附件10.1
Myriad Genetics，Inc.
修訂並重述2012年員工購股計劃
以下為Myriad Genetics，Inc.(“本公司”)經修訂及重訂的2012年員工購股計劃(“計劃”)的規定。
1.目的。該計劃的目的是為本公司及其指定子公司的員工提供購買本公司普通股的機會。本公司的意圖是使該計劃符合本守則第423條規定的“員工股票購買計劃”的資格。因此，應將本計劃的規定解釋為以符合本規範該部分要求的方式擴大和限制參與。
2.定義。
(A)“董事會”是指本公司的董事會，或董事會指定的管理本計劃的董事會委員會。
(B)“守則”指經修訂的1986年國税法，包括任何後繼的法規、規例及指引。
(C)“普通股”是指公司的普通股，每股面值0.01美元。
(D)“公司”指特拉華州的Myriad Genetics，Inc.
(E)“補償”是指員工從公司或指定子公司獲得的工資或工資的正常比率，根據聯邦所得税或適用税法，該工資或工資屬於應税收入，包括支付加班費和輪班保險費，但不包括獎金、佣金、獎勵補償、獎勵付款、搬遷、費用報銷、學費或其他報銷以及從公司或指定子公司收到的任何其他補償。
(F)“連續僱員身分”指沒有中斷或終止僱員服務。如果公司書面同意休假，員工的連續身份不應被視為中斷，只要該休假的期限不超過90天，或者該休假期滿後重新就業得到合同或法規的保證。
(G)“繳款”是指根據本計劃貸記參與者賬户的所有金額。
(H)“指定附屬公司”指董事會不時全權酌情指定為有資格參與該計劃的附屬公司。
(I)“僱員”指為税務目的受僱於本公司或其一間指定附屬公司，並通常受僱於本公司或其一家指定附屬公司每週至少20小時及一歷年超過五個月的任何人士。
(J)“行使日”指本計劃每一提供期間的最後一個營業日。
(K)“行使價”指就發售期間而言，相當於普通股於發售日或行使日(以較低者為準)的公平市值(定義見第7(B)段)的85%的金額。
(L)“發售日期”指本計劃每個發售期間的第一個營業日。
(M)“要約期”是指本計劃第4段規定的6個月期限(或董事會根據本計劃確定的其他期限)。
(N)“計劃”是指Myriad Genetics，Inc.修訂並重新發布的2012員工股票購買計劃。
(O)“附屬公司”指由本公司或附屬公司持有不少於50%有表決權股份的境內或境外法團，不論該法團現時是否存在或其後是否由本公司或附屬公司組織或收購。
3.資格。
(A)任何人士如於特定要約期的要約日連續受僱為僱員滿三個月，即有資格根據本計劃參與該要約期，並受守則第5(A)段的要求及守則第423(B)節所施加的限制所規限。除根據第423條可能允許的任何差異外，根據本計劃在任何提供期間被授予選擇權的所有員工都將擁有相同的權利和特權。
(B)即使本計劃有任何相反的規定，任何僱員均不得根據本計劃獲授予選擇權：(I)如緊接授予該計劃後，該僱員(或根據守則第424(D)節其股票將歸屬該僱員的任何其他人)將擁有股票及/或持有未行使認購權以購買擁有本公司或本公司任何附屬公司所有類別股票總總投票權或總價值百分之五(5%)或以上的股份，或(Ii)容許其根據本公司及其附屬公司所有僱員購股計劃(守則第423節所述)購買股份的權利，就任何時間尚未行使購股權的每個歷年而言，累積比率超過第7(B)段所界定(於授出購股權時釐定)該等股份的公平市價25,000美元。此限制應根據本規範第423(B)(8)節適用。此外，任何參與者在一個發行期內可以購買的普通股最高限額為5000股普通股。根據本計劃授予的任何選擇權應被視為在滿足本第3款(B)項所需的範圍內進行了修改。
4.供貨期。該計劃由一系列發售期間實施，新發售期間由每年12月1日至6月1日或其後的第一個營業日(或董事會可能決定的其他一個或多個時間)開始。本計劃下不同發售期間的日期及規定不必相同，只要參與條款在任何特定發售期間均相同，但根據守則第423節可能容許的任何差異除外。
5.參與性。
(A)合資格員工可通過填寫本公司提供的投保表，並在適用的要約日期前向本公司或其指定人提交，成為本計劃的參與者，除非董事會就特定的要約期為所有合資格員工設定了提交投保表的較晚時間。註冊表及其提交可以按照公司的指示以電子方式提交。參賽者報名錶應列明參賽者補償的百分比(不低於1%，不超過10%)，作為本計劃的繳費。
(B)除非董事會就某一特定的要約期設定了較晚的時間，否則薪資扣減應從要約日期之後的第一個薪資單開始，並應於登記表格適用的要約期的行使日期或之前支付的最後一個薪資單結束，除非按照第10段的規定提前終止。
6.分擔款項的支付方法。
(A)每名參與者應選擇在要約期內的每個薪資中扣除不少於該參與者薪酬的1%但不超過該參與者在每個薪資中的薪酬的10%(以完整百分比計算)；但在要約期內扣除的薪資總額不得超過參與者在該要約期內的總薪酬的10%(或董事會在要約日期前不時確定的其他百分比)。參與者所做的所有工資扣減應記入其在本計劃下的賬户。參與者不得向該賬户支付任何額外款項。
(B)參與者可按第10段的規定停止參加本計劃，或僅在要約期內一次，通過填寫並向公司提交授權更改扣除率的新投保表，可降低但不能增加其在要約期內的繳款率。(B)參與者可按第10段的規定停止參加本計劃，或僅在要約期內一次降低但不得增加其在要約期內的繳款率。如果報名錶在新報名錶提交之日之前至少10個工作日完成，費率的變化應自新報名錶提交之日後的下一個工資期開始時生效，如果不是，則自下一個後續工資期開始時生效。
(C)儘管有上述規定，但在遵守守則第423(B)(8)節和第3(B)段所需的範圍內，參與者的工資扣減可在計劃於本日曆年度結束的任何要約期內的任何時間減至0%，且該要約期與同一日曆年內結束的任何其他要約期的所有工資扣減之和等於21,250美元。工資扣減應在計劃於下一個日曆年度結束的第一個提供期初按照參與者的報名錶中提供的費率重新開始，除非參與者按第10段的規定終止。
7.選擇權的授予。
(A)在每一要約期的要約日，參與該要約期的每名合資格員工均有權在該要約期的行使日購買一定數量的普通股，其方法是將該員工在行使日之前積累的、截至行使日保留在參與者賬户中的繳款除以適用的行使價；但此類購買應受第3(B)和12段規定的限制。普通股的公允市值應按第7(B)段的規定確定。
(B)普通股在某一特定日期的公平市值應為：(I)如果普通股在國家證券交易所上市或在場外交易，且普通股的銷售價格定期報告，普通股在該日期的收盤價或最後一次銷售價格(如普通股在該日期沒有交易，則在緊接前一個交易日)，在複合磁帶或其他可比報告系統上；(I)如果普通股在全國證券交易所上市或在場外交易，且普通股的銷售價格定期報告普通股在該日期的收盤價或最後一次銷售價格(如普通股在該日期沒有交易，則在緊接前一個交易日)；(2)普通股未在國家證券交易所上市，且未定期報告價格的，指場外交易市場收盤時普通股每股買入價和要約價之間的平均數。(二)普通股沒有在國家證券交易所上市，且沒有定期報告的價格，即普通股在場外交易市場收盤時每股出價和要價之間的平均值。
8.行使選擇權。除非參與者按照第10段的規定退出本計劃，否則他或她購買股票的選擇權將在要約期的行使日自動行使，受該選擇權約束的最大全額股票數量將以適用的行使價與其賬户中的累計繳款一起為其購買。如果結果是股份的分數，則該數字應向下舍入到下一個整數，任何未使用的現金應結轉到下一個行使日期，除非參與者要求現金支付。在行使本協議項下的選擇權時購買的股票應被視為在行使日轉讓給參與者。在參與者的有生之年，參與者在本協議項下購買股票的選擇權只能由他或她行使。
9.交付。應參與者的書面要求，代表行使購股權而購買的股份的股票將在每個要約期的行使日期後在切實可行範圍內儘快發給希望以證書形式持有其股份的參與者，但董事會可決定該等股票應由董事會指定的經紀為每位參與者的利益持有。參與者賬户中累積的任何不足以購買全部股份的工資扣減，應保留在參與者的賬户中，用於隨後的報價期，但參與者必須按照下文第10段的規定提前提款。在鍛鍊日期後，參與者賬户中的任何其他餘額都應退還給參與者。
10.撤回；終止僱用。
(A)參與者可於要約期行使日期前的任何時間，向本公司或其指定人發出書面通知，提取該計劃下記入其賬户的所有但不少於全部供款。所有存入其户口之供款將於接獲其退出通知後儘快支付予其，而其本期選擇權將自動終止，而於要約期內將不會再作購買股份之供款。
(B)參與者因任何原因(包括退休或死亡)在要約期行使日期前終止其連續僱員身份時，記入其賬户的供款將退還給他或她(如果他或她去世，則退還給根據第14段有權獲得供款的一名或多名人士)，他或她的選擇權將自動終止。(B)參與者的連續僱員身份因任何原因(包括退休或死亡)而終止時，記入其賬户的供款將退還給根據第14段有權享受的一名或多名人士。
(C)如果僱員未能在其參與的供款期內保持每週至少20小時的連續僱員身份，則他或她將被視為已選擇退出該計劃，而記入其賬户的供款將退還給他或她，並終止他或她的選擇權。(C)如果一名僱員在提供期間未能保持每週至少20小時的連續僱員身份，他或她將被視為已選擇退出該計劃，其賬户中的供款將退還給他或她，其選擇權將被終止。
(D)參與者退出發售期間，不會影響其參與後續發售或本公司此後可能採納的任何類似計劃的資格。
11.利息。本計劃參與者的繳費不應計入利息。
12.股票。
(A)根據經修訂和重述的計劃可供出售的普通股股份的最高數目為2,000,0001股，但須按第18段所規定的公司資本變動而作出調整。如在要約期的要約日期本應受依據第7(A)段授予的認購權規限的股份總數，超過當時根據該計劃可供出售的股份數目(扣除所有已行使選擇權的股份)，本公司應按實際可行且其認為公平的方式按比例分配剩餘可供購股權授予的股份。僱員賬户中的任何剩餘金額，如未根據本第12段用於購買股票，應在行使之日或之後立即退還。在此情況下，本公司應向每名受此影響的員工發出書面通知，告知受購股權約束的股份數量的減少，並在必要時同樣降低供款率。
(B)在行使選擇權之前，參與者將不會對其選擇權所涵蓋的股份擁有任何權益或投票權。
13.行政管理。董事會應監督和管理本計劃，並完全有權通過、修訂和廢除任何被認為對本計劃的管理適宜和適當且與本計劃不一致的規則，解釋和解釋本計劃，糾正計劃中的任何缺陷或提供任何遺漏或調和計劃中的任何不一致或不明確之處，並作出管理計劃所必需或適宜的所有其他決定，包括但不限於通過適用於特定指定子公司或地點的子計劃，這些子計劃的設計可能不在《計劃》第423條的範圍之內。
1如果普通股股票在2021年12月1日仍可根據該計劃出售，則該數量的普通股將添加到本修正案批准的200萬股股票中。批准增發200萬股普通股的修正案在獲得股東批准後才會生效。
14.受益人的指定。
(A)參與者可指定受益人，如果該參與者在要約期結束後但在向其交付該等股票和現金之前死亡，該受益人將從該參與者在本計劃下的賬户中獲得任何股票和現金(如果有的話)。此外，參與者可以指定一名受益人，如果該參與者在要約期的行使日期之前死亡，該受益人將從該參與者的計劃賬户中獲得任何現金。如果參與者已經結婚，並且指定受益人不是配偶，則必須徵得配偶同意才能使指定生效。受益人的指定應按照公司的指示以書面形式或電子交付方式進行。
(B)參與者(及其配偶(如有))可隨時通過提交所需的電子通知來更改受益人的指定。如果參與者死亡，並且在該參與者去世時在本計劃下有效指定的受益人不在，公司應將該股份和/或現金交付給該參與者遺產的遺囑執行人或管理人，或者如果沒有指定該遺囑執行人或遺產管理人(據本公司所知)，公司可酌情將該股份和/或現金交付給該參與者的配偶或任何一個或多個受撫養人或親屬，或者如果不知道其配偶、受撫養人或親屬，則公司可酌情將該等股份和/或現金交付給該參與者的配偶或任何一個或多個受撫養人或親屬，或者如果不知道配偶、受撫養人或親屬，則公司可酌情將該等股份和/或現金交付給該參與者的配偶或任何一名或多名受撫養人或親屬
15.可轉讓性。參與者不得以任何方式(遺囑、繼承法和分配法或第14段規定的除外)轉讓、轉讓、質押或以其他方式處置記入參與者賬户的繳款，也不得轉讓、轉讓、質押或以其他方式處置與行使期權或根據本計劃獲得股份有關的任何權利。任何該等轉讓、轉讓、質押或其他處置的嘗試均屬無效，但本公司可將該等行為視為根據第10段撤回資金的選擇。
16.資金的運用。本公司根據本計劃收到或持有的所有捐款可由本公司用於任何公司目的，本公司沒有義務將該等捐款分開。
17.報告。將為計劃中的每個參與者維護個人帳户。結算單將在行使日之後立即發給參與的員工，這些結算表將列出繳款金額、每股收購價、購買的股份數量和剩餘現金餘額(如果有)。
18.根據資本狀況的變化進行調整。在公司股東採取任何必要行動的情況下，根據本計劃未行使的期權所涵蓋的普通股數量，以及根據本計劃已獲授權發行但尚未受第12(A)(I)段規定的期權約束的普通股數量，第12(A)(I)段所列普通股的數量(統稱為“儲備”)，參與者在第3(B)段規定的要約期內可購買的最高普通股數量。以及本計劃下每個未行使選擇權涵蓋的普通股每股價格，應根據普通股拆分、反向股票拆分、股票分紅、普通股合併或重新分類導致的普通股已發行股票數量的增加或減少按比例進行調整。這種調整應由董事會作出，董事會在這方面的決定是最終的、有約束力的和決定性的。
如本公司建議解散或清盤，則當時進行中的要約期將於緊接該建議行動完成前終止，除非董事會另有規定。倘建議出售本公司全部或實質全部資產，或本公司與另一間公司或另一間公司合併、合併或進行其他資本重組，則根據本計劃尚未行使的各項購股權須由該等繼承法團或該等繼承法團的母公司或附屬公司承擔或取代，除非董事會行使其全權酌情決定權決定以設定新的行使日期(“新行使日期”)以縮短當時進行中的要約期，以代替該等假設或替代。如果董事會在合併或出售資產的情況下縮短當時正在進行的要約期，以代替假設或替代，董事會應在新的行權日之前至少10天以書面通知每位參與者，他或她的期權的行權日已改為新的行權日，他或她的期權將在新的行權日自動行使，除非他或她在該日期之前已按照第10段的規定退出要約期。就本款而言，根據本計劃授予的期權應被視為已被承擔在出售資產、合併或其他重組之後，根據緊接在出售資產、合併或其他重組之前的選擇權，該選擇權賦予每股普通股購買在出售資產時收到的對價(股票、現金或其他證券或財產)的權利。, 普通股持有人對該交易生效日持有的每股普通股進行合併或其他重組(如果向該等持有人提供了對價選擇，則為普通股大多數流通股持有人選擇的對價類型)；然而，倘若在有關交易中收取的代價並非繼承法團或其母公司的全部普通股(定義見守則第424(E)條)，則董事會可在繼承法團的同意下，規定在行使購股權時收取的代價為繼承法團或其母公司的唯一普通股，其公平市價與普通股持有人在出售資產、合併或其他重組時收取的每股代價相等。
董事會如行使其全權酌情決定權，亦可在本公司進行一次或以上重組、資本重組、供股或其他增減其已發行普通股股份的情況下，以及在本公司與任何其他公司合併或合併為任何其他公司的情況下，就調整各項未行使購股權所涵蓋的儲備及普通股每股價格作出規定。
19.修訂或終止。
(A)規劃委員會可隨時終止或修訂該圖則。除第18段所規定者外，此等終止不得影響先前已授出之購股權，亦不得修訂任何已授出之購股權而對任何參與者之權利造成不利影響，惟董事會可於行使日期終止要約期，或董事會就當時進行中之要約期設定一個新的行權日期，前提是董事會認為終止要約期符合本公司及股東之最佳利益，或若要約期繼續存在會導致本公司根據普遍接受之適用會計規則招致不利會計費用，則不得作出任何修訂，惟董事會可於行使日終止要約期，或董事會就當時進行中之要約期設定新行權日期，或若要約期繼續存在會導致本公司根據普遍接受之適用會計規則招致不利會計費用，則該等終止不得影響先前授出之購股權。此外，在遵守守則第423條(或任何後續規則或規定或任何適用的法律或法規)所需的範圍內，本公司須以所需的方式及程度取得股東批准。
(B)未經股東同意，且不考慮任何參與者權利是否可能被視為受到不利影響，董事會有權更改要約期，限制要約期內預扣金額的變動頻率和/或次數，確定適用於美元以外貨幣預扣金額的兑換率，允許扣發工資超過參與者指定的金額，以便對公司處理妥善完成的扣繳選舉的延遲或錯誤進行調整。建立合理的等待期和調整期和/或會計和貸記程序，以確保每個參與者購買普通股的金額與從參與者薪酬中扣留的金額適當對應，並建立董事會自行決定建議的與本計劃一致的其他限制或程序。
20.通知。參與者根據本計劃或與本計劃有關而向本公司發出的所有通知或其他通訊，於本公司指定的地點或由本公司指定接收該等通知或通訊的人士以本公司指定的表格收到時，應視為已妥為發出。
21.股票發行條件。不得就購股權發行股份，除非該購股權的行使及其股份的發行和交付符合所有適用的國內或國外法律規定，包括但不限於1933年證券法(經修訂)、1934年證券交易法(經修訂)、據此頒佈的規則和法規以及股票可能在其上上市的任何證券交易所的要求，並須就該等規定進一步獲得本公司律師的批准。
作為行使購股權的一項條件，本公司可要求行使該購股權的人士在行使任何該等購股權時作出陳述及保證，表明該等股份僅為投資而購買，而目前並無出售或分派該等股份的意向，而本公司的律師認為上述任何適用法律條文均要求作出該陳述。
22.有關取消處分資格的信息。透過選擇參與該計劃，各參與者同意按本公司或任何附屬公司的要求，在收購該等股份的發售期間的第一個營業日後兩年內，提供有關根據該計劃收購的普通股股份轉讓的任何資料，以協助本公司或任何附屬公司遵守税法。
23.解僱權。本計劃或根據本計劃訂立的任何協議不得賦予任何僱員繼續受僱於本公司或任何附屬公司的權利，或影響本公司或任何附屬公司終止僱用該僱員的任何權利。
24.作為股東的權利。授予期權或從工資中扣除都不構成員工是期權所涵蓋股票的所有者。除非已行使認購權，且認購權相關股份已在本公司的股份登記冊上登記，否則任何僱員均無權作為股東享有任何權利。
25.計劃期限。該計劃於二零一二年十二月經本公司股東批准後生效，有效期至20322年度十一月三十日，除非根據第19段較早終止。
26.適用法律。本計劃應根據特拉華州的法律進行管理，在不實施任何法律衝突原則的情況下適用。
2將計劃期限延長至2032年11月30日的修正案需經股東批准後方可生效。