8-K
Ingredion Inc.錯誤000104625700010462572021-11-152021-11-15

 

 

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549

 

 

表格8-K

 

 

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》(Securities Exchange Act Of 1934)

報告日期(最早報告事件日期):2021年11月15日

 

 

Ingredion公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

 

 

 

特拉華州   1-13397   22-3514823

(州或其他司法管轄區

成立為法團)

 

(佣金)

文件編號)

 

(税務局僱主

識別號碼)

 

威斯布魯克企業中心5號

韋斯特切斯特, 伊利諾伊州

  60154-5749
(主要行政辦公室地址)   (郵政編碼)

註冊人的電話號碼,包括區號:(708)551-2600

不適用

(前姓名或前地址,如自上次報告後更改)

 

 

如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何條款的備案義務,請勾選下面相應的複選框:

 

根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425)

 

根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料

 

根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信

 

根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(C))

根據該法第12(B)條登記的證券:

 

每節課的標題

 

交易
符號

 

每個交易所的名稱
在其上註冊的

普通股,每股面值0.01美元   企業   紐約證券交易所

用複選標記標明註冊人是否為1933年證券法第405條或1934年證券法第12b-2條所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司,用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 


項目5.02董事或某些高級人員的離職、董事選舉;某些高級人員的任命;某些高級人員的補償安排。

(B)於2021年11月15日,本公司執行副總裁兼首席財務官James D.Gray被免去Ingredion Inc.(“本公司”)首席會計官職務,自該日起生效。此次免職僅限於葛雷先生的首席會計官職務,並不影響其執行副總裁兼首席財務官的職務。

(C)2021年11月15日,公司董事會任命公司副總裁、財務總監和全球共享服務總監Davida M.Gable接替佈雷先生擔任公司首席會計官,自當日起生效。Gable女士將擔任首席會計官,直到她的繼任者被正式選舉並獲得資格,或者直到她早先辭職或被免職。

現年54歲的米歇爾·蓋博女士從電子商務公司Wayfair Inc.加盟該公司,於2020年8月至2021年9月在Wayfair Inc.擔任全球會計和外部報告主管。在擔任該職位之前,她於2013年5月至2020年7月擔任AK鋼鐵控股公司助理總監兼美國證券交易委員會披露委員會主席。1997年1月至2003年7月,蓋博女士還擔任業務流程外包服務提供商Convergys Corporation的財務和規劃部總監。她的職業生涯始於芝加哥的德勤(Deloitte),這是一家全球審計和相關服務提供商,之後加入了桂格燕麥公司(Quaker Oats Company),該公司是一家燕麥和其他食品和飲料產品製造商,在企業會計和財政部工作。蓋博女士擁有印第安納大學會計學學士學位和西北大學凱洛格管理學院工商管理碩士學位。約翰·蓋博女士既是一名註冊公共會計師,也是一名註冊財政部專業人士。

蓋博女士的初始年度基本工資將為33.5萬美元,根據公司的短期激勵計劃,她的初始目標獎勵將是基本工資的50%。

本公司將與Gable女士訂立高管離職協議。根據蓋博女士的《執行離職協議》,如果在本公司控制權變更後兩年內,我們因死亡、“殘疾”或“原因”以外的原因終止她的僱傭,或由他以“好的理由”(每種情況下均按協議的定義)終止她的僱傭關係,我們將被要求支付某些款項和提供一定的福利。蓋博女士的協議還將包括禁止招募或招聘我們的任何員工或顧問,以及競業禁止協議,每一項協議都將在她終止僱傭後的一年內適用,以及將在她終止僱傭後無限制時間內適用的保密條款。

與Gable女士達成的協議將規定支付截至終止日期的工資和假期工資,外加我們的年度獎金計劃下的金額,該金額是基於相關年度或部分年度的按比例實現目標獎勵水平的假設。此外,作為遣散費,Gable女士將獲得一筆總和,相當於她(A)在緊接終止之日前36個月內的任何連續12個月期間有效的最高基本工資和(B)終止合同發生當年的目標年度獎勵計劃付款之和的一倍之和,即:(A)終止合同之日之前36個月內任何連續12個月期間有效的最高基本工資和(B)終止合同發生當年的目標年度獎勵計劃付款之和。該協議還將規定,如果在公司控制權變更後兩年內被終止僱傭,則可獲得相當於其終止僱傭之日起有效基本工資一倍的遣散費。


我們還將與Gable女士簽訂標準賠償協議,該協議的格式已提交給美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)。


簽名

根據1934年證券交易法的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。

 

日期:2021年11月15日     Ingredion公司
    由以下人員提供:  

/s/詹姆斯·D·格雷

     

詹姆斯·D·格雷

執行副總裁兼首席財務官