美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格
當前報告
依據第13或15(D)條
1934年證券交易法
報告日期(最早報告的事件日期)
(註冊人的確切姓名載於其約章)
| (州或其他司法管轄區 (法團成員) |
(佣金) 文件編號) |
(税務局僱主 識別號碼) |
| |
| (主要執行機構地址、郵政編碼、電話號碼) |
不適用
(前姓名或前地址，如果自上次報告後更改)
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何條款的備案義務，請勾選下面相應的複選框：
| 根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425) |
| 根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料 |
| 根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信 |
| 根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(C)) |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每節課的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章240.12b-2節)所定義的新興成長型公司：
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
| 項目55.02 | 董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。 |
任命雷切爾·岡薩雷斯女士為董事會成員
2021年11月18日，藝電公司董事會(以下簡稱董事會)將藝電的授權董事人數從8人增加到9人，並任命雷切爾·A·岡薩雷斯女士為董事會成員。米歇爾·岡薩雷斯女士自2018年4月以來一直擔任星巴克公司執行副總裁兼總法律顧問，負責監督法律和監管事務、全球安全和道德以及合規。在加入星巴克之前，米歇爾·岡薩雷斯女士曾於2017年5月至2018年4月擔任Sabre Corporation執行副總裁兼首席行政官，並於2014年9月至2017年5月擔任Sabre執行副總裁兼總法律顧問。董事會認定，米歇爾·岡薩雷斯女士符合美國證券交易委員會和《納斯達克證券市場規則》的獨立性要求。米歇爾·岡薩雷斯女士還被任命為董事會提名和治理委員會成員。
岡薩雷斯女士將獲得根據藝電2019年股權激勵計劃(EIP)發行的價值19.5萬美元的限制性股票單位，該計劃反映了授予我們每個人的限制性股票單位按比例分配的部分非員工在藝電2021年股東年會上當選的董事。這些限制性股票單位將在符合EIP條款的情況下，於(1)至2022年8月12日和(2)較早的時間授予藝電2022年股東年會。此外，米歇爾·岡薩雷斯女士將獲得董事會和提名和治理委員會年度聘任中按比例計算的一部分，以反映她在2021-22董事會之年。
關於她的任命，岡薩雷斯女士簽署了EA公司董事會成員的標準賠償協議，該協議的副本作為公司2004年6月4日提交的10-K表格的附件10.06存檔。岡薩雷斯女士並非因與任何其他人士達成任何安排或諒解而獲委任為董事會成員，並在根據規例第404(A)項規定須披露的任何交易中並無直接或間接重大利益關係。S-K
宣佈任命岡薩雷斯女士為董事會成員的新聞稿作為附件99.1附在本新聞稿後，作為參考併入本文。
公司控制計劃變更的修改和重述
2021年11月19日，董事會批准了對公司控制計劃變更的修訂和重述，自2021年11月19日起生效(“修訂和重述的控制變更分散計劃”)。這一重述是對該計劃的定期審查的結果，該計劃將於2023年2月底到期，並未修改該計劃下的遣散費福利水平，該計劃在2021年6月25日提交的最終委託書中有描述。重大修訂包括：(I)使計劃下對績效股權獎勵的處理與公司績效股權獎勵協議形式(如公司於2021年5月25日提交併作為附件10.2提交的公司8-K表格中所述)中的雙觸發控制權變更條款相協調；(Ii)由於公司最近的組織變動(如公司表格附件99.1所述)，減少被指定為指定員工的員工數量(如公司表格附件99.1中所述)；(Ii)將計劃下的績效股權獎勵的待遇與公司績效股權獎勵協議形式(如公司於2021年5月25日提交併作為附件10.2提交的公司8-K表格中所述)中的雙觸發控制權變更條款相協調8-K2021年9月30日提交)；以及(Iii)正在進行澄清，以減少歧義。該計劃的到期日延至2027年11月19日。
上述修訂和重申的控制分離計劃變更摘要並不完整，其全部內容是通過參考修訂和重申的控制分離計劃變更來限定的，其副本以表格8-K作為當前報告的附件10.1提交，並通過引用併入本文。本報告中使用且未定義的任何大寫術語8-K其含義應與修訂後的《控制變更解除計劃》中的含義相同。
2
| 項目88.01 | 其他活動 |
修訂公司的企業管治指引
2021年11月19日，董事會批准了對公司公司治理準則的修訂，以反映公司首席獨立董事的權力和責任方面的最佳做法，並減少EA董事可以任職的董事會總數。
藝電首席獨立董事的權力和責任增加，包括批准董事會會議議程，並決定董事會會議的時間和長度，以確保有足夠的時間與董事會主席一起討論所有議程項目。首席獨立董事將與公司提名和治理委員會一起監督公司首席執行官的年度審查和董事會年度自我評估過程。首席獨立董事還將明確促進獨立董事之間就關鍵問題和關切進行討論，並向董事會主席提供反饋和觀點。
電子藝界首席獨立董事增加的權力和責任是首席獨立董事目前職責的補充，包括召開獨立董事會議、主持董事會執行會議、評估管理層和董事會傳達的信息的及時性以及監督董事會的股東溝通政策和程序。
目前是上市公司第16條官員的董事會成員現在總共可以在兩個上市公司董事會任職。不是上市公司16名高管的董事會成員可以在總共四個上市公司董事會任職。此前，藝電首席執行官總共可以在三家上市公司董事會任職，所有其他董事總共可以在五家上市公司董事會任職。董事會實施這些變化是為了促進董事會成員之間的持續參與，並與市場發展保持一致。
本公司公司治理準則變更摘要並不完整，僅限於參考公司公司治理準則全文，該全文可在公司投資者關係網站(http://ir.ea.com.)上查閲。本公司IR網站上包含的材料未在此引用作為參考。
3
| 第9.01項 | 財務報表和證物。 |
(D)展出兩件展品。
| 展品 |
展品説明 | |
| 10.1 | 電子藝界表格修訂及重新修訂管制分流計劃* | |
| 99.1 | 日期為2021年11月19日的新聞稿宣佈任命雷切爾·岡薩雷斯女士為藝電公司董事會成員。 | |
| 104 | 封面交互式數據文件(嵌入在內聯XBRL文檔中)。 | |
| * | 管理合同或補償計劃或安排 |
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展品索引
| 展品 |
展品説明 | |
| 10.1 | 藝電公司修訂並重申變更控制分流計劃* | |
| 99.1 | 日期為2021年11月19日的新聞稿宣佈任命雷切爾·岡薩雷斯女士為藝電公司董事會成員。 | |
| 104 | 封面交互式數據文件(嵌入在內聯XBRL文檔中)。 | |
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簽名
根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。
| 電子藝術公司。 | ||||||
| (註冊人) | ||||||
| 日期：2021年11月19日 | 由以下人員提供： | /s/雅各布·J·沙茨 | ||||
| 姓名： | 雅各布·J·沙茨 | |||||
| 執行副總裁兼首席法務官 | ||||||
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