附件10.1

諮詢協議第2號修正案

本諮詢協議第2號修正案(以下簡稱“修正案”)於2021年9月8日由Citizens，Inc.(以下簡稱“公司”)和Gerald W.Shields(以下簡稱“顧問”)制定並生效。

獨奏會：

鑑於，公司和顧問是該日期為2020年8月5日的特定諮詢協議(“諮詢協議”)的雙方；以及

鑑於，公司董事會於2021年9月8日召開會議，批准在顧問薪酬結構中增加高達70萬美元的短期獎勵獎金；

因此，現在，考慮到本協議所載的相互契諾和協議，以及其他良好和有價值的對價(在此確認這些對價的收據和充分性)，雙方同意如下：

1.修改《諮詢協議》第5節，增加如下段落：

“公民和顧問同意，顧問有資格在2021年擔任臨時首席執行官，獲得最高70萬美元的短期現金獎勵獎金(”STI機會“)。如果在2021年12月31日之前任命了新的首席執行官，這樣的STI可能會在2021年顧問擔任臨時首席執行官的天數內按比例分配。STI機會的收益將基於董事會批准的2021年裏程碑。“

2.中國：除上述對《諮詢協議》的修改外，經修改的《諮詢協議》的條款和條件將繼續具有十足的效力和作用。(二)除上述對《諮詢協議》的修改外，經修改的《諮詢協議》的條款和條件繼續具有十足的效力。

雙方已在上文第一次寫明的日期簽署並交付本修正案。

公司：英國航空公司，美國航空公司，英國航空公司，英國航空公司，美國航空公司。

公民，公司

由：英國航空公司、美國航空公司、英國航空公司、美國航空公司和美國航空公司。

姓名：J.D.“奇普”·戴維斯

職務：董事會主席

顧問：

                    

傑拉爾德·W·希爾茲