森特勒斯能源公司(Centrus Energy Corp.)

員工名義股票單位獎勵通知

(2021年長期激勵計劃)

特此授予_本員工名義股票單位獎勵通知(“獎勵通知”)。在授標通知或本協議中使用但未定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

在符合協議和計劃的規定下，如果協議的所有條件都得到滿足，並且您在結算日之前繼續受僱於公司和/或聯屬公司(除非協議另有明確規定)，對於每個授予的名義股票單位，您將在結算日收到一股公司A類普通股(“股份”)的價值，該價值被確定為緊接公司年度報告10表格提交後的20個交易日內紐約證券交易所以成交量加權的銷售價格的算術平均值-

森特勒斯能源公司(Centrus Energy Corp.)

作者：

*名稱：

*標題：

通過在下面簽署並將本獎勵通知退還給公司，即表示您確認已收到協議和計劃；接受已授予您的名義股票單位；並同意受本獎勵通知、協議和計劃中規定的所有規定的約束。

承認並同意

作者：

附件：附件A：員工名義股票單位獎勵協議

附件A

森特勒斯能源公司(Centrus Energy Corp.)

員工名義股票單位獎勵協議

特拉華州公司Centrus Energy Corp.與_

R E C I T A L S：

本公司已採納經不時修訂的Centrus Energy Corp.2014股權激勵計劃(“計劃”)，該計劃以參考方式併入本協議，併成為本協議的一部分。此處未另行定義的大寫術語的含義與本計劃中的相同。

委員會已決定，根據本計劃及本條例所載條款，向承授人授予本條例所規定的名義股份單位(“單位”)，以增加對本公司未來成功及繁榮作出貢獻的誘因，符合本公司及其股東的最佳利益。

因此，考慮到下文所列的相互契約，雙方同意如下：

1.單位的授予。公司特此授予承授人適用的獎勵通知(“獎勵”)中規定的單位數量，該獎勵允許承授人在結算日為每個被授予的單位獲得一股股票的價值，該價值被確定為緊隨公司提交截至2023年12月31日的Form 10-K年度報告後的20個交易日內紐約證券交易所按交易量加權的銷售價格的算術平均值。“獎勵”允許承授人在結算日獲得一股股票的價值，該價值被確定為緊隨公司提交截至2023年12月31日的Form 10-K年度報告後的20個交易日內按成交量加權的紐約證券交易所的銷售價格的算術平均值。

2.獎付結算。獎勵將在結算日自動結算；但是，如果公司沒有達到門檻淨收入(如本合同附件的附表I所定義)，獎勵將自動被沒收而不進行結算。受贈人不需要採取任何行動來促成裁決的和解。付款應在結算日之後在行政上可行的情況下儘快進行，但在任何情況下不得晚於2024年12月31日。付款應以現金支付，或由公司選擇和酌情以股票或現金和股票的組合支付。

3.僱傭關係的終止。

A.如果受讓人在結算日之前因死亡或殘疾(如守則第409a條所定義)、公司非自願離職、因正當理由(受讓人變更控制協議1)或受讓人退休(定義見下文)而被終止，受贈人或在死亡的情況下，受贈人的受益人應有權獲得按比例計算的賠償金。

根據本條例支付。按比例計算的金額應通過減少受獎勵單位的數量乘以一個分數來確定，分數的分子是承授人在授權日和結算日之間受僱於本公司的天數，分母是授權日和結算日之間的天數，分數是承授人在授權日和結算日之間受僱於本公司的天數，分母是授權日和結算日之間的天數，分數是承授人在授權日和結算日之間受僱於本公司的天數。付款應在結算日之後在行政上可行的情況下儘快支付，但在任何情況下不得晚於2024年12月31日。

B.如果受贈人在結算日之前因任何其他原因(未列明)而被終止僱傭關係，包括無正當理由自願終止僱傭關係，或因正當理由而終止僱傭關係，獎勵將自動被沒收。

4.沒有續僱權：沒有股東權利。本計劃和本協議均不賦予承保人繼續受僱於本公司的任何權利。受讓人對任何單位不享有任何股東權利。

5.可轉移性。除以下規定外，受獎勵的單位不可轉讓，受贈人不得轉讓、轉讓、質押、附屬、出售或以其他方式轉讓或抵押，除非根據遺囑或世襲和分配法。儘管有上述規定，承授人可將單位轉讓予其直系親屬(定義為其配偶、子女或孫子)或一個或多個信託基金，以獨佔該等直系親屬或該等直系親屬或合夥企業的獨有利益(該等直系親屬或合夥企業是該等直系親屬或合夥企業中唯一的合夥人)，前提是該等直系親屬或合夥企業已獲委員會批准，而承授人並未收到任何轉讓代價。任何該等轉讓部分須繼續受緊接其轉讓前適用於該等單位的相同條款及條件所規限(但該轉讓部分不得再由受讓人轉讓)。單位轉讓對本公司並無約束力，除非委員會已批准轉讓，並已向本公司提供有關轉讓的書面通知及委員會認為必要的證據副本，以確定轉讓的有效性及受讓人接受轉讓的條款及條件。

6.持有。受贈人同意與公司作出適當安排，以滿足因本裁決而到期的任何適用的聯邦、州、地方或外國預扣税要求或類似要求，公司有權並在此獲授權扣繳公司認為為滿足所有該等税項和要求而需要支付的款項(現金、股票或其他財產，視情況而定)，或扣留欠受贈人的任何其他補償或其他金額。

7.未能強制執行並非棄權。本公司未能在任何時候執行本協議的任何條款，不得解釋為放棄該條款或本協議的任何其他條款。

(八)依法行政。本協議應受特拉華州法律管轄並根據該州法律解釋，而不考慮其中的法律條款衝突。

9.修訂。本協議可由雙方簽署的書面文件隨時修訂或修改。

10.注意事項。根據本協議發出的任何通知、請求、指示或其他文件應以書面形式發出，如屬本公司，則應寄往本公司主要辦事處的本公司祕書，如屬承授人，則應寄往本公司記錄所示承授人的地址或任何一方以書面指定的其他地址。

11.獎勵以計劃為準；獎勵的修改。本獎項以本計劃為準。本計劃的條款和規定在此引用作為參考。如果本協議中包含的任何條款或條款與本計劃的條款或條款發生衝突，則以本計劃適用的條款和條款為準。

12.取消第409a條的處罰。本公司擬以該計劃及本協議的撰寫、解釋及運作方式，使根據該計劃或本協議授予或應付的任何款項不受(A)守則第409A(A)(1)(A)節所載的毛收入包含，或(B)守則第409A(1)(B)節所載的利息及附加税的約束。本協議的規定不應被解釋為公司對受讓人的任何特定税收效果的擔保。本公司不對任何承保人根據本協議支付的任何款項或贈款負責，該款項或贈款被確定為根據本守則第409A條導致任何額外的税收、罰款或利息，也不負責真誠地將根據本協議或本計劃支付的任何款項或贈款報告為根據本守則第409A條可計入毛收入的金額。

13.對口支援。本協議可以簽署兩(2)份或更多份，每份都應是正本，但所有副本加在一起將代表一份相同的協議。

雙方已簽署本協議，特此為證。通過執行本協議，承保人確認收到本計劃的副本或訪問該計劃的權限。

森特勒斯能源公司(Centrus Energy Corp.)

作者：

姓名：

標題：

承認並同意

作者：

被授權者

森特勒斯能源公司(Centrus Energy Corp.)

員工股票增值權獎勵公告

(2021年長期激勵計劃)

特此授予_本員工股票增值權獎勵通知(“獎勵通知”)。在授標通知或本協議中使用但未定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

根據協議和計劃的規定，只要協議的所有條件都得到滿足，並且您在行使日之前繼續受僱於本公司和/或關聯公司(除非協議另有明確規定)，對於每股股票增值權，您將從授予日起獲得公司A類普通股(“股票”)價值的任何增值，該價值由授予日在紐約證券交易所的收盤價確定為行使日的價值。確定為緊隨公司提交截至2023年12月31日的Form 10-K年度報告後的20個交易日內以交易量加權的紐約證券交易所銷售價格的算術平均值。

森特勒斯能源公司(Centrus Energy Corp.)

作者：

*名稱：

*標題：

簽署以下獎勵通知並將其返還給公司，即表示您確認已收到本協議和本計劃；接受已授予您的股票增值權；並同意受本獎勵通知、本協議和本計劃所載所有規定的約束。

承認並同意

作者：

附件：員工持股增值權協議附件A：員工股票增值權協議

附件A

森特勒斯能源公司(Centrus Energy Corp.)

員工股票增值權協議

於2021年9月_

R E C I T A L S：

本公司已採納經不時修訂的Centrus Energy Corp.2014股權激勵計劃(“計劃”)，該計劃以參考方式併入本協議，併成為本協議的一部分。此處未另行定義的大寫術語的含義與本計劃中的相同。

委員會已決定，根據本計劃及本文件所載條款，授予承授人本文件所規定的股票增值權，以增加對本公司未來成功及繁榮作出貢獻的誘因，符合本公司及其股東的最佳利益。

因此，考慮到下文所列的相互契約，雙方同意如下：

(一)股票增值權的授予。本公司特此授予承授人適用授權書(“獎勵”)所載的股票增值權(“該等增值權”)，該增值權允許承授人就受香港特別行政區規限的每股股份收取由授出日(按授出日紐約證券交易所收市價釐定)至行使日(按緊接提交申請後20個交易日的成交量加權後20個交易日的紐約證券交易所售價的算術平均數)計算的一股價值的任何增值。

2.搜救費和繳費。SAR將在行使之日自動行使；但是，如果公司沒有達到門檻淨收入(如本合同所附附表I所定義)，SAR將自動被沒收而不行使。承授人無須採取任何行動，即可行使香港特別行政區的權力。付款應在行使日期後在行政上可行的情況下儘快支付，但在任何情況下不得晚於2024年12月31日。付款應以現金支付，或由公司選擇和酌情以股票或現金和股票的組合支付。

3.僱傭關係的終止。

A.如果受讓人在行使日期前因死亡或殘疾(定義見守則第409a節)、公司非自願離職、因正當理由(受讓人變更控制協議)離職或受讓人退休(定義見下文)而終止受僱，受贈人或在死亡的情況下，受贈人的受益人應有權獲得按比例支付的金額，金額如下所示(見受贈人變更控制協議的定義)。在受贈人死亡時，受贈人的受益人應有權獲得按比例支付的金額，按比例支付的金額為以下金額：(見本守則第409A節的定義)、公司非自願離職原因、因正當理由(受保人變更控制協議)而離職或受讓人退休(定義如下)。

根據本條例支付。按比例計算金額的方法是將受香港特別行政區管轄的股份數目乘以一個分數，分數的分子為承授人在授出日期至行使日期之間受僱於本公司的天數，分母為授出日期至行使日期之間的天數。付款應在行使日期後在行政上可行的情況下儘快支付，但在任何情況下不得晚於2024年12月31日。

B.如承授人在行使合約日期前因任何其他理由(上文未列明)而遭終止聘用，包括在無充分理由下自願終止聘用，或因正當理由而被終止聘用，香港特別行政區將自動喪失資格。

4.沒有續僱權：沒有股東權利。本計劃和本協議均不賦予承保人繼續受僱於本公司的任何權利。受讓人對任何受香港特別行政區管轄的股份不享有任何股東權利。

5.可轉移性。除下列規定外，香港特別行政區不可轉讓，不得由承授人轉讓、轉讓、質押、扣押、出售或以其他方式轉讓或負擔，除非根據遺囑或繼承法和分配法。儘管有上述規定，承授人可將香港特別行政區轉讓予其直系親屬(定義為其配偶、子女或孫子)或一項或多項信託，以獨佔該等直系親屬或該等直系親屬或合夥企業的獨有利益，前提是該等直系親屬或合夥企業是該等直系親屬或合夥企業中唯一的合夥人，前提是該等直系親屬或合夥企業獲委員會批准而承授人並未就該項轉讓收取任何代價。任何該等轉讓部分須繼續受緊接其轉讓前適用於香港特別行政區的相同條款及條件所規限(但該轉讓部分不得再由受讓人轉讓)。香港特別行政區的轉讓對本公司不具約束力，除非委員會已批准該項轉讓，並向本公司提供有關轉讓的書面通知及委員會認為必要的證據副本，以確定轉讓的有效性及受讓人接受本轉讓的條款及條件。

6.持有。受贈人同意與公司作出適當安排，以滿足因本裁決而到期的任何適用的聯邦、州、地方或外國預扣税要求或類似要求，公司有權並在此獲授權扣繳公司認為為滿足所有該等税項和要求而需要支付的款項(現金、股票或其他財產，視情況而定)，或扣留欠受贈人的任何其他補償或其他金額。

7.未能強制執行並非棄權。本公司未能在任何時候執行本協議的任何條款，不得解釋為放棄該條款或本協議的任何其他條款。

(八)依法行政。本協議應受特拉華州法律管轄並根據該州法律解釋，而不考慮其中的法律條款衝突。

9.修訂。本協議可由雙方簽署的書面文件隨時修訂或修改。

10.注意事項。根據本協議發出的任何通知、請求、指示或其他文件應以書面形式發出，如屬本公司，則應寄往本公司主要辦事處的本公司祕書，如屬承授人，則應寄往本公司記錄所示承授人的地址或任何一方以書面指定的其他地址。

11.獎勵以計劃為準；獎勵的修改。本獎項以本計劃為準。本計劃的條款和規定在此引用作為參考。如果本協議中包含的任何條款或條款與本計劃的條款或條款發生衝突，則以本計劃適用的條款和條款為準。

12.取消第409a條的處罰。本公司擬以該計劃及本協議的撰寫、解釋及運作方式，使根據該計劃或本協議授予或應付的任何款項不受(A)守則第409A(A)(1)(A)節所載的毛收入包含，或(B)守則第409A(1)(B)節所載的利息及附加税的約束。本協議的規定不應被解釋為公司對受讓人的任何特定税收效果的擔保。本公司不對任何承保人根據本協議支付的任何款項或贈款負責，該款項或贈款被確定為根據本守則第409A條導致任何額外的税收、罰款或利息，也不負責真誠地將根據本協議或本計劃支付的任何款項或贈款報告為根據本守則第409A條可計入毛收入的金額。

13.對口支援。本協議可以簽署兩(2)份或更多份，每份都應是正本，但所有副本加在一起將代表一份相同的協議。

雙方已簽署本協議，特此為證。通過執行本協議，承保人確認收到本計劃的副本或訪問該計劃的權限。

森特勒斯能源公司(Centrus Energy Corp.)

作者：

姓名：

標題：

承認並同意

作者：

被授權者