本諮詢協議(“本協議”)日期為2021年8月26日，由環球實業公司(“本公司”)、Ritesh Chaturbedi(“顧問”)和Ramasha Holdings(“諮詢公司”)於2021年9月1日(“生效日期”)生效。

1.服務經營。根據顧問與本公司於2021年8月26日或前後訂立的離職協議(“離職協議”)，本公司於2021年8月31日終止為本公司僱員(“離職協議”)後，本公司希望並特此透過顧問公司聘用顧問，在顧問期內提供本公司附表1所指示及指定的若干過渡及諮詢服務(“服務”)(“服務”)。顧問通過諮詢公司履行本協議項下的服務時，應遵守所有適用法律。

2.補償。作為對第1(A)條規定的服務的補償，在諮詢期內，公司應根據諮詢公司的書面指示，每兩週通過電匯向諮詢公司支付總計259,500美元。

3.術語；終止。本協議的有效期為2021年9月1日至2022年2月28日，除非經雙方書面同意延長，或除非按本協議規定提前終止(“諮詢條款”)。如果任何一方認為另一方實質上違反了本協議(例如，包括未能令人滿意地向公司提供服務)，將發出書面通知描述違約情況，並在收到通知後給違約方十(10)天的時間進行補救。如果違約未在十(10)天的治療期內得到糾正，則非違約方可以終止本協議，而無需對違約方承擔任何進一步的義務。此外，如果顧問在擔任本公司員工或顧問期間從事或從事嚴重不當行為、非法或錯誤的行為或不作為，或違反或違反本公司的任何書面材料政策的行為，本公司可隨時終止本協議並終止諮詢。


1.公開性。未經另一方事先書面同意，任何一方不得就本協議或本協議條款的存在發佈新聞稿、公告、廣告或其他形式的宣傳，前提是公司可根據適用的證券法律法規和/或紐約證券交易所的要求進行披露。 2.建立獨立承包人關係。雙方之間的關係將是獨立承包商的關係，本協議中的任何內容都不應被解釋為建立合夥企業、合資企業或僱主-僱員關係。顧問和諮詢公司都不是本公司的代理人，也無權代表本公司作出任何陳述、合同或承諾。 3.可實施性。雙方同意，如果本協議的範圍或可執行性在任何時候以任何方式存在爭議，法院或其他事實審查員可以在當時存在的情況下進行必要的修改，以糾正任何不合理或非法的條款，並最大限度地執行雙方的意圖。 (四)依法行政。本協議受紐約州法律管轄，並根據紐約州法律解釋。任何一方為強制執行本協議而提起的任何訴訟，只能根據顧問與公司就顧問開始受僱於公司而簽訂的相互爭議解決協議在任何情況下提起。 5.最終協議。本協議規定了雙方的全部諒解和協議，並取代雙方之間關於本協議主題的任何和所有口頭或書面協議或諒解。本協議只有經各方簽署書面同意後方可更改。

雙方已於上述日期簽署本協議，特此為證。

公司首席執行官、首席財務顧問。

作者：巴里·利特温(Barry Litwin)/s巴里·利特温(Barry Litwin)，他説，他説：/s/s/裏特什·查圖爾貝迪(Ritesh Chaturbedi)_

姓名：巴里·利特温(Barry Litwin)，首席財務官，首席財務顧問簽名

標題：首席執行官施瓦辛格·施瓦辛格·施瓦辛格(音譯)：首席執行官施瓦辛格·施瓦辛格·施瓦辛格(音譯)

作者：/s/Ritesh Chaturbedi_

姓名：裏特什·查圖貝迪(Ritesh Chaturbedi)