美國
證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
根據《公約》第13條 或第15(D)條
1934年證券交易法
上報日期:2021年11月24日(2021年11月22日)
(報告的最早事件日期 )
委託人 金融集團,Inc.
(註冊人的確切姓名 如其章程所規定)
(州或其他司法管轄區 | (委託文件編號) | (税務局僱主 |
公司) | 標識 編號) |
711
商業街,
(主要執行辦公室地址 )
(515)
(註冊人電話: ,含區號)
如果Form 8-K備案旨在同時滿足註冊人根據以下任何 條款的備案義務,請選中下面相應的框 :
根據證券法(17 CFR 230.425)第425條規定的書面通信 |
根據交易法規則14a-12(17 CFR 240.14a-12)徵集 材料 |
根據交易法(17 CFR 240.14d-2(B))規則14d-2(B)進行開工前通信 |
根據交易法(17 CFR 240.13e-4(C))規則13e-4(C)進行開工前通信 |
根據該法第12(B)條登記的證券:
每節課的標題 | 交易 個符號 | 註冊的每個交易所的名稱 |
¨ | 用複選標記 表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章第203.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。 |
新興成長型公司?
¨ | 如果是新興成長型公司, 用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易法第13(A)節提供的任何新的或修訂的 財務會計準則。 |
第5.02項 董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些高級職員的任命;某些高級職員的補償安排。
2021年11月22日,信安金融集團有限公司(“本公司”)董事會人力資源委員會(“委員會”)批准採納經修訂的信安金融集團有限公司和信安人壽保險公司控制權變更僱傭協議 (“控制權變更僱傭協議”)。形式變更控制僱傭協議將於2021年12月18日起生效 ,該協議將由本公司與其指定的每位高管簽訂,並將取代每位指定高管當前的控制變更僱傭協議。 該協議將於2021年12月18日起生效 ,該協議將由本公司與其指定的每位高管簽訂,並將取代每位指定的高管當前的控制變更僱傭協議。
形式變更控制僱傭協議 規定了與公司目前公開披露的與其指定高管簽訂的控制僱傭協議變更 相同的遣散費權利和實質性條款和條件。對《變更控制僱傭協議》的修訂 反映了某些行政變更、公司預期將被任命的高管 和其他某些美國員工的僱傭實體從信安人壽保險公司變更為主要勞動力有限責任公司,以及涉及 特定於資產管理的獎勵薪酬的某些附加條款,這些條款不適用於公司被任命的高管。
前述對控制僱傭協議的表格變更 的描述並不完整,僅參考表格變更 協議進行了整體限定,該協議將作為本公司截至2021年12月31日會計年度的Form 10-K年度報告的證物。 該協議將作為證據提交給本公司截至2021年12月31日的財政年度的Form 10-K年報。 該協議將作為證據提交給本公司截至2021年12月31日的財政年度報告。
2
簽名
根據1934年證券交易法的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。
信安金融集團有限公司 | |||
由以下人員提供: | /s/Christopher J.Littlefield | ||
姓名: | 克里斯托弗·J·利特菲爾德 | ||
標題: | 執行副總裁、總法律顧問兼祕書 | ||
日期: | 2021年11月24日 |
3