單位公司

長期激勵計劃

股票期權授予通知書

根據經不時修訂的單位公司長期激勵計劃(“計劃”)的條款和條件，單位公司、特拉華州的一家公司(“公司”)特此授予下列個人(“您”或“參與者”)權利和選擇權，根據本計劃以及作為附件A(“協議”)和本計劃所附的股票期權協議的條款和條件，購買以下所列股票數量的全部或任何部分(“購股權”)。此處使用但未定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

通過您在下面的簽名，您同意受本計劃、本協議和本股票期權授予通知(本“授予通知”)的條款和條件的約束。您確認您已完整、全面地審閲了本協議、本計劃和本授權書

瞭解本協議、本計劃和本批款通知的所有條款。您特此同意接受委員會關於本協議、本計劃或本授予通知項下出現的任何問題或決定的所有決定或解釋，作為具有約束力、決定性和終局性的決定。本授權書可以一份或多份副本(包括便攜文件格式(.pdf)和傳真副本)簽署，每份副本應視為原件，但所有副本一起構成一個相同的協議。

[簽名頁如下]

茲證明，公司已安排一名正式授權的高級人員簽署本授予通知，參賽者已簽署本授予通知，對上述規定的所有目的均有效。

中國石油天然氣集團公司

*

姓名：德魯·哈丁

原頭銜：副總裁兼總法律顧問

*參與者

                                

推薦人姓名：推薦人：推薦人

附件A

股票期權協議

本購股權協議(連同附有本購股權協議的授出通知，即本“協議”)於授出通知所載的授出通知日期訂立，本協議由特拉華州一間公司Unit Corporation(“本公司”)與紐約證券交易所(“參與者”)所附的單位公司(“單位公司”)之間訂立。

1.定義術語。此處使用但未特別定義的大寫術語應具有本計劃或授予通知中指定的含義。就本協議而言，下列術語應具有以下規定的含義：

(A)“因由”指公司的遣散費計劃所界定的“因由”(或類似含義的術語)，涵蓋參與者或參與者與公司或關聯公司的僱傭或遣散費協議，或在沒有界定“因由”(或類似含義的術語)的計劃或協議的情況下，因由應指(I)犯有涉及道德敗壞的重罪或其他罪行；(Ii)實施任何涉及不誠實、不忠誠或欺詐的作為或不作為，包括涉及公司或任何(Iii)在酒精或毒品損害、或使用非法藥物(不論是否在工作場所)或其他行為導致公司或其任何附屬公司遭受重大公眾恥辱或名譽或重大經濟損害的情況下報告工作；(Iv)未能按照參與者的直接主管合理指示履行所有重大職責；(V)協助或教唆公司的競爭對手、供應商或客户或其任何附屬公司的任何行為或不作為，不論是否對公司及其附屬公司造成不利或損害；(V)任何協助或教唆公司或其任何附屬公司的競爭對手、供應商或客户的行為或不作為，不論是否對公司及其附屬公司造成不利或損害；(Iv)未按參與者的直接主管的合理指示履行所有重大職責；(V)協助或教唆公司的競爭對手、供應商或客户或其任何附屬公司的任何行為；(Vi)違反本公司或其任何附屬公司的任何責任、嚴重疏忽或故意行為不當；或(Vii)任何其他重大違反本協議的行為。

(B)“殘疾”是指根據公司涵蓋參與者的遣散計劃或參與者與公司或關聯公司簽訂的僱傭或遣散費協議所定義的“殘疾”(或類似含義的術語)，或者，如果沒有定義“殘疾”(或類似含義的術語)的計劃或協議，則“殘疾”是指參與者由於持續的身體或精神損傷或其他喪失能力而不能履行其職位的基本職能(在考慮到合理的住宿後，如果適用且符合適用法律的要求)，或超過連續90天或180天的期限，無論是否連續(或適用法律可能要求的任何較長期限)，在任何365天期限內。參賽者是否有殘疾，應由公司本着善意作出決定。

(C)“好的理由”是指公司的遣散費計劃中定義的“好的理由”(或類似的術語)，包括參與者或參與者與公司或關聯公司的僱傭或遣散費協議，如果沒有定義“好的原因”(或類似的術語)的計劃或協議，好的原因應指(I)

參與者基本工資的實質性減少；(Ii)參與者的權力、義務和責任整體上的實質性減少；或(Iii)截至授予之日，參與者主要工作地點的地理位置與參與者主要工作地點的遷移距離超過50英里；但在參與者聲稱有充分理由的情況下，(A)上述條款所述的情況必須在未經參與者同意的情況下發生；(3)參與者的主要工作地點的地理位置與參與者的主要工作地點相距超過50英里；(A)上述條款所述的情況必須是在未經參與者同意的情況下發生的；(3)參與者的主要工作地點的地理位置與參與者的主要工作地點之間的距離超過50英里；(A)上述條款所述的情況必須是在未經參與者同意的情況下發生的；(B)參與者必須在該條件最初存在後30天內根據本協議向公司提供書面通知；(C)該通知中規定的條件在公司收到該通知後30天內必須保持不變；以及(D)參與者與本公司或關聯公司的僱傭關係或其他服務關係的終止日期必須發生在公司收到該通知後90天內。

(D)“保護期”是指自控制權變更之日(按照本計劃的定義)起至控制權變更之日一週年止的一段時間。

2.獲獎。考慮到參與者過去和/或繼續受僱於本公司或其關聯公司，並出於其他良好和有價值的代價(在此確認，自授予通知中規定的授予日期(“授予日期”)起有效)，公司在此不可撤銷地授予參與者權利和選擇權(“選擇權”)，按照本計劃和本計劃中規定的條款和條件，購買授予通知中規定的全部或部分股票數量。該權利和選擇權(“選擇權”)不可撤銷地授予參與者購買授予通知中規定的全部或任何部分股票的權利和選擇權(“選擇權”)，該權利和選擇權在授予通知中規定的條款和條件以及計劃中規定的條款和條件下，在此確認已收到並在授予通知中規定的有效日期(“授予日期”)生效。如果本協議的條款與本計劃有任何衝突，以本計劃為準。

3.練習價格。受此購股權規限的每股股份之行權價應為授出通知所載之行權價(“行權價”)，該價格已被確定為不低於股份於授出日之公平市價。就本協議的所有目的而言，股票的公平市價應根據本計劃的規定確定。

4.行使選擇權。

(A)在本文規定的本期權提前到期的情況下，本期權可通過以下方式行使：(I)以委員會規定的格式隨時和在授予日期之後向公司提供書面通知，該通知應以委員會不時指定的格式和方式交付給公司，以及(Ii)以第4(E)條允許的方式全額支付行使價款；(Ii)在授予日之後，以委員會規定的形式向公司發出書面通知，通知應以委員會不時指定的格式和方式交付給公司；以及(Ii)以第4(E)條允許的方式全額支付行使價款；(I)在授予日之後，以委員會規定的格式向公司提供書面通知，通知應以委員會不時指定的格式和方式交付給公司；然而，本購股權可行使的股份總數不得超過受本購股權規限的股份總數，而根據授出通知所載的歸屬時間表或本第4節的規定，本購股權已歸屬及可行使的股份總數不得超過該購股權的股份總數。

(B)只有在參與者仍然是本公司或關聯公司的僱員，並將在參與者終止受僱於本公司或關聯公司時終止和停止行使時，才可行使此選擇權，但以下情況除外：

(I)因死亡或殘疾而終止工作。由於參與者的死亡或殘疾而終止參與者在公司或附屬公司的僱傭時，參與者(或參與者的遺產或因參與者死亡或其他原因通過遺囑、繼承法和分配法或其他方式獲得此選擇權的人)可在截止於(A)終止日期後一(1)年或(B)設定的期滿日期(以較早的日期為準)的期間內的任何時間行使此期權中已授予和可行使的部分，以(A)終止日期後一(1)年的日期或(B)設定的到期日為準

(二)無故終止的。當公司或關聯公司無故終止參與者在公司或關聯公司的僱傭時，本期權的任何未歸屬部分應立即完全歸屬並可在終止之日起行使，並可由參與者(或參與者的遺產或通過遺囑、繼承法和分配法或其他方式獲得此選擇權的人)在(X)終止日期(X)後90天(以較早者為準)終止期間內的任何時間行使，原因是參與者的死亡或其他原因導致參與者死亡，並在(X)終止之日後90天內的任何時間行使該期權的任何未歸屬部分，並可由參與者(或參與者的遺產或通過遺囑或繼承法或分配法或其他方式獲得該選擇權的人)在(X)終止日期後90天內的任何時間行使

(Iii)更改管制。當參與者在保護期內有充分理由終止其在公司或關聯公司的僱傭時，該期權的任何未歸屬部分應在終止之日起立即完全歸屬並可行使，並可由該參與者(或該參與者的遺產或根據遺囑或繼承法或分配法獲得該期權的人，或因該參與者的死亡或其他原因而獲得該期權的人)在(X)日期後90天(以較早的日期為準)結束的期間內的任何時間行使，該期限為(X)日期之後的90天，在(X)日期之後的90天內，該期權的任何未歸屬部分均可由該參與者(或該參與者的遺產或通過遺囑、繼承法和分配法或其他方式獲得該期權的人)在(X)日期之後的90天內的任何時間行使

(Iv)自願辭職。當參與者終止受僱於公司或關聯公司時(第4(B)(Iii)或(V)節所述除外)，則在截至以下情況發生之日止的期間內，參與者(或參與者的遺產或通過遺囑、繼承法和分配法或其他方式獲得該選擇權的人)可隨時行使該選擇權中既得和可行使的部分(或根據遺囑或繼承法或分配法或其他方式獲得該選擇權的人)。

(A)終止日期後30天的日期或(B)終止日期。

(五)因故終止。當參賽者因下列原因終止受僱於本公司或聯屬公司(A)時，或(B)參賽者在事件發生後自願辭職，而該事件會成為本公司或聯屬公司終止受僱於本公司或聯屬公司的理由，則此選擇權應立即終止，並自終止之日起停止行使。

(Vi)延長可運動性。如果第8條的規定禁止在上述適用期限內行使該期權，則該期權將一直可行使，直至公司通知參與者該期權可行使之日起30天，但無論如何不得晚於到期日。如果根據交易所法案第16(B)條的規定，出售因行使該選擇權而獲得的股份將使參與者受到訴訟，則該選擇權將保持可行使狀態，直至(A)參與者出售該等股票不再受訴訟之日後第10天，(B)參與者終止僱傭之日後第190天，或(C)授予通知中規定的到期日中最早的日期為止。(C)根據交易法第16(B)條的規定，該選擇權仍可行使，直至(A)參與者出售該等股票不再受訴訟之日後第10天、(B)參與者終止僱傭之日後第190天、或(C)授出通知規定的到期日中最早發生者為止。本公司對任何此類延遲行使的税務後果不作任何陳述。參與者應諮詢參與者自己的税務顧問，瞭解任何此類延遲操作的税務後果。

(C)在任何情況下，此選擇權不得在授出通知書所載的到期日之後行使。

(D)行使本購股權的股份的行使價須於行使時全數支付：(I)以現金、個人、核證或官方銀行支票或即時可用資金電匯(包括經紀協助行使所得的現金)方式支付；(Ii)向本公司交付若干股票股份，其於行使日期的公平市值相等於行使價，(I)以現金、個人、核證或官方銀行支票或即時可用資金電匯(包括經紀協助行使所得的現金)的方式，向本公司交付若干股票股份，其於行使日期的公平市值相等於行使價格，(Iii)透過“淨髮行行動”，據此，本公司於行使本購股權時，以公平市價合計相等於行使時的總行使價或(Iv)上述各項的任何組合的若干股份，減持行使本購股權而以其他方式交付的股份數目。本公司在行使購股權時不得發行任何零碎股份，或由本公司接受以支付其行使價格；相反，參與者應提供現金支付，金額為僅發行和接受全部股票所需的金額。

5.僱傭關係。就本協議而言，只要參與者仍然是公司、關聯公司、公司或其他實體或母公司或母公司的僱員，參與者應被視為受僱於公司或關聯公司

該公司或其他實體的子公司承擔或替代該選項的新選項。在不限制前一句話的範圍的情況下，明確規定參與者應被視為已終止受僱於本公司：(A)當參與者不再是任何公司、關聯公司、公司或其他實體或該公司或其他實體的母公司或子公司的僱員時，或(B)當根據僱用參與者的公司或其他實體的計劃終止“關聯公司”地位時，或(B)當終止根據僱用參與者的公司或其他實體的計劃下的“附屬公司”地位時。

6.不可轉讓。除非本計劃第7(A)節另有規定，否則除通過遺囑或世襲和分配法外，該選擇權不得由參與者轉讓，並且該選擇權在參與者有生之年只能由該參與者行使。本選擇權的任何轉讓企圖均為無效和無效，除非該轉讓得到前一句話的允許。

7.證券代理。在根據證券法將發行的股票登記之前行使該選擇權時，參與者應被視為承認並作出以下陳述和擔保，以及公司可能要求遵守適用法律的其他情況，並且本公司根據本協議發行的任何股票均應依賴參與者的明示陳述和擔保而作出：(1)根據“證券法”將發行的股票登記後，參與者應被視為承認並作出以下陳述和保證，且公司可能要求遵守適用法律；本公司在本協議項下發行的任何股票均應依賴參與者的明示陳述和保證：

(A)參與者正在收購併將持有根據本協議發行的股票，僅用於投資參與者的賬户，而不是為了或轉售與證券法或其他適用證券法所指的“分銷”相關的任何“分銷”的股票。(A)參與者正在收購併將持有本協議項下發行的股票，僅用於投資，而不是為了進行證券法或其他適用證券法所指的任何“分銷”。

(B)參與者不得在違反本計劃、本協議、證券法(或根據其頒佈的規則和法規)或任何其他適用的證券法的情況下，在行使期權時轉讓可交付股票的股份。參賽者同意，參賽者不會處置本協議項下將發行的股票，除非參賽者遵守了本計劃和本協議中適用於該等股票處置的所有要求。

(C)參與者已獲提供並已取得其認為必要或適當的資料，以決定是否投資於根據本協議將予發行的股票，而參與者已有機會就發行該等股票的條款及條件向本公司提問及獲得本公司的答覆。(C)參與者已獲提供並已獲得其認為必要或適當的資料，以決定是否投資於根據本協議將予發行的股票，而參與者已有機會就發行該等股票的條款及條件向本公司提問及獲得答覆。

(D)參與者知道，對本公司的投資是一項流動性有限的投機性投資，並面臨完全虧損的風險。參賽者可以在不損害參賽者財務狀況的情況下，無限期持有本協議項下將發行的股票，並遭受參賽者在該等股票上的全部投資損失。

8.遵守適用法律。儘管本協議有任何相反的規定，本期權的授予和本協議項下的股票發行將遵守適用法律關於該等證券的所有適用要求，以及股票隨後可能在其上上市的任何證券交易所或市場系統的要求。如果行使時發行股票會違反任何適用的法律或法規，或違反股票可能上市的任何證券交易所或市場制度的要求，則不得行使本購股權。此外，本公司不得行使本購股權，除非(A)根據證券法作出的登記聲明於行使本購股權時就行使本購股權而可發行的股份有效，或(B)本公司法律顧問認為，行使本購股權可發行的股份可根據證券法註冊規定的適用豁免條款發行。參賽者需注意，除非滿足上述條件，否則不得行使此選擇權。因此，參與者可能無法在需要時行使該選項，即使該選項已被授予。本公司無法從任何具司法管轄權的監管機構取得本公司法律顧問認為合法發行及出售受本購股權規限的任何股份所需的授權(如有)，將免除本公司因未能發行或出售未獲該等所需授權的股份而承擔的任何責任。作為行使此選擇權的條件, 公司可要求參與者滿足任何必要或適當的要求，以證明遵守任何適用的法律或法規，並根據公司的要求就此類遵守作出任何陳述或擔保。

9.税收代扣代繳。如果本期權的接收、歸屬或行使導致參與者獲得聯邦、州、地方和/或外國税收的補償收入或工資，則參與者應作出令公司滿意的安排，以履行支付與本期權有關的預扣税和其他税收義務的義務，這些安排包括交付現金或現金等價物、股票(包括以前擁有的股票、淨行權、經紀人輔助出售或其他無現金預扣或減少根據本期權可發行或交付的股票金額)。如果該等税項義務是通過行使淨額或交出以前擁有的股票來履行，則可如此扣繳(或交出)的股票最大數量應為在預扣或交出當日公平市值合計等於委員會確定的基於聯邦、州、地方和/或外國税收(包括工資税)的最高預扣税率確定的該等税負總額的股票數量，而不會就此選項對本公司造成不利的會計處理。為履行該等納税義務而需支付的股票份額的任何一小部分均應不予理會，而應支付的金額應以現金支付給參賽者。參與者承認，在接收、歸屬或行使該期權或處置相關股份時，可能會產生不利的税務後果，並已通知參與者，並在此建議其諮詢税務顧問。參賽者表示參賽者完全不依賴董事會，

委員會、本公司或聯屬公司或彼等各自的任何經理、董事、高級職員、僱員或獲授權代表(包括但不限於律師、會計師、顧問、銀行家、貸款人、準貸款人及財務代表)向本公司徵詢税務意見或評估該等税務後果。

10.傳説。如就根據本協議發行的股票而發出股票，則該股票須附有委員會認為適當的圖例或圖例，以反映本協議所載的限制，並確保遵守本協議的條款及條文、美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的規則、規例及其他要求、任何適用法律或當時該證券上市的任何證券交易所的要求。如果根據本協議發行的股票是以賬簿記賬的形式持有，則該記賬將反映該股票受本協議規定的限制。

11.股東權利；非常現金股利。

(A)作為股東的權利。除非參與者成為該等股票的記錄持有人，否則該參與者作為本公司股東對根據本協議可交付的任何股票並無任何權利，且不得就任何該等股票的現金股息或其他財產、分派或其他權利作出任何調整，除非本計劃或本協議另有特別規定。

(B)非常現金股息。公司承認並同意，就這一選擇而言，術語“非常現金股息”(如本計劃中使用的術語)是指股票在任何會計年度的現金股息總額超過公司最近結束的會計年度利息、税項、折舊和攤銷前收益(EBITDA)的10%。

12.沒有繼續受僱、服務或獎勵的權利。本計劃的採納，或根據授予通知及本協議授予此選擇權，均不授予參與者繼續受僱於本公司或任何聯屬公司或任何其他實體或與其建立持續服務關係的權利，或以任何方式影響本公司或任何該等聯屬公司或任何其他實體隨時終止該等僱用或其他服務關係的權利。授予此選擇權是一次性福利，不會產生任何合同或其他權利，可以在未來獲得代替獎勵的獎勵或利益。未來的任何獎項將由董事會全權決定。

13.提供更多的信息。參與者同意向公司提供公司要求的所有信息，以使公司能夠遵守任何適用法規或法規對公司施加的任何報告或其他要求。

14.收據及發放文件的執行。根據本協議向參與者或參與者的法定代表人、繼承人、受遺贈人或被分配人發行或轉讓股票或其他財產的任何行為，應完全滿足上述各項的所有索賠

下面的人。作為此類付款或發行的先決條件，公司可要求參與者或參與者的法定代表人、繼承人、受遺贈人或被分配人以其決定的適當形式簽署(並在規定的任何時間內不得撤銷)相關的解除和收據。

15.沒有利益保障。董事會、委員會及本公司並不保證本公司股票不會出現虧損或折舊。

16.公司記錄。公司關於參賽者的服務和其他事項的記錄對於本協議項下的所有目的均為最終記錄，除非公司認定記錄不正確。

17.注意事項。本協議項下的所有通知和其他通信均應採用書面形式，並應在以下地址(或類似通知指定的一方的其他地址)送達雙方：

除非公司在向參與者(或其他持有人)發出的書面通知中另有指定，否則向公司提供：

單位公司

南單元大道8200號

俄克拉荷馬州塔爾薩，郵編：74132
注意：人力資源部副總裁

如果發給參賽者，請寄到參賽者在公司存檔的最後已知地址。

以本協議規定的方式親自或通過隔夜快遞或傳真機遞送的任何通知，應在公司郵寄給參與者時被視為已正式發送給參與者，如果該通知未郵寄給參與者，則在參與者收到通知時被視為已正式發送給參與者。以本文規定的方式填寫和郵寄的任何通知，應最終推定為已在收件人當地時間的辦公結束時，在該通知如此寄送的次日的第四天發給收件人。

18.同意電子交付；電子簽名。參賽者同意在法律允許的最大範圍內接受公司可能被要求交付的任何文件的電子交付(包括但不限於招股説明書、招股説明書補充材料、授予或授予通知和協議、賬目報表、年度和季度報告以及所有其他形式的通信)，而不是接收紙質格式的文件。電子交付可以通過公司電子郵件系統進行，也可以通過參考參與者有權訪問的公司內聯網上的某個位置進行。參與者特此同意本公司為交付和接受本公司可能被要求交付的任何此類文件而建立或可能建立的電子簽名系統的任何和所有程序，並同意其電子簽名與其手動簽名具有相同的效力和效力。

19.成功者和分配者。公司可以在未經參與者同意的情況下轉讓其在本協議項下的任何權利。本協議對本公司的繼任者和受讓人具有約束力，並符合其利益。根據本協議和本計劃中規定的轉讓限制，本協議將對參與者及其受益人、遺囑執行人、管理人以及根據遺囑或繼承法或分配法可能將此選項轉讓給的人具有約束力。

20.可裁量性和豁免權。如果有管轄權的法院裁定本協議的任何條款無效或不可執行，則該條款的無效或不可執行性不應影響本協議的任何其他條款的有效性或可執行性，所有其他條款應保持完全效力和效力。任何一方放棄違反本協議或未能行使本協議項下的任何權利，不應被視為放棄任何其他違反或權利。任何一方因上述違反行為或沒有行使任何該等權利而沒有采取行動，並不剝奪該一方在導致該等權利的違反行為或條件持續期間或之後的任何時間採取行動的權利。

21.解釋。段落的標題和標題僅為便於參考而包含，在本條款的解釋中不作考慮。在適用的情況下，男性中使用的詞語應適用於女性，在本協議上下文另有規定的情況下，複數應理解為單數，單數應理解為複數。

22.執法權；服從司法權。本協議應受特拉華州適用於在該州訂立和履行的合同的法律管轄和解釋，但不包括特拉華州法律的法律衝突條款。對於與本協議相關或根據本協議引起的任何索賠或爭議，參與者特此同意俄克拉荷馬州的州法院和聯邦法院(視情況而定)的專屬管轄權、法院和地點。本協議雙方在法律允許的最大範圍內放棄對俄克拉何馬州地點和管轄權的任何抗辯。

23.公司補償獎金。參與者關於此期權的權利在任何情況下均須遵守(A)本公司可能根據本公司與參與者達成的任何退還或退還政策或其他協議或安排擁有的任何權利，以及(B)本公司可能根據交易所法案第10D條以及美國證券交易委員會不時頒佈的據此制定的任何適用規則和規定而擁有的關於收回“激勵性薪酬”的任何權利或義務。

24.最終協議；修正案。本協議構成雙方關於本協議標的的完整協議，幷包含雙方之間關於此選項的所有契諾、承諾、陳述、擔保和協議；但是，本協議的條款不得修改，並應受本公司(或關聯公司或其他實體)與參與者之間的任何僱傭、諮詢和/或遣散費協議的條款和條件的約束，該協議自根據本協議作出決定之日起生效。在不限制前述內容的範圍的情況下

除本協議另有規定外，雙方此前就本協議標的達成的所有諒解和協議(如有)均無效，不再具有任何效力和作用。委員會可自行決定以不與本計劃相牴觸的任何方式不時修訂本協議；但是，除非本計劃或本協議另有規定，否則任何大幅降低參與者權利的此類修訂只有在參與者和公司授權人員都以書面形式簽署後才有效。

25.對《不合格遞延補償規則》和《守則》第422條的認識。參與者理解，如果本期權項下股票的行使價低於該股票在授予本期權當日的公平市價，則參與者可能會根據非限制性遞延補償規則和守則第422條承擔不利的税收後果。參與者承認並同意：(A)參與者不依賴於公司、任何關聯公司或其各自的任何員工、董事、經理、高級管理人員、律師或代理人(統稱為“公司各方”)在授予本期權之日對股票公平市值的任何確定；(B)參與者不依賴任何公司各方關於與參與者執行本協議以及參與者接收、持有和行使本期權相關的税收影響的任何書面或口頭聲明或陳述；以及(C)參與者不依賴於任何公司各方關於參與者執行本協議以及參與者接收、持有和行使本期權所產生的税收影響的任何書面或口頭聲明或陳述；以及(C)參與者不依賴於任何與參與者執行本協議和參與者接收、持有和行使本期權相關的税收影響的書面或口頭聲明或陳述參賽者依賴參賽者自己的判斷，以及參賽者所選擇的諮詢過的專業人士的判斷。參與者特此免除、宣判並永遠免除公司各方的所有訴訟、訴訟原因、訴訟、債務、義務、責任、索賠、損害賠償、損失、成本和費用以及任何性質的已知或未知費用，這些訴訟、訴訟原因、訴訟、債務、義務、責任、索賠、損害賠償、損失、成本和開支因參與者執行本協議及其接收、持有和行使本期權而產生的税收影響，或與之相關的任何方式，在此免除、宣告和永遠解除公司各方的所有義務、訴訟理由、訴訟、債務、義務、責任、索賠、損害賠償、損失、成本和開支。