補償。如果您決定加入我們，您的起薪將是每年377,500.00美元，減去 適用的扣繳，按照公司的正常薪資慣例支付。未來的薪酬調整(如果有)將由公司擁有其唯一和絕對的酌情權。此職位是免責職位，這意味着您 是按工作獲得報酬的，而不是按小時計酬的。因此，如果你每天工作超過8小時或每週工作超過40小時，你將得不到加班費。此外，這是一個職務組13角色，這意味着您將有資格獲得高達基本工資40%的 年度獎金，具體取決於您和公司的表現。

福利。根據公司的福利計劃，您還有資格享受公司其他全職員工 的所有附帶福利，包括醫療、牙科和視力計劃、每年3周的即時PTO(每個支付期累計4.62小時)和401K計劃。我們還預計，該職位 將有資格參加公司預期在未來設立的股權激勵計劃。公司保留隨時更改或取消這些福利的權利。

股票期權。此外，經公司董事會( 董事會)批准，您將獲得獎勵股票期權，根據公司2021年股權激勵計劃(修訂後的計劃)和 相關股票期權文件購買85,000股公司普通股(期權)。該期權的每股行使價將等於董事會決定的授予該期權之日本公司普通股的一股公允市場價值。作為獲得期權的條件 ，您將被要求籤署公司的標準形式的股票期權協議(該協議)，並且該期權將受該計劃和該協議的條款和條件的約束。該期權將在您開始受僱之日起 四年內授予，但取決於您是否繼續受僱於本公司，受該期權約束的25%的股份將在您受僱開始日期的第一年內歸屬，其餘的 將在隨後的36個月內按月等額分期付款。

不得侵犯第三方權利。接受此提議即表示您不是 任何其他協議的一方，該協議將幹擾您全面、令人滿意地提供公司僱用您的服務的能力。在您受僱於公司期間，您不得違反您與任何 第三方之間的任何協議，即對您在受僱於公司之前獲取的屬於該第三方的專有信息、知識或數據保密。此外，您同意不會向公司披露或誘使公司使用屬於任何前僱主或其他人的任何機密或專有信息或材料。您同意不與您在本條款中的承諾相沖突的任何協議(無論是書面協議還是口頭協議)。

隨心所欲的僱傭。如果您接受我們的提議，您在公司的僱傭關係 將是隨意的。這意味着您的僱傭關係不會持續任何特定的時間段，您可以隨時以任何理由終止您的僱傭關係。同樣，公司可以隨時終止 僱傭關係，無論是否有原因或事先通知。此外，公司保留修改您的職位、職責和彙報關係以滿足業務需要的權利，並有權使用其管理自由裁量權來決定 適當的紀律。對任意僱傭關係的任何更改都必須由您與公司首席執行官簽署具體的書面協議。

沒有利益衝突。在您受僱於公司期間，您同意不從事 任何與公司產生實際利益衝突的有償或無償工作。該等工作應包括但不限於，以任何方式直接或間接與本公司競爭，或擔任任何業務企業的高級管理人員、董事、員工、 顧問、股東、志願者、貸款人或代理人，其性質與本公司目前從事的業務或您在本公司任職期間從事的業務性質相同，或與該業務直接競爭，由本公司全權酌情決定。如果公司認為存在此類衝突，公司可能會要求您選擇終止其他工作或辭去在公司的僱傭關係。

意外情況。此報價取決於以下條件：

簽署公司員工專有信息和發明協議(見附件)。

簽署公司仲裁協議(見附件)。

符合聯邦I-9要求(請在第一天上班時隨身攜帶合適的 文件，以驗證您的身份和在美國工作的法律授權)。

核實您的就業申請中包含的信息，包括令人滿意的推薦信。

簽署並迅速退回隨附的披露和授權書以進行背景調查，以便我們的 指定機構可以在您開始工作之前完成背景調查，並收到令人滿意的背景調查結果。

完成協議。本信函包括所附員工專有信息和發明 協議、所附仲裁協議、本計劃、本協議和其他相關股票期權文件，構成您與公司之間與本主題相關的完整協議，並取代之前或同時就此主題達成的所有 協議、諒解、談判或陳述，無論是口頭或書面、明示或暗示的協議、諒解、談判或陳述。除非您與公司首席執行官 簽署了具體的書面協議，否則不得修改或修改本信函。

/s/Stephen Gunstream

/s/Kenneth Gelhaus