{BR}csgs-8k_20211122.htm{BR}
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美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549

 

表格8-K

 

當前報告

依據該條例第13或15(D)條

1934年證券交易法

報告日期(最早報告事件日期):2021年11月22日

 

CSG系統國際公司。

(註冊人的確切姓名載於其章程)

 

 

特拉華州

 

0-27512

 

47-0783182

(州或其他司法管轄區

成立為法團)

 

(佣金)

文件號)文件號

 

(美國國税局僱主

識別號碼)

 

 

柳樹路6175號, 10地板, 綠林村, 公司

 

 

80111

(主要行政辦公室地址)

 

(郵政編碼)

註冊人電話號碼,包括區號:(303200-2000

 

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何規定的提交義務(參見一般説明A.2),請勾選下面相應的複選框。下圖):

 

根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425)

根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料

根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信

根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(C))

根據該法第12(B)條登記的證券:

 

每節課的標題

 

交易

符號

 

註冊的每個交易所的名稱

普通股,每股面值0.01美元

 

CSGS

 

納斯達克股票市場有限責任公司。

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章 230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章 240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是新興成長型公司,用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 


 

 

項目1.01。

簽訂實質性的最終協議。

 

2021年11月22日,CSG Systems International,Inc.(“CSG”或“本公司”)董事會(“董事會”)批准對其執行管理團隊進行以下第5.02項所述的變動。下面第5.02項中關於邀請函的文本通過引用併入本節。

第5.02項。

董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。

 

2021年11月22日,CSG董事會批准對CSG執行管理團隊進行以下變動:

 

Rolland=RollieàB.Johns==sync,由elderman==@elder_man更正

2021年11月22日,CSG宣佈,公司執行副總裁兼首席財務官羅蘭·羅利·B·約翰斯分享卸任計劃。約翰斯先生將繼續擔任公司執行副總裁兼首席財務官,直至2021年11月28日,之後,約翰斯先生將繼續擔任公司的非執行僱員,以協助他的職責過渡。

 

你有Tran

2021年11月22日,海瀾被任命為CSG執行副總裁兼首席財務官,自2021年11月29日起生效。

 

陳先生為CSG帶來了30年的財務和運營經驗,最近擔任的職務是美國最大的急性護理遠程醫療服務提供商Soc Telemed的總裁兼首席運營官。在此之前,Tran先生曾擔任多家公司的首席財務官,包括Soc Telemed、BioScript,Inc.、Harris Healthcare Solutions和Catalyst Health Solutions。Tran先生擁有弗吉尼亞大學的電氣工程學士學位和裏士滿大學的金融MBA學位。

 

在陳先生被任命為執行副總裁兼首席財務官的同時,CSG向陳先生提供了一封日期為2021年11月16日的聘書(“聘書”),詳細説明瞭他的聘用條款。聘書的具體條款和條件簡要説明如下:

 

 

陳先生的基本工資為每年475,000美元。

 

 

如果日曆年商定的目標完全實現,陳先生將有機會獲得相當於其年度基本工資75%的獎勵獎金。2021年,他的激勵機會將根據他擔任的時間按比例分配。

 

 

陳先生將在2022年3月10日或之前一次性獲得基於業績的限制性股票和基於時間的限制性股票的一次性限制性股票獎勵,建議授予總額為190萬美元。

 

 

陳先生將被禁止招募CSG員工在CSG之外工作,並在他終止CSG僱傭的生效日期起12個月內與CSG競爭。

 

特此附上一份與陳先生的聘書副本,作為附件10.57,並在此併入作為參考。

 

CSG和陳先生簽訂了賠償協議。根據賠償協議的條款,如果陳先生作為CSG高管參與民事、刑事、行政、調查或其他訴訟,CSG將在法律允許的最大限度內賠償他所發生的所有費用。CSG的標準賠償協議副本此前已提交給美國證券交易委員會。

 

此外,CSG預計將與Tran先生達成一項協議,規定在非因其他原因終止僱傭關係或公司控制權發生變化的情況下,提供離職工資和其他福利。

 

陳先生與CSG或其附屬公司的任何高管或董事沒有任何家族關係。此外,他不是根據S-K條例第404(A)項要求披露的任何交易的當事人。

 

宣佈CSG執行管理團隊變動的新聞稿副本(日期為2021年11月22日)作為附件99.1附在本8-K表格中,並在此引用作為參考。

1

 


 

第9.01項。

財務報表和證物。

(D)展品

 

 

展品

 

描述

 

10.57

 

與Hai Tran的錄用通知書,日期為2021年11月16日

 

99.1

 

CSG系統國際公司於2021年11月22日發佈的新聞稿

 

104

 

封面交互數據文件(嵌入在內聯XBRL文檔中)

 


2

 


 

 

簽名

根據1934年證券交易法的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。

日期:2021年11月29日

 

 

CSG系統國際公司。

 

 

由以下人員提供:

/s/David N.Schaaf

 

大衞·N·沙夫(David N.Schaaf)

 

首席會計官

 

 

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