附件10.1
非員工董事薪酬政策
CNS PharmPharmticals， Inc.(“本公司”)董事會批准了以下非僱員董事薪酬政策(本“政策”)， 該政策規定自2021年7月14日起向本公司非僱員董事支付報酬，以提供激勵 以獲得並保留合格人士的服務，以擔任本公司董事會成員。
適用人員
本政策適用於 公司的每一位董事，但他們不是公司或任何關聯公司的僱員或受薪顧問(每位，“外部董事”)。 “關聯公司”是指根據修訂後的1986年“國税法”第424節 確定的公司，它是公司的直接或間接母公司或子公司。
現金費用
自2021年7月1日起，以下年度現金 費用應支付給外部董事以及擔任審計委員會、薪酬委員會和提名及公司治理委員會主席的每位外部董事(視情況而定)：
| 現金 | ||||||
| 基座 | 委員會 主席 | 委員會 成員 | ||||
| 審計 | 補償 | 提名 和治理 | 審計 | 補償 | 提名 和治理 | |
| $40,000 | $12,000 | $7,700 | $5,500 | $5,500 | $4,000 | 3,500 |
注：主席和委員會成員薪酬 不是附加薪酬。
*此外，首席獨立董事職位將額外收取12,000美元的年費。
按會議付費。此外，每位 外部董事將獲得2,500美元的出席面對面董事會會議的費用(電話會議無補償)。
支付給外部董事的現金支付應 每季度拖欠支付。對於外部董事開始提供服務的財年的任何部分，季度付款 應根據365天的年度計算按比例分攤。如果外部董事在任何季度去世、辭職或被免職，他或 應有權在其服務的最後一天(按365天一年計算)按比例獲得現金付款。
費用
在提交本公司合理滿意的該等費用的文件 後，每位外部董事應獲得報銷其因出席董事會及其委員會會議或與董事會相關的其他業務而產生的合理自付業務費用 。
修正
薪酬委員會或董事會 應不定期審查本政策，以評估是否應調整本政策中規定的薪酬類型和金額的任何修訂 ，以實現本政策的目標。