HRB-20211104

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(D)條

報告日期(最早報告事件日期)：2021年11月4日

H&R Block，Inc.

(註冊人的確切姓名載於憲章中)


密蘇裏	1-06089	44-0607856
(述明或其他司法管轄權	(委託文件編號)	(税務局僱主
公司或組織)		識別號碼)

單向H&R閉塞通道, 堪薩斯城, 鉬64105

(主要行政辦事處地址)(郵政編碼)

(816) 854-3000

(註冊人電話號碼，包括區號)

不適用

(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)

如果表格8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何規定的備案義務(參見一般説明A.2)，請勾選下面相應的複選框。下圖)：

☐ 根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425)

☐ 根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料

☐ 根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信

☐ 根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13e-4(C))規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(C))

根據該法第12(B)條登記的證券：


每節課的標題	交易代碼	註冊的每個交易所的名稱
普通股，無面值	HRB	紐約證券交易所

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。新興成長型公司☐

如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

第5.02項。董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

(e) 2021年11月4日，H&R Block，Inc.(“本公司”)、本公司的間接子公司HRB Professional Resources LLC和本公司總裁兼首席執行官Jeffrey J.Jones II簽訂了一份新的僱傭協議(“僱傭協議”)，取代了Jones先生於2017年8月21日之前的僱傭協議。

僱傭協議的主要條款如下：

▪五年任期，至2026年11月4日(下稱“任期”)。

▪基本工資為995,000美元。

▪從2022年財政年度開始，以及任期內的每一年，瓊斯先生的短期激勵目標將是基本工資的150%，上限為基本工資的200%，但須受公司高管績效計劃允許的最高金額限制。

▪從2023財年開始，在任期內的每一年，瓊斯先生都將獲得長期獎勵，總目標獎勵日期公允價值為620萬美元。

▪如果瓊斯先生因正當理由辭職或被非自願無故解僱(如僱傭協議中所定義)，則瓊斯先生將有資格獲得包括以下內容的遣散費福利：

–在終止日期之前結束的會計年度所賺取但未支付的任何STI(“上一年度獎金”)；

–一次性現金支付，相當於基本工資的兩倍和目標STI的兩倍(“基薪”)；

–退還最多24個月的眼鏡蛇保費(“眼鏡蛇福利”)；以及

–與根據實際業績終止的會計年度有關的任何STI，按該會計年度瓊斯先生受僱天數的比例計算。

▪如果瓊斯先生有正當理由辭職，或在公司控制權變更之前的120天期間或之後的24個月期間被非自願終止，以取代上述遣散費，但受他的執行和不撤銷放行的限制，瓊斯先生將有資格獲得上一年度獎金、基本遣散費、眼鏡蛇福利以及與終止發生的會計年度相關的任何STI，這是基於100%的目標機會實現的，按天數按比例計算。在此期間，瓊斯先生將有資格獲得上一年度的獎金、基本遣散費、眼鏡蛇福利以及與終止發生的會計年度相關的任何STI，這是基於100%的目標機會實現情況而定的，按比例分配的天數為

▪僱傭協議對瓊斯先生施加了僱傭協議中所列條款和條件的限制性條款，其中包括：在任期內和受僱最後一天之後的兩年內不得僱用、不得招攬、不得競爭和不得貶低；在任期內和之後永久不得披露專有信息。

前述僱傭協議摘要通過參考僱傭協議全文進行限定，其副本作為本協議的附件10.1存檔，並通過引用併入本文。

第7.01項。監管FD披露。

一份公司有關瓊斯先生僱傭協議的新聞稿作為本報告的附件99.1以表格8-K形式提供。

項目9.01財務報表和證物。

(D)展品

展品編號描述

10.1 2021年11月4日，H&R Block，Inc.，HRB Professional Resources LLC和Jeffrey J.Jones II之間的僱傭協議。

99.1 2021年11月4日發佈的新聞稿。

104頁封面互動數據文件(嵌入內聯XBRL文檔)

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的以下簽名人代表其簽署。


			H&R Block，Inc.

日期：	2021年11月4日	由以下人員提供：	/s/Scott W.Andreasen
			斯科特·W·安德烈森
			副會長兼祕書