附件10.3
2021年9月17日
克里斯托弗·亨德利
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回覆：修訂後的聘用條件
尊敬的亨德利先生，
我謹代表AudioEye，Inc.(“本公司”)向您提供此信，對我於2021年3月16日發出的聘書(“原聘書”)進行了修改。
自2021年9月17日起，您將不再擔任公司首席技術官，改為公司總裁。如果您擔任這一職務，您應履行總裁職位的典型職責以及公司可能不時指派的其他或不同職責。你將繼續在你的新職位上向首席執行官大衞·莫拉迪(David Moradi)彙報工作。
如果本信函未涉及原始聘書中的條款(如薪酬和福利)，則這些條款將保持不變。此外，您簽署的與開始受僱於本公司相關的AudioEye保密、所有權、競業禁止和競業禁止協議將繼續完全有效，不變，您在下面簽名，即表示您重申了該協議中規定的義務。
這封信取代了您之前與公司任何人就擔任總裁一職進行的任何討論。
為表明您同意上述規定，請在下面提供的空白處簽名，並在您有足夠的時間審閲和考慮後立即退回。我們感謝您到目前為止所做的貢獻，並期待着在您的新角色中繼續與您合作。
真誠地
/s/布列塔尼·莫雷利
布里塔尼·莫雷利
人力資源總監
如果您同意上述要求，請在下面簽名並返回。
同意並接受：
姓名：克里斯托弗·亨德利(Christopher Hundley)
/s/克里斯托弗·亨德利(Christopher Hundley)
(簽名)
9/23/2021
日期：