密蘇裏州堪薩斯城2021年11月4日-H&R Block(紐約證券交易所股票代碼：HRB)今天宣佈與總裁兼首席執行官傑夫·瓊斯(Jeff Jones)達成新的僱傭協議，第二個五年任期至2026年11月4日。董事會很高興在合同到期前與瓊斯簽訂一份新合同，以確保瓊斯繼續領導Block Horizons 2025轉型戰略，以及他對H&R Block的堅定承諾。

H&R Block董事會主席羅伯特·A·傑拉德(Robert A.Gerard)説：“傑夫一直是H&R Block的改革者。他的領導才能和遠見有助於將公司介紹給新一代個人和小企業主，並有助於擴大公司的產品範圍，幫助客户全年建立財務信心。去年，他與我們在全國各地的特許經營商和同事合作，帶領公司實現了十多年來最好的納税季節，為Block Horizons 2025的持續增長提供了堅實的基礎。傑夫是一位偉大的領導者，董事會對他推動轉型和利益相關者價值的能力比以往任何時候都更有信心。“

瓊斯於2017年8月加入H&R Block，在他的領導下，該公司首次亮相預先透明定價，改變了税務行業，使其成為唯一一個在納税準備過程開始前向客户提供定價和費用信息的主要國家品牌。同樣在瓊斯的領導下，該公司通過Block Advisors和2019年收購Wave Financial擴大了對小企業主的服務，並承諾通過一項新的社區影響計劃，在五年內支持500個社區和50萬家小企業，讓每個街區變得更好，並超越多樣性和包容性，通過歸屬感@Block為所有員工創造歸屬感。2020年，瓊斯宣佈了公司的長期增長戰略--Block Horizons 2025。通過強化創業精神和幫助小企業主蓬勃發展，開發能夠創造信心並幫助減輕財務負擔的新產品和體驗，以及重新設想數字優先世界的納税準備，該公司正在保留其作為美國標誌性品牌的最佳傳統，同時不斷髮展，以滿足現代客户的需求。

瓊斯説：“在過去的四年裏，我們的團隊不知疲倦地工作，極大地改進了我們的創新、服務客户和實現我們的目標的方式。雖然我們的工作還沒有完成，但我們已經取得了巨大的進步，我很高興在我們加快Block的轉型並繼續為我們的利益相關者創造價值的過程中得到董事會的支持。我為領導這個團隊感到自豪，並對我們在未來幾年將共同取得的成就感到興奮。”

解決辦法。該公司將數字創新與員工和特許經營商的人力專業知識和關懷相結合，幫助人們在納税時間獲得最佳結果，並更好地管理和獲取他們的資金。通過Block Advisors和浪潮，該公司通過Wave Money等創新產品幫助小企業主蓬勃發展，Wave Money是一款小企業銀行和簿記解決方案，也是唯一一個自動管理簿記的商業銀行賬户。欲瞭解更多信息，請訪問H&R Block News或在Twitter上關注@HRBlockNews。