附件10.4
股票期權協議

根據Sysco Corporation 2018綜合激勵計劃

根據Sysco Corporation 2018綜合激勵計劃(以下簡稱“計劃”)的條款和條件,Sysco公司(“本公司”或“Sysco”)授予您(“購股權人”)一項購買本公司普通股的期權,面值1.00美元(“股票”),但可根據本計劃的規定進行調整(“期權”),該計劃的條款在此併入本股票期權協議(“本協議”)中,以供參考。在此,Sysco Corporation(“本公司”或“Sysco”)授予您(“本公司”或“Sysco”)一項購買本公司普通股的期權,面值為1.00美元,並根據本計劃的規定進行調整(“期權”)。該期權是根據本協議的條款、條件和限制提供的,並受其約束,包括本協議附錄A中有關被期權接受者所在國家的任何特定國家的規定。受本協議約束的股票數量、認股權的行使價和授出日期(“授出日期”)載於本公司的記錄,並已提供給購股權接受者(1)由本公司直接提供給購股權接受者,或(2)由本公司通過本公司聘請的第三方管理人的網站以電子方式提供給購股權接受者,接受該選擇權的人承認並同意他或她已收到和/或獲取該等信息,並且該等信息已由本公司以電子方式提供給該受購者。該等信息已由本公司直接提供給該受購者,或(2)由本公司通過本公司聘請的第三方管理人的網站以電子方式提供給該受購者,而接受認購者承認並同意他或她已收到和/或獲取該等信息

除非根據協議條款提前終止,否則本購股權將於緊接授出日期十週年前最後一個交易日營業時間結束時終止及失效,並須受本協議所附及以參考方式併入本協議的購股權條款及條件所規限。

通過接受此選項,期權接受者接受並同意受本計劃的所有條款和條件以及股票期權的條款和條件的約束,並且期權接受者確認已收到該計劃。如果本協議的條款與本計劃有任何衝突,以本計劃為準。

在期權接受者通過儘快完成電子收據(在任何情況下不得晚於授予日期起90天)正確確認接受期權之前,期權和本協議均無效或可強制執行。如果受購人在授權日或授權日起90天內沒有正確確認接受期權和本協議的條款,則此期權將被沒收。

2020年7月批准的表格
DB1/115058264.3
SO21PCEA;SO21PCNEA
        1


Sysco公司
股票期權的條款和條件


1.一般情況。請仔細審閲本計劃的所有條款。除本計劃中規定的條件外,該選項取決於滿足本協議中規定的條款和條件。此處使用的大寫術語和未在本計劃中另行定義的術語應具有本計劃中賦予此類術語的含義。

2.授予。購股權將在三年內分三次等額授予(授出日期的第一、第二和第三週年各三分之一),但須受本計劃所載或本協議所載任何加速條款的規限,以及受購股權人自授出日期至適用歸屬日期(根據本協議部分購股權將歸屬的每個日期,稱為“歸屬日期”)在本公司或其任何附屬公司持續受僱或服務。

3.最長期限。除非根據本協議條款提前終止,否則此購股權將於授出日十週年前最後一個交易日交易結束時失效。

4.實行限制。根據特定國家的變化,期權的既得部分可在其適用的歸屬日期之後和期權到期之前的任何時間行使,前提是在行使時已滿足本計劃和本協議中規定的所有條件。在授出日期一週年之前或在上文第3節規定的最長期限屆滿後,不得行使該期權的任何部分。

5.加速歸屬事件。根據本協議授予的期權將根據本協議第2節規定的時間表授予,但受購權人必須持續為本公司或其一家子公司服務,直至每個適用的歸屬日期。儘管有上述規定,但只要受購人從授予之日起至其僱傭或服務終止之日一直在本公司或其某家子公司連續服務,(A)當發生(I)受購人因名譽良好(定義見第19節)而因退休而終止僱傭關係時,該購股權將保持有效,並繼續按照本協議第2節規定的歸屬時間表繼續授予,而不受本第5節第一句中規定的連續服務限制的限制,(I)受購權人因良好的退休(定義見第19節)而終止僱傭關係,則該認購權將保持有效,並繼續按照本協議第2節規定的歸屬時間表進行歸屬,而不受本協議第5節第一句中規定的連續服務限制的限制,(I)受購權人因名譽良好(定義見第19節)而終止僱用。(B)當(I)根據本計劃第4.2(H)(Ii)節發生“控制權變更終止”(見下文第19節)或(Ii)受購人因死亡而終止僱傭或服務時,該期權應立即授予(I)根據本計劃第4.2(H)(Ii)節規定的“控制權變更終止”(定義見下文第19節),或(Ii)受購權人因死亡而終止僱用或服務的權利。(B)選擇權應在(I)根據本計劃第4.2(H)(Ii)節發生的“控制權變更終止”(定義見下文第19節)發生時立即授予。

6.運動期。購股權通常將於(I)本協議第3節所載購股權期滿之日或(Ii)購股權受讓人與本公司或任何附屬公司的僱傭關係因任何理由或無故中斷後第90天終止,兩者中以較早者為準。授權休假或因服兵役或政府服務而缺勤是否構成受購人與公司或子公司的僱傭或服務關係的中斷,將由在活動發生時管理該計劃的委員會決定。然而,如果在期權到期前,期權持有人與公司或子公司的僱傭關係因信譽良好的退休、控制權變更終止或殘疾而終止,則期權仍可根據其條款行使,就像期權持有人仍受僱於公司或子公司或為其服務一樣,如果期權持有人在受僱於公司或任何子公司或向其提供服務期間死亡,則期權可由

20212年8月批出的表格
2


受購人遺產的遺囑執行人或管理人在受購人死亡之日起最多三年內,但在任何情況下不得遲於第3節規定的期權最長期限的最後一天。為免生疑問,就本協議而言,受購人從本公司向子公司、從子公司向本公司或從一家子公司向另一家子公司的僱傭或服務轉移不應構成終止僱傭或連續服務的行為。在本協議中,受權人將僱傭或服務從本公司轉移至子公司、從一家子公司轉移至本公司或從一家子公司轉移至另一家子公司,均不構成終止僱傭或連續服務。

7.鍛鍊方法。在被選擇人希望行使選擇權的一個或多個時間,應要求被選擇者遵循為此而設立的程序,委員會可不時修訂這些程序。購股權的行使通知必須附有相等於適用的購股權行使價加上所有須扣繳、收取或入賬的税項(定義見下文)的付款,該等款項須以現金或以實際交付股票或以核籤方式投標委員會可接受的股票的方式支付,該等股份須按委員會釐定的股份投標當日的公平市價估值,或以現金和股份的任何組合支付。在適用法律及委員會不時採納的政策許可的範圍內,購股權持有人可選擇透過第三方經紀同時出售行權時收購的股份支付行使價,所得款項淨額相當於行使價及任何須預扣、收取或入賬的預扣税款相關項目,並將該等出售所得款項退還本公司。

儘管如上所述,委員會可要求以不同於本第7條規定的特定或不同的行使方式付款,可允許受購人僅以其全權酌情決定的無現金行使方式(無現金“全部出售”行使或無現金“賣出到覆蓋”行使方式)行使期權,或可要求受購人立即或在受購人終止僱傭後的特定期間內出售根據本計劃獲得的任何股票(在這種情況下,

8.沒有作業。除本節第8款規定外,期權受讓人在期權中的任何權利或利益不得質押、擔保或抵押,也不得受受期權人任何留置權、義務或責任的約束。除遺囑或繼承法和分配法外,期權受讓人不得出售、轉讓、轉讓或以其他方式處置期權。

9.協議的接受度。受權人應按照公司指示的方式表明他或她接受本協議。

10.注意事項。與此選項有關的每份通知均應以書面形式發出。所有向本公司發出的通知均應寄至Sysco Corporation,地址:美國德克薩斯州休斯敦,Enclave Parkway,1390Enclave Parkway,郵編:77077。所有發給受購人的通知應寄往公司或僱主存檔的受購人地址。本公司或購股權人均可向另一方發出書面通知,指定不同的地址。向上述地址發出的書面通知對公司、認購人和認購人的代表和受益人具有約束力。

11.納税責任。

A.與公司或僱主採取的任何行動無關,受購人在此承認並同意,與受購人蔘與本計劃有關併合法適用於受購人的所有所得税、社會保險、社會保險、國民保險繳費、工資税、附帶福利税、臨時付款或其他與税收有關的項目(“與税收有關的項目”)的最終責任是並仍由受購人或受購人的遺產(視情況而定)承擔,並可能超過公司實際扣繳的金額或接受選擇權的人

20213年8月批出的表格
3


承認並理解,隨着適用法律或解釋的變化,有關税收相關項目的要求可能會隨時改變。

B.在任何相關的應税或預扣税事件(如適用)之前,受權人同意作出令公司和/或僱主滿意的充分安排,以滿足所有與税收相關的項目。在這方面,受權人授權公司、僱主及其各自的代理人酌情通過下列一項或多項組合履行所有與税收有關的扣繳義務:

I.扣留公司和/或僱主支付給期權接受者的工資或其他現金補償,或公司和/或僱主以其他方式支付給期權接受者的任何其他款項;或

(二)通過自願出售或公司安排的強制出售(未經進一步同意,代表期權受讓人)出售因行使期權而獲得的股票所得款項中扣留的款項;或(2)出售因行使期權而獲得的股票的收益,可以是自願出售,也可以是公司安排的強制出售(代表期權受讓人,無需進一步同意);或

三、保留或扣留在行使具有足以滿足與税務有關項目的公平市價的選擇權時將發行的股票的股份。

公司和/或僱主可以通過考慮適用的法定預扣費率或其他適用的預扣費率(包括最高適用費率)來預扣或核算與税收相關的項目。

C.儘管協議第11(B)節有上述規定,但如果根據該協議頒佈的第16a-2條規則,受權人須遵守《交易所法》第16節的規定,本公司將扣留股票,除非該扣繳方法的使用在適用法律下存在問題或產生重大不利的會計或税收後果,在這種情況下,預扣義務可通過上文第11(B)(I)和(Ii)節所述方法中的一種或多種方法來履行。

(四)為納税目的,以股票代扣代繳的方式履行納税義務的,即使保留一定數量的股票僅用於支付與税收有關的項目,也視為已向受權人發放了全部受期權約束的股票金額。(四)如果是以股票代扣的方式履行納税義務的,則被認購人被視為已全額發行了受期權約束的股票,即使部分股票僅為支付與税收有關的項目而留存。

E.此外,受權人應向公司或僱主支付因受權人蔘與本計劃而可能需要公司或僱主扣繳或核算的任何税收相關項目,而這些項目不能通過上述方式滿足。受購人未履行受購人與税收有關的義務的,公司可以拒絕發行或交付股票或股票出售所得款項。

F.期權受讓人進一步承認,公司和/或僱主(1)不會就期權的任何方面的任何與税務有關的項目的處理作出任何陳述或承諾,包括但不限於期權的授予、歸屬或行使,行使期權時發行股票,隨後出售根據行使期權獲得的股票,以及在行使期權時發行股票後獲得的任何股息;(2)本公司和/或僱主(1)不會就期權的任何方面處理任何與税務有關的項目,包括但不限於期權的授予、歸屬或行使、行使期權時發行股票、隨後出售根據行使期權而獲得的股票,以及在行使期權時發行股票後獲得的任何股息;(2)不承諾也沒有義務構建授權書的條款或選擇權的任何方面,以減少或消除被選擇權人的與税收有關的責任

20214年8月批出的表格
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項目或實現任何特定的税收結果。此外,如果期權接受者在多個司法管轄區納税,則期權接受者承認公司和/或僱主(或前僱主,視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或説明與税收相關的項目。

12.薪酬和領導力發展委員會。承購人特此同意,薪酬及領導力發展委員會(“委員會”)對本協議的任何更改、解釋、決定或修改,就所有目的及對包括本公司及承購人在內的所有人士而言,均為最終及最終定論;然而,就影響本協議所作選擇的計劃的任何修訂或修改而言,委員會應認定該等修改或修改符合該購股權承購人的最佳利益。

13.保護性活動;離職後契約;追回和賠償的額外補償。

A.儘管協議中有任何其他條款或之前的任何協議有相反規定,為了有資格從期權的任何部分獲益,受期權人必須簽訂一項協議,其中包含限制受期權人在受僱或服務期間以及在公司或其一家子公司滿意的受僱或服務終止後的行為的限制性契約。如果受權人在協議期限內的任何時間採取違反任何此類限制性契諾的行動,則選擇權將被喪失。購股權持有人進一步同意,在適用法律許可的範圍內,在本公司或其任何一家附屬公司的要求下,在受購人違反與本公司及/或其任何附屬公司的任何離職後或離職後契約的情況下,受購人將喪失、退還或償還“利益及收益”(定義見下文)。

B.就本協議而言,“利益和收益”是指:

(一)在受購人收到滿足本期權的任何股票,且受購人繼續持有該等股票的範圍內,即如此獲得的股票;

二.在受購人收到滿足本期權要求的任何股票並不再擁有如此收購的股票的範圍內,現金的金額相當於公司要求支付該等股票的公平市價(除非委員會另有決定,否則應等於紐約證券交易所在該日期正常交易時間內的股票收盤價);以及(2)如果不是這樣的話,現金應等於該日紐約證券交易所報告的股票在正常交易時間內的收盤價;以及(2)現金應等於該公司要求支付時該股票的公平市值(除非委員會另有決定,否則應等於該日紐約證券交易所報告的股票在正常交易時間內的收盤價);以及

三、在受購人未收到任何滿足本購股權的股票的範圍內,受購人在購股權中的所有剩餘權利、所有權或權益。

14.協議的修改。如果公司認為本協議的任何條款可能與任何有管轄權的政府機構的任何適用法律或法規相沖突或不一致,公司保留修改本協議以符合適用法律或法規的權利。如果本協議條款的全部或任何部分或適用在有管轄權的法院與本公司之間的訴訟中因任何原因被裁定為無效或不可強制執行,則本協議的其他每項和所有其他條款仍將保持完全效力和效力。在本協議的所有其他條款中,本協議的全部或任何部分或適用於本協議的所有條款,無論出於任何原因,均被具有管轄權的法院裁定為無效或不可強制執行。不變或不變

20215年8月批出的表格
5


對本協議的修改應有效,除非它是書面形式,並由尋求強制執行的一方簽署,除非本協議另有明確規定。

15.Data Privacy(數據隱私)。下載。

A.在需要同意的範圍內,受購人特此同意僱主、本公司、任何附屬公司和任何關聯公司(如適用)為實施、管理和管理受購人蔘與計劃的目的,收集、使用和轉讓本協議中所述的受購人的個人數據和任何其他選擇材料,並在適用的情況下在這些公司之間收集、使用和轉讓本協議中描述的受購人的個人數據和任何其他選擇材料。僱主和本公司將成為與受購人個人數據有關的聯合數據控制者。

B.受購人理解僱主、本公司、任何子公司和任何關聯公司可能持有受購人的某些個人信息,包括但不限於他或她的姓名、家庭住址、電子郵件地址、電話號碼、出生日期、社保號碼、護照號碼或其他識別號碼、工資、國籍、職稱、公司持有的任何股票或董事職務以及以受購人為受益人的所有購股權或任何其他股票權利的詳情(“數據”某些數據也可能構成適用當地法律意義上的“敏感個人數據”。該等資料包括但不限於上述提供的資料及其任何更改,以及有關受購人的其他適當的個人及財務資料。受購人在此明確同意本公司、僱主、任何附屬公司和任何關聯公司在實施、管理和管理受購人蔘與本計劃所需的範圍內處理任何此類數據。

C.購股權人理解,為實施、管理和管理購股權人蔘與本計劃的目的,數據將轉移給本公司未來可能選擇的股權計劃服務提供商,該服務提供商將協助本公司實施、管理和管理本計劃。被選擇者瞭解數據的接收者可能位於美國或其他地方,並且接受者所在的國家(例如加拿大、英國、法國或其他地方)可能有數據隱私法和保護措施,其保護標準不同於或低於被選擇者所在國家的數據隱私法所規定的標準。被選項人瞭解,如果他或她居住在美國以外,他或她可以通過聯繫他或她當地的人力資源代表,要求提供一份包含任何潛在數據接收者姓名和地址的名單。購股權持有人授權本公司、本公司股權服務計劃提供商及任何其他可能協助本公司(目前或將來)實施、管理及管理該計劃的人士,以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留及轉讓數據,僅用於實施、管理及管理其參與該計劃的目的。受權人理解,只有在實施、管理和管理受權人蔘與本計劃所需的時間內,才會持有數據。受權人明白,如果他或她居住在美國境外,他或她可以隨時查看數據,請求有關數據存儲和處理的附加信息,要求對數據進行任何必要的修改或刪除,或者拒絕或撤回本協議,在任何情況下都是免費的,方法是與其

20216年8月批出的表格
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或者她當地的人力資源代表。此外,受購人明白他或她在此提供同意完全是自願的。若購股權人不同意,或如購股權人其後尋求撤銷其同意,其受僱地位或在僱主的服務及事業將不會受到不利影響;拒絕或撤回購股權人同意的唯一不利後果是本公司將無法授予購股權人購股權或其他股權獎勵,或管理或維持該等獎勵。因此,被期權人理解拒絕或撤回他或她的同意可能會影響被期權人蔘與計劃的能力。有關被選擇者拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息,被選擇者理解為他或她可以聯繫他或她當地的人力資源代表。
D.最後,應本公司或僱主的要求,受購人同意提供一份已簽署的數據隱私同意書(或本公司和/或僱主可能要求的任何其他協議或同意),公司和/或僱主可能認為有必要從受購人處獲得該同意書,以便按照受購人所在國家的數據隱私法管理受購人蔘與本計劃的情況,無論是現在還是將來。承購人理解並同意,如果承購人未能提供公司和/或僱主要求的任何此類同意或協議,承購人將無法參加本計劃。


16.獎勵的性質。在接受期權時,期權接受者承認、理解並同意:

A.本計劃是本公司自願制定的,其性質是可自由支配的,在本計劃允許的範圍內,本公司可隨時對其進行修改、修改、暫停、取消或終止;
B.該選擇權和本計劃下的任何其他獎勵是自願的和偶然的,不會產生任何合同或其他權利,以獲得未來的選擇權、獎勵或利益來代替任何選擇權或獎勵,即使過去曾多次授予類似的選擇權或獎勵;

C.有關任何未來期權或獎勵的所有決定,包括但不限於期權或獎勵的時間、期權或獎勵的金額以及期權或獎勵附帶的其他條件,將由公司和/或委員會自行決定;
D.參與本計劃或計劃是自願的;

E.購股權及根據該計劃在行使購股權時取得的任何股票均為非常項目,並不構成對向本公司或其任何附屬公司或關聯公司(如適用,包括僱用購股權人或獲購股權人提供服務的實體(“僱主”))所提供的任何服務的任何種類的補償(且不給予任何種類的索償權利),且該等服務不在購股權人的僱傭或服務合約(如有)的範圍之內;(B)在行使購股權時根據本計劃購入的任何股票均為非常項目,並不構成對向本公司或其任何附屬公司或關聯公司(如適用)提供服務的任何類別服務的補償(亦不給予任何形式的索償權);

F.本選擇權以及由此產生的任何收入,並不代替、也不打算取代任何養老金權利或補償,也不是正常或預期補償或工資的一部分,用於任何目的,包括但不限於計算任何解僱、遣散費、辭職、裁員、解僱、終止

20217年8月批出的表格
7


服務金、獎金、假日工資、長期服務金、人壽保險或意外保險福利、養老金或退休或福利福利或類似的付款;
G.為了期權的目的,除非本公司或任何關聯公司另有規定,否則自被期權持有人不再積極向本公司或任何子公司或關聯公司提供服務之日起,被期權人的僱傭或服務將被視為終止(無論終止的原因以及以後是否被發現無效或違反被期權人所僱用的司法管轄區的就業法律或被期權持有人的僱傭協議條款(如果有)),除非本協議另有明確規定或公司另有決定,否則被期權人的僱傭或服務將被視為終止,除非本協議另有明確規定或公司另有決定,否則被期權人的僱傭或服務將被視為終止,除非本協議另有明文規定或公司另有決定,否則被期權人的僱傭或服務將被視為終止,除非本協議另有明確規定或公司另有決定,否則將於該日期終止,且不會因承購人收取代通知金或遣散費的任何通知期或期間而延長(例如,承購人的服務期將不包括任何合約、法定或普通法的通知期或受購人收取代通知金或遣散費的期間,或根據受聘人受僱的司法管轄區的僱傭法律或受聘人的僱傭條款規定的任何“花園假”或類似期間),亦不包括承購人收取代通知金或遣散費的任何合約期、成文法或普通法通知期,或根據受購人的僱用條款而規定的類似期間,亦不會延長任何通知期或通知期(例如,承購人的服務期將不包括任何合約、法定或普通法的通知期或受購人的受僱條款委員會擁有專屬酌情權,以決定受選人何時不再為選任的目的積極提供服務(包括受選人是否仍可被視為在休假期間提供服務);(B)委員會有權決定受選人何時不再為選任的目的積極提供服務(包括受選人是否仍可被視為在休假期間提供服務);

標的股票的未來價值是未知的,不能確定的,也不能肯定地預測。如果受購股權約束的股票在授出日期後沒有增值,則購股權將沒有價值。受權人行使期權取得股票的,行使時取得的股票價值可以增減,甚至低於期權行權價格;
因受購人的僱傭關係或其他服務關係終止(無論出於任何原因,不論後來是否被發現無效或違反受購人所在司法管轄區的就業法律或受購人的僱傭協議的條款(如有))而喪失的選擇權,以及考慮到受購人以其他方式無權獲得的選擇權的授予,受購人不可撤銷地同意永遠不向公司、僱主提出任何索賠,因此不應因喪失選擇權而提出任何索賠或損害賠償或損害的權利,受購人不可撤銷地同意永遠不向本公司、僱主提出任何索賠,這是因為受購人的僱傭關係或其他服務關係被終止(無論出於何種原因,無論其是否後來被發現無效或違反受購人的僱傭協議的條款(如有))。儘管有前述規定,如果有管轄權的法院允許任何此類索賠,則通過參與該計劃,被選擇權人應被視為不可撤銷地同意不追索此類索賠,並同意簽署要求駁回或撤回此類索賠所需的任何和所有文件;
J.選擇權和被選擇權人蔘與本計劃不應產生就業權,也不應被解釋為與本公司、僱主、任何子公司或任何關聯公司簽訂僱傭或服務合同,也不得幹擾本公司、僱主、任何子公司或任何關聯公司(視情況而定)終止其僱傭或服務關係(如果有)的能力。公司或僱主有權隨時以任何理由隨意終止受購人的僱傭或服務;
K.如果期權接受者在美國境外提供服務,則期權接受者承認並同意,本公司、僱主、任何子公司或任何關聯公司均不對期權接受者的當地貨幣與美元之間可能影響到的任何匯率波動負責。

20218年8月批出的表格
8


期權的價值或因行使期權或隨後出售行使時獲得的任何股票而應支付給期權受讓人的任何金額;以及

L.如果本公司就本協議條款或任何第三方管理人的記錄與本計劃之間的溝通與本計劃有任何衝突,則以本計劃為準。

17.沒有關於格蘭特的建議。本公司、任何附屬公司或任何聯營公司均無提供任何税務、法律或財務意見,本公司亦無就購股權人蔘與該計劃或購股權人收購或出售相關股份提出任何建議。在此建議受權人在採取任何與本計劃相關的行動之前,就其參與本計劃的事宜諮詢其個人税務、法律和財務顧問。

18.整體協議;可分割性。該計劃及本協議列明購股權受購人、僱主、本公司及任何附屬公司之間有關收購股份的全部諒解,並取代所有先前與該購股權有關的口頭及書面協議。如果本協議的全部或任何部分條款在受購股權人與本公司之間的訴訟中被具有司法管轄權的法院以任何理由裁定為無效或不可強制執行,則本協議的所有其他條款將保持完全有效。

19.定義。就本協議而言:

A.“信譽良好的退休”是指:

I.在美國和加拿大,受權人達到(A)55歲,且受權人在本公司及其子公司服務10年或10年以上,或(B)年滿65歲,無論在本公司及其子公司服務年限如何,終止僱傭關係;以及

在所有其他司法管轄區,退休由委員會自行決定。

B.“殘疾”是指:

I.在美國,被社會保障管理局認定為完全殘疾的受選人;以及

在所有其他司法管轄區,根據僱主的長期殘疾政策確定的殘疾。

C.“控制權變更終止”是指同時發生以下兩種情況:(A)控制權變更;(B)在控制權變更首次發生前12個月至控制權變更後24個月止的期間內,公司或其子公司無故非自願終止受購人的僱傭或服務,或受購人有正當理由終止僱傭。

20.遵紀守法。儘管本計劃或本協議有任何其他規定,除非有適用於股票的任何註冊、資格或其他法律要求的可用豁免,否則在根據任何地方、州、聯邦或外國證券或外匯管制法律或根據任何規定完成股票的任何註冊或資格之前,公司不應被要求在行使期權時交付任何可發行的股票。

20219年8月批出的表格
9


在獲得美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)或任何其他政府監管機構的裁決或法規之前,或在獲得任何地方、州、聯邦或外國政府機構的任何批准或其他許可之前,公司應行使其絕對酌情權,認為這些註冊、資格或批准是必要的或可取的。購股權持有人明白,本公司並無義務向美國證券交易委員會或任何國家或外國證券事務監察委員會登記股票或使其符合資格,亦無義務就股票的發行或出售尋求任何政府當局的批准或批准。此外,購股權人同意,本公司在遵守證券或其他適用於發行股票的法律所需的範圍內,有權在未經購股權人同意的情況下單方面修訂計劃和協議。

21.語言。如果被選擇者居住在英語不是官方語言的國家/地區,則被選擇者承認並同意其明確意向是以英語起草本協議和本計劃以及根據該選擇權訂立、發出或提起的所有其他文件、通知和法律程序。此外,受購人承認他或她的英語水平足以理解本協議的條款和條件以及與本計劃相關的任何文件,或者有能力諮詢精通英語的顧問。如果受購人已收到翻譯成英語以外的語言的本協議或與本計劃相關的任何其他文件,並且如果翻譯版本的含義與英語版本不同,則以英語版本為準。

22.電子交付和驗收。受權人同意並同意以電子方式交付任何計劃文件、代理材料、年度報告或其他相關文件,以及適用於此選項的電子審查、確認和驗收程序。受購人同意並同意,任何此類電子程序可由本公司聘請的第三方實施,以提供與本計劃相關的行政服務,包括根據本計劃採用的任何計劃。被選擇人還同意他或她的電子簽名與他或她的手工簽名相同,並具有相同的效力和效果。本公司承認並同意,本公司可向本公司聘請提供與本計劃相關的行政或經紀服務的任何第三方提供有關本認購人的個人信息以及根據本計劃授予的任何期權(包括但不限於本期權)。

23.附錄A購股權須受附錄A所載有關受購權人所在國家的任何特別條款及條件的規限。此外,若受購權人遷往附錄A所包括的其中一個國家,則該國家的特別條款及條件將適用於受購權人,但本公司認為基於法律或行政原因,適用該等條款及條件是必要或適宜的。附錄A構成本協議的一部分。

24.強加其他要求。本公司保留權利對購股權人蔘與本計劃、購股權及根據本計劃收購的任何股票施加其他要求,只要本公司認為出於法律或行政原因是必要或適宜的,並有權要求購股權人簽署為實現上述目標可能需要的任何額外協議或承諾。

25.懷弗。受購人承認,本公司對違反本協議任何條款的放棄不得生效或被解釋為放棄本協議的任何其他條款,或接受受購人或任何其他聲稱對該期權享有權利的人隨後的任何違規行為,或將其解釋為放棄本協議的任何其他條款,或接受受購人或任何其他聲稱對該期權享有權利的人隨後的任何違規行為,或將其解釋為放棄本協議的任何其他條款。


202110年8月批出的表格
10


26.內幕交易限制/市場濫用法律。受權人承認,根據受權人居住的國家,受權人可能受到內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束,這可能會影響受權人在被認為擁有有關公司的“內幕消息”(由受權人所在國家的法律或法規定義)期間,根據本計劃獲得或出售股票或股票權利(例如,期權)的能力。當地的內幕交易法律法規可以禁止被期權人在掌握內幕消息之前取消或修改訂單。此外,受權人可被禁止(I)向任何第三者披露內幕消息(“需要知道”的情況除外)及(Ii)向第三者“提供小費”或以其他方式促使他們買賣證券。受權人瞭解第三方可能包括同事或服務提供商。這些法律或法規下的任何限制與公司的內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的,並且是附加的。被期權人承認遵守任何適用的限制是他或她的責任,並建議被期權人就此事與他或她的私人顧問交談。

27.外匯管制、境外資產/賬户和/或納税申報。根據受權人所在的國家/地區的法律,受權人可能有某些外國資產/賬户和/或納税申報要求,這些要求可能會影響他或她在受權人居住國家以外的經紀或銀行賬户獲得或持有本計劃下的股票或從參與計劃中獲得的現金(包括出售股票產生的任何股息或出售收益)的能力,這些要求可能會影響他或她獲得或持有本計劃下的股票或從參與計劃中獲得的現金(包括從出售股票中獲得的任何股息或出售收益),這些要求可能會影響他或她收購或持有本計劃下的股票的能力。被期權人所在的國家可以要求被期權人向其所在國家的適用當局報告此類賬户、資產或交易。還可能要求被期權人在收到現金後的一定時間內將參加該計劃所收到的現金匯回他或她的國家。被期權人有責任瞭解並遵守任何此類法規,並應就此與其個人税務、法律和財務顧問進行交談。

28.機動性。如果在受購人受僱於本公司或其任何子公司期間或在向本公司或其任何子公司提供服務期間,受購人遷往另一司法管轄區,公司保留修改本協議條款和/或對受購人蔘與本計劃、購股權和根據本計劃收購的任何股票施加其他要求的權利,只要公司或其任何子公司認為有必要或適宜遵守當地法律、規則和/或法規。並要求受購人簽署為實現上述目標可能需要的任何附加協議或承諾。受購權人同意採取任何及所有行動,並同意本公司及其附屬公司採取的任何及所有行動,以使本公司及其附屬公司遵守受購權人居住國家(或受僱國家,如有不同)的當地法律、規則和法規。

29.執法權和執法權。此選項已被授予,本協議已根據德克薩斯州法律訂立,並應受其管轄、根據和依照德克薩斯州法律進行解釋,而不考慮本計劃中規定的法律衝突條款,且本協議將由德克薩斯州法律管轄、根據德克薩斯州法律解釋並根據德克薩斯州法律解釋,而不考慮本計劃中規定的法律衝突條款。任何與本協議有關、有關或引起的爭議,或與選擇權或本協議所證明的雙方之間的關係有關、有關或引起的爭議,應僅在美國德克薩斯州南區或德克薩斯州哈里斯縣的美國地區法院提起和審理。雙方特此陳述並同意,該當事各方受上述法院的個人管轄權管轄;不可撤銷地同意該法院在與該爭議有關的任何法律或衡平法訴訟中的管轄權,並在法律允許的最大限度內放棄該當事各方現在或今後可能提出的任何反對意見,即在此類法院提起的與該爭議有關的、與該爭議有關的或由該爭議引起的任何法律或衡平法訴訟的地點是不適當的,或者該等訴訟是在不方便的法庭上提起的。

202111年8月批出的表格
11



*SYSCO Corporation


使用電子驗收工具時,受權人必須按照本協議和本計劃的條款和條件接受上述選項,並確認他或她已閲讀本協議和本計劃,並同意受本協議、本計劃和委員會行動的約束。如果他或她沒有在授權日起計90天前這樣做,則公司可以隨時宣佈該選擇權無效。此外,如果不幸的是,在接受本協議之前死亡,該選項將被無效,這意味着獎勵將自動終止,並且不能根據被選項人的遺囑或繼承法和分配法轉讓給被選項人的繼承人。



202112年8月批出的表格
12



附錄A

股票期權協議
根據Sysco Corporation 2018綜合激勵計劃


條款和條件
本附錄包括其他條款和條件,這些條款和條件適用於根據本計劃授予受購人的選擇權(如果受選人在下列國家之一工作)。如果受購者是受購者當前工作所在國家以外的國家的公民或居民,根據當地法律被視為另一個國家的居民,或者如果受購者在授予日期之後在不同國家之間轉移就業和/或居留,本公司將酌情決定本條款和條件適用於受購者的程度。
本附錄中使用但未定義的某些大寫術語具有本計劃和/或本協議(視適用情況而定)中規定的相同含義。
通知
本附錄還包括有關證券、外匯控制和某些其他税務或法律問題的信息,這些問題是期權持有人應瞭解的,與期權持有人蔘與本計劃有關。這些信息基於各自國家截至2021年7月生效的證券、外匯管制和其他法律。這樣的法律往往很複雜,而且經常變化。因此,本公司強烈建議購股權人不要依賴本附錄中的信息作為有關購股權人蔘與該計劃的後果的唯一信息來源,因為當期權歸屬、股票發行給購股權人和/或購股權人出售根據該計劃收購的股票時,該等信息可能已過時,因此,本公司強烈建議購股權人不要依賴本附錄中的信息作為與購股權人蔘與計劃的後果有關的唯一信息來源,因為這些信息可能在期權歸屬、股票發行給期權持有人和/或期權持有人出售根據該計劃獲得的股票時過時。
此外,本文所載資料屬一般性質,可能不適用於購股權持有人的特定情況,本公司無法向購股權持有人保證某一特定結果。因此,我們建議受權人就受權人所在國家的相關法律如何適用於他或她的情況尋求適當的專業意見。此外,額外的隱私法可能適用於被選擇者所在的國家。
最後,如果被期權人是被期權人當前工作所在國家以外的國家的公民或居民,根據當地法律被視為另一個國家的居民,或者如果被期權人在期權日期之後在不同國家之間轉移就業和/或居住權,則此處包含的信息可能不適用於被期權人。
歐洲聯盟(“EU”)/歐洲經濟區(“EEA”)/英國(“UK”)
條款和條件
數據隱私
如果受購人居住和/或受僱於歐盟/歐洲經濟區/聯合王國,則協議第13節應替換為:
本公司作為適用的數據控制人,位於美國得克薩斯州休斯敦Enclave Parkway,郵編77077,1390Enclave Parkway,並全權酌情向本公司及其關聯公司的員工頒發本計劃下的獎勵。受權人應審查以下有關公司數據處理實踐的信息。
2021年8月批准的表格
A-13


(A)數據收集和使用。根據適用的數據保護法,茲通知期權接受者,公司出於實施、管理和管理本計劃以及一般管理股權獎勵的合法利益,收集、處理和使用有關期權接受者的某些個人身份信息;具體地説,包括受購人的姓名、家庭地址、電子郵件地址和電話號碼、出生日期、社會保險號或其他識別號碼、工資、公民身份、職稱、公司持有的任何股票或董事職位,以及公司從受購人或僱主那裏獲得的以受購人為受益人的所有獎勵或對以受購人為受益人的股票的任何權利的詳細信息。在根據該計劃授予獎勵時,本公司將收集受購人的個人資料,用於分配股票以及實施、管理和管理該計劃。本公司收集、處理及使用購股權人個人資料的法律依據是,為履行本計劃及履行協議項下本公司的合約義務,該等資料是必需的。受購人拒絕提供個人資料將使公司無法履行其合同義務,並可能影響受購人蔘與計劃的能力。因此,通過參與本計劃,受權人自願承認此處所述的受權人個人數據的收集、使用、處理和轉移。公司應實施適當的技術和組織安全措施,以保護受購人的個人數據。
(B)股票計劃管理服務提供商。該公司將參與者數據傳輸給富達股票計劃服務有限責任公司(Fidelity Stock Plan Services LLC),這是一家總部設在美國的獨立服務提供商,協助公司實施、管理和管理該計劃。本公司應確保該管理人及任何後續管理人在合同上同意遵守法律要求的數據保護義務,以保護被選購人的個人數據。將來,公司可能會選擇不同的服務提供商,並與另一家以類似方式提供服務的公司共享受權公司的數據。公司的服務提供商將為認購人開立一個賬户,以接收和交易股票。受權人將被要求與服務提供商就單獨的條款和數據處理做法達成一致,這是受權人蔘與計劃的能力的一個條件。
(C)國際數據傳輸。該公司及其服務提供商的總部設在美國。只有在被選擇者的個人數據被轉移到美國的情況下,公司才能履行其對被選擇者的合同義務。本公司將受權人的個人數據轉移到美國的法律依據是履行對受權人的合同義務,並應使用歐盟委員會通過的標準數據保護條款。
(D)數據保留。本公司只會在執行、管理及管理受購人蔘與計劃所需的時間,或在遵守法律或法規義務(包括根據税法及證券法)所需的情況下,才會使用受購人的個人資料。當本公司不再需要被認購者的個人數據時,本公司將從其系統中刪除該個人數據。如果本公司將購股權持有人的數據保存更長時間,將是為了履行法律或法規義務,本公司的法律基礎將是遵守相關法律或法規。
(E)數據主體權利。根據被選擇者居住國的數據隱私法,被選擇者可能擁有多項權利。例如,受購人的權利可能包括:(I)要求查閲或複製公司處理的個人數據,(Ii)要求更正不正確的數據,(Iii)要求刪除數據,(Iv)對處理施加限制,(V)向受購人所在國家的主管當局提出投訴,和/或(Vi)要求提供一份列有所有受購人個人數據收件人姓名和地址的名單。要獲得有關被選擇者權利的澄清或行使被選擇者的權利,被選擇者應聯繫他或她當地的人力資源部門。
2021年8月批准的表格
A-14


美利堅合眾國
條款和條件
在行使時,該期權的全部或部分可以是激勵性股票期權,受修訂後的1986年國税法第422節管轄。
通過接受這一選項,期權接受者進一步確認收到了計劃招股説明書,其中包含重要信息,包括關於聯邦税收後果的討論。
加拿大
條款和條件
終止僱傭關係
以下條款是對本協議第16(G)條的補充:
‘就認股權而言,自認購人不再實際受僱或以其他方式向本公司或(如果不同)承購人提供服務的附屬公司或附屬公司提供服務之日起,承購人的僱傭或服務將被視為終止(不論終止的原因以及後來是否被發現無效或違反僱傭或其他法律,或以其他方式提供服務或承購人的僱傭或其他服務協議的條款(如有))。除非協議另有規定或由本公司延長,否則購股權持有人歸屬於購股權(如有)的權利將於該日期終止,而購股權持有人於終止後可行使既有期權的期間(如有)將於該日期(“終止日期”)開始。終止日期不會因任何普通法通知期而延長。然而,儘管如上所述,如果適用的僱傭標準法律明確要求在法定通知期內繼續享有歸屬權利,則受購權人根據協議(如有)歸屬於期權的權利將被允許在該最短通知期內繼續存在,但隨後立即終止,自受購股權人的最低法定通知期的最後一天起生效。
如果根據本協議和/或本計劃的條款無法合理確定受購人不再提供實際服務的日期,公司應擁有獨家酌情權,以確定受購人何時不再為該選擇權的目的積極提供服務(包括該受購人是否仍可被視為在休假期間提供服務)。期權在終止日未歸屬的任何部分應立即終止,無效。除非適用的僱傭標準法例特別規定,就受購權人而言,在受購權人的服務關係終止(根據本條文釐定)之前的一段時間內,受購權人將不會賺取或有權獲得任何按比例計算的歸屬,亦不會有權獲得任何損失的補償。
數據隱私
以下條款是對本協議第15節的補充:
‘承購人特此授權本公司和本公司代表與參與本計劃管理和運營的所有人員(無論是否專業人員)討論並獲取所有相關信息。購股權人進一步授權本公司、任何聯屬公司以及本公司可能選擇協助該計劃的任何股票計劃服務提供商披露該計劃並與其各自的顧問進行討論。受購人還授權本公司和任何關聯公司記錄該等信息,並將該信息保存在受購人的員工檔案中,並根據適用法律在適用期限內保留該等信息。
2021年8月批准的表格
A-15


語言同意
以下條款和條件適用於居住在魁北克的受購人:
雙方承認,他們明確希望本協議以及根據本協議訂立、發出或提起的所有文件、通知和法律程序,或與本協議直接或間接相關的文件、通知和法律程序,均以英文起草。
實用語言的同意關係(Consensus Relatifàla Langue Utilisée)
各政黨向“公約”派出了偵察,以便獲得法律文件、法律文件、司法人員、執法人員、意向律師、直接執法人員以及其他非直接執法人員的意見。(“協定”的意思是“協定”),因此,這些文件、文件、文件和程序都是由司法人員、法官、意向律師、行政人員、行政人員和行政人員進行偵察的,這些都是間接的、直接的、間接的方式。
行權價款和税金的繳納
儘管本計劃或本協議第7或11條有任何相反規定,任何與税務有關的項目均不得通過交付股票或通過讓本公司扣留或保留在行使期權時可發行的股票來支付。
儘管本計劃或本協議第7條有任何相反規定,不得通過交付股票或讓公司扣留或保留在行使期權時可發行的股票來支付期權的行權價。
通知
税務信息
受期權約束的全部或部分股票可能是“所得税法”(加拿大)所指的“非合格證券”。
證券法信息
受權人可以出售通過該計劃獲得的股票,但須遵守加拿大各省和地區證券法(以適用為準)對轉售的某些限制。在這方面,被選擇者應該諮詢他或她自己的個人税務顧問。
國外資產/帳户報告信息
加拿大居民在一年中的任何時候,如果其外國財產的總成本超過指定的門檻,則需要報告任何外國財產(例如,根據該計劃獲得的股份以及可能的未歸屬期權)。受權人有責任遵守這些申報義務,受權人應就此諮詢他或她自己的個人税務顧問。
哥斯達黎加
沒有針對具體國家的規定。
2021年8月批准的表格
A-16


法國
條款和條件
選項不合格
該選擇權不是根據第L.225-177-1條和以下條款規定的法國特定製度授予的。或“法國商法典”第22-10-59條和第22-10-60條。
語言同意
通過接受選項,期權接受者確認已閲讀並理解以英語提供的與此授予相關的文件(項目計劃和協議)。被選擇權人相應地接受這些文件的條款。被選擇者確認被選擇者精通英語。
接受l‘選擇權,l’選擇權確認避免lu和Compris les文件關係選擇權(Le Plan Et Ce Contrat)(Le Plan Et Ce Contrat)Qui ontétéfour nis en langue anglaise(LE Plan Et Ce Contrat)(Le Plan Et Ce Contrat)(Le Plan Et Ce Contrat)。L‘選項的標題接受與事業相關的單據。這是一種全新的選擇,一種英式語言的完美選擇。(譯者注:這是一種英式英語,是一種很好的選擇),它是一種英式英語,也是一種英式英語。
通知
國外資產/帳户信息
受購權人可持有在行使購股權時獲得的股票、出售股票所得的任何收益或在法國境外就該等股票支付的任何股息,但條件是受購權人須申報所有外國銀行和經紀賬户(包括在納税年度內開立或關閉的任何賬户)及其年度所得税申報單。未能完成這份報告可能會引發對居民的處罰。
愛爾蘭
運動期
以下條款是對本協議第6款的補充:
就本協議而言,僅就本協議而言,不受本計劃中任何相反規定的約束,在受購人不再積極受僱於本公司或其任何子公司或關聯公司或向其提供服務之日,受購人的僱傭或服務將被視為終止,受購人的僱傭關係將被視為發生中斷。因此,在受權人終止受僱或服務的情況下,購股權須停止歸屬,而受權人終止僱傭關係後的行使期應自停止有效受僱或服務之日起計算,且不得因當地法律、合約或其他規定或隱含的任何通知期而延長,而在該段期間內,受權人並未實際受僱或提供服務,或在期間或為此領取代通知金或遣散費,或正在休園假或類似假期。公司有權自行決定受購人何時不再積極受僱或為本協議的目的主動提供服務,而無需參考任何其他書面或口頭協議,包括受購人的僱傭或服務合同。
2021年8月批准的表格
A-17


納税責任
以下條款是對本協議第11節的補充:
無論公司(或任何子公司)就任何或所有税款採取任何行動,受期權人承認所有税款的最終責任是並仍然是受期權人的責任,並且可能超過公司(或任何子公司)實際預扣的金額。購股權持有人進一步確認,本公司及其附屬公司(包括購股權持有人的僱主)(I)不會就與購股權任何方面有關的任何税項處理作出任何陳述或承諾,包括授出、歸屬或行使購股權或其後出售行使時購入的任何普通股;及(Ii)不承諾亦無義務安排授出條款或購股權的任何方面以減少或消除購股權的税項責任或取得任何特定税務結果。此外,如果受購者在授予日期和任何相關應税或預扣税事件(視情況而定)的日期之間在多個司法管轄區納税,則受購者承認公司和/或其子公司(包括受購者的僱主或前僱主,視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或説明税款。
條款和條件
定義
應插入以下條款作為本協議的第19(D)節:
“税”是指委員會認定必須扣繳、收取或核算的任何所得税或國家繳款,或任何其他工資或法定税款,或因義務或其他付款而支付的款項。
瑞典
條款和條件
納税責任
以下條款是對本協議第11節的補充:
“在不限制公司和僱主履行協議第11節規定的税務項目預扣義務的情況下,在接受期權時,期權受讓人授權公司扣留股票或出售股票,否則在行使滿足税收項目的期權時可交付給期權受讓人,無論公司和/或僱主是否有義務預扣此類税收項目。”
大不列顛及北愛爾蘭聯合王國
條款和條件
運動期
以下條款是對本協議第6款的補充:
就本協議而言,僅就本協議而言,不受本計劃中任何相反規定的約束,在受購人不再積極受僱於本公司或其任何子公司或關聯公司或向其提供服務之日,受購人的僱傭或服務將被視為終止,受購人的僱傭關係將被視為發生中斷。因此,在終止受權人的僱傭或服務的情況下,期權應停止授予,行權期限為
2021年8月批准的表格
A-18


根據當地法律、合同或其他規定規定或隱含的任何通知期,受購權人在此期間並未實際受僱或提供服務,或在此期間或為此領取代通知金或遣散費,或正在休園假或類似假期,則受購股權人的僱傭關係應從終止有效僱傭或服務之日起計算,不得因當地法律、合同或其他規定的規定或默示的任何通知期而延長,或在此期間或為此領取代通知金或遣散費,或正在休園假或類似假期。公司有權自行決定受購人何時不再積極受僱或為本協議的目的主動提供服務,而無需參考任何其他書面或口頭協議,包括受購人的僱傭或服務合同。
納税責任
以下條款是對本協議第11節的補充:
應本公司要求,在行使期權之前的任何時間,受期權人必須在法律允許的範圍內,使用英國税務和海關總署(“HMRC”)批准的表格,選擇將因期權或受期權人蔘與計劃而產生的應税事件所產生的國民保險繳費(NIC)的全部或任何部分責任轉移給受期權人。
承購人特此同意承購人有責任繳納所有税款,並在此約定在公司或(如果不同)僱主或HMRC(或任何其他税務機關或任何其他相關機關)提出要求時繳納所有税款。受權人還同意賠償公司和(如果不同)僱主代表僱員或已經或將向HMRC(或任何其他税務機關或任何其他相關機關)支付或扣繳的任何税款。
定義
應插入以下條款作為本協議的第19(D)節:
“税”是指委員會認定必須扣繳、收取或核算的任何所得税或國家繳款,或任何其他工資或法定税款,或因義務或其他付款而支付的款項。
通知
證券披露
就2000年金融服務和市場法案(“FSMA”)第85(1)條而言,本協議不是經批准的招股説明書,也不會就本計劃向公眾提供可轉讓證券(就FSMA第102B條而言)。該計劃和選項僅在英國向本公司及其任何英國子公司的真正員工和前員工提供。
2021年8月批准的表格
A-19