管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析)和現金流。這一戰略的關鍵要素包括:
6
尋求精選的收購我們的高級管理團隊在識別收購機會和將收購的客户整合到我們的運營中方面積累了專業知識。我們專注於在我們目前的業務範圍內外收購有利可圖的公司。
我們積極追查純家用取暖油公司、丙烷公司、雙燃料(家用取暖油和丙烷)公司,並選擇性地瞄準機動車燃料收購,特別是在它們在我們目前服務的市場運營的情況下。
提供卓越的客户服務我們致力於始終如一地為我們的客户提供優質的服務和積極的客户體驗,以提高留存率並推動額外的收入。我們已經制定了計劃並進行了調查,以有效地衡量某些品牌的客户滿意度。
我們在大多數較大的品牌都部署了客户關係管理解決方案。我們相信,這將使我們能夠提供更一致的客户體驗,因為我們的員工將能夠全方位地瞭解每個客户,輕鬆訪問關鍵客户信息和定製的儀表盤,以跟蹤員工的個人表現。
我們有專門的資源來培訓員工,以提供卓越和一致的服務,並增強客户體驗。這一努力得到了我們當地管理團隊的支持、加強和監督。
提供補充服務這些服務包括但不限於供暖和空調設備以及備用家用發電機的銷售、服務和安裝。此外,我們還維修和安裝天然氣供暖系統。
追求環境可持續發展的機會我們致力於在我們的所有產品中推行減少温室氣體排放的舉措,包括將生物燃料(一種從植物油或動物脂肪中提取的碳中性可再生燃料)混合到我們的石油產品中,併為我們的客户提供節能的供暖和空調設備。.
季節性
我們的財政年度將於9月30日結束。除非另有説明,本文件中所有提及季度和年度的內容均指會計季度和年度。由於我們業務的季節性,第一財季家用取暖油和丙烷的銷售量約佔30%,每個財年的第二財季,也就是採暖旺季,銷售量約佔我們銷售量的50%。在四個會計季度中的每個季度,我們的機動車燃料和其他石油產品的銷售量約佔25%。我們通常在第一和第二會計季度實現淨收益,在第三和第四會計季度實現淨虧損,我們預計季節性因素對我們第三和第四會計季度經營業績的負面影響將繼續存在。此外,銷售量通常會隨着天氣、能源批發價格和其他因素的變化而波動。
學位日
“度日”是一種行業温度測量方法,旨在評估能源需求和消耗。度日是根據日均氣温與華氏65度的距離計算的,高於華氏65度的氣温算作一個降温度日,低於華氏65度的氣温算作一個採暖度日。學位日數是一年中每天累積的,可以與一個月或幾年的平均值進行比較,以判斷一個月或一年是比平常暖和還是涼爽。美國國家氣象局(National Weather Service)正式慶祝氣温日。
美國國家海洋和大氣管理局(“NOAA”)每十年計算和公佈一次平均氣象量,包括按地理位置劃分的過去30年的平均氣温和相應的度日。最新和最廣泛使用的數據涵蓋了從1991年到2020年的幾年。我們對正常天氣的計算是基於這些公佈的30年來採暖度日的平均值,按我們現有運營地點的體積加權。
7
競爭
我們的大多數營業地點與眾多分銷商競爭,主要是基於價格、服務的可靠性和對客户需求的響應。每個這樣的地點都在自己的競爭環境中運營。
客户流失
我們為提供全方位服務的住宅和商用家用取暖油和丙烷客户測量淨客户流失率。淨客户流失是指總客户流失與通過營銷努力增加的客户之間的差額。通過收購增加的客户不包括在總客户收益的計算中。然而,通過新收購企業的營銷努力獲得的額外客户也包括在這些計算中。客户流失率計算在加權平均的基礎上,在計算的分母中包括通過收購而增加的客户。客户總損失是一系列因素的結果,包括價格競爭、搬遷、信用損失和改用天然氣。(見項目7.管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析-客户流失。)
客户和定價
家用取暖油客户佔我們產品客户羣的81%,丙烷客户佔14%,車用燃料和其他石油產品客户佔其餘5%。(在2021財年,我們銷售了3.059億加侖的家用取暖油和丙烷,以及1.541億加侖的機動車燃料和其他石油產品。)
我們提供全方位服務的家用取暖油客户羣包括97%的住宅客户和3%的商業客户。我們大約95%的全方位服務住宅和商用家用取暖油客户會自動安排送貨時間,5%的家用取暖油客户會不時致電安排送貨時間。自動送貨是根據每個客户的歷史消費模式和當時的天氣條件安排的。我們的做法是在送貨後立即給客户開賬單。我們為住宅客户提供一個平衡的付款計劃,在該計劃中,客户估計每年購買的石油和服務合同費用將在一系列相等的月度付款中支付。大約33%的住宅取暖油客户選擇了這種計費方式。
我們為我們的住宅取暖油客户提供多種定價方案。我們的可變定價方案允許價格隨取暖油市場和其他因素而浮動。此外,我們還提供價格保護計劃,確定客户在規定時間內支付的每加侖汽油的上限或固定價格。下面的圖表描述了截至本財年末,我們的住宅取暖油客户選擇的定價方案的百分比。
|
|
9月30日, |
|
|||||||||||||||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|
2018 |
|
|
2017 |
|
|||||
變量 |
|
|
55.0 |
% |
|
|
54.4 |
% |
|
|
53.9 |
% |
|
|
55.2 |
% |
|
|
52.6 |
% |
天花板 |
|
|
39.0 |
% |
|
|
38.5 |
% |
|
|
39.1 |
% |
|
|
36.9 |
% |
|
|
37.1 |
% |
固定 |
|
|
6.0 |
% |
|
|
7.1 |
% |
|
|
7.0 |
% |
|
|
7.9 |
% |
|
|
10.3 |
% |
|
|
|
100.0 |
% |
|
|
100.0 |
% |
|
|
100.0 |
% |
|
|
100.0 |
% |
|
|
100.0 |
% |
向住宅客户銷售通常比向商業客户銷售產生更高的每加侖利潤率。由於價格敏感度更高,我們自己的內部營銷努力,以及住宅價格保護客户的對衝成本,價格保護客户實現的每加侖利潤率通常低於可變價格住宅客户的每加侖利潤率。
丙烷客户羣與取暖油住宅和商業客户相似。丙烷客户選擇的定價方案几乎完全是可變的,銷售價格將隨着丙烷市場和其他商業因素而浮動。
汽車燃料和其他石油產品客户羣包括非品牌柴油、汽油、煤油和相關餾分產品的商業和工業客户。我們通過各種條款的合同或競標程序向這些客户銷售產品。
8
衍生品
我們使用衍生工具來降低與為受價格保護的客户購買家用取暖油、手頭實物庫存、在途庫存、定價購買承諾以及部分定期貸款的浮動利率相關的市場風險。目前,該公司的衍生工具的交易對手如下:美國銀行、蒙特利爾銀行、嘉吉公司、花旗銀行、摩根大通銀行、關鍵銀行、多倫多道明銀行和富國銀行。
財務會計準則委員會(“FASB”)會計準則編纂(“ASC”)815-10-05衍生工具和套期保值要求衍生工具按公允價值入賬,並作為資產或負債計入綜合資產負債表。根據本指引的定義,在我們指定為現金流對衝的利率衍生工具有效的範圍內,公允價值變動在其他全面收益(虧損)中確認,直至對衝項目在收益中確認。吾等已選擇在本指引下不指定我們的商品衍生工具作為對衝工具,因此,衍生工具在持有期內的公允價值變動已在我們的經營報表中確認。因此,我們經歷了收益的波動,因為未償還的衍生工具按市值計價,非現金損益在向客户銷售商品之前記錄。與衍生工具的未實現非現金收益或虧損相關的任何特定時期的波動性都可能對我們的整體業績產生重大影響。然而,我們最終預計這些收益和損失將被購買時的產品成本所抵消。根據被套期保值的風險,已實現的收益和損失被記錄在產品成本、安裝和服務成本或交付和分支機構費用中。
供應商和供應安排
我們購買我們的產品以駁船、管道或卡車數量交付,截至2021年9月30日,我們已與大約125個第三方碼頭地點簽訂了合同,獲得在其設施中臨時儲存石油產品的權利。家庭取暖油和丙烷的購買是根據供應合同或在現貨市場進行的。我們已經簽訂了基於市場價格的合同,為2022財年取暖季節預計的家用取暖油和丙烷需求的大約74%。在2022財年採暖季,公司與供應商簽訂的家庭取暖油量中約有60%含有生物燃料成分(比2021財年公司簽訂的含有生物燃料成分的家庭取暖油量的7%有所增加)。我們還擁有基於市場價格的合同,約佔我們2022財年預期柴油和汽油需求的29%。
在2021財年,Motiva Enterprise LLC和Global Companies LLC分別提供了我們約12%的石油產品採購。在2020財年,殼牌石油公司、Motiva Enterprise LLC和Global Companies LLC分別提供了約13%、12%和11%的石油產品採購。供應合同的期限通常為6至12個月。所有供應合同都規定了最低數量,在大多數情況下,沒有事先確定家用取暖油或丙烷的價格。這一價格是根據交貨或定價日期公佈的市場指數價格加上商定的差價計算的。我們相信,如果全球供應出現不可預見的短缺,我們的政策將使我們能夠獲得足夠的產品,以滿足我們大部分預期的供應需求,並提供多樣化和可靠的來源。
9
液體產品價格波動
波動性反映在液體產品的批發價上,包括家用取暖油、丙烷和車用燃料,當價格上漲時,波動性對我們的業務影響更大。家用取暖油消費者對供暖成本的上漲非常敏感,這往往會導致客户總損失增加。作為一種大宗商品,家用取暖油的價格通常受到許多因素的影響,包括經濟和地緣政治力量。家用取暖油價格與柴油價格密切相關。紐約商品交易所(NYMEX)在截至2017年9月30日的財年至2021年的季度柴油批發成本波動率如下圖(每加侖價格)所示:
|
|
檢控主任2021(A) |
|
|
2020財年 |
|
|
2019財年 |
|
|
2018財年 |
|
|
2017財年 |
|
|||||||||||||||||||||||||
截至的季度 |
|
低 |
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
高 |
|
||||||||||
12月31日 |
|
$ |
1.08 |
|
|
$ |
1.51 |
|
|
$ |
1.86 |
|
|
$ |
2.05 |
|
|
$ |
1.66 |
|
|
$ |
2.44 |
|
|
$ |
1.74 |
|
|
$ |
2.08 |
|
|
$ |
1.39 |
|
|
$ |
1.70 |
|
3月31日 |
|
|
1.46 |
|
|
|
1.97 |
|
|
|
0.95 |
|
|
|
2.06 |
|
|
|
1.70 |
|
|
|
2.04 |
|
|
|
1.84 |
|
|
|
2.14 |
|
|
|
1.49 |
|
|
|
1.70 |
|
6月30日 |
|
|
1.77 |
|
|
|
2.16 |
|
|
|
0.61 |
|
|
|
1.22 |
|
|
|
1.78 |
|
|
|
2.12 |
|
|
|
1.96 |
|
|
|
2.29 |
|
|
|
1.37 |
|
|
|
1.65 |
|
九月三十日 |
|
|
1.91 |
|
|
|
2.34 |
|
|
|
1.08 |
|
|
|
1.28 |
|
|
|
1.75 |
|
|
|
2.08 |
|
|
|
2.05 |
|
|
|
2.35 |
|
|
|
1.45 |
|
|
|
1.86 |
|
(a) |
2021年11月30日,NYMEX超低硫柴油合約收報每加侖2.06美元,較2021財年平均每加侖1.79美元高出0.27美元。 |
收購
我們業務戰略的一部分是進行精選的收購。每家被收購公司的經營業績都包含在公司自收購之日起的綜合財務報表中。客户名單、其他無形資產(不包括商譽)和商號在7到20年內按直線攤銷。
在2021財年,該公司以約4250萬美元收購了兩家丙烷經銷商和三家取暖油經銷商;4070萬美元現金和180萬美元遞延負債。收購總價分配3730萬美元給商譽和無形資產,620萬美元分配給固定資產,100萬美元分配給營運資本。
在2020財年,該公司以大約330萬美元、300萬美元現金和30萬美元遞延負債收購了兩家取暖油經銷商。收購總價為320萬美元分配給商譽和無形資產,60萬美元分配給固定資產,50萬美元分配給營運資本。該公司還完成了與我們2019財年收購一家取暖油經銷商相關的資產購買,總收購價格約為120萬美元.
在2019財年,該公司收購了其一家分包商、一家液體產品經銷商和一家丙烷經銷商的資產,總計約2.4萬户取暖油和丙烷賬户,總收購價格約為6090萬美元現金。收購總價被分配4470萬美元給商譽和無形資產,1370萬美元分配給固定資產,250萬美元分配給營運資本。
員工與人力資本管理
我們認為員工是星空成功的關鍵因素,我們致力於吸引和留住業務各個層面最優秀的員工。特別是,我們致力於提供優質的客户服務,這在很大程度上取決於員工的滿意度和留任率。我們努力為員工創造一個高效、協作的工作環境。我們的人力資本措施和目標側重於員工的安全、員工福利以及員工的發展和培訓。
我們員工和客户的安全是最重要的。我們努力確保所有員工在各自的工作環境中感到安全。自2020年3月以來,我們的大多數辦公室人員都在遠程工作。我們的現場員工遵守新冠肺炎的指導方針,我們繼續為客户送貨和提供服務。隨着採暖旺季的開始,我們已經謹慎地將一些客户服務、信用、服務派遣和內部銷售員工帶着我們團隊的健康和福祉重新回到我們的設施中。我們相信,我們的員工已經很好地適應並繼續靈活地適應不斷變化的工作條件。
為了吸引人才和滿足員工的需求,我們為全職員工提供福利待遇。我們為所有符合條件的員工提供健康、福利和退休計劃。我們還為員工提供
10
專業發展的資源包括技術培訓、反饋和來自主管的績效評估,和管理培訓.
截至2021年9月30日,我們擁有3121名員工,其中辦公室、文員和客服人員783人;設備技術人員898人;燃料送貨司機和機械師507人;管理人員613人,銷售人員320人。在這些僱員中,有1375人(44%)與當地工會分會簽訂了58項不同的集體談判協議。由於我們業務的季節性,並根據2022年採暖季節的需求,我們預計將在2021年9月30日臨時請假的336名員工的基礎上,在採暖季節增加目前的員工數量。2022財年需要續簽的集體談判協議有17項,涵蓋約295名員工(10%)。我們相信,我們與工會和非工會員工的關係總體上是令人滿意的。
政府規章
我們受各種聯邦、州和地方環境、健康和安全法律法規的約束。一般來説,這些法律對污染物的排放或排放施加限制,併為固體和危險廢物的處理設定標準。這些法律包括“資源保護和回收法”、“綜合環境響應、補償和責任法”(“CERCLA”)、“清潔空氣法”、“職業安全和健康法”、“應急規劃和社區知情權法”、“清潔水法”、“石油污染法”和類似的州法規。CERCLA,也被稱為“超級基金”法,對某些類別的人施加連帶責任,而不考慮過錯或最初行為的合法性,這些人被認為對向環境釋放或威脅釋放有害物質起到了推波助瀾的作用。我們儲存和/或交付的產品以及我們車隊產生的某些汽車廢物產品是CERCLA意義上的危險物質,或根據其他環境法律法規接受調查和清理。雖然我們目前沒有涉及任何實質性的CERCLA索賠,並且我們已經實施了旨在根據適用的環境法律法規處理潛在責任和成本的計劃和政策,但不遵守此類法律法規可能會導致民事或刑事處罰,或在不遵守的情況下實施禁令救濟,或者要求承擔補救費用的責任。
我們已經並將繼續承擔解決我們一些地點的土壤和地下水污染的費用,包括我們收購的物業的遺留污染。我們的許多物業目前正在進行修復,在某些情況下,是由以前的業主或運營商出資的,這些業主或運營商在合同上有義務這樣做。到目前為止,這些以前的業主或經營者解決這種補救問題還沒有出現實質性的問題,儘管不能保證這種情況會繼續下去。此外,我們還因涉嫌違反環境和安全法律法規而受到監管部門的起訴。我們預計,我們所知道的任何這些責任或程序都不會給我們的業務或運營帶來重大成本或中斷。
我們的產品通過卡車運輸受“聯邦汽車承運人安全法案”頒佈的法規約束。這些規定涵蓋危險材料的運輸,由美國交通部或類似的州機構管理。我們的幾個石油碼頭由美國海岸警衞隊現場作業計劃、聯邦OPA 90玻璃鋼計劃和聯邦防止漏油控制和對策計劃管理。我們所有的丙烷散裝碼頭都受國土安全、化學設施、反恐標準項目的監管。我們進行持續的培訓計劃,以幫助確保我們的運營符合適用的法規。我們保留着運營我們的一些設施所需的各種許可證,其中一些可能對我們的運營至關重要。
美國和全世界越來越關注氣候變化和温室氣體(“GHG”)排放的影響,特別是化石燃料燃燒造成的温室氣體排放的影響。許多司法管轄區的聯邦、地區和州監管機構已經開始採取措施監管温室氣體排放,包括鼓勵房主改用我們出售的能源以外的替代能源的提案。
11
第1A項。 |
危險因素 |
你應該仔細考慮下面討論的風險因素,以及所有其他信息,因為對該公司的投資涉及高度風險。由於我們所從事的商業活動的性質,我們面臨一定的風險和危險。以下討論的風險中的任何一種都可能對我們的業務、財務狀況、現金流和運營結果產生實質性的不利影響,可能導致您的投資部分或全部損失,而不是我們面臨的唯一風險。我們可能會遇到我們目前不知道的其他風險和不確定因素,或者,由於未來發生的事態發展,我們目前認為無關緊要的條件也可能對我們的業務、財務狀況、現金流和經營結果產生實質性的不利影響。
風險因素摘要
以下是使我們共同單位的投資具有投機性或風險性的主要因素摘要:
與新冠肺炎大流行相關的風險
• |
新冠肺炎疫情已經並可能繼續對我們的業務和運營產生不利影響。 |
• |
強制員工接種新冠肺炎疫苗可能會影響我們僱傭和留住員工的能力,並可能對我們的業務產生實質性的不利影響。 |
與需求和我們的運營相關的風險
• |
如果我們的家用取暖油和丙烷客户羣出現嚴重的淨客户流失,例如天然氣轉化,我們的經營業績將受到不利影響。 |
• |
由於我們業務的高度競爭性,我們可能無法留住現有客户或獲得新客户。 |
• |
如果我們不在經濟上可以接受的條件下進行收購,我們未來的增長將是有限的。 |
• |
由於天氣狀況可能會對家用取暖油和丙烷的需求產生不利影響,我們的業務、經營業績和財務狀況都容易受到暖冬和其他季節性波動的影響。 |
與產品定價和成本相關的風險
• |
過高的產品價格可能會導致客户流失,導致對我們產品的需求減少,並對我們的責任產生不利影響。 |
• |
我們的對衝策略可能會對我們的流動性產生不利影響。 |
• |
不能轉嫁給客户的油價突然大幅上漲可能會對我們的經營業績產生不利影響。 |
• |
家庭取暖油批發價的大幅下降可能會導致受價格保護的客户重新談判或終止他們的安排,這可能會對我們的經營業績產生不利影響。 |
• |
我們家用取暖油的很大一部分銷售給了受價格保護的客户,如果我們不能對衝銷售給這些客户的產品數量和成本的波動,我們的運營結果可能會受到不利影響。 |
• |
我們的風險管理政策不能消除所有大宗商品風險、基本面風險或不利市場狀況的影響。 |
• |
我們為多僱主養老金計劃提供資金的義務可能會對我們產生不利影響。 |
12
與我們的法律和環境活動相關的風險
• |
我們面臨經營和訴訟風險,這些風險可能會對我們的經營業績產生不利影響,無論我們是否在保險範圍內。 |
• |
我們的經營結果和財務狀況可能會受到政府監管以及相關的環境、税收和監管成本的不利影響。 |
• |
温室氣體排放或其他旨在應對氣候變化的立法或法規可能會增加我們的運營成本,對我們的財務業績、增長、現金流和運營結果產生不利影響。 |
• |
如果我們的第三方終端或使用的公共運輸管道的服務中斷,我們的運營將受到不利影響。 |
• |
我們依賴於信息技術系統的使用,這些系統已經成為並可能在未來成為網絡攻擊的目標。 |
與人和競爭有關的風險
• |
我們公司內部的利益衝突已經出現,而且將來還可能再次出現。 |
• |
我們無法為我們的勞動力找到合格的人員,這可能會對我們的運營產生不利影響。 |
• |
我們的勞動力中有很大一部分是加入工會的,因此,我們可能面臨可能擾亂我們運營的勞工行動。 |
與我們共同單位所有權相關的風險
• |
現金分配不受保證,可能會隨着業績和準備金要求而波動。 |
• |
如果我們不能保持有效的內部控制系統,那麼我們可能無法準確地報告我們的財務業績或防止欺詐,導致單位持有人對我們的財務報告失去信心,這可能會損害我們的業務。 |
與我們的負債有關的風險
• |
我們的鉅額債務,以及我們的信貸協議中的一些限制性契約,包括如果根據該協議未償還的債務加速償還,可能會損害我們的財務狀況和獲得額外融資的能力。 |
• |
我們不需要為履行我們未來的債務義務而積累現金,這可能會限制可用於支付根據我們的信貸協議到期的最後付款的現金。 |
一般風險因素
• |
經濟狀況,包括我們供應鏈的中斷和其他因素,影響我們產品和服務的交付,以及對我們產品的需求,都可能對我們的業務產生不利影響。 |
• |
持續的通貨膨脹可能會損害我們的銷售利潤和盈利能力。 |
• |
能源效率和新技術可能會減少對我們產品的需求,並對我們的經營業績產生不利影響。 |
• |
全球恐怖主義和政治動盪的風險可能會對我們銷售的產品的經濟和可獲得性產生不利影響,並對我們的業務產生實質性的不利影響。 |
13
與新冠肺炎大流行相關的風險
新冠肺炎疫情對我們的運營造成了中斷,影響了我們的業務,並可能繼續以多種仍不可預測的方式影響我們的業務和運營。
我們的業務已經並可能繼續受到持續的新冠肺炎大流行的影響。這場流行病以及為遏制新冠肺炎傳播而採取的相關措施,如政府強制關閉企業、關閉辦公室、州和地方下令“就地避難”以及旅行和交通限制,已經對美國和全球經濟產生了負面影響,擾亂了美國和全球供應鏈,並導致了前所未有的失業率。新冠肺炎疫情的爆發、持續時間及其對美國和全球經濟活動和消費者行為的影響仍然存在不確定性。新冠肺炎的三角洲變體似乎是迄今為止最具傳染性和傳染性的變體,已導致全球新冠肺炎病例激增。三角洲變異病毒或其他可能出現的變異病毒的影響目前無法預測,可能取決於許多因素,包括世界不同地區的疫苗可獲得性、人羣中的疫苗接種率、針對三角洲變異病毒和其他變異病毒的新冠肺炎疫苗的有效性,以及政府機構恢復強制關閉企業的反應、“就地避難”命令,以及旅行和交通限制。如果我們的一個或多個辦事處或供應商辦事處的員工生病或被隔離,在任何一種或兩種情況下都無法工作,或者,我們經歷了員工離職或因抵制疫苗要求而離職所導致的其他勞動力限制,由於人手短缺,我們的業務可能會受到幹擾。由於冠狀病毒三角洲變種的激增,我們延長了為我們大多數辦公室人員實施的遠程工作安排,以應對大流行。我們的遠程工作安排可能會變得緊張或導致服務延誤,特別是當這些安排延長到取暖油季的高峯期時。此外,由於新冠肺炎或另一場全球公共衞生大流行的影響,以及為防止其蔓延而採取的努力,我們的某些客户的財務狀況可能會繼續受到不利影響,這可能會導致需求減少或影響他們購買我們產品和服務的能力。我們在採購某些暖通空調設備和家用發電機方面也遇到了中斷。
新冠肺炎大流行對我們的運營和財務業績(包括我們執行業務戰略和舉措的能力)的影響程度將取決於未來的發展,包括新冠肺炎的持續時間和蔓延以及對旅行和一般流動性的相關限制、石油產品價格以及聯邦、州和地方政府採取對策的時間、範圍和有效性,所有這些都是不確定且無法預測的。新冠肺炎及其變體造成的全球供應鏈延長和經濟中斷可能會對我們的業務、運營結果、流動性來源和財務狀況產生實質性影響,自2020年3月以來,我們已經經歷了這種中斷帶來的負面影響。
強制員工接種新冠肺炎疫苗可能會影響我們的員工隊伍,並對我們的業務和運營結果產生實質性的不利影響。
2021年9月9日,拜登總統宣佈了一項擬議的新規定,要求所有擁有至少100名員工的僱主要求其員工每週全面接種疫苗或進行檢測。美國勞工部職業安全與健康管理局(OSHA)於2021年11月5日發佈了緊急規定,以執行這一任務。2021年11月18日,在美國聯邦上訴法院小組重申早些時候暫停疫苗授權後,OSHA暫停了疫苗授權的執行。目前,尚不清楚疫苗強制令是否適用於所有員工,包括我們的商業司機和服務技術人員,還是隻適用於在辦公室工作的員工,以及如何記錄合規性。
作為一家擁有百多名員工的公司,預計我們將遵守職業安全與健康管理局的規定,強制要求我們的一部分員工接種新冠肺炎疫苗。OSHA的疫苗要求和擬議的新法規如果實施,可能會導致員工流失,這可能會對未來的收入和成本產生實質性的不利影響,並對我們的業務和運營結果產生實質性的不利影響。與我們的許多競爭對手相比,疫苗授權也可能使我們處於競爭劣勢,這些競爭對手只有不到100名員工,不受疫苗授權的約束。目前,我們無法確切預測擬議中的新法規或該公司的疫苗要求將對我們或我們的員工造成的確切影響。
14
與以下內容相關的風險需求與我們的運營
如果我們的家用取暖油和丙烷客户羣繼續出現嚴重的淨客户流失,我們的經營業績將受到不利影響。
下表描述了2017財年至2021財年我們的總客户收益、總客户流失和淨客户流失情況。淨客户流失是指總客户流失與通過營銷努力增加的客户之間的差額。通過收購增加的客户不包括在總客户收益的計算中。然而,通過營銷努力獲得的額外客户收益和新收購業務的虧損從結算點開始計入這些計算中。客户流失率計算包括通過收購在計算分母中增加的客户,這些分母以加權平均為基礎,從成交日期開始計算。
|
|
截至9月30日的財年, |
|
|||||||||||||||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|
2018 |
|
|
2017 |
|
|||||
總客户收益 |
|
|
10.7 |
% |
|
|
12.2 |
% |
|
|
12.9 |
% |
|
|
13.0 |
% |
|
|
13.1 |
% |
客户總損失 |
|
|
14.6 |
% |
|
|
15.6 |
% |
|
|
18.3 |
% |
|
|
16.2 |
% |
|
|
14.6 |
% |
淨減員 |
|
|
(3.9 |
%) |
|
|
(3.4 |
%) |
|
|
(5.4 |
%) |
|
|
(3.2 |
%) |
|
|
(1.5 |
%) |
新客户的增加並不能完全補償現有客户的流失,因為在增加新客户的第一年中發生的費用。通常,添加新賬户實現的每加侖利潤率低於切換到另一家供應商的客户的利潤率。客户流失是多種因素造成的,包括但不限於:
|
• |
價格競爭; |
|
• |
客户搬遷和房屋銷售/喪失抵押品贖回權; |
|
• |
信譽; |
|
• |
服務中斷;以及 |
|
• |
轉換成天然氣。 |
能源市場的持續波動可能會加劇價格競爭,增加我們減少淨客户流失的難度。比正常天氣温暖也會導致損耗增加,因為客户認為對我們這樣的全面服務提供商的需求減少了。此外,新冠肺炎及其變體持續的經濟影響可能會增加未來的自然減員,因為信貸相關問題造成的損失更大。
如果我們不能降低目前的客户淨流失率水平,或者如果這樣的水平應該增加,自然流失率將對我們的業務、經營業績和可供分配給單位持有人的現金產生實質性的不利影響。有關客户流失的更多信息,請參閲項目7“管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析-客户流失。”
由於我們的業務競爭激烈,我們可能無法留住現有客户或獲得新客户,這將對我們的業務、經營業績和財務狀況產生不利影響。
我們的業務面臨着激烈的競爭。我們的大多數營業地點與眾多分銷商競爭,主要是基於價格、服務的可靠性和對客户服務需求的響應。每個運營地點都在自己的競爭環境中運營。
我們與提供廣泛服務和價格的分銷商競爭,從我們這樣的全方位服務分銷商到只提供送貨服務的分銷商。就像我們業務中的許多公司一樣,我們一年52周,每天24小時,一週七天,提供家用供暖設備維修服務。我們認為,這往往會建立客户忠誠度。在某些情況下,房主成立了購買合作社,尋求以低於個人客户以其他方式獲得的價格從分銷商那裏購買家用取暖油。我們還與替代能源產品的供應商爭奪零售客户,主要是天然氣、丙烷(就我們的家用取暖油業務而言)和電力。如果我們不能有效地競爭,我們可能會輸。
15
現有客户和/或未能獲得新客户,這將對我們的業務、經營業績和財務狀況產生重大不利影響。
如果我們的客户因天然氣轉換而出現大量淨流失,我們的經營業績將受到不利影響。
下表描述了我們在過去五個財年因天然氣轉換而造成的客户損失估計。在我們的家用取暖油行業足跡中,天然氣的損失可能比我們的估計更大或更少。
|
|
截至9月30日的財年, |
|
|||||||||||||||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|
2018 |
|
|
2017 |
|
|||||
天然氣轉換造成的客户損失 |
|
|
(1.1 |
)% |
|
|
(1.1 |
)% |
|
|
(1.4 |
)% |
|
|
(1.3 |
)% |
|
|
(1.2 |
)% |
除了天然氣競爭給我們帶來的直接客户損失外,我們所在地區的取暖油消費者向天然氣的任何轉換都會減少我們可以從中獲得新取暖油客户的可用客户池,並可能對我們的業務、運營業績和財務狀況產生實質性的不利影響。
如果我們不在經濟上可以接受的條件下進行收購,我們未來的增長將是有限的。
一般來説,取暖油和丙烷是新建住房的替代能源,因為天然氣基礎設施存在時通常會選擇天然氣。在某些地區,公用事業公司正在擴建天然氣基礎設施。因此,我們的行業不是一個成長型行業。因此,未來的增長將取決於我們在經濟上可接受的條件下進行收購的能力。我們不能保證我們將來能夠在我們的行業中找到有吸引力的收購候選者,也不能保證我們能夠以經濟上可以接受的條件收購企業。不利的經營和財務結果可能會限制我們獲得資本的機會,並對我們進行收購的能力產生不利影響。根據吾等第五份經修訂及重述的信貸協議(“信貸協議”)的條款,未經貸款人批准,吾等不得進行任何超過2,500萬美元的個人收購。此外,要進行收購,我們需要在歷史形式和前瞻性的基礎上獲得至少4000萬美元的可獲得性(根據我們的信貸協議的定義)。此外,只要銀行定期貸款未償還,我們就必須遵守優先擔保槓桿率(如我們的信貸協議中所定義)。這些契約限制可能會限制我們進行收購的能力。任何收購都可能給我們帶來潛在風險,並最終給我們的單位持有人帶來潛在風險,包括:
|
• |
我們的負債增加了; |
|
• |
提高我們的營運資金要求; |
|
• |
不能整合被收購企業的業務; |
|
• |
無法成功地將我們的業務擴展到新的領域; |
|
• |
將管理層的注意力從其他業務上轉移; |
|
• |
被收購企業超額的客户流失; |
|
• |
被收購企業的關鍵員工流失;以及 |
|
• |
承擔包括環境責任在內的額外責任。 |
此外,收購可能會稀釋收益和對單位持有人的分配,為收購融資而產生的任何額外債務可能會影響我們向單位持有人進行分配的能力。
由於天氣狀況可能會對家用取暖油和丙烷的需求產生不利影響,我們的業務、經營業績和財務狀況都很容易受到暖冬的影響。
我們所在地區的天氣狀況對家用取暖油和丙烷的需求有很大影響,因為我們的客户主要依賴這種產品來供暖。因此,天氣狀況可能會對我們的業務、經營業績和財務狀況產生重大不利影響。在10月至3月的取暖旺季,家用取暖油和丙烷的銷售歷史上
16
代表應用程序最接近地80%我們一年一度的卷售出。實際天氣狀況可能每年或每月都有很大不同,對我們的財務表現有很大影響。氣候變化可能導致天氣波動加劇。在我們運營的一個或多個地區,温度高於正常温度會顯著降低我們的總銷量和實現的毛利潤,從而降低我們的運營業績。
為了部分緩解温暖天氣對現金流的不利影響,我們多年來一直使用天氣對衝合約。一般來説,這類天氣對衝合約規定,當保值期內的總採暖日數低於十年平均水平時,我們有權根據採暖度日缺口獲得特定的付款。“支付門檻”,或罷工,設置在不同的水平。對衝期限為整個財年的11月1日至3月31日。
在2022財年,我們簽訂了天氣對衝合同,根據該合同,如果學位日數低於支付門檻,我們有權獲得上限為1,250萬美元的付款,如果學位日數超過支付門檻,我們有義務每年支付上限為500萬美元。然而,不能保證該等天氣對衝合約會完全或實質上抵銷天氣轉暖對本公司業務及經營業績的不利影響,或不能保證天氣轉冷會帶來足夠的利潤以抵銷本公司向其供應商支付的款項。
我們的經營業績會受到季節性波動的影響。
我們的經營業績受到季節性波動的影響,因為在我們會計年度的第一和第二財季,也就是採暖旺季,對家用取暖油和丙烷的需求更大。過去五年中,我們業務的季節性平均導致第一財季家用取暖油和丙烷的銷售量約為30%,每個財年第二財季的銷售量約佔我們銷售量的50%。在過去的五年中,我們的業務平均銷售了約30%的家用取暖油和丙烷,佔每個財年第二財季銷售量的50%。因此,我們通常在第一和第二會計季度實現淨收益,在第三和第四會計季度實現淨虧損,我們預計季節性對我們第三和第四會計季度經營業績的負面影響將繼續下去。因此,由於任何原因,包括比正常天氣暖和的天氣,第一季度和第二季度盈利能力的任何實質性下降,通常都不能通過第三季度和第四季度業績的任何重大盈利改善來彌補。
與產品定價和成本相關的風險
過高的產品價格可能會導致客户保護和自然流失,從而導致對我們產品的需求減少。
我們產品的價格會隨着供應和其他市場條件的變化而波動。在產品成本高的時期,我們的價格通常會上漲。高價格可能會導致客户保護和自然流失,從而導致對我們產品的需求減少。
批發產品成本的增加可能會對我們的業務、財務狀況、經營結果或流動性產生不利影響。
批發產品成本的增加可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響,包括:
|
• |
客户轉向成本較低的供暖產品或供應商而造成的客户節約或流失; |
|
• |
由於應收賬款和/或庫存餘額增加而導致的流動性減少,因為我們必須從我們自己的資源中為任何增加的應收賬款、庫存和套期保值成本提供一部分資金,從而佔用原本可以用於其他目的的資金; |
|
• |
由於銷售價格上漲,壞賬費用和信用卡處理費用增加; |
|
• |
由於為增加應收賬款和(或)存貨餘額提供資金而增加的營運資金借款導致利息支出增加;以及 |
|
• |
更高的車輛燃料成本。 |
17
如果批發產品成本的增加導致我們的營運資金需求超過我們循環信貸安排下的可用金額,或者如果我們未能維持所需的可用性或固定費用覆蓋率,我們將沒有足夠的營運資金來運營我們的業務,這可能對我們的財務狀況和運營業績產生重大不利影響。
我們的業務需要大量的營運資金,為供暖季節產生的庫存和應收賬款提供資金。根據我們的信貸協議,我們最多可以借款3億美元,在每個財年12月至4月的冬季高峯期,這一數字將增加到4.5億美元。我們有義務履行我們的信貸協議下的某些金融契約,包括要求始終保持當時有效的循環信貸承諾的12.5%的超額可獲得性(借款基數減去借款金額和開立的信用證)或不低於1.1的固定費用覆蓋比率(根據我們的信貸協議的定義)。此外,只要我們的定期貸款未償還,截至6月30日或9月30日的季度計算,我們的優先擔保槓桿率不能超過3.0,截至12月31日或3月31日的季度計算的優先擔保槓桿率不能超過4.5。
到2021年12月31日,我們預計將有大約2200萬加侖的定價購買承諾和實物庫存通過期貨合約或掉期進行對衝。如果取暖油批發價每加侖上漲1美元,我們12月份的短期流動資金將減少2200萬美元。
截至2021年9月30日,我們在平衡付款計劃上擁有約111,500名客户,佔我們住宅客户基礎的33%。根據該計劃,客户的估計年度石油購買量和服務合同費用將在一系列相等的月付款中支付。如果我們不能及時重新計算收支平衡,或者如果客户抵制更高的收支平衡,批發價格的上漲可能會減少我們的流動性。這些客户未來可能會欠我們比我們預算更多的錢。一般來説,客户信貸餘額在供暖季節結束後處於低點,在供暖季節開始前處於高峯。
我們的對衝策略可能會對我們的流動性產生不利影響。
我們從我們貸款集團的成員那裏購買衍生品、期貨和掉期,以減輕與我們的庫存和為受價格保護的客户購買家用取暖油相關的市場風險。未來的頭寸需要初始現金保證金保證金和每日按市值計價的維持保證金,而期權通常在到期時支付。按市值計價的風險敞口減少了我們的借款基礎,因此可能會減少我們在信貸協議下的可用金額。在2021財年、2020財年和2019年,我們與貸款集團的這些衍生品工具的借款基礎的最高市值準備金分別為1320萬美元、2020萬美元和22.7美元。
我們還從貸款組成員那裏購買看漲期權,以對衝將出售給受價格保護的客户的產品價格,這通常需要我們支付預付現金。這降低了我們的流動性,因為我們必須在向客户進行任何銷售之前支付期權費用。我們與貸款集團的成員進一步購買期貨合約,以減輕與實物庫存相關的市場風險。我們的期貨合約需要支付初始現金保證金和維持保證金,以應對合約市值的變化。
不能轉嫁給客户的油價突然大幅上漲可能會對我們的經營業績產生不利影響。
我們的行業是一個“以利潤為基礎”的行業,毛利取決於每加侖的銷售價格超過每加侖的供應成本。因此,我們的盈利能力對供應或其他市場條件的變化引起的批發產品成本的變化非常敏感。這些因素都不是我們所能控制的,因此,當家用取暖油和丙烷的批發成本突然大幅上升時,我們未必能夠透過增加零售價格,將這些增加轉嫁到消費者身上。為了留住現有客户和吸引新客户,我們可能會提供折扣,這將影響實現的每加侖淨毛利率。
家用取暖油批發價的大幅下跌可能會導致受價格保護的客户重新談判或終止他們的安排,這可能會對我們的毛利和經營業績產生不利影響。
當客户簽訂價格保障安排後,家用取暖油批發價大幅下降時,一些客户會試圖重新協商他們的安排,以便與我們達成更低成本的定價計劃,或者終止他們的安排,轉而選擇競爭對手。在我們目前的價格保護下
18
程序,近似值泰利39.0%和6.0%的住宅客户分別分為天花板和固定兩類。截至2021年9月30日.
我們很大一部分家用取暖油銷售給受價格保護的客户(上限和固定),如果我們不能有效對衝銷售給這些客户的產品數量和成本的波動,我們的毛利率可能會受到不利影響。
我們很大一部分家用取暖油是根據預先確定的最高銷售價格或固定價格在固定期限內銷售給個人客户的。當客户做出下一階段的購買承諾時,我們目前購買期權合約、掉期合約和期貨合約,以購買我們預計將出售給這些受價格保護的客户的大部分取暖油。我們為每個受價格保護的客户對衝的家用取暖油數量是基於每個平均客户每月的估計燃油消耗量。如果實際使用量超過每月套期保值交易量,我們可能會被要求以不利的利潤率獲得額外的交易量。此外,如果任何月份的實際使用量低於套期保值交易量(例如,包括固定價格客户提前終止的結果),我們的套期保值損失可能會更大。目前,我們已選擇不根據FASB ASC 815-10-05衍生工具和對衝將我們的衍生工具指定為對衝工具,衍生工具的公允價值變動在我們的經營報表中確認。因此,我們的收益會出現波動,因為這些目前未償還的衍生合約是按市價計價的,非現金收益或虧損也記錄在營業報表中。
我們的風險管理政策不能消除所有商品風險、基本風險或不利市場狀況的影響,這些不利市場狀況可能對我們的財務狀況、經營業績和可供分配給我們單位持有人的現金產生不利影響。此外,任何違反我們風險管理政策的行為都可能導致重大財務損失。
雖然我們的對衝政策旨在將大宗商品風險降至最低,但仍有一定程度的風險暴露於不可預見的市場狀況波動。例如,我們每天都會改變套期保值頭寸,以應對庫存的變化。預計未來銷售與庫存和實際銷售之間的任何差異,都將在庫存數量和針對該庫存的對衝之間造成不匹配,從而改變我們試圖維持的大宗商品風險頭寸。此外,我們銷售的產品成本的大幅增加會大幅增加我們的庫存成本。我們使用我們的循環信貸安排作為我們運輸庫存的主要融資來源,我們可以借來運輸庫存的金額可能會受到限制。基差風險是指與在不同的時間或地點購買、銷售或交換同類商品相比,購買、銷售或交換某一等級或地點的商品時所產生的固有市場價格風險。運輸成本和時間差是基本風險的組成部分。例如,我們使用NYMEX來對衝我們在NYMEX交易的能源產品定價方面的大宗商品風險。根據紐約商品交易所(NYMEX)的合同,實物交割是在紐約港進行的。就我們在波士頓港口等其他港口交貨而言,我們可能有基本風險。在落後的市場中(當未來交割的價格低於當前價格),就會在時機上產生基差風險。在這些情況下,由於基數隨着時間的推移而下降,實物庫存通常會貶值。基差風險無法完全消除,基差風險,特別是在落後或其他不利市場條件下的基差風險,可能會對我們的財務狀況、經營業績和可供分配給我們單位持有人的現金產生不利影響。
我們監控流程和程序,以降低未經授權的交易風險,並在採購和銷售或未來交付義務之間保持基本平衡。然而,我們不能保證這些步驟將檢測和/或防止所有違反此類風險管理政策和程序的行為,特別是在涉及欺騙或其他故意不當行為的情況下。
我們有義務為我們供款的多僱主養老金計劃提供資金,這可能會對我們產生不利影響。
我們參與了許多集體談判協議涵蓋的現任和前任工會員工的多僱主養老金計劃。參加多僱主計劃的風險不同於單一僱主計劃,因為貢獻的資產是彙集在一起的,可以用來向其他參與僱主的現任和前任僱員提供福利。有幾個因素可能需要我們在未來對這些計劃做出更高的貢獻,包括計劃的資金狀況、不利的投資表現、參與僱主的破產或退出、人口結構的變化以及增加的福利
19
參與者。我們供款的這些多僱主計劃中有幾個資金不足,這意味着這些計劃的資產價值低於計劃福利義務的精算值。
由於我們參加了多僱主固定收益養老金計劃,我們可能要承擔法律規定的額外責任。如果僱主退出計劃或計劃被終止或經歷大規模提取,各種聯邦法律將某些責任強加給作為多僱主養老金計劃供款人的僱主,這可能包括計劃中所有計劃參與者(而不僅僅是我們的退休人員)的未建立資金的既得利益的可分配份額。因此,如果我們終止參與這些計劃,或者如果我們大規模退出這些計劃,或者如果這些計劃破產或以其他方式終止,我們可以評估我們所承擔的無資金支持的負債份額。
雖然我們目前無意永久終止或以其他方式退出任何資金不足的多僱主養老金計劃,但不能保證我們不會被要求記錄重大提取負債,或在未來不會被要求向一個或多個資金不足的計劃提供大量現金,無論是由於退出計劃,還是由於同意任何替代融資選項,或者由於成為資金不足計劃的參與僱主的任何其他風險。這些事件中的任何一個都可能對我們的流動性和財務業績產生負面影響。
我們依賴我們的衍生品、保險和天氣對衝交易對手的持續償付能力。
如果我們用來對衝出售給價格保護客户的家用取暖油成本、實物庫存和我們的車輛燃料成本的衍生品工具的交易對手倒閉,我們的流動性、經營業績和財務狀況可能會受到重大不利影響,因為我們將有義務滿足我們購買、儲存和銷售家用取暖油和車輛燃料的運營要求,同時失去與失敗的交易對手進行經濟對衝的緩解好處。如果我們的一家保險公司倒閉,我們的流動性、經營業績和財務狀況可能會受到實質性的不利影響,因為我們將不得不為任何災難性損失提供資金。如果我們的天氣對衝交易對手倒閉,我們將失去天氣對衝合約的保護。目前,我們擁有與以下交易對手的未償還衍生工具:美國銀行、蒙特利爾銀行、嘉吉公司、花旗銀行、摩根大通銀行、Key銀行、多倫多道明銀行和富國銀行。我們的主要保險公司是美國國際集團、伍德伯裏保險公司(我們的專屬保險子公司)和慕尼黑再交易有限責任公司,這是我們的天氣對衝交易對手。
與我們的法律和環境活動相關的風險
我們面臨經營和訴訟風險,這些風險可能會對我們的經營業績產生不利影響,無論是否在保險範圍內。
我們的運營受到所有操作風險的影響,這些風險通常與處理、儲存、運輸和以其他方式向客户提供我們的產品有關,例如自然災害、惡劣天氣、事故、火災、爆炸、危險材料泄漏、機械故障和其他我們無法控制的事件。如果發生任何此類事件,我們可能會因人身傷害或生命損失、財產和設備的嚴重損壞和破壞以及污染或其他環境破壞而遭受重大損失,從而導致我們的相關業務縮減或暫停。因此,我們可能會在法律程序和在正常業務過程中引起的訴訟中成為被告。當損失很可能已經發生並且金額可以合理估計時,公司記錄負債。
由於我們為工人賠償、汽車和一般責任索賠提供高達預先設定的限額的自我保險,我們根據我們的歷史因素對索賠的最終責任的預期來確定責任。我們每年都會在合格精算師的支持下評估損失估計可能發生的變化。截至2021年9月30日,我們的保險負債約為8060萬美元。除我們自行承保的事項外,我們向保險公司保單的金額、承保範圍和免賠額均為我們認為合理和審慎的。
然而,我們不能保證這些索賠的最終解決方案不會與用於計算負債的假設有實質性差異,也不能保證我們維持的保險足以保護我們免受與未來可能的補救費用以及人身和財產損失索賠相關的所有重大費用,也不能保證這些保險水平未來將以經濟的價格提供,其中任何一項都可能對我們的運營結果產生實質性影響。此外,某些類型的索賠可能被排除在我們的保險範圍之外。如果
20
我們將承擔重大責任,而損害不在保險範圍之內或超過保單限額,或者如果我們在無法獲得責任保險的情況下承擔責任,那麼我們的業務、經營業績和財務狀況可能會受到重大不利影響。
我們的專屬自保公司可能不會帶來我們預期的好處。
從2016年10月1日開始,我們選擇通過全資專屬自保保險公司伍德伯裏保險公司(Woodbury Insurance Co.,Inc.)為某些自保或免賠額提供保險。我們還繼續與第三方保險公司保持我們正常的、歷史上的保單。除了擁有專屬自保保險公司的某些業務和運營好處外,我們預計還將獲得與這些索賠相關的減税時間相關的某些現金流好處。與伍德伯裏保險公司提供的保險相關的這種預期的現金税收時間優惠可能不會實現,或者任何現金税收節省可能不會像預期的那樣多。
紐約州最近的立法有可能對公司的紐約業務產生重大負面影響.
2019年7月18日,紐約州通過了《氣候領導和社區保護法案》(簡稱《CLCPA》)。除其他事項外,CLCPA制定了一系列減排、可再生能源和能源儲存目標,以大幅減少碳基化石燃料的使用,並最終實現該州温室氣體(GHG)淨零排放。2020年8月14日,紐約環境保護部發布了擬議的法規,到2030年將全州温室氣體排放量佔1990年排放量的百分比限制在60%,到2050年限制到15%。在生效日期後的四年內(到2023年7月),紐約環境保護部必須通過法規,部分包括減少對全州温室氣體排放產生累積重大影響的來源的温室氣體排放的措施。某些措施,例如減少燃燒化石燃料的車輛、鍋爐和熔爐的温室氣體排放,如果被採用,可能會對公司的紐約州業務產生重大負面影響,而紐約州業務是公司業務的重要組成部分。公司運營所在的、對公司運營至關重要的其他州也通過了類似的温室氣體法律或宣佈了温室氣體減排目標。然而,CLCPA或其他州的温室氣體法律或目標是否以及以何種方式影響該公司目前仍不確定。
我們的經營結果和財務狀況可能會受到政府監管以及相關的環境和監管成本的不利影響。
我們的業務受到與環境和其他事項相關的廣泛的聯邦、州和地方法律法規的約束。隨着時間的推移,這樣的法律法規變得越來越嚴格。一些州和地方政府已經或正在試圖制定法規和激勵計劃,鼓勵我們銷售的產品逐步淘汰,轉而使用電力或其他類型的燃料,如天然氣。我們可能會遇到由於更嚴格的污染控制要求而增加的成本,或者由於不遵守運營許可或其他監管許可而產生的責任。新的規定,如與我們銷售的產品的地下儲存、運輸和交付有關的規定,可能會對運營產生不利影響,或使其成本更高。此外,還有與家用取暖油操作固有的環境風險,例如意外泄漏或泄漏的風險。我們已經並將繼續承擔修復我們一些地點的土壤和地下水污染的費用。我們不能確定我們已經確定了所有這些污染,我們不能確定我們對我們所知道的污染的全部義務,或者我們不會對尚未發現的其他污染負責。可能會招致材料費用和債務,包括與財產、人員和環境損害索賠有關的費用和債務。
美國和全世界越來越關注氣候變化和温室氣體排放的影響,特別是化石燃料的燃燒。許多司法管轄區的聯邦、地區和州監管機構已經開始採取措施監管温室氣體排放。例如,正如上面在“風險因素--最近的紐約州立法有可能對公司的紐約業務產生重大負面影響”中所討論的那樣,紐約州通過了“CLCPA”,其他州也通過了類似的法律或以其他方式宣佈了温室氣體減排目標。此外,2015年10月,奧巴馬總統領導下的美國環境保護署(“EPA”)發佈了“清潔電力計劃”(Clean Power Plan),以監管與能源部門相關的温室氣體排放。在特朗普總統的領導下,EPA廢除了清潔電力計劃(Clean Power Plan),併發布了負擔得起的清潔能源(ACE)規則,如果該規則得到實施,將導致
21
與清潔能源計劃相比,温室氣體減排量要少得多。2021年1月19日,美國哥倫比亞特區上訴法院撤銷了ACE規則。未替換已廢除的清潔電力計劃和空出的ACE規則。然而,未來任何限制排放或徵收碳税的監管計劃都可能會增加我們和我們客户的成本,這可能會導致更多的保護或客户尋求更低成本的替代方案。我們還不能估計潛在的國家、地區或州温室氣體減排立法、法規或倡議的合規成本或商業影響,因為許多這樣的計劃和建議仍在制定中。.
如果我們的第三方終端或使用的公共運輸管道的服務中斷,我們的運營將受到不利影響。
我們銷售的產品以駁船、管道或整車的數量運輸到第三方碼頭,我們在那裏簽訂了臨時儲存我們產品的合同。如果這些第三方終端或所使用的公共運輸管道的服務出現任何重大中斷,都會對我們獲得產品的能力造成不利影響。
我們依賴於信息技術系統的使用,這些系統已經成為並可能在未來成為網絡攻擊的目標。
我們依賴於內部和第三方供應商維護的多個信息技術系統和網絡,它們的故障或泄露可能會嚴重阻礙運營。此外,我們的系統和網絡,以及我們的供應商、銀行和交易對手的系統和網絡,可能會接收和存儲與人力資源運營、客户服務和我們業務的其他方面相關的個人或專有信息。這些系統安全方面的網絡攻擊或重大網絡破壞可能包括專有信息或員工和客户信息的外泄或其他未經授權的訪問或披露,以及擾亂我們的運營或損壞我們或第三方的信息技術基礎設施。
例如,在2021年7月,我們檢測到一起安全事件,導致我們的某些信息技術系統加密。發現事件後,我們立即在外部網絡安全公司的協助下展開調查,通知執法部門,並採取措施處理事件,恢復全面運營。雖然我們正在對這起事件進行調查,但目前我們不認為涉及任何屬於客户的個人信息。然而,我們相信,未經授權的第三方滲入和/或訪問了駐留在一些受影響系統上的某些員工個人身份識別信息(“PII”)和/或受保護的健康信息(“PHI”),這些信息與員工健康保險計劃和人力資源信息有關。自那以後,我們已經恢復了全部運營能力,並能夠繼續不間斷地為我們的客户提供服務。我們正在評估我們現有的信息安全措施,並確定是否或在哪裏可以加強這些措施。目前,我們預計這一事件不會對我們的業務、運營或財務業績產生實質性的不利影響。然而,我們不能肯定未來不會發生類似的網絡攻擊。
網絡攻擊的頻率、持續性、複雜性和強度都在增加。此外,由於用於未經授權訪問或破壞信息技術系統的技術經常變化,我們可能無法預見這些技術或實施可防止它們的安全措施。我們還可能遇到安全漏洞,這些漏洞可能在很長一段時間內都不會被發現。如果再次發生網絡攻擊並導致我們的運營中斷,可能會對我們的收入產生實質性的不利影響,並增加我們的運營和資本成本,這可能會減少原本可用於分配的現金數量。如果未來的網絡攻擊、安全漏洞或其他此類破壞導致公司數據丟失或損壞,或PII、PHI或其他個人或專有信息(包括客户或員工信息)的泄露,可能會對公司聲譽造成重大損害,影響與客户、供應商和員工的關係,導致對公司提出索賠,並最終損害我們的業務。此外,我們可能需要承擔額外的費用,以減輕、補救和防止網絡攻擊、安全漏洞或其他此類破壞在未來造成的損害。我們可能會支付更高的保險費來維持網絡保險覆蓋範圍,即使我們能夠維持網絡保險覆蓋範圍,在金額和範圍上也可能不足以覆蓋公司在未來任何網絡攻擊或其他數據安全事件中遭受的所有損害.
22
税收法律或法規的變化可能會對我們的業務、現金流、財務狀況或經營結果產生實質性的不利影響。
任何時候都可能頒佈新的收入、銷售、使用或其他税收法律、法規、規則、法規或條例,這可能會對我們的業務運營和財務業績產生不利影響。此外,現有的税務法律、法規、規則、法規或條例可能會被解釋、更改、修改或適用於我們。例如,已提議對美國税法進行重大修改,其中包括提高公司税率和對某些公司回購的股票的公平市場價值徵收消費税。現行税法的改變或未來改革立法的頒佈可能會對我們的財務狀況、運營結果和向單位持有人支付分配的能力產生實質性影響。無法預測税法、法規、規則、法規或條例是否或何時可能被頒佈、發佈或修訂,從而可能對我們的財務狀況、經營業績或現金流產生重大和不利影響。
與人和競爭有關的風險
利益衝突已經出現,而且未來可能會出現。
由於普通合夥人及其附屬公司與我們或我們的任何有限合夥人之間的關係,已經並可能在未來出現利益衝突。由於這些衝突,普通合夥人可能會偏向自己及其附屬公司的利益,而不是單位持有人的利益。這些衝突的性質是持續的,包括以下考慮:
|
• |
普通合夥人的關聯公司不被禁止從事其他業務或活動,包括與我們直接競爭。 |
|
• |
普通合夥人決定資產購買和出售、資本支出、向單位持有人的分配、單位回購、借款和儲備的金額和時間,每一項都可能影響可向單位持有人分配的現金金額(如果有的話),以及可用於支付債務本金和利息的金額,以及針對普通合夥人單位應支付的獎勵分配額。 |
|
• |
普通合夥人控制普通合夥人對我們所欠義務的執行。 |
|
• |
普通合夥人決定是保留其律師還是聘請單獨的律師為我們提供服務。 |
|
• |
在某些情況下,普通合夥人可以借入資金,以便向單位持有人支付分配款項。 |
|
• |
普通合夥人可以限制其責任,減少其受託責任,同時也可以限制單位持有人對可能無限制地構成違反受託責任的行為可用的補救措施。 |
|
• |
單位持有人被視為同意了一些行為和利益衝突,否則這些行為和利益衝突可能被視為違反了適用州法律下的受託責任或其他義務。 |
|
• |
普通合夥人在解決利益衝突時,除本公司外,還可以考慮其他各方的利益,從而將其受託責任限制在單位持有人身上。 |
|
• |
普通合夥人決定是否發行額外的單位或其他我們的證券。 |
|
• |
普通合夥人決定哪些費用可由我們報銷。 |
|
• |
普通合夥人不受限制,可促使吾等向普通合夥人或其聯屬公司支付以對吾等公平合理的條款提供的任何服務,或代表吾等與任何此等實體訂立額外合約安排。 |
我們無法為我們的勞動力找到合格的人才,這可能會減緩我們的增長,並對我們運營業務的能力產生不利影響。
我們的成功在一定程度上取決於我們吸引、激勵和留住足夠數量的合格員工以滿足我們業務需求的能力。一些因素可能會對我們可用的勞動力產生不利影響或增加勞動力成本,包括高就業水平、聯邦失業補貼,包括
23
為應對新冠肺炎疫情而提供的失業救濟金,以及其他政府法規。我們已經並可能繼續經歷填補這些職位的合格人員短缺的情況。 C對合格員工的請願已經導致我們並可能繼續導致我們支付更高的工資和提供更多的福利。我們非常重視員工的資質和培訓,並花費大量的時間和金錢來培訓我們的團隊成員。任何無法招聘和留住合格人員的情況都可能導致更高的營業額和更高的勞動力成本,並可能影響我們的服務質量,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。新冠肺炎疫情加劇了我們的人員配備複雜性。新冠肺炎疫情還導致了激烈的人才競爭、工資上漲,以及改善福利和工作條件以保持競爭力的壓力。新冠肺炎疫情對我們業務的影響使我們面向客户的部門保持充足的人員配備以及招聘和培訓員工變得非常複雜。我們現有的工資和福利計劃,再加上新冠肺炎疫情帶來的挑戰性條件和勞動力短缺造成的極具競爭力的工資壓力,可能不足以吸引和留住最優秀的人才。我們未能及時招聘和留住員工或更高的團隊成員流失率,都可能影響我們為客户提供服務的能力,導致客户流失,我們可能會經歷比預期更高的勞動力成本。此外,我們的產品主要通過卡車運輸。我們與其他實體爭奪司機和服務技術人員的勞動力,包括像我們這樣沒有季節性業務的實體。司機短缺,主要是新冠肺炎疫情的結果,導致我們的運輸成本增加。整體勞動力短缺、缺乏熟練勞動力、人員週轉率增加或勞動力通貨膨脹, 由新冠肺炎或一般宏觀經濟因素造成的風險,可能對公司的運營、運營業績、流動性或現金流產生實質性不利影響。
我們的勞動力中有很大一部分是加入工會的,我們可能會面臨勞工行動,這些行動可能會擾亂我們的運營,或者導致更高的勞動力成本,並對我們的業務產生不利影響。
截至2021年9月30日,我們約44%的員工受到58種不同集體談判協議的保護。因此,我們通常在任何時候都會與當地的幾個談判單位進行工會談判。不能保證我們能夠以我們滿意的條件談判任何過期或即將到期的協議的條款。雖然我們認為我們與員工的關係總體上是令人滿意的,但我們未來可能會遭遇罷工、停工或減速。如果我們的工會工人罷工、停工或其他放緩,我們的運營可能會受到嚴重幹擾,這可能會對我們的業務、運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。此外,我們的非工會員工可能會成為勞工組織努力的對象。如果我們目前的任何非工會機構成立工會,我們可能會招致更大的停工風險和潛在的更高的勞動力成本。
與我們共同單位所有權相關的風險
現金分配(如果有的話)是不能保證的,可能會隨着業績和準備金要求而波動。
我們對單位持有人的可用現金分配將取決於產生的現金數量,分配可能會根據我們的表現而波動。可用現金的實際數額將取決於許多因素,包括:
|
• |
運營的盈利能力, |
|
• |
所需支付的債務本金和利息或債務預付款, |
|
• |
債務契約, |
|
• |
保證金賬户要求, |
|
• |
收購成本, |
|
• |
發行債務和股權證券; |
|
• |
營運資金的波動, |
|
• |
資本支出, |
24
|
• |
回購的單位, |
|
• |
儲備的調整, |
|
• |
當前的經濟狀況, |
|
• |
金融,商業等因素, |
|
• |
養老金資金需求增加, |
|
• |
潛在不利訴訟的結果,以及 |
|
• |
我們必須支付的聯邦、州和地方公司所得税和特許經營税中的現金税額。 |
我們的信用協議對我們向單位持有人支付分配的能力施加了限制,包括需要維護某些契約。(見第五份修訂和重述的信貸協議和合並財務報表附註13-長期債務和銀行貸款借款)。
如果我們不能保持有效的內部控制系統,那麼我們可能無法準確地報告我們的財務業績或防止欺詐。因此,現有和潛在的單位持有人可能會對我們的財務報告失去信心,這將損害我們的業務和我們共同單位的交易價格。
有效的內部控制對於我們提供可靠的財務報告、防止欺詐和作為一家上市公司成功運營是必要的。作為整合私人公司收購的一部分,我們在實施有效的內部控制方面可能會遇到困難,這些收購不受對上市公司施加的內部控制要求的約束。如果我們未來不能對我們的財務流程和報告保持足夠的控制,或者如果我們收購的業務有無效的內部控制,我們的經營業績可能會受到損害,或者我們可能無法履行我們的報告義務。對財務報告的內部控制無效可能會導致我們的單位持有人對我們報告的財務信息失去信心,這可能會對我們共同單位的交易價格產生負面影響。
與我們的負債有關的風險
如果我們不能履行我們的財務和其他義務,我們的鉅額債務和其他財務義務可能會損害我們的財務狀況和我們獲得額外融資的能力,並對我們產生實質性的不利影響。
截至2021年9月30日,根據我們第五次修訂和重述的循環信貸安排協議,我們有1.105億美元的定期貸款,我們第五次修訂和重述的循環信貸安排協議中的左輪手槍部分有860萬美元,310萬美元的信用證,沒有對衝頭寸,我們的可用資金為1.715億美元。於2019年12月,本公司執行第五份經修訂及重述的循環信貸安排協議,對其五年期定期貸款及循環信貸安排進行再融資,使吾等定期貸款項下的應付金額增至1.3億美元,相應地減少了第四份經修訂及重述的循環信貸安排協議中的左輪手槍部分的借款,並將貸款期限延長至2024年12月。(見第五份修訂和重述的信貸協議和合並財務報表附註13-長期債務和銀行貸款借款)。不包括定期貸款,在過去的三個財年中,我們使用了高達1.474億美元的信貸協議用於借款、信用證和套期保值準備金。我們的鉅額債務和其他財務義務可能:
|
• |
削弱我們在未來獲得額外資金用於營運資本、資本支出、收購、單位回購或一般合夥目的的能力; |
|
• |
如果我們未能遵守債務協議中的財務契約以及肯定和限制性契約,並且違約事件沒有得到治癒或免除,將對我們產生實質性的不利影響; |
|
• |
要求我們將很大一部分現金流用於支付債務和其他財務義務的本金和利息,從而減少了我們現金流為營運資本和資本支出提供資金的可獲得性; |
|
• |
使我們面臨利率風險,因為我們的某些借款的利率是浮動的; |
25
|
• |
限制我們在規劃或應對業務和我們所在行業的變化方面的靈活性;以及 |
|
• |
與負債比例較少的競爭對手相比,我們處於競爭劣勢。 |
如果我們無法履行我們的償債義務和其他財務義務,我們可能會被迫對債務和其他金融交易進行重組或再融資,尋求額外的股本或出售我們的資產。到那時,我們可能無法獲得這種融資或資本,也可能無法以令人滿意的條件出售我們的資產(如果有的話)。
我們不需要為履行我們未來對貸款人的義務而積累現金,這可能會限制可用於支付我們信貸協議項下未償還定期貸款的最後一筆付款的現金。
根據我們的信貸協議中對限制性付款的限制,我們不需要為履行我們未來對貸款人的義務而積累現金。因此,我們可能需要對最後一筆定期貸款進行再融資。我們對定期貸款進行再融資的能力將取決於我們未來的經營結果和財務狀況以及資本市場的發展。我們的普通合夥人將決定我們現金資源的未來用途,並在確定此類用途和為此類用途建立儲備方面擁有廣泛的自由裁量權,這可能包括但不限於:
|
• |
遵守我們任何協議或義務的條款; |
|
• |
根據我們的合夥協議的要求向我們的單位持有人分配現金; |
|
• |
為我們的普通合夥人認為必要或可取的未來資本支出和其他付款(包括進行收購)做好準備;以及 |
|
• |
回購公用事業單位。 |
根據我們使用現金的時間和金額,這可能會大大減少我們在後續期間可用於支付我們信貸協議下借款的現金。
我們信貸協議中的限制性條款可能會降低我們的經營靈活性。
我們的信貸協議包含各種契約,這些契約限制了我們的能力和我們子公司的能力,其中包括:
|
• |
招致債務; |
|
• |
分發給我們的單位持有人; |
|
• |
購買或贖回我們的未償還股權或次級債務; |
|
• |
進行投資; |
|
• |
設立留置權; |
|
• |
出售資產; |
|
• |
與關聯公司進行交易; |
|
• |
限制子公司支付、貸款、擔保和轉讓資產或資產利息的能力; |
|
• |
從事回租交易; |
|
• |
與其他公司合併或合併,或出售我們的全部或幾乎所有財產或資產;以及 |
|
• |
從事其他業務。 |
這些限制可能會限制我們獲得未來融資、進行資本支出、抵禦未來我們的業務或整體經濟低迷、開展業務或以其他方式利用
26
可能出現的商機。我們的C重複AGREMENT還要求我們保持特定的財務比率,並滿足其他財務條件。我們滿足這些財務比率和條件的能力可能會受到超出其控制範圍的事件的影響,例如天氣狀況和總體經濟狀況。因此,我們可能無法滿足這些比例和條件。
任何違反該等公約、未能符合任何該等比率或條件、或控制權變更的情況,均會導致根據有關債項或其他財務義務的條款出現違約,而該等債務或其他財務義務須即時到期及須予支付。如果我們無法償還這些金額,貸款人可以啟動破產程序或清算程序,或者對抵押品(如果有的話)進行訴訟。如果我們的債務或其他金融義務的貸款人加速償還借款或其他所欠金額,我們可能沒有足夠的資產來償還我們的債務或其他金融義務。
根據我們的信貸協議,發生“控制權變更”被視為違約。如果我們的信用協議項下的未償債務在控制權變更後加速,我們可能無法償還該協議項下的借款。
如果控制權發生變化,我們可能沒有財力償還我們的信貸協議下的借款,並且可能無法履行我們的義務,除非我們能夠從我們的其他債務項下進行再融資或獲得豁免。
一般風險因素
我們供應鏈的中斷以及其他影響我們產品和服務交付的因素可能會對我們的業務產生不利影響。
我們供應鏈網絡的中斷可能會對我們及時交付產品和服務的能力產生不利影響,導致批發價上漲和供應減少、銷售損失、客户流失、供應鏈成本增加或損害我們的聲譽。此類中斷可能是以下原因造成的:與天氣有關的事件;自然災害;國際貿易爭端或貿易政策變化或限制;關税或與進口有關的税收;第三方罷工、停工、停工或減速;供應鏈勞動力短缺,包括卡車司機短缺;運輸能力限制,包括相關設備短缺;第三方合同糾紛;供應或運輸中斷或成本;軍事衝突;恐怖主義行為;公共衞生問題,包括流行病或檢疫(如新冠肺炎大流行)和相關的關閉、重新開放。最近,美國的港口,包括那些我們接收產品的東海岸港口,都受到了運力限制、港口擁堵和延誤、週期性勞資糾紛、安全問題、與天氣有關的事件和自然災害的影響,這些都因疫情而進一步加劇。上述任何因素對我們供應鏈造成的中斷都可能對我們的財務業績或財務狀況產生負面影響。
颶風和其他自然災害和極端天氣條件也可能導致電網中斷,這可能會阻止我們的客户操作他們的家用取暖油系統,從而減少我們的銷售。例如,2012年10月29日,風暴桑迪在我們的服務區登陸,導致大範圍停電,影響了我們的許多客户。對於我們的某些客户來説,家用取暖油和丙烷的交貨量低於預期,他們在桑迪風暴過後幾周內斷電。
持續的通貨膨脹可能會損害我們的銷售利潤和盈利能力。
成本上漲,包括批發產品成本、勞動力價格和國內運輸成本的大幅上漲,已經並可能繼續影響盈利能力。這些資源的供需持續失衡,可能會繼續對成本構成上行壓力。我們通過漲價收回這些成本增長的能力可能會繼續滯後於成本增長,導致我們的銷售利潤率面臨下行壓力。
能源效率和新技術可能會減少對我們產品的需求,並對我們的經營業績產生不利影響。
越來越多的保護和技術進步,包括安裝更好的隔熱材料和開發更高效的熔爐和其他加熱設備,已經對我們的
27
零售客户的產品。未來在供暖、節能、發電或其他設備方面的節約措施或技術進步可能會減少需求,並對我們的經營業績產生不利影響。
經濟狀況可能會對我們的經營業績和財務狀況產生不利影響。
經濟狀況的不確定性帶來了風險,因為我們的客户可能會因信貸緊縮、負面財務消息和/或收入或資產價值下降而減少或推遲支出,這可能會對我們的設備和服務的需求產生實質性的負面影響,並可能導致更多的節約,正如我們已經看到的那樣,我們的某些客户尋求更低成本的供應商。通貨膨脹的經濟狀況通常會增加員工工資和福利的成本、交通成本、產品和服務成本、信用卡手續費和因銷售價格上漲而產生的壞賬,以及我們信貸安排下的借款。任何尋求低成本提供商的現有客户或潛在新客户的增加,和/或由於信用考慮而增加我們對潛在客户的拒絕率,都可能增加我們的整體客户淨流失率。此外,衰退的經濟狀況可能會對我們的客户,特別是我們的商用機動車燃料客户的支出和財務可行性產生負面影響。因此,我們可能會遇到來自陷入財務困境的客户的壞賬增加,這將對我們的流動性、經營業績和財務狀況產生負面影響。
全球恐怖主義和政治動盪的風險可能會對我們銷售的產品的經濟、價格和可獲得性產生不利影響,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。
恐怖襲擊、政治動盪和戰爭可能會對我們銷售的產品的價格和可獲得性、我們的運營結果、我們籌集資金的能力和我們未來的增長產生不利影響。目前尚不清楚上述情況可能對我們整個行業,特別是對我們的業務產生的影響。恐怖行為可能導致原油供應、市場和設施中斷,我們銷售的產品的來源可能是直接或間接的目標。如果我們的正常交通工具因襲擊而受損,恐怖活動也可能阻礙我們運輸產品的能力。恐怖主義導致的金融市場不穩定也可能影響我們籌集資金的能力。恐怖活動可能會導致我們產品價格的波動加劇。
1B項。 |
未解決的員工意見 |
不適用。
第二項。 |
特性 |
我們目前在美國14個州和哥倫比亞特區為我們的客户提供服務,範圍從緬因州到馬裏蘭州,有41個主要運營地點和77個倉庫,其中51個是自有的,67個是租賃的。截至2021年9月30日,我們的車隊有1201輛卡車和運輸車,其中大部分是自有的,1246輛服務車和390輛支援車,其中大部分是租賃的。根據我們的信貸協議,我們的義務以公司和子公司的幾乎所有不動產和個人財產的留置權和抵押作為擔保。
第三項。 |
法律程序--訴訟 |
我們不時地捲入與我們的業務行為相關的訴訟,但我們目前並不是任何實質性訴訟或程序的當事人。.
第四項。 |
煤礦安全信息披露 |
不適用。
28
第二部分
第五項。 |
註冊人單位市場及相關事項 |
代表星空有限合夥人權益的普通股在紐約證券交易所(“紐約證券交易所”)上市交易,代碼為“SGU”。
下表列出了每個普通單位的每日最高和最低銷售價格的範圍,以及在每個單位上申報的現金分配在所顯示的時期內的情況。
|
|
SGU-通用單價範圍 |
|
|
已宣佈的分配 |
|
||||||||||||||||||
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
對於單位 |
|
|||||||||||||||
|
|
財政 |
|
|
財政 |
|
|
財政 |
|
|
財政 |
|
|
財政 |
|
|
財政 |
|
||||||
|
|
年 |
|
|
年 |
|
|
年 |
|
|
年 |
|
|
年 |
|
|
年 |
|
||||||
截至的季度 |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||||||
十二月三十一日, |
|
$ |
9.98 |
|
|
$ |
9.79 |
|
|
$ |
9.07 |
|
|
$ |
8.91 |
|
|
$ |
0.1325 |
|
|
$ |
0.1250 |
|
三月三十一號, |
|
$ |
10.80 |
|
|
$ |
9.61 |
|
|
$ |
9.31 |
|
|
$ |
6.11 |
|
|
$ |
0.1325 |
|
|
$ |
0.1250 |
|
六月三十日, |
|
$ |
12.03 |
|
|
$ |
8.97 |
|
|
$ |
10.10 |
|
|
$ |
7.00 |
|
|
$ |
0.1425 |
|
|
$ |
0.1325 |
|
9月30日, |
|
$ |
11.89 |
|
|
$ |
9.95 |
|
|
$ |
9.58 |
|
|
$ |
8.38 |
|
|
$ |
0.1425 |
|
|
$ |
0.1325 |
|
截至2021年11月30日,共有約204個共同單位的記錄持有者。
該公司的30萬個普通合夥人單位沒有成熟的公開交易市場。
分配規定
我們必須在每個會計季度結束後不超過45天,按照我們的合作伙伴協議的規定,向在適用記錄日期登記的持有者發放等同於我們可用現金的金額。根據我們的合夥協議的定義,可用現金通常是指相關財政季度末的所有手頭現金,減去我們的普通合夥人董事會根據其合理決定權為未來的現金需求建立的現金儲備額。這些準備金是為我們的業務正常運作而設立的(包括未來資本支出的準備金),用於未來四個季度的最低季度分配,並遵守適用的法律和我們必須遵守的任何債務協議或其他協議的條款。我們普通合夥人的董事會根據管理層提供的信息,每季度審查可用現金水平。
根據我們的夥伴關係協議的條款,共同單位的最低季度分配率為每季度0.0675美元(每年為0.27美元)。關於本報告第5項要求的分發限制的信息通過引用附註4併入至本公司合併財務報表-可用現金的季度分配。信貸協議對我們向單位持有人支付分配的能力施加了某些限制。為了向單位持有人支付任何分配或回購普通單位,公司必須保持4500萬美元的可用性(根據信貸協議的定義),3億美元融資規模的15.0%(假設非季節性總承諾有效),以及在回購之日衡量的不低於1.15的固定費用覆蓋率。(見綜合財務報表附註13-長期債務和銀行貸款借款)。
2021年10月21日,我們宣佈2021年第四季度所有公共單位的季度分配為每單位0.1425美元,摺合成年率為每單位0.57美元,於2021年11月9日支付給2021年11月1日的記錄持有者。超過最低季度分配金額0.0675美元的分配金額是根據我們的合作伙伴協議分配的,受管理層激勵薪酬計劃的約束。因此,根據管理激勵薪酬計劃,向共同單位持有人支付了550萬美元,向普通合夥人單位持有人支付了30萬美元(包括我們的合夥協議中規定的20萬美元的獎勵分配),向管理層支付了20萬美元。管理激勵薪酬計劃規定,某些管理層成員將獲得獎勵分配,否則將支付給普通合夥人。
29
共同單位回購計劃和退休
關於公司在截至2021年9月30日的會計年度回購普通單位的合併財務報表附註5併入本項目5,以供參考。
第6項 |
(保留) |
30
第7項。 |
管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析 |
關於前瞻性披露的聲明
本Form 10-K年度報告(以下簡稱“報告”)包括“前瞻性陳述”,代表我們對涉及風險和不確定性的未來事件的預期或信念,包括與新型冠狀病毒或新冠肺炎大流行的嚴重性和持續時間,大流行對美國和全球經濟的影響,聯邦、州和地方政府應對大流行的時間、範圍和有效性vt.的.天氣狀況對我們財務業績的影響,我們銷售產品的價格和供應,我們客户的消費模式,我們獲得令人滿意的毛利率的能力,我們獲得新客户和留住現有客户的能力,我們進行戰略性收購的能力,訴訟的影響,我們為當前和未來的供應需求籤訂合同的能力,天然氣轉換,未來的工會關係和當前和未來工會談判的結果,當前和未來政府法規的影響,包括氣候變化,環境,健康和安全法規,吸引和留住員工的能力,客户信用、交易對手信用、營銷計劃、網絡攻擊、通貨膨脹、全球供應鏈問題、勞動力短缺、總體經濟狀況和新技術。本報告中除有關歷史事實的陳述以外的所有陳述,包括但不限於“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析”以及本文其他部分的陳述,均為前瞻性陳述。在不限制前述內容的情況下,“相信”、“預期”、“計劃”、“預期”、“尋求”、“估計”以及類似的表達方式旨在識別前瞻性陳述。雖然我們相信這些前瞻性陳述中反映的預期是合理的,但我們不能保證這些預期將被證明是正確的,實際結果可能會由於某些風險和不確定性而與預測的結果大不相同。這些風險和不確定性包括但不限於, 在本報告的“風險因素”和“商業戰略”標題下列出的。本報告披露了可能導致實際結果與我們的預期大不相同的重要因素(“警示聲明”)。然而,目前最重要的因素之一是目前流行的新型冠狀病毒或新冠肺炎可能對公司、其客户和交易對手以及全球經濟和金融市場的財務狀況、經營業績、現金流和業績產生不利影響。新冠肺炎對我們和我們客户的影響程度將取決於未來的事態發展,這些事態發展具有高度的不確定性,無法充滿信心地預測,包括疫情的範圍、嚴重程度和持續時間,為遏制疫情或減輕其影響而採取的行動,流行病的直接和間接經濟影響,以及遏制措施等。可歸因於公司或代表公司行事的人的所有後續書面和口頭前瞻性陳述都明確地受到告誡聲明的全部限定。除非法律另有要求,否則我們沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件或本報告發布之日後的其他情況。.
COVID 19-一場全球大流行對我們的運營和前景的影響
2019年12月,爆發了一種新的冠狀病毒株(“新冠肺炎”)。2020年3月11日,世界衞生組織將新冠肺炎疫情定性為全球性大流行,並建議採取遏制和緩解措施。美國宣佈疫情進入全國緊急狀態,這對全球活動產生了不利影響,並導致金融市場大幅下跌和波動。國家和受影響地區的公共衞生和政府當局已經並將繼續採取非常廣泛的行動來遏制和抗擊新冠肺炎的爆發和傳播,包括限制旅行和商業運營,隔離,以及下令和類似的命令,要求許多個人大幅限制日常活動,許多企業減少或停止正常運營。
到目前為止,我們還沒有遇到任何影響我們向客户提供石油產品的能力的供應鏈問題。然而,我們已經並可能繼續看到服務和安裝材料的採購中斷。自2020年3月以來,我們已經實施了各種措施來應對新冠肺炎疫情,比如我們的大部分辦公室人員都是遠程工作的。雖然到目前為止,這些措施還沒有顯著影響我們為客户提供服務的能力,但這些措施可能會變得緊張或導致服務延誤。
31
由於新冠肺炎疫情的影響,為了保護員工和客户的安全和健康,我們擴大了某些員工福利計劃,並將產生額外的運營成本,如對我們的設施進行消毒,為員工提供個人防護設備,以及提供IT基礎設施,使許多辦公室、文員、銷售和客服員工能夠在家工作。在這個時候,我們預計每年的成本是此等承諾約為 $2.0百萬.
經濟活動的下降影響了我們2020財年第三季度和第四季度以及2021財年第一季度和第二季度的車用燃料業務。然而,與2020財年第三季度和第四季度相比,我們在2021財年第三季度和第四季度的車用燃料銷量確實出現了增長。雖然這還沒有對我們為客户服務的能力產生實質性影響,但持續高於正常水平的失業救濟金,以及未來員工在家工作的願望增強,已經影響了我們為客户服務、銷售和其他職能提供全面員工的能力。此外,我們預計這些職位的工資率將會上升,我們可能需要調整現有僱員的現行工資率。我們無法預測這種人員配備問題會持續多久,但短缺加上客户活動的任何形式的激增,都可能導致無法接受的響應時間延誤,並增加客户流失。
截至2021年9月30日,我們的應收賬款為9970萬美元,其中6090萬美元是住宅客户的應收賬款,3880萬美元是商業客户的應收賬款。我們從銀行集團借款的能力在一定程度上是基於這些應收賬款的賬齡。如果逾期餘額不符合我們第五次修訂和重述的信用協議中發現的資格測試,那麼我們未來的借款能力將會降低。.
該公司利用了某些税收和立法行動,這些行動允許公司將某些2020日曆年的工資税預扣推遲到2021年和2022年,其中大約一半是在2021財年支付的。
新冠肺炎大流行對我們的運營和財務業績(包括我們執行業務戰略和舉措的能力)的影響程度將取決於未來的發展,包括新冠肺炎的持續時間和蔓延以及對旅行和一般流動性的相關限制、石油產品價格以及聯邦、州和地方政府採取對策的時間、範圍和有效性,所有這些都是不確定且無法預測的。新冠肺炎及其變種導致的全球供應鏈延長和經濟中斷可能會對我們的業務、運營結果、流動性來源和財務狀況產生實質性影響。
批發產品成本增減對流動性的影響
在批發產品成本上升的情況下,我們的流動性受到不利影響,因為我們必須使用更多的現金來滿足我們的對衝要求,以及應收賬款和庫存水平的增加。這可能會導致利息支出增加,因為營運資金借款增加,為更高的應收賬款和/或庫存餘額提供資金。我們還可能因為更高的銷售價格以及由於能源成本增加而導致的車輛燃料成本上升而產生更高的壞賬支出和信用卡處理成本。雖然我們的流動性受到用於對衝我們庫存的新未來頭寸的初始保證金要求的影響,但由於期貨合約保證金要求的增加,批發產品成本的突然大幅下降也可能對我們的流動性造成不利影響。同樣,我們的流動性和抵押品需求也受到期權和掉期成本波動的影響,期權和掉期用於管理與我們的庫存和保護價客户相關的市場風險。
32
液體產品價格波動
波動性,這反映在液體產品的批發價上,包括家用取暖油、丙烷和機動車燃料當價格上漲時,會對我們的業務產生更大的影響。消費者對供暖成本上漲非常敏感,這可能會導致客户總損失增加。作為一種商品,家用取暖油的價格通常受到許多因素的影響,包括經濟和地緣政治力量,以及最近的新冠肺炎疫情,並與柴油價格密切相關。紐約商品交易所(NYMEX)衡量的柴油批發成本波動率,截至2017年9月30日的財年,截至2021年的季度價格如下表(每加侖價格)所示:
|
|
檢控主任2021(A) |
|
|
2020財年 |
|
|
2019財年 |
|
|
2018財年 |
|
|
2017財年 |
|
|||||||||||||||||||||||||
截至的季度 |
|
低 |
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
高 |
|
||||||||||
12月31日 |
|
$ |
1.08 |
|
|
$ |
1.51 |
|
|
$ |
1.86 |
|
|
$ |
2.05 |
|
|
$ |
1.66 |
|
|
$ |
2.44 |
|
|
$ |
1.74 |
|
|
$ |
2.08 |
|
|
$ |
1.39 |
|
|
$ |
1.70 |
|
3月31日 |
|
|
1.46 |
|
|
|
1.97 |
|
|
|
0.95 |
|
|
|
2.06 |
|
|
|
1.70 |
|
|
|
2.04 |
|
|
|
1.84 |
|
|
|
2.14 |
|
|
|
1.49 |
|
|
|
1.70 |
|
6月30日 |
|
|
1.77 |
|
|
|
2.16 |
|
|
|
0.61 |
|
|
|
1.22 |
|
|
|
1.78 |
|
|
|
2.12 |
|
|
|
1.96 |
|
|
|
2.29 |
|
|
|
1.37 |
|
|
|
1.65 |
|
九月三十日 |
|
|
1.91 |
|
|
|
2.34 |
|
|
|
1.08 |
|
|
|
1.28 |
|
|
|
1.75 |
|
|
|
2.08 |
|
|
|
2.05 |
|
|
|
2.35 |
|
|
|
1.45 |
|
|
|
1.86 |
|
a) |
2021年11月30日,NYMEX超低硫柴油合約收報2.06美元 每加侖或0.27美元 每加侖高於平均1.79美元 在2021財年。 |
所得税
賬面抵扣與税收減免
任何一年產生的現金流取決於各種因素,包括所需的現金所得税,隨着折舊和攤銷的減少,所需的現金所得税將會增加。我們為賬簿(即財務報告)目的扣除的折舊和攤銷金額將與公司為聯邦税收目的而扣除的金額不同。下表比較了賬面用途的估計折舊和攤銷與我們基於當前擁有的資產預計為聯邦税收目的扣除的金額。雖然我們根據日曆年度提交納税申報單,但下面的金額是基於我們的9月30日財年,税額包括可用於購買固定資產的任何100%獎金折舊。然而,該表不包括對未來年度資本購買的任何預測。
預計折舊和攤銷費用
(以千為單位)財政年度 |
|
書 |
|
|
税收 |
|
||
2021 |
|
$ |
34,457 |
|
|
$ |
39,473 |
|
2022 |
|
|
31,246 |
|
|
|
22,606 |
|
2023 |
|
|
27,198 |
|
|
|
20,820 |
|
2024 |
|
|
22,632 |
|
|
|
20,111 |
|
2025 |
|
|
17,998 |
|
|
|
18,967 |
|
2026 |
|
|
14,086 |
|
|
|
18,142 |
|
天氣對衝合約
天氣狀況對家用取暖油和丙烷的需求有很大影響,因為某些客户主要依賴這些產品來取暖。每年的實際天氣情況可能會有很大不同,對公司的財務業績產生重大影響。為了部分緩解温暖天氣對現金流的不利影響,我們與幾家供應商已經使用天氣對衝合約多年。
根據這些合同,如果對衝期內學位天數少於適用的“付款門檻”或罷工,我們有權獲得付款。對衝期限為每個財年的11月1日至3月31日,作為一個整體。在2021財年,我們獲得了340萬美元的收益,在2020財年,我們獲得了1010萬美元的收益。
33
福R 2022財年,我們進入了天氣套期保值合約s在這項計劃下,我們有權獲得a 付款上限為12.5美元如果學位天數少於支付門檻,則為百萬 和 如果學位日數超過支付門檻,我們有義務支付每年500萬美元的上限。對衝期限從11月1日開始。, 2021年至2022年3月31日合計.
每加侖毛利率
我們認為,家用取暖油和丙烷利潤率應以每加侖0.05美分為基礎進行評估(在衍生工具公允價值增加或減少的影響之前),因為我們認為,這種每加侖利潤率最能反映基礎業務的利潤趨勢,而不會受到基礎交易結算前套期保值市值非現金變化的影響。
我們家用取暖油的很大一部分是按照預先設定家用取暖油的最高價格或固定價格的安排出售給個人客户的,這段時間通常是12到24個月(“價格保護”客户)。當這些受價格保護的客户同意為下一個取暖季節從我們購買家用取暖油時,我們購買期權合約、掉期和期貨合約,以購買我們預計將出售給這些客户的大部分取暖油。我們為每個受價格保護的客户對衝的家用取暖油數量是基於每個平均客户每月的估計燃油消耗量。如果實際使用量超過每月的套期保值交易量,我們可能需要以不利的成本獲得額外的交易量。此外,如果任何月份的實際使用量低於對衝交易量,我們的對衝成本和損失可能會更大,從而降低預期利潤率。
衍生品
FASB ASC 815-10-05衍生工具和套期保值要求衍生工具按公允價值記錄,並作為資產或負債計入綜合資產負債表。根據本指引的定義,只要我們指定為現金流對衝的利率衍生工具有效,公允價值變動將在其他全面收益中確認,直至預測的對衝項目在收益中確認為止。我們已選擇不指定我們的商品衍生工具作為本指引下的對衝工具,因此,衍生工具的公允價值變動已在我們的經營報表中確認。因此,我們經歷了收益的波動,因為未償還的衍生工具按市值計價,非現金損益在向客户銷售商品之前記錄。與衍生工具的未實現非現金收益或虧損相關的任何特定時期的波動性都可能對我們的整體業績產生重大影響。然而,我們最終預計這些收益和損失將被購買時的產品成本所抵消。
客户流失
我們為提供全方位服務的住宅和商用家用取暖油和丙烷客户持續測量客户淨流失率。淨客户流失是指總客户流失與通過營銷努力增加的客户之間的差額。通過收購增加的客户不包括在總客户收益的計算中。然而,通過營銷努力獲得的額外客户或在新收購的企業中流失的客户也包括在這些計算中。客户流失率計算在加權平均的基礎上,在計算的分母中包括通過收購而增加的客户。客户總損失是一系列因素的結果,包括價格競爭、搬遷、信用損失、改用天然氣和服務中斷。當一位客户搬出現有的房子時,我們將“搬出”視為損失,如果我們成功地與新房主簽約,“搬入”則被視為一種收穫。“搬出”是一種損失,如果我們成功地與新房主簽約,“搬進來”就被視為一種收穫。新冠肺炎的經濟影響可能會增加未來的自然減員,因為信貸相關問題造成的損失更大。
34
家用取暖油和丙烷客户的得失
|
|
財政年度結束 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
網絡 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
網絡 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
網絡 |
|
|||
|
|
總客户 |
|
|
收益/ |
|
|
總客户 |
|
|
收益/ |
|
|
總客户 |
|
|
收益/ |
|
||||||||||||||||||
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
(自然減員) |
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
(自然減員) |
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
(自然減員) |
|
|||||||||
第一季度 |
|
|
19,100 |
|
|
|
19,900 |
|
|
|
(800 |
) |
|
|
23,900 |
|
|
|
23,100 |
|
|
|
800 |
|
|
|
26,200 |
|
|
|
25,400 |
|
|
|
800 |
|
第二季度 |
|
|
12,600 |
|
|
|
17,800 |
|
|
|
(5,200 |
) |
|
|
12,600 |
|
|
|
18,200 |
|
|
|
(5,600 |
) |
|
|
12,600 |
|
|
|
22,300 |
|
|
|
(9,700 |
) |
第三季度 |
|
|
6,700 |
|
|
|
12,300 |
|
|
|
(5,600 |
) |
|
|
8,000 |
|
|
|
13,600 |
|
|
|
(5,600 |
) |
|
|
7,100 |
|
|
|
15,900 |
|
|
|
(8,800 |
) |
第四季度 |
|
|
9,500 |
|
|
|
14,900 |
|
|
|
(5,400 |
) |
|
|
10,700 |
|
|
|
15,800 |
|
|
|
(5,100 |
) |
|
|
13,200 |
|
|
|
20,600 |
|
|
|
(7,400 |
) |
總計 |
|
|
47,900 |
|
|
|
64,900 |
|
|
|
(17,000 |
) |
|
|
55,200 |
|
|
|
70,700 |
|
|
|
(15,500 |
) |
|
|
59,100 |
|
|
|
84,200 |
|
|
|
(25,100 |
) |
客户收益(損耗)佔家用取暖油和丙烷客户羣的百分比
|
|
財政年度結束 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
總客户 |
|
|
網絡 |
|
|
總客户 |
|
|
網絡 |
|
|
總客户 |
|
|
網絡 |
|
||||||||||||||||||
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
收益/ (自然減員) |
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
收益/ (自然減員) |
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
收益/ (自然減員) |
|
|||||||||
第一季度 |
|
|
4.4 |
% |
|
|
4.6 |
% |
|
|
(0.2 |
)% |
|
|
5.3 |
% |
|
|
5.1 |
% |
|
|
0.2 |
% |
|
|
5.8 |
% |
|
|
5.6 |
% |
|
|
0.2 |
% |
第二季度 |
|
|
2.9 |
% |
|
|
4.1 |
% |
|
|
(1.2 |
)% |
|
|
2.8 |
% |
|
|
4.0 |
% |
|
|
(1.2 |
)% |
|
|
2.8 |
% |
|
|
5.0 |
% |
|
|
(2.2 |
)% |
第三季度 |
|
|
1.3 |
% |
|
|
2.6 |
% |
|
|
(1.3 |
)% |
|
|
1.8 |
% |
|
|
3.0 |
% |
|
|
(1.2 |
)% |
|
|
1.6 |
% |
|
|
3.5 |
% |
|
|
(1.9 |
)% |
第四季度 |
|
|
2.1 |
% |
|
|
3.3 |
% |
|
|
(1.2 |
)% |
|
|
2.3 |
% |
|
|
3.5 |
% |
|
|
(1.2 |
)% |
|
|
2.7 |
% |
|
|
4.2 |
% |
|
|
(1.5 |
)% |
總計 |
|
|
10.7 |
% |
|
|
14.6 |
% |
|
|
(3.9 |
)% |
|
|
12.2 |
% |
|
|
15.6 |
% |
|
|
(3.4 |
)% |
|
|
12.9 |
% |
|
|
18.3 |
% |
|
|
(5.4 |
)% |
在2021財年,該公司失去了17,000個客户(淨額),即3.9%的家用取暖油和丙烷客户羣,而在2020財年,該公司失去了15,500個客户(淨額),即3.4%的家用取暖油和丙烷客户羣。總客户收益比去年同期減少了7300個,客户總損失減少了5800個客户。客户淨流失量的1500個賬户增加受到了2020年10月出售某些丙烷資產的負面影響,截至2020年9月30日,這些資產產生了大約1100個賬户(淨額),而2020年10月約有100個賬户(淨額)。
2020財年,該公司失去了15,500個客户(淨額),即3.4%的家用取暖油和丙烷客户羣,而在2019年,該公司失去了25,100個客户(淨額),即5.4%的家用取暖油和丙烷客户羣。該公司的淨客户流失率增加了9600個客户。總客户收益比去年同期減少了3900個,客户總損失減少了13500個客户。
在2021財年,我們估計我們的家用取暖油和丙烷客户因天然氣轉換而流失(1.1%),而2020財年和2019財年分別為(1.1%)和(1.4%)。在我們取暖油和丙烷行業的足跡中,天然氣的損失可能比公司的估計更多或更少。
收購
收購的時機和被收購公司銷售的產品類型影響着同比比較。在2021財年,該公司收購了兩家丙烷經銷商和三家取暖油經銷商。在2020財年,該公司收購了兩家取暖油經銷商。下表詳細説明瞭該公司的收購活動以及在收購日期前12個月期間售出的相關數量。
35
(單位:千加侖) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2021財年收購 |
|
|||||||||||||
採集號 |
|
收購月份 |
|
家用取暖油和丙烷 |
|
|
汽車燃料和其他石油產品 |
|
|
總計 |
|
|||
1 |
|
十二月 |
|
|
5,452 |
|
|
|
— |
|
|
|
5,452 |
|
2 |
|
十二月 |
|
|
1,318 |
|
|
|
— |
|
|
|
1,318 |
|
3 |
|
二月 |
|
|
305 |
|
|
|
— |
|
|
|
305 |
|
4 |
|
三月 |
|
|
1,163 |
|
|
|
— |
|
|
|
1,163 |
|
5 |
|
四月 |
|
|
4,509 |
|
|
|
166 |
|
|
|
4,675 |
|
|
|
|
|
|
12,747 |
|
|
|
166 |
|
|
|
12,913 |
|
(單位:千加侖) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2020財年收購 |
|
|||||||||||||
採集號 |
|
收購月份 |
|
家用取暖油和丙烷 |
|
|
汽車燃料和其他石油產品 |
|
|
總計 |
|
|||
1 |
|
十月 |
|
|
1,085 |
|
|
|
— |
|
|
|
1,085 |
|
2 |
|
七月 |
|
|
2,400 |
|
|
|
— |
|
|
|
2,400 |
|
|
|
|
|
|
3,485 |
|
|
|
— |
|
|
|
3,485 |
|
出售丙烷資產
2020年10月,我們以700萬美元的價格出售了丙烷資產,其中包括大約12,300名客户的客户名單。下表詳細説明瞭出售的丙烷資產產生的銷售額:
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
體積: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
丙烷 |
|
155 |
|
|
|
2,741 |
|
|
|
2,765 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
銷售: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
石油產品 |
$ |
334 |
|
|
$ |
5,906 |
|
|
$ |
6,377 |
|
安裝和服務 |
|
68 |
|
|
|
1,224 |
|
|
|
1,540 |
|
總銷售額 |
$ |
402 |
|
|
$ |
7,130 |
|
|
$ |
7,917 |
|
受保護價格帳户續訂
該公司的絕大多數受價格保護的客户與我們簽訂了協議,這些協議在每個會計年度的4月至11月期間每年續簽一次。如果這些客户中有相當一部分選擇不續簽他們與我們的價格保護協議,並且不按照可變價格計劃繼續作為我們的客户,公司的短期盈利能力、流動性和現金流將受到不利影響。截至2021年11月30日,紐約商品交易所(New York Mercantile Exchange)測算的家用取暖油批發成本為每加侖2.06美元,比2020年11月30日每加侖高出約0.69美元。根據最近的價格,我們的價格保護客户將獲得比去年高得多的續簽合同,這可能會對這些續簽的接受率產生不利影響。
綜合運營結果
以下是對本公司及其子公司綜合經營業績的討論,閲讀時應結合本年度報告其他部分的歷史財務和經營數據及其附註。
36
財政截至2021年9月30日的年度
與截至2020年9月30日的財年相比
卷
2021財年,家用取暖油和丙烷的零售量減少了770萬加侖,降幅為2.4%,至3.059億加侖,而2020財年為3.136億加侖。根據NOAA的報告,對於那些我們在這兩個時期都有現有業務的地點,我們有時將其稱為“基礎業務”(即不包括收購),2021財年的氣温(以採暖度數日為基礎)比2020財年高1.1%,比正常温度高10.7%。在2021財年,基礎業務的客户淨流失率為3.7%。節油的影響,以及交付計劃的期間間差異、會計年度內增加或丟失的帳户的時間、設備效率以及其他未作説明的數量差異,均包含在下表的“其他”標題下。以下是對家用取暖油和丙烷零售量變化的分析,該分析基於管理層的估計、抽樣和其他數學計算和某些假設:
|
|
取暖油 |
|
|
(單位:百萬加侖) |
|
和丙烷 |
|
|
數量-2020財年 |
|
|
313.6 |
|
淨客户流失率 |
|
|
(15.1 |
) |
氣温升高的影響 |
|
|
(3.6 |
) |
收購 |
|
|
8.1 |
|
出售某些丙烷資產 |
|
|
(2.6 |
) |
其他 |
|
|
5.5 |
|
變化 |
|
|
(7.7 |
) |
卷-檢察官2021 |
|
|
305.9 |
|
下表列出了與2020財年相比,2021財年出售給住宅變價客户、住宅價格保護客户和商業/工業/其他客户的家用取暖油總量的百分比:
|
|
截至12個月 |
|
|||||
顧客 |
|
9月30日, 2021 |
|
|
9月30日, 2020 |
|
||
居住變量 |
|
|
43.0 |
% |
|
|
41.5 |
% |
住宅保價(最高限價和固定價格) |
|
|
44.9 |
% |
|
|
46.1 |
% |
商業/工業/其他 |
|
|
12.1 |
% |
|
|
12.4 |
% |
總計 |
|
|
100.0 |
% |
|
|
100.0 |
% |
音量汽車燃料和2021財年,其他石油產品的銷量增加了230萬加侖,增幅為1.5%,達到1.541億加侖,而2020財年的銷量為1.518億加侖。
產品銷售
在2021年財年,產品銷售額增長了1.5%,達到12.043億美元,而2020年財年為11.86億美元,這主要是因為批發產品成本每加侖上漲了0.0530美元,漲幅為3.3%。
安裝和服務銷售
2021財年,安裝和服務銷售額增加了1140萬美元,增幅為4.0%,達到2.928億美元,而2020財年為2.814億美元,因為安裝和服務銷售額從金融危機的負面影響中反彈
新冠肺炎對2020財年經濟活動的看法。
37
產品成本
2021年財年,產品成本增加了1,590萬美元,漲幅為2.2%,達到7.546億美元,而2020年財年為7.387億美元,主要原因是批發產品成本每加侖上漲0.0530美元,漲幅3.3%。
毛利-產品
下表計算了我們每加侖的利潤率,並對家用取暖油和丙烷的產品毛利和汽車燃料和其他石油產品。我們認為,家用取暖油和丙烷利潤率的變化應在衍生工具公允價值增加或減少的影響之前進行評估,因為我們認為實現的每加侖利潤率不應包括在基礎交易結算之前對衝市場價值的非現金變化的影響。在此基礎上,2021年家庭取暖油和丙烷利潤率每加侖上漲0.0410美元,漲幅3.1%,至每加侖1.3366美元,而2020財年為每加侖1.2956美元。我們不能假設2021財年實現的每加侖利潤率在未來一段時間內是可持續的。產品銷售額和產品成本包括家用取暖油、丙烷、機動車燃料、其他石油產品和違約金賬單。
|
|
截至12個月 |
|
|||||||||||||
|
|
2021年9月30日 |
|
|
2020年9月30日 |
|
||||||||||
家用取暖油和丙烷 |
|
金額 (單位:百萬) |
|
|
人均 加侖 |
|
|
金額 (單位:百萬) |
|
|
人均 加侖 |
|
||||
卷 |
|
|
305.9 |
|
|
|
|
|
|
|
313.6 |
|
|
|
|
|
銷售額 |
|
$ |
881.5 |
|
|
$ |
2.8816 |
|
|
$ |
924.4 |
|
|
$ |
2.9479 |
|
成本 |
|
$ |
472.6 |
|
|
$ |
1.5450 |
|
|
$ |
518.1 |
|
|
$ |
1.6523 |
|
毛利 |
|
$ |
408.9 |
|
|
$ |
1.3366 |
|
|
$ |
406.3 |
|
|
$ |
1.2956 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
汽車燃料和其他石油產品 |
|
金額 (單位:百萬) |
|
|
人均 加侖 |
|
|
金額 (單位:百萬) |
|
|
人均 加侖 |
|
||||
卷 |
|
|
154.1 |
|
|
|
|
|
|
|
151.8 |
|
|
|
|
|
銷售額 |
|
$ |
322.8 |
|
|
$ |
2.0951 |
|
|
$ |
261.6 |
|
|
$ |
1.7238 |
|
成本 |
|
$ |
282.0 |
|
|
$ |
1.8304 |
|
|
$ |
220.6 |
|
|
$ |
1.4534 |
|
毛利 |
|
$ |
40.8 |
|
|
$ |
0.2647 |
|
|
$ |
41.0 |
|
|
$ |
0.2704 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
總產品 |
|
金額 (單位:百萬) |
|
|
|
|
|
|
金額 (單位:百萬) |
|
|
|
|
|
||
銷售額 |
|
$ |
1,204.3 |
|
|
|
|
|
|
$ |
1,186.0 |
|
|
|
|
|
成本 |
|
$ |
754.6 |
|
|
|
|
|
|
$ |
738.7 |
|
|
|
|
|
毛利 |
|
$ |
449.7 |
|
|
|
|
|
|
$ |
447.3 |
|
|
|
|
|
2021財年,總產品毛利潤為4.497億美元,比2020財年增長240萬美元,增幅0.5%,主要原因是家庭取暖油和丙烷利潤率增加(1240萬美元),但由於家庭取暖油和丙烷銷量下降,利潤率下降1000萬美元,部分抵消了這一增長。
安裝和服務的成本
2021財年的總安裝成本增至9010萬美元,而2020財年為8380萬美元,主要原因是安裝收入增加。2021財年和2020財年,安裝成本佔安裝銷售額的百分比分別為81.5%和82.4%。
2021財年,服務支出增加了480萬美元,增幅為2.9%,達到1.747億美元,佔服務銷售額的95.9%,而2020財年的服務支出為1.699億美元,佔服務銷售額的94.5%。隨着公司恢復正常的服務工作和活動,服務費用上升,而在2020財年,由於新冠肺炎的原因,這些工作和活動減少了。
我們在2021財年實現了2800萬美元的服務和安裝毛利潤,而2020財年的毛利潤為2770萬美元,盈利能力提高了30萬美元。
38
管理層綜合考慮服務和安裝部門,因為許多間接費用職能不能分開或精確分配給服務或安裝帳單.
衍生工具公允價值(增加)減少
在2021財年,衍生工具公允價值的變化導致3610萬美元的信貸,這是因為未到期對衝的市值增加(2360萬美元的信貸),以及1250萬美元的信貸是由於某些對衝頭寸的到期。
在2020財年,衍生工具公允價值的變化導致280萬美元的費用,原因是未到期對衝的市值下降(1220萬美元的費用),並因某些對衝頭寸到期而部分抵消了940萬美元的信貸。
送貨和分支機構費用
2021財年,交付和分支機構費用增加了450萬美元,增幅為1.4%,達到3.279億美元,而2020財年為3.234億美元,這是因為公司天氣對衝的收益減少了670萬美元,收購產生的額外成本350萬美元被基礎業務運營成本下降580萬美元(1.7%)所抵消。在基本業務方面,減少的原因是壞賬和信用卡手續費降低了350萬美元,以及其他淨費用節省了230萬美元。 雖然2021財年的氣温比上一年同期温暖,但2021財年天氣對衝期間的氣温低於2020財年,導致天氣對衝效益較低。
折舊及攤銷費用
2021財年,折舊和攤銷費用減少了110萬美元,降幅為3.3%,降至3350萬美元,而2020財年為3460萬美元,這主要是由於與上一財年完全攤銷的無形資產相關的攤銷費用減少。
一般和行政費用
2021財年,一般和行政費用為2510萬美元,與2020財年基本持平,因為養老金支出減少的60萬美元被收購相關支出增加30萬美元以及工資和福利支出增加30萬美元所抵消。
財務手續費收入
2021財年,財務費用收入減少了90萬美元,降幅為23.1%,與2020財年的380萬美元相比,減少了290萬美元,這主要是由於逾期應收餘額減少導致客户逾期付款費用減少。
利息支出,淨額
2021財年,淨利息支出減少了190萬美元,降幅為19.4%,降至780萬美元,而2020財年為970萬美元。這一同比變化反映出平均借款減少了#美元。23.7 從162.7美元增加到100萬美元 從2020財年的100萬美元增加到100美元139.0 2021財年,加權平均利率從4.92020財年為4.0%,2021財年為4.0%。為了對衝不斷上升的利率,該公司利用利率掉期。截至2021年9月30日,星空的長期債務達到5900萬美元,佔總債務的53%。
債務發行成本攤銷
2021財年,債券發行成本的攤銷成本為100萬美元,與2020財年基本持平。
其他損失,淨額
在2020財年第四季度,我們將某些丙烷資產重新分類為在我們的合併資產負債表上持有的待售資產,這些資產於2020年10月出售。因此,我們記錄了570萬美元的減值費用,這是公允價值減去銷售成本與公司賬面價值之間的差額。
39
資產。有關更多詳細信息,請參閲我們的10-K合併財務報表附註2。2021財年沒有發生類似的活動。
所得税費用
在2021財年,公司的所得税支出增加了1310萬美元,從2020財年的2060萬美元增加到3370萬美元,這主要是由於衍生工具的公平市場價值發生3890萬美元的非現金有利變化,導致所得税前收益增加4490萬美元。
淨收入
2021財年,淨收入增加了3180萬美元,增幅為56.9%,達到8770萬美元,原因是美元衍生工具公允價值的有利變化38.9百萬, 2020財年記錄的570萬美元減值費用不會重現,利息支出減少$1.9 百萬和折舊和攤銷費用降低110萬美元所得税支出增加#美元,部分抵消了這一影響。13.1百萬和一個$2.8調整後EBITDA減少百萬,説明如下
調整後的EBITDA
與2020財年相比,2021財年調整後的EBITDA減少了280萬美元,降幅為2.1%,至1.275億美元。家庭取暖油和丙烷利潤率的增加(每加侖0.0410美元),基礎業務總運營費用的下降(580萬美元)和來自收購的調整後EBITDA(280萬美元)被公司天氣對衝收益下降670萬美元以及家庭取暖油和丙烷量下降(7.7百萬加侖)。雖然2021財年的氣温比上一年同期温暖,但2021財年天氣對衝期間的氣温比2020財年低,因此天氣對衝收益較低。
EBITDA和調整後的EBITDA不應被視為淨收益的替代方案(作為經營業績的指標)或現金流的替代方案(作為流動性或償債能力的指標),但為評估公司進行最低季度分配的能力提供額外信息。
40
EBITDA和調整後的EBITDA計算如下:
|
|
截至12個月 9月30日, |
|
|||||
(單位:千) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||
淨收入 |
|
$ |
87,737 |
|
|
$ |
55,918 |
|
更多信息: |
|
|
|
|
|
|
|
|
所得税費用 |
|
|
33,675 |
|
|
|
20,625 |
|
債務發行成本攤銷 |
|
|
972 |
|
|
|
999 |
|
利息支出,淨額 |
|
|
7,816 |
|
|
|
9,702 |
|
折舊及攤銷 |
|
|
33,485 |
|
|
|
34,623 |
|
EBITDA(A) |
|
|
163,685 |
|
|
|
121,867 |
|
衍生工具公允價值(增加)/減少 |
|
|
(36,138 |
) |
|
|
2,755 |
|
其他損失,淨額 |
|
|
— |
|
|
|
5,724 |
|
調整後EBITDA(A) |
|
|
127,547 |
|
|
|
130,346 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
加/(減) |
|
|
|
|
|
|
|
|
所得税費用 |
|
|
(33,675 |
) |
|
|
(20,625 |
) |
利息支出,淨額 |
|
|
(7,816 |
) |
|
|
(9,702 |
) |
(收回)應收賬款損失準備金 |
|
|
(248 |
) |
|
|
3,441 |
|
應收(增)款減少 |
|
|
(15,171 |
) |
|
|
34,366 |
|
庫存(增加)減少 |
|
|
(11,472 |
) |
|
|
14,588 |
|
客户信貸餘額增加 |
|
|
3,054 |
|
|
|
14,775 |
|
遞延税金變動 |
|
|
11,361 |
|
|
|
(3,544 |
) |
其他經營性資產和負債的變動 |
|
|
(4,703 |
) |
|
|
12,023 |
|
經營活動提供的淨現金 |
|
$ |
68,877 |
|
|
$ |
175,668 |
|
用於投資活動的淨現金 |
|
$ |
(50,326 |
) |
|
$ |
(28,141 |
) |
用於融資活動的淨現金 |
|
$ |
(70,695 |
) |
|
$ |
(95,515 |
) |
(a) |
EBITDA(扣除利息支出、所得税、折舊和攤銷前的持續經營收益)和調整後的EBITDA(扣除淨利息支出、所得税、折舊和攤銷前的持續經營收益、衍生工具公允價值的(增加)減少、其他收入(虧損)、淨多僱主養老金計劃提款費用、債務贖回損益、商譽減值和其他非現金和非營業費用)是非GAAP財務指標,管理層和外部用户將其用作補充財務指標 |
|
• |
我們遵守債務協議中包含的某些金融契約; |
|
• |
我們的財務業績不考慮融資方式、資本結構、所得税或歷史成本基礎; |
|
• |
與其他成品油零售公司相比,不考慮融資方式和資本結構,我們的經營業績和投資資本回報率; |
|
• |
我們有能力產生足夠的現金來支付我們債務的利息,並向我們的合作伙伴進行分配;以及 |
|
• |
收購和資本支出項目的可行性以及替代投資機會的總體回報率。 |
調整後EBITDA的計算方法可能與其他公司的方法不一致,EBITDA和調整後EBITDA作為分析工具都有侷限性,因此不應孤立看待,應與根據GAAP計算的計量一併看待。EBITDA和調整後的EBITDA的一些限制包括:
|
• |
EBITDA和調整後的EBITDA不反映我們用於資本支出的現金; |
41
|
• |
雖然折舊和攤銷是非現金費用,但經常需要更換折舊或攤銷的資產,EBITDA和調整後的EBITDA不反映此類更換的現金需求; |
|
• |
EBITDA和調整後的EBITDA不反映我們營運資金需求的變化或現金需求; |
|
• |
EBITDA和調整後的EBITDA不反映支付債務利息或本金所需的現金;以及 |
|
• |
EBITDA和調整後的EBITDA不反映納税所需的現金。 |
截至2020年9月30日的財年
與截至2019年9月30日的財年相比
見項目7.《管理層對截至2020年9月30日財年10-K表內財務狀況和經營成果的討論與分析》,2020財年至2019年財年的對比討論。
關於現金流的探討
我們使用間接法編制現金流量表。在這種方法下,我們通過調整那些影響淨收入但不會在期內產生實際現金收入或付款的項目的淨收入,將淨收入與經營活動提供的現金流量進行調節。
經營活動
由於我們業務的季節性,我們通常在冬季(第一和第二財季)的運營中使用現金,因為我們需要額外的營運資金來支持這一時期的大量銷售,而現金通常由春季和夏季(我們的第三和第四季度)客户付款超過送貨成本的運營活動提供。
在2021年財年,運營活動提供的現金從175.7美元減少到6890萬美元,減少了1.068億美元 2020財年運營活動提供的現金總額為100萬美元。這一下降是由於應收賬款(包括客户信貸餘額)出現6130萬美元的不利變化,主要原因是2021財年第四季度的銷售額與2020財年第四季度相比有所增加,庫存出現2610萬美元的不利變化,主要是由於截至2021年9月30日的手頭流動產品成本與2020年9月30日相比有所上升,工資應計項目由於時機的原因發生了1150萬美元的不利變化,作為衍生品交易對手抵押品的現金由於紐約股市上漲而出現了910萬美元的不利變化由於某些税收和立法行動,從2020財年推遲到2021財年的工資税淨額為780萬美元,運營現金減少270萬美元,但由於庫存購買的定價和時間,應付賬款發生了1010萬美元的有利變化,以及營運資本的其他變化,部分抵消了這一減少。
2020財年,運營活動提供的現金增加了7830萬美元,達到1.757億美元,而2019財年為9740萬美元。這反映了應收賬款發生了3540萬美元的有利變化(扣除客户信用餘額),這是由於收款的改善和銷售價格的下降,庫存發生了2090萬美元的有利變化,主要是由於截至2020年9月30日手頭的液體產品成本低於2019年9月30日,運營產生的現金增加了1880萬美元,由於某些税收和立法行動,與2020財年相關的某些工資税預扣部分(由於某些税收和立法行動而推遲到2021年和2022年)650萬美元,以及330萬美元的其他330萬美元
投資活動
我們2021財年的資本支出總計1510萬美元,包括投資於計算機硬件和軟件(320萬美元),翻新某些物理工廠(280萬美元),擴大丙烷業務(230萬美元),以及增加我們的機隊和其他設備(680萬美元)。
42
在財年期間2021年,我們再投資$1.1百萬美元成為不可撤銷的信託,以確保對我們的自保精神疾病承擔一定的責任r蘭斯公司。存入信託基金的現金在我們的資產負債表上顯示為專屬保險抵押品,相應地,我們資產負債表上的現金也減少了。我們相信,對不可撤銷信託的投資將降低我們的信用證費用,增加投資現金餘額的利息收入,併為我們提供可歸因於專屬自保保險公司的某些税收優惠。
在2021財年,該公司收購了兩家丙烷經銷商和三家取暖油經銷商,總收購價格為4250萬美元、4070萬美元現金和180萬美元遞延負債。收購總價被分配3730萬美元給商譽和無形資產,620萬美元分配給固定資產,並減少了100萬美元的營運資金信貸。
2020年10月27日,該公司出售了某些丙烷資產,獲得610萬美元的現金收益。
我們2020財年的資本支出總計1410萬美元,包括投資於計算機硬件和軟件(350萬美元),翻新某些物理工廠(280萬美元),擴大丙烷業務(140萬美元),以及增加我們的機隊和其他設備(640萬美元)。
在2020財年,我們將890萬美元存入一個不可撤銷的信託,以確保我們的專屬自保保險公司承擔某些債務,另有150萬美元的收益再投資於這個不可撤銷的信託。
在2020財年,該公司收購了兩家石油交易商,總收購價格約為300萬美元現金和30萬美元遞延負債。收購總價被分配320萬美元給商譽和無形資產,60萬美元分配給固定資產,並減少了50萬美元的營運資金信貸。該公司還完成了與我們2019財年收購一家取暖油經銷商相關的資產購買,總收購價格約為120萬美元。
融資活動
在2021財年,我們償還了1300萬美元的定期貸款,借入7520萬美元,隨後根據我們的循環信貸安排償還了6650萬美元,以4280萬美元的價格回購了430萬個普通單位,主要與我們的單位回購計劃有關,並向我們的普通單位持有人支付了2240萬美元的分配,向我們的普通合夥人單位持有人支付了100萬美元(包括我們的合作伙伴協議中規定的90萬美元的獎勵分配)。
在2020財年,我們通過執行第五份修訂和重述的循環信貸安排協議,為我們的五年期定期貸款和循環信貸安排進行了再融資。新定期貸款的1.3億美元收益用於償還定期貸款的9000萬美元未償還餘額,舊信貸安排下的循環信貸安排借款3900萬美元,以及100萬美元的債務發行成本。我們還額外支付了60萬美元的債務發行成本,根據我們的循環信貸安排償還了2250萬美元的淨餘額,額外償還了900萬美元的定期貸款,在我們的單位回購計劃中以3840萬美元的價格回購了440萬個普通單位,並向我們的普通單位持有人支付了2350萬美元的分配,向我們的普通合夥人單位持有人支付了90萬美元(包括我們的合作伙伴協議中規定的80萬美元的獎勵分配)。.
融資和流動資金來源
流動性與資本資源比較
我們流動性的主要用途是為我們的營運資本、資本支出、單位分配、收購和單位回購提供資金。我們為此類用途提供資金的能力取決於我們未來的表現,這將受到當前經濟、金融和商業狀況的影響,特別是考慮到新冠肺炎的影響、天氣、收回當前和未來應收賬款的能力、將高產品成本的影響完全轉嫁給客户的能力、高客户淨流失率的影響、節約和其他因素。至少在短期內,資本需求預計將由經營活動的現金流、截至2021年9月30日的手頭現金(480萬美元)或兩者的組合提供。如果未來的資本需求超過手頭現金加上經營活動的現金流,我們預計營運資本將由我們的循環信貸安排(如下所述)以及隨後庫存和應收賬款的季節性減少提供資金。截至2021年9月30日,我們有9970萬美元的應收賬款,其中6090萬美元是住宅客户的應收賬款,3880萬美元是商業客户的應收賬款
43
顧客。我們向我行g銀行借款的能力GROUP在一定程度上是以AG為基礎的這些應收賬款的應收賬款。如果這些餘額不符合我們的第五次修改和重述信用證如果達成協議,我們的借款能力將會降低。我們預計的經營活動現金流也將減少。 截至9月r 30, 2021,我們有$8.6百萬 借款在我們的循環信貸安排,$110.5 百萬傑出的根據我們的定期貸款,$3.1 未命中上千萬英鎊的信用證傑出的,及沒有套期保值頭寸。與銀行集團合作.
根據第五次修訂和重述的信貸協議的條款,我們必須在任何時候都保持可獲得性(借款基數減去借款金額和簽發的信用證)為最大貸款規模的15%,固定費用覆蓋率不低於1.15%。我們還必須維持從6月30日起不能超過3.0的高級擔保槓桿率或9月30日,截至12月31日不超過4.5ST或3月31日ST。截至2021年9月30日,根據第五次修訂和重述的循環信貸安排協議的定義,可獲得性為1.715億美元,我們遵守了固定費用覆蓋率和高級擔保槓桿率。
2022財年的維護資本支出估計約為1580萬美元,不包括租賃機隊的資本需求,我們目前估計為1090萬美元。此外,我們計劃在丙烷業務上投資約400萬美元。按照目前每單位0.1425美元的季度水平,2022年會計年度的分配將導致向共同單位持有人支付總計約2,200萬美元,向我們的普通合夥人支付110萬美元(包括我們的合作伙伴協議中規定的100萬美元的獎勵分配),以及根據管理激勵薪酬計劃向管理層支付100萬美元。該計劃規定,某些管理層成員將獲得原本應支付給普通合夥人的獎勵分配。根據我們的信貸安排,我們的定期貸款按季度償還,金額為325萬美元。我們也是取得a級所需的考試成績因超額現金流而償還的額外定期貸款2021年12月為460萬美元(見附註13--長期債務和銀行貸款借款)。 此外,如果受到當前新冠肺炎疫情引起的任何額外流動性問題或擔憂的影響,我們打算繼續根據我們不時修訂的單位回購計劃回購通用單位,並在我們循環信貸安排和資金資源的可獲得性限制下尋找有吸引力的收購機會。.
合同義務和表外安排
我們沒有特殊目的實體或表外債務。
除我們的長期債務以及新英格蘭卡車司機和運輸業養老基金提取義務和經營租賃負債外,長期合同義務不記錄在我們的合併資產負債表中。不可取消的購買義務是我們在正常業務過程中根據預計需求產生的義務。截至2021年9月30日,該公司沒有資本租賃義務。
下表彙總了我們在2021年9月30日的合同義務付款時間表(單位:千):
|
|
按會計年度到期付款 |
|
|||||||||||||||||
|
|
總計 |
|
|
2022 |
|
|
2023 和2024年 |
|
|
2025 和2026年 |
|
|
此後 |
|
|||||
債務義務(A) |
|
$ |
119,118 |
|
|
$ |
26,239 |
|
|
$ |
26,000 |
|
|
$ |
66,879 |
|
|
$ |
— |
|
經營租賃義務(B) |
|
|
119,575 |
|
|
|
21,920 |
|
|
|
37,693 |
|
|
|
28,741 |
|
|
|
31,221 |
|
購買義務和其他(C) |
|
|
62,742 |
|
|
|
12,486 |
|
|
|
10,826 |
|
|
|
6,808 |
|
|
|
32,622 |
|
利息義務(D) |
|
|
18,402 |
|
|
|
8,811 |
|
|
|
8,969 |
|
|
|
622 |
|
|
|
— |
|
反映在資產負債表上的長期負債 |
|
|
496 |
|
|
|
350 |
|
|
|
146 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
$ |
320,333 |
|
|
$ |
69,806 |
|
|
$ |
83,634 |
|
|
$ |
103,050 |
|
|
$ |
63,843 |
|
(a) |
反映了截至2021年9月30日現有債務的到期付款,考慮到我們第五次修訂和重述的信貸協議的條款。(見附註13-長期債務和銀行貸款) |
(b) |
代表與第三方簽訂的辦公空間、卡車、麪包車和其他設備的各種運營租賃。經營租約的到期日不貼現。(見附註16-租契) |
(c) |
表示截至2021年9月30日不可取消的承付款,用於客户相關發票和報表處理、語音和數據電話/計算機服務、租賃房產的房地產税等業務 |
44
以及我們對新英格蘭卡車司機和卡車行業養老基金的未打折的未來付款義務。 |
(d) |
反映我們2024年12月到期的定期貸款的利息義務和循環信貸安排的未使用承諾費。 |
近期會計公告
請參閲附註2-重要會計政策摘要,以討論最近發佈但尚未生效的會計準則對我們合併財務報表的影響。
關鍵會計政策與關鍵會計估計
按照公認會計原則編制財務報表要求管理層制定會計政策,並作出影響合併財務報表日期資產和負債報告金額的估計和假設。本公司持續評估其政策和估計。這些關鍵會計政策和估計中的任何一項變化都可能對經營結果產生實質性影響。根據不同的估計和假設,公司的合併財務報表可能會有所不同。公司的關鍵會計政策和估計已經與董事會審計委員會進行了審查。
我們的重要會計政策在合併財務報表附註2中進行了討論。我們相信以下是我們的重要會計政策和估計:
關鍵會計政策
衍生產品的公允價值
FASB ASC 815-10-05衍生工具和套期保值要求衍生工具按公允價值記錄,並作為資產或負債計入綜合資產負債表。本公司已選擇不將其商品衍生工具指定為本指引下的對衝工具,因此該等衍生工具的公允價值變動已在我們的營運説明書中確認。
我們使用交易對手確定的估計值確定了衍生工具的公允價值,隨後使用既定指數價格和其他來源對其進行了內部評估。這些價值基於未來價格、波動性、到期時間價值和信用風險等因素。我們在財務報表中報告的公允價值估計值隨着這些估計值的修正而變化,以反映實際結果、市場狀況的變化或其他因素,其中許多因素是我們無法控制的。
關鍵會計估計
我們的重要會計政策在合併財務報表附註2中進行了討論。我們相信以下是我們的重要會計政策和估計:
自保責任
我們目前為工人賠償、汽車、一般責任和醫療索賠的一部分提供自我保險。我們根據對未決索賠的最終責任的預期建立並定期評估自我保險責任,使用基於歷史索賠經驗的發展因素,包括頻率、嚴重性、人口因素和其他精算假設,並輔之以合格的第三方精算師的支持。截至2021年9月30日,我們大約有80.6數以百萬計的自我保險責任。這些索賠的最終解決方案可能與用於計算自我保險負債的假設大不相同,這可能會對經營業績產生重大不利影響。
45
第7A項。 |
關於市場風險的定量和定性披露 |
我們主要通過銀行信貸工具來承擔利率風險。我們利用這些借款來滿足我們的營運資金需求。
截至2021年9月30日,我們的未償還借款總額為1.191億美元,根據我們的計劃,這些借款需要支付浮動利率。信貸協議。如果與這一貸款相關的利率增加100個基點,對未來年度現金流的税後影響將減少90萬美元。
我們經常使用衍生金融工具來管理與家用取暖油當前和未來市場價格變化相關的市場風險敞口。市場敏感型衍生工具的價值會因市場價格變動而有所變動。敏感性分析是一種用來評估假設市場價值變化影響的技術。基於2021年9月30日產品成本假設增加10%,對我們對衝活動的潛在影響將是使這些未償還衍生品的公平市場價值增加1580萬美元,達到4360萬美元;相反,產品成本假設下降10%,這些未償還衍生品的公平市場價值將減少1380萬美元,達到1400萬美元。
第8項。 |
財務報表和補充數據 |
本報告F-1頁索引中所指的財務報表和財務報表明細表在此引用作為參考。
第九項。 |
會計和財務披露方面的變化和與會計師的分歧 |
沒有。
第9A項。 |
控制和程序 |
(A)評估披露控制和程序。
我們普通合夥人的首席執行官和首席財務官評估了截至2021年9月30日,公司的披露控制和程序(該術語在1934年證券交易法(修訂後)第13a-15(E)條中定義)的有效性。基於這一評估,該首席執行官和首席財務官得出結論,截至2021年9月30日,公司的披露控制和程序在合理的保證水平下是有效的。就規則13a-15(E)而言,術語披露控制和程序是指發行人的控制和其他程序,這些控制和程序旨在確保發行人在其根據該法(15U.S.C.78a及以下)提交或提交的報告中要求披露的信息。在委員會規則和表格規定的期限內記錄、處理、彙總和報告。披露控制和程序包括但不限於旨在確保發行人根據該法案提交或提交的報告中要求披露的信息被累積並傳達給發行人管理層(包括我們的首席執行官和首席財務官)或履行類似職能的人員的控制和程序,以便及時做出關於所需披露的決定。
(B)管理層關於財務報告內部控制的報告。
我們的管理層有責任建立和維護對財務報告的充分內部控制,這一術語在1934年證券交易法(修訂後)下的交易法規則13a-15(F)中有定義。在管理層的監督下,在管理層(包括首席執行官和首席財務官)的參與下,我們根據該框架對我們的財務報告內部控制的有效性進行了評估。內部控制-綜合框架(2013)由特雷德韋委員會(COSO)贊助組織委員會發布。根據我們對財務報告內部控制的評估,我們的管理層得出結論,我們的財務報告內部控制自2021年9月30日起有效。
46
論我國財務內部控制的有效性移植截止日期2021年9月30日已由我們的獨立註冊會計師事務所審計,如其該報告載於項目8--財務報表和補充數據。
(C)財務報告內部控制的變化。
在本公司最近一個會計季度,我們對財務報告的內部控制沒有發生重大影響,或有可能對我們的財務報告內部控制產生重大影響。
(D)其他
我們的普通合夥人和本公司相信,無論控制系統的設計和操作有多好,都不能絕對保證控制系統的目標得以實現,任何控制評估都不能絕對保證公司內部的所有控制問題和欺詐(如果有的話)都已被檢測到。因此,一個管制系統,無論構思和運作如何完善,也只能提供合理的保證,而不是絕對的保證,以確保管制系統的目標得以達到。我們的披露控制和程序旨在為實現我們預期的控制目標提供合理保證,截至2021年9月30日,我們普通合夥人的首席執行官和首席財務官已經得出結論,我們的披露控制和程序在實現這一合理保證水平方面是有效的。
第9B項。 |
其他信息 |
不適用。
47
第三部分
ITem 10. |
董事、行政人員和公司治理 |
合作伙伴關係管理
我們的普通合夥人是凱斯瑞爾熱火公司。Kestrel熱力公司的董事會由其唯一成員Kestrel任命,Kestrel是由Yorktown Energy Partners VI,L.P.,Paul A.Vermylen Jr.組成的私募股權投資合夥企業。以及其他投資者。
紅雀熱力作為我們的普通合作伙伴,監督我們的活動。單位持有人不會直接或間接參與我們的管理或運營,也不會選舉普通合夥人的董事。凱斯特雷爾熱力公司董事會(有時簡稱“董事會”)根據紐約證券交易所的要求,通過了一套合夥企業治理準則。這些指南的副本可以在我們的網站www.stargrouplp.com上獲得,也可以通過聯繫Richard F.Ambury免費獲得,電話:(203)328-7310。
截至2021年11月30日,凱斯特雷爾熱火擁有325,729個普通合作伙伴單位。2021年11月,Kestrel Fire向Kestrel提供了50萬個普通單位的實物分配,約佔已發行和未發行公共單位的1%,而Kestrel又按比例將這些單位實物分配給其成員。
普通合夥人對單位持有人負有受託責任。然而,我們的合夥協議包含允許普通合夥人在解決利益衝突時考慮有限合夥人以外的各方利益的條款,從而限制了這種受託責任。儘管對義務或責任有任何限制,普通合夥人仍將作為我們的普通合夥人對我們的所有債務(未由我們支付的部分)承擔責任,除非我們產生的債務或其他義務是特別不向普通合夥人追索的。
普通合夥人不直接僱用任何負責管理或運營星空的人員。
普通合夥人的董事和高級管理人員
董事的任命是無限期的,取決於Kestrel的酌情決定權。下表顯示了截至2021年11月30日普通合夥人董事和高管的某些信息:
名字 |
|
年齡 |
|
職位 |
小保羅·A·韋爾梅倫(Paul A.Vermylen Jr.) |
|
74 |
|
董事長、董事 |
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
53 |
|
總裁、首席執行官兼董事 |
理查德·F·安布里 |
|
64 |
|
首席財務官、執行副總裁、財務主管兼祕書 |
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
59 |
|
首席運營官 |
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
52 |
|
首席客户官 |
亨利·D·巴布科克(1) |
|
81 |
|
導演 |
C.斯科特·巴克斯特(1) |
|
60 |
|
導演 |
大衞·M·鮑爾(1) |
|
52 |
|
導演 |
丹尼爾·P·多諾萬 |
|
75 |
|
導演 |
布萊恩·H·勞倫斯 |
|
79 |
|
導演 |
威廉·P·尼科萊蒂(1) |
|
76 |
|
導演 |
(1) |
審計委員會委員 |
48
小保羅·A·韋爾梅倫(Paul A.Vermylen Jr.)Vermylen先生自2006年4月28日以來一直擔任凱斯特雷爾熱力公司的董事長和董事。Vermylen先生是Kestrel的創始人之一,自2005年7月以來一直擔任該公司的總裁和經理。Vermylen先生自1971年以來一直擔任各種職務,包括花旗銀行(Citibank N.A.)副總裁和英聯邦煉油有限公司財務副總裁。從1982年到1992年,Vermylen先生擔任Meenan Oil Co.,L.P.(“Meenan”)的首席財務官,直到2001年我們收購Meenan之前,Vermylen先生一直擔任Meenan的總裁。自2001年以來,韋爾梅倫一直在尋求私人投資機會。
Vermylen先生是能源行業某些非上市公司的董事,Kestrel持有這些公司的股權,其中包括Downeast LNG,Inc。Vermylen先生畢業於喬治敦大學,擁有哥倫比亞大學工商管理碩士學位。
Vermylen先生在家用取暖油行業的豐富經驗,以及他作為Meenan高管的領導技能和經驗,以及其他因素,導致董事會得出結論,他應該擔任Kestrel熱力公司的董事長和董事。
傑弗裏·M·伍斯南。伍斯南先生自2019年3月18日起擔任凱思瑞熱力總裁、首席執行官兼董事。2014年5月至2019年3月,伍斯南先生擔任南方運營高級副總裁。2007年4月至2014年5月,伍斯南先生擔任南方業務部副總裁。2006年至2007年,他擔任該公司子公司石油熱電公司的運營總監。從1994年到2006年,他在Petro,Inc.擔任了幾個一般管理職位,職責越來越重。
伍斯南先生對公司業務的深入瞭解,以及他在家用取暖油行業的豐富經驗,以及其他因素,導致董事會得出結論,他應該擔任Kestrel熱力公司的董事。
理查德·F·安布里。安伯裏先生自2010年5月1日起擔任凱斯泰爾熱力公司執行副總裁,自2006年4月28日起擔任凱斯特雷爾熱力公司首席財務官、財務主管兼祕書。安布里先生在2005年5月至2006年4月28日期間擔任星空集團首席財務官、財務主管和祕書。2001年11月至2005年5月,Ambury先生擔任星空集團副總裁兼財務主管。1999年3月至2001年11月,Ambury先生擔任Star Gas Proane,L.P.副總裁。1996年2月至1999年3月,Ambury先生擔任Star Gas Corporation財務副總裁,該公司是前身的普通合夥人。安布里先生於1983年6月至1996年2月受僱於石油熱電公司,在那裏他擔任過各種會計/財務職務。1979年至1983年,安布里受僱於會計師事務所畢馬威(KPMG)的前身事務所。安百利先生自1981年起擔任註冊會計師。
傑弗裏·S·哈蒙德。哈蒙德先生自2019年3月18日以來一直擔任凱斯特雷爾熱力的首席運營官。2013年10月至2019年3月,他擔任北方運營高級副總裁。2007年4月至2013年10月,哈蒙德先生擔任北方業務副總裁。2006年至2007年,他擔任該公司子公司Petro Holdings,Inc.的運營總監。2004年至2006年,哈蒙德先生擔任Petro Holdings,Inc.計劃和物流總監。2003年至2004年,他在Petro Holdings,Inc.擔任總經理一職。在2003年1月加入該公司之前,Hammond先生在聯合包裹服務公司工作了19年。在UPS工作期間,他在運營和工業工程方面擔任過各種管理職位。
約瑟夫·R·麥克唐納。麥克唐納先生自2019年3月18日起擔任凱思樂熱力首席客户官。2014年5月至2019年3月,他擔任銷售、營銷和保留高級副總裁。2005年5月至2014年5月,麥克唐納先生擔任銷售和營銷副總裁。2004年10月至2005年5月,他擔任該公司子公司Petro Holdings,Inc.的銷售總監。2003年1月至2004年10月,擔任Petro Holdings,Inc.的區域銷售經理.
亨利·D·巴布科克亨利·D·巴布科克。巴布科克自2006年4月28日以來一直擔任凱斯特雷爾熱火公司的董事。他於2019年底退休,擔任Caumsett Foundation,Inc.的董事和前總裁。Caumsett Foundation,Inc.是一家支持Caumsett歷史州立公園保護區的非營利性組織。在2010年退休之前,Babcock先生自1976年以來一直在私人註冊投資顧問Train,Babcock Advisors LLC工作,並於1980年成為會員。在此之前,他參加了
49
一家活躍在美國和海外的附屬風險投資公司。Babcock先生擁有耶魯大學的學士學位和哥倫比亞大學的MBA學位。他在美國陸軍服役三年。
Babcock先生在資本市場、公司融資和風險投資等方面的豐富經驗使董事會得出結論,他應該擔任Kestrel熱力公司的董事。
斯科特·巴克斯特(C.Scott Baxter)。巴克斯特自2006年4月28日以來一直擔任凱斯特雷爾熱火公司的董事。巴克斯特先生目前是全球投資銀行諮詢和諮詢公司伯克利研究集團(“BRG”)的常務董事。巴克斯特先生擁有30多年的能源投資銀行經驗,曾在能源行業採購和執行超過2000億美元的企業併購、重組和股權融資交易方面擔任主要顧問。巴克斯特先生還擁有豐富的經驗,為獨立的董事會委員會提供諮詢服務,包括為許多MLP提供40多份涵蓋上游、下游和中游能源行業的獨立公平意見。
巴克斯特先生之前的能源投資銀行經驗包括為Petrie Partners開設並管理休斯頓辦事處,擔任摩根大通全球能源集團的美洲主管,花旗集團(所羅門兄弟)全球能源集團的董事總經理,以及休利漢·羅基(Houlihan Lokey)的能源集團負責人。
巴克斯特先生擁有韋伯州立大學經濟學學士學位,並以優異成績畢業,並獲得芝加哥大學商學院工商管理碩士學位。巴克斯特先生還在2002年至2006年期間擔任哥倫比亞大學商學院金融學兼職教授,並自1996年以來一直擔任韋伯州立大學校長全國顧問委員會成員。
巴克斯特先生在財務、會計、作為投資者和專注於能源行業的高級投資銀行家等方面的豐富經驗,使董事會得出結論,他應該擔任凱斯特雷爾熱力公司的董事。
大衞·M·鮑爾。鮑爾自2005年以來一直擔任盧巴爾公司(Lubar&Co.)的首席投資官。鮑爾先生的工作經驗包括在威斯康星州的小企業投資公司Facilator Capital Fund工作5年,在Arthur Andersen會計師事務所工作10年,在那裏他領導威斯康星州交易顧問團隊,協助私募股權基金和大公司進行收購和資產剝離。他目前在幾家私營公司的董事會任職。
鮑爾先生於2005年獲得馬凱特大學工商管理碩士學位,並於1991年獲得馬奎特大學會計學理學學士學位。他是一名註冊會計師,也是威斯康星州註冊會計師協會和美國註冊會計師協會的會員。.
丹尼爾·P·多諾萬丹尼爾·P·多諾萬。多諾萬自2006年4月28日以來一直擔任凱斯特雷爾熱火公司的董事。多諾萬先生2018年12月23日至2019年3月18日臨時擔任總裁兼首席執行官,2019年3月18日至2019年4月30日擔任顧問,擔任2007年5月31日至2013年9月30日擔任凱斯特雷爾熱力公司首席執行官,2006年4月28日至2013年9月30日擔任總裁。從2006年4月28日到2007年5月30日,多諾萬先生還擔任凱斯特雷爾熱力公司的首席運營官。多諾萬先生在2005年3月至2006年4月28日期間擔任星空燃氣有限公司(“星空燃氣”)的前身普通合夥人的總裁兼首席運營官。2004年5月至2005年3月,他擔任公司取暖油部門總裁兼首席運營官。1980年1月至2004年5月,多諾萬先生在Meenan Oil Co.LP擔任各種管理職務,包括1998年至2004年擔任副總裁兼總經理。1971年至1980年,多諾萬在美孚石油公司(Mobil Oil Corp.)工作。他在美孚的最後一個職位是其在紐約市和長島的取暖油子公司的總裁兼總經理。多諾萬畢業於紐約布魯克林的聖弗朗西斯學院(St.Francis College),並在艾奧納學院(Iona College)獲得工商管理碩士學位。
多諾萬先生曾擔任公司總裁兼首席執行官,他對公司業務的深入瞭解,以及他在家用取暖油行業的豐富經驗,以及其他因素,導致董事會得出結論,他應該擔任凱斯特雷爾熱力公司的董事。
50
布萊恩·H·勞倫斯。勞倫斯先生自2006年4月28日以來一直擔任凱斯特雷爾熱力公司的董事,自2005年7月以來一直擔任凱斯特雷爾公司的經理。勞倫斯是約克敦合夥公司(Yorktown Partners LLC)的創始人和高級經理。約克敦合夥公司是約克敦投資合夥企業集團(Yorktown Group Of Investment Partnership)的經理,該集團投資於能源行業的公司。約克敦合夥公司以前隸屬於Dillon,Read&Co.Inc.的投資公司,勞倫斯先生從1966年開始受僱於該公司,擔任總經理,直到1997年9月Dillon Read與SBC Warburg合併。勞倫斯先生還擔任 哈拉多石油公司、Ramaco Resources,Inc.,Riley Explore Permian,Inc.(每家都是美國上市公司),以及約克敦合夥企業持有股權的能源行業的某些非上市公司。勞倫斯先生畢業於漢密爾頓學院,並獲得哥倫比亞大學工商管理碩士學位。
勞倫斯先生重要的財務和投資經驗,以及作為約克敦能源合夥公司(Yorktown Energy Partners LLC)創始人的經驗,以及其他因素,導致董事會得出結論,他應該擔任凱斯雷爾熱力公司(Kestrel HEAT)的董事。
威廉·P·尼科萊蒂。尼科萊蒂自2006年4月28日以來一直擔任凱斯特雷爾熱火公司的董事。尼科萊蒂先生在2005年3月至2006年4月28日期間擔任星空燃氣公司董事會的非執行主席。尼科萊蒂先生於1999年3月至2006年4月28日擔任星空燃氣公司董事,並於1995年11月至1999年3月擔任星空燃氣公司董事。自2009年2月1日以來,他一直擔任德克薩斯州休斯頓能源投資銀行Parkman Whaling LLC的董事總經理。在此之前,他是私人投資銀行公司Nicoletti&Company,Inc.的常務董事。Nicoletti先生曾是E.F.Hutton&Company,Inc.、PaineWebber Inc.和McDonald Investments,Inc.的高級管理人員和能源投資銀行業務主管。Nicoletti先生畢業於塞頓霍爾大學,並獲得哥倫比亞大學工商管理碩士學位。
尼科萊蒂先生目前和以前在能源投資銀行行業的領導經驗,以及他在財務、會計和公司治理事務等方面的豐富經驗,導致董事會得出結論,他應該擔任凱斯特雷爾熱力公司的董事。
董事獨立性
《紐約證券交易所上市公司手冊》第303A條規定,有限合夥企業不一定要有過半數的獨立董事。董事會的政策是,董事會在任何時候都應至少有三名獨立董事或更多的獨立董事,以符合適用的聯邦證券法要求。就本政策而言,“獨立董事”具有1934年“證券交易法”(經修訂)第10A(M)節、任何適用的證券交易所規則以及在其網站上發佈的合夥企業治理準則中公佈的規則和條例的含義。Www.stargrouplp.com。董事會已決定尼科萊蒂、巴布科克、鮑爾和巴克斯特為獨立董事。
董事會議
在2021財年,凱斯特雷爾熱火公司董事會召開了七次會議。所有董事都出席了每次會議。
董事會委員會
凱斯特雷爾熱火的董事會有一個常設委員會,即審計委員會。其成員由董事會任命,任期一年,直至選出各自的繼任者。紐約證交所的公司治理標準並不要求有限合夥企業設立提名或薪酬委員會。
51
審計委員會
威廉·P·尼科萊蒂,亨利·D·巴布科克大衞·M·鮑爾和C.Scott Baxter已被任命為審計委員會成員,該委員會通過了一項審計委員會章程。尼科萊蒂先生擔任審計委員會主席。本章程的副本可在公司網站上查閲,網址為:Www.stargrouplp.com或者可以通過撥打(203)328-7310聯繫理查德·F·安伯裏(Richard F.Ambury)免費獲得副本。審核委員會審核本公司的對外財務報告,遴選和聘用本公司的獨立註冊會計師,並批准獨立註冊會計師的所有非審計活動。
審計委員會成員可能不是凱思泰熱力或其關聯公司的僱員,並且必須符合紐約證券交易所和美國證券交易委員會的獨立性要求才能在審計委員會任職。董事會認定,尼科萊蒂、巴布科克、鮑爾和巴克斯特先生是獨立董事,因為他們與公司沒有任何實質性關係(無論是直接還是作為與公司有關係的組織的合夥人、股東或高級管理人員),其他方面他們都符合紐約證券交易所和美國證券交易委員會的獨立性要求。公司董事會還認定,審計委員會至少有一名成員尼科萊蒂先生符合“審計委員會財務專家”的美國證券交易委員會標準。有關尼科萊蒂先生作為“審計委員會財務專家”資格的相關經驗,請參閲“普通合夥人董事和高級管理人員”一節中的尼科萊蒂先生的傳記。
在2021財年,凱斯特雷爾熱力有限責任公司的審計委員會召開了五次會議。所有董事都出席了每次會議。
報銷普通合夥人的費用
普通合夥人不會因其對本公司的管理而獲得任何管理費或其他報酬。普通合夥人將報銷代表本公司發生的所有費用,包括可適當分配給本公司的補償成本。合夥協議規定,普通合夥人應以普通合夥人全權酌情決定的任何合理方式確定可分配給本公司的費用。此外,普通合夥人及其聯屬公司可向本公司提供由普通合夥人決定收取合理費用的服務。普通合夥人在2021財年沒有報銷。
採納商業行為和道德準則
我們已經通過了一份書面的商業行為和道德準則,適用於我們的高級管理人員、員工和董事。商業行為和道德準則的副本可以在我們的網站www.stargrouplp.com上獲得,也可以通過聯繫投資者關係部免費獲得,電話:(203)328-7310。
我們打算在我們的網站上公佈對我們的商業行為和道德準則(在適用於任何高管或董事的範圍內)的修訂或豁免。
第16(A)節實益所有權報告合規性
根據提交給我們的報告副本,我們認為在2021財年,所有報告人員都遵守了適用於他們的第16(A)條的備案要求。
非管理董事與利害關係方溝通
普通合夥人董事會的非管理董事是Babcock先生、Bauer先生、Baxter先生、Donovan先生、Lawrence先生、Nicoletti先生和Vermylen先生。非管理董事已經選擇董事會主席Vermylen先生擔任首席董事,主持非管理董事的執行會議。希望集體聯繫非管理董事的有意者可以通過聯繫小保羅·A·韋爾梅倫(Paul A.Vermylen,Jr.)來聯繫。C/o Star Group,L.P.,西布羅德街9號,310室,康涅狄格州斯坦福德,郵編06902。
52
第11項。 |
高管薪酬 |
薪酬問題探討與分析
我們第三次修訂和重新簽署的有限合夥協議規定,我們的普通合夥人Kestrel HEAT將負責、指導和管理公司的所有活動。普通合夥人的有限責任公司協議規定,普通合夥人的業務由董事會管理。董事會的責任是監督和指導本公司的管理層,以符合我們的單位持有人的利益和利益。董事會的職責之一是定期評估業績並批准首席執行官的薪酬,並在首席執行官的建議下定期評估業績並批准主要高管的薪酬。
作為一家在紐約證券交易所上市的有限合夥企業,我們不需要設立薪酬委員會。由於普通合夥人主席和大多數董事會成員都不是僱員,董事會認為它有足夠的獨立性以薪酬委員會的身份制定和審查我們的高管和董事的薪酬。董事會由小保羅·A·韋爾梅倫(Paul A.Vermylen Jr.)組成。(董事長)、Jeffrey M.Woosnam(總裁兼首席執行官)、Daniel P.Donovan、Henry D.Babcock、David M.Bauer、C.Scott Baxter、Bryan H.Lawrence和William P.Nicoletti。
在本報告中,每一位在2021財年擔任首席執行官(CEO)的人,每一位在2021財年擔任首席財務官(CFO)的人,以及在2021年9月30日任職的另外兩名薪酬最高的高管(沒有其他高管)被稱為“被點名的高管”,幷包括在高管薪酬表中。
在本次薪酬討論與分析中,我們將討論伍斯南、安伯裏、哈蒙德和麥克唐納先生的薪酬。我們把這些高管稱為我們的“指定高管”。
上述高管的薪酬決定由公司董事會作出。
薪酬理念和政策
我們薪酬計劃的主要目標,包括對被任命的高管的薪酬,是為了吸引和留住高素質的高管、員工和董事,並獎勵對我們成功做出貢獻的個人。董事會在確定被任命高管的薪酬時考慮以下政策:
|
• |
薪酬應與個別高管的業績以及與財務和非財務業績相對照的業績相關聯; |
|
• |
薪酬水平應具競爭力,以確保我們能夠吸引、激勵和挽留高素質的行政人員;以及 |
|
• |
薪酬應該與隨着時間的推移提高單位持有人價值有關。 |
53
薪酬方法論
我們針對被任命的高管的薪酬計劃的內容旨在提供一套全面的激勵方案,旨在推動業績和獎勵貢獻,以支持公司的業務戰略。根據與被任命的高管簽訂的僱傭協議條款,所有薪酬決定均為酌情決定,並受董事會決策權的制約。我們不使用基準作為確定薪酬的固定標準。相反,在根據上述“薪酬理念和政策”中討論的政策主觀設定薪酬後,我們審查了支付給同業集團公司擔任類似職位的高管的薪酬,並審查了私人持股公司的某些信息,以總體瞭解支付給我們指定的高管的基本工資和其他薪酬的合理性。我們的上市公司同業集團由以下公司組成:Atmos Energy Corporation、Global Partners,L.P.、新澤西資源公司、Sprague Resources,L.P.和郊區丙烷夥伴公司,L.P.我們之所以選擇這些公司,是因為它們像我們一樣從事能源產品的分銷。
高管薪酬的構成要素
在截至2021年9月30日的財年,被任命的高管薪酬的主要組成部分是:
|
• |
基本工資; |
|
• |
年度可自由支配利潤分配; |
|
• |
管理激勵薪酬計劃;以及 |
|
• |
退休和健康福利。 |
在我們的薪酬結構下,向每位高管提供的基本工資、酌情利潤分配和長期薪酬的組合因其職位而異。每位高管的基本工資是薪酬中唯一固定的部分。所有其他薪酬,包括年度可自由支配利潤分配和長期激勵性薪酬,本質上都是可變的。
該公司的大部分薪酬分配是針對基本工資和年度可自由支配利潤分配進行加權的。此外,在2021年財政期間,根據管理獎勵薪酬計劃的條款,向被任命的執行幹事支付了總計386 857美元,這只是支付給這些幹事的管理人員薪酬的一小部分。如果我們成功地提高了支付給單位持有人的總體分配水平,那麼根據管理激勵薪酬計劃,支付給被任命的高管的金額應該會增加。
我們相信,我們所有的薪酬部分一起提供了固定薪酬和薪酬的平衡組合,這取決於每位高管的個人表現和我們的整體表現。薪酬計劃的一個目標是通過基本工資和福利為高管提供合理水平的保障,同時通過激勵性薪酬來獎勵他們,以實現業務目標並隨着時間的推移創造單位持有人價值。我們相信,我們的每一個薪酬組成部分對於實現這一目標都很重要。基本工資為高管提供了月收入和安全感的基本水平。年度可自由支配利潤分配和長期激勵獎勵激勵我們的高管實現提高我們財務業績的業務目標,通過延續和增加分配以及增加部門的市場價值來創造單位持有者價值。此外,我們希望確保我們的薪酬計劃設計得當,以鼓勵高管留任,這是通過我們所有的薪酬要素來實現的。
54
基本工資
董事會根據一系列因素確定被任命的高管的基本工資,包括:
|
• |
向公司提供服務的歷史工資和被任命的高管的職責; |
|
• |
我們同業集團公司的同等高管的薪酬和我們行業的其他數據;以及 |
|
• |
被任命的執行幹事工作地點的現行薪酬水平和生活費用。 |
在釐定個別獲提名的行政人員最初受聘於星空時的基本薪酬時,我們的出發點是過往數年向執行類似職能的行政人員支付的薪酬水平。我們還會考慮個別候選人的經驗和成就水平以及勞動力市場的總體狀況,包括是否有候選人填補某個特定的職位。當我們調整現有被任命的高管的基本工資時,我們會審查個人的表現、每位被任命的高管給我們帶來的價值以及總體勞動力市場狀況。
除其他外,考慮的個人業績要素包括年內與業務相關的成就、困難和職責範圍、有效的領導、經驗、預期未來對公司的貢獻以及更換的困難等,而沒有給予每個要素任何具體的權重。雖然基本工資提供了一個旨在與外部市場競爭的基本工資水平,但每個被任命的高管的基本工資是在考慮這些因素後主觀確定的,而不是基於目標百分位數或其他正式標準。儘管我們相信我們任命的高管的基本工資總體上與外部市場具有競爭力,但我們並沒有將基準作為確定基本工資的固定標準。相反,在根據上述因素主觀確定基本工資後,我們會審查支付給同業集團公司擔任類似職位的高級管理人員的薪酬,以大致瞭解支付給我們被任命的高管的基本工資和其他薪酬的合理性。我們還考慮了紐約大都會地區類似職位的地理差異。雖然在確定年度增長時考慮了生活成本,但我們通常不會提供全面的生活成本調整,因為工資增長受到預算限制以及為公司目前的現金需求(如利息支出、維護資本、所得税和分配)提供資金的能力的限制。
利潤分享分配
我們為某些員工(包括被任命的高管)保留了一個利潤分享池,這相當於我們在特定會計年度的所得税、折舊和攤銷前收益(“調整後的EBITDA”)的大約6%,不包括影響可比性的項目。支付給被任命的高管的年度酌情利潤分配將從這一池中支付。獎金池的規模根據調整後的EBITDA向上或向下的變化而波動,授予被任命的高管的個人獎勵的規模根據利潤分享池的規模和計劃中的參與者數量而波動。根據利潤分享池的規模和計劃參與者的數量,支付給被任命的高管的金額可能或多或少。
從利潤分享計劃中確定支付給我們指定的行政人員的金額並沒有固定的公式。我們的首席執行官和董事會在確定利潤分配水平時考慮的因素通常包括(但沒有對任何因素賦予特別的權重):
|
• |
我們是否實現了今年的某些預算目標,是否有任何實質性的不足或比預期更好的業績。根據該計劃,除非我們實現2021財年實際調整後EBITDA至少達到2021財年預算調整後EBITDA金額的70%,否則2021財年不會支付任何利潤分享; |
|
• |
根據年內所遇到的機遇和挑戰,達致該等目標所涉及的困難程度;及 |
|
• |
本年度目標中未包括的該期間的重大交易或成就。 |
55
我們的首席執行官考慮到了這些因素,以及每位被任命的高管在制定他的利潤分享金額建議時對全年業績的相對貢獻。在此評估的基礎上,我們的首席執行官向董事會提交建議,建議每年支付給我們指定的高管(首席執行官除外)的利潤分紅金額,供董事會審查和批准。同樣,董事長根據上述因素評估CEO對實現公司目標的貢獻,並向董事會建議其認為與該貢獻相稱的CEO的利潤分配。
董事會保留最終決定權,根據上述因素決定被任命的高管是否將獲得年度利潤分配。
管理激勵薪酬計劃
在2007財年,在我們進行資本重組後,董事會通過了針對某些被點名員工的管理激勵薪酬計劃(以下簡稱“計劃”)。根據該計劃,參加該計劃的員工將有權按比例獲得現金份額(按下文所述方式確定),其金額相當於:
|
• |
超過每單位最低季度分配0.0675美元的可用現金分配(“獎勵分配”)的50%,否則根據合作伙伴協議可分配給凱思泰熱力,原因是該公司的普通合作伙伴單位;以及 |
|
• |
Kestrel HEAT將從任何出售其普通合作伙伴單位(定義見合夥協議)中獲得的現金收益(“收益利息”)的50%,減去費用和適用的税款。 |
我們認為,該計劃為參與者提供了長期激勵,因為它鼓勵Star的管理層增加可用於分配的現金,以便觸發僅在可用現金分配超過特定目標分配水平時才應支付的獎勵分配,更高的分配水平會觸發更高金額的獎勵分配。如果我們的運營沒有長期的改善,這樣的增長是不可持續的。此外,根據2012年通過的某些計劃修正案,現有計劃參與者的參與積分將在四年內授予並不可撤銷,前提是參與者在歸屬期間繼續受僱於我們。我們相信,這將有助於確保計劃參與者,包括我們被任命的高管,將繼續對星空的成功擁有個人利益。
根據本計劃,按比例應支付給每位參與者的份額基於“2021財年薪酬決定-管理激勵薪酬計劃”中所述的參與點數。獎勵分配中支付的金額受合夥協議的約束,可用現金(在我們的合夥協議中定義)通過以下方式分配給我們共同單位和普通合夥人單位的持有者:
首先,按比例100%分配給所有共同單位,直到向每個共同單位分配了相當於該季度最低季度分配0.0675美元的數額;
其次,按比例向所有共同單位支付100%,直至向每個共同單位分配了相當於前幾個季度最低季度分配的任何拖欠的金額;
第三,100%按比例分配給所有普通合夥人單位,直到向每個普通合夥人單位分配了相當於最低季度分配的金額;
第四,所有共同單位按比例分配90%,所有普通夥伴單位按比例分配10%,直到每個共同單位收到第一筆0.1125美元的目標分配;以及
最後,80%按比例分配給所有共同單位,20%按比例分配給所有普通合夥人單位。
56
根據我們的合夥協議的定義,可用現金通常是指相關財政季度末的所有手頭現金,減去我們的普通合夥人董事會根據其合理決定權為未來的現金需求建立的現金儲備額。這些準備金是為了我們業務的正常開展而設立的,包括收購、支付債務本金和利息以及未來四個季度的分配,並遵守適用的法律和我們必須遵守的任何債務協議或其他協議的條款。我們普通合夥人的董事會根據管理層提供的信息,每季度審查可用現金水平。
為了為該計劃下的福利提供資金,凱斯特雷爾熱力公司已同意永久且不可撤銷地放棄收到應支付給計劃參與者的獎勵分配金額。出於會計目的,根據本計劃應支付給管理層的金額將被視為補償,並將同時減少EBITDA和淨收入,但不會減少調整後的EBITDA。凱斯特雷爾熱力還同意向本公司出資,作為對資本的貢獻,金額相當於本公司應支付給該計劃參與者的收益利息。根據本計劃,本公司不需要償還Kestrel HEAT應支付的金額。
該計劃由我們的首席財務官在董事會的指導下管理,或由董事會不時指示的其他高級管理人員管理。一般而言,如果我們不根據上述獎勵分配分配現金,則不會根據本計劃支付任何款項。
自二零一二年七月十九日起,董事會通過對該計劃的若干修訂(“計劃修訂”)。根據計劃修訂,計劃參與者的人數和身份,以及他們在計劃中的參與權益,已凍結在目前的水平。此外,根據計劃修正案,計劃福利(在既得的範圍內)可在參與者去世後轉移給其繼承人。參與者在擔任公司員工或顧問期間,其計劃福利的既得百分比將為100%。該等職位終止後,從截至2012年9月30日的財政年度開始,參與者在受僱或與我們磋商的每一整年或部分年度的既得百分比應等於20%(如果是當時的公司首席執行官,則為33.1/3%)。
在2021財年,我們根據該計劃分發了916,568美元的激勵分配,其中包括向被任命的高管支付的約386,857美元。關於收益利息,凱斯特雷爾熱力沒有給出任何跡象表明,它將在未來12個月內出售其普通合作伙伴單位。因此,目前無法確定該計劃可歸因於收益利息的價值。
退休及健康福利
我們為所有符合條件的員工提供健康、福利和退休計劃。被任命的高管通常有資格在與星空其他員工相同的基礎上享受相同的計劃。我們維持一項符合納税條件的401(K)退休計劃,為符合條件的員工提供在税收優惠的基礎上為退休儲蓄的機會。根據401(K)計劃,受美國國税局(IRS)的限制,每個參與者可以貢獻薪酬的0%到60%。
我們收取參與者薪酬的4%(對於在我們的固定福利計劃被凍結時已有10年或10年以上服務且已年滿55歲的參與者,最高為5.5%)的核心繳費,通常可以匹配參與者繳費的三分之二(最高3.0%),但受美國國税局(IRS)的限制。
此外,我們還有兩個凍結的固定收益養老金計劃,這兩個計劃是為所有符合條件的員工(包括某些高管)維護的。某些執行幹事在這些凍結的固定福利養卹金計劃下的累積福利現值在標有“養卹金計劃”的表格中提供,根據該表,指定的執行幹事有累積福利,但目前沒有累積福利。
2021財年薪酬決定
在2021財政年度,上述薪酬要素的適用情況如下:
57
基本工資
下表列出了每個被任命的高管截至2021年10月1日的基本工資,以及與2020年10月1日相比基本工資的增加百分比。我們任命的高管目前的基本工資是根據“基本工資”標題下討論的因素確定的。在我們的同齡人中,高管基本工資的平均增幅約為8.2%.
名字 |
|
薪金 |
|
|
百分比變化 從上一年開始 |
|
||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
$ |
440,000 |
|
|
|
3.5 |
% |
理查德·F·安布里 |
|
$ |
444,968 |
|
|
|
2.5 |
% |
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
$ |
329,676 |
|
|
|
3.5 |
% |
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
$ |
329,676 |
|
|
|
3.5 |
% |
年度可自由支配利潤分配
根據我們首席執行官和被任命的高管的年度業績評估,董事會批准了“薪酬摘要表”及其附註中反映的年度利潤分享分配。2021財年,伍斯南、安伯裏、哈蒙德和麥克唐納在“薪酬摘要表”(Summary Compensation Table)中反映的利潤分成金額比2020財年下降了3%。
我們的主要業績衡量標準之一是調整後的EBITDA,如利潤分享計劃所定義。2021財年,調整後的EBITDA(根據利潤分享計劃計算)與2020財年相比減少了330萬美元,降幅為2.5%,至1.267億美元。對於我們的同行,調整後EBITDA的平均百分比增長為15.3%,但平均總薪酬增長了8.2%。
另一個業績衡量標準是收購。。在2021財年,該公司收購了兩家丙烷和三家取暖油經銷商,這些經銷商每年大約1300萬加侖的家用取暖油和丙烷。伍斯南、安伯裏、哈蒙德和麥克唐納在這些交易的成功整合中發揮了重要作用。
管理激勵薪酬計劃
2012年,根據董事會通過的計劃修正案,計劃參與者的人數和身份以及他們的參與點被凍結在目前的水平,以便更緊密地協調計劃參與者和單位持有人的利益,並讓計劃參與者繼續關注我們的成功。以前授予被任命的高管的參與點數是根據被任命的高管的服務年限和責任水平,以及我們留住被任命的高管的意願而定的。
在2021財政年度,根據該計劃向指定的執行幹事支付了386,857美元,如下表所示:
名字 |
|
支點 |
|
|
百分比 |
|
|
管理 激勵 付款 |
|
|||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
|
60 |
|
|
|
5.5 |
% |
|
|
49,917 |
|
理查德·F·安布里 |
|
|
235 |
|
|
|
21.4 |
% |
|
|
195,508 |
|
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
|
50 |
|
|
|
4.5 |
% |
|
|
41,598 |
|
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
|
120 |
|
|
|
10.9 |
% |
|
|
99,834 |
|
其他計劃參與者(A) |
|
|
635 |
|
|
|
57.7 |
% |
|
|
529,711 |
|
總計 |
|
|
1,100 |
|
|
|
100 |
% |
|
$ |
916,568 |
|
(a) |
包括多諾萬先生於2013年9月30日退休前從本公司總裁兼首席執行官職位退休前獲得的300分(27.3%)。 |
退休及健康福利
被任命的高管參與我們的退休和健康福利計劃。
58
僱傭合同和離職協議
與理查德·F·安布里達成的協議
我們與安布里先生簽訂了一份僱傭協議,從2008年4月28日起生效。安布里將隨意擔任首席財務長和財務主管。僱傭協議規定,如果安布里先生無故或被安布里先生以正當理由終止僱用,一年的工資作為遣散費。
與Jeffrey M.Woosnam達成協議
我們與伍斯南先生簽訂了自2019年6月19日起生效的僱傭協議。伍斯南先生將擔任凱斯特雷爾熱力公司總裁兼首席執行官在任意的基礎上。僱傭協議規定,如果伍斯南被無故解僱或被伍斯南有充分理由終止僱傭,他將獲得一年的工資作為遣散費。
控制協議的變更
控制權變更安排包括在首席執行官伍斯南先生的僱傭協議中,我們已經與首席財務官Ambury先生簽訂了控制權變更協議。根據每份協議的條款,如果其中一名高管在控制權變更(定義見協議)後180天內被解僱,他將有權獲得相當於終止當年基本年薪的兩倍加上終止前三年作為獎金和/或利潤分享的平均金額的兩倍的付款。控制權變更一詞是指Kestrel HEAT的現有股權所有者及其關聯公司集體停止實益擁有股權,這些股權有投票權選舉普通合夥人或任何後續實體的董事會或其他管理委員會的至少多數成員。如果控制權發生變化,截至本報告日期,他們的僱傭被終止,伍斯南先生將收到2155,333美元的付款,安布里先生將收到#美元的付款。1,970,814.
薪酬比率披露
根據多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法第953(B)條和S-K條例第402(U)項的要求,我們提供以下關於年度總薪酬比率的信息,該比率是根據我們的首席執行官Jeffrey M.Woosnam的S-K條例第402(C)(2)(X)項的要求和我們的中位數員工的年度總薪酬計算的。在2021財年,也就是我們最後一個完整的財年,我們首席執行官的總薪酬為1280140美元,而我們的員工薪酬中值為69028美元。這反映出CEO的薪酬比例為19:1。我們通過檢查2021財年支付給所有個人的總薪酬(不包括伍斯南先生)確定了我們的薪酬中值員工。根據工資記錄,伍斯南是在2021年9月30日,也就是我們財年的最後一天受僱的。對於總薪酬,我們沒有做出任何假設、調整或估計,只是我們按年率計算了2021財年所有未受僱於我們的員工的薪酬,不包括季節性和臨時工。
賠償協議
我們已經與我們的每一位董事和高級管理人員簽訂了賠償協議。這些協議規定,除其他事項外,我們可就該等人士作為董事或高級職員的身份或服務而引致的某些法律責任作出彌償,預支他們因可獲彌償的法律程序而招致的開支,以及根據我們酌情選擇維持的任何董事及高級職員責任保險單,為該等人士提供保障。這些賠償協議的目的是在特拉華州適用的賠償權利法規允許的範圍內最大限度地提供賠償權利,並且是這些人根據我們的合夥協議和我們普通合夥人的有限責任公司協議以及適用法律可能享有的任何其他權利之外的權利。我們相信,這些賠償協議增強了我們吸引和留住知識豐富、經驗豐富的高管以及獨立的非管理層董事的能力。
59
董事會報告
本公司普通合夥人董事會不設單獨的薪酬委員會。高管薪酬由董事會決定。
董事會審查並與公司管理層討論了本年度報告(Form 10-K)中包含的薪酬討論和分析。在審查和討論的基礎上,董事會建議將薪酬討論和分析包括在公司截至2021年9月30日的10-K表格年度報告中。
小保羅·A·韋爾梅倫(Paul A.Vermylen Jr.)
傑弗裏·M·伍斯南
亨利·D·巴布科克。
大衞·M·鮑爾
C.斯科特·巴克斯特
丹尼爾·P·多諾萬
布萊恩·H·勞倫斯
威廉·P·尼科萊蒂
60
高管薪酬表
下表列出了被任命的高管在本財政年度賺取和積累的年薪補償、獎金和所有其他補償獎勵。
|
|
薪酬彙總表 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
名稱和 主體地位 |
|
財政 年 |
|
薪金 |
|
|
獎金 |
|
|
單位 獎項 |
|
|
選擇權 獎項 |
|
|
我不...我不..。 權益 激勵 平面圖 比較(1) |
|
|
改變 養老金 價值和 不合格 延期 公司。 收益(2) |
|
|
所有其他 比較(6) |
|
|
總計 |
|
||||||||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
2021 |
|
$ |
432,501 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
750,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
97,639 |
|
|
$ |
1,280,140 |
|
總裁兼首席執行官 |
|
2020 |
|
$ |
402,500 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
775,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
94,956 |
|
|
$ |
1,272,456 |
|
行政主任(3) |
|
2019 |
|
$ |
297,769 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
388,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
87,420 |
|
|
$ |
773,189 |
|
理查德·F·安布里 |
|
2021 |
|
$ |
439,542 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
595,000 |
|
|
$ |
2,073 |
|
|
$ |
246,158 |
|
|
$ |
1,282,773 |
|
首席財務官, |
|
2020 |
|
$ |
428,821 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
615,000 |
|
|
$ |
32,355 |
|
|
$ |
226,701 |
|
|
$ |
1,302,877 |
|
司庫兼行政人員 |
|
2019 |
|
$ |
417,872 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
411,317 |
|
|
$ |
58,858 |
|
|
$ |
206,786 |
|
|
$ |
1,094,833 |
|
美國副總統 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
2021 |
|
$ |
324,103 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
556,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
89,618 |
|
|
$ |
969,721 |
|
首席運營官 |
|
2020 |
|
$ |
313,142 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
575,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
84,977 |
|
|
$ |
973,119 |
|
軍官(4) |
|
2019 |
|
$ |
292,384 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
288,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
80,727 |
|
|
$ |
661,111 |
|
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
2021 |
|
$ |
324,103 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
556,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
146,555 |
|
|
$ |
1,026,658 |
|
主要客户 |
|
2020 |
|
$ |
313,142 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
575,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
136,947 |
|
|
$ |
1,025,089 |
|
軍官(5) |
|
2019 |
|
$ |
294,933 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
288,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
126,747 |
|
|
$ |
709,680 |
|
(1) |
根據公司的利潤分享池支付,該池在“薪酬討論和分析”中描述。--利潤分享分配。“ |
(2) |
我們有兩個凍結的固定福利養老金計劃,我們在本報告中有時將其稱為Petro Defined Benefit養老金計劃和Meenan Defined Benefit養老金計劃,參與者不會累積額外的福利。Ambury先生還參與了一項符合税務條件的補充性員工退休計劃,該計劃在1997年被凍結之前,是對一項員工計劃的供款,以補償1997年前某些福利的減少。包括在Ambury先生的養老金價值和非合格遞延薪酬變動金額中。根據他凍結的補充員工退休計劃價值的精算變化,2021財年、2020財年和2019年的收入分別為333美元、5197美元和9455美元。所有被任命高管的養老金價值(包括補充的員工退休計劃)的變化都是非現金的,反映了貼現率和政府規定的死亡率表變化導致的正常調整。 |
(3) |
伍斯南先生於2019年3月18日被任命為總裁兼首席執行官。 |
(4) |
哈蒙德先生於2019年3月18日被任命為首席運營官。 |
(5) |
麥克唐納先生於2019年3月18日被任命為首席客户官。 |
(6) |
所有其他薪酬細分如下: |
名字 |
|
管理 激勵 薪酬計劃 |
|
|
公司匹配和 對以下方面的核心貢獻 401(K)計劃 |
|
|
汽車免税額或貨幣 個人使用的價值 公司自有車輛 |
|
|
總計 |
|
||||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
$ |
49,917 |
|
|
$ |
17,782 |
|
|
$ |
29,940 |
|
|
$ |
97,639 |
|
理查德·F·安布里 |
|
$ |
195,508 |
|
|
$ |
21,850 |
|
|
$ |
28,800 |
|
|
$ |
246,158 |
|
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
$ |
41,598 |
|
|
$ |
17,762 |
|
|
$ |
30,258 |
|
|
$ |
89,618 |
|
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
$ |
99,834 |
|
|
$ |
16,824 |
|
|
$ |
29,897 |
|
|
$ |
146,555 |
|
61
|
|
基於計劃的獎勵的授予 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
預計未來支出 股權激勵計劃獎(1) |
|
|
預計未來支出 在股權激勵計劃下 |
|
|
所有其他 股票 獎項: 數量 的股份 |
|
|
所有其他 選擇權 獎項: 數量 證券 |
|
|
鍛鍊或 的基本價格 選擇權 |
|
|
授予日期 公允價值 的庫存 和 |
|
||||||||||||||||||||||
名字 |
|
格蘭特 日期(1) |
|
閥值 ($) |
|
|
目標 ($) (2) |
|
|
極大值 ($) |
|
|
閥值 (#) |
|
|
目標 (#) |
|
|
極大值 (#) |
|
|
庫存或 單位(#) |
|
|
潛在的 選項(#) |
|
|
獎項 ($/Sh) |
|
|
選擇權 獎項 |
|
||||||||||
傑弗裏·M。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
伍斯南 |
|
7/21/09 |
|
|
— |
|
|
$ |
750,000 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
理查德·F。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
安布里 |
|
7/21/09 |
|
|
— |
|
|
$ |
595,000 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
傑弗裏·S。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
哈蒙德 |
|
7/21/09 |
|
|
— |
|
|
$ |
556,000 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
約瑟夫R。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
麥克唐納 |
|
7/21/09 |
|
|
— |
|
|
$ |
556,000 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
(1) |
2009年7月21日,董事會授權繼續實施年度利潤分享計劃,但董事會有權隨時終止該計劃。利潤分享分配在“薪酬理念和政策-利潤分享分配”一節中描述。 |
(2) |
年度利潤分享計劃沒有規定門檻或最高限額;列出的金額代表了2021財年對被任命的高管的實際獎勵。 |
財政年度末的傑出股權獎
沒有。
期權行權與既得股票
沒有。
養老金計劃,根據該計劃,被任命的高管有累積的福利,但目前沒有積累福利
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
名字 |
|
平面圖 |
|
年數 積分服務 |
|
的現值 累積效益 |
|
|
|
|
最近一次付款時間 財年 |
|
||
理查德·F·安布里(1) |
|
退休計劃 |
|
13 |
|
$ |
331,647 |
|
|
|
|
$ |
— |
|
|
|
補充員工退休計劃 |
|
— |
|
$ |
63,470 |
|
|
|
|
$ |
— |
|
(1) |
這位被任命的高管在1997年被凍結的合格石油公司固定收益養老金計劃中積累了福利。Ambury先生還參與了一項符合税務條件的補充性員工退休計劃,該計劃在1997年被凍結之前,是對一項員工計劃的供款,以補償1997年前某些福利的減少。沒有其他被點名的高管參與了這些計劃。每年,被任命的高管的累積福利通常是根據計入貸記的服務年限和計劃凍結時每位員工的薪酬精算計算的。這些金額的現值是通常在較晚或正常退休年齡支付的單一人壽年金的現值,根據貼現率和政府規定的死亡率表的變化進行調整。有關在量化這些凍結計劃的累積福利現值時應用的重大假設,請參閲星空綜合財務報表的附註14-員工福利計劃。 |
62
不合格的固定供款和其他不合格的遞延補償計劃
沒有。
終止合同後可能支付的款項
如果伍斯南先生的僱傭被終止的原因不是出於其他原因,或者如果伍斯南先生有充分的理由終止僱傭,他將有權獲得一年的工資作為遣散費,但在控制權變更後被終止的情況除外,這在上文的“控制協議的變更”中進行了討論。在終止僱傭後的12個月內,Woosnam先生不得與本公司競爭,也不得以僱員、顧問或任何其他身份參與零售銷售取暖油或丙烷。
如果安布里先生的僱傭被終止的原因不是出於其他原因,或者如果安布里先生有充分的理由終止僱傭,他將有權獲得一年工資的遣散費,除非是在控制權變更後被終止的情況,這在上文的“控制協議的變更”中討論過。在終止僱傭後的12個月內,Ambury先生不得與本公司競爭,也不得以僱員、顧問或任何其他身份參與零售銷售取暖油或丙烷。
下表所示金額假設每位被任命的高管終止或變更控制權付款的觸發事件在本報告日期生效,這是基於他們截至該日期的歷史薪酬安排。實際支付的金額只能在這位被任命的高管終止聘用或星空變更控制權時才能確定。
上述高級管理人員的僱傭協議還要求他們在終止僱傭後的12個月內不得泄露公司的機密信息。
名字 |
|
潛在付款 在終止時 |
|
|
潛在付款 跟隨 控制權的改變 |
|
||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
$ |
440,000 |
|
|
$ |
2,155,333 |
|
理查德·F·安布里 |
|
$ |
444,968 |
|
|
$ |
1,970,814 |
|
董事的薪酬
|
|
董事薪酬表-2021財年 |
|
|||||||||||||||||||||||||
名字 |
|
費用 掙來 或已支付 現金形式 |
|
|
單位 獎項 |
|
|
選擇權 獎項 |
|
|
非股權 激勵 平面圖 補償 |
|
|
改變 養老金 價值和 不合格 延期 補償 收益(2) |
|
|
所有其他 補償 (3) |
|
|
總計 |
|
|||||||
小保羅·A·韋爾梅倫(Paul A.Vermylen Jr.)(1)(1) |
|
$ |
130,500 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
10,785 |
|
|
$ |
69,527 |
|
|
$ |
210,812 |
|
丹尼爾·P·多諾萬(4) |
|
$ |
70,917 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
2,461 |
|
|
$ |
312,696 |
|
|
$ |
386,074 |
|
亨利·D·巴布科克(5) |
|
$ |
90,500 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
90,500 |
|
大衞·M·鮑爾(5) |
|
$ |
90,500 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
90,500 |
|
C.斯科特·巴克斯特(5) |
|
$ |
90,500 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
90,500 |
|
布萊恩·H·勞倫斯(6) |
|
$ |
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
威廉·P·尼科萊蒂(7) |
|
$ |
102,583 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
102,583 |
|
(1) |
Vermylen先生是董事會非執行主席。 |
63
(2) |
Vermylen先生和Donovan先生參加了我們凍結的一項固定收益養老金計劃。根據凍結的計劃,參與者目前沒有積累額外的福利。養老金價值的變化反映了貼現率和政府規定的死亡率表變化導致的正常非現金調整。 |
(3) |
Vermylen和Donovan分別在2012財年和2011財年達到了凍結的固定收益養老金計劃的完全退休年齡,並開始領取養老金。 |
(4) |
多諾萬先生在所有其他薪酬中包括的金額包括根據管理獎勵薪酬計劃支付給他的249585美元,以及支付給他的養老金63111美元。 |
(5) |
Babcock先生、Bauer先生和Baxter先生是審計委員會成員。 |
(6) |
勞倫斯選擇不收取任何費用,擔任Star普通合夥人的董事。 |
(7) |
尼科萊蒂先生是審計委員會主席。 |
每名非管理董事的年費為61,000美元,外加每次出席定期和電話會議的1,500美元。審計委員會主席的年費為24400美元,其他審計委員會成員的年費為12200美元。審計委員會每位成員每出席一次定期和電話會議可獲得1500美元。董事會非執行主席的年費為12萬美元。
第12項。 |
某些實益所有人和管理層的擔保所有權 |
下表顯示了截至2021年11月30日普通單位和普通合夥人單位的受益所有權,具體如下:
(1)Kestrel及若干實益擁有人;
(2)凱斯瑞熱力的每一位被提名的高管和董事;
(3)凱思樂熱力集團全體董事及行政人員;及
(4)公司所知持有公司單位5%或以上的每名人士。
除特別註明外,每個人的地址均為C/o Star Group,L.P.,地址:康涅狄格州斯坦福德,06902,西布羅德街9號,310Suit310。
|
|
公共單位 |
|
|
普通合夥人單位 |
|
||||||||||
名字 |
|
數 |
|
|
百分比 |
|
|
數 |
|
|
百分比 |
|
||||
紅雀(Kestrel(A))(Kestrel(A)) |
|
|
— |
|
|
* |
|
|
|
325,729 |
|
|
|
100.00 |
% |
|
小保羅·A·韋爾梅倫(Paul A.Vermylen Jr.)(B) |
|
|
1,345,983 |
|
|
|
3.49 |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
亨利·D·巴布科克(C) |
|
|
104,121 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
威廉·P·尼科萊蒂 |
|
|
35,506 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
布萊恩·H·勞倫斯(Bryan H.Lawrence) |
|
|
1,101,848 |
|
|
|
2.85 |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
C.斯科特·巴克斯特 |
|
|
— |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
大衞·M·鮑爾(David M.Bauer) |
|
|
1,254,662 |
|
|
|
3.25 |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
丹尼爾·P·多諾萬 |
|
|
25,000 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
理查德·F·安布里(Richard F.Ambury) |
|
|
38,390 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
|
10,000 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
|
6,500 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
|
5,000 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
全體高級管理人員和董事以及凱思泰熱力有限責任公司(12人) |
|
|
3,927,010 |
|
|
|
10.17 |
% |
|
|
325,729 |
|
|
|
100.00 |
% |
Bandera Partners,LLC(G) |
|
|
3,314,115 |
|
|
|
8.58 |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
(a) |
包括凱斯雷爾熱力公司擁有的325,729個普通合作伙伴單位。2021年11月,Kestrel Fire向Kestrel提供了50萬個普通單位的實物分配,約佔已發行和未發行公共單位的1%,而Kestrel又按比例將這些單位實物分配給其成員。 |
(b) |
包括Robin C.Vermylen 2016不可撤銷信託持有的218,520個共同單位,Vermylen先生是該信託的受託人和該信託的受益人;以及由Robin C.Vermylen 2016持有的852,619個共同單位 |
64
小保羅·A·韋爾梅倫(Paul A.Vermylen,Jr.)2015不可撤銷信託,Vermylen先生的配偶是信託的受益人,並且Vermylen先生是信託的委託人。 |
(c) |
包括懷特希爾信託公司擁有的94121個共同單位,巴布科克先生的繼子和女婿是這些單位的受託人,巴布科克先生的妻子是主要受益人。 |
(d) |
不包括由Yorktown Energy Partners VI,L.P.(以下簡稱“Yorktown VI”)擁有的840,957個公用單位。勞倫斯先生是約克敦VI Associates LLC的成員和經理。他是約克敦VI公司的普通合夥人,也是約克敦VI的普通合夥人。勞倫斯先生對約克敦VI持有的普通股並不擁有1934年證券交易法第13d-3條所指的單獨或共享投票權或投資權,他放棄該等證券的實益所有權,但他在其中的金錢利益除外。 |
(e) |
所有普通股均歸盧巴股票基金有限責任公司所有。鮑爾先生擁有Lubar Equity Fund,LLC的少數股權,是Lubar&Co.Corporation的首席投資官,該公司是Lubar Equity Fund,LLC的唯一管理人。雖然鮑爾先生在盧巴爾公司的投資委員會任職,但他對盧巴爾股票基金有限責任公司持有的普通股並不擁有1934年“證券交易法”第13d-3條所指的單獨或共享投票權或投資權,他否認對此類證券的實益所有權,但他在其中的金錢利益除外。 |
(f) |
共用單元由理查德·F·安布里2013可撤銷生活信託基金(Richard F.Ambury 2013 Revocable Living Trust)所有,安布里是該信託基金的受託人。 |
(g) |
根據Bandera Partners,LLC於2021年11月12日提交給美國證券交易委員會的13F表格。 |
* |
金額代表不到1%。 |
第13項。 |
某些關係和相關交易 |
STAR有書面的利益衝突政策和程序,要求所有高級管理人員、董事和員工向公司高級管理層或董事會報告涉及個人和STAR的交易中的所有個人、財務或家庭利益。此外,我們的管治指引規定,董事及其聯營公司(包括董事直系親屬的任何成員)與本公司或其任何聯營公司之間有關貨品或服務的任何金錢安排均須經董事會全體成員批准。
普通合夥人不會因其對Star的管理而獲得任何管理費或其他補償。普通合夥人將報銷代表星空發生的所有費用,包括補償成本,這些費用可以適當地分配給星空。我們的合夥協議規定,普通合夥人應以普通合夥人自行決定的任何合理方式確定可分配給Star的費用。此外,普通合夥人及其關聯公司可向星報提供由普通合夥人決定收取合理費用的服務。
凱斯特雷爾有能力選舉凱斯特雷爾熱火公司的董事會,包括韋爾梅倫、鮑爾和勞倫斯。Vermylen、Bauer和Lawrence先生也是Kestrel管理委員會的成員,他們直接或通過關聯實體擁有Kestrel的股權。凱斯特雷爾擁有凱斯特雷爾熱火公司所有已發行和未償還的會員權益。
關於與關聯人交易的政策
我們的“商業行為和道德守則”、“合夥企業治理準則”和“合夥企業協議”規定了與本公司有關聯的人士進行交易以及解決利益衝突的政策和程序,這些政策和程序共同為本公司提供了一個審查和批准與“相關人士”進行的“交易”的框架,這些條款在S-K條例第404項中有定義。
截至2021年9月30日、2020年9月30日及2019年9月30日止年度,星空並無根據S-K條例第404項進行關聯方交易或達成任何協議。
65
我們的商業行為和道德準則適用於我們的董事、高級管理人員、員工及其附屬公司。它涉及利益衝突(例如,與公司的交易)、機密信息、明星資產的使用、商業交易和其他類似主題。該守則要求高級管理人員、董事和員工避免哪怕是表面上的利益衝突,並報告潛在的內部衝突。剩下的交給公司高級副總裁會計或內部審計部主任。
我們的合夥企業治理準則規定,董事及其關聯公司(包括董事直系親屬的任何成員)與本公司或其任何關聯公司之間關於商品或服務的任何貨幣安排均須經董事會全體成員批准。雖然合夥企業治理準則的條款僅適用於董事,但董事會打算將這一要求適用於高級管理人員和僱員及其附屬公司。
在董事會認為與關連人士訂立交易符合本公司最佳利益的範圍內,董事會擬利用合夥協議所載程序審核及批准潛在利益衝突。吾等的合夥協議規定,當普通合夥人或其任何聯屬公司(包括其董事、行政人員及控股成員)與本公司或任何合夥人之間存在或產生潛在利益衝突時,就該等利益衝突而作出的任何決議或行動應經所有合夥人批准及視為已獲所有合夥人批准,且不應構成違反《合夥協議》、該協議所擬訂立的任何協議、或任何法律或衡平法所述或暗示的責任(如該決議或行動方案已獲批准),或違反法律或衡平法所述或隱含的任何責任(如該決議或行動方案已獲批准),或不構成違反法律或衡平法所述或隱含的任何責任(如該決議或行動方案已獲批准),或不構成違反法律或衡平法規定或暗示的任何責任。
任何利益衝突及該等利益衝突的任何解決方案如(I)經獨立董事委員會(“衝突委員會”)批准,(Ii)以不低於一般向無關第三方提供或可獲得的條款,或(Iii)經考慮所涉各方之間的整體關係(包括可能對本公司特別有利或有利的其他交易),對本公司公平,則該等利益衝突及該等利益衝突解決方案應最終被視為對本公司公平合理。
普通合夥人(包括衝突委員會)被授權在確定什麼是對公司“公平合理”的情況下,以及在解決任何利益衝突方面考慮:
|
(A) |
該衝突、協議、交易或情況的任何一方的相對利益以及與該利益相關的利益和負擔; |
|
(B) |
任何習慣或公認的行業慣例,以及與特定人士的任何習慣或歷史交易; |
|
(C) |
任何適用的公認會計慣例或原則;以及 |
|
(D) |
普通合夥人(包括衝突委員會)在有關情況下自行決定是否相關、合理或適當的其他因素。 |
第14項。 |
主要會計費用和服務 |
下表代表畢馬威會計師事務所提供的專業審計服務的總費用,包括我們2021年和2020財年年度財務報表的審計費用,以及畢馬威會計師事務所提供的其他服務的賬單和應計費用(以千為單位)。
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||
審計費(1) |
|
$ |
2,425 |
|
|
$ |
2,208 |
|
税費(2) |
|
|
393 |
|
|
|
290 |
|
總費用 |
|
$ |
2,818 |
|
|
$ |
2,498 |
|
|
(1) |
審計費用用於與公司綜合財務報表的審計和季度審查相關的專業服務。 |
66
|
(2) |
相關税費提供税務諮詢服務和税務合規。 |
審核委員會:審批前的政策和程序。董事會審計委員會在其定期安排的特別會議上審議並預先批准由本公司獨立會計師提供的任何審計和非審計服務。審計委員會已授權其主席(本公司董事會的獨立成員)預先批准非審計服務,但須在下次定期會議上向審計委員會報告。2003年6月18日,審計委員會通過了預先審批的政策和程序。自該日起,本公司主要會計師提供的審計或非審計服務均未經事先批准。
67
第四部分
第15項。 |
展品和財務報表明細表 |
1.財務報表--見F-1頁“合併財務報表和財務報表明細表索引”。
2.財務報表明細表--見F-1頁“合併財務報表和財務報表明細表索引”。
3.展品-請參閲下一頁的“展品索引”。
68
展品索引
展品 數 |
|
|
描述 |
|
|
||
3.1 |
|
修訂和重訂的有限責任合夥證書(參照註冊人於2006年5月9日向證監會提交的表格10-Q季度報告的一份證物合併。)。(請參閲註冊人於2006年5月9日向證監會提交的表格10-Q季度報告的一份證物。) |
|
|
|
||
3.2 |
|
修訂及重訂的有限責任合夥證明書(以參考註冊人於2017年10月27日向證監會提交的表格8-K的現行報告的一份證物的方式併入。)。 |
|
|
|
||
3.3 |
|
第三次修訂和重新簽署的《有限合夥協議》(通過參考註冊人於2017年11月6日向證監會提交的當前表格8-K報告的一份證物而併入。) |
|
|
|
||
10.1 |
|
Star Gas Partners L.P.和Irik P.Sevin†於2005年3月7日簽署的信函協議和全面發佈(以引用註冊人於2005年3月8日向證監會提交的當前表格8-K報告的一份證物的方式併入。)。 |
|
|
|
||
10.2 |
|
管理激勵薪酬計劃†(以參考註冊人於2006年7月21日向證監會提交的表格8-K的現行報告的一份證物的方式併入。)。 |
|
|
|
||
10.3 |
|
修訂和重新制定管理激勵性薪酬計劃†(以參考註冊人於2012年7月20日向證監會提交的表格8-K的現行報告的一份證物的方式併入。)。 |
|
|
|
||
10.4 |
|
高級職員及董事的彌償協議格式(以參考註冊人於2006年7月21日向證監會提交的表格8-K的現行報告的一份證物的方式併入。)。 |
|
|
|
||
10.5 |
|
賠償協議第1號修正案的格式(以參考註冊人於2006年10月23日向證監會提交的表格8-K的現行報告的一份證物的方式併入。)。 |
|
|
|
||
10.6 |
|
利潤分享計劃†的修改(參考2014年12月10日提交證監會的註冊人年度報告表格10-K的一份證物而納入。)。 |
|
|
|
||
10.7 |
|
星空燃氣合夥人L.P.與Daniel P.Donovan†於2007年12月4日簽訂的控制權變更協議(參照註冊人於2007年12月7日提交證監會的表格10-K年度報告的證物而納入。)。 |
|
|
|
||
10.8 |
|
星空燃氣合夥人L.P.與Richard F.Ambury†於2007年12月4日簽訂的控制權變更協議(參照註冊人於2007年12月7日提交證監會的表格10-K年度報告的證物而納入。)。 |
|
|
|
||
10.9 |
|
星空燃氣合夥人L.P.與Richard Ambury†於2008年4月28日簽訂的僱傭協議(參照註冊人於2008年12月10日向證監會提交的10-K表格年度報告的一份證物而合併。)。 |
|
|
|
||
10.10 |
|
星空氣體合夥公司與Richard G.Oakley†於2009年11月2日簽署的協議(通過引用註冊人2009年11月3日的8-K表格當前報告的一份證物而併入。) |
|
|
|
||
10.11 |
|
合夥企業與史蒂文·高盛之間關於控制權變更†的信函協議,日期為2013年7月22日(以參考註冊人於2013年7月23日提交的表格8-K的當前報告的一份證物的方式併入。)。 |
|
|
|
||
10.12 |
|
《合夥企業與丹·多諾萬之間的信函協議第一修正案》,日期為2015年9月30日(以引用註冊人於2015年10月2日以表格8-K作出的現行報告的一份證物的方式併入。)。 |
|
|
|
69
展品 數 |
|
|
描述 |
|
|
||
10.13 |
|
合夥企業與史蒂文·高盛之間關於僱傭†的信函協議,日期為2016年12月6日(以引用註冊人於2016年12月7日提交證監會的表格10-K年度報告的一份證物的方式併入。)。 |
|
|
|
||
10.14 |
|
公司與Jeffrey M.Woosnam之間關於僱傭的信函協議,日期為2019年6月19日(通過引用註冊人2019年6月21日的8-K表格當前報告的一份證物而併入。) |
|
|
|
|
|
10.15 |
|
第五次修訂和重新簽署的信貸協議,日期為2019年12月4日(通過引用註冊人於2019年12月5日提交給證監會的10-K表格年度報告的證物而併入。) |
|
|
|
|
|
10.16 |
|
第五次修訂和重新簽署的質押和安全協議,日期為2019年12月4日(以引用註冊人於2019年12月5日提交給證監會的10-K表格年度報告的證物的方式併入。) |
|
|
|
|
|
10.17 |
|
對日期為2020年11月5日的第五次修訂和重新簽署的信貸協議的豁免權。(以引用註冊人於2020年12月7日提交證監會的表格10-K年度報告的證物的方式併入。)。 |
|
|
|
|
|
10.18 |
|
本公司與Moab Partners,L.P.之間的單位購買協議,日期為2020年12月9日(通過引用註冊人日期為2021年2月3日的Form 10-Q季度報告中的一份展品而合併。) |
|
|
|
|
|
10.19 |
|
單位購買協議,日期為2021年1月27日,由本公司與Moab Partners,L.P.(以參考註冊人於2021年2月3日以表格10-Q提交的季度報告的一份證物的方式併入。)。
|
|
14 |
|
商業行為和道德準則(以參考註冊人於2014年11月14日提交的表格8-K的現行報告的一份證物的方式併入。)。 |
|
|
|
||
21* |
|
註冊人的子公司(隨函存檔。) |
|
|
|
||
31.1* |
|
根據規則第13a-14(A)/15d-14(A)條認證星空集團L.P.行政總裁 |
|
|
|
||
31.2* |
|
根據第13a-14(A)/15d-14(A)條認證星空集團L.P.首席財務官 |
|
|
|
||
32.1* |
|
依據2002年薩班斯-奧克斯利法案第906條通過的《美國法典》第18編第1350條對首席執行官的證明 |
|
|
|
||
32.2* |
|
根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第906條通過的美國法典第18編第1350條對首席財務官的證明 |
|
|
|
||
101.INS |
|
內聯XBRL實例文檔 |
|
|
|
||
101.SCH |
|
內聯XBRL分類擴展架構文檔 |
|
|
|
||
101.CAL** |
|
內聯XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔 |
|
|
|
||
101.LAB |
|
內聯XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔 |
|
|
|
||
101.PRE |
|
內聯XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔 |
|
|
|
||
101.DEF* |
|
內聯XBRL分類擴展定義Linkbase文檔 |
|
|
|
||
104 |
|
封面交互數據文件(格式為內聯XBRL,包含在Exibit 101中) |
* |
在此提交 |
† |
員工補償計劃。 |
70
簽名
根據1934年證券交易法的要求,普通合夥人已正式促使本報告由下列簽署人代表其簽署,並正式授權本82021年12月1日:
明星集團,L.P. |
||
|
|
|
由以下人員提供: |
|
Kestrel HEAT,LLC(普通合夥人) |
由以下人員提供: |
|
/s/Jeffrey M.Woosnam
|
|
|
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
|
總裁兼首席執行官 |
根據1934年“證券交易法”的要求,本報告已由下列人員以指定的身份和日期簽署:
簽名 |
|
標題 |
|
日期 |
|
|
|
|
|
/s/Jeffrey M.Woosnam
|
|
有限責任公司總裁兼首席執行官兼董事凱斯特雷爾·赫斯特 |
|
2021年12月8日 |
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
|
|
|
|
|
|
||
/s/理查德·F·安布里(Richard F.Ambury)
|
|
首席財務官、執行副總裁、財務主管和祕書(首席 |
|
2021年12月8日 |
理查德·F·安布里 |
|
財務官)Kestrel Fire,LLC |
|
|
|
|
|
||
科裏·A·切坎斯基(Cory A.Czekanski)
|
|
副總裁/財務總監(負責人 |
|
2021年12月8日 |
科裏·A·切坎斯基 |
|
|
|
|
|
|
|
||
/s/小保羅·A·韋爾梅倫(Paul A.Vermylen Jr.)
|
|
董事會非執行主席兼董事Kestrel HEAT,LLC |
|
2021年12月8日 |
小保羅·A·韋爾梅倫(Paul A.Vermylen Jr.) |
|
|
|
|
|
|
|
||
/s/亨利·D·巴布科克(Henry D.Babcock)
|
|
Kestrel Fire,LLC董事 |
|
2021年12月8日 |
亨利·D·巴布科克。 |
|
|
|
|
|
|
|
||
/s/C.斯科特·巴克斯特
|
|
Kestrel Fire,LLC董事 |
|
2021年12月8日 |
C.斯科特·巴克斯特 |
|
|
|
|
|
|
|
||
/s/大衞·M·鮑爾(David M.Bauer)
|
|
Kestrel Fire,LLC董事 |
|
2021年12月8日 |
大衞·M·鮑爾 |
|
|
|
|
|
|
|
||
/s/丹尼爾·P·多諾萬
|
|
Kestrel Fire,LLC董事 |
|
2021年12月8日 |
丹尼爾·P·多諾萬 |
|
|
|
|
|
|
|
||
/s/布萊恩·H·勞倫斯
|
|
Kestrel Fire,LLC董事 |
|
2021年12月8日 |
布萊恩·H·勞倫斯 |
|
|
|
|
|
|
|
||
/s/威廉·P·尼科萊蒂(William P.Nicoletti)
|
|
Kestrel Fire,LLC董事 |
|
2021年12月8日 |
威廉·P·尼科萊蒂 |
|
|
|
|
71
明星集團、L.P.及其子公司
合併財務報表索引
和財務報表明細表
|
|
|
頁面 |
|
第二部分財務信息: |
|
|
|
|
|
項目8--財務報表 |
|
|
|
|
獨立註冊會計師事務所報告 |
|
F-2-F-3 |
|
|
截至2021年9月30日和2020年9月30日的合併資產負債表 |
|
F-4 |
|
|
截至2021年9月30日、2020年9月30日和2019年9月30日的綜合營業報表 |
|
F-5 |
|
|
截至2021年9月30日、2020年9月30日和2019年9月30日的綜合全面收益表 |
|
F-6 |
|
|
截至2021年9月30日、2020年9月30日和2019年9月30日的合作伙伴資本合併報表 |
|
F-7 |
|
|
截至2021年9月30日、2020年9月30日和2019年9月30日的合併現金流量表 |
|
F-8 |
|
|
合併財務報表附註 |
|
F-9-F-39 |
|
|
截至2021年9月30日、2020年9月30日和2019年9月30日的年度時間表 |
|
|
|
|
一、註冊人的簡明財務信息 |
|
F-40-F-42 |
|
|
二、估值及合資格賬目 |
|
F-43 |
|
|
|
|
|
|
|
所有其他明細表都被省略,因為它們不適用,或者要求的信息顯示在合併財務報表或其中的附註中。
|
|
|
|
F-1
獨立註冊會計師事務所報告
致星空集團(Star Group,L.P.)的單位持有人和凱斯特雷爾熱力公司(Kestrel HEAT,LLC)董事會:
關於“三農”問題的幾點看法整合財務報表與財務報告內部控制
我們審計了星空集團、L.P.及其子公司(本公司)截至2021年9月30日和2020年9月30日的合併資產負債表,截至2021年9月30日的三年期間每年的相關綜合經營報表、全面收益、合作伙伴資本和現金流量,以及相關附註和財務報表附表I和II(統稱為合併財務報表)。我們還審計了公司截至2021年9月30日的財務報告內部控制,依據內部控制-集成框架 (2013)由特雷德韋委員會贊助組織委員會發布。
我們認為,上述綜合財務報表在所有重要方面都公平地反映了公司截至2021年9月30日和2020年9月30日的財務狀況,以及截至2021年9月30日的三年期間每年的運營結果和現金流量,符合美國公認會計原則。我們還認為,截至2021年9月30日,本公司在所有實質性方面都保持了對財務報告的有效內部控制,其依據是內部控制-綜合框架(2013)由特雷德韋委員會贊助組織委員會發布。
意見基礎
公司管理層對此負責c在本報告所附的管理層“財務報告內部控制報告”中,總幹事將負責編制非合併財務報表,以維持對財務報告的有效內部控制,並對財務報告內部控制的有效性進行評估。我們的責任是對公司的合併財務報表發表意見,並根據我們的審計對公司財務報告的內部控制發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)和PCAOB的適用規則和規定,我們必須與公司保持獨立。
我們是按照PCAOB的標準進行審計的。該等準則要求吾等計劃及執行審計工作,以合理保證綜合財務報表是否無重大錯報(不論是否因錯誤或欺詐所致),以及是否在所有重大方面維持對財務報告的有效內部控制。
我們對合並財務報表的審計包括執行評估合併財務報表重大錯報風險的程序(無論是由於錯誤還是欺詐),以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於合併財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估合併財務報表的整體列報。我們對財務報告內部控制的審計包括瞭解財務報告內部控制,評估存在重大缺陷的風險,以及根據評估的風險測試和評估內部控制的設計和運作有效性。我們的審計還包括執行我們認為在這種情況下需要的其他程序。我們相信,我們的審計為我們的意見提供了合理的基礎。
財務報告內部控制的定義及其侷限性
公司對財務報告的內部控制是一個過程,旨在根據公認的會計原則,為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證。公司對財務報告的內部控制包括以下政策和程序:(1)關於保存合理詳細、準確和公平地反映公司資產交易和處置的記錄的政策和程序;(2)提供合理保證交易被記錄為必要的,以便按照規定編制財務報表的政策和程序
F-2
(三)提供合理保證,防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權的收購、使用或處置公司資產的行為;(三)確保公司的收入和支出符合公認的會計原則,且公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權才能進行;(3)就防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權的公司資產的收購、使用或處置提供合理保證。
由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外,對未來期間進行任何有效性評估的預測都有這樣的風險,即由於條件的變化,控制措施可能會變得不充分,或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。
關鍵審計事項
下文所述的關鍵審計事項是指向審計委員會傳達或要求傳達給審計委員會的當期綜合財務報表審計所產生的事項:(1)涉及對綜合財務報表具有重大意義的賬目或披露;(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變吾等對綜合財務報表的整體意見,我們不會通過傳達下面的關鍵審計事項,就關鍵審計事項或與其相關的賬目或披露提供單獨的意見。
自保責任的評估
正如綜合財務報表附註2所述,該公司為若干風險提供自我保險,包括部分工人賠償、汽車、一般責任和醫療索賠。在合格第三方精算師的支持下,根據基於歷史索賠經驗和其他精算假設的發展因素,根據對未決索賠的最終責任可能是什麼的預期,建立並定期評估自我保險負債。如合併財務報表附註12所示,截至2021年9月30日,自我保險負債餘額為8060萬美元。
我們將工人賠償、汽車和一般責任索賠的自我保險責任評估確定為一項重要的審計事項。評估用於確定負債的精算模型和關鍵假設需要專業技能和知識。此外,由於計量不確定性的程度,評估用於估計負債的關鍵假設需要複雜的審計師判斷。使用的主要假設包括已支付和發生的損失發展因素、預期損失率以及從精算模型得出的估計中選擇估計的最終損失。
以下是我們為解決這一關鍵審計問題而執行的主要程序。我們對設計進行了評估,並測試了針對公司自我保險流程的某些內部控制的運作效果,包括與精算模型審查以及精算計算中使用的關鍵假設的開發和選擇相關的控制。我們聘請了精算專業人員,他們具備專業知識,在以下方面提供幫助:
— |
評估公司使用的精算模型是否與公認的精算標準一致。 |
— |
評估支持本公司精算估計的關鍵假設,方法是對自保負債制定獨立預期,並將該預期與本公司記錄的金額進行比較。 |
— |
通過將公司的歷史估計與實際發生的損失和已支付的損失進行比較,評估公司估計自我保險負債的能力。 |
/s/畢馬威會計師事務所
自1995年以來,我們一直擔任本公司的審計師。
康涅狄格州斯坦福德
2021年12月8日
F-3
明星集團、L.P.及其子公司
綜合資產負債表
|
|
9月30日, |
|
|||||
(單位:千) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||
資產 |
|
|
|
|
|
|
|
|
流動資產 |
|
|
|
|
|
|
|
|
現金和現金等價物 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
應收賬款,扣除備用金#美元后的淨額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
盤存 |
|
|
|
|
|
|
|
|
衍生工具的公允資產價值 |
|
|
|
|
|
|
|
|
預付費用和其他流動資產 |
|
|
|
|
|
|
|
|
持有待售資產 |
|
|
|
|
|
|
|
|
流動資產總額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
財產和設備,淨值 |
|
|
|
|
|
|
|
|
經營性租賃使用權資產 |
|
|
|
|
|
|
|
|
商譽 |
|
|
|
|
|
|
|
|
無形資產,淨值 |
|
|
|
|
|
|
|
|
受限現金 |
|
|
|
|
|
|
|
|
專屬自保保險抵押品 |
|
|
|
|
|
|
|
|
遞延費用和其他資產,淨額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總資產 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
負債和合夥人資本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
流動負債 |
|
|
|
|
|
|
|
|
應付帳款 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
持有待售債務 |
|
|
|
|
|
|
|
|
循環信貸借款 |
|
|
|
|
|
|
|
|
衍生工具的公允責任價值 |
|
|
|
|
|
|
|
|
長期債務的當期到期日 |
|
|
|
|
|
|
|
|
經營租賃負債的當期部分 |
|
|
|
|
|
|
|
|
應計費用和其他流動負債 |
|
|
|
|
|
|
|
|
未賺取的服務合同收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
客户信用餘額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
流動負債總額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
長期債務 |
|
|
|
|
|
|
|
|
長期經營租賃負債 |
|
|
|
|
|
|
|
|
遞延税項負債,淨額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
其他長期負債 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合夥人資本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
普通單位持有人 |
|
|
|
|
|
|
|
|
普通合夥人 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
累計其他綜合虧損,税後淨額 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
合夥人資本總額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總負債和合夥人資本 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
請參閲合併財務報表附註。
F-4
明星集團、L.P.及其子公司
合併業務報表
|
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
(單位為千,單位數據除外) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
銷售: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
產品 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
安裝和服務 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
總銷售額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
成本和費用: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
產品成本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
安裝和服務費用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
衍生工具公允價值(增加)減少 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
送貨和分支機構費用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
折舊及攤銷費用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
一般和行政費用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
財務手續費收入 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
營業收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
利息支出,淨額 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
債務發行成本攤銷 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
其他損失,淨額 |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
所得税前收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
所得税費用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
淨收入 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
普通合夥人在淨收入中的權益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
有限合夥人在淨收入中的權益 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
每個有限合夥人單位的基本和攤薄收入(1): |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
有限合夥人單位的加權平均數: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
基本型和稀釋型 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(1) |
|
請參閲合併財務報表附註。
F-5
明星集團、L.P.及其子公司
綜合全面收益表
|
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
淨收入 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
其他全面收入: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
養老金計劃債務的未實現收益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
未實現收益對養老金計劃債務的税收效應 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
專屬自保抵押品的未實現收益(損失) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
未實現損益對專屬自保抵押品的税收效應 |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
利率套期保值的未實現收益(虧損) |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
未實現損益對利率套期保值的税收效應 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
其他綜合收益合計 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
綜合收益總額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
請參閲合併財務報表附註。
F-6
明星集團、L.P.及其子公司
合併合夥人資本報表
截至2021年9月30日、2020年和2019年9月30日的年度
|
|
單位數 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
(單位:千) |
|
普普通通 |
|
|
一般信息 合夥人 |
|
|
普普通通 |
|
|
|
|
一般信息 合夥人 |
|
|
阿卡姆。其他 全面 收益(虧損) |
|
|
總計 合作伙伴 資本 |
|
||||||
截至2018年9月30日的餘額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
採用ASU No.2014-09的影響 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
淨收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
養老金計劃債務的未實現收益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
未實現收益對養老金計劃債務的税收效應 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
專屬自保抵押品的未實現收益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
未實現收益對專屬自保抵押品的税收效應 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
利率套期保值未實現虧損 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
未實現虧損對利率套期保值的税收效應 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
單位的退役 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
截至2019年9月30日的餘額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
淨收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
養老金計劃債務的未實現收益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
未實現收益對養老金計劃債務的税收效應 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
專屬自保抵押品的未實現收益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
未實現收益對專屬自保抵押品的税收效應 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
利率套期保值未實現虧損 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
未實現虧損對利率套期保值的税收效應 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
單位的退役 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
截至2020年9月30日的餘額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
淨收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
養老金計劃債務的未實現收益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
未實現收益對養老金計劃債務的税收效應 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
專屬自保抵押品的未實現損失 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
未實現損失對專屬自保抵押品的税收效應 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
利率對衝未實現收益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
未實現收益對利率套期保值的税收效應 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
單位的退役 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
截至2021年9月30日的餘額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
請參閲合併財務報表附註。
F-7
明星集團、L.P.及其子公司
合併現金流量表
|
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
經營活動提供(用於)的現金流: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
淨收入 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
將淨收入與經營活動提供(用於)的現金淨額進行調整: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
衍生工具公允價值(增加)減少 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
折舊及攤銷 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(收回)應收賬款損失準備金 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
遞延税金變動 |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
其他損失,淨額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
營業資產和負債在扣除與收購相關的金額後的變化: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
應收(增)款減少 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
庫存(增加)減少 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
其他資產減少 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
應付帳款增加(減少) |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
客户信貸餘額增加 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(減少)其他流動和長期負債增加 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
經營活動提供的淨現金 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
由投資活動提供(用於)的現金流: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
資本支出 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
出售固定資產所得款項 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
出售丙烷資產所得收益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
購買投資 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
收購 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
用於投資活動的淨現金 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
融資活動提供(用於)的現金流: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
循環信貸借款 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
循環信貸安排償還 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
定期貸款收益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
還貸 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
分配 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
單位回購 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
客户保留金 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
債券發行成本的支付 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
用於融資活動的淨現金 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
現金、現金等價物和限制性現金淨(減)增 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
期初現金、現金等價物和限制性現金 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
期末現金、現金等價物和限制性現金 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
請參閲合併財務報表附註。
F-8
明星集團、L.P.及其子公司
合併財務報表附註
1)組織
STAR Group,L.P.(“Star”The Company,“WE”,“US”或“Our”)是一家全方位服務提供商,專門向住宅和商用家用取暖油和丙烷客户銷售家用供暖和空調產品和服務。本公司擁有
本公司的組織結構如下:
|
• |
STAR是一家有限合夥企業,在2021年9月30日, |
|
• |
明星擁有 |
|
• |
石油熱電股份有限公司(“PH&P”)是星空集團的全資子公司。PH&P是借款人,Star是第五份修訂和重述的信貸協議的擔保人。 |
2)重要會計政策摘要
陳述的基礎
合併財務報表包括星空集團、L.P.及其子公司的賬目。所有物料、公司間項目和交易記錄都已在合併中取消。
綜合收益
綜合收益由淨收益和其他綜合收益組成。其他全面收益包括公司兩個凍結的固定收益養老金計劃的養老金計劃義務的未實現收益攤銷、可供出售投資的未實現收益(虧損)、利率對衝的未實現收益(虧損)和相應的税收影響.
預算的使用
根據美國公認會計原則編制財務報表要求管理層做出影響資產和負債報告金額的估計和假設
F-9
財務報表之日的或有資產和負債以及報告期內報告的收入和支出金額的披露。實際結果可能與這些估計不同。
收入確認
有關收入確認會計政策,請參閲附註3-收入確認。石油產品的銷售在交付給客户時確認,供暖和空調設備的銷售在安裝完成時確認。維修、維護和其他服務的收入在服務完成時確認。從客户那裏收到的設備服務合同付款將根據各自服務合同的條款以直線方式遞延並攤銷為收入,一般不超過一年。如果公司預計履行其服務維護合同規定的合同義務的未來成本將超過目前可歸因於這些合同的遞延收入,則公司確認當期收益損失等於預期未來成本超過相關遞延收入的金額。
產品成本
產品成本包括家用取暖油、柴油、丙烷、煤油、汽油、吞吐量成本、駁船成本、期權成本以及產品銷售的平倉衍生產品的已實現損益。
安裝和服務的成本
安裝和服務成本包括設備和材料成本、設備技術人員、調度員和其他支持人員的工資和福利、分包商費用、佣金和車輛相關成本。
送貨和分支機構費用
送貨和分支機構費用包括司機、調度員、車庫機械師、客户服務、銷售和營銷、合規、信貸和分支機構會計、信息技術、車輛和物業租賃成本、保險、天氣對衝合同成本和回收以及運營管理和支持的工資和福利以及與部門相關的成本。
一般和行政費用
一般和行政費用包括財產成本、工資和福利(包括利潤分享)以及與部門有關的人力資源、財務和公司會計、內部審計、行政支持和供應費用。
淨收入分配
合夥人資本和營業報表的淨收益在向普通合夥人支付超過其所有權權益(如有)的現金分配後,按照各自的所有權百分比分配給普通合夥人和有限責任合夥人。
每個有限合夥人單位的淨收入
每個有限合夥人單位的收入是根據財務會計準則委員會(“FASB”)會計準則編纂(“ASC”)260-10-05“主有限合夥企業每股收益”(EITF 03-06)計算的,方法是將有限合夥人在淨收入中的權益除以有限合夥人單位的加權平均數。本準則要求分配的形式性質規定,在任何會計期間,如果公司的淨收入總額超過其在該期間的分配總額,公司必須公佈每個有限合夥人單位的淨收入,就好像這些期間的所有收益都是分配的一樣,無論從經濟或實際角度看,這些收益實際上是否會在特定時期分配。這一分配不會影響公司的整體淨收入或其他財務業績。然而,對於公司淨收入合計超過其合計淨收入的期間
F-10
在這段時間內,由於按照本標準計算的未分配收益在理論上增加了對普通合夥人的分配,因此它將產生減少每有限合夥人單位收益的影響。在淨收入合計不超過該期間分配合計的會計期間,這一標準不會對公司的有限合夥人單位淨收入計算產生任何影響。對每個季度和年初至今的時間段進行單獨和獨立的計算,其中考慮到公司的合同參與權。
現金等價物、應收款、循環信貸借款和應付帳款
由於這些工具的到期日較短,現金等價物、應收賬款、循環信貸借款和應付賬款的賬面價值接近公允價值。
現金、現金等價物和限制性現金
本公司認為所有原始到期日為
應收賬款和壞賬準備
客户應收賬款按發票金額入賬。融資手續費可以適用於逾期30天以上的應收貿易賬款,並記為融資手續費收入。
壞賬準備是公司對可能無法收回的貿易應收賬款金額的估計。根據某些賬户標準和應收賬款賬齡對賬户進行分組,在總體水平上確定撥備。津貼基於數量和質量兩個因素,包括歷史損失經驗、歷史收集模式、逾期狀態、老齡化趨勢、當前和未來的經濟狀況。公司有一個既定的程序,定期審查當前和過期的貿易應收賬款餘額,以確定撥備的充分性。沒有任何單一的統計數據或衡量標準來確定津貼的充分性。總撥備反映了管理層在資產負債表日對應收貿易賬款固有損失的估計。不同的假設或經濟狀況的變化可能導致壞賬準備的實質性變化。
盤存
液體產品庫存按加權平均成本法計算的成本和可變現淨值中的較低者列示。代表零件和設備的所有其他庫存採用先進先出法,以成本或可變現淨值中的較低者列報。
財產和設備
財產和設備按成本列報。折舊是使用直線法在可折舊資產的預計使用年限內計算的。土地改良使用年限介於
經營性租賃使用權資產及相關租賃負債
公司在一開始就確定一項安排是否為租約。租賃負債於租賃開始日以相當於租賃期內最低租賃付款現值的金額計量。使用權(“ROU”)資產是根據任何租賃調整後的租賃負債金額確認的。
F-11
在開工之日或之前支付給出租人的款項,減去收到的任何租賃獎勵,加上產生的任何初始直接成本。當確定續訂期權合理確定可以行使時,續訂期權計入ROU資產和租賃負債的計算中。
我們的某些租賃安排包含非租賃部分,如公共區域維護。我們已選擇將租賃部分及其相關的非租賃部分作為物業和車輛的單個租賃部分進行核算。最初期限為12個月或以下的租約不會在我們的資產負債表上確認。該公司的租賃具有可變付款,包括租賃付款,其中租賃付款的增加是基於消費物價指數的百分比變化。對於該等租賃,在租賃開始日的付款用於衡量淨資產收益率和經營租賃負債。指數和其他可變支付的變化在發生時計入費用。用於確定未來租賃付款現值的利率是我們的遞增借款利率,因為我們的經營租賃中隱含的利率不容易確定。遞增借款利率的基礎是我們的定期貸款、基於市場的收益率曲線和可比債務證券。
專屬自保保險抵押品
專屬自保抵押品由我們專屬自保保險公司以不可撤銷的信託形式持有,作為某些工傷賠償和汽車責任索賠的抵押品。抵押品是由第三方保險公司要求的,該保險公司為每個索賠金額提供超過一套免賠額的保險。如果我們沒有將現金存入信託基金,第三方承運人將要求我們開具等額的信用證,這將減少我們在第五份修訂和重述的信用協議下的可獲性。由於預計的索賠支付時間、與承運人簽訂的抵押品協議的性質,以及我們專屬自保保險公司的其他運營現金來源,抵押品預計在未來12個月內不會用於償還債務。
扣除相關所得税後的未實現損益,除被確定為非臨時性減值損失外,其他綜合損益已累計列報。可供出售證券的已實現損益和被認定為非暫時性的價值下降計入淨收益的確定,並計入利息支出淨額,屆時這些證券的平均成本基礎將調整為公允價值。
商譽與無形資產
商譽和無形資產包括商譽、客户名單、商號和不競爭契約。
商譽是收購一家公司時成本超過淨資產公允價值的部分。使用年限不確定的商譽和無形資產不攤銷,而是每年進行減值測試。本公司擁有
使用年限有限的無形資產將在其各自的估計使用年限內攤銷至其估計剩餘價值,並在任何情況變化表明資產可能減值時對減值進行審查。減值評估需要估計與無形資產相關的未來現金流。如果資產的賬面價值超過其未來的未貼現現金流,則根據資產的公允價值記錄減值損失。
F-12
我們使用攤銷方法,並根據我們的最佳估計,使用合理和可支持的假設和預測來確定資產價值。用於確定這些無形資產價值的關鍵假設包括對未來客户流失率或增長率、產品利潤率增長、運營費用、我們的資本成本和公司所得税税率的預測。對於重大收購,我們可能會聘請第三方評估公司來協助評估該收購的無形資產。我們根據我們將從無形資產中獲益的預計期間(例如有關客户流失率的歷史證據)來評估無形資產的使用年限。在某些情況下,估計的使用壽命是基於合同條款的。 客户列表是被收購公司的客户的名稱和地址。根據歷史保留經驗,這些列表按直線攤銷
商標名是被收購公司的名稱。根據預期經濟效益和客户的歷史保留經驗,商標名按直線攤銷。
業務合併
我們採用的是會計收購法。收購會計方法要求我們使用截至企業合併日期的重大估計和假設(包括公允價值估計),並在計量期間(定義為不超過一年,在此期間可對企業合併確認的金額進行調整)對這些估計進行必要的調整。從收購之日起,每家被收購公司的經營業績都包含在我們的合併財務報表中。收購價相當於轉讓對價的公允價值。截至收購日,收購的有形和可識別無形資產以及承擔的負債在收購日計入公允價值。可單獨識別的無形資產通常由客户名單、商號和不競爭契約組成。商譽確認為購買價格超過收購資產和承擔的負債的公允淨值。
完成業務合併所產生的費用,如法律和其他專業費用,不被視為轉移對價的一部分,並在發生時計入一般和行政費用。對於任何給定的收購,可以確定某些或有對價。負債或資產分類或有對價的公允價值估計計入收購方法,作為收購資產或承擔的負債的一部分。在每個報告日期,這些估計都按公允價值重新計量,並在收益中確認變化。
持有待售資產和負債
持有待售資產代表該公司在2020年10月27日出售的某些丙烷資產。截至2020年9月30日,持有待售資產的賬面價值包括#美元。
長期資產減值
每當事件或環境變化顯示無形資產及其他長期資產的賬面價值可能無法收回時,本公司便會審核該等資產的減值情況。本公司通過未貼現的未來現金流分析確定該等資產的賬面價值是否可在其剩餘估計壽命內收回。如該等審核顯示該等資產之賬面值不可收回,本公司會將該等資產之賬面值減至公允價值。
財務手續費收入
財務費用收入是指逾期客户付款費用和與安裝相關的延期付款計劃的融資收入。
F-13
其他收入(虧損),淨額
其他損失$
遞延費用
遞延費用是指與發行定期貸款和循環信貸安排相關的成本,並在該安排的使用期限內攤銷。
廣告
廣告費是在發生時計入費用的。廣告費是$
客户信用餘額
客户信用餘額是指根據平衡付款計劃(客户按固定月付款)從客户那裏預先收到的付款,支付的金額超過了流動產品和其他服務的費用。
環境成本
與管理危險物質和污染相關的成本按現值計算。應計費用是指與環境污染治理相關的費用,當有可能發生責任時,其數額可以合理估計。負債計入應計費用和其他流動負債。
自保責任
本公司自行承保多項風險,包括部分工傷賠償、汽車、一般責任及醫療責任。在合格第三方精算師的支持下,根據基於歷史索賠經驗的發展因素(包括頻率、嚴重性、人口因素和其他精算假設),根據對未決索賠的最終責任可能是什麼的預期,建立並定期評估自我保險負債。負債記入應計費用和其他流動負債。.
所得税
在2017年10月25日舉行的特別會議上,單位持有人投票贊成從2017年11月1日起將本公司視為公司而不是合夥企業的提案,以繳納聯邦所得税(通常稱為“勾選”選舉),同時對我們的合作伙伴協議進行修訂,以實現所得税分類的此類變化。對於本公司的公司子公司,需要提交一份綜合的聯邦所得税申報單。
隨附的財務報表是在一個會計年度報告的,然而,該公司及其公司子公司在一個日曆年度提交聯邦和州所得税申報單。
遞延税項資產及負債因資產及負債賬面值與其各自税基及營業虧損結轉之間的差異而產生的未來税項影響予以確認。遞延税項資產和負債採用制定的税率計量,該税率預計將適用於預計收回或結算這些臨時差額的年度的應税收入。如果根據包括歷史税項損失在內的現有證據的權重,部分或全部遞延税項資產很可能無法變現,則確認估值撥備。
F-14
只有在所得税頭寸更有可能持續的情況下,該公司才會確認這些頭寸的影響。已確認的所得税頭寸是以最大金額計算的,即
我們的一貫做法是將與所得税有關的利息和罰款確認為所得税費用的一個組成部分。
銷售税、使用税和增值税
各種政府機構對許多不同類型的交易進行納税評估。報告的產品、安裝和服務銷售額不含税。
衍生工具與套期保值
衍生工具按公允價值記錄,並作為資產或負債計入綜合資產負債表。本公司已選擇不將其商品衍生工具指定為套期保值工具,而是指定為經濟對衝工具,其衍生工具公允價值的變動在我們的經營報表(衍生工具公允價值(增加)減少)中確認。根據被經濟套期保值的風險,已實現的收益和損失被記錄在產品成本、安裝和服務成本或交付和分支機構費用中。
該公司已將其利率掉期協議指定為現金流對衝衍生品。只要這些衍生工具有效且符合會計準則的文件要求,公允價值的變動就會在其他綜合收益(虧損)中確認,直到相關的套期項目在收益中確認為止。.
公允價值評估法
該公司使用估值方法,最大限度地利用可觀察到的投入,儘可能減少使用不可觀察到的投入。本公司根據市場參與者在本金或最有利市場為資產或負債定價時使用的假設來確定公允價值。在考慮公允價值計量中的市場參與者假設時,以下公允價值層次區分了可觀察和不可觀察的投入,這兩種投入分為以下級別之一(見合併財務報表附註7):
|
• |
第1級投入:報告實體在計量日期可獲得的相同資產或負債在活躍市場的未調整報價。 |
|
• |
第2級投入:除第1級投入中包括的報價外,資產或負債在基本上整個資產或負債期限內可直接或間接觀察到的投入。 |
|
• |
第三級投入:用於計量公允價值的資產或負債的不可觀察的投入,在沒有可觀察的投入的情況下,從而考慮到在計量日期資產或負債的市場活動很少(如果有的話)的情況。 |
天氣對衝合約
為了部分緩解天氣對現金流的影響,該公司多年來一直使用天氣對衝合約。天氣對衝合約按照財務會計準則委員會(“FASB”)會計準則編纂(“ASC”)815-45-15衍生工具和對衝、天氣衍生工具(EITF 99-2)定義的內在價值法進行記錄。已支付的溢價包括在附帶資產負債表的預付費用和其他流動資產中,並在合同有效期內攤銷,在每個過渡期採用內在價值法。
該公司簽訂了2020財年和2021財年的天氣對衝合同。根據這些合同,如果對衝期間的學位天數總數少於之前十年的平均水平,我們有權獲得付款。對衝期限從11月1日持續到3月31日,作為一個整體,各自的對衝期限都是從11月1日開始,一直持續到3月31日。
F-15
本財年。2020財年和2021年的“支付門檻”或罷工被設定在不同的水平。該公司可獲得的最高限額為$
在2022財年,該公司以上述類似條款簽訂了天氣對衝合同。公司可以收到的最大金額為$
最近採用的會計公告
2016年6月,FASB發佈了ASU No.2016-13,金融工具-信貸損失。這一更新拓寬了實體在制定預期信用損失估計時應考慮的信息,取消了可能的初始確認門檻,並允許立即確認預期信用損失的全部金額。本公司通過了ASU 2016-13號,自2020年10月1日起生效。ASU No.2016-13的採用並未對公司的綜合財務報表和相關披露產生實質性影響。請參閲附註3-收入確認。
2017年1月,FASB發佈了ASU No.2017-04,無形資產-商譽和其他(主題230):簡化商譽減值測試。此次更新簡化了要求實體測試商譽減值的方式。單位應當就賬面金額超過報告單位公允價值的金額確認減值費用,但不得超過分配給報告單位的商譽總額。本公司採用ASU 2017-04號,自2020年10月1日起生效。採用ASU No.2017-04對本公司的綜合財務報表和相關披露沒有影響。
2018年8月,FASB發佈了ASU第2018-14號,薪酬-退休福利-定義福利計劃-一般:對定義福利計劃披露要求的更改,修改了對發起固定福利或其他退休後計劃的僱主的披露要求。本公司通過了ASU編號2018-14,自2020年10月1日起生效。ASU No.2018-14的採用並未對公司的綜合財務報表和相關披露產生影響。
2018年8月,FASB發佈了ASU No.2018-15,無形資產-商譽和其他-內部使用軟件:客户對作為服務合同的雲計算安排中發生的實施成本的會計處理,這將使作為服務合同的託管安排中發生的實施成本資本化要求與為開發或獲取內部使用軟件而發生的實施成本資本化要求保持一致。本公司通過了ASU編號2018-15,自2020年10月1日起生效。ASU No.2018-15的採用並未對公司的綜合財務報表和相關披露產生影響。
近期發佈的會計公告
2021年10月,FASB發佈了美國會計準則委員會(ASU)第2021-08號文件,即從與客户的合同中核算合同資產和合同負債,其中要求在企業合併中從與客户的合同中核算合同資產和負債,並按照ASC第606號進行會計處理。該標準在2022年12月15日之後開始的財年有效。該公司尚未確定採用ASU 2021-08的時間,但預計ASU 2021-08不會對其綜合財務報表和相關披露產生實質性影響。
F-16
3)收入確認
以下是我們在截至2021年9月30日、2020年和2019年9月30日的年度中按主要來源劃分的收入:
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
石油產品: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
家用取暖油和丙烷 |
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
汽車燃料和其他石油產品 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
石油產品總量 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
安裝和服務: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
設備安裝 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
設備維修服務合同 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
計費呼叫服務 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
總安裝和服務 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
總銷售額 |
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
履行義務
石油產品收入包括家用取暖油和丙烷,以及柴油和汽油。石油產品的收入在交付給客户時確認,當控制權從公司轉移到客户時。收入是指我們希望通過轉讓石油產品控制權而獲得的對價金額。大致
設備維護服務合同主要涉及供暖、空調和天然氣設備。我們一般不向不接受我們產品交付的取暖油客户出售設備維護服務合同。我們設備維修服務合同的服務合同期一般為
收費呼叫服務(維修、維護和其他服務,包括管道)和設備安裝(供暖、空調和天然氣設備)的收入在工作完成時確認。
我們的標準付款條件一般是
合同費用
我們已選擇將獲得合同的增量成本(新住宅產品和設備維護服務合同除外)確認為當我們原本確認的資產的攤銷期限為一年或更短時發生的費用。我們確認在獲得新的住宅客户產品和設備維護服務合同時支付給銷售人員的遞增佣金費用的資產。只有當我們確定佣金實際上是遞增的,如果沒有客户合同就不會產生這些成本時,我們才會推遲這些成本。獲得合同的成本在代表與資產有關的貨物或服務轉移的期間按比例攤銷並記錄為交付和分支機構費用。獲得新住宅產品和設備維護服務合同的成本為
F-17
在估計的客户關係期內攤銷為費用,大約為
分立履約義務的交易價格分配
我們與客户簽訂的合同通常包括不同的履約義務,即向客户轉讓產品和提供設備維護服務,這些義務是單獨核算的。為將交易價格分配給單獨的履行義務,需要判斷以確定每個不同履行義務的獨立銷售價格。我們使用可能包括市場狀況和其他可觀察到的投入的信息來確定獨立銷售價格,並且由於石油產品和設備維護服務按地理位置和客户特徵分層,通常有一個以上的獨立銷售價格。
合同負債餘額
該公司對從客户那裏收到的未來石油交付的預付款(主要是在石油交付之前從客户那裏收到的“智能支付”預算付款計劃中的金額)負有合同責任,並有義務通過設備維護服務合同為客户提供服務。大致
應收賬款和壞賬準備
信貸損失撥備的變動情況如下:
(單位:千) |
信貸損失撥備 |
|
|
2020年9月30日的餘額 |
$ |
|
|
本期撥備 |
|
( |
) |
核銷、淨額和其他 |
|
( |
) |
截至2021年9月30日的餘額 |
$ |
|
|
4)可用現金季度分配
公司的合夥協議規定,從2008年10月1日起,共同單位的最低季度分配額將開始按#美元計。
F-18
一般而言,公司打算按季度將其所有可用現金(如果有的話)按下述方式分配給其合作伙伴。“可用現金”一般是指,在其任何一個財政季度,該季度末的所有現金,減去普通合夥人在合理酌情權下必要或適當的現金儲備額,以:
|
• |
確保公司業務的正常開展,包括收購和償還債務; |
|
• |
遵守適用法律、其任何債務工具或其他協議;或 |
|
• |
在某些情況下,在未來四個季度向普通單位持有人提供分配資金。 |
可用現金一般按如下方式分配:
|
• |
第一, |
|
• |
第二, |
|
• |
第三, |
|
• |
第四, |
|
• |
此後, |
根據第五次修訂和重述的信貸協議,本公司有義務履行某些財務契約。公司必須保持至少
在2021財年、2020財年和2019年,每個普通單位申報的現金分配為$
2021財年、2020財年和2019財年,
5)共同單位回購計劃和退休
二零一二年七月,董事會通過一項回購本公司若干共同單位的計劃(“回購計劃”)。截至2020年8月,公司已回購了大約
F-19
根據日期為2019年12月4日的信貸協議,為了回購普通單位,我們必須保持可獲得性(如修訂和重述的信貸協議中所定義)$
(單位為千,單位金額除外) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
期間 |
|
總數 單位數量 購得 |
|
|
平均價格 按單位付費 (a) |
|
|
總數 單位數量 購買方式為 部分 公開地 宣佈 計劃或 節目 |
|
|
最大數量 那一年五月的單位數 但仍將被購買 |
|
|
||||
2012至2020財年總計 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2021財年第一季度總計 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(b),(c) |
2021財年第二季度總計 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(d) |
2021財年第三季度總計 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(e) |
2021年7月 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2021年8月 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2021年9月 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2021財年第四季度總計 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2021財年總計 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2021年10月 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2021年11月 |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(f) |
(a) |
金額包括回購成本。 |
(b) |
2020年11月16日,公司購買了 |
(c) |
|
(d) |
2021年1月28日,該公司購買了 |
(e) |
2021年5月28日,公司購買了 |
(f) |
在可供回購的總金額中,大約 |
F-20
6)專屬自保保險抵押品
該公司認為其所有專屬自保抵押品都是一級可供出售的投資。截至2021年9月30日的投資包括以下內容(以千為單位):
|
|
攤銷成本 |
|
|
未實現毛利 |
|
|
未實現總額(虧損) |
|
|
公允價值 |
|
||||
現金和應收款 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
美國政府資助的機構 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
公司債務證券 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
外國債券和票據 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
總計 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
截至2020年9月30日的投資包括以下內容(以千為單位):
|
|
攤銷成本 |
|
|
未實現毛利 |
|
|
未實現總額(虧損) |
|
|
公允價值 |
|
||||
現金和應收款 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
美國政府資助的機構 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
公司債務證券 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
外國債券和票據 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
總計 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
截至2021年9月30日,投資到期日如下(單位:千):
|
|
淨賬面金額 |
|
|
一年內到期 |
|
$ |
|
|
在一年到五年後到期 |
|
|
|
|
在五年到十年後到期 |
|
|
|
|
總計 |
|
$ |
|
|
7)衍生工具和套期保值--披露和公允價值計量
該公司使用期貨、期權和掉期協議等衍生工具,以減輕與為受價格保護的客户購買家用取暖油、手頭實物庫存、在途庫存、定價購買承諾和內部燃料使用相關的市場風險。FASB ASC 815-10-05衍生工具和套期保值,建立了會計和報告標準,要求衍生工具按公允價值記錄,並作為資產或負債計入綜合資產負債表,同時披露有關衍生工具活動的定性信息。本公司已選擇不將其商品衍生工具指定為套期保值衍生工具,而是指定為經濟對衝工具,其公允價值變動在其營業報表中列明衍生工具公允價值(增加)減少項中確認。根據被經濟套期保值的風險,已實現的收益和損失被記錄在產品成本、安裝和服務成本或交付和分支機構費用中。
截至2021年9月30日,為了對衝與預計將出售給受價格保護的客户的取暖油加侖相關的大部分購買價格,該公司持有以下衍生品工具,這些工具將在未來幾個月結算,以與預期銷售額相匹配:
F-21
名義價值為$
截至2020年9月30日,為了對衝與預期出售給受價格保護的客户的取暖油加侖相關的大部分購買價格,該公司持有以下衍生品工具,這些工具將在未來幾個月結算,以匹配預期的銷售額:
截至2021年9月30日,該公司已達成利率互換協議,以減輕與美元浮動利率相關的市場風險敞口。
該公司的衍生工具有以下交易對手:美國銀行、蒙特利爾銀行、嘉吉公司、花旗銀行、摩根大通銀行、Key銀行、多倫多道明銀行和富國銀行。本公司評估交易對手信用風險,認為其水平較低。我們維持主要淨額結算安排,允許與交易對手無條件抵銷應收和應付款項,以幫助管理我們的風險並按淨額記錄衍生品頭寸。本公司一般不從交易對手處收取現金抵押品,也不限制其在交易對手處持有的現金抵押品的使用。截至2021年9月30日,交易對手在正常業務過程中作為抵押品入賬的現金總額為#美元。
該公司的一級衍生資產和負債代表在其套期保值活動中使用的商品合約的公允價值,這些合約是相同的,並在活躍的市場上交易。該公司的二級衍生資產和負債代表其對衝活動中使用的商品和利率合同的公允價值,這些合同使用直接或間接可觀察到的投入進行估值,這些投入的性質、風險和類別類似。沒有重大的資產或負債移入或移出1級或2級。所有衍生品工具都是非交易頭寸,要麼是1級工具,要麼是2級工具。本公司並無3級衍生工具。我們1級和2級衍生資產和負債的公平市場價值由我們的交易對手計算,並由本公司獨立驗證。對於一級衍生資產和負債,該公司的計算是根據期末商品合約的紐約商品交易所(“NYMEX”)公佈的市場價格計算的。對於二級衍生資產和負債,公司進行的計算是基於紐約商品交易所公佈的市場價格和其他投入的組合,包括現值、波動性和持續期等因素。
F-22
本公司沒有在初始確認後按公允價值在非經常性基礎上計量的資產或負債。公司按公允價值經常性計量的商品金融資產和負債如下表所示。
(單位:千) |
|
|
|
|
|
|
|
按公允價值計量 報告日期使用: |
|
|||||
衍生品未被指定 作為套期保值工具 |
|
|
|
|
|
|
|
報價 處於活動狀態 市場: 相同的資產 |
|
|
意義重大 其他 可觀測 輸入量 |
|
||
根據FASB ASC 815-10 |
|
資產負債表位置 |
|
總計 |
|
|
1級 |
|
|
2級 |
|
|||
2021年9月30日的資產衍生品 |
|
|||||||||||||
商品合約 |
|
衍生工具的公允資產價值 |
|
$ |
|
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|
商品合約 |
|
包括在遞延費用和其他資產中的長期衍生負債,淨額 |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
截至2021年9月30日的大宗商品合約資產 |
|
$ |
|
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|
||
2021年9月30日的負債衍生品 |
|
|||||||||||||
商品合約 |
|
衍生工具的公允資產價值 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
— |
|
|
$ |
( |
) |
商品合約 |
|
包括在遞延費用和其他資產中的長期衍生負債,淨額 |
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
2021年9月30日的商品合約負債 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
— |
|
|
$ |
( |
) |
||
2020年9月30日的資產衍生品 |
|
|||||||||||||
商品合約 |
|
衍生工具的公允責任價值 |
|
$ |
|
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|
商品合約 |
|
包括在遞延費用和其他資產中的長期衍生負債、淨負債和其他長期負債、淨餘額 |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
截至2020年9月30日的大宗商品合約資產 |
|
$ |
|
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|
||
2020年9月30日的責任衍生工具 |
|
|||||||||||||
商品合約 |
|
衍生工具的公允責任價值 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
— |
|
|
$ |
( |
) |
商品合約 |
|
包括在遞延費用和其他資產中的長期衍生負債、淨負債和其他長期負債、淨餘額 |
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
2020年9月30日的大宗商品合同負債 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
— |
|
|
$ |
( |
) |
F-23
本公司商品衍生資產(負債)由交易對手抵銷,並受可強制執行的總淨額結算安排約束,詳見下表。
(單位:千) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
未在 財務狀況表 |
|
|||||||||
金融資產(負債)抵銷 和衍生資產(負債) |
|
毛收入 資產 公認的 |
|
|
毛收入 負債 偏移量 在 陳述式 金融部 職位 |
|
|
淨資產 (負債) 已提交 在 的聲明 金融 職位 |
|
|
金融 儀器 |
|
|
現金 抵押品 已收到 |
|
|
網絡 金額 |
|
||||||
衍生工具的公允資產價值 |
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|
包括在遞延費用和其他資產中的長期衍生資產,淨額 |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
截至2021年9月30日的總數 |
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|
計入其他長期資產的長期衍生資產淨額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
衍生工具的公允責任價值 |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
包括在其他長期負債中的長期衍生負債,淨額 |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
2020年9月30日合計 |
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
(單位:千) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
衍生工具對經營報表的影響 |
|
|||||||||||||
|
|
|
|
確認的(收益)或損失金額 |
|
|||||||||
|
|
|
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
衍生品不是 指定為套期保值 FASB ASC 815-10下的儀器 |
|
確認的(收益)或損失的位置 衍生產品收益 |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
商品合約 |
|
產品成本(A) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
商品合約 |
|
安裝和服務費用(A) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
商品合約 |
|
送貨和分行費用(A) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
商品合約 |
|
衍生工具公允價值(增加)/減少(B) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
(a) |
|
(b) |
|
8)庫存
本公司的產品庫存按按加權平均成本法計算的成本和可變現淨值中較低者列報。代表零件和設備的所有其他庫存採用先進先出法,以成本和可變現淨值中的較低者列報。
|
|
9月30日, |
|
|||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||
產品 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
零部件和設備 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總庫存 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
產品庫存包括
F-24
在2021財年,Motiva Enterprise LLC和Global Companies LLC提供了大約
9)財產和設備
財產和設備的組成部分如下(以千計):
|
|
9月30日, |
|
|||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||
土地及土地改善工程 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
建築物和租賃權的改進 |
|
|
|
|
|
|
|
|
船隊和其他設備 |
|
|
|
|
|
|
|
|
坦克和設備 |
|
|
|
|
|
|
|
|
傢俱、固定裝置和辦公設備 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總計 |
|
|
|
|
|
|
|
|
減去累計折舊和攤銷 |
|
|
|
|
|
|
|
|
財產和設備,淨值 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
與財產和設備有關的折舊和攤銷費用為#美元。
10)業務合併
在2021財年,該公司收購了兩個丙烷和
在2020財年,該公司收購了
F-25
在2019財年,該公司收購了
(單位:千) |
|
截至收購日期 |
|
|
應收賬款 |
|
$ |
|
|
盤存 |
|
|
|
|
預付費用和其他流動資產 |
|
|
|
|
財產和設備,淨值 |
|
|
|
|
無形資產 |
|
|
|
|
應計費用和其他流動負債 |
|
|
( |
) |
未賺取的服務合同收入 |
|
|
( |
) |
客户信用餘額 |
|
|
( |
) |
其他長期負債 |
|
|
( |
) |
取得的可確認淨資產總額 |
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
總對價 |
|
$ |
|
|
減去:取得的可確認淨資產總額 |
|
|
|
|
商譽 |
|
$ |
|
|
11)商譽和其他無形資產
商譽
截至2021年9月30日和2020年9月30日的財年,公司商譽變化摘要如下(單位:千):
截至2019年9月30日的餘額 |
|
$ |
|
|
2020財年業務合併 |
|
|
|
|
包括在持有待售資產內的商譽 |
|
|
( |
) |
截至2020年9月30日的餘額 |
|
|
|
|
2021財年業務合併 |
|
|
|
|
截至2021年9月30日的餘額 |
|
$ |
|
|
無形資產,淨值
應攤銷的無形資產包括以下內容(以千計):
|
|
9月30日, |
|
|||||||||||||||||||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||||||||||||||||||
|
|
毛收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
毛收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
攜帶 |
|
|
阿卡姆。 |
|
|
|
|
|
|
攜帶 |
|
|
阿卡姆。 |
|
|
|
|
|
||||
|
|
金額 |
|
|
攤銷 |
|
|
網絡 |
|
|
金額 |
|
|
攤銷 |
|
|
網絡 |
|
||||||
客户列表 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
商號和其他無形資產 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
總計 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
F-26
無形資產的攤銷費用為#美元。
|
|
金額 |
|
|
2022 |
|
$ |
|
|
2023 |
|
$ |
|
|
2024 |
|
$ |
|
|
2025 |
|
$ |
|
|
2026 |
|
$ |
|
|
12)應計費用和其他流動負債
應計費用和其他流動負債的構成如下(以千計):
|
|
9月30日, |
|
|||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||
應計工資和福利 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
自保責任 |
|
|
|
|
|
|
|
|
其他應計費用和其他流動負債 |
|
|
|
|
|
|
|
|
應計費用和其他流動負債總額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
13)長期債務和銀行貸款
該公司的債務如下 |
|
9月30日, |
|
|||||||||||||
(以千為單位): |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||||||||||
|
|
攜帶 |
|
|
|
|
|
|
攜帶 |
|
|
|
|
|
||
|
|
金額 |
|
|
公允價值(A) |
|
|
金額 |
|
|
公允價值(A) |
|
||||
循環信貸工具借款 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
優先擔保定期貸款(B) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
債務總額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
債務的短期部分總額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
債務的長期部分總額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
(a) |
該公司浮動利率長期債務的面值接近公允價值。 |
|
(b) |
賬面金額是扣除未攤銷債務發行成本後的淨額。共$ |
2019年12月4日,本公司對其$
本公司可在未經銀行集團同意的情況下,將循環信貸額度增加2億美元。然而,銀行集團沒有義務為這筆美元提供資金
F-27
該等資產由本公司附屬公司持有,並以本公司幾乎所有資產(包括應收賬款、存貨、一般無形資產、不動產、固定裝置及設備)的留置權作抵押。
信貸協議下的所有未償還金額將於2024年12月4日融資終止日到期並支付。這筆定期貸款每季度償還一次,金額為#美元。
循環信貸安排和定期貸款的利率是基於倫敦銀行間同業拆借利率(LIBOR)或基本利率的保證金。於2021年9月30日,定期貸款及循環信貸借貸的實際利率約為
循環信貸安排中未使用部分的承諾費為
信貸協議要求公司遵守某些財務契約,包括不低於信貸協議中定義的固定費用覆蓋率
信貸協議還規定了某些限制,包括對公司產生額外債務、向單位持有人支付分紅、支付某些公司間股息或分派、進行投資、授予留置權、出售資產、進行收購和從事某些其他活動的能力的限制。
在2021年9月30日,$
截至2021年9月30日,可用性為$
截至2021年9月30日,考慮到我們信貸協議的條款,截至9月30日的財年的到期日(包括營運資金借款和因超額現金流而預期的還款)如下表所示(以千為單位):
2022 |
|
$ |
|
|
2023 |
|
$ |
|
|
2024 |
|
$ |
|
|
2025 |
|
$ |
|
|
2026 |
|
$ |
|
|
此後 |
|
$ |
|
|
F-28
14)員工福利計劃
固定繳款計劃
該公司有401(K)和其他固定繳費計劃,涵蓋符合條件的非工會和工會員工,並向這些計劃的僱主繳費,但受美國國税局(IRS)的限制。公司的401(K)計劃為每個參與者提供貢獻
管理激勵薪酬計劃
本公司設有管理激勵薪酬計劃(以下簡稱“計劃”)。長期薪酬結構旨在使員工的業績與我們單位持有人的長期業績保持一致。根據該計劃,參加該計劃的某些被點名的員工將有權按比例獲得相當於以下金額的現金份額:
|
• |
|
|
• |
|
根據本計劃,按比例應支付給每位參與者的份額基於“2021財年薪酬決定-管理激勵薪酬計劃”中所述的參與點數。獎勵分配中支付的金額受合作伙伴協議和可用現金計算的約束。
為了為該計劃下的福利提供資金,凱斯特雷爾熱力公司已同意放棄收到應支付給計劃參與者的獎勵分配金額。出於會計目的,根據本計劃應支付給管理層的金額將被視為補償,並將減少淨收入。凱斯特雷爾熱力還同意向本公司出資,作為對資本的貢獻,金額相當於本公司應支付給該計劃參與者的收益利息。根據本計劃,本公司不需要償還Kestrel HEAT應支付的金額。
該計劃由本公司首席財務官在董事會指示下或由董事會不時指示的其他高級管理人員管理。一般而言,如果公司沒有根據上述獎勵分配分配現金,則不會根據該計劃支付任何款項。
在2012財年,董事會通過了對該計劃的某些修訂(“計劃修訂”)。根據計劃修訂,計劃參與者的人數和身份,以及他們在計劃中的參與權益,已凍結在目前的水平。此外,根據計劃修正案,計劃福利(在既得的範圍內)可在參與者去世後轉移給其繼承人。參與者的計劃福利的既得百分比將為
該公司向管理層和一般合作伙伴發放了大約$
F-29
多僱主養老金計劃
在2021年9月30日,大約
下表概述了截至2021年9月30日、2020年9月30日和2019年9月30日期間我們對多僱主養老金計劃的參與和繳費。EIN/養老金計劃編號列提供僱主標識號(“EIN”)和三位數的計劃編號。2021年和2020年養老金保護區的最新狀態與計劃最近的兩個財政年度末有關,這是根據計劃在表格5500時間表MB上報告的信息。在其他因素中,紅區的計劃通常少於
對於威徹斯特卡車司機養老基金、地方553養老基金和地方463養老基金,我們提供了超過
F-30
|
|
|
|
養老金保障 動作區 狀態 |
|
FIP/RP狀態 |
|
公司 投稿 (單位:千) |
|
|
|
|
|
|||||||||||
養老基金 |
|
EIN /養老金計劃 數 |
|
2021 |
|
2020 |
|
待定/已實施 |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|
附加費 強加的 |
|
到期日 集體的- 議價 協議 |
|||
新英格蘭卡車司機和運輸業養老基金 |
|
/ 001 |
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
威徹斯特卡車司機養老基金 |
|
/ 001 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
地方553養老基金 |
|
/ 001 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
地方463養老基金 |
|
/ 001 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IAM國家養老基金 |
|
/ 002 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
卡車司機地方469養老金計劃 |
|
/ 001 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8/31/24 |
地方445養老基金 |
|
/ 001 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10/31/24 |
所有其他多僱主養老金計劃 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
捐款總額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
與新英格蘭卡車司機和卡車行業養老基金達成協議
2015財年,卡車司機批准了本公司某些子公司與Netti Fund之間的一項協議,Netti Fund是一項由這些子公司參與的多僱主養老金計劃,規定本公司參與的子公司可以退出Netti Fund的原僱主池,進入Netti Fund的新僱主池。Netti基金包括超過
我們在Netti Fund新設立的基金池中的地位被視為參與了新的多僱主養老金計劃,因此我們根據合同規定的每個時期的繳費確認費用,並確認在報告期結束時到期和未繳的任何繳費的責任。
截至2021年9月30日,我們擁有
固定福利計劃
本公司擁有
F-31
自2021年9月30日起,該公司採用了精算師協會2021年死亡率表報告和改進量表,更新了美國私人固定收益退休計劃在確定計劃發起人養老金義務的精算估值中使用的死亡率假設。最新的死亡率數據反映了比精算師協會2020年死亡率表報告和改善量表中假設的更高的死亡率改善,受影響的計劃通常預計精算義務的價值將增加,這取決於計劃參與者的具體人口特徵和福利類型。
下表提供了該期間的定期福利淨成本、計劃資產的變化、預計福利債務以及在使用計量日期9月30日(以千為單位)表示的日期確認的其他全面收入和累計其他全面收入中確認的金額:
F-32
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
毛養老金 |
|
|
|
|
淨週期 |
|
|
|
|
|
|
公平 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
相關 |
|
|||
|
|
養老金 |
|
|
|
|
|
|
的價值 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
累計 |
|
|||
|
|
成本輸入 |
|
|
|
|
|
|
養老金 |
|
|
預計 |
|
|
其他 |
|
|
其他 |
|
|||||
|
|
收入 |
|
|
|
|
|
|
平面圖 |
|
|
效益 |
|
|
全面 |
|
|
全面 |
|
|||||
借方/(貸方) |
|
陳述式 |
|
|
現金 |
|
|
資產 |
|
|
義務 |
|
|
(收入)/虧損 |
|
|
收入 |
|
||||||
2019財年 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
期初餘額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
利息成本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
計劃資產實際收益率 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
僱主供款 |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
福利支付 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
投資和其他費用 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
計劃資產實際收益率與預期收益率之差 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
預計費用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
精算損失 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
未確認精算淨損失攤銷 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
年度成本/變更 |
|
$ |
|
|
|
$ |
— |
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
|
( |
) |
期末餘額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
年末資金狀況 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020財年 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
利息成本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
計劃資產實際收益率 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
僱主供款 |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
福利支付 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
投資和其他費用 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
計劃資產實際收益率與預期收益率之差 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
預計費用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
精算損失 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
未確認精算淨損失攤銷 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
年度成本/變更 |
|
$ |
|
|
|
$ |
— |
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
|
( |
) |
期末餘額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
年末資金狀況 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2021財年 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
利息成本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
計劃資產實際收益率 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
僱主供款 |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
福利支付 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
投資和其他費用 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
計劃資產實際收益率與預期收益率之差 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
預計費用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
精算收益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
未確認精算淨損失攤銷 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
年度成本/變更 |
|
$ |
|
|
|
$ |
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
$ |
( |
) |
|
|
( |
) |
期末餘額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
年末資金狀況 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
F-33
截至2021年9月30日,資產負債表中包括遞延費用和其他資產的金額為#美元。
在截至2021年9月30日和2020年9月30日的財年,影響福利義務的精算損益不是實質性的。
$
|
|
9月30日, |
|
||||||
加權平均假設在衡量公司利益義務中的應用 |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
年終折扣率 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
截至年度的計劃資產預期回報率 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
補償增長率 |
|
不適用不適用 |
|
|
不適用不適用 |
|
|
不適用不適用 |
|
計劃資產的預期收益率是根據計劃資產的預期長期回報率和使用公允價值確定的計劃資產的市場相關價值來確定的。
該公司計劃資產的預期長期回報率至少每年更新一次,考慮到我們的資產配置、所持資產類型的歷史回報以及當前的經濟環境。2022財年,公司對計劃資產回報率的假設為
用於確定2021財年、2020財年和2019年定期養老金淨支出的貼現率為
該計劃的目標是有能力在到期時支付福利和費用義務,維持該計劃的資金比率,在合理和審慎的風險水平內最大限度地提高回報,以便將對損益表的貢獻和費用降至最低,並控制管理該計劃和管理該計劃投資的成本。計劃的目標資產配置(目前
在截至2021年9月30日的兩年中,該公司沒有二級或三級養老金計劃資產。
|
|
9月30日, |
||||||||||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
濃度 |
|
|
|
|
|
|
濃度 |
|
資產類別 |
|
1級 |
|
|
百分比 |
|
|
1級 |
|
|
百分比 |
|
||
企業和美國公債基金(1) |
|
$ |
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
美國大盤股(1) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
國際股權(1) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
現金 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
總計 |
|
$ |
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
(1) |
代表對尋求複製資產類別描述的先鋒基金的投資。 |
公司沒有義務在2022財年做出最低要求的貢獻,目前是這樣做的
F-34
預計未來五年每年的福利支出總額約為$
15)所得税
冠狀病毒援助、救濟和經濟安全(CARE)法案於2020年3月27日簽署成為法律。CARE法案允許僱主將從2020年3月27日開始至2020年12月31日止的僱主部分社會保障税的支付推遲到2021年和2022年。該公司已決定推遲至2021年9月30日支付其部分社會保障税$
2017年12月22日,《減税和就業法案》(《税改法案》)頒佈成為法律。税改法允許在2017年9月28日至2022年12月31日期間購買的某些固定資產(也稱為
所得税費用在指定期間由以下各項組成(以千為單位):
|
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
當前: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
聯邦制 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
狀態 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
延期 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
聯邦制 |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
狀態 |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
所得税撥備不同於按聯邦法定税率計算的所得税,原因如下(以千計):
|
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
持續經營的税前收入 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
所得税撥備: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
按聯邦法定税率徵税 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
扣除聯邦福利後的州税淨額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
永久性差異 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
更改估值免税額 |
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
其他 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
F-35
使用當前税率的截至2021年9月30日和2020年9月30日的年度的遞延税款淨額構成如下(單位:千):
|
|
9月30日, |
|
|||||
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||
遞延税項資產: |
|
|
|
|
|
|
|
|
經營租賃負債 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
淨營業虧損結轉 |
|
|
|
|
|
|
|
|
假期應計費用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
養老金應計項目 |
|
|
|
|
|
|
|
|
壞賬準備 |
|
|
|
|
|
|
|
|
保險應計項目 |
|
|
|
|
|
|
|
|
庫存資本化 |
|
|
|
|
|
|
|
|
衍生工具的公允價值 |
|
|
— |
|
|
|
|
|
其他,淨額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
遞延税項資產總額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
估值免税額 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
遞延税項淨資產 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
遞延税項負債: |
|
|
|
|
|
|
|
|
經營性租賃使用權資產 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
財產和設備 |
|
|
|
|
|
|
|
|
無形資產 |
|
|
|
|
|
|
|
|
衍生工具的公允價值 |
|
|
|
|
|
|
— |
|
其他,淨額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
遞延税項負債總額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
遞延税金淨額 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
為了充分實現遞延税項淨資產,公司的公司子公司將需要產生未來的應税收入。如果根據包括歷史税項損失在內的現有證據的權重,部分或全部遞延税項資產很可能無法變現,則確認估值撥備。截至2021年9月30日的財政年度總估值免税額淨變動為$
截至2021年1月1日,公司的國税淨營業虧損結轉(“NOL”)約為$
在2021年9月30日,我們做到了
我們提交美國聯邦所得税申報單以及各種州和地方的申報單。一個不確定的税收狀況可能需要數年時間才能被審計並最終解決。對於我們的聯邦所得税申報單,我們有四個納税年度需要審查。在紐約州、康涅狄格州和賓夕法尼亞州這三個主要的州税收轄區,我們有
F-36
16)租約
本公司已就寫字樓、車輛及其他設備訂立若干營運租約,租期為
截至2021年9月30日和2020年9月30日的12個月總租賃成本和其他信息摘要如下:
|
|
9月30日, |
|
|
9月30日, |
|
||
(單位:千) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||
租賃費: |
|
|
|
|
|
|
|
|
經營租賃成本 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
短期租賃成本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
可變租賃成本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總租賃成本 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
其他信息: |
|
|
|
|
|
|
|
|
為計入租賃負債的金額支付的現金 |
|
|
|
|
|
|
|
|
營業租賃的營業現金流 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
以新的經營租賃負債換取的使用權資產 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
截至2021年9月30日,我們的經營租賃的加權平均剩餘租期為
|
|
9月30日, |
|
|
(單位:千) |
|
2021 |
|
|
2022 |
|
$ |
|
|
2023 |
|
|
|
|
2024 |
|
|
|
|
2025 |
|
|
|
|
2026 |
|
|
|
|
此後 |
|
|
|
|
未貼現的租賃付款總額 |
|
|
|
|
扣除的利息 |
|
|
( |
) |
租賃總負債 |
|
$ |
|
|
17)補充披露現金流量信息
|
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
期內支付的現金用於: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
所得税,淨額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
利息 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
18)承付款和或有事項
本公司的經營受到操作風險和風險的影響,這些風險通常與處理、儲存和運輸以及以其他方式提供給消費者使用的危險液體(如家用取暖油和丙烷)有關。在正常業務過程中,公司是各種法律程序和訴訟的被告。當損失很可能已經發生並且金額可以合理估計時,公司記錄負債。我們認為,無論是單獨考慮還是綜合考慮,這些問題都不可能
F-37
合理預期會對公司的經營業績、財務狀況或流動資金產生重大不利影響.
本公司向保險公司保單的金額和承保範圍及免賠額,我們認為是合理和審慎的。然而,本公司不能保證本保險足以保障其免受與當前和未來可能發生的索賠、法律訴訟和訴訟相關的所有重大費用,因為某些類型的索賠可能被排除在我們的保險範圍之外。如果我們承擔重大責任,而損害不在保險範圍之內,或超出保單限額,或在我們無法獲得責任保險的情況下承擔責任,則我們的業務、經營業績和財務狀況可能會受到重大不利影響。
19)每個有限合夥人單位的收益
下表列出了淨收入分配和單位數據:
每位有限合夥人的基本收益和攤薄收益: |
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
(單位為千,單位數據除外) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
淨收入 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
普通合夥人在淨收入中的權益減少 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
有限合夥人可獲得的淨收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
理論分佈的稀釋影響較小 收益* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
有限責任合夥人在淨收入中的權益 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
對於單位數據: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
有限合夥人可獲得的基本和稀釋後淨收入 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
理論分佈的稀釋影響較小 收益* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
有限責任合夥人在以下淨收入中的權益 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
有限合夥人單位加權平均數 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
F-38
20)精選季度財務數據(未經審計)
|
|
截至三個月 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
12月31日, |
|
|
3月31日, |
|
|
六月三十日 |
|
|
9月30日, |
|
|
|
|
|
||||
(單位為千-單位數據除外) |
|
2020 |
|
|
2021 |
|
|
2021 |
|
|
2021 |
|
|
總計 |
|
|||||
銷售額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
產品、安裝和服務毛利 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
營業收入(虧損) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
所得税前收入(虧損) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
淨收益(虧損) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
淨收益(虧損)中的有限合夥人利息 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
每個有限合夥人單位的淨收益(虧損): |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
鹼性和稀釋(A) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
|
|
截至三個月 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
12月31日, |
|
|
3月31日, |
|
|
六月三十日 |
|
|
9月30日, |
|
|
|
|
|
||||
(單位為千-單位數據除外) |
|
2019 |
|
|
2020 |
|
|
2020 |
|
|
2020 |
|
|
總計 |
|
|||||
銷售額 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
產品、安裝和服務毛利 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
營業收入(虧損) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
所得税前收入(虧損) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
淨收益(虧損) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
淨收益(虧損)中的有限合夥人利息 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
每個有限合夥人單位的淨收益(虧損): |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
鹼性和稀釋(A) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
(a) |
|
21)後續活動
公佈的季度分銷情況
2021年10月,我們宣佈季度分銷為$
回購和退役的公用單位
2021年10月和11月,根據回購計劃,公司回購並退出
採辦
2021年9月30日之後,公司購買了以下客户名單和資產
F-39
附表I
星空集團,L.P.(巴黎公司)
註冊人的簡明財務信息
|
|
9月30日, |
|
|||||
(單位:千) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
||
資產負債表 |
|
|
|
|
|
|
|
|
資產 |
|
|
|
|
|
|
|
|
流動資產 |
|
|
|
|
|
|
|
|
現金和現金等價物 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
預付費用和其他流動資產 |
|
|
|
|
|
|
|
|
流動資產總額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
對子公司的投資(A) |
|
|
|
|
|
|
|
|
總資產 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
負債和合夥人資本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
流動負債 |
|
|
|
|
|
|
|
|
應計費用 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
流動負債總額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合夥人資本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總負債和合夥人資本 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
(a) |
|
F-40
附表I
星空集團,L.P.(巴黎公司)
註冊人的簡明財務信息
|
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
運營報表 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
收入 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
一般和行政費用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
營業虧損 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
權益收益前淨虧損 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
Star Acquisition Inc.和Subs的股權收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
淨收入 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
F-41
附表I
星空集團,L.P.(巴黎公司)
註冊人的簡明財務信息
|
|
截至9月30日的年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
2019 |
|
|||
現金流量表 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
經營活動提供的現金流: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
經營活動提供的現金淨額(A) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
投資活動提供的現金流: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
投資活動提供的淨現金 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
用於融資活動的現金流: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
分配 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
單位回購 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
用於融資活動的淨現金 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
現金淨減少額 |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
期初現金及現金等價物 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
期末現金和現金等價物 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(a) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
F-42
明星集團、L.P.及其子公司
附表II
估值和合格賬户
截至2021年9月30日至2019年9月30日的年度
(單位:千)
年 |
|
描述 |
|
餘額為 起頭 年份的 |
|
|
荷電 至成本& 費用 |
|
|
其他 變化 加(減) |
|
餘額為 年終 |
|
||||||
2021 |
|
壞賬準備 |
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
(a) |
|
$ |
|
|
2020 |
|
壞賬準備 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
(a) |
|
$ |
|
|
2019 |
|
壞賬準備 |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
|
$ |
( |
) |
(a) |
|
$ |
|
|
(a) |
|
F-43